【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せず

1 名前：ばーど ★ mailto:sage [2019/06/12(水) 14:52:47.50 ID:9pl84FLA9.net] 　根本匠厚生労働相は11日の記者会見で、育児休業明けの夫が転勤を命じられて退職したとのインターネット上の投稿が波紋を広げていることに関し、「個別の事案には答えを差し控える」とした上で「一般論として、育休取得を理由とした解雇や不利益な配置の変更などは育児・介護休業法で禁じられている」と述べた。 　根本氏は「法律は、転勤をさせる場合、事業主は労働者の子育ての状況に配慮しなければならないとしている」とも指摘した。 　投稿の内容に関し、ネット上では、転勤は育休を取った男性社員への嫌がらせではないかと議論になっている。 2019/6/11 12:15 (JST)6/11 12:23 (JST)updated https://this.kiji.is/511016225715848289?c=39546741839462401 988 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:16:58.17 ID:nScnnpre0.net] >>963 改めて読んでみると、サラダ記念日的な味わいがあるような気がする 法律や論理の才能はなくても、ポエマーの才能がある？ 989 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:17:21.52 ID:mNhckZ760.net] なんか新しいタイプの人が来たｗ 990 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:18:55.86 ID:oy/7BrtM0.net] 社長のコメント早かったが、転勤辞令にたいする着任日先延ばしあたりから報告上がっていたなんてことは、ちょっと考えられないしな 何か特別な事情でもないと しかし、SNS騒動は、誰がどのタイミングで社長に伝えたのだろうか？ 想像すると笑えるな 991 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:20:55.84 ID:nScnnpre0.net] 普通一般の引継ぎ期間も知らないんじゃ 働いたことないって言ってるようなもんだよな そりゃ1日中張り付いていられるし、勝利宣言し放題だよな 992 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:21:36.16 ID:1Laj+z9Q0.net] >>966このフレーズを見た時「1993〜恋をした〜oh~君に夢中〜♪」って 歌が記憶の底から蘇った。サラダ記念日もだけど昭和終わりと平成初期の狭間を 彷徨ってる懐かしさがある 993 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:21:42.61 ID:IPORCKEh0.net] >>947 すまん、ちょっと香港が気になってる 994 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:22:34.65 ID:oy/7BrtM0.net] 社長「有給は希望すれば消化出来るようになっていたんだろうな！」 人事「はい！(本人が希望日をシステム入力で)本人の希望通り取れます！」 とか、笑えないぐら、あり得ない話ではないから恐ろしいんだよな 995 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:25:06.36 ID:nScnnpre0.net] >>970 ちょっと黒歴史になりそうな恋愛観的な感じ？ 996 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:29:36.48 ID:oy/7BrtM0.net] 法務は考えているのだろうか 訴訟提起された想定で和解案弁護士と相談中あたりかな それそのまま、訴訟を前提とした請求あるまで待つのではなく、会社から投げればいいのにな 997 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:30:29.55 ID:1Laj+z9Q0.net] >>973嫁様のお年を考えると丁度1993年位が青春まっただ中で そこから時間が止まってる感じ。 998 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:31:29.00 ID:nScnnpre0.net] >>975 大人にならなきゃ厨二も黒歴史にはならないのか… 999 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:32:36.36 ID:oy/7BrtM0.net] 訴訟まではこちらから動けない？ こちらから費用を作り出すような行いは株主利益を毀損する？ いやいや、もう騒動となってますがな ダメージリスク管理考えた方がいいと思うんだけどな 1000 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:33:20.35 ID:1Laj+z9Q0.net] >>976 黒歴史なんてとんでもない、嫁様は永遠の14歳美少女だよ。 1001 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:34:33.76 ID:nScnnpre0.net] >>978 ケコーンできませんがなww 1002 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:34:51.79 ID:pBIutLTC0.net] もう退職しちゃったからカネカの件は進展ないだろうなー。 1003 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:35:39.76 ID:KQgqk6md0.net] >>978 60キロオーバーだけどw 1004 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:36:33.72 ID:oy/7BrtM0.net] >>980 忘れ物あれば届けてあげるというのが親切と言うもの 名刺とか 未消化有給とか お互い忘れ物あるんじゃないかな 1005 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:38:00.82 ID:nScnnpre0.net] 忘れ物ってID:oy/7BrtM0の脳みそとか知性とかか 最初から備わっていない可能性はないのか？ 1006 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:38:09.36 ID:KQgqk6md0.net] >>980 あの出たがり喋りたがりの嫁の我慢が続けばなw 1007 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:38:40.89 ID:5tYWy4nW0.net] アシックサの左遷は露骨やな カネカの人事も育休取れんやろw 1008 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:39:06.96 ID:nScnnpre0.net] >>984 別の人の振りするだけじゃね？ 1009 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:41:23.05 ID:Ej1QBYEp0.net] 嫁のツイに動きが https://i.imgur.com/3t8ADZp.jpg 1010 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:42:37.40 ID:K2+rdES00.net] 最早 役人＝役に立たない人 役職＝役に立たない職 役満＝役に立たない？ 1011 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:43:06.26 ID:oy/7BrtM0.net] アシックスか、単なる個人的感想だが、あそこは鬼塚さんいらっしゃらなくなってから、なんだか人の気配というものが感じられなくなった気がする 1012 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:43:06.43 ID:n08BXynr0.net] >>730 何こいつ マジで気持ち悪いな ニートって何考えて生きてんのかね >「個別の事案には答えを差し控える」 これが現実 1013 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:44:19.89 ID:KQgqk6md0.net] >>986 もちろん、もうしてると思うんだよな、問題はいつ身バレするかだろう 1014 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:45:05.77 ID:xBXFYrTw0.net] 育休が理由ではない 育休とって役立たずになったから配置転換だから 1015 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:46:39.90 ID:mA7u1Xs10.net] >>988 まぁ昇級のための役職で実際にはそんな必要ない役職多いんやろ 1016 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:47:25.68 ID:oy/7BrtM0.net] アシックスはやり過ぎだろうな あとは、通常の人事ローテとか、そのあたりの人事異動の資料がどこまで手に入るか 組合はそれ程期待できないかもな 1017 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:48:33.96 ID:mA7u1Xs10.net] つまり居なくなっても困らない役職持ちは多い 昇級させる代わりはいくらでもいる 上が詰まってるんだろ だから上の意思に忠実な犬になる 1018 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:51:48.92 ID:T5u1Wznv0.net] >>12 取らせる！ 取らせると言ったが その後の処遇はこちら側の自由だということだ その気になれば転勤…地の獄まで転勤もあり得るということだ 1019 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:51:53.17 ID:mA7u1Xs10.net] まぁお上に逆らって左遷解雇させらるくらいなら従業員の解雇なんてやりまくるさ 業務の教養と知識あったら誰でも出来る仕事やって自覚あるんだろ 1020 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/13(木) 17:53:19.21 ID:oy/7BrtM0.net] 未消化有給に関しては、今の段階でも、会社側から夫側に話し合いを持ちかけてもいいはず 突っ張って、訴訟で勝負との姿勢がダメとはいわないが、 一応、社内的にも、法的基準では会社側不利との資料は作成出来るだろうに 社内的に理由はつく それならしてあげればいいのに 1021 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:53:23.13 ID:aEyFwfKi0.net] ↓締めは尻ケツケツ君ことID:oy/7BrtM0君にお願いします！ 1022 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/13(木) 17:55:32.62 ID:HpX5fvL10.net] ↑残念 1023 名前：1001 [Over 1000 Thread.net] このスレッドは１０００を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 1日 3時間 2分 45秒 1024 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

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