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【就活】内定辞退率64% 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…



1 名前:ばーど ★ mailto:sage [2017/11/19(日) 10:12:16.94 ID:CAP_USER9.net]
来年4月に就職を控える大学生の就職内定率がかつてない活況をみせているという。

 就職情報大手2社(リクルートキャリア、ディスコ)調べによる10月時点の内定率は92%を超える過去最高の数字で、1人平均2.5社の内定が出ているとの調査もある(リクルートキャリア調べ)。就職活動を終えた都内の大学生たちも「3社もらった」、「2社。8社とか9社、2桁もらった友達もいる」と口を揃える。

 そんな中、企業を戦々恐々とさせているのが、内定辞退だ。今年の内定率の高さを反映するかのように内定辞退率も64.6%(リクルートキャリア調べ)という過去最高の数字となっているのだ。

 学生たちからも、
 「評価を高くしてくれた所に行った方が、やりたいことをやらせてもらえるかなと思ったので決めた。辞退は申し訳ないって気持ちはあるが、僕らにも選択肢があると考えている」
 「福利厚生面とかを自分なりに考えて決めた」
 「内定を3社からもらったが、全部断っている。行きたい企業は見た瞬間に終わっていたので、そこに向けてもう一年頑張りたい」
 「中小企業からも内定をもらったが、大企業に行きたいなという気持ちが大きかったので、そっちを選んだ」
 と、まさに“超売り手市場“であることが伺える意見が。
.
■バブル期のよう?就活生の“囲い込み“も

 「(売り手と買い手が入れ替わったのは)大体、2013年か2014年ごろと言われている。その前がリーマンショック後の就職氷河期と言われていた。就職氷河期に就職活動をしていた社会人から、今の大学生は売り手市場で簡単に決まっているのが羨ましいという話をよく聞く」。

 そう話すのは、大学生の就活事情に詳しい、ジャーナリストの石渡嶺司氏。売り手市場の背景には、経済や景気の回復、企業業績の上昇のほか、団塊世代の定年退職による人材不足も背景にあるのだという。

 売り手市場を反映してか、バブル期には盛んに行われていたとされる就活生の“囲い込み“もみられるようで、内定者にiPadをプレゼントしたり、高級レストランや有名テーマパークに招いての懇親会をするなど、企業もあの手この手で辞退者を減らそうとしているという。

 2年前に変更された経団連の指針では、企業は大学4年生になる直前の3月からエントリー受付を開始、6月ごろまで企業説明会を続け、その後に筆記試験や面接を行い、10月に内定式を行うという流れになっている。

 しかし石渡氏によると「あくまでも建前で、結果的には守られていない。また、これは経団連の指針であって、新経済連盟などほかの経済団体ではこのガイドラインには従わないとしている」と話す。


■内定式の“はしご“も

 慶應大学大学院生の杏さん(仮名)は「周囲は内定式が終わって一段落。みんな卒業旅行に行ったりしている」と話す。焦燥感もあって、自身もIT企業など3社から内定をもらった。「私は去年の10月くらいから就職活動を始めた。いわゆる大手は難しいが、選ばなければ、企業からのオファーは来るようになっていた。周りでは3社くらい内々定をもらっている人が多くて、私は中小1社、大手2社で迷った」と振り返る。

 杏さんの場合、「通っていた就活塾で、辞退を決めたらなるべく早く連絡するようにと指導された」というが、連絡をしないまま内定式を欠席することで辞退する学生もいるのだという。石渡氏によると、逆に決め兼ねた学生が内定式を“はしご“しているケースもあるという。「特に今年は10月1日が日曜日だったので、2日、3日に内定式を行った企業もあった。『今日はA社に、明日はB社』などとFacebookに書いている学生もいる」。

 終身雇用が当たり前だった日本社会。今の学生は少し違うようだ。

 「私自身は結構“社畜“になる気でいる。選んでいただいた中で、一番合うと思った企業なので、ずっとそこで働こうと思っている。でも、周りを見ると『合わなかったらやめよう』という風潮はある」(杏さん)

