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【話題】 企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」



1 名前:影の大門軍団φ ★ [2012/01/20(金) 18:16:41.54 ID:???0]
会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が厳しく、
安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、
広く知られてしまう。

そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような「間接的な嫌がらせ」をして
退職に追い込む例が実際に存在するという。その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。

ガスライティングとは、かつて街頭に立っていた「ガス燈」のこと。
イングリット・バーグマンが主演した同名のサスペンス映画のタイトルが、その由来だ。

この映画では、夫から「もの忘れや盗癖が目立つ」と繰り返し指摘された妻が、自分の頭がおかしくなったと思いこみ、
不安に苛まれる様子が描かれている。しかしそれは、夫が妻を精神的に追い込むための手口だった。一種の精神的虐待といえる。

「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに行われているのは事実です。
ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので間違いありません」

そう語るのは、ブラック会社アナリストの新田龍氏だ。具体的な手口は、会社がストーカーを雇って
標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込んだり室内をのぞいたりするという。
郵便ポストを荒らして郵便物をグシャグシャにすることもある。

「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。そんな恐怖感から不安が高まり、体調不良になると、
上司が産業医の診察を勧める。会社と結託した産業医は「メンタルヘルス不全」の診断を下して、社員を退職に追い込む。

行為の一部は法的にも問題があると思われる。本当にそんなことがあるのだろうか。
会社の工作ではなく、個人の疾患や妄想ではないのか。この疑問に、新田氏はこう答える。

「大手法律事務所やコンサルティング会社が、企業の人事部に対してこのような手法を提案していることを確認しています。
某シンクタンクの裁判を傍聴した際にも、この点が問題になっていました。某精密機器メーカーからは、
手口を紹介した社内勉強会用の資料が流出しています」
www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html
>>2以降へ続く

928 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:26:38.99 ID:oAmBwyG/i]
>>889
転職すればいいのに
条件が良いの?

929 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:26:59.31 ID:4ZK12LEs0]
これが事実なら手法の失敗だな。
結局日本は浮上していない。
残された人間によってさえ。
不十分だったと言う結論になるだろう。
それを肯定できないからもっと酷い状況になるだろう。

930 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:27:04.04 ID:0gGDLqCwO]
>>923 公務員は気楽でいいな


931 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:27:28.93 ID:NnXK7SVQO]
>>924
「間違え。」は間違い、だね


932 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:28:02.43 ID:N3Mg0gS10]
>>931

あんたも子供がいたら、よくよく言い聞かせたほうがいいよw

933 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:28:04.97 ID:RU8q8bV/0]
>>344
まさしくそれで鬱になって今自立支援受けてるよ。
ナマポは貰ってないけど。
もう年齢的にも人生オワタ。
吊るのも時間の問題だわ

934 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:28:50.28 ID:fy/LOY5HO]
これ犯罪だろ。

935 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:28:55.52 ID:BBLDnv280]
そうかそうか

936 名前:大島栄城 ◆n3rBZgRz6w [2012/01/20(金) 22:28:58.10 ID:e61l4pIf0]

えーと、株式会社日立製作所のみなさん、とくに小説担当のかたね


も、あきらめたら?


これ日立をディスってますやん



937 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:29:35.39 ID:G9zaY7xI0]
>>207

のサイトは参考になるなぁ。

938 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:29:44.52 ID:p4z/fGbkO]
試用期間勝手にのばはされて
てっきりコレなのかと思い、まあいい、こっちもごめんだと
退職申し出たら引き止められた
もう完全にやる気失ったしチャンスがあれば辞める

939 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:29:53.20 ID:VZXqnY2e0]
>>933
ジョークでもそんな事いうんじゃねーぞ(怒)
就職無理なら自分ですりゃいいのさ。

940 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:31:43.75 ID:T60bC8ud0]
>>1
こんな現状にもかかわらず、
労働者として団結して企業に労働環境やWLBの改善を求めるのではなく、
ルサンチマンたらたら公務員タタキで行政までブラック企業化させようとしているのが
底辺と大阪民国の知障。

941 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:31:45.08 ID:q854Vu8B0]
手取り12、3万でも案外やっていける。
豪邸に住むとか、スポーツカーに乗るとか、美女と結婚とか
そういうこと意外に幸せを求めれば・・・

