【雇用問題】派遣８２０人「置き去りか」、いすゞ削減撤回で明暗

1 名前：超・暗黒プリンφ ★ mailto:sage [2008/12/24(水) 22:55:04 ID:???0] 　期間従業員約５５０人の契約打ち切りを撤回することを決めた「いすゞ自動車」と労働組合との 団体交渉が２４日、都内で開かれた。 　同社側から説明を受けた組合側の期間従業員からは「一歩前進」と評価する声も上がったが、派遣労働者の組合員らは「派遣は置き去りか」と厳しい反応。同じ非正規労働者で明暗が分かれる形 となった。 　派遣労働者として同社藤沢工場で３年間勤務してきた山本秀男さん（３４）は交渉終了後、期間 従業員と処遇が割れたことに、「同じような仕事をする労働者なのに扱いが違うのはおかしい」と 憤り、「今後の交渉に望みをつなぎたいが、長引くかもしれず、仕事探しに支障が出る」と不安を 隠さなかった。 　今年６月から同工場で働く派遣労働者の男性（４０）も「派遣にも何らかの対策が示されると期 待していたが、きょうの話し合いでは光が見えなかった」と落胆の表情。 　一方、同社栃木工場（栃木県大平町）で働く男性期間従業員（４７）は「契約期間のある来年３ 月末まで解雇されずに済むのは一歩前進」と歓迎しつつも、「４月以降は生活の見通しが立たな い。派遣からスタートして約４年間、正社員を目指して頑張ってきたのに」と肩を落とした。 　臨時的な雇用契約を結んで働く労働者は、正社員に対して非正規労働者と呼ばれるが、このう ち、期間従業員やパート、アルバイトなどは勤め先の企業からの「直接雇用」。一方、派遣会社に 登録して派遣先企業で働く労働者は「間接雇用」の関係にある。 　舛添厚生労働相は１９日、日本経団連に対して、「有期契約労働者の場合は、やむを得ない事由 がある場合でなければ契約期間中に解除できない」と要請、直接、間接の違いにかかわらず契約打 ち切りをしないよう求めている。しかし、今回は直接雇用者だけが打ち切り撤回の対象で、約８２ ０人の派遣労働者はカヤの外に置かれた形だ。 　交渉に臨んだ（略） （2008年12月24日22時26分 読売新聞） www.yomiuri.co.jp/national/news/20081224-OYT1T00711.htm?from=navr 286 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:28:54 ID:LmqhZ8Zg0] >>282 派遣元と派遣先の間に中途解約の場合の取り決めが有る筈だが 派遣先に、派遣元労働者の職場を斡旋する責任が有ると考える理由を教えてくれ。 287 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:29:12 ID:NKloEofi0] 派遣会社が責任を持つべきとか言っちゃってる無知がいるけど、派遣会社には社保も厚生年金もないのに面倒なんかハナから見る気ないよ 派遣会社もまた契約先であって会社にあらず。 288 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:33:06 ID:LmqhZ8Zg0] >>287 派遣会社の労働者が「厚生年金も社会保険も掛けん！」って言い張って 派遣会社の社員がﾎﾄﾎﾄ困り果ててたぞ。 最近は労働基準局が五月蝿くて、見逃してやれないそうだw 289 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:33:37 ID:jlRThjWMO] 派遣社員に関しては派遣元が努力すべき問題だろ。 メーカーはわざわざ正社員より高い人件費で雇っていたんだ、その過剰分はなんにたいする投資だ？ メーカーからすれば保険金払われるはずの保険が支払われなかった気分だろう。 >>282 派遣会社とどんな契約交わしているかにもよるが、おそらくはないな。 もし有ったら、一部の派遣営業が行使しているだろう。 さすれば派遣会社の売り上げにも繋がる。 290 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:34:47 ID:l8QQEdph0] 派遣涙目・・アハハハハハハハハハ 291 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:35:47 ID:c0spjYSo0] もうさ、会社都合で人員削減したら３年でも５年でも一定期間は派遣や期間工の使用を出来なくしたら？ 292 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:35:58 ID:m8tThErY0] >>284 告示だから、罰則規定はないけど。 平成8年12月に厚生労働省から示された「派遣先が講ずべき措置に関する指針」 （最終改正　平成19年厚生労働省告示第301号） 派遣先は、労働者派遣契約の契約期間が満了する前に派遣労働者の責に帰すべき事由以外の事由によって労働者派遣契約の解除 が行われた場合には、当該派遣先の関連会社での就業をあっせんする等により、当該労働者派遣契約に係る派遣労働者の新たな 就業機会の確保を図ること。 293 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:38:54 ID:aJQ1Iz+Q0] だから派遣会社を規制する法案ださないといかんぞ。 日本だけだぞ。派遣社員が困っているのは。 