 石渡氏は「業績が悪くなると、終身雇用制度がなくなっていくなどの話もあるが、最近の新入社員は『企業に合わない』という理由で簡単に辞めてしまう。辞めたとしても今は『第二新卒』というカテゴリーで簡単に転職できてしまう」と説明した。

>>2以降に続く

配信11/19(日) 7:30
AbemaTIMES
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171119-00010000-abema-bus_all&p=1

>>1

686 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 21:56:55.32 ID:JinAEexp0.net]
俺はバブル崩壊後の完全な第一次?就職氷河期時代のEランクくらいの工業大卒。
今でいうブラック企業が大量に生まれて極度な学歴偏重なんて概念が出来た頃かな。
もう職種も待遇もなんも関係なくとにかくスケジュールの許す限り片っ端から応募でも受けられたのが7社で全滅。
それでも良いほうで、とにかく受けられないっていうね。
つい最近まで言われてた氷河期なんつーのはエントリーしたらかなり受けられてチャンスはあるんだからずーっと売り手市場だよね。
本当の氷河期はもうCランク以下なんて人じゃないって時代だから(笑

687 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 21:59:43.90 ID:hPzN8S7A0.net]
正論、だか使えないと判断しされてリストラされても文句はいえない

688 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:07:05.28 ID:8I77On5C0.net]
辞退できる程受かって羨ましいなあ
僕は内定ゼロですはい

689 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:17:14.69 ID:7y8L1yHP0.net]
>>673
どんなに企業に礼儀正しく従順だろうが
リストラされる時はバッサリだしな

690 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/19(日) 22:19:02.22 ID:LDxv3bhV0.net]
>>675
普通の企業は社員の礼儀正しさに金払うわけじゃないしな

691 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/19(日) 22:23:50.30 ID:veRDBLi/0.net]
>>288
二十歳過ぎ子供相手にサイレントお祈りする社会人w

692 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/19(日) 22:27:48.25 ID:BbSBkHXt0.net]
>>669
逆やで年下の上司の言うことを聞くのが嫌なやつが多いんや
儒教社会だから

693 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:29:31.34 ID:B4jrFCQ0O.net]
>>664
運送屋

694 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:30:28.52 ID:8dMTP2mw0.net]
>>28
その後の民主党政権と合わせて往復ビンタ状態にワロタw



695 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:31:17.29 ID:qaBB6hJY0.net]
野村だっけ?
内定断りに行った学生に人事の社員がテーブルの上のお茶だかコーヒーだかをぶっかけて

696 名前:
クリーニング代を放り投げて去って行く話
昔はこのテの話をよく聞いたけどな
[]
[ここ壊れてます]

697 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/19(日) 22:37:29.06 ID:veRDBLi/0.net]
>>681
警察呼べば良いのに

698 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:37:37.05 ID:CTWfxORQ0.net]
こんなの当然だろ
選んでるのは企業側だけじゃねえよ

699 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:39:20.27 ID:by64v2Ih0.net]
>>35
そのまま死ね。

700 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:41:41.46 ID:QLpWAV2o0.net]
>>681
同じ頃、某都市銀のリクルーターは就職を餌女子学生を食って捕まってたな。
俺もセクハラ面接見かけたし圧迫というか人格否定面接もあった。
そんな時代じゃなくなっただけマシだな。
でも当時の面接官達は今の経営層だったりするから、むしろこれからは更にヤバイかも知れんけど。

701 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/19(日) 22:46:25.12 ID:6mT7ELLq0.net]
若者のモラルの低下が激しいな
ゆとり世代のせいで日本は沈没する
俺らの若いころとは違う

702 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/19(日) 22:51:46.18 ID:f/BY57Bh0.net]
新卒様のご機嫌を損ねるようなことをするなよ
無能氷河期上司ども

