【社会】派遣社員、正社員化を求める…パナソニック「直接雇用に戻す条件で時給８１０円のアルバイト」を提示→実質的な賃下げだと反発

1 名前：らいち ◆HK/INSIDE. ＠らいちφ ★ [2009/04/05(日) 16:37:50 ID:???0 BE:421845034-PLT(12000)] 「パナソニックエレクトロニックデバイスジャパン」（大阪府門真市）に、労働者派遣法が定める派遣期限の ３年を超えて事実上勤務したとして、正社員化を求めて同社を提訴した敦賀市の河本猛さん（３１）が１日、 働いていた同市堂の工場を訪れ、雇用条件の改善などを求める団体交渉を行うよう訴えた。パナ社は 「正社員でないので、団体交渉は受けられない」と拒否した。 パナ社は、河本さんの雇用を巡って昨年１２月に福井労働局の是正指導を受けた。今年１月、派遣労働者 を直接雇用に戻す際の条件として時給８１０円のアルバイトを提示。これに対し河本さんは「事実上の正社員 であり、実質的な賃下げだ」と訴え、団体交渉を行うよう求めていた。この日対応したパナ社の人事担当者 は「訴訟になったので、話し合いはすべて代理人を通して行う」と述べた。 mainichi.jp/area/fukui/news/20090402ddlk18040583000c.html 260 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:31:50 ID:FpxVdweJ0] ビエラ買うの止めてどうすんのよ どうせ、どのメーカーでも派遣奴隷使ってんだし 訳のわからん海外メーカー品にでもすんのか？ 261 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:32:03 ID:sc4k8Lh20] オレ、北海道の十勝おはぎで時給３９５円で働いた事あるよ。 約１５年前に・・・・ 262 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:32:13 ID:aqFKFmy80] 今後どんな良い製品がでても「時給８１０円ですから」って書き込まれるな。 263 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:32:40 ID:bSyKKQhz0] パナ製品はもう二度と買わない 糞企業に成り下がったな！！ 264 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:32:50 ID:hpgnHRZb0] 地方って、1000円以下の時給がザラなの？ 俺、日払いの時給1000円で働いてみたけど、まともな仕事じゃなかったよ 大体、時給1000円で生活できねえよ　8万の家賃払ったら後は光熱費と食費で終わりじゃん 貯金とか、余暇とかどうすんだよ 265 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:32:55 ID:1sEEsm3k0] >>257 そういうのって全部女なんだよなぁ。。。 女は楽な仕事ばっかりでけっこう高い時給ってのがほんとむかつく。。。 266 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:00 ID:GtPNAfl+0] こういう正社員以外の者にまで手厚いことをしていたら安くていい製品は提供できないわな 次に買い換えるリビング用のテレビはパナソニックを第一候補にしてるから頑張ってほしい 267 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:18 ID:RKjnu4U80] バイト扱いかよ 268 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:25 ID:YrBNtGrz0] >>261 そこのたい焼き大好きｗ 269 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:25 ID:F20vWYst0] 派遣の正社員化、是非行ってください。 ただ、おれの就活が完了してからでよろ。 270 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:30 ID:3hl8944DO] 派遣として三年働いただけで正社員になれるのなら、必死で勉強して就活して正社員になった連中の努力は何なんだ？ 271 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:35 ID:iWO/qDKzO] >>254 孝之助は社員、従業員は家族っていっていたからな〜 272 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:33:37 ID:gTgqdene0] こいつら、期限なし時給８００円と、３年契約時給１５００円 どっちとるんだろな 273 名前：大　韓　帝 ◆ohdY6ucc/6 [2009/04/05(日) 17:33:45 ID:wDmTaX+F0] みんなサムソンの製品を買おう。 品質は折り紙付きだし、技術力はもはや世界で認められてるし。 274 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:33:48 ID:MbMJouAj0] >>260 つ　ブラウン管+地デジチューナー搭載DVDレコーダー うちは今こうだ。 ソニーが有機ELの大画面発売するまでこれで引っ張る。 275 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:33:50 ID:WBPjJAj/O] パナ、キヤノン、トヨタ、オリックスは胡散臭すぎて、買わないし利用しない。 276 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:50 ID:hSvV0And0] >>259 立派に直接雇用じゃないかｗ 277 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:33:51 ID:muNLDWa2O] この会社、盛んに創業者の理念を売りにしてるけど中身が伝わってこないw 278 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:34:09 ID:lsJcXOxJ0] >>250 結果オーライっていうか、実際に現場の人の質が高かったんだよ。 昔は、経済的理由で高卒で働いていた人が多かったから、 現場にも、良い大学に行けるような非常に優秀な人たちが一定数居た。 