- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2006/12/24(日) 00:19:21 ID:/4QlYXNe]
- サラリーマンから残業手当てを奪って長時間労働でこき使おうと言う
「ホワイトカラーエグゼンプション」を立法化しようとする経団連。
その経団連のトップはキヤノン会長である御手洗冨士夫。
サラリーマンなら御手洗が会長のキヤノン製品をボイコットしよう！
- 414 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/28(日) 09:32:23 ID:muAMMuvk]
- 時事ドットコム：雇用情勢の悪化が急加速＝製造業派遣、リストラの矛先に
www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008122600687
世界的な経済危機が深まる中、国内の雇用情勢悪化が加速している。厚生労働省のまとめによると、雇用契約が更新されなかったり
途中で打ち切られたりする「派遣切り」が製造業を中心に広がり、今年度内に職を失う非正規労働者は８万５０００人（１２月１９日
調査時点）に上った。製造業の非正規労働者は１００万人と言われ、その８％もの人が半年のうちに職を失う計算だ。
自動車や電機など、これまで日本経済をけん引してきた製造業は、消費の冷え込みで大幅な生産調整に入った。リストラの矛先を
向けられたのは、辞めさせるのが容易な派遣労働者や期間従業員だ。派遣切りなどによる失業は前回調査（１１月２５日）時点に
約３万人だったが、わずか３週間で２．８倍も膨らんだ。今後、年度末に向けての人員削減が決まれば、数字はさらに積み上がる。
また、厚労省調査で、１１月の新規求人数は、製造業で４２．９％減と３３年半ぶりの減少幅を記録した。新規求人数は雇用の
先行きを示す指標であり、製造業の雇用環境は今後さらに悪化する可能性が高い。
急速に悪化する雇用情勢に、舛添要一厚労相は「米証券大手リーマン・ブラザーズが破綻（はたん）した時はここまで緊急を要する
ことになるとは思わなかった。ボヤが一気にあおられ、猛火に包まれている」と表現。全力で雇用対策に取り組む姿勢を強調した。
ただ、雇用不安が一気に進んだのは「派遣を製造業に解禁したのが原因で、これを是正しない限り抜本的な解決にならない」
（労働組合）との指摘は根強い。
- 415 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/29(月) 20:37:51 ID:ZR4AdS3q]
- 【社会】鹿島、キヤノンの発注工事で十数億円の裏金をつくっていた事がわかる
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230549101/
- 416 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/30(火) 08:46:45 ID:vcd/djqv]
- 大分キヤノンの求人に不適切記載 厚労省「ハローワークに問題」 - NIKKEI NET（日経ネット）
www.nikkei.co.jp/news/shakai/20081226AT1G2504Z25122008.html
キヤノン子会社「大分キヤノン」（大分県国東市）が今月、公共職業安定所（ハローワーク）で公開した期間社員の求人票に、
労働組合に入らないことが雇用条件と、求職者が誤解する恐れのある記載があったことが25日、分かった。
記載は同社とハローワークが協議して決めたもので、厚生労働省が「不適切」として大分労働局に指導し、削除させた。
同省職業安定局は「詳しい経緯は調査中だが、ハローワークは本来こうした記載がないよう指導する立場にあり、
対応に問題があった」と話している。労働局に対するこうした指導は異例で、雇用を巡る不安が広がる中、
ハローワークや企業の配慮を欠いた対応に批判の声が上がりそうだ。
求人票に不適切表示 大分キヤノン - 西日本新聞
www.nishinippon.co.jp/nnp/item/68027
非正規労働者の大量人員削減に伴い、大分キヤノン（大分県国東市）が今月１日からハローワーク別府（同県別府市）で公開した期間従業員
の求人票に、労働組合への加入を禁止するとも受け取れる記載があり、厚生労働省の指示で削除されていたことが２６日、分かった。
大分労働局によると、記載は、求人票の雇用形態の欄に書かれた「労働組合は加入対象となりません」との文言。
厚労省が４日、「求職者に誤解を与える不適切な表現」として、大分労働局を通じてハローワークに削除を指示した。
衆院予算委員会でも５日、保坂展人氏（社民党）が「不当労働行為を助長すると誤解されかねない」と指摘した。
同局によると、求人票作成前に、大分キヤノン側から「正社員が加入する組合はあるが、期間従業員は加入対象になっておらず、
趣旨を明記できないか」とハローワーク側に相談があった。同局は記載について、ハローワークと大分キヤノン間で協議したと説明しているが、
キヤノン広報部は「記載の表現はハローワーク側が考えたもの。恣意（しい）的に組合に入れないと書いたと誤解されるのは心外だ」と話している。
- 417 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/30(火) 08:49:29 ID:vcd/djqv]
