- 1 名前：レバニラ炒め ★ [2019/02/21(木) 14:59:45.93 ID:d9awEJf69.net]
- ◆ 週休3日制を導入するとストレス軽減＆生産性が20％も向上し、週休2日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに
「1週間で5日働き、2日休む」という週休2日制は世界中で導入されている、ベーシックな働き方のひとつですが、週休2日制は非効率だという証拠が複数存在するため新しい働き方を見つけるための研究が世界中で行われています。
中でも注目を集めているのが「1週間で4日働き、3日休む」という週休3日制で、これまでにも週休3日制がポジティブな効果を生み出したという報告が存在しました。
そして新たに公開された調査報告によると、週休3日制を導入することは労働者のストレス軽減につながるだけでなく、生産性の向上により週休2日制と変わらない総作業量を維持できることが明らかになっています。
週休3日制を試験導入したのは、ニュージーランドの金融サービス会社のPerpetual Guardian。2018年11月から240人の従業員の給与を維持したまま、週休2日制から週休3日制に切り替えるという実験を行ったそうです。
週休3日制に切り替えた従業員たちのストレスレベルや生産性を調査したところ、生産性が約20％向上したため、週休2日制の時と総作業量的には大きな変化がなく、それでいてストレスレベルの軽減が確認できました。
週休3日制の試験導入およびその効果の分析は、Perpetual Guardianおよびオークランド大学、オークランド工科大学の研究者たちが協力して行いました。
調査では2017年に行われたPerpetual Guardianの従業員を対象とした調査データとの比較から、週休3日制の導入により従業員のリーダーシップ・興奮度・自信度・責任感といったポジティブな項目のスコアが増加したことが確認されています。
なお、週休3日制の導入により特に増加したのは
- 202 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:10:35.69 ID:0XGTfE0q0.net]
- 生産性ってのは女が子供を産むかどうかだぞ
独身女性が多い時点で生産性なんか上がりっこない
- 203 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:10:50.00 ID:bpyI/Rzi0.net]
- ああ、これ雇用側が人増やして個人一人あたりの給料は下げようって話か・・・
今でも生活に余裕ある訳でもないのに
これから貯金させない方向に社会が動いたらヤダな
- 204 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:11:02.19 ID:uvVS13An0.net]
- 週4だけど大分楽
2日頑張ったら必ず休めるから
- 205 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:11:03.15 ID:4iX/Zw/k0.net]
- なこたあねえは
一億総ブラックで死ぬほど働いてきたから
焼け野原からわずか50年足らずで世界第二位の経済国家になったんだろ
- 206 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:11:20.04 ID:XkKCvFYt0.net]
- 今でも祝日16に年休20あるから半分以上週休3日じゃないか？
- 207 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:12:17.77 ID:IwF6N6Ew0.net]
- >>67
労組はもはや
経営者に取り入って自分だけがいい思いをしたい
従業員の上に立って支配欲を持ちたい
という中間管理職みたいになってるしな
- 208 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:12:29.79 ID:UetAOThV0.net]
- 俺が行ってた会社、週休３日だったよ。
その代わり毎日８時間残業あったけど。
- 209 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:13:11.15 ID:1+gHkpg00.net]
- 日本の公務員に適用したいから言ってるんだろｗ
- 210 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:13:36.06 ID:bpyI/Rzi0.net]
- >>204
給料かわらずサービス残業だったら悲惨やな～～
- 211 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:13:43.45 ID:1dK6yDac0.net]
- 経営者には良いけど。時給の労働者にはバッドニュース
- 212 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:14:22.26 ID:iF8toocC0.net]
- >>1
週5日でやってた仕事を4日で終わらせる事ができれば20％向上になるわな
要はそういう事だろ？
- 213 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:14:35.20 ID:y9Ix6WMH0.net]
- アニメの制作は絶対無理
- 214 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:15:13.92 ID:BbcPY0Hq0.net]
- >>186
勤勉・真面目しか取り柄がないって言ってるから今の日本人は使えないという評価を経営者から下されてるんだけどね。
それは取り柄なんかじゃなく持ってて当たり前と言うか必要最小限の能力。
- 215 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:15:15.98 ID:H6lujnfi0.net]
- よそが休まないと休めない
- 216 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:15:27.93 ID:J0srKgmh0.net]
- 週4日働いて
週3日ボランティア出勤
- 217 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:17:19.65 ID:L2cAQ+Nu0.net]
- 一日ボランティアになるだけ
- 218 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:17:25.19 ID:BbcPY0Hq0.net]
- >>210
あ、最小限じゃないや。最低限だわ。
- 219 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:17:40.29 ID:QEA3oZBu0.net]
- 月月火水木金金
- 220 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:17:52.23 ID:KjqcyI9+0.net]
- 元から出来るやつが涼しい顔して生産をあげるより
出来ないやつが生産も上がらないのに必死扱くほうが努力していると評価されるからな(w
- 221 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:18:15.16 ID:gS/41Xgf0.net]
- 日給の日雇いは困るだろ