しかし、現在はそういった層は全部大学に行っちゃって、現場に居る人は 本当に高卒って人ばっかりなんだ。そこら辺の高卒とは違って工業高校卒だから、 マシとは言っても、昔の高卒とは違って、現場で品質改善してくれる人が居ないんだよねぇ…。 この辺の構造を大幅に変えないと、日本の物作りは復活しないと思う。 トヨタとかが強かったのは、生産技術に力を入れて、大卒組を現場に送り込んだからじゃないかなぁ。 279 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:34:13 ID:jBJ21yxj0] 時給８１０円。 所詮、派遣の身の程なんてそんなもんだろう。 本人は認めたくないだろうがな。 280 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:34:23 ID:SlPo+kbKO] ソニー→チョニー パナソニック→パナチョニック まじチョン化が目立つな 281 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:34:36 ID:ZQDNSX310] 法人税は累進課税にすべきだな 儲けてるときに税金をたくさんとって それを社会保障費の財源にすべき そうしないと自殺者が増えるばかり 282 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:34:36 ID:ET2t6HKd0] 略すとパナ社になるんだｗ 283 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:34:51 ID:aqFKFmy80] 合言葉は「だって時給８１０円だから」 284 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:34:59 ID:d2SJAQlC0] 時給８１０円が不満ならば、他の会社を探せば良いだけのこと。 そんなこともわからない奴はいらないよ。 285 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:35:04 ID:hpgnHRZb0] 企業側叩くならともかく、不条理な低賃金の非正規を叩くとか　どんだけ狂ってんだよ　2ちゃんって。 いや、世の中がおかしいのか？　どうりで麻生や中川支持とかがまかり通ってるわけだ。 絶対にこんな奴らに地獄みせてやらんとな。 286 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:35:34 ID:UDNEgRc30] つーか。。。結局、自民党って、派遣村であれだけ問題になったのになーんも対策しないじゃん。。。 もうダメだろ、、マジで。 これだから自民党には入れたくないんだよ、、、 マジで派遣切りや雇用対策を何とかしろって。。。 287 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:35:39 ID:gr8Ct+ov0] >>281 日本から大企業が消えて無くなるがよろしいか？ 288 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:35:52 ID:oy9Ho9Vh0] >>285 朝日新聞が差別発言をして、毎日新聞がネットの闇って書くような時代だからな。 289 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:35:53 ID:HJygV2iq0] 埼玉の最低時給722円だけど、730円〜募集とかあるな 単純作業で最初から810円なんて高いほうじゃん 正社員になったら派遣とかバイトの時と同じ仕事だけやってればいいわけじゃなくなるだろうし 290 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:35:55 ID:bSyKKQhz0] >>270 そういう話じゃない。馬鹿が。 291 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:35:57 ID:YOwsfrDG0] 特権階級を構成する裁判官が国力ｗを削ぐ判決を出すわけがなかろうが。 日本は正社員と言う名の「白人」と非正規と言う名の「黒人」から成る国に なったんだよ（笑） 292 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:36:09 ID:prsgFWMd0] >>227 だから、雇用の流動性が担保されてないのにも関わらず 派遣制度解禁して、規制緩和して、労働市場の値崩れ招いてって そんなことしてたら、日雇いの貧乏人が増えるのも仕方ないんじゃないの？ 293 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:36:13 ID:d3kAegaw0] おれよう分からんねんけど 派遣で雇われてる人たちって その分給料多いんじゃないの？ 貯蓄に回せないほど低賃金で仕事しているの？ 294 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:36:30 ID:LG6WR94G0] これは間違い、派遣社員って馬鹿なのかと思う 賃上げ要求を自分の会社にするのが妥当だと思いますよ 295 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:37:00 ID:n9QajOqQ0] >278 そうやって会社に貢献した人があえなくリストラされたり 終身雇用？　何それな目にあっているのを見ているからｗ これで昔のような忠義を要求されて、したがっている奴は奴隷だぜ。 命を懸けて奉公する武士は幕府から帯刀と土地を保証されてたんだぞ。・ 農民は年貢をごまかして、それでも不満なら一揆起こしてりゃいいの。 296 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:02 ID:Q7hbwLrV0] >>287 よろしいよ 大企業が消えた社会 意外とそっちのほうが幸せだったりするかもしれない 297 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:37:03 ID:aqFKFmy80] >>285 工作員だから。 298 名前：大　韓　帝 ◆ohdY6ucc/6 [2009/04/05(日) 17:37:20 ID:wDmTaX+F0] 普通に潰れると思われる。 