703 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 22:57:51.51 ID:+D9COGYc0.net]
>>639
>2000年前後卒は派遣拡大よりも前に就職してるし

いや就職無くて就職浪人した奴が多数

704 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 23:05:19.11 ID:VORLofNp0.net]
>>688
バブル主婦が派遣で働きだしたからな。
氷河期の新卒採らず、主婦派遣に頼ってたような所が今人手不足なんだろうなぁ



705 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/19(日) 23:40:19.29 ID:HNMQ1ForO.net]
>>686
> 若者のモラルの低下が激しいな
> ゆとり世代のせいで日本は沈没する
> 俺らの若いころとは違う


モラルはお前の方が低そうだが

706 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 00:49:07.94 ID:JiEUtMvB0.net]
あたまくるわー

707 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 00:53:04.40 ID:JiEUtMvB0.net]
>>41
あぁ、こんなだったね
フリーターだけど、病院にもいけないし
親も金無いし
親が死んだら生きる意味ないから
どういう最期をいつ迎えようか考えてるよ

708 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 00:54:04.82 ID:vaJ2WNaA0.net]
厚遇されればされるほど、入社後のイジメがキツイという現実

709 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 01:05:11.36 ID:pH6ocHqY0.net]
企業内で生存する氷河期はスキル、メンタル値高めでスタミナが人外。
氷河期上司に合わせてると死ぬぞ

710 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 01:10:55.94 ID:PY3XppZt0.net]
皺寄せは 真っ先にブラックへ行くのだろうか
お先真っ暗だな

711 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 01:13:41.10 ID:M07LdtMl0.net]
昔ながらの考え方なら5年は頑張れって新卒の子には行ってきたけど、最近は合わなかったらすぐ辞めた方がいいぞって教えてるわ

712 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 01:14:33.28 ID:XfbzDQna0.net]
バブル世代と同じになりそう
将来使えない世代のレッテル貼られて切られるわ

713 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 01:27:51.80 ID:u6+X47iN0.net]
>>694
そのまま当たったらパワハラの温床にもなりそうだ

714 名前:名無しさん@1周年 mailto:あげ [2017/11/20(月) 01:29:36.84 ID:pYC4GpJK0.net]
説明会、面接さぼったりとか今当たり前だからね
内定無視もざら
企業が今までやってきたことの裏返し



715 名前:名無しさん@1周年 mailto:age [2017/11/20(月) 01:30:15.91 ID:pYC4GpJK0.net]
>>695
ブラックつぶれたほうがいい
そうすりゃ国が本気であわてるからな

716 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 01:33:17.65 ID:W/RGIcsU0.net]
もうね私大入試みたいにある程度辞退率を読み込んで内定を出せばいいとおもうの

717 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 01:34:39.15 ID:iKgYWP/N0.net]
安倍首相でずっとあり続けてほしい、人生イージーモードな時代ってよくわかる。

親にも感謝。 こんな時代に産んでくれたことを。

非正規とか、何?自分の運を使い果

718 名前:たして、自分の人生を恨めよ笑 []
[ここ壊れてます]

719 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 01:39:02.44 ID:XfbzDQna0.net]
こいつらより下の世代は大学の学費を就職してから自分で働いて国に返す時代になるから、相当バカにされそう

720 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 01:46:18.58 ID:EZgXV0KT0.net]
>>687
うちの氷河期の上司は凄く優秀だわ。
氷河期を勝ち抜いてきただけある。

721 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 01:53:28.97 ID:b2KqC8Oi0.net]
福利厚生を軽視してたクソ経営者にはいい薬だな。
中小の転職の30代も、福利厚生がひどいとさっさとやめていくらしい
しかも、労働基準監督省にきっちり募集時の条件と実際の待遇が違ったことを報告して辞めていくのが多いらしい
もっとチクられろ。くそ経営者ざまああw