- 222 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:18:16.32 ID:4bbK5Xtt0.net]
- 週4労働ぐらいがちょうどいいわな
子持ちだと特に
- 223 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:19:11.02 ID:hHXInm/Y0.net]
- もともと仕事なんかしてなかったんだろ、公務員みたいに。
- 224 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:19:21.40 ID:bpyI/Rzi0.net]
- >>216
キャリア積むやつはいずれ転職して消えちまうからな
- 225 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:20:02.75 ID:KGAF6VNU0.net]
- ＧＤＰも一人あたりではもう世界で30番前後
今でもアメリカ人より週あたり8時間は長く働いているのにだ
- 226 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:20:39.64 ID:y11c+9FF0.net]
- ほんとそう思うな！
- 227 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:20:40.93 ID:gBieQ6vj0.net]
- バブルの頃に松下電器に就職が決まった同級生女子が
そのうち松下は週休3日制になると言ってた
俺は三下企業しか勤められなかったが
松下って週休3日制になったの？
- 228 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:21:23.09 ID:6cvMAUNG0.net]
- 3勤1休
2勤1休
1勤1休
- 229 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:24:38.16 ID:SRs1KKj70.net]
- 仕事に追われて逆にストレスになるわ。仕事量減るなら良いけど。
- 230 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:25:39.30 ID:7jWwh9sX0.net]
- どういう職種か知らんけど
デジタル化も進んで勤務時間短縮したり休みが増えたけど
結局は仕事は単純に圧縮されされただけで情報が早く回るから
ほぼ自分のペースを超えた仕事を処理しなければならなくてストレスばっかり増えまくってるわ
- 231 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:25:52.87 ID:eqVHJKHoO.net]
- これ時給が死ぬんじゃね？
- 232 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:25:53.81 ID:X37Yi+hl0.net]
- ゾンビにやらせても生産効率が変わらないような業務なら死なない程度まで絞ったほうが儲かるのでは？
- 233 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:26:22.62 ID:CRiSxEkA0.net]
- まず、残業禁止から始めようぜ
- 234 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:27:03.00 ID:AU7Rl/r30.net]
- 日本では一億総活躍とかって死ぬまで働かされるから
そもそも当�
- 235 名前：Rの権利を行使して休んでても他の職員に妬まれたりする土壌だから
苦労すればするだけ偉いって日本ではまず無理。定着しない。 [] - [ここ壊れてます]
- 236 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:27:33.84 ID:9XFFVe140.net]
- 連休では無く水曜日休みにして欲しいわ。2日働いて休むローテーションがベストだと思う
- 237 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:28:54.12 ID:2zXS5KYM0.net]
- 労働者はそこまで賢明じゃない。
週休3日が当たり前になるとだんだん効率が落ちてくる
- 238 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:30:05.71 ID:uc90cKod0.net]
- ハッピーマンデーやらプレミアムフライデーとやらは役所が週休3日にするための布石だったのか
- 239 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:30:30.38 ID:EoRTesvE0.net]
- 休み癖が抜けなくなるぞ
12年連続休みの俺みたいに
- 240 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:31:02.47 ID:+9FM/3Fu0.net]
- 外国じゃ5時間労働当たり前
時間だっていい加減
- 241 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:31:43.02 ID:+9FM/3Fu0.net]
- それより老人がもっと働けるようにしないと
- 242 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:32:23.88 ID:LY37sQyr0.net]
- 惰性で仕事をするなと口をすっぱくして言え
- 243 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:32:37.96 ID:gDeW55bg0.net]
- 日本だと週休を増やして給料を減らすのだろうな
- 244 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:33:47.23 ID:6QL14von0.net]
- いくつかのチーム作って順番に4勤2休で仕事した方が楽だったよ
- 245 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:34:11.14 ID:korksO3q0.net]
- ブルーカラーな仕事は無理？？
- 246 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:35:00.55 ID:lJL2AR9Z0.net]
- はよ導入しろ
とりあえず1週おきでもいいぞ
- 247 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:35:55.93 ID:pI7zKCAO0.net]
- これは大企業の話だろ
社員は週何回休んでも殆どの仕事は下請けがやるから生産量は変わらない
休んだ分だけ生産性が上がるという事
- 248 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:36:46.47 ID:8Xm4R6x80.net]
- ３日で20%の向上なら週休７日の自宅警備員の生産性は凄そうだな
- 249 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:38:03.04 ID:f2+Yrjsr0.net]
- どうせ銀行とか公務員の奴らが躍起になってるだけ