942 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:31:54.46 ID:NnXK7SVQO]
>>932
うん、「間違い」を「間違え」と言わないように言い聞かせてるよ

943 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:32:38.49 ID:b7TDXUmF0]
>ガソリンを抜くと窃盗と疑われるので、逆に毎夜注ぎ足す

これは大歓迎だ。ウチでやってくれ。

944 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:33:13.61 ID:+uljL0ww0]
この手のイジメや嫌がらせは、あとを絶たない。
対処法としては2chでも何でも良いが、ネットで相手のことをボロクソにたたく事。
相手がイジメ・嫌がらせをエスカレートしたり、逆にやめたりしたら効果が有ったと言う事になる。
この手の事って若い奴もやるけど、年寄りの方が好きだから。暇で刺激が欲しいらしいんだジジイはw

945 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:33:18.12 ID:4tBgEsZn0]
面倒な事しなくても痴漢の冤罪で一発だろ

946 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:33:21.10 ID:SHlCqjXg0]
>ターゲットが空港を利用する日に、荷物に覚せい剤やピストルを仕込んでおく。
>免許証を複製し、ターゲットが免許証を偽造したことにする

これで捕まったら洒落になりませんがなw




947 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:33:55.66 ID:T60bC8ud0]
>>933
吊るなよ。

948 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:34:03.50 ID:LyKPF+B70]
民主党にもガスライティングを

949 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:34:13.39 ID:66hNIZf90]
創価もやってるけどそれだけじゃないよ
創価はあまりにもダイナミックにやり過ぎて
目立ってるだけ。
実際には草と呼ばれる地域に代々主従関係をきつく守ってる人たちとか
そういう人たちもやってる。
又タクシーとかトラックのドライバーなどは
かなり割合が多いと思う。
車に乗ってると比較的自由が利くしやりやすいからね


950 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:34:22.18 ID:4qhl2H7T0]
>>925
そういうことらしい。
つまり新卒採用の研修中か、中途なら試用期間の間に確実に見抜かないとだめということになる。

>>938
もっと強気に交渉すればよかったのに。試用期間終了じゃないとやめてやるぞって。

951 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:34:34.79 ID:CCmAkebZ0]
>>520
痴漢冤罪なんかはその辺のフリーター女に
ちょっと金握らせれば簡単に成功しそうだな

952 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:34:35.58 ID:m72/Q9xq0]
>>1
ばれたら立派な犯罪じゃないか

953 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:35:22.41 ID:C5hyNDPr0]
いやいや死ぬ自由だってあるだろ
社会に適応できないとことん無能なやつはなにやっても無理だし、
無理すればするほどしんどいだけだし
そのうち良いことあるなんてのも虚言で歳食えば食うほど終わっていくしかない
それこそ宝くじ当てるくらいしか再起の方法はないだろう
自殺を止めることこそ非道だ
むしろ将来的な社会保障費の負担が減るのだから
国は自殺志願者に一時金として100万くらい渡して死ぬ前にいい思いさせて
公営安楽死施設作って楽にしてやるべきじゃないのかと思う

954 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:35:23.18 ID:N3Mg0gS10]
民間企業は馬鹿ばっかりw

学力優秀者の大半は、大企業のサラリーマンになったりしないwwww

955 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:35:42.60 ID:RU8q8bV/0]
>>939
>>947
ありがとう。優しいね。
まだ世の中捨てたもんじゃないか…

956 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:35:55.06 ID:lBGmyg2C0]
これはどこの企業でも普通にあるよ
仕事できない奴を怖い上司のいる部署にトバすって手法な
「しっかり教育してやってくれw」で全部通じてる



957 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:36:04.19 ID:yy8gToRF0]
ガスライティング
www.youtube.com/watch?v=ld1amtPGxjY

958 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:36:14.14 ID:YySdkWYG0]
ただのいじめじゃん
ひでぇな

959 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:36:15.69 ID:p4z/fGbkO]
まんじゅうこわいとでも言えば
家にどっさり贈ってきそうな話だね