722 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 01:55:58.32 ID:PfZ7UtaI0.net]
買い手市場の不況期に、選べる立場であることに物を言わせて好き勝手なことをしていた報いだろ。
ただ、これがまた不景気になったら、今の状況を忘れてまた就活生イジメ。いい加減に過去から学べよ。
企業も学生もね。

723 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 01:57:15.54 ID:fDyvybt30.net]
今焦って求人増やしてるってことは時流が読めてない証拠だろ
そんな企業行っても先が暗いぞ
今は高値のババ掴み時期だからな

724 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 02:00:18.52 ID:lvYR+YVk0.net]
>>97
うちの所は逆で20代から30前半までがごっそりいないよ



725 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 02:02:27.96 ID:qhn8skzP0.net]
辞退率上がると内定率も上がっていいループ出来上がってるんやね

726 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 02:16:36.29 ID:5UrvEACt0.net]
>>622
だからIT系は専門学生を雇えとあれほど…

727 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 03:12:32.31 ID:JiEUtMvB0.net]
>>622
そんなのが欲しくて入れたんでしょ?w

728 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 03:19:49.03 ID:gK2pbgEo0.net]
でも一流企業なら内定辞退しないんでしょ?してもおしくない会社だからしてるんだと思う

729 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 03:34:14.74 ID:iKgYWP/N0.net]
中古賀幸子さん、もうこれ以上、私をいじめないでください

辛いです…

730 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 04:25:40.17 ID:NXIaayyi0.net]
何故JR東海は辞退率低いんだ?

「JR東海」就職実績過去5年ベスト10

 1 東京大学  77  
 2 立命館大学 76
 3 早稲田大学 74
 4 慶應義塾大学61
 5 京都大学  58
 6 名古屋大学 56
 7 芝浦工業大学54
 8 明治大学  49
 9 中央大学  48
10 法政大学  46

matsuri.2ch.net/test/read.cgi/joke/1460023992/24

731 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 04:46:04.74 ID:5LnrzOmI0.net]
世代間抗争成功で安倍ちゃんGJだね!

732 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 04:52:39.72 ID:goQbV7H00.net]
>>97
大手でも新卒採用無しか、
あっても採用予定人数1桁だった。

派遣に登録するのでさえ、面接2回とか、
今の正社員並の手はず踏んだんだよなー。

生きてるけど、同窓会とかには胸張って行けないかな。

733 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 05:53:04.60 ID:lQmWEapK0.net]
這いつくばるようにして入社して採用担当になったら
入社してもらうため這いつくばるはめになったでござる

734 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 06:40:17.34 ID:Fno587EQ0.net]
少子化やし仕事選びたい放題やろな
羨ましいわ



735 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 06:50:18.55 ID:iuGH7qzwO.net]
おかしい話だよな
自分で選択して内定まで行っておいて「やっぱやーめた」だからな
選択の

736 名前:自由と言うよりは明らかに身勝手な無責任
大学数校受験して一校選ぶのとは訳が違う
[]
[ここ壊れてます]

737 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 06:54:16.77 ID:M4A0x2TS0.net]
ねえねえ氷河期世代、いまどんな気持ち?
バブル世代は過当競争の勝者優遇だが
今はフルゆとり世代の少子化世代
甘甘でこの厚待遇

ねえねえ、これから派遣労働者行くの?
風邪ひくなよっ

738 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 06:54:30.82 ID:5LnrzOmI0.net]
世代間差別で企業側もこれを望んでたんだから仕方ない

739 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 06:57:57.53 ID:M4A0x2TS0.net]
ここを凌いでおいて次世代の
ゆとり是正世代拾うのが出来る会社
今安目買いしてるところは
将来で大きな差が出て埋められない

740 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:05:27.38 ID:LVb56XD10.net]
ここ数年めちゃくちゃ内定率高いよな
まだ当分続きそうやな