- 250 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:38:35.05 ID:wSbk8yRV0.net]
- 給料を維持したまま労働時間を週5日→4日と20%減らしたんだから
生産性がそのまま20%上がるのは当たり前の算数ですね
- 251 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:38:58.17 ID:UetAOThV0.net]
- >>206
残業代はちゃんと出てたけど基本給が下げられてた( ・∀・)ﾉ
- 252 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:39:46.41 ID:9uMP+K0b0.net]
- 休日を増やすなんて本末転倒。
今後日本が競争するのは国内の
会社でなく東南アジアや中国。
これらの人件費は日本の数分の１。
日本が勝つためには最低限
週休１日と１日１４時間労働が
必要になる。
- 253 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:40:05.76 ID:yuJgZJS+0.net]
- >>8
サービスだけは絶対に嫌
つーか今はスゲーうるさいしサービス残業を強要してくるとこは滅びたんじゃね？
- 254 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:40:28.22 ID:sCHeEr4d0.net]
- 若い時派遣でこれにしてたわ
残業3時間以上しても、身体が楽
フルタイム週休2日よりも合計労働時間長くなってたけどねw
- 255 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:40:42.31 ID:HYSD4B+yO.net]
- 祝祭日いらねえから週休3日がいい
- 256 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:40:46.07 ID:9EkfbFY90.net]
- 週休4日にして正社員の数を増やすべき
- 257 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:41:11.22 ID:TGhbb3Mz0.net]
- 週休3日なら、毎日10時から20時まで仕事してもいいな
- 258 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:41:14.35 ID:YTH9AVMJ0.net]
- >>44
YouTubeのインド屋台動画で常連の店は朝7時から24時近くまでやってるし
調理してるのも夕方まではほとんど同じ人だから店によりけりなのかも。
- 259 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:42:36.95 ID:SYrGLXOj0.net]
- そうそう5連勤とか飽きてくるし
真ん中水曜日を休みにしよう
- 260 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:43:06.61 ID:mjqlmTXG0.net]
- アホか
拘束時間長くなるだろうが
- 261 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:43:31.42 ID:LY37sQyr0.net]
- 会議減らせば可能
- 262 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:43:38.98 ID:dyJ3VTH10.net]
- >>17
カスタネットのおじさんか
- 263 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:44:41.91 ID:aVE2qVJh0.net]
- こういうことは死んでもやらないのが日本
- 264 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:45:16.97 ID:faoMPDYj0.net]
- >>25
ヲマヲレ
- 265 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:45:25.85 ID:/f4W/hkl0.net]
- サービス業のストレスが溜まるんですね
- 266 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:45:26.98 ID:yNCYgMzu0.net]
- ついでに1日6時間労働にしよう
- 267 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:46:11.55 ID:mjqlmTXG0.net]
- >>254
飲み仲間の人で水曜日のみ休みの人いるわ
他の人が急遽休んだら交代で出ないといけないから13日間連続勤務も珍しく無いそうな
残業しても18時にはまず上がれるから多少はましだろうけど
- 268 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:46:11.62 ID:EVlY2E0k0.net]
- 休み明けでこないやつ増えそう
- 269 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:46:38.19 ID:bY5P2wkG0.net]
- 夢があれば休まなくても働いていけるんです
- 270 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:46:47.99 ID:rbveJfhg0.net]
- ９０年代初めにヤオハンが導入してたが潰れたぞ？ｗ
潰れたのは別の原因かも知れないが、週休３日で現場は結構大変だった聞いたが・・・
- 271 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:46:57.92 ID:7c1pN3kG0.net]
- こんなの職種によるわ
- 272 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:47:15.91 ID:cPvhtFpA0.net]
- 週3日は休み過ぎだろ
家にいるストレスのほうが大きいよ
- 273 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:49:38.44 ID:9HMm4XbN0.net]
- 月火木金だけ労働なんて夢のような仕事があるか
そんなん給料15万がいいとこだろ
額面でね
- 274 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:50:36.14 ID:MeF2BYxZ0.net]
- 元から働かないオマエラに、ただ飯やっても無駄
デブになるだけ
- 275 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:50:52.19 ID:iFWF6tcN0.net]
- まず完全週休2日を義務化してからだな
- 276 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:51:07.58 ID:5outalob0.net]
- >>31
昔いた会社がそれだった
めちゃくちゃ楽だったよ
- 277 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:51:14.45 ID:vNIf8NoYO.net]
