【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せず

1 名前：ばーど ★ mailto:sage [2019/06/12(水) 14:52:47.50 ID:9pl84FLA9.net] 　根本匠厚生労働相は11日の記者会見で、育児休業明けの夫が転勤を命じられて退職したとのインターネット上の投稿が波紋を広げていることに関し、「個別の事案には答えを差し控える」とした上で「一般論として、育休取得を理由とした解雇や不利益な配置の変更などは育児・介護休業法で禁じられている」と述べた。 　根本氏は「法律は、転勤をさせる場合、事業主は労働者の子育ての状況に配慮しなければならないとしている」とも指摘した。 　投稿の内容に関し、ネット上では、転勤は育休を取った男性社員への嫌がらせではないかと議論になっている。 2019/6/11 12:15 (JST)6/11 12:23 (JST)updated https://this.kiji.is/511016225715848289?c=39546741839462401 343 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:36:21.40 ID:5bn6GrMw0.net] なんで韓国という自国民を同じ血なのに貶めて悔しい悔しいという発想になるかな？ 自爆してるだけだよな？ しかも自ら同じ韓国を傷つけるw 悔ちぃねぇでも自傷行為だよ悔ちぃねえ 誇り持てよゴミ 344 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:38:03.85 ID:zoUBd0Bs0.net] バカがうるせーから 明記したらいいんだよ 配慮とは何かってやつを 345 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:38:28.60 ID:eSItqazw0.net] >>309 昭和の発想に困ったことない？ 精神論振りかざして、人に我慢や忍耐強要したり、みんなやってるからお前もやれ、とか、「俺はお前とは違うんだよ」ってことがわかってない考えや、そういう人 346 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:39:31.99 ID:zoUBd0Bs0.net] これ育休明けっていうけど 夫婦の育休とるタイミングが考えなしだったのの八つ当たりをカネカにしているような気がする 妻の復職タイミングにあわせるとかなんかあったろうに 347 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:39:57.73 ID:q/b8jLWE0.net] 嫁が壊れたか 348 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:41:05.30 ID:5bn6GrMw0.net] 悔しいから頑張ってるなら底辺でなく上見ろゴミ 己の立場悪くなったら自国民を虐げて日本人になりすますな社会のゴミ 誇りを持て だからどこの国でも経営失敗するんだ 349 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:41:29.25 ID:SVBgpor70.net] >>339 いやむしろ旦那が壊れた方を心配するぞｗ 350 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:41:40.74 ID:eSItqazw0.net] >>334 すごいロングパスレスだな まあ、そんだけカナダ人にとっては、女だけ育休取るのは理解できないということなんだろ 351 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:41:53.22 ID:9GHEuoE/0.net] >>338 引っ越しのためだからこれで合ってる 352 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:42:05.09 ID:2FiVR7V80.net] >>56 馬鹿なの？ 353 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:42:58.00 ID:sAcgwiX50.net] 育児中で時短勤務や残業なし希望の社員をそれが可能な部署に異動させるものハラスメント？ むしろ育児に配慮してるような 354 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:43:56.50 ID:ZTxT55YD0.net] >>309 昭和ガーの意味はおそらく家事育児は専業主婦がやって当たり前という意味じゃないかな？ 高度経済成長期辺りは特にそうだった 転勤族は妻が専業主婦じゃないと成り立たない しかし現代は専業主婦は少数派、大半が兼業主婦だから企業は男も兼業主夫という認識が必要だと思う 父親を転勤させるなら社宅の用意だけでは不足、企業は赴任先の保育所の確保も必要だろうね カネカみたいに転勤が多く、くるみんマークの優遇税制を受けている大企業なら 各地に社内託児所を整備できるんじゃないかな？ 355 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:44:28.87 ID:A0gndJjp0.net] >>294 育休法制定後のは無いのか？ 育休法がその判例に影響与えるか興味ある 356 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:44:41.07 ID:zpNVyqjK0.net] 確かに旦那かもしれんな(笑) 357 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:45:29.69 ID:QGhL26Lz0.net] 役所は実際動かないからなあ どうせ何もしない 358 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:46:24.91 ID:eSItqazw0.net] >>345 だから国が出してる不利益取扱禁止のPDF読めって 359 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:46:54.71 ID:9GHEuoE/0.net] >>346 男が専業主夫するのは自由だよ、でも転勤ない会社か部署に勤めるべきじゃないの？ 