299 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:22 ID:fWUM53c20] 労働者を使い捨てにするような企業は 顧客に対してもバカにする対応するよ。 派遣とか自己責任とかそういうのではなく一致してこの問題は パナに怒らねばなるまい。 300 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:28 ID:ZQDNSX310] >>287 人材が消えてなくなるよりはいいよ 少子化も防止できるし 301 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:31 ID:hpgnHRZb0] >>286 改革や不景気の痛みを日本人の一部にだけ押しつける事が出来るから この国は変わらないんだよ。 不景気なら、税収で食ってる公務員が真っ先に影響受けなきゃいけない筈なのに、 一番不景気に関係無い状態だからな。 やっぱり、民主党や共産党が政権取って、等しく貧しくなるしかないな。 302 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:45 ID:xlFEiI9U0] >>252 修理部門まで海外に出すようなところは、そうはないね。 それだけの修理品の数が発生する業種はそうはないからねぇ。 レアケースを持ち出されても困る。 303 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:46 ID:iWO/qDKzO] >>285 ソニーにもいたように、パナソニック工作員がいるんだろ 304 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:50 ID:JvBhm06V0] 日本で終身雇用を考え付いて実行したのが ナショナルだったのに・・・ 孝之助さんも泣いてるぞ 305 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:37:57 ID:FpxVdweJ0] 現場の下っ端作業員に品質改善とかねーよ 人数削って工場稼働させてるので、他のことまでする時間的余裕を与えてないもの 一応、改善提案は出させるけどさ その変わり生産技術とかが積極的に現場出て改善案件見つけたりしてる 分業が昔より一層進んでるので、作業者は作業者としてのエキスパートになってくれればいい 何でもかんでも出来るとか中小なら重宝されるだろうけど、大手ではいらないよ 306 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:38:01 ID:LyR4XiPd0] こんなんじゃまともな派遣社員が迷惑だねw 派遣でごねたら正社員になれるってか 307 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:38:02 ID:Gof2TPdU0] 派遣だと時給1200円なのに、直接雇用のパートだと時給900円とかよくあるよね なんで直接のほうが安くされるのかわからん 308 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:38:08 ID:k6ybUu5T0] >>293 派遣でもピンキリあるだろ 309 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:38:11 ID:9vygGgkTO] ていうかよ、派遣社員（誰でもなれる）のようなやつがパナソニックの正社員になろうとする時点でおかしいだろ パナソニックの正社員って勉強頑張って、いい大学行って初めて面接する権利あるような大手企業じゃねえか 派遣社員も、パナソニックで軽作業できるからって社員として扱えなんて虫が良すぎなんだよ 310 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:38:13 ID:YrBNtGrz0] 派遣3年で正社員希望したらバイトで直接雇用 この流れは週間モーニングで読んだ気がｗ 311 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:38:25 ID:MbMJouAj0] >>286 民主・社民に入れたら在日優遇・特亜移民受け入れ解禁になるだろう。 そうなれば、810円の仕事は650円に下落、 それも中国人と仕事の奪い合いになるぞ。 どっちがいいか、究極の選択だなｗ 312 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:38:27 ID:ZkaEbH7wO] 派遣→正社員810円じゃなくて 派遣→アルバイト810円で正社員になるかどうか決めてやるって 馬鹿な案じゃねーの？ まさか、雇用関係が二次元から一次元になれば 正社とか馬鹿はいわないよな？ 313 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:38:57 ID:7Z9BMdrPO] ＞直接雇用に戻す際の条件として時給８１０円のアルバイトを提示。 この手の契約はだいたいがうそ。 直接雇用はないだろw 314 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:38:58 ID:vKwI9Rnu0] >>293 そういうのは、請われていくタイプの昔からある派遣。 一定期間しか需要はないが、ほかで代替の利かない特殊技能を持つ人の話だな。 315 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:39:12 ID:RKjnu4U80] 派遣制度は完全な差別制度に見えてきた 316 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:39:21 ID:giFmJNcm0] 裁判って言っても、最終的には示談だからなあ。ほぼ。 お互い、疲れちゃうんだって。ただ相手が企業だと するとそれこそ会社の面子を賭けて戦ってくることに なるから結局、訴えたほうが損ってことか・・・。 この間のマックの事例も示談だったか、何だか・・・。 失念した。 317 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:39:49 ID:+N5bIg9f0] >>307 一番簡単な所で上場規定とかあるわけよ 318 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:39:55 ID:aqFKFmy80] >>309 正社員ってのは既に「権利」とは言わない「利権」。 