294 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:39:30 ID:LmqhZ8Zg0] >>292 部署を移して可能なら派遣契約を解除しないように、ってやつだな。 今回の場合、他所の部署に回せる状態じゃないから問題ないな。 295 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:40:01 ID:Q8eHZZiMO] メリークリトリス おまいら良いお年を！ 296 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:40:10 ID:jlRThjWMO] >>292 ピンハネ業者に優しい文章だな 297 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:41:50 ID:oWjIDy2Z0] 都市部などの事務派遣で働いてる女なんかは 習い事あるから定時で帰れる派遣がいい など派遣をうまく使ってるが工場派遣系は悲惨だよな 高齢になると別の仕事みつけるのもたいへんだし 俺の会社中小できついうえに待遇悪い会社（週休１日・給料安い）だから 人がきてもすぐやめて常に人材募集してたようなヘボイとこだけど ここ最近は求人かけると応募の数が半端ない １人の枠に何十人も来る だから中小でも今は簡単に就職できると思っちゃあかんよ 景気が回復するのを祈る 298 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:41:53 ID:Z2xqjCig0] 派遣を導入したら、リコール商品が増えてませんか？ そんな仕事しかできない派遣なんていらないと思うけど・・・ 住宅だって結局は自分で家賃が払いたくないからほざいてるだけだろ？ 299 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:42:28 ID:48CkgjGWO] >>282 終了日の１ヶ月前迄に通告すれば問題無し １ヶ月を切った場合は次職の斡旋もしくは金銭補償が必要 300 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:43:06 ID:2YOsCv030] 派遣社員は派遣会社の責任だろ 301 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:43:49 ID:VH9qZ/4a0] >>292 平成8年だと、今の単純作業に従事する派遣とは無関係じゃね？ 302 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:46:46 ID:m8tThErY0] >>299 1か月でなく、３０日です。 派遣だから、解雇予告手当でなく、損害の賠償という 文言を使っている。 303 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:47:06 ID:xzjy3EWN0] 正規の社員、派遣・期間すべての給料引き下げたり、労働時間削ればいいじゃない 会社も損害負担すれば三方一両損の大岡裁き 304 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:49:57 ID:Z2xqjCig0] 派遣先の企業は一人雇い入れるのにいくらくらいかかるの？ 305 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:50:30 ID:So3sL+490] >>297 仕事がなくて困ってて殺到した中から厳選された人はずの人が やめたら次がない状況だとわかっているはずなのに つまらない理由で なぜかやめる 306 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:50:56 ID:ZnXp5xfT0] >>300 まあそういうことだな 要約するとこうなる １、製造関係は全体的に仕事が減り、直接雇用の期間社員やアルバイトも切っている状況なので、しがみつくだけムダ。他の仕事を探せ。 ２、当座の資金に困っているならば、雇用先である派遣会社に言え。 ３、派遣会社が補償に応じないならば、国なり裁判所なりに訴えろ。 たったこれだけのこと 307 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:52:06 ID:+wRjSFdV0] 本当に可哀想だ。 自分は港湾に４年派遣で出ていた。悲惨だったよ。 脱出出来たのは努力もあるが、運もあったと思ってる。 今回の件を見て思うのは、 みんなそれなりに「ずっと現状でいい」って思ってたんじゃないかってことだ。 仕事があるうちに問題意識を感じながら動く必要はあるんじゃないのかな。 この人たち景気が良くなったら同じことの繰り返しだよ。 労働争議の主導権を握れるのは人手が足りないときだろ？ 308 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:53:56 ID:LmqhZ8Zg0] >>307 港湾労働者って、派遣禁止じゃなかった？ 309 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:56:12 ID:jlRThjWMO] つーか俺の経験からして、派遣社員ってあくまで派遣元から出向しているだけだろ？ 身分の保証は派遣会社がする義務があるんじゃないの？ 