- 仕事できない人を首にするのが一番効率よくなるんだってね
- 278 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:51:33.99 ID:oEIBgAdm0.net]
- 給料もカットね
- 279 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:52:52.24 ID:OELzzV/90.net]
- １２時間勤務を４勤するのと、８時間勤務を５勤するのとでは落差が激しいしな
５日も行かないと駄目なのか～て大体４日目で疲れのピークが来るし、５日目を乗り切って体力が底をついたのにたった２日でリフレッシュさせろとか無理だしね
だけど４日行けば３日も休めるって気持ちなら４日目でピークが来ても３日間の休日でリフレッシュできるしね
- 280 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:55:26.53 ID:W4BUvhtC0.net]
- パートだけど仕事量の関係でたまに7連休とかある
これはこれで仕事行きたくなくなる
- 281 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:55:28.00 ID:r8/vzXTC0.net]
- 製造とかは物理的にどうしても時間がかかるから
特にに機械の稼働率高い工場は普通に生産性落ちるだろｗ
- 282 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:55:49.72 ID:DQjCFBHs0.net]
- ん？
＞週休２日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに
変わらないんじゃ同じじゃね？
- 283 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:57:07.28 ID:OELzzV/90.net]
- シャープはどこの工場でも12時間勤務実働10.50時間を２勤２休３勤３休のシフトだったな、月の半分が休日。
シャープ系の下請工場行った時も、8時間勤務実働7.0時間を５勤２休５勤３休のシフトだったわ
- 284 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:58:08.40 ID:M6pDk5j30.net]
- >>270
これな。
大企業と中小企業の待遇差って、
一般的には給料と思われがちだけど、
実は休みの日数。
大企業は土日と祝日、夏期、年末年始を合わせて120日～125日。
中小は日曜だけとか、土曜日は月に1～2回、祝日ある週は土曜出勤とか、
そもそも週休が完全2日ですらなかったりする。
- 285 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:58:14.74 ID:4DP5he9G0.net]
- 週に3日も家にいられてはたまらないと奥さんのストレス増加
- 286 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:58:20.12 ID:r+P7Sv480.net]
- はよ導入しろや
- 287 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:58:38.44 ID:wSbk8yRV0.net]
- いま給料据え置きで土日水の週休3日で働いてるが
1日9～10時間労働だけど疲れないし体調はすこぶる良好だ
ただ全社的にやろうとするなら火水木に休みを分散させた方がいいな
会社の稼働日が週4日になるとさすがに弊害大きい
- 288 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 16:59:22.74 ID:oEIBgAdm0.net]
- 毎日残業してる奴がこれ以上仕事量増やせる？
有給さえ消化しないのに
- 289 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 16:59:33.16 ID:C2s/3/Pw0.net]
- いつも思うんだが、底辺職って週休１日くらいだろうけどきつくないの？
- 290 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 17:01:18.37 ID:m8gnNduT0.net]
- セブンのオーナーに聞かせてやりたい話だ
- 291 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:02:25.87 ID:hXzlEj1r0.net]
- そのぶん給料も減ります
- 292 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 17:03:37.34 ID:pWoSVoQ70.net]
- 非効率の極みな日本じゃ無理無理
- 293 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:03:37.88 ID:6jXB8bhL0.net]
- >>264
夢は働いて得られるものじゃないから
- 294 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:04:26.56 ID:P3jq9kMD0.net]
- >>279
それに有給合わせて年間150日休み
- 295 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:05:27.65 ID:oEIBgAdm0.net]
- 休んだ分のしわ寄せを誰かが被る
- 296 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:10:04.85 ID:G3hf8xfo0.net]
- >>288
もう無理というのは嘘吐きの言葉です。
- 297 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 17:12:44.52 ID:ZHMHoe+W0.net]
- >>1
どうせなんないんでしょ
- 298 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:13:12.87 ID:XlfuuAo20.net]
- それは
サビ残強要しない会社の理論
- 299 名前：名無しさん＠１周年 [2019/02/21(木) 17:14:02.17 ID:ZHMHoe+W0.net]
- >>280
そんなん思う奴と結婚するなよw
- 300 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:14:19.83 ID:oEIBgAdm0.net]
- 明日はプレミアムフライデーです
- 301 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:15:29.92 ID:dBr+zYEK0.net]
- >>280
代わりに奥さんがパートに出かけるようになって世帯収入か増えたりしてな。
フルタイムはキツくても週に4日くらいなら頑張れるんじゃん？
交代で育児すれば託児もいらないかもしれないし
- 302 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/02/21(木) 17:17:19.48 ID:XdJXhF2S0.net]
- まだ週1しか休みないのに･･･
|
 |
