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【社会】 「死への願望が…」「くたくた」 富士通社員の過労自殺認定…納期迫り残業159時間★2



1 名前:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★ mailto:off_go@yahoo.co.jp [2006/07/12(水) 22:24:33 ID:???0]
★富士通社員の自殺、棄却改め労災認定

・平成14年に神奈川県に住む富士通社員の男性=当時(28)=が自殺したのは、過労が
 原因だとして遺族が出した労災申請について、いったん申請を棄却した厚木労働基準監督署が
 あらためて労災と認定したことが12日、分かった。
 監督署は当初、自殺する直前1カ月の残業時間を会社の説明を踏まえ117時間とみなして
 いたが、再調査で159時間に上っていた実態が判明したことなどから認定を見直した。

 同日記者会見した遺族側の代理人川人博弁護士によると、男性は大学院修士課程を修了後 
 12年に入社し、システムエンジニアとして医療事務システムの操作マニュアル作成などを担当。
 14年1月、精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑鬱
 神経症」と診断された。直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。肉体的にも
 精神的にもくたくた」と記していた。

 その後も忙しい状態が続き、同年3月17日の納期は徹夜明けの状態で迎えた。3日続けて
 欠勤した後の同20日、社員寮の自室で自殺した。
 遺族は労災申請したが16年11月の時点では認められず、神奈川労働者災害補償保険
 審査官への審査請求も棄却された。このため昨年、労働保険審査会に再審査請求すると
 ともに、監督署の決定の取り消しを求めて東京地裁に提訴した。

 監督署は提訴後の再調査で(1)男性は夜に1度社外に出た後、再び会社に戻って勤務していた
 (2)自殺の3日前に「急性ストレス反応」が発症した―との実態が判明したとして6月30日付で
 以前の決定を翻し認定、遺族に謝罪した。

 川人弁護士は「監督署が判決が出る前に自ら認定を見直すのは極めて異例。裁判の形勢が
 不利と判断したのだろう」とし、男性の父(65)は「訴訟まで起こさないと、こういう結果が得られ
 ないというのは腹立たしい」と話している。
 www.sankei.co.jp/news/060712/sha080.htm

※前:news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152672807/

438 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:43:56 ID:T8dnX6cU0]
社会人7年目だが、FのSEはいい人が多かったと感じるよ。
今の人達もそうだし。
たまたまラッキーなのかな?
ただFの営業はちょっと…って人が結構いたな。
打ち合わせすると苦笑がとまらなくなる。
不思議発見はSEと呼べないひどいのが多々。

あれだ、人は鏡。
歪んだ鏡だった場合は捨てるかどうにかしろ。

439 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:44:31 ID:VJ9Htphu0]
>>434
たしか今の労基法の判例では、採用に関しての差別は容認されるんじゃなかったっけ?
差別をしちゃいけないのはあくまで就社時の待遇であって。

だから裁判もできず、無職の無限ループにはまる可能性はあると思うよ。

440 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:44:55 ID:J+GhKh9V0]
大手車部品メーカーの設計にもぐりこんだけど地獄だ

逆に金払うんで定時で帰らせてくださいって気分になる

441 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:45:50 ID:HjR4Qly60]
だろうね。。あれだけのことをこんな短期間でなんでできるんだろう。
といつも思ってた。倒れるまで働いているからなんだね。

442 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:46:27 ID:vTB2expw0]
金曜日の夕方にいきなり書類抱えてきて「これ月曜朝一までにやっといて」という奴は
思考が「同じスタッフの一員」じゃなく「注文する客と従業員」モードに入ってしまってる。
協調性のないあかしなので切るべし

443 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:46:29 ID:OPovvfse0]
富士通は例の評価制度入れてから組織が崩壊した訳だよな。
何せ職場の仲間が競争相手、つまり敵になる評価制度だったから。
この制度のおかげで、職場の本来は助け合うハズの仲間が敵になり
いろんなノウハウは先輩から後輩へと伝わらなくなった。
優秀な奴ほど仕事のノウハウは教えたくないからな。
自分が教えてやったおかげで成果を上げて、自分を追い抜いて出世されたんじゃやってられないから。


444 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:46:36 ID:hLYo6phq0]
>>439
三菱樹脂のやつ?

