- 1 名前：仕様書無しさん [04/04/03 17:02]
- 残業代出なかったら文句言わないんですか？
規定の時間まで残業代は出ませんなんて、入社する時教えてくれないんですか？
なんなんですか？
- 300 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/14 01:09:16]
- 大手だけじゃないの？残業代出るのは？
- 301 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/14 02:30:24]
- そうでもない
- 302 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/14 13:44:19]
- >>もしも残業代が出ないなら「ばかじゃないの？」とか言って帰れるのにさ。
定時で帰れなくなるまで仕事量増やされるだけだよ・・・・・・・
- 303 名前：仕様書無しさん [04/11/15 08:54:05]
- お尻こんなになった。
www.koumon.jp/iboji/image/kanton_1.jpg
結構痛い。
- 304 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/15 13:28:30]
- ;‘ﾞ'、 ;.｀:､
,; `'、 .,;' :::::ヽ
,:' ヽ ; :::::ﾞ;
; ''''''"""' ::::.ﾞ;
; ::::::::;
; ／ ＼ ::::; ｼｮﾎﾞｰﾝ・・・
; ● ● :::;
:" （__人__）､ _''":::::､′
､''"｀｀｀゛''':､;. : : .,:' :::::ヽ
,,:' ｀ヽ､、 ｀｀'｀｀ :::::;;
（ _｀丶 、 ::::'．
: "-､- ‐″: ｀'、、: : : .,,.．｀ ::::.ヽ
,:' ,:'｀ ｀｀｀｀｀ 、 :::';
,,:' ..,:' 、 :::::.ﾞ;、
､": ,′ r、 :::::ﾞ;
;''"´′ ;''"´ ｀ .'" ヽ :::;''"""'''''"""''""''''""''"'''
- 305 名前：仕様書無しさん [04/11/23 02:36:11]
- グロ！といって吐き捨てたいところだけど、がんがれよと励ましたい。
- 306 名前：仕様書無しさん [04/11/23 12:54:38]
- 漏れのミス・段取りの悪さで残業する時はあんまり申請しない。
人のせいで残業するハメになった場合は申請する。
残業の理由を説明できるかどうかが基準。
ホントはどういう理由だろうが残業は残業のはずなんだけどね。
- 307 名前：仕様書無しさん [04/11/23 13:08:45]
- 残業代20時間まで自由につけれて、それを越す分は上司の許可がいる
というわけわからないルールの会社に入ってしまいました。
21時以降の残業が残業代になるんですけど、１７〜２１時までの残業は
残業にならないっていうのはおかしいですよね。
先月は100時間くらい残業したんだけど18時間分しかでませんでした。
- 308 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/23 13:19:28]
- >>307
うちもそう
なにやら部署ごとに残業時間の表がでて
残業時間が多い = 無能
と判断されるみたいで
攻防の結果みんなで２０ぐらいとればｲｲってことになりますた
- 309 名前：仕様書無しさん [04/11/23 17:24:33]
- >>307
> 21時以降の残業が残業代になるんですけど、１７〜２１時までの残業は
> 残業にならないっていうのはおかしいですよね。
俺なら、そんなとこ速攻で辞める。
- 310 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/23 19:40:50]
- うちは出ます。キッチリかっちりね
け〜ど〜さ〜
働いた分というより、居た分なんだよね。
んでみんなで残業するの、もうねアホ(ry
いい加減「定時上がり＝労働意欲なし」つー社風変えてくれないかな…
- 311 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/23 20:34:32]
- >>310
何人くらいの会社？
- 312 名前：仕様書無しさん [04/11/23 21:29:51]
- 大手はでるよね
下請けは.....サービス残業強要されます
- 313 名前：仕様書無しさん [04/11/23 21:31:18]
- それに大手がでるのは
下請けへの契約費用削減をしているため
うちはまた全社１０％削減要求されたよ
もう勘弁してください某大手企業さん
- 314 名前：(○＞＿＜○) [04/11/23 21:31:55]
-
＞３１２
下請けで来てるが為に俺は今年で辞める。以上。あほらし。
(飛ぶ)
- 315 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/23 21:33:35]
- 300人くらいの中小でも全額出てるよ。
このスレ見てると自分が恵まれてるとか錯覚する…
- 316 名前：仕様書無しさん [04/11/23 21:38:01]
- うち１００人ぐらい ２５ｈ以上の残業代は全面カット２５ｈ以上なんて休出１回でもすれば
普通に働いていても すぐこえるよ
大手は目標利益達成しているというのに（大手社員はボーナスアップらしい）
下請けはどんどん契約費削減され
一向に我々は利益アップしていかない
今年の年末のボーナスすらどうなることやら....