310 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 00:58:02 ID:5NJXtqm50] 団体交渉は終わった。 係員の叫び声が会場内に響く。 「派遣の方は次のところに行きますので、トラックに乗ってくださーい！」 やれやれ、どこに連れて行かれるやら。 くそ。外も見えない車かよ。乗り心地もひでえや。 キキー。 おっとっと。もうちっとましな止め方しろや。 「はい、みなさん、ここで降りてくださーい！」 はいよ。ちゃんと賃金は払ってくれよな。 さて、なんだこりゃあ？こんな原っぱでなにしろっつーんだ？ 「みなさん、ごくろうさまでした」 タタタタタタタタタタタタタ、タタタタタタタ、タタタタタタタタタタ 機関銃って、こんなに軽い音だったんだな．．． 311 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:58:55 ID:a4JXaect0] さあ、戦国時代にとつにゅだな 312 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 00:59:25 ID:L2OaoZ6TO] >>307 とりあえず君色々知ってそうだから通報しとくね 313 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:01:35 ID:HA2i1GmRO] >>304 ITなら時給4000〜5000 半分以上をピンハネされている。 で、残りから税金や雇用保険やらさっ引かれる。 314 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:01:52 ID:+wRjSFdV0] >>308 禁止だよw 315 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:06:22 ID:UyEhlTeZ0] アメリカなら工場占拠だな、住む所も確保できて一石二鳥ｗ 316 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:08:12 ID:w/3eXRn20] 派遣登録はしたけど３件打診がきて全部断ったし、 日研総業の本社募集も書類選考で落ちたし、 期間従業員への応募も思いとどまったし、 今になって考えると見えない何かに護られているとしか思えない 317 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:08:36 ID:jlRThjWMO] >>304 ピンキリだが新入社員雇うよりは高い 318 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 01:09:07 ID:9wvTa4iw0] >>313 以前 大手からの仕事を、 中小←零細が請負←さらに超零細から派遣(もしくは請負) なんてパターンの仕事があったけど 超零細までいくと社員の給料はどれくらいなるんでしょうね。。。 319 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:11:29 ID:UyEhlTeZ0] オレが沈む夕日だとしたら、明日昇る朝日はおまえだ 320 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:13:33 ID:Tsch1kBO0] 「ハケン切り」の品格（Mのもんたの息子とかT原S一朗の娘さんとか） 「派遣切り」（用途：労働問題を真面目に考えたくない際に) business.nikkeibp.co.jp/article/life/20081222/181016/ 　というよりも、そもそも、テレビ局は、派遣労働についてとやかく言える立場の職場ではない。 　あの業界（私も「派遣ディレクター」として籍を置いていたことがある）は、正規の派遣ですらない偽装出向や二重派遣や ピンハネアルバイト労働の温床であり、タダ同然で働く業界ワナビーのアシスタントディレクター（彼らの中には 「マスコミ業界で働けるなら時給なんか無くても良い」と思っている子たちが常に一定数いて、このことがADの最低賃金を 引き下げている）や、スタジオの机の下で寝起きしているサービス残業スタッフみたいな人たちに支えられている、 どうにもならないタコ部屋だからだ。 　でなくても、事実上の実働部隊であるところの制作会社の社員は、局社員の半分以下の給料で働いている。 　それでも、その制作会社の仕事を差配している局の社員たちが額面通りに優秀な人々であるのなら、それはそれで かろうじて細いスジは通る話ではある。が、どっこい、そうはイカの禁断症状で、局社員は、優秀であるよりは、 むしろ良血な人々であるに過ぎない。具体的に言うと、毎年、テレビ局に入社する社員（数十人に過ぎない）の中には、 少なからぬ数の政治家の子弟やクライアントであるところの一部上場企業重役の子女が含まれているのだ。で、これに、 同業マスコミの関係者（Mのもんたの息子とかT原S一朗の娘さんとか）や、ミスコン優勝者が加わって、そうやって あらかじめ採用枠が埋まっている。よって無コネの試験突破組による就職倍率は実質数千倍になる。 321 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:19:32 ID:acOffc8B0] 雇用契約に定められた期間は保証するって話なのに、何をこれ以上ゴネる必要があるのか分からん そういう雇用形態に見合った高収入を得てたんだろ？