445 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:46:57 ID:VJ9Htphu0]
>>438
ほんと何も知らないSEとか営業とか多いよね・・・。

「ポテンシャル採用」といって、SEは筆記試験のパズル試験で適性を
見極めてるつもり、らしい。
でも実際入ってみると向き不向きはあるよ。

446 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:47:23 ID:sXgTIoZg0]
>俺が苦しんでるんだから思えも苦しめみたいな

何時であろうとも、そいつが連絡して来た時に帰宅してたら
わざわざ嫌味や苦情を言ってくる輩もいるしな



447 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:47:48 ID:ylzw4chx0]
>>441
倒れた後もこれお前しか分からないから出てこいと
病院に電話かけるとかあるらしいし狂ってるよなあ

448 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:49:20 ID:VJ9Htphu0]
>>444
三菱樹脂は思想信条のやつだっけ?
手元に判例六法がないからわかんないけど、
採用時の差別はいいみたいな判例があったような気がする。

そんな漏れは法学部からSE >< もうやめたけどね。

449 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:52:28 ID:DevPt9RT0]
100時間超え残業で本当にみっちり仕事してる奴など居るわけないよ
つまり、そんな残業は気休めに過ぎない

450 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:52:48 ID:rh0FCz/P0]
今までに過労死や倒れた奴らも、まともな時はここにいる奴らのようなことを言ってたんだろうな。
明日はわが身。

451 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:52:53 ID:Sof883pX0]
気の毒だなぁ。
全然別の会社だけど昔やらされたよ、サービス残業140時間くらい。
17時からまた始業って感じだった。
そうそうに辞めたけどね。
まだやってるよ、その会社。
そりゃ儲かる罠。プッ。

452 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:53:58 ID:eI39oGXr0]
この業界、これくらい珍しくないよね……

先輩が連徹自慢とかしてるとなんだかなぁって思ってたよ。
今じゃ仮眠取れるだけましって思うようになったけど……。

さ……よ………な…ら、、、、

453 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:53:59 ID:J+GhKh9V0]
入ってみたら面接時の説明と全く違ってて辞めたいんだけど
機械に疎いカーチャンでも知ってる超有名メーカーだから辞めづらいんだよな

5年ニートだったのに宝くじなみの引きでまかり間違って入った会社だし
28歳でがけっぷちだから辞めれんし
辞めたら28で職歴は一ヶ月のみとか終わってるだろう

454 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:54:12 ID:uvRW5YaO0]
俺は仕事のやり方というか、仕事との接し方を変えた。
仕事ベースで、仕事ができるまで夜中まで掛かってでもやる。

時間ベースで、1日8時間でやれる仕事だけをやる。
(そのつもりで受けた仕事が終わらなかった場合だけ残業。)

効率化して空き時間を作っても、その空いた時間に新しい仕事を放り込まれるから
際限がない。自分の生活を楽しむために仕事をしてるってこと忘れてはいけない。

455 名前:今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. mailto:(´・ω・`)ショボーン [2006/07/13(木) 00:54:49 ID:lQ+uHFlo0]
パズルってマイクロソフトの真似ちんぼ?

誰にも解けないパズルを入社試験に出せば、マイノリティを落としても
就職差別の訴訟を起こされない。採用したい応募者については、着眼点が
ユニークとか適当な理由を付けてやればいい。

日本の人事はロボに乗っ取られているから、日本では悪用されると思う。




456 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:55:02 ID:Cmd7XnP80]
俺の知っているソフト会社は
福利厚生の一環として 寝 袋 の存在を自慢していたな
つまりあれだ
帰宅する暇があるなら会社で寝泊まりを(ry



457 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:55:59 ID:csQMGhds0]
自分の体を守るのも仕事だと思え。

458 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:56:28 ID:VJ9Htphu0]
>>456
俺の前職でも、会社の近くに提携してるホテルがあるから、とかいってたな〜w
こんなことが大っぴらに言えるなんて、もう無茶苦茶

459 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:56:45 ID:hLYo6phq0]
>>448
ウィキからコピペ

「雇用契約締結の際の思想調査およびそれに基づく
雇用拒否が当然に違法となるわけではない」

ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E6%A8%B9%E8%84%82%E4%BA%8B%E4%BB%B6