- 社説：非正規切り 企業の責任はどこへ行った - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20081228ddm005070015000c.html
「企業理念は共生」「人を大切にします」「人々の生活を豊かに」……。大手企業が競うようにホームページに掲げる「企業理念」が、
今ほど色あせ、むなしく映ることはない。
契約を打ち切られ、職を失う派遣社員や期間従業員ら非正規社員の増加が止まらない。厚生労働省の１９日時点の調査で、
契約期間満了で更新しない雇い止めや契約途中の解約で１０月〜来年３月に失職する非正規は８万５０００人を超え、
前回調査から１カ月もたたないうちに２・８倍にも膨れ上がった。
このうち少なくても２０００人以上が寮などを追われて住まいも失い、５万人の住居状況は把握できていないという。
年末年始のことを考えると、暗たんたる気持ちになる。
世界不況が日本に及び始めた秋以降明らかになったのは、雇用の悪化を招くことを顧みず、大量の「非正規切り」でコスト削減を
図ろうとする企業の姿勢だ。ＮＰＯ法人や労働団体が失業者の支援に動き、各地の自治体が臨時採用や住居提供に名乗りを上げ、
政府も緊急の雇用対策に踏み出した中で、さらに切り続けて何もしようとしない企業の無責任ぶりが際立つのだ。
- 418 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/30(火) 08:50:54 ID:vcd/djqv]
- (続き)
中には、期間従業員の中途解約を撤回した企業もあるが、同じ職場で働いていた派遣社員は切ったままだ。
体力のある大手企業の間でも非正規の雇用を守ろうという動きが出てこないのは理解しがたい。
不況直前までの大手企業の好業績を支えたのが、低賃金で働く非正規の人たちだった。この間、大手企業は多額の収益を
従業員に回さずに内部留保としてため込み、不安定な働き方を強いられる非正規を放置してきた。今こそ、その収益を非正規の
雇用維持のために向けるのが筋ではないか。
こうした理不尽がなぜ許されるのか。非正規が法的に十分に守られる仕組みになっていないからだ。
今回の７割近い５万７０００人余りが派遣だが、派遣を実際に使う企業には雇用主としての責任がないというのが労働者派遣法の枠組みだ。
期間従業員は直接雇用だが、期間満了になれば更新は基本的に企業次第だ。正社員に比べ非正規ははるかに不利な立場に置かれている。
派遣法の抜本改正をはじめ、非正規を正社員並みに保護するような労働法制の見直しが必要だ。
労働組合の一部からは、正社員の賃上げ分や残業分を非正規の雇用確保や格差是正に回す緊急ワークシェアリングを考えてはどうか
との声も上がる。今後、検討すべきテーマになるかもしれない。
それにしても、雇用がさらに悪化すれば消費の低迷は一層深刻になり、企業の経営に影響を及ぼす悪循環に入り込む。
内需を拡大し、景気悪化を少しでも食い止めるためにも、企業は雇用を守るという社会的責任を果たしてもらいたい。
- 419 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/08(木) 23:49:49 ID:NPPclHjb]
- 民主党：派遣法見直し論浮上 製造業再規制も - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
mainichi.jp/select/seiji/news/20090103k0000m010044000c.html
「雇用崩壊」が加速する中、民主党で製造業への労働者派遣を問題視する意見が目立っている。労働者派遣法改正で０４年に解禁され、
民主党は規制復活に消極的だったが、小沢一郎代表も１日、見直しに言及。党の緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）を中心に、
再度議論が行われることになりそうだ。民主党が再規制にカジを切れば、次期衆院選を見据え自民党との大きな争点に浮上する。
「『小泉改革』の名の下に、派遣や非正規を全部フリーにし、規制を取っ払ってしまった。われわれの政権になったらもう一度
見直さなければならない」。小沢氏は１日、インターネットの動画番組に出演しこう語った。菅氏も党対策本部で「製造業への（派遣の）
拡大が今の事態を招いたという議論が、野党の中に根強くある」と指摘し、製造業派遣の再規制を示唆した。
製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。
厚生労働省によると、職を失う非正規雇用労働者は０９年３月までの半年間に８万５０００人を突破する情勢で、民主党内では
「製造業への規制も考えざるを得ない」（中堅）との意見が出ている。
ただ、政府が昨年提出した派遣法改正案は規制強化に踏み出したが、派遣可能業務は製造業を含め現行法のまま。民主党の対案も
派遣可能業務は現行法のままだった。共産、社民、国民新の３野党が製造業派遣禁止を求め、「派遣可能業務を専門的な２６業務に限定」
と主張。３党だけで協議を開始したため、民主党は野党共闘を重視し対案提出を見送った経緯がある。政府案は継続審議になった。
民主党にはなお慎重論も強く、対案を策定した実務者は「全面禁止は企業経営への影響が大きい」と話す。
