- 287 名前：名無しさん＠七周年 [2007/05/03(木) 18:37:32 ID:p4wTOsa20]
- >>239
たぶん、コンプライアンスや内部統制にはかかわってくる問題だと思うよ。
謝罪する必要性はないが、「問題の従業員を即座に解雇した」と公表する必要性はあると思う。
すでにしているかも知れないが。
相手がモーヲタっていうある種時代遅れのレアな存在だからちょっと色眼鏡で見てしまうが、
単純に「店員の立場で客の良し悪しを公然と批評」というハラスメント行為全般についての
企業の対処方法っていう観点でみると判ると思う。
以前のきんも〜☆のケースは企業側の対応が非常に迅速でよかったように記憶してる。