960 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:36:18.05 ID:CXa6j6+C0]
前いたとこは、各部署の問題児奴集めた新部署作ってそこに放り込んでたな。
問題ありすぎて外に出す仕事任せられず、
かといって間接部門で問題起こされても困る、
クビにしようにも難しいらしく苦肉の策が、新規部署。
そこでやることは、1日かけて地面に穴掘って翌日そこ埋めるような仕事。

961 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:36:36.16 ID:i/LGdOJx0]
某特許事務所では、社員に無断で社員の鞄を開けて持ちモノチェックする。
オレは検査した奴に鞄に入れておいた財布からカネやカードを取られた。

962 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:36:53.07 ID:m+vvzPez0]
別会社立ち上げて、辞めさせたい奴以外全員移籍するのはどうだ?

963 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:37:08.51 ID:7Sr78AwI0]
>>381
当たり前のように統失患者が幅をきかせている、このスレ怖すぎだな…
ねらー一流のネタ乗っかりなら安心なんだが…
実際の統失さんを目の当たりにしたことがない人も多いのかな。

ただ、実際のところ患者サイドからすると、健常者にまぎれ対等に主張ができて、しかも自作自演によって声の大きいほうが
主流を装えてしまうインターネットの普及は、健常者以上にありがたい状況なんだろうな。
彼らは健常者以上に、他者に主張したいと思っていることがたくさんある。
分裂してる人にとって、自作自演の活用もごく自然なこと。
まさにインターネットはうってつけ、IT時代の恩恵を過分に受けている。

964 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:37:27.20 ID:nHMS9G2h0]
これが粘土なのか金属なのか、それすらも我々の科学力ではわからないのだ

965 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:37:39.54 ID:0gGDLqCwO]
>>928 自分がブラック人材なのかなんなのか転職出来ないわ
残念だけど転職できたらしてる

事務とかアルバイトからやって、そこから正社員への道を切り開いた方が利口かも知れないと最近考えている

966 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:37:59.73 ID:G9zaY7xI0]
>>950

自由に解雇できるのは採用後1週間以内で、それ以降であれば、試用期間という期間であっても、
解雇権濫用の法理に従って判断されることになる。



967 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:38:17.86 ID:VYxOD3ZZ0]
以前TVで日本IBMが蹴り入れたりと酷かったのを記憶してる

968 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:38:27.30 ID:SHlCqjXg0]
>>960

所謂窓際族だね。
ウチの親戚でも使えないからと窓際族に追いやられ12年。。。
りっぱに窓際族を勤め上げ定年退職しましたw

969 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:40:19.70 ID:pHMWi3c80]
ガスライティングでネット検索すると、統合失調症の見本市w

970 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:40:26.11 ID:0gGDLqCwO]
>>953 テメーが氏ねや

971 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:41:27.45 ID:lBGmyg2C0]
弁解したら「言い訳」っていう会社はガチでブラックだからな

972 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:41:30.07 ID:oAmBwyG/i]
同意
病んでる奴はネットできないようにするべき
悪循環

973 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:41:53.96 ID:IrPIVk53O]
倒壊ア〜ボン

974 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:42:01.02 ID:7e74Iu3h0]
>>782
それで君がいる会社はまだ存続してるの?
そんなのばっかりだと会社潰れるだろw

975 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:42:23.06 ID:G9zaY7xI0]
>>969

どんだけ病気やねんと思うでしょ?
実際に体験したことがないとそう見えるものなんだよ。
病気に見えちゃう人は記事の趣旨を理解できていないということ。

976 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:42:30.96 ID:+uljL0ww0]
>>956
その怖い上司ってのも大概問題人物なので、スキャンダルを掴んで会社中にバラシたれw
怪文書でも2chでもなんでも良いんだ、普通に怖い上司って女やお金、業者との癒着の問題あり。
その怖い上司は、経理やら調査などの部署から目を付けられているケースすらある。



977 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:42:41.65 ID:FbSR+qA20]
転職したいと毎日思うが、ブラック企業に勤めていると、
中途採用の求人出している企業全部ブラックなんじゃないかと疑いを持つようになる

978 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:43:14.30 ID:q854Vu8B0]
仕事ができないってのも、色々ある。
経験が足りないだけなら、何とでもなるし
自分の思う通りに動かないってキレるなら、教える方が無能。

ただ、アスペルガーだけはどうにもならない。
誠実というか真面目というか・・・本当に良い奴なんだけど
どうすれば良いのかわからない。

979 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:43:32.22 ID:VZXqnY2e0]
おまいら一日何件も倒産している現実を考えたらまだまだだぞ?