- 420 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/08(木) 23:54:50 ID:NPPclHjb]
- asahi.com（朝日新聞社）：厚労相、派遣法改正案の修正検討 製造業派遣の禁止も - 政治
www.asahi.com/politics/update/0105/TKY200901050108.html
舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。
さらに「個人的には」と断ったうえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて検討しないといけない」と述べ、
製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を提出し、継続審議となっている。しかし、
派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が社会問題化し、
さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、
それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な
「派遣切り」を招いたと批判されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が職を失う見込みだ。
一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは
紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに経営者の姿勢
の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。
- 421 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/08(木) 23:55:43 ID:NPPclHjb]
- 製造業への派遣規制 政府・与党内に溝 野党に格好の攻撃材料 (1-2ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n1.htm
製造業などで派遣労働者の雇用を打ち切る「派遣切り」が社会問題化する中で６日、労働者派遣法の改正をめぐって、政府・与党内の
温度差が表面化した。政府提出の労働者派遣法改正案について、公明党が製造業への派遣を規制する修正に前向きな考えを表明したのに対し、
麻生太郎首相や自民党は慎重な姿勢を示した。民主党など野党は与党の足並みを乱す材料になるとみて、独自の改正案の検討を急いでいる。
製造業への派遣規制は今国会の焦点の一つとなりそうだ。
「派遣労働法は喫緊の課題だ。与野党で改正案を修正できるのではないか」
公明党の高木陽介広報室長は６日の民放テレビ番組で、製造業への派遣規制に賛意を示した。「雇用で手をこまねいているとみられるのは
よくない」（公明幹部）と判断したためだ。舛添要一厚生労働相も５日の記者会見で「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか」
と法案修正に言及した。
だが、自民党の細田博之幹事長は６日の記者会見で「全面的に（製造業派遣を）規制すると景気が良くなっても雇用を増やせなくなることもある」
と慎重な考えを表明。６日の衆院本会議で麻生太郎首相は、共産党の全面規制論に「（規制強化は）かえって労働者の不利益になる」と反論した。
一方、民主党は党緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）で製造業を含む派遣規制のための法案化の検討に入った。
雇用問題で攻勢をかけて政権担当能力をアピールし、与党にくさびを打ち込む狙いもある。
小沢一郎代表は元日のインターネットの動画番組で「小泉改革の名の下に派遣や非正規労働の規制を取っ払ったが、われわれの政権では
見直さないといけない」と述べ、政権獲得後に抜本改正に取り組む考えを打ち出していた。
政府が昨年１１月に提出した改正案は、日雇い派遣の原則禁止を柱としているが、野党側が「不安定雇用や低賃金の温床」と指摘する
製造業への派遣労働規制には触れていない。
- 422 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/08(木) 23:56:46 ID:NPPclHjb]
- 坂本政務官の解任、８日の衆院予算委で要求へ…野党４党 政治 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090107-OYT1T00606.htm
民主党など野党各党は８日の衆院予算委員会で、「年越し派遣村」に関して「まじめに働こうとしている人たちが集まっているのか」
などと発言した坂本哲志総務政務官（自民、衆院当選２回）の解任を要求する。
民主、共産、社民、国民新４党の国会対策委員長が７日の会談で合意した。
民主党は、派遣労働者の大量解雇に関する対策などについて政府を問いただすほか、キヤノンで派遣社員をめぐる「偽装請負」が
問題となったことから、同社会長の御手洗冨士夫・日本経団連会長の証人喚問を求めることも検討している。