319 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:40:05 ID:u/YcBnkX0] >>285 派遣はその条件で納得して働きだしのだろ 労働条件の改善なら分かるが正社員にしろはねーわ 嫌ならなぜ派遣止めて他に行かないのか？ 320 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:40:08 ID:tah0jGlb0] ＞正社員でないので、団体交渉は受けられない そのとおり。 文句があるなら奴隷商人に言いなさいよ。 321 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:40:13 ID:j2KrmRr40] こういうことをするやつがいるから派遣はだめだと烙印を押される。 ってことにならないことを祈るよ。 322 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:40:23 ID:rIW1C5fx0] そりゃ数年そこで実務していればもう雇ってほしいと言いたくなるわな 充分戦力なんだし 323 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:40:33 ID:hpgnHRZb0] >>311 現時点でブラジルとか、中国の労働者受け入れし放題じゃねえか　 何現実無視して野党批判してんだよ 324 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:40:34 ID:2KqbpNGeO] 役に立たないから派遣なんだろ 325 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:40:42 ID:lsJcXOxJ0] >>295 確かに、終身雇用と年功序列が潰れたのが痛いよなぁ〜。 これによって、変な政治争いもせずに社員が頑張れたしなぁ。 俺の現在働いている会社は１００年ほどリストラしていない会社らしいが、 大量に派遣が入ってきて、経験の浅い派遣が毎年のように事故で死んでいって、 色々と問題になっているわ。 326 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:40:53 ID:iWO/qDKzO] >>287 どのみち大企業は人件費の安い所に出ていっている。 それに日本から離れれば離れるほど余計な金かかるから 脅しだけで意味無し。 327 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:40:54 ID:a0GuJMY7O] パナの企業倫理も終わったな。 もし旧式石油ストーブのCO中毒死問題が挙がったのが今だったら、 間違いなく隠蔽の道を選ぶんだろう。 328 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:41:15 ID:jziUPxsO0] 少子化になって当然だなこりゃ 日本終わったな 329 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:41:19 ID:6WQ6VDBY0] 　　　　　日テレがハケンの品格２を計画してますよ。 330 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:41:23 ID:kLsI/gMZ0] 事実上の正社員（笑） 331 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:41:43 ID:Kl+v12UT0] >>311 でもどうせ自民党政権でも、このままずるずると650円ぐらいまでいきそうじゃん。 失業者がこんだけ出てんのに、労働人口が足りないので移民受け入れ1000万人！ とか狂ったこと言ってるし労働ダンピングがどんどん進みそうだよ・・・。 332 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:41:47 ID:MbMJouAj0] >>307 好き勝手に切れないから。 派遣のメリットは、「いつでも好きに労働者を切れる」だった。 その為、直接雇用のパート・バイトを上回る賃金を支払ってきたが、 派遣村など社会問題になったせいで、 元の直接雇用バイト・パートに戻しつつあるって事だろ。 333 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:41:48 ID:RKjnu4U80] 差別制度だな 334 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:41:53 ID:gr8Ct+ov0] >>326 内需なんて知れてるから海外向け製品だけ作ればいい。 335 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:41:56 ID:juvL+Lt10] 一度派遣をやめて、履歴書書いて面接受けなおせばすむこと なんでノーチェックで正社員になろうとしてんの？ 派遣を雇うときと正社員を雇うときでは基準が違うだろ 336 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:42:01 ID:n9QajOqQ0] >305 いや、まさにそのとおり。 実際にパナ社長さんも、一作業員からなんぞ抜本的な 工場改善策とか出ちゃっても、なんもできんだろう。 松下が小さかったから、従業員と一体とか自然にエピソードが出来たわけで。 今のパナが、本当にトップと従業員が一緒に仕事してたら逆に早晩つぶれる。 337 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:42:02 ID:+PRPN5e5O] これってありなのか？ 契約社員でもアルバイトでも直接雇用だが、最低現状維持が守られないなら解雇も同然じゃないか？ 338 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:42:10 ID:aqFKFmy80] >>319 > 派遣はその条件で納得して働きだしのだろ ならば正社員の労働組合はいらないってことになるが？ １００年前の人間か？ 