360 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:46:55.33 ID:5bn6GrMw0.net] なあ唐揚げ屋の店舗作る基準でカネカ擁護してんだろ？ そりゃ労基法守れんわな 分かるぜ 無理だろうな 労基法なんて守れないよな 361 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:47:00.58 ID:sAcgwiX50.net] >>343 引っ越しに1ヵ月も掛からんよ 362 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:47:02.27 ID:9qiA7LZs0.net] 専業主婦でワンオペ無理とか 甘え 363 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:48:09.23 ID:sAcgwiX50.net] >>350 該当部分貼ってくれ 364 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:48:09.30 ID:NEmX1vVj0.net] >>354 は？ 共働きだろ。 365 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:48:18.00 ID:9GHEuoE/0.net] >>353 起業準備もあるんじゃない？それか転勤逃れかもね？ 366 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:48:32.90 ID:LjK7g2QE0.net] >>341 旦那ってたしかまだ30代だよね この際、こんなモンスターと別れてやり直した方がいいと思うわ 367 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:48:56.08 ID:LtH7YT0m0.net] >>325 だからさ、他の社員が４月１日近辺に転勤してる、きっと３月の転勤内示だ 一方元社員は出産と育休の後の４月23日内示の着任日が５月17日 これ配慮されてないは無理があるんじゃないかなぁ むしろ特別扱いされてるからサベツダーって言うんなら、お、そおかぁ？ってところだがw 368 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:49:10.15 ID:zpNVyqjK0.net] >>353 公務員もだいたい二週間で飛んでるねと 369 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:49:33.68 ID:eSItqazw0.net] >>347 あの判例は30年以上前のものなので、今なら判決は変わると思う 時代とともに判例は変わる 370 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:49:46.17 ID:5bn6GrMw0.net] そりゃそうだ 唐揚げ屋で労基法なんて持ち出されたら発狂するわな 店潰れるわ 371 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:49:57.19 ID:GUgD6hKo0.net] >>356 この嫁は専業主婦でも旦那が出張だとワンオペと騒いでる 372 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:50:22.15 ID:zpNVyqjK0.net] >>359 お、嫁きたじゃん 373 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:50:24.86 ID:a0P0iMwt0.net] >>316 今回は家建てたばかりだぞ？ 374 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:52:16.22 ID:5bn6GrMw0.net] お…俺が嫁になれたのかw 句読点打たなくていいか無能？w 自国の誇り持てよ 大統領はいい感じに暴走してんぞ 375 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:52:42.72 ID:9GHEuoE/0.net] >>363 アフリカ時代は専業で家政婦がいたのにワンオペワンオペって叫んでたみたい 376 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:53:31.12 ID:XNm6NDSe0.net] 子供２人に家建てて無職ｗｗｗ 377 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:53:31.62 ID:5bn6GrMw0.net] 唐揚げ屋をワンオペしとけやw 378 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:54:13.72 ID:4vry2P2b0.net] >>307 そのための限定正社員 379 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:54:23.43 ID:zpNVyqjK0.net] >>366 あんた誰 垢間違えたの？ 380 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:54:33.41 ID:9vxYgAxG0.net] >>333 嫁実家が生活切り詰めて援助してくれるから大丈夫 381 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:54:39.17 ID:GUgD6hKo0.net] >>367 アフリカ駐在時は子供いないのに何故ワンオペ？ 382 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:55:05.62 ID:Tv9JkFjv0.net] 良くあるのは育休明けで夜勤させる病院な あーいうのは想像力に欠ける一生独身売れ残り処女がババアになって若い既婚者をイジメたくてむずむずしてやってるんだろうね 383 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:55:46.84 ID:LtH7YT0m0.net] >>364 嫁？？