ｗ これまで培った経験でいくらでも他に転職できるだろｗ 322 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 01:59:24 ID:ujQ1MU5B0] プラカード「違法な解雇は撤回しなさい」。もうアホかバカかとｗ 道義上の問題であって派遣の派遣会社に対する解約は契約のうちだろ。違法性はどこにあるんだ？ 323 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:02:01 ID:ujQ1MU5B0] 「同じような仕事をする労働者なのに扱いが違うのはおかしい」てさ、業者を通してアルバイト集めてるみたいなもんだろ。 アルバイトと社員が同じ仕事内容でも同じ待遇を期待するバカがいねぇよ 324 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:04:22 ID:QoADwrZPO] (^^ゞ 325 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 02:04:47 ID:jHqBBdjNO] 派遣会社は社員がクビになったら少しは保証してやれよ マスコミも派遣会社をもっと批判したら良いんだよ 派遣会社はヤクザと創価が占めてるから無理か 326 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:06:15 ID:Y2UEBwp80] もう、世の中に仕事なんかないよ。 半年前と今じゃすさまじく変わっちゃってるよ。 ハローいってみな。 仕事、ほんとになにもないよ。 327 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 02:07:05 ID:So3sL+490] >>322 なんで命令してんのその人たち・・・ 328 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:08:59 ID:3qJU85Y00] ブサイクな音痴が歌のレッスンをしてもデビューはできない じゃなかったら歌手になろうと思った全て人の夢が叶うね 329 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:09:28 ID:gfPWFxAZ0] おら、人材派遣会社出てこいよ。 てめーら、今までたっぷりピンハネしてたんだろ。 人材派遣会社が雇用を継続すれば解決だろ。 330 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:10:53 ID:G4BQAKs60] 撤回して会社と一緒に沈むか？ どちらにしても職を失うことに変わりは無いが。 331 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 02:10:55 ID:grIanDeLO] >>322 契約の一方的打ち切り 332 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 02:12:35 ID:IGFsNww40] いらない時に切れないんなら割高な派遣を使う意味がなかろう。 333 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:18:42 ID:ujQ1MU5B0] >>331 派遣会社との契約に入ってるだろ？必要なときに必要な労働力の提供ってのが製造派遣だよ。 334 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 02:22:06 ID:nCeSnlzs0] 派遣会社の構成員の一人として、派遣先企業に対して、企業対企業の抗議活動を行っているんですね。 派遣契約を探す活動としては相手を脅して契約を得ようとするのは反社会的な行為で逆効果だと思うんですけど。 それとももう、派遣会社からも解雇されているの？なんで解雇されているのか良くわからんけど。 直接契約している間柄なんだから、派遣先との間接的な間柄よりも拘束力の高い雇用形態になっているんじゃないの？ 335 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:24:36 ID:cARLEqr+0] だから、派遣の人は派遣会社を訴えろってば。 336 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:36:29 ID:w+VxAVCk0] 俺、藤沢の期間工なんだけど、今、工場内は大変なことになっている。 今まで、きつい仕事、汚れる仕事、危険な仕事、そういうなるべくやりたくない仕事を全部、期間工や派遣にやらせてたわけよ。 いわば、現場で一番使えてスキルのあるのは期間工で、正社員はというと、使えないヤツばっかりなのよ。 上層部はわかんないけど、工場現場では正社員なんて偏差値40以下の工業高校しか出ていなくて、18歳のときからいすゞしか知らない良く言えば純粋培養。 ぶっちゃけて言えば、世間知らずなお子様社員のなんと多いことか・・・・ 鬱とか言って病欠でほとんど仕事来ないのに給料だけはちゃっかりもらってたりしてな。 そういうカスが非常に多い。 下手したら部長（工場長クラス）でも工業高校しか出ていないぜ。 その点、派遣や、期間工は、下手したら理系大出てたりしてね、そりゃ仕事も出来るわな。 みんな、派遣や期間工が、今まで努力してこなかったからツケが回って今その身分にしかなれていない人。って認識があるみたいだが、それは偏見だよ。 