派遣切り：８労組が経団連に公開質問状 受け取りは拒否 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000027-maip-soci.view-000
mainichi.jp/select/wadai/news/20090107k0000m040088000c.html
契約の中途解除などで職を失った非正規労働者の問題に取り組む「ＪＭＩＵいすゞ自動車支部」など８労組が６日、企業の社会的責任を問う
御手洗冨士夫・日本経団連会長あての公開質問状を提出するため、経済団体の賀詞交歓会が開かれた東京都内のホテルを訪れた。
経団連は「アポイントがない」として受け取りを拒否した。
質問状は▽年度末に派遣切りが発生しないよう安易な解雇を許さない決議をしないか
▽企業の内部留保を拠出し、住居や生活への支援で社会的責任を果たさないか−−などと御手洗会長の見解をただしている。
大分キヤノンで契約を中途解除された派遣労働者の加藤州平さんは「御手洗さんには僕たちが見えていないのか」と話した。
- 423 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/11(日) 22:32:06 ID:TocSslAh]
- 『会社は誰のために』著者：御手洗富士夫
＜御手洗君語録でーす♪＞
終身雇用は「人づくり」に適したシステムだ
・・・また、日本ではたとえ解雇しても、そもそも流動性が低いわけ
ですから大量の失業者が町に溢れることになります。
そうなれば雇用対策や失業保険で莫大な税金を投入しなければ
いけません。（←筆者ｺﾒﾝﾄ：莫大な内部留保は使わない訳ﾃﾞｽﾅ）
キヤノンの社是「新家族主義」
・・・そんな家族的なつながりを社員と持とうと考えたわけです。
コンプライアンステスト（社員に配った名刺サイズのカード）
「法律・ルールに触れていませんか？」
「うしろめたさを感じていませんか？」
「家族や大切な人を悲しませる事になりませんか？」
「報道されても胸を張っていられますか？」
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」
★まあ、こんな感じですね。御手洗君、次はワークシェアリング
というなの正社員の給料削減策ですか⇒
次回の著書は『会社は経営者のために』です。2009年緊急出版
- 424 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 07:51:22 ID:wPlO76kB]
- 時事ドットコム：元派遣社員、労働審判申し立て＝大分キヤノンで就労「一方的解雇」
www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009012200684
大分キヤノン大分事業所（大分市）に派遣された４０代女性が２２日、退職に追い込まれたのは一方的解雇で無効として、雇用契約を
結んでいた人材派遣会社「テクノスマイル」（福岡市）を相手に、地位確認や賃金支払いを求める労働審判を大分地裁に申し立てた。
申立書によると、女性は大分市在住。２００７年１１月から同事業所で、デジタルカメラ部品の組み立て作業に従事していたが、
テクノ社から昨年１１月に「他にも２００人ほど辞めてもらっている」「今退職すれば１０万円支給するが、断ったら支給されない」
と再三退職を迫られた。
女性は拒否できず、同月下旬で退職するとした合意書に署名、押印した。
退去を求められている従業員寮については、雇用期間満了の今年５月まで、明け渡し義務を負わないことの確認も求めた。
代理人弁護士によると、女性は「派遣ということで物のように扱われるのは納得できない」と話しているという。
- 425 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/23(月) 23:49:07 ID:uVKow7Z+]
-
- 426 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/25(水) 07:40:18 ID:dIWnL2rp]
- 御手洗会長が絶体絶命…疑惑“不適切な関係”再浮上 - 社会：ZAKZAK
www.zakzak.co.jp/top/200902/t2009022434_all.html
キヤノンも私も関与していない
キヤノン工場の建設受注をめぐる脱税事件で社長が逮捕された大分市のコンサルタント会社「大光」が、同市内で日本経団連会長を
つとめるキヤノンの御手洗冨士夫会長（７３）が所有する土地を駐車場として管理していることが２４日、分かった。疑惑の社長との
“不適切な関係”が再浮上したことで、問題は御手洗会長の進退問題に波及する可能性も出てきた。
御手洗会長はキヤノン広報部を通じ、大光に管理を依頼していることを認めた上で、「契約は適正だが、社長の逮捕を受けて解除を
検討中」とコメントしている。
登記簿やキヤノン側の説明などによると、大光が管理しているのはＪＲ大分駅から西に約７００メートルの駐車場。御手洗会長は
２００２年３月から土地を所有している。乗用車２７台分の駐車スペースがあり、現場には大光の管理を示す看板も設置されている。
大光社長の男（６５）は１０日に法人税法違反容疑で逮捕されたが、容疑者の兄は大分県内の高校で御手洗会長と同級生。容疑者自身
も会長と深い親交があり、キヤノン関連工事の業者選定に影響力を持つとされていた。