金をつかわないと日本全体が景気悪化するというのに大手さんは自分たちだけ...
しか思っていない...
- 317 名前：仕様書無しさん [04/11/23 22:48:14]
- うちは２０人ぐらいの零細だが出ます。
ダメPGなのに給料が凄いことになってます。
早く帰ろうと思えば定時に帰るも可。
徹夜の経験も無いし・・・ぬるま湯にこのまま浸かります。。
- 318 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/24 15:42:27]
- １０人程度の超零細にいる人はどうですか？
うちは残業代ＺＥＲＯ (T T)
（忙しかった月には棒ナスがちょっと出るけど）
- 319 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/26 01:00:19]
- ところでおまいら今月は
賃金不払い残業解消キャンペーン月間（うろ覚え）
だったそうですよ
タレこみ月間てこと？
- 320 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/11/26 11:10:30]
- 最近不払いの裁判で勝って残業未払いもらってる人をニュースとかでよく見る
もらっていない人はバシバシ訴えるべし。
- 321 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/12 02:25:45]
- シティ★アスコム
www.city.co.jp
福岡市早良区百道浜2丁目2番22号
この会社は若年退職が大変多いです。
理由は白シャツ以外厳禁、１０分前出社（でないと上に睨まれ査定に影響）、
通信講座の強制受講（受けないと昇格ポイントにならない）といったような
厳しい規律があるからです。僕も耐えられなくなって辞めました。
まぁ、銀行の子会社だし、上層部の販管費泥棒たちはみーんなシティからの
天下りだからそういう風習になるのも仕方はないんですが。
あと個人的には国立大偏重主義や資格偏重主義などもキライだったし、
辞めて新しい会社に移って、ここで得たスキルの低さを痛感させられたのも事実です。
- 322 名前：名無し [04/12/16 19:31:56]
-
:::::::::::/ 説 仏 ヽ::::::::::::
:::::::::::| か 人 法 i::::::::::::
:::::::::::.ゝ な 々 真 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/ く に 理 ｲ:::::::::::::
::::: | ち を ﾞi ::::::
＼_ ゃ｡ ,,-'
――--､..,ヽ__ ＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ. )ノ ＿,,...-
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､ ∠＿:::::::::
／. ` ' ● ' ﾆ ､ ,-､ヽ|:::::::::
ニ ＿_ｌ＿_＿ノ |・ | |, -､::
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|(￣`' ）/ / ,.. i '- ← >>1-321 >>323-1000
`ー---―' / '（__ ） ヽ 、
====（ i）==::::／ ,/ﾆニニ
:/ ヽ:::i /;;;;;;;;;;;;;;;;
- 323 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/16 22:35:12]
- 残業代の問題は難しいよな
時間というより結果で金を割り振れば
いいんだろうけどね
担当プロジェクトの利益率とかで
- 324 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/18 11:28:57]
- 売れ筋商品にだけ希望者が殺到する予感
- 325 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/18 14:35:43]
- んで希望に漏れたら即転職、と。。
- 326 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/19 19:39:26]
- 残業代もらえない会社なんてどうせ辞めるんだから、辞めるときに一気に請求すればいい。
在職中は請求しにくいっしょ。
- 327 名前：仕様書無しさん [04/12/27 23:51:06]
- 最近転職した会社だけど
誰も残業申請してないようなんだが
面接時に「残業代は法律通り払ってますよ」て言ってたけど
そりゃ、ほとんど残業申請認めないで
ようやく認めた残業が年間で１０時間程度なら
残業代を払うだろーよ
実際年間300時間位やってるみたいだけど
あーあ。転職早々、次の仕事探さないといけないのかよ
もう転職とか最後にしようて思ってたのに
つーか、どうして誰もおかしいと言わないんだろうな
生活するために必要な大事なお金の事なのに
- 328 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/28 00:26:08]
- >>327
首になるか、昇進できなくなるから。