わけ合って、期間工に甘んじているわけよ。 前に勤めてた会社が倒産したり、前の会社がブラックだったり・・・・ それで今、派遣や期間工で食いつないでいるけど、そりゃ出来れば正社員になりたいよ。 でも、正社員になれないんだよ。させてくれないの。 正社員登用試験なんて嘘。内緒でこっそり一部の人にしか受けさせない。所詮正社員にする気など無い。 理由は、簡単。たとえば、30歳大卒の期間工を正社員にすると、35歳の職歴16年目の工業高校卒の正社員（チームリーダー）より高給にしなくてはならないからだよ。 今、工場内では一番使えて仕事スキルのあるといわれる期間工たちが、今までさぼってた正社員に機械の使い方とか指導してるの。 間抜けな風景だよ。期間工が先生で生徒が社員。こんな会社は駄目だよね。 解雇された派遣達が、第二の小泉になって役員の自宅に元旦から年始周りする・・・なんて、きな臭い噂もよく聞くよ。 最終日には機械に水ぶっ掛けて壊して、仕事できなくさせてやる、とか、カープールの商品車全部10円パンチ食らわすとか・・・・ ヤケクソになってるやつもいっぱいいる。 そんなことはあってはならないんだけど、嫌な予感がするよな。 337 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:41:47 ID:p70oFFqAO] むしろ派遣は派遣法を改正しなかった国の不作為を訴えるべき 338 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:44:01 ID:aWrKZLMh0] 恨んでんなら なんだってやれば良い。 持ってないなら持ってる奴から取れば良いw 他人は、自己責任ｗ、自己責任ｗ、脳無しｗ、無能ｗ といじめ続けるだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗ 弱い者たちが夕暮れー以下省略wwwww 339 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:44:02 ID:1mfvpQpI0] 俺、いすゞの藤沢工場近くの慶應SFC通ってんだけど、 これ以上治安悪くさせないでくれよｗ 今でも、出稼ぎ外国人多いし、よく恐喝事件とか聞くしさ。 神奈川県藤沢市なんて、ただでさえ、全国からDQNが集まるのに。 340 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:46:16 ID:aWrKZLMh0] >339 日吉に行かなかった 自己責任wwwwwwww ＮＲＩとか日興コーディアルのデータセンターがあるから あのたりも派遣がうろつきまわってるけどなｗｗｗｗｗ 341 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 02:47:42 ID:26uIMXOX0] 派遣と直接雇用の差だな ただ直接雇用の期間工も契約が切れる４月には失職するが 342 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:51:43 ID:ujQ1MU5B0] >>336 どっかのネタコピペか？ マジだとしたら聞きたいんだが、期間工の仕事で、さすが理系大出てるって内容あるのか？ 習得した機械操作とかのスキルが社員より長けているのは当然として、それは理系大で覚えてきたのか？ 343 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 02:52:59 ID:7U5j9oto0] 派遣制度容認したやつらもここまでいっぺんにあちこちで大量解雇ってのは想定してなかったろうな もうこんな状況じゃ派遣制度の存続は不可能だろう 344 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 02:54:14 ID:u0UWKr5Z0] >>339 俺湘南高校出身なんだけど 評判悪いのはほとんどおめーら大学生だよ 345 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:02:10 ID:8MbfPh4e0] >>343 今後は誰も派遣という形で仕事したいとは思わないだろうねえ。 346 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:02:38 ID:NA+Hkexw0] とりあえずこの８２０人で暴動を起こせばいい。 デモでもかなりのインパクトがあると思うが。 まあこういう連中見ると気の毒だと思うけど、俺としてはｗｋｔｋしてるよ。世の中混沌としてきてなんか面白そうだと思わないか？ 347 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:04:31 ID:1mfvpQpI0] >>344 大学生がうっとおしいなんてのはどこの学生街でも見られるけど、 職なし外人や、職なし３０、４０代が町にあふれるなんてのはレベルが違う。 第一、高校生だって十分うざがられてるだろｗ 348 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:04:33 ID:HJuAYr4M0] >>345 それ以前にそんな奴ら雇うわけないだろ。 349 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:06:33 ID:PN1WQnyf0] 派遣解雇で免許偽造「就職活動に携帯必要だった」 2008.12.25 00:05 派遣社員として働いていた会社を解雇され、就職活動のために携帯電話が必要だった。