741 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:10:33.37 ID:cChspAdd0.net]
職場で自分の居場所ができたら
あとはそれを守るだけだからな

それからは詭弁や恫喝や派閥やらで暴走する奴も多い

またそれをしないと舐められるし
部下も言うこと聞かないし動かない

742 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:17:24.18 ID:FjklDyLJ0.net]
>>72
団塊共が逃げ切り定年退職して正社員いねー企業増えたんだろうな

743 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:17:56.79 ID:M4A0x2TS0.net]
どんなに恨んでも妬んでも
生まれ育ちの不公平も人生
運不運はついて回る
受け入れたなかで努力していくしかないんだよ
資産家の家に生まれたら労働すら必要無いんだから
世代間怨嗟なんかクダラナイクダラナイ

744 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:19:20.48 ID:PNttYYQ80.net]
>>632
だからといって、景気対策を何にもしなかった責任は免れんよ。



745 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:20:42.18 ID:x3OcfJ2Q0.net]
>>724 そうやって会社は潰れて行く。

746 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:22:41.78 ID:sRdNh/vF0.net]
氷河期世代ってスマホ世代より使えないから
まともな社会経験すら詰めずに引きこもりのネトウヨになった糖質が多いし
氷河期を取る意味がない
使える氷河期は既に自力で活躍してるし

747 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:23:59.04 ID:KgP8Sw/m0.net]
20年何もしなかった無能氷河期が人生運と言っちゃう

748 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:24:30.12 ID:8i1J+hxy0.net]
>>728
でも、社会に行くとそんな奴が圧倒的に多いよ
あまりにもレベルの低い人間が多く自己利益に走る人間ばかりでイライラする

749 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:27:42.82 ID:8i1J+hxy0.net]
>>724
人が多ければ衝突も多いが味方もできる
少なければ敵ばかりの場合もあるがなかなか難しいのが現実
圧倒的に自分の敵が多い

750 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:28:06.91 ID:eAjxXEYM0.net]
大手でも悪事がバレたら終わり
公務員にしとけ

751 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:28:08.18 ID:KgP8Sw/m0.net]
>>685
トヨタ系列で面接官が女子大生にセクハラしただけで捕まる時代ですが

752 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:29:11.37 ID:8i1J+hxy0.net]
>>622
多分今まで見て来た人間の中であなたより下等な人間、低レベルなごみくずは久々に見た

753 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:30:37.61 ID:KgP8Sw/m0.net]
氷河期世代が致命的だったのは就職年度の景気よりも
小さい頃はガリ勉受験戦争いい大学入りゃ金も女も自由って言われて育って
大人になりゃ女も働いててコミュ力が求められていたことだわ
今でいう発達障害という言葉もなかったろうし

754 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:31:41.10 ID:8i1J+hxy0.net]
>>573
負けでしょ?



755 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:32:50.43 ID:8i1J+hxy0.net]
>>622

多分今まで見て来た人間の中であなたより下等な人間はなかなかいないと思う、低レベルなごみくずは久々に見た
ブラインドタッチ出来ても人間としてはクズだよ

756 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage  [2017/11/20(月) 07:35:27.38 ID: ]
[ここ壊れてます]

757 名前:FjklDyLJ0.net mailto: 氷河期世代だけどまぁ売り手の今のうちに良い所に入ってしがみ付けよとアドバイスだけしておくわ今の若いのには
地方零細に転がり込んだけど未だに年収300無い都市部派遣以下の地方ド底辺零細正社員ですわHAHAHA・・・
[]
[ここ壊れてます]

758 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:35:38.31 ID:lO/GMPUF0.net]
>>736
それはあるな
上の世代で滑り込んだやつらはコミュ障でも真面目ならなんとかなってる

759 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:37:06.69 ID:w5ssONep0.net]
>>573
こないだ異動してきた30歳ゆとり理系院卒もtoeic350点だった。英語の論文とか読まないのかな。

