- 250 名前：名無しさん＠十周年 mailto:sage [2009/08/24(月) 23:45:52 ID:2RE+TVpeO]
- >>170
派遣会社だって商売です。
次の派遣先があるのなら、自社の利益のためにも派遣をするに決まってます。
それが無いからやむなく契約更新をしなかったんです。
社会的責任については、
契約満了1ヶ月以上前に雇い止めを通知する事、
及び通知猶予が1ヶ月に満たない場合は差分を解雇予告手当てとして支給している事によってそれぞれ果たしています。
これ以上の対応が必要だと言うのであれば、それは派遣会社の過失ではなく、
現行の労働基準法の不備という議論にならざるを得ません。