これまで御手洗会長は一連の事件について「徹底的な内部調査で、キヤノンも私も何ら関与していないことははっきりしている」
と強調。容疑者との不適切な関係はないと繰り返し説明し、経団連会長の職にもとどまる意向を示していた。
だが今回、改めて容疑者と利害も絡んだ個人的な“深い関係”が表面化したことで、御手洗会長の責任を問う声が強まるのは必至だろう。
御手洗氏の所有地管理 脱税容疑で社長逮捕の大光 - 中国新聞ニュース
www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200902240210.html
- 427 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/25(水) 16:35:09 ID:3kbpoFHx]
- ______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
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| ^ ||^ | 使い捨ての安い派遣奴隷を大量生産すれば、
＿＿＿＿__ | ノ-==-ヽ .| 浮いたお金で役員報酬が大幅アップ。
◎ | ○ ／ そして、今期の俺の報酬は２億円だ。
＿＿ | (((i ) ＼ ヽ / ／
| |／i ヽ. ＼ヽ ＿-----＿／
＿＿ | | ＼ /￣ヽ￣ ＼_ _/ﾌ￣ ＼
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- 428 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/26(木) 07:51:13 ID:16E7r22s]
- 派遣切り 「反貧困ネットワーク」が抗議行動 経団連前（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090225-00000018-maip-soci.view-000
mainichi.jp/select/wadai/news/20090226k0000m040052000c.html
ワーキングプア（働く貧困）など貧困問題にとり組む「反貧困ネットワーク」（代表・宇都宮健児弁護士）は２５日、日本経団連前で、
派遣など非正規労働者の解雇に反対するアピールを行った。３月末までに大量解雇が予測されることへの抗議行動。１００人以上の参加者は
「切るな」「人間らしいくらしを求めてつながろう」と書いたプラカードやのぼりを手に訴えた。
年末に仕事を切られた労働者らが実態を訴えた。日産ディーゼルで働いていた２０代の男性は「契約を中途解除された。住居問題は解決
したが、労組と一緒に交渉しなければ路上に放り出されるところだった」と話した。三菱ふそうトラック・バスで働いていた男性（３５）は
「仕事を切られ、２月末で寮を出ろと言われているが、金もなく寮は出られない」と言葉を詰まらせた。
宇都宮代表は「企業がため込んだ内部留保は、派遣や非正規が低賃金で汗水流して働いた結果である。会員企業に違法や不当な首切りは
やめさせるべきだ」と主張した。
毎日世論調査：雇用対策「評価しない」７０％ - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
mainichi.jp/select/seiji/news/20090226k0000m010126000c.html
毎日新聞が２１、２２日に実施した全国世論調査（電話）で、政府の雇用対策について尋ねたところ、「評価しない」が７０％で、
「評価する」の２０％を大きく上回った。雇用確保のため、従業員１人あたりの労働時間を短くし、多くの人が仕事を分かち合う
「ワークシェアリング」に対しては「賛成」５７％、「反対」３３％だった。
政府の雇用対策への評価を支持政党別に見ると、「評価しない」との回答は、民主支持層の７７％、共産支持層の７６％、「支持政党
はない」と答えた無党派層の７５％。自民支持層、公明支持層でもそれぞれ５４％、５６％にのぼった。
一方、景気の悪化が生活に影響を与えているかどうかを四つの選択肢で聞いたところ、「大いに影響している」が２７％、「ある程度
影響している」が５１％で、約８割が影響を受けていると感じていることが分かった。
- 429 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/08(日) 12:20:00 ID:e8a/t7t2]
- 議員狩りがはじまったし御手洗さんが心配だ！
もし逮捕されたら高齢だしかわいそう。御手洗さんを逮捕しないで！
あと金の亡者で日本の経済を混乱させたからってお前ら中傷するな。
御手洗さんは良い子なんです。
- 430 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/10(火) 19:55:01 ID:86JFytAd]