760 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:37:58.68 ID:dXDQlkqZ0.net]
オリンピックまでの就職バブル

761 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:38:26.35 ID:w5ssONep0.net]
>>739
でも物価安いし環境いいだろ

762 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:40:11.51 ID:bj+rWBRf0.net]
集団ストーカー犯罪で家宅侵入、窃盗、器物破損を繰り返す悪質集団の正体は?
犯人は警察組織内の体を張った汚れ役、機動隊か!?
この組織は平時は暇な組織であり、厳しく訓練され結束力も強い(集団ストーカー犯罪等の法逸脱行為を日常的
に行っておれば秘密事項が多くなり 裏切りは許されない・・犯罪を世間にバラす可能性がある人間は追い出すか
中には殺して自殺扱い)
https://sites.google.com/site/gangstalkinghksssyk/policy_and_law_plan/reduction_plan_of_the_police
ニュースを見ると警察官の自殺は機動隊という部署の人間に多いようです。警察組織には不都合な人間を機動隊
へ転属して追い出すという流れがあり、その手法もすでにマニュアル化されているような状態になっていること
も予想されます。警察官やその身内や知り合いの人は、機動隊へ転属した警察官に注意を呼びかけたほうがよい
かもしれません。
それとも集団ストーカー犯罪で家宅侵入、窃盗、器物破損を繰り返す悪質集団の正体は消防署員か?
集団ストーカーの主犯は警察なのだが彼等は自ら手を汚さない。だとしたら下部組織に汚れ役をやらせる
ことになるが家宅侵入などの悪質で危険な犯罪は一般人には依頼できない。もしミスすると警察が主犯で
あることがばれてしまう。だから税金で雇っていて警察よりはランクの低い組織である消防がその任務を
負っているとも考えられる。消防による救急車両の付きまといが集団ストーカー犯罪として有名なことは
被害者なら誰でも知っていること。厳しく訓練され結束力が強く(秘密を外部に漏らさない)且つ消防は
暇で暇でしょうがない。警察の手下として汚れ役をさせるにはもってこいなのである。

この国で大勢の国民に危害を加え続けている集団ストーカー、テクノロジー犯罪の犯罪者集団を野放しにして
いる最高責任者、内閣総理大臣安倍晋三、国家公安委員長前任者松本純、警察庁長官坂口正芳、警視総監沖田
芳樹、各自治体県警トップらを即刻処罰すべきである。

763 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:41:13.91 ID:UZfSdtLT0.net]
そりゃ新卒至上主義と急速な少子化が合わさればそうなるわな

764 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:45:38.00 ID:yVTs0rUx0.net]
無断で内定式欠席とかするくらいなら受けなきゃいいのに。




765 名前:、いう奴は無断欠勤しそう []
[ここ壊れてます]

766 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 07:48:34.84 ID:w5ssONep0.net]
>>746
間違いない。無断欠勤してそのままやめるとかしそう。

767 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:50:10.93 ID:2tpoMJAV0.net]
企業側も就活生を採用試験で不合格にするとき
テンプレお祝いメールで連絡するんじゃなくて
一人一人電話してるのか?

エントリーの段階ではわかるけど
面接まで来させて、メールだけで済ますのはどうかと思うけど
まず、企業側が社会人のマナー守れよ

768 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 07:53:08.90 ID:4RwVPDj80.net]
>>741
理系の子のtoeicは、大学入学時が最高だったりする
触れる英単語が限定的なので、実験漬けの生活を送り、英語と日本語両方で学会発表を繰り返していると、
200くらい簡単に下がってしまう
一方でtoeicは満点近いのに、日本語でも英語でも仕事のできない有名理系卒もいるらしい

769 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 08:04:28.40 ID:+K4arcYz0.net]
そして20年後、こいつらはアベノミクス入社社員と言われ、会社のお荷物扱いになるんだろ。

770 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:05:00.33 ID:n16Kjpkh0.net]
>>104