460 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:56:46 ID:kr24TtJB0]
俺SEになろうかと思ってたけどやめてよかった。2chがある時代に
就職活動できてよかったよ。

461 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:56:54 ID:ylzw4chx0]
>>453
どうせ残業地獄の先にあるのも底の見えない崖という罠

462 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 00:57:09 ID:DlK5f3lP0]
>>382
お前の話が一番怖いw

463 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:58:30 ID:VJ9Htphu0]
>>459
漏れもさっき見てた。

まあ要するに会社に裁判なんか起こしたら大変ってことだね・・・。

464 名前:今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. mailto:(´・ω・`)ショボーン [2006/07/13(木) 00:59:06 ID:lQ+uHFlo0]
ソーカロボ



465 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 00:59:19 ID:eI39oGXr0]
まあ、これ、誰が殺したか、ってところをきちんと検証してくださいな。
SIerってある意味、免許制とか規制産業にしたほうがいいとおもうづら。

466 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:01:35 ID:zHloG47t0]
昔、富士通の下請けしたことあるけど、むちゃな無料深夜残業が多すぎ。
まともな神経と体力じゃやれない。

まるでゲーム業界の開発現場者みたいな底なしの異常なただ働きが多い。




467 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:02:08 ID:vTB2expw0]
フリーターがバイトがなくなる年齢になる頃
ニートがホームレスになる年齢になる頃
…同い年の正社員は過労死
 
キリギリスは冬になってから死ぬけど、アリは冬になる前に全滅してしまいましたとさ

468 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:02:47 ID:ZlYpFXSy0]
富士通って大手と違うのか・・・
富士通がこんなんなら下請けはどんな惨状なんだ

469 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:03:25 ID:3VCyqZBjO]
第一次産業ではそもそも残業という概念自体がありませんが何か?


470 名前:今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. mailto:(´・ω・`)ショボーン [2006/07/13(木) 01:03:45 ID:lQ+uHFlo0]
関係ないけど、ソニーってロボの研究やめちゃったのかな?
AIBOはもう買えなくなるのかな?



471 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:04:10 ID:Mob57Wpi0]
>>465
SIerって一応免許制。
だけど、金出せば誰でも買える資格。


472 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:04:22 ID:rPL5oDwf0]
残業するやつぁ無能みたいな意見見るけど
日中は時にどうでもいいとも思える会議に拘束されて
全然自分の仕事出来ないんだけど…そういうのも考慮したうえでの発言か!?
定時以降にやっと落ち着いて作業に取れ掛れるんで
ほぼ毎日終電まで仕事か休日出勤だよ。

いつまで経っても疲れが取れない。

473 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:04:44 ID:8YMdJP/t0]
ヒント:勤めるのやめればいい





474 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:05:43 ID:VJ9Htphu0]
ただ働き企業はとっとと辞めるのが吉だね。
そういう会社は市場からお引取り願う。

475 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:05:54 ID:ylzw4chx0]
>>472
職種と職場の方針が分からないと無能かどうかなんて判断できるわけないし
2ちゃんはそういう叩きが多いところなんだから落ち着け

476 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:05:58 ID:pDsieROA0]
死ぬくらいなら辞めればいいと思うけどなあ・・・。
確かにこのご時世、大したキャリアも無い奴が不用意に辞めたら再就職もままならんが。
でも、死ぬことと天秤にかけたらフリーターの方がまだマシな気もする。
やっぱ人によるんだろうな。



477 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:06:07 ID:Giv4Cg8A0]
>>468
これまでの行いが災いして仕事を選べなくなっている。
東証とかね。

モノが悪い
買い叩かれ
賃金切り下げ
人材流出

これが無限ループになる。


478 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:06:33 ID:SjvDk4gW0]
江口寿史の偉大さを再認識させられるスレだな。この業界で生き残るには
納期なんてはなっから気にしない才能が必要だよ。

479 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:07:31 ID:kr24TtJB0]
過労死や鬱になるくらいだったらフリーターで食いつなぐかニート
のほうが今をいきてるだけましだな。死んじゃお仕舞い。

480 名前:コアセルペート ◆11YHIPHm4M [2006/07/13(木) 01:07:45 ID:Fmc9WlVp0 BE:613332689- ]
マニー作成業務はかなり厳しいよ。
場合によってはモノが出来て無い状態で書かされることすらある。