- 連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」 ２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本 「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は… 公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（４）職業の“変換” 再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱 「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」 東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（７）逃げる年金 若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（８） 会社に代わるもの 日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm
- 431 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/17(火) 00:29:46 ID:/4CzfR//]
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- 432 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/19(木) 16:30:27 ID:Ayfq3LSC]
- 【経団連】 温室効果ガスの削減で、１世帯あたり約１０５万円の負担を国民側に要求 【御手洗】
2009年3月19日10時24分
www.asahi.com/politics/update/0319/TKY200903190053.html
２０２０年までに達成すべき温室効果ガスの削減目標をめぐる議論が続く中、
日本経団連や日本商工会議所などが連名で新聞各紙に「（９０年比）３％削減
でも１世帯あたり約１０５万円の負担」とする意見広告を掲載したのに対し、
斉藤環境相は１９日の閣議後の記者会見で「大変悲しい。産業界の本気度が
疑われる」と批判した。
- 433 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/20(金) 19:34:24 ID:g/uI6zhM]
- 犯罪者御手洗の逮捕まだ〜？
- 434 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/21(土) 00:19:16 ID:8PKDSCI1]
- 御手洗ジジィの逮捕まだ〜？
- 435 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/21(土) 18:31:19 ID:8PKDSCI1]
- 保守
- 436 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/26(木) 07:34:33 ID:R9NQcbfa]
- 【ゆうゆうＬｉｆｅ】２００９年問題 製造業派遣の期間制限（上） (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/welfare/090324/wlf0903240801000-n1.htm
■働けるのは年度末まで
企業が同じ業務に派遣社員を使えるのは、一部の業務を除き、最長３年まで。製造業派遣の多くが今年、この期限切れを迎えます。派遣
社員がいなくなったら、現場はどうなるのか−。「２００９年問題」の現状と、雇用不安への影響を取り上げます。
......
【ゆうゆうＬｉｆｅ】２００９年問題 製造業派遣の期間制限（中） (1-3ページ) - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com/life/welfare/090325/wlf0903250809000-n1.htm
■「クーリング」…巧妙なワナ
派遣先の企業が、派遣社員を使い続けるため、一時期だけ派遣社員を直接雇用するなどで、再び派遣に戻す「クーリング」という手口が
あります。企業が同じ業務に派遣社員を使えるのは、最長３年という規定から逃れるのが目的。脱法行為も問われることから、国は派遣に
戻すことを前提とした直接雇用に警鐘を鳴らしています。
......
- 437 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/26(木) 15:33:52 ID:k2ohL0Lg]
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∩ ∩
（ ・∀・） 楽しそうな会社だなあ
Ｏ ⌒ヘ⌒Ｏフ ))
（ （ ´ω｀）
しー し─ Ｊ
- 438 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/31(日) 23:23:44 ID:K26G6cNA]
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- 439 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/06/13(土) 15:59:09 ID:8MLuzQiN]
- 穢穢穢穢穢穢穢穢
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