バブル採用期世代同様使える奴は適当に環境に適応するさ…淘汰される者と残る者との格差は開くがね。

しかし、内定断る電話もしない奴は使えない奴と断定して良い。
内定も一種の契約なのだから、破棄するなら明確に相手に意思表明はしないとな。
往年の某証券会社の様に、茶店でコーヒー引っ掛けてクリーニング代置いて帰る様な話はもう無かろうがね。

771 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 08:09:00.68 ID:3waqFi6m0.net]
それだけ妥協してた学生が多いってことだろ。
離婚率が多いのと同じ。
妥協して結婚したのが多ければ離婚も多くなる。

772 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 08:17:11.44 ID:KgP8Sw/m0.net]
>>750
20年後はさらに人減るぞ

773 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 08:22:33.37 ID:l9aMjF2/0.net]
雇ってやるよ!
から雇われてやるよ!
の時代になっただけ。

774 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:24:05.73 ID:qFZZksIF0.net]
>>719
不景気は企業もそれをやってきたんだよ
散々人をコケにしてきた



775 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:24:12.94 ID:w5ssONep0.net]
>>748
試験と商談をごっちゃにしてる俺様理論だねwww

776 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:24:51.46 ID:qFZZksIF0.net]
>>748
中には履歴書返してくれないとこもあるしな

777 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:25:35.04 ID:UZfSdtLT0.net]
契約ねぇ
日本では企業も労働契約なんてまず守らないけどね

778 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:25:46.63 ID:qFZZksIF0.net]
>>756
採用も一種の商談だよ
労働者を買うかどうか考えるんだから

779 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:30:23.09 ID:w5ssONep0.net]
>>759
そのアナロジーなら、力関係が対等じゃないこともわかるはずなんだが。

780 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:30:49.16 ID:kpZAhWQH0.net]
>>738
ブラインドタッチできても…ってなあ…
んなもん読み書きと同様、できて当然なことでそんなもんを引き合いに出して根拠不明なことで人を貶めるお前さんもなかなか低レベルよ?

正直生きてて申し訳なくないの?って聞きたい

781 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:41:53.50 ID:5Lr3hNzC0.net]
>>761
最近はパソコンのない家もあるからキーボード慣れしてないのは仕方ないよ。フリック入力端末にしたら生産性あがるのかな?

782 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:45:12.52 ID:KXErEKB50.net]
>>761
でもまあブラインドタッチから練習させてくれる会社なんて良い会社なんじゃないか

783 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 08:46:26.80 ID:k30/VKBE0.net]
>>753
ヒラはAIとロボノイドが主体
管理職のみ人間

784 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:03:43.10 ID:ZGOd0ESM0.net]
数字の入力がね…
物理テンキーが何より
フリックだと誤入力すげーよ…



785 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 09:08:26.78 ID:b1NlXCrR0.net]
内定式・・・意味無いし、業績の悪い企業ほど新卒を囲いたがる

786 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 09:09:38.51 ID:Jj9X06iu0.net]
>>18
会社の方がじょうしきないからな
これでいいんじゃないかな

787 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:10:31.51 ID:cfSN6VvL0.net]
>>760
労働というのは双務的なんだよ
雇う側も、雇われる側も、同じ人間であり立場は対等で平等

雇う側が偉く、雇われる側がヘコヘコしないといけいない
なんていう決まりは無い

雇う側は雇われる人の命運を握っていると勘違いしているけど、
雇われる人は、雇う側をいつでも好きなときに見限って良い

雇う側は労働力不足で自分のビジネスが成り立たない
命運を握られているのは雇う側なんだよ
実際、労働力不足で倒産、休業になっているでしょ

788 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:11:38.25 ID:+/GBEV5p0.net]
>>767
再就職活動で
不採用の場合、不採用通知とかの連絡すらよこさない会社って
けっこうあるからな。