自分も 2徹くらいしてたよ。


481 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:08:13 ID:Hcq5iy+50]
>>430
教えるかボケwwwびっくりしたわw

でも名前は誰でも知ってる総合商社だ。
本部(東京)の状況は知らんが俺が勤めてる某地方都市の事業所は
福利厚生バッチリだなぁ。何より、上司に意見できるシステムが整ってる。
いわゆる風通しのいい社風ってとこか。クールビズやってるしw

#取引先の訪問で行く中小のIT企業で、今時タバコ吸いながら
デスクに向かってる光景見るんだけどあれって普通なのか?

482 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:08:35 ID:OPovvfse0]
>>478
その通り。
この業界で生き残る秘訣は、
気にしないこと。
いちいち気にしていたら、やってられない。


483 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:08:46 ID:KGfZpq1N0]
サビ残で使い込める状況では
上のアホ共はガンガン入れてくるからね
死ぬまで・・保険も掛けてるだろ会社が・・。

484 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:09:09 ID:J+GhKh9V0]
富士通とかトヨタとか三洋とか三菱とか
所謂大企業がブラックだらけ

485 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:09:26 ID:Mob57Wpi0]
働いたら負け、だな。


486 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:10:10 ID:eI39oGXr0]
>>472

ものづくりなんだから、そら成果もやった時間に比例するよね……。

期日にあわせるために24時間シフトで開発します、とかいうからてっきり
3交代かなって思ったら2交代。まあ、3交代ならいいかと思ってる時点で
頭おかしくなってるんだけど。

俺は木端SIerだからまだましらしい。携帯の開発はもっとしゃれにならん
と友人がいっとった。



487 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:11:27 ID:Mob57Wpi0]
YRPの軍曹だな。携帯にはよくあること。


488 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:11:33 ID:HzIqxO0GO]
またSE土方か

489 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:11:33 ID:hgxgDr1o0]
おまえら、残業自慢ができるうちはいい。
俺は4日ぶりに家に帰ってきたが。
残業なんてもう数えてない。

てか、勤怠システムに時間が入ってるのなんか何日かおきだ・・・・。

上からは、何でもいいから出せっていわれ。
さらに、客の言いなりに仕様変更しやがって。
下請けからはキレられ。そらそうだ、言ってる俺も笑うしかない・・・。

家に帰れば。
女には連絡取れないって半切れされて。

さて、今日死のうと思う。
くそったれ。

やってられるか。
みんな、しね。

490 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:11:52 ID:VJ9Htphu0]
でもホワイトカラーエグゼンプションだっけ、
あれ導入されたら狂気の沙汰だな。

491 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:12:22 ID:7YXrNc0t0]
蛆痛潰れろ

492 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:12:34 ID:E9o7CL/r0]
とりあえずうちの会社サービス残業ないから天国だ
同じ建物で仕事してる人と話したら残業代なしで手取り13万とか聞いた・・・
残業多いけど同期より手取り多い事だけを希望に仕事してる(´-`)
まぁお前らも体に気をつけて仕事してください

493 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:12:37 ID:B9LGvSOF0]
富士通は人使い荒いもんなー


494 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:13:01 ID:9mGHkOOE0]
FMV買わないからなー!!

495 名前:  [2006/07/13(木) 01:13:01 ID:1QliArBl0]
小泉は400時間オーバーしてそうだな。
小渕って過労死しなかったっけ。

496 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:13:57 ID:ylzw4chx0]
>>489
死ぬくらいなら会社辞めれ
もしくはアホな事言ってる上司それを許してる経営者殴れ



497 名前:コアセルペート ◆11YHIPHm4M [2006/07/13(木) 01:14:17 ID:Fmc9WlVp0 BE:536666279- ]
>>480だけど、
ちなみに自分はデザイン後の状態で 300ページ以上(2分冊)×2は経験した。
完動品のモノは無い状態で。

リリースのアナウンス出しちゃうので、入稿のケツは決まってる。


498 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:14:53 ID:r/oANtzs0]
夕方と夜の休憩時間、深夜の仮眠時間は残業から引いてあるはずだから実際はもっと多いでしょ。