ほかに身分を証明するものがなかった」と供述、容疑を認めているという。 sankei.jp.msn.com/affairs/crime/081225/crm0812250006001-n1.htm 350 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:08:06 ID:NA+Hkexw0] >>347 元から最低の治安なんだからあきらめろ。 早速今日消費者金融を40代ぐらいの男が二人襲ったらしいな。店主は銃で撃たれて重傷らしいし。お前もせいぜい身の回りには気をつけろよ。 俺は浜松市だけど襲うなら鈴木の会長にして欲しい。 351 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:08:36 ID:4enAM7T3O] >>336 社員が糞なのはわかるが、辞める時に商品や機械壊してやるなんて発言するようなバカは解雇されて当然。人として失格。 352 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:11:41 ID:6/8hEIFN0] ttp://ca.c.yimg.jp/news/20081224234406/img.news.yahoo.co.jp/images/20081224/yom/20081224-00000061-yom-soci-thum-000.jpg いすゞのニュース記事見てたら 写真があって 非正規使い捨 てを許　なさい！ って書いてあるんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 許なさいって初めて聞いたんだけど一般的なの？ｗ 353 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:13:48 ID:qaam6DGm0] ゞ 354 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:14:21 ID:1HYu/eZq0] 契約期間内に、首切りする派遣会社も酷いけど 派遣会社だって、鵜飼いの鵜が減るから、困ってるんだよね 355 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:15:00 ID:XJm4sXpp0] 許　なさい　←これは流行る・・・かなぁ？ 356 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:15:20 ID:/xTLFSpk0] >>336 なにがブラックはイヤだ、だ 馬鹿か だったら働けと言わんからそのまま死ね 357 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:16:02 ID:1mfvpQpI0] まぁでも記者会見の映像みたけど、 揃って人相悪すぎな奴ばかりだったのは吹いた。 358 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:16:44 ID:w+VxAVCk0] 工業高校と理系大ではかなり仕事に影響あるよ。 まず、工業高校レベルではＮＣのプログラムの理解が出来ないみたいだ。 説明書に出てくる言葉一つ一つの意味がわかっていない。教えるのに本当に苦労する。 あと、言っちゃ悪いが、英悟は勿論、漢字も読み書き苦手だろ。 全体的に仕事内容を把握して、なおかつ改善案などできっこないはず。 自分が毎日、何年も作ってきた部品が、実際に車のどの部分に使われて、どう作用するのかわかってないんじゃないかな。 そういう大雑把な部分でも、個人のレベル差、スキル差ってあるのよ。 だから、ヤスリがけだけは上手いとか・・・フォークリフトが得意とか・・・ そういう特技しか無いでしょ。正社員は。 359 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:19:34 ID:8MbfPh4e0] >>336 内容はあんまり感心できんけど、そういう雰囲気があるってのは怖いね。 今後日本の多くの地域がそのような状態になっていくとするとかなり憂鬱になってくるよ。 360 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:20:56 ID:YKfZ99JAO] >>352 「非正規使い捨 てを許(し)なさい！」 361 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:21:53 ID:/xTLFSpk0] >>358 でも立場は正社員＞＞＞越えられない壁＞＞＞派遣、期間工 何を言おうがでも立場は正社員＞＞＞越えられない壁＞＞＞派遣、期間工 まあ現状が変わらないのがわかってても、愚痴りたくなる時も人間あるしな ただ期間工に「甘んじている」んじゃないの。お前は 期間工が「ふさわしかった」の 362 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:22:23 ID:Urf9gc7M0] >>352 「非正規使い捨てを許しなさい！」の「し」が落っこちたんじゃないの？ よくあるでしょ。「パチンコ」の「パ」が欠けた奴。 