- 329 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/28 09:08:45]
- 全部理想通りの会社なんて一握りだろ。
（３００−１０）÷１２って、月２４時間程度だろ・・・・
サビ残が許せないなら、面接できっぱり言うんだね。
- 330 名前：仕様書無しさん mailto:age [04/12/28 17:04:01]
- 辞めてやる！！の一言で、正当に残業代貰ってます。
ちなみに12月現在４５時間残業たまりました。
- 331 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/28 17:11:37]
- 残業代青天井ですが、ボーナスありません。
年棒制ではありません。
- 332 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/28 22:51:20]
- >>328
それは分かるんだけどね
でも自分は我慢しても結局ストレス溜まって将来的に辞めるだろうから
スパっと正月休み明けに会社に辞めるって言うよ
>>329
面接で言ったんですけどね
前の会社で残業代貰えないから辞めましたて
そしたら偉い人が自信満々に「ウチは払うからね」て言ったんですよ
でも、月24時間程度でも残業は残業でしょうに
言ったことを守らないから我慢出来ないんですよ
払わないって面接で言われてるんなら、こっちも文句は言わない
あと、全部の理想なんて求めてないですよ
他の部分は妥協してます
>>331
自分はその方が納得出来るから良いなあ
- 333 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/28 23:42:38]
- おれらに払われる予定だった給与はどこへいくのん？
- 334 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/28 23:46:18]
- 経営の失敗の穴埋めか、
経営者の享楽に消えるか、
経営者のバカ息子に流れるか
- 335 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/29 09:44:22]
- 労働者(かどうかは知らんが)の側からすら>>329みたいな事
言うんだもんなあ。サビ残がなくならないわけだ。
社員が多ければバカにならん額なんだが、
経営者側から見ればこんな思考しかできない社員は
哀れに見えるものの、実にありがたい存在でもある。
- 336 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/30 22:08:02]
- ＞そしたら偉い人が自信満々に「ウチは払うからね」て言ったんですよ
前の会社は一銭も払っていないと勘違いしていたのでは？
んで、ちょこっとでも払っておけばいいかなと思った勘違いの人とｵﾓﾀ。
なんにせよ、正当な給与が支払われない会社、アウチですよ、アウチ。
- 337 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/30 23:41:51]
- 仕方ないとあきらめるのはしょうがないにしても
わざわざサビ残の弁護までしてるやつって、何なの？
- 338 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/31 09:56:37]
- 管理職だろ
- 339 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/07 16:59:08]
- >>337
それは、
「俺が嫌な目にあったんだから、おまえも何か嫌な目にあえ」
という論理、これに尽きる。
- 340 名前：仕様書無しさん [05/01/11 13:46:17]
- ほほう
- 341 名前：仕様書無し mailto:sage [05/01/12 21:38:23]
- 残業代は出るんだが、定時に帰ろうとすると”逃げるな！”と言われる。
- 342 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/14 10:01:56]
- >341
逃げるわけではありません、転進ですと答えとけ
- 343 名前：仕様書無しさん [05/01/15 00:02:59]
- 俺は残業代全部出るぞ
今から帰宅。
仕事減らしてくれorg
- 344 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/15 09:26:25]
- 俺も残業代なんかいらんから休ませろ
- 345 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/15 10:00:25]
- 基本給に30時間分の残業代が入ってる。
だから、長くても定時＋２時間以内で帰るようにしてる。
- 346 名前：仕様書無しさん [05/01/15 11:06:50]
- 残業代出てます。10分残業しても出るよ。
この業界は残業するから稼げるんでしょ。
- 347 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/15 13:27:50]
- サビ残とか言ってる奴は能力がないから
