- 1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ mailto:off_go@yahoo.co.jp [2009/11/06(金) 09:14:18 ID:???0]
- ★大阪市 ボーナス減額でも課長年収１０００万円
・大阪市は、市人事委員会の勧告通り１２月支給のボーナス（期末・勤勉手当）を０．１５カ月分
（６．４％）引き下げ、２．２カ月分とし、今年度の給料月額を同月から０．２９％引き下げることで、
市労働組合連合会（市労連）と合意したと発表した。
ただ、市はすでに今年度から職員の給料月額を管理職が５％、係長以下は３．８％カット。
係長以下についてはカット率を１２月から３．３％に引き下げるため、実質的な月給の変動はないという。
今回の改定により、全職員平均で１３万６２２１円の年収減となり、６２億５８００万円の人件費が
削減できる。改定後の平均年収は、局長１３０１万円▽部長１１４３万円▽課長１０３１万円
▽係長７５４万円▽係員５３３万円。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091105-00000523-san-soci
※関連スレ
・【社会】 "夏のボーナスは職員平均７８万円" 大阪市、破綻の試算…２０１５年度にも財政再生団体に
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247734051/
・【大阪市】"バス運転手の平均年収８１１万円" 市営バス、最大５０％外部委託に…事業改革中間報告
news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128652243/
※前：tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257385685/
- 587 名前：名無しさん＠十周年 [2009/11/08(日) 11:36:47 ID:AjAkV/MU0]
- >>585
不公平が広まっているというのは、明らかに公務員の問題だろ
身分が保証されている上に、民間より高給というのは叩かれて当然だ
- 588 名前：名無しさん＠十周年 [2009/11/08(日) 11:37:56 ID:jniZAzUo0]
- >>585
＞しかし、前半分は雇用主との問題であって、公務員との問題じゃない。
その雇用主を監視しなきゃいけない職業って何だったっけ？
グルか職務怠慢のどっち？
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