980 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:43:41.19 ID:4qhl2H7T0]
>>977
ハロワに求人出してるとこはほぼそう。

981 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:44:04.02 ID:0gGDLqCwO]
まあ、うちの会社も年々業務を縮小してて解散しそうだけどな
はい、かいさーん
それじゃっ


982 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:44:04.76 ID:dxYNIn7N0]
解雇規制を緩和すれば解決だな。

983 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:44:30.63 ID:bSPZq1uF0]
>>6
同意

984 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:44:50.40 ID:oAmBwyG/i]
>>956
自分で仕事できないって言ってしまってるじゃんw
仕事出来れば問題ないのでは?

985 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:44:59.85 ID:FbSR+qA20]
>>980
ネットに求人出しているよ超が付くブラックは

986 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:45:50.51 ID:p4z/fGbkO]
>>950
強気に出ようと思えばできたんだけど
そのあと居づらくなるかと思うと面倒くさい
いくら法律があってうまく行っても
トラブルメーカーにされるだけだし



987 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:45:57.24 ID:CXa6j6+C0]
>>968
そうそう。それ。
でもって意外と辞めないんだよね。

辞めるか異動の二択迫られて、今辞めるなら退職金割増するけど、
異動を選ぶなら退職金や賞与はもう出さない、
職級は段階的に一番下まで下げるので新卒より安月給になるというのに
それでも辞めないみたい。
次に行けないってのだけは自覚してるらしい。

988 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:46:12.67 ID:kq4mZl+T0]
日本BMIとタメ張ってAKBを広告に使ってるあの会社でもやってるし…

989 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:46:16.02 ID:/aN5myN50]
>>919
グル。
個室で面と向かっていろいろ言われるよ。
腹黒いよ。

990 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:46:31.72 ID:4qhl2H7T0]
>>978
>ただ、アスペルガーだけはどうにもならない。

アスベは特定の単純作業だけずっとさせると、常人より全然優秀。
テスターとかデータ入力とか。
実際アスベ専門の人材バンクもあるくらい。

991 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:46:48.60 ID:lBGmyg2C0]
>>976
大抵、体育会系の頭弱いか俺様理論で仕事する図体でかいのが多いね
まあ訴訟までやると大変なエネルギーが必要だからほとんど泣き寝入りだよ

992 名前:大島栄城 ◆n3rBZgRz6w [2012/01/20(金) 22:46:57.67 ID:e61l4pIf0]
日立をゆするだけでこの騒ぎだよ

きえる

ってなに?

993 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:47:04.38 ID:Ht8SDJmw0]
毎夜ガソリン継ぎ足してくれるとか、
親切小人の仕業じゃねーか。

994 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:47:37.52 ID:FUrJPqqU0]
こういう事をした人間に、幸せはこない。

995 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:47:52.69 ID:tyQ/W+dPO]
安易に解雇した方がリスク低い件について

996 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:48:13.60 ID:KdZoTxqk0]
うちのガソリンも継ぎ足してよ!



997 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:48:58.91 ID:qyy3pPFc0]
>>953
そうだね。
僕のような人間はそうかも

998 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:49:04.64 ID:4yBWpQxAO]
これはまた立派な犯罪ですこと

999 名前:名無しさん@12周年 [2012/01/20(金) 22:49:28.46 ID:N5ySJrP7O]
これ、かなり前の本に似た話があったわ、それパクってんだろ?パクって話を広げて
よく2ちゃんねるにもいる実話ナックルズを読んで
「最近のヤクザはそんなことしないよ、俺の知り合いのヤクザは・・・」
それと同じレベル

1000 名前:名無しさん@12周年 mailto:sage [2012/01/20(金) 22:49:31.00 ID:5SMMLjj10]
ネトウヨは統失患者の集まりw

1001 名前:1001 [Over 1000 Thread]
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