339 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:42:13 ID:Gof2TPdU0] >>317 そういう制度的な問題があるのだろうね・・・ 340 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:42:49 ID:m3gVtFlwO] >>166同意 当たり前だろｗ正社員と入り口が違うんだから いきなり正社員になって派遣並みの給料だったら、ずっと安い給料でこき使われてる直のバイトや社員の立つ瀬がねえよ 341 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:42:59 ID:CURG8xsC0] あんまり高給を要求すると、 企業が他国に拠点を移し始めるから、 難しい問題だよな。 内需があれば良いんだけど、人口は減る一方だし。 342 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:43:07 ID:ACIliCEr0] とりあえず不買だな 343 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:43:10 ID:Y2oat0ce0] 間に入ってた派遣会社は何やってんの？ こんな無茶を末端の派遣社員に言われても、パナソニック側も困るだろ。 344 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:43:13 ID:oy9Ho9Vh0] >>332 パートバイトがそんなに保護されてるとは思えんけどな。 345 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:43:27 ID:u/YcBnkX0] >>338 自分で選んだ結果だろうが 346 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:43:27 ID:jziUPxsO0] >>334 じゃあ日本に寄生してないで海外に逝けばｗｗｗ 347 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:43:40 ID:LyR4XiPd0] 社員がイヤだから派遣だったんじゃないの？ 派遣から社員に格上げされた人はいるけど、皆が皆社員になれるわけじゃない パナソニックだからごねる→社員ｳﾏｰってだけじゃ？ 348 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:44:06 ID:gr8Ct+ov0] >>338 いらんよ、労働組合なんて。時代遅れだし生産性が下がるだけ。 ぶっちゃけ正社員は管理職以上だけでいい。 349 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:44:20 ID:iWO/qDKzO] >>311 自民党政権でも同じ流れだろうw 350 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:44:26 ID:wFtnP5G20] 家電製品を値切って買うやつが一番悪い。 351 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:44:31 ID:LG6WR94G0] 今日って日曜日なのに恐ろしいほど車の音がしないな 352 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:44:39 ID:bsIrPOZnO] バカバカしい。　 お前ら派遣が正社員になれなかったのは遥か昔の競争にすら参加しなかったからだろ。 今、正社員として働いてる人は、お前らの何倍も努力して今の位置を勝ち取ったんだよ。　 優秀な人間が正社員になる為に努力してる間に、お前ら派遣はヌルい時間を浪費してたんだろうが。 寝言、言ってんなｶｽ！ 353 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:44:42 ID:RREz5dEP0] >>338論理が可笑しすぎるぞ。おまえは馬鹿か？ 354 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:44:46 ID:asgWMOO20] 派遣なんか役に立たないし、いらないってんなら、 派遣労働者法の改正に反対する理由もないだろうに 連中は、思いっきり反対するんだよね あいつら汚いから 355 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:45:10 ID:KitDr0pr0] >>325 景気がいい時代は終身雇用も年功序列もない中小企業に勤めてても、 みんな頑張れてて、そこそこいい暮らしできてたんだよ。 終身雇用と年功序列があったから云々ってのは見当違い。 356 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:45:15 ID:qGI+pSzT0] 鼻くそニックひどすぎるｗｗｗｗ 357 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:45:31 ID:oy9Ho9Vh0] >>347 正社員だった人が 子会社派遣になる それが パナソニッククオリティ 358 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:45:52 ID:3hl8944DO] >>290 詳しく説明してくれ。馬鹿にも分かるように。 359 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:46:01 ID:xlFEiI9U0] >>325 終身雇用、年功序列共に大して変わってない・・・というか、 元々、そんな制度存在しませんし。 そもそも、戦後において終身雇用とかいって同一の会社で最初から最後まで勤め上げた人間がどれだけいるのかと。 成果主義だって厳密に採用しているところなんて、日本ではレアケース。 ほとんどは、成果で若干係数が上下する程度の年功序列型ですよ。 360 名前：名無しさん＠九周年 [2009/04/05(日) 17:46:11 ID:hpgnHRZb0] >>319 正社員の窓口狭めて、更にセーフティネットを全く儲けなければ、奴隷賃金で 日本人を働かせる事が出来る。 ソレをやってんのが今の派遣制度だろ。

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