- 678 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/29(金) 00:26:24.21 ID:abQsyKr30.net]
- >>665
その理由は履歴書の詐称にあるだけでしょ。私文書偽造の犯罪者を雇うわけにはいかない。
そういう人は雇った後で犯罪犯すリスクもある。
最初から履歴書に正直に書いて、「自分は高卒ですけど大卒以上の能力があるので
大卒枠に応募しました」と書いて、企業側が、面白い奴だ、本当に大卒以上か、厳しく
テストするぞ、と応じれば、何の問題もないわけでしょ。
一方、逆は成り立たないと思うよ。「大卒ですけど高卒枠に応募しました。学歴を
見ないで、私の能力だけ見てください」とアピールしたって弾かれる。
つまり対称でもなければ、高卒枠にはそもそも合理性がないのでどう
理論づけようとしても辻褄が合わない。
わざわざ不合理な雇い方するのは、税金の無駄遣いなばかりではなく、倫理的にも
悪だし、大卒者へ不当に被害を与えているのではないかな