マシな会社に転職もできないだけ
- 348 名前：仕様書無しさん [05/01/15 15:49:52]
- サビ残業代してる人は手取りが多いとか。
- 349 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/15 16:42:08]
- 残業代は要らないから基本給を上げてくれよ。
無理してでも残業しなけりゃ金にならないってのはおかしいだろ。
- 350 名前：仕様書無しさん [05/01/15 17:54:21]
- 新人時代、残業代が全くでなかった・・・
残業月４０〜７０ｈしてたのにさ
そんでその翌年、ようやく残業代が出るようになるのだが
それも２０ｈの制限つき
おまけにチームグループの上の人間の残業代が優先され
へたしたら上にとられて２０ｈすらでなかったりする
うんこ会社だったよ
ほんましねうんこ会社
- 351 名前：仕様書無しさん [05/01/15 18:19:58]
- 会社名を晒せ。
- 352 名前：仕様書無しさん [05/01/15 18:39:46]
- 残業代って基本給から何らかの計算をして求められるの？
それともフィーリングですか？
- 353 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/15 18:40:08]
- 残業代で憤らないように出来高制がいいと思っているんだが、ソフト業界ってなかなかそうならないね。
成果量を定量化する方法をだれか確立してくれないだろうか。
- 354 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/15 18:51:08]
- >>353
年棒制で残業代を払ってないところは全部そういう言い訳の元残業代を払ってない。
今いる会社にたくさん払ってもらおうと思うより、給料が多い会社に行った方が断然楽だ。
- 355 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/17 10:26:29 ]
- >350
その会社はやめたほうがいい。
残業代払っていないところもありますが、ちゃんと支払われている所もあります。
ただ、面接のときは「うちはちゃんと残業代でますから」って平気で嘘つくから見分けが難しい…
- 356 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/17 22:11:40 ]
- 年収で考えないと・・・・残業出ます、とか言っても年収下がると意味ない
- 357 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/22 16:25:27 ]
- 残業代がつくのが定時の一時間後からってどうよ？
残業って普通定時後の時間じゃないの？
- 358 名前：仕様書無しさん [05/01/22 20:42:52 ]
- >>357
法律読め。
- 359 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/23 01:39:29 ]
- >>357
１時間休み時間ってこったろ
２ｃｈでも見ながらだらだらしとけ。
- 360 名前：仕様書無しさん [05/01/23 02:24:58 ]
- >>359
法律読め。
- 361 名前：357 mailto:sage [05/01/23 07:47:37 ]
- だから業務時間後に休み時間を設定ってのが許されるのかどうか聞きたい
法律読んでも何処に書いているのか微妙なので
- 362 名前：仕様書無しさん [05/01/23 12:31:11 ]
- >>361
www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/warimasi.html
- 363 名前：仕様書無しさん [05/01/23 12:32:58 ]
- 労働時間とは実動労働時間である。就業規則等に定められた
労働時間を所定労働時間といい、法定労働時間は１日８時間・
週40時間である（週については特例がある）。
労基法にいう時間外労働とは、法定労働時間を超えた労働時
間であり、所定労働時間を超えても法定労働時間以内であれば、
その時間に対する割増が支払われなくても法律上は問題がない。
たとえば、週休二日制の下で所定労働時間を１日７時間とし
た場合における８時間までの１時間及び35時間（７時間×５日）
を超え週法定労働時間に達するまでの時間は、時間外労働では
ないから通 常の賃金の支払で足りる、とするのが最低基準た
る労基法の取扱いである。
- 364 名前：仕様書無しさん [05/01/23 12:34:41 ]
- こういうのもあるね。
www.tkcnf.or.jp/08keieisha/qa0412_2.html
上限時間は表のとおりで、一般労働時間制の場合、１ヵ月
あたりの残業時間は４５時間が上限となります。このため、
社員が４５時間を超えて残業を毎月しているようですと、人
件費が増えるだけでなく法律にも違反していることになって
しまいます。過労死も年々増えていて、残業が100時間以上
毎月続いているケースなどは労働災害と認定されています。
- 365 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/23 19:39:55 ]
