- 1 名前：ばーど ★ mailto:age [2019/11/18(月) 18:47:47.87 ID:C+eyRp5l9.net]
- 外国人技能実習生に対して雇用主が適正な賃金を支払わなかったり、無理な残業を強いたりするケースが長崎県内でも一部で横行し、失踪の原因になっている。不当な扱いを受けた外国人労働者を保護する佐賀県内の「シェルター」で実態を取材した。
６月のある日。長崎県内の縫製工場で働いていた２０代と３０代のカンボジア人女性２人が職場から逃げ出した。度重なる不当な残業や賃金未払いなどが理由。２人が向かったのは佐賀県内のシェルターだった。
支援者の越田舞子さんが手探りで設けた外国人の一時保護施設。いわば「駆け込み寺」だ。女性２人は、先に入所していたベトナム人２人と共同生活を始め、落ち着きを取り戻した。越田さんは「言葉もよく理解できない子たちをだますのは許せない」と憤る。
カンボジア人２人は２０１７年３月、技能実習生として来日。長崎県内の縫製工場で働き始めたが、残業が常態化。彼女たちが毎日書き留めた日記によると、朝から午前２時まで勤務したこともあった。給与は寮費などが引かれ、２カ月に１度、３万〜１０万円。２年間の支給総額は１９７万円。
２人は実習生のネットワークで越田さんの存在を知り、フェイスブックを通じて助けを求めた。越田さんはすぐに監督機関「外国人技能実習機構」（東京）に通報。同機構と労働基準監督署の立ち入り調査が入り、会社側は８月、２人に未払い賃金約１５０万円を支払った。
越田さんによると、２人は受け入れ窓口となる監理団体にも相談したが、同団体がまともに取り合わなかった節がある。取材に対し同団体は「言葉の問題でうまく通じていなかったかもしれない」と説明したが、越田さんは「実習生を受け入れる会社や監理団体へのチェック機能が十分ではない」と指摘する。
同機構がホテルや旅館の一室をシェルターとして活用し、実習生を一時保護する仕組みもある。同機構によると、食事提供のほか、必要に応じて交通費や医療費を支給し、機構が新たな実習先も探す。機構が設置された１７年１月から今年６月までに約３０人を保護した。
国として一応の保護態勢は整えているが、「失業手当の申請など生活支援までは行き届いていないのが実情。言葉の分からない子たちにはそこが大事なんです」と越田さん。
入所直後、カンボジア人の女性２人は取材に「オーダーメードの服を作る店を母国で開きたい」などと夢を語った。しかし、４カ月後の１０月。２人のうちの１人が失踪した。
彼女は失業手当の受給期間（９０日間）が切れ、お金に窮していた。ただ無断で働けば不法就労になる。それでも、金を工面しなければならない事情があったのか。彼女の行方は今も分かっていない。
11/18(月) 15:06
長崎新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00000001-nagasaki-l42
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20191118-00000001-nagasaki-000-view.jpg
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