どこ？？俺にも教えて 384 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:56:02.02 ID:9GHEuoE/0.net] >>373 一人目産んだんじゃなかった？ 385 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:56:11.77 ID:SVBgpor70.net] >>371 面白すぎて涙がでるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 386 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:57:14.60 ID:zoUBd0Bs0.net] >>365 夫は転勤多い会社とわかって転職したはずだが？ 387 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:57:59.36 ID:GUgD6hKo0.net] >>376 違うよ 388 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:58:07.02 ID:Fy5AdG0B0.net] しかしホントにつまらんね 肝心の嫁は完全に逃げたし、嫁が逃げた以上、カネカが動く意味ないし あとは勘違いしたマスゴミがやってくれると期待したのに、 加害者と被害者を取り違えてたってことにようやく気がついて あとは知らんぷり 389 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:58:25.81 ID:0qxt3XWT0.net] >>337 でもさあ、その「昭和の対応」が出来なくなってから学級崩壊とか酷くなってるんだよ ある程度の厳しさは社会に必要だと思う このままだと令和はさらに酷い世の中になるぞ 390 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:58:26.13 ID:5bn6GrMw0.net] まんまと釣られる雑魚 だから無能なんだよ 韓国人として誇り持って日本人になりすますな 391 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 20:58:51.94 ID:DjazB2dZ0.net] 今は俺の嫁様センサーが反応していない 392 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 20:58:56.97 ID:DNGVB0800.net] こんなん競争法の報復禁止と同じで、聞き取り調査で「それが理由の報復じゃありません」 の一言で実態がどうだろうが無罪放免だろ 393 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:00:48.21 ID:Txx1N1gH0.net] 関西で採用されて、→東京→関西の辞令なら里帰りじゃん 394 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:01:00.63 ID:uP6mlgwt0.net] >>152 パパンがパン 395 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:01:22.54 ID:9vxYgAxG0.net] 無限ループの人は何かハンディ持ってる人なんだろうな 5ちゃんらしからぬノリで褒めてるアンカも本人かな 家族の人大変だろうな 396 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:01:42.50 ID:zpNVyqjK0.net] 嫁に安価つけたら違うのに絡まれてだな… 狂人キャラと嫁と 一人二役で盛り上げてるのか。 旦那の携帯かPCかなんかと一個はWi-Fi切って遊んでるの？ 397 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:01:48.01 ID:9GHEuoE/0.net] >>379 じゃあなんで文句言ってたの？ 398 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:02:22.35 ID:eSItqazw0.net] >>355 ダメだ なぜかコピペができない 「１０、不利益な配置の変更」を読んでくれ それに該当すると思う 399 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:04:59.26 ID:zoUBd0Bs0.net] これってこのまま真相は闇の中？ カネカがひどい企業なのか 夫婦が馬鹿なだけなのか 真実が知りたい！ 400 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:06:02.40 ID:eSItqazw0.net] >>381 ある程度の厳しさ＝我慢、忍耐 ってのが昭和の限界だよ ルールを守る気持ちを育てるのと、忍耐力育てるのは別物な 401 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:06:34.98 ID:3MtNiteV0.net] >>388 何を動揺してんだ？ 状況が分からない無能なのか？ 散々泳がしたから遊んでんだよ 402 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:07:39.81 ID:DjazB2dZ0.net] 嫁様っぽいのはスレの流れで嫁叩きが続いて発狂したように現れる ５ちゃんの落書きを元に推論→確信→それが事実かのように連呼し始める 「夫婦に嫉妬しているから攻撃する」みたいな事を言い出す、のがそうかなとおもってる 403 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:08:37.37 ID:3MtNiteV0.net] 嫁旦那の関係者？ 動揺してんのか？w レッテルも貼れない無能なら唐揚げ屋やってろ 404 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:09:18.54 ID:DjazB2dZ0.net] 昨日「擁護のキチガイ文やってやるぜ！」