- >>363, 364
同一人物？ポカーン（ﾟДﾟ）
誰が残業時間の話してる？
- 366 名前：仕様書無しさん [05/01/23 21:15:44 ]
- >>365
>>357あたりかね。
- 367 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/24 11:10:44 ]
- >365
おまえこそ（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ
- 368 名前：357 mailto:sage [05/01/24 23:07:09 ]
- うーん・・・結局どういうことなんだろう
- 369 名前：仕様書無しさん [05/01/25 10:40:48 ]
- >>368
法定内労働時間と、法定残業時間なんだよね。
- 370 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/25 20:30:41 ]
- 残業に突入するには休憩を15分以上とらせないといけないので、
1時間休憩にしてその間にメシでも食って来いって事だろ。
- 371 名前：仕様書無しさん [05/01/25 23:55:56 ]
- >>370
法律読め。
- 372 名前：仕様書無しさん [05/01/27 00:24:53 ]
- >>370
> 残業に突入するには休憩を15分以上とらせないといけない
根拠は？
- 373 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/27 16:49:10 ]
- 残業とは関係ないが、最近プログラミングして、終わって家にかえると、なにもやる気がおきない。
土日は、寝てるし。
- 374 名前：仕様書無しさん [05/01/27 21:24:26 ]
- >>373
> なにもやる気がおきない。
それってうつ症状の初期。
- 375 名前：名前は開発中のものです。 [05/01/27 21:30:15 ]
- >>373
悪いこといわないからプログラムなんかやめとけ。
30まで続けたら、地方で暮らせない体になっちまうぞ
- 376 名前：仕様書無しさん [05/01/27 22:13:22 ]
- >>375
なぜに地方？
- 377 名前：仕様書無しさん [05/01/28 00:07:08 ]
- 今月の給与明細についてました。
残業代平日深夜１０分 ４９円
- 378 名前：仕様書無しさん [05/01/28 08:50:27 ]
- 労働基準監督署に相談すれば、残業代を満額取り返してくれますよ。
私は、会社を退職した直後に労働基準監督署に行きました。私が労働基準監督署に
行った１週間後には、労働基準監督署は会社に立ち入り検査に入ってくれ、是正勧
告を出してくれました。
そして、是正勧告の是正期日に、会社は残業代数百万円をきちんと私に支払ってく
れました。あの傲慢な社長から満額の残業代数百万円を支払わせるなんて、労働基
準監督は本当に凄いです。書類送検や逮捕権限も持っているから、労働基準監督署
は本当に権力のある役所ですよ。
今、サービス残業で悩んでいる方がいたら、まずは労働基準監督署に相談するのが
良いですよ。退職していない場合は、「匿名の電話」で相談するのが良いと思いま
す。あなたの名前が会社に伝わることは絶対にありません。こちらから名前を名乗
らない限り、労働基準監督署は絶対にこちらの名前を尋ねたりはしません。労働基
準監督署の申告シートにも、「匿名希望する・しない」という明確なフラグが立っ
ています。
「サービス残業は嫌だけど、社長が怖いから、泣き寝入りをする」と悩んでいない
ら、ダメ元で労働基準監督署に相談すべきだということを、これを読んでいる方に
どうしても伝えたいです。ダメ元で、相談してみて下さい。
↓
www.campus.ne.jp/~labor/kankatu.html
- 379 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/28 13:50:27 ]
- >>378
君が支払って貰えたのと同時に、会社に残った連中の待遇も
多少改善されてるかもよ？当分は目を付けられてそうだから。
でも現職のままチクるのって、学校のイジメを先生に言えないのと一緒で
犯人探し＆報復が怖くてなかなかできないんじゃないかな。
- 380 名前：仕様書無しさん [05/01/28 22:45:54 ]
- >君が支払って貰えたのと同時に、会社に残った連中の待遇も
>多少改善されてるかもよ？当分は目を付けられてそうだから。
おっしゃる通り、会社に残った連中にも残業代を払ってくれます。
今回の是正勧告は、私だけでなく、「全社員に2年分の未払いの残業
代を支払え」というものでしたから。
>でも現職のままチクるのって、学校のイジメを先生に言えないのと一緒で
>犯人探し＆報復が怖くてなかなかできないんじゃないかな。
けれども、サービス残業って、全社員がイジメの対象になっていますよね。
全社員の中の１人が匿名でチクッても、バレませんよ。勇気を持って、匿名
の電話をかけてみることをお勧め致します。
- 381 名前：仕様書無しさん [05/01/28 23:11:13 ]
- 残業代が払われないわけねーだろ、乙
- 382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/29 08:59:10 ]
