- 941 名前：名無しさん＠十周年 [2010/03/27(土) 16:57:27 ID:KzBtfeIj0]
- 消費者や労働者に比べて企業優遇の国に起業していて、
かつ労働基準法違反などの法令違反すら当然のようにしておいて
少しの痛み？締め付け？で、
日本から出て行けばいいのか？って甘ったれにも程があるわ。
何か指摘されればお前が会社経営すればいいだろう？と話を摩り替えるし。
経営者にリスクはあるが労働者にもリスクはあるし、現に労働者がバンバン死んでるじゃないか。
経営維持のためのリストラ、新卒至上主義、過労死(法令違反)、低賃金....言い出したらキリがない。
企業が元気になろうと、元気になるのは経営者の待遇だけで
労働者には「俺様に雇っていただけてるんだから感謝しろ」って話だろ。
BIが採用されれば、
実質8万昇給なんだからウチの昇給は要らないだろって言うのは目に見えてる。
まぁやり直しが効かない世だから
他人を犠牲にしてでも会社つーか立場を維持しないといけないのは気持ちはわかるけどね。