って人がいる気がする 期待して一日待って待ちくたびれたから希望的観測だけど 405 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:10:12.77 ID:3MtNiteV0.net] 嫉妬とか発想が韓国人そのものだわw 草？大草原？林？森？ 理解不能w 406 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:10:16.54 ID:FunxM5LI0.net] >>154 訴えたりしたらお前らみたいのがまた酷い！鬼畜とか喜ぶだろ？ というかマジレスするとたかがTwitterごときで反応する必要無い判断 407 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:11:53.99 ID:3MtNiteV0.net] 嫉妬すりゅー すぐ嫉妬すりゅー アホか無能 しねーよwww 408 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:12:03.52 ID:pH2tnf4m0.net] これアフリカのどの国かわかる人いる？ https://i.imgur.com/Eg6Nu9k.jpg 409 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:13:34.87 ID:Yv8i3sWc0.net] カネカが過剰反応＆防衛したのは 過去に制裁転勤をした実績があったからなんじゃないかと思ってる 410 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:14:38.42 ID:DjazB2dZ0.net] 何か…頑張ってる様な気はするんだけど…ゴメン待機しすぎて 期待値上げすぎたかも…面白くはなかった… 411 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:16:03.15 ID:3MtNiteV0.net] >>402 おそらく別人だぞ 412 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:16:22.06 ID:allmht2n0.net] いくら規定違反でなきゃ考慮なんて不要だと言っても、 『転勤をさせる場合、事業主は労働者の子育ての状況に配慮しなければならない』 がくるみん認定元である厚労省の見解 413 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:17:11.79 ID:9vxYgAxG0.net] 見せしめだハラスメントだって大騒ぎするくせに 共感してくれる同僚の1人もいないんだから 他の社員や社宅の家族とと普段からコミュニケーション取ってれば 近々異動がありそうだよって情報くらいキャッチ出来たかもね 414 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:17:26.26 ID:LtDvt7ns0.net] >>328 船場吉兆の坂道を転がるようなの会見思い出した 415 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:18:01.25 ID:DjazB2dZ0.net] >>403だよね、良かった！また期待しながら大人しく待ってる 416 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:20:09.87 ID:uvVlw2HW0.net] ３年で転勤ルールみたいなのが日本中でなくなればいい 417 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:21:03.17 ID:SVBgpor70.net] >>400 ガーナだな。国際女性の日の投稿でしょ。 418 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:22:10.68 ID:zpNVyqjK0.net] >>407 狂人が連打したらあっちが止まって(笑) 419 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:22:56.80 ID:3OVE+Po10.net] >>25 俺もそういうダジャレかと思ったわ 420 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:23:33.19 ID:LtH7YT0m0.net] >>405 レス自体には同意、ただこの元社員知ってたと思うよ 普通打診するもん、育休に入ったタイミングも転勤除けならバッチリだしさw 言った言わないにしかならないから証拠はないけどね 421 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:23:55.69 ID:LtDvt7ns0.net] >>389 なんか専業向いてないとかで夫に当たりちらし そのうち蕁麻疹出たので夫会社辞めて日本戻ってカネカ就職 422 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:24:41.64 ID:eAFhYZun0.net] カネカの「育休社員に配慮しない」はくるみんコンセプト真っ向否定だな くるみんで補助金・減税優遇措置を受けときながらそりゃねーよ 423 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:29:02.84 ID:pH2tnf4m0.net] >>409 ありがとう ガーナで10年か… 旦那は何の仕事してたんだか 424 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:29:10.87 ID:zJhutODU0.net] >>404 育休明けの内示と言っても実際の異動は3週間先でGW挟んでるから休みも多いしそこまでひどいか？ 妻の要求にしたがってさらに1ヶ月先延ばししても劇的に何か変わるわけではないだろうに というかそういう家庭内調整をするための育休だから妻の復帰時期に合わせて取るか、もっと長く申請しておくべきだったのでは？ 