363 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:23:02 ID:YV0hCn+R0] >>357 会社倒産をきっかけに派遣の道に入った妻帯者ならともかく ほとんどが楽して高待遇環境で稼ぎたいフリーターくずれだからな バイトいくつも掛け持ちしてやりくりしてる彼らとは雲泥の差だよ 364 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:23:52 ID:6/8hEIFN0] >>359 前いた会社がどんな業種かわからんが食いつなぐためだからって工場勤務なんてしてちゃ駄目だろｗ 365 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:24:38 ID:1HYu/eZq0] >>358 派遣の方が高学歴って、工場とかだとありそうだね 366 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:25:54 ID:YKfZ99JAO] >>335 最後のセンテンスがいかにも共産党の破壊工作の煽りですね。 オマエラの主義主張の為に派遣の連中を犯罪者にすんじゃねーよ。 367 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:26:02 ID:w+VxAVCk0] 俺は、そんな報復をするつもりなんて無いよ。 ただ、そういう話とか、噂はよく聞くよ。 だから警告の意味で最後の部分は書いたの。 煽ったり、提案したりしているわけではないから、誤解しないでくれ。 ならば、俺も、会社に見習って、最後の部分を、『撤回』致します！ 失礼しました。。 368 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:27:00 ID:k31XhKCJ0] >>358 工業高校もピンキリだよ 下手な大学行ってほしくないっていう人材もいる。 じゃなければ企業が何千万もする機械寄付したり技術指導に社員を派遣なんかしない。 369 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:29:04 ID:6/8hEIFN0] >>368 大学行かれると生涯賃金が跳ね上がるからか。 良い人材は若いウチから安くこき使うに限るってことね。 納得。 370 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:30:20 ID:NA+Hkexw0] >>368 高専ならともかく工業高校卒が工学部卒より上なんてありえねーよ。 低学歴乙！！ 371 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:32:25 ID:Ey9xv/SdO] なんで派遣・期間工叩きになんのかね・・・ 努力しなかったから、楽してきたからだとか言うのって所詮は個々人の「印象」でしかない。 ２ちゃん流に言うなら「ソースがない」話だよな。 ただ、一つだけ確実に言えるのは、正社員だって使い捨てされる一歩手前まで来てるって事。 労働者同士いがみ合うのは「持てる者」を利するだけなんじゃないの？ 372 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:32:44 ID:qhZ6Y6h20] この国はどうかしちまったのか 派遣なんて完全に自己責任だろ なに甘ったれてんだ 373 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:32:52 ID:/xTLFSpk0] 【速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う 59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0 やっぱ自民党圧勝だな。 当然だ。 298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO (=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝 362 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:10:32 ID:hEUyC5zH0 あはっは、ほんと圧倒的だな。 自民に入れてよかったよかった。 511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0 自民単独３００議席予想おめでとー！ 820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0 自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ 961 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:15 ID:SFAh1S2z0 自民に入れた俺は勝ち組 995 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:48 ID:tloXCISE0 wwwwwwwwｳﾊｯwwwww自民大躍進ｯwwwwwww日本安泰ｗｗｗｗ 578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0 ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを 覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。 