499 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:15:01 ID:Hcq5iy+50]
>>484
会社の体質もあるだろうが、ブラックかどうかは現場で決まると思ふ。

はっきり言って、東証に上場するような会社はマトモだと思っていい。
他のわけわからん中小は過労死してもこのスレみたいにニュースにすらならない。
ひっそりと死ぬよりしっかり報道されて死ぬ方がいいだろ?w

500 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:15:51 ID:VJ9Htphu0]
富士通は労働組合ないの?
大企業なら結構あるように思うけど。

501 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:16:00 ID:Giv4Cg8A0]
この会社に発注してもガラクタしかできない理由が
さらにはっきりしたと思う。

ガン細胞や寄生虫に栄養を与えないこと、
発注しないことが日本人全体の幸せにつながる、確実に。


502 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:17:01 ID:pDsieROA0]
富士通とか富士薬品とか、富士が付く会社はちょっとアレらしいですな

503 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:17:06 ID:LjJveyw70]
あまりに可哀想すぎる。どいつもこいつも・・・
寄らば大樹か・・・ 本当に可哀想だ

504 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:17:12 ID:J+GhKh9V0]
サビ残に我慢の限界がきたとき残業時間をメモってれば裁判で証拠云々とか聞くけど

HPとかの日記に〜〜時間残業とか書いてても有効なの?

505 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:17:18 ID:Giv4Cg8A0]
>>500
ベストセラーの暴露本にも書かれているように、
完全に経営サイドとグルで機能していない。


506 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:17:22 ID:v+YrrjC80]
>120
結論:社名に富士がつく会社はろくでもない。



507 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:17:33 ID:hgxgDr1o0]
>>497
ある意味、納期の帳尻来るのは彼らかもしれない。
評価やデバックなんかでリリース前に変更して最終的にマニュアル部門に
仕事渡すのいつもぎりぎりだもんな・・・・。

奴らは尊敬するよ。

508 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:18:15 ID:VJ9Htphu0]
>>501
そうやってコツコツやるしかねーべ。
俺は蛆通と与太と鱸と気矢ノンの商品は、まず選択からはずしている。

509 名前:今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. mailto:(´・ω・`)ショボーン [2006/07/13(木) 01:18:18 ID:lQ+uHFlo0]
>>489
イキロ!

ブラックとか金融商社とかゆーなよ〜。(´・ω・`)ショボーン
裏2を覗いてこよう。



510 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:18:57 ID:Hcq5iy+50]
>>500
航空・運輸関連みたいに簡単にスト起こせる業界だと活発だよね。
ITみたいに会社を脅す道具が無い業界は決起したくでもできなさそう。

511 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:19:03 ID:OPovvfse0]
>>500
労働組合は経営側べったり。
社員から集めた労働組合費で会社幹部と優雅に高級ゴルフコースで楽しんでいるのが実態。


512 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:19:24 ID:kr9NBaMI0]
富士ソフトABC
ファナック


富士通系列は酷い会社ばかりだな。


513 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:20:48 ID:LNVxKvIr0]
>>500
あるけど役してない。
経営側のいいなりで存在意義なし。
労組幹部の食い扶持確保のためにあるようなもの。

514 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:21:06 ID:MKlkcyNY0]
私の夫も、富士通の子会社にいて
平成12年に首つって自殺した。

515 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:21:18 ID:hLYo6phq0]
前に務めてた会社は残業だらけで
カウントも30分単位だったんだけど
西部一般が介入してくれたお陰で
改善された 未納の残業代ももらったしな

とりあえず劣悪な環境で働いてる奴は
ここに連絡とってみれば?