425 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:31:20.43 ID:FPU52D/40.net] >>380 １をちゃんと読んだかおまえ 426 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:31:49.91 ID:o0v96l+P0.net] >>1 まぁ所管大臣としてはこれ以上のことは言えんわな マスゴミ対応は適当にそんな感じでいいからその違法行為取り締まる施策を実行して はやくしてし 427 名前：ごとでしょ [] [ここ壊れてます] 428 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:32:12.72 ID:0DRZ2Q2t0.net] >>409 なんかこんなリスト見つけたんだが (PDF注意) https://abp.co.jp/.../ABP_List_Japanese_Companies_Doing_Business_in_ Africa_Jpn_2017.pdf ガーナだとしてどの会社なんだろうな 429 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:36:26.31 ID:cfEeWfVM0.net] >>381 >>392 学級崩壊とかいじめとか 親父の先生のゲンコがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ とか懐古してないで 警察でも弁護士でも児童相談所でも法務局人権擁護課でも入れろって事だからな 子どもがそのルールで、内輪の解決じゃなくて役所通報当たり前で育てば コンプラ守れない企業は本当に存続できなくなる 430 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:37:25.05 ID:FTGiAQGU0.net] カネカ嵌めようとしてる売豚でも湧いてるかのよう https://www.kanazawagoudoulaw.com/tokuda_blog/201902277609.html 判例調べたら無理筋なんて事誰でもわかる これで擁護してるつもりなら 無能な味方は敵より怖い と言う奴ですねコレ 431 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:37:46.56 ID:SVBgpor70.net] >>419 窓からの風景ってのはさ、ほぼどこに住んでるかて特定できる。 で、そこの住んでる建物と関連している企業を掘り出していけばわかると思う。 よく東京なんかでも窓からの風景を投稿してる人いるじゃん。 自分100発100中でどこに住んでるか探し出せる。 Google Mapってすごいよ。 だからそういう投稿するべきじゃないし、自分も絶対しないし、youtuberも見せてないよね。 432 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:38:32.08 ID:cfEeWfVM0.net] >>384 行政は形式違反が無いと難しいけど 司法判断だと総合的な実質から判断されるよ 既にマタハラに関しては、妊娠出産時期の不利益変更は 裁量内でも有罪推定で調査すると通達されてる 433 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:39:00.67 ID:0qxt3XWT0.net] >>415 ガーナの前は中国にいたらしいよ 434 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:39:33.26 ID:9GHEuoE/0.net] >>413 家政婦いるのに専業向いてないとかイミフ、駐在妻はコミュ力必要だからあの性格じゃできなさそう 435 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:40:33.19 ID:FTGiAQGU0.net] >>5 Xのギターだよ 436 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:42:51.47 ID:zYPv+9/W0.net] >>18>>20 従業員は引き継ぎ業務という債務を履行して、会社は従業員の有給取得の申し入れに対応しなかったということであれば、信義則、誠実義務でもいけそう。 双方フェアにいくべきだ。 労働契約法3条4項、5項 民法1条第2項、3項 437 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:44:11.22 ID:t8plI7Cx0.net] 転籍断ったら工場いきました。 某制約贅肉会長が許せません。 13 438 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:46:09.47 ID:zJhutODU0.net] >>425 ガーナは訛りきついけど一応英語通じるはず 嫁は外資で働いて日本企業見下してるけどロクに英語喋れないのかもな だからアフリカじゃ得意のマウントとれないし苦手な家事はさせられるし精神的に不安定になって蕁麻疹が出たと 439 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:46:47.89 ID:2Ue/z5+S0.net] 転勤を遅らせる交渉に応じない強固な姿勢を見せといて嫌がらせではないと言われてもね いい加減ハラスメントは受け取る側がどう思うかで決まるってことを学ぼうぜ 440 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:51:20.92 ID:oJ ] [ここ壊れてます] 441 名前：+TK/Kd0.net mailto: 有給はアウトの可能性高いと言ってる弁護士多いよね。 [] [ここ壊れてます] 442 名前：名無しさん＠１周年 [2019/06/12(水) 21:51:48.10 ID:SVBgpor70.net] >>429 ガーナ人、面接したことあるけど、訛りきつすぎて聞き取りにくかった。 イギリス英語のはずなんだけどね、イギリス人でも何回も聞き直してるところがあった。 443 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/06/12(水) 21:56:23.19 ID:sJcbNVbu0.net] 大臣のコメントからすると、産休後に保育園など子育て状況を無視しての転勤は法律に則ってないってことか。

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