自民は勝ち組のための政治だからな。 910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0 今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある 結局、今さわいでる派遣とかも自民党支持だったんだろうな。 374 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:33:08 ID:oAreoYPx0] 【社会】トヨタ車体、社員５０人大量処分、恐喝社員「見ぬふり」 news2.2ch.net/newsplus/kako/1046/10462/1046233908.html 大体製造業の社員つーてもこのレベルのヤツがごろごろ居る世界だからw あと同じトヨタで現役ヤクザが期間工になって何人もの同僚の給料を 献上させていたって事件もあったはずwww 正社員とか言っても現場の工員レベルじゃ派遣と大差ないのが現実。 なのに必死にここで社員という既得権益を誇りたがるバカ工員に 同情の涙を禁じえないwww とりあえず製造業の派遣やってる奴らはさっさとやめて他の業種で 正社員になって工員を笑ってやればいいんだよ。 375 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:34:09 ID:tyrE35LY0] 確かに、派遣会社が何の手も打たないというのはおかしいよな。 派遣会社が金を出して、派遣の人を救うべきじゃないかな。 376 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:34:36 ID:6A8wSWm+O] >>362 見たこと無いんだよなｗ いくら儲かってないパチンコ屋でも看板のパが取れたら即効直すだろｗｗｗ 377 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:34:55 ID:LbwxSRzcO] 派遣がここまで浸透してるとは せいぜい腰掛け事務員の姉ちゃんとかだけだと 本来は大前春子ぽい人のためにあるものだったのに 工場は派遣じゃなくても期間工で雇えるのに 派遣制度やばすぎ 378 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:35:08 ID:Ey9xv/SdO] >>372 まずは「努力すれば確実に派遣にならない・正社員になれる」事を証明せよ。 379 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:36:58 ID:ChkYjwnV0] それまでロイヤリティを取っていた派遣会社が、 契約を解雇された派遣社員の生活保証ができてない現状はおかしい。 派遣会社が、本当にただピンハネしていたのではないか。 380 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:37:09 ID:26uIMXOX0] >>371 何だかんだで２chネラーは普通の人よりテレビにべったりで普通の人よりテレビに右往左往 させられやすいからな 381 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:37:52 ID:6/8hEIFN0] >>370 はぁ？ だから大学卒業してから正社員として雇ったら給料多く払わなきゃならんから 工業高校の時点で採用するって書いてンだろうが。 382 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:38:03 ID:/xTLFSpk0] >>378 モンテローザにいく タクシー会社にいく 募集してるみたいよ 努力しなくてもなれるかもね え？まだこの期に及んでブラックはイヤなんてどの口が言えるんですか？ 383 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:40:22 ID:LbwxSRzcO] 正社員かそうでないかは、ほとんど新卒時の選択もしくは配属の運命な気がする 中には自ら派遣を積極的に選択してる人もいるから叩く人もいるけど 派遣制度は雇用の流動性があって始めて機能するもの それがなければ格差を生むだけ 384 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:40:41 ID:oAreoYPx0] >>382 で、君はその工員になるためにどんな努力をしたの？ 笑い話のネタに聞かせてよ？ 385 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/12/25(木) 03:42:28 ID:xzjy3EWN0] >>371 高卒はそういう小難しいこと考えないから使いやすいんだろう。 大学出の中でも必要とされるのは、秀でた能力があるものだけで 中途半端に能力ある奴はバカより始末悪いっていうことで。 386 名前：名無しさん＠九周年 [2008/12/25(木) 03:42:32 ID:/xTLFSpk0] >>383 公然と「格差が悪いとは思わない」といった政府が近年でも最高の支持を受けてたのもまた事実

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