東京西部一般労働組合
www8.ocn.ne.jp/~seibu/

516 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:21:40 ID:ylzw4chx0]
そういう御用組合は無視して新しく別の組合でも立ち上げるしかないんじゃね



517 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:22:45 ID:pEcpt8+7O]
安い金と無理な納期で仕事取ってくる営業は本当に氏んで欲しい。
客の要望に合わない機器やラックに入り切らない機器を自分で勝手に発注しといて
どうするつもりだよ?と現場に押し付け、客の要望に合わないのは現場のせいと上に報告してる奴も氏んで欲しい。

518 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:23:15 ID:hgxgDr1o0]
>>496
>>509

ありがとう ちょっと いや かなりかな。
やけになってる自分がいるんで。

このスレが、ナイスなタイミングだった。

ものづくりってな。最終的に自分の良心との妥協じゃないかと思ったりする。

これじゃ、まずいってのでもリリース決まってるとな
出せってなる時あるのんだ。

これから、物作る奴。
上や客から言われても、使う奴や必要としてる奴の事考えてやれ。
そうしないと、駄目になる。
生み出すシステムも自分も、日本の技術も。

おれは、旅に出る。
俺は、負けたわ。

519 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:23:35 ID:wHgMcsv70]
出版業界も酷いんじゃないの?

520 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:23:58 ID:Hcq5iy+50]
>>517
営業はムテキングだよなw
おまえに何の権利があってそんなバカな仕事受けてきたの?って


521 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:24:33 ID:kr9NBaMI0]
>>518
冷静に転職しろ。お前を必要としている優良企業は無数にあるぞ。


522 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:24:50 ID:sXgTIoZg0]
>>517
>安い金と無理な納期で仕事取ってくる営業は本当に氏んで欲しい。

連中はそれでクソして寝るだけで
仕事した気になるんだよ

523 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:25:39 ID:wHgMcsv70]
>>514
mjd?
おいおい、なにさらっと言ってんだ。

524 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:25:45 ID:kr24TtJB0]
労働組合も必要なものだったんだよな。今考えてみれば異常なまでの
マスコミの国鉄労組叩きとかもマスコミと企業とグルで扇動してたんだね。

525 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:25:48 ID:LNVxKvIr0]
>>516
何もしなくても給料もらえる組合専従員の中で、わざわざそんなこと
考えるヤシはいない。一般従業員が一から始めるのは難しい。

526 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:25:57 ID:ql8SJxeb0]
社員に無茶させなきゃやっていけないような会社はとっとと潰れてしまえ。



527 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:25:58 ID:ylzw4chx0]
というか腐った業界大杉
つうか日本の企業は腐ってるのばっかり
でもまあそんな無茶を押しつけられてもしょうがないと諦めてやってしまう
労働者にも問題はあると思うけどな

528 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:26:53 ID:hLYo6phq0]
>>516
そうすると首が飛ぶんだよw

529 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:27:50 ID:tj52pmpo0]
ウチの会社もその内自殺者が出るかもな。

530 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:28:51 ID:yEf2A5J40]
日本の競争力が事実上の奴隷制度にあることをアメリカ様に知って頂いて
圧力をかけてもらおう。



531 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:29:00 ID:pMaEce5m0]
Fの伝統は「過労」だからなあ。まあ、Fに限らずコンピュータ系(IT系とは言わない)では
ごく普通の伝統だったりするし。そんな俺もF系w。夜中の1時2時でもメールが来る来る。

>>512
富士ソフトABCは最初から富士通系列ではなかったと記憶しているが。
ファナックは「元」富士通系列。前社長時代の大赤字の穴埋めに持ち株を売り払ったはず。

532 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:29:41 ID:orJNPovX0]
社員が働かないのが悪い。


533 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:30:20 ID:2D2pTShy0]
働かない社員が悪い

社長

534 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:31:38 ID:ylzw4chx0]
社員というのは正しい意味での社員なんだよなたぶん
だって従業員は働き過ぎじゃん

535 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:31:47 ID:wHgMcsv70]
身の丈経営出来ない社長が悪い

536 名前:名無しさん@6周年 mailto:sage [2006/07/13(木) 01:32:31 ID:G8lEfIQY0]
この業界で159時間なんて少ないほうですが

てかこの159時間てのもウソっぽい
死人にクチナシでしょ

俺の予想は残250時間くらいだったんじゃないかと・・
俺んとこ月450時間労働(残業込み)の人ごろごろいるし死ねるw




537 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:32:41 ID:gealE8Ef0]
社畜は残業時間を自慢している間に大切な人生を会社のエライ人たちに吸い取られて終了

538 名前:名無しさん@6周年 [2006/07/13(木) 01:32:44 ID:tj52pmpo0]
>>532
残業が異常なのは ただ ただ 経営者が無能なだけ。
算数も出来ず、決断も出来ず・・・。






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