- >>381
工作員乙
- 383 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/29 11:51:42 ]
- >>375
生まれも育ちも葛飾柴又のおいらは
どうすれば、、
- 384 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/29 16:35:21 ]
- 生まれも育ちも関係ない。
残業代はもらうべきとマジレス。
- 385 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/29 17:07:06 ]
- 労働基準監察所にいった奴のスレ。
やはりお役所仕事で、会社にはいられなくなんだね・・・・・
ttp://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1097447781/
- 386 名前：仕様書無しさん [05/01/29 18:06:00 ]
- 労基署最近機能してないからな。
やっぱり労働組合を使った方がいい。
- 387 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/30 08:41:25 ]
- 労組に計上する残業代を基準内に収めるだけ、
残業してないってことにされて終了。
労組は社員を守ってくれるなんて幻想です。
- 388 名前：仕様書無しさん [05/01/30 13:23:01 ]
- そんな労組はほっといて、ちゃんとした労組に入れよ。
- 389 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/30 14:33:56 ]
- 最近思った。
残業代をあてにして働く方が間違ってる。
みんな年俸制にすべき。
- 390 名前：仕様書無しさん [05/01/30 16:25:35 ]
- >>389
矛盾している。
年俸制だとなぜ残業代をあてにしなくなるのか。
- 391 名前：仕様書無しさん [05/01/30 22:39:00 ]
- 残業代か。来月は20万弱だな。
金より時間がほしいな。月100時間はきつすぎる。。。
- 392 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/31 22:02:02 ]
- なんだ、１００ぐらい。サビよりずっといい
- 393 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/01 10:30:29 ]
- >>392
１００もだめ。サビもだめ。どちらもそれなしでは成り立たない会社は潰れるのが世のため。
- 394 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/01 16:32:33 ]
- 我が会社は、強制休憩で１８：００〜１９：００まで無給です。
早く帰りたいのにできません。
- 395 名前：仕様書無しさん [05/02/04 12:31:58 ]
- そもそも、サービス残業をせなもたないような会社を作った経営者が悪い。
- 396 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/04 14:25:26 ]
- でも経営者は「効率よく仕事ができない社員が悪い｣と言う。
- 397 名前：仕様書無しさん [05/02/04 14:33:50 ]
- そんな社員を入社させたのは経営者の責任。
効率よく仕事ができるように十分な教育をしない経営者の責任。
そんな社員といつまでも雇用契約を結びつづけている経営者の責任。
会社がうまく行かない責任の99%は社長にあり、1%はその他の人たちにある。
経営の常識。
- 398 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/04 21:06:43 ]
- ( ´･ω･) ノﾞ(⊃д⊂)ｼｮﾁｮｰ ｹﾞﾝｷﾀﾞｾ
- 399 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/04 22:02:24 ]
- 残業出来るし、金も出るが、残業すると自分が無能な気がする。
実際、会社は「ちゃんと残業つけろ」と社員に言うし。
いつも同じペースで仕事ができるわけでもないが、
仕事は「いつも最高のペースで」出来ることを前提に与えられる。
だから、結局サビ残になる。
ただ、１を含め残業をつけるやつに聞きたい。
お前は、残業する理由として、自分が能力が無いからだと思った事は
無いかと。
自分がほかの誰よりも仕事ができて、「昼間にこれだけ頑張っても
出来ないんだから、それは能力の問題ではなく、仕事量が絶対的に
多いだけなんだ」と、そう言い切る自信が、おれには無い。
- 400 名前：399 mailto:sage [05/02/04 22:05:02 ]
- というか、実際無能なんだが……
今日は久々に早く帰れる、という日は、自分が
ちょっとはマシになれた気がする。明日もこのくらい
効率よく仕事をやりたいものだ、という気持ちで前向きになれる。
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