789 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:11:40.40 ID:P/5ASppH0.net]
>>763
ブラインドタッチなんて家で練習してこいって話だな

というか、面接の時とか内定出した時にキーボードの練習してこいって話はしなかったのかね

790 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:14:58.06 ID:hoxUfJAF0.net]
つまり力関係が対等でないことは認めたのね。次は、不況の時はその力関係が逆転することに気づけるといいね。

791 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:15:57.11 ID:EibrOybr0.net]
この世代が管理職になったときが怖いね

792 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:17:16.64 ID:8GtddONw0.net]
大企業でも シャープ 東芝みたいになるから
20年前にシャープ? 倒産して台湾企業に買収されたよって言ったら
大爆笑wされて嘘つき呼ばわりされる

793 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:18:01.58 ID:SMBO/ZN50.net]
>>761
そういえばパソコン買えないからブラインドタッチの練習だけでもってんでキーボード買ってた家の子を
「あいつは貧困じゃない貧困じゃない」と精神的に貧困な連中が非難してたな

794 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:22:20.34 ID:NhM6RwAv0.net]
連絡こないならお祈りだろ(笑)
他人にやられるとキレるのな



795 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:27:57.28 ID:xYK2ZMKw0.net]
こういうスレで「どうせブラック」「全員非正規だろ」とかって言う馬鹿消えたな
大企業も追加募集、公務員が定員割れとかしてる中で
敢えてわざと非正規に行く新卒がいるわけないからな
司法試験浪人するからその間コンビニバイトするとかいう選択ならあるにはあるが

796 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 09:34:27.30 ID:gOOc7euU0.net]
文句はリクルートやマイナビに言ってくれ
あいつらとにかく就活生を集めれば良いみたいになってるから

797 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 09:38:26.61 ID:ZAO8RbuD0.net]
>>766
> 業績の悪い企業ほど新卒を囲いたがる

これは当然至極のことじゃない?

798 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 09:46:11.05 ID:+0yRw6V70.net]
氷河期世代が発狂しそうだな。

799 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 10:15:42.54 ID:9WK/Gkei0.net]
入社後すぐに辞めるやつも多いんだろうな

800 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 10:33:04.55 ID:WUU2Tb8c0.net]
単にみんな内定二つくらいとれてるって事じゃねえの

801 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 10:33:07.05 ID:7d6pqFdA0.net]
2000年頃は企業も強気だった。中小でも去るもの追わず。

802 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 10:37:40.78 ID:EAvtgczL0.net]
後藤沙織、いま就活塾なんてやってたのか

803 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 10:41:07.37 ID:PmGY433lO.net]
なんかお互いに約束守らないのが当たり前になっているってのが日本らしいというべきか。
まぁ内定なんてあくまでも内々の話で

804 名前:しかないが、口約束も契約として有効な社会の入口で、いきなりこんなこと学んで入社してくるんだから、そりゃさっさと辞めることも躊躇わないだろう
企業間の契約破棄なら訴訟もんなのに、おかしなダブスタ
[]
[ここ壊れてます]



805 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 11:06:30.43 ID:P9rNwv+d0.net]
>>770
理工系の大学院生に「ブラインドタッチの練習してこい」はないだろw
しかし、makeの意味がわからなくて、キーボード入力もできない大学院生なんて
ほんとにいるのかね??どこのFラン大学だろ

806 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 12:13:21.08 ID:dX9LzL5v0.net]
>>785
面接の中で聞くだろ
IT系でプログラミング教えてるっていう話なら
面接でプログラムやった事ある?とか聞くだろ
やってないならパソコンどのくらい使える?とか

それを聞かない人事が無能だわ

807 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 12:14:47.54 ID:sEcNfDOp0.net]
>>761
ブラインドタッチが必要な職種もあるのだよ。
ヘルプデスクとかそう言う奴で。

808 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 12:31:59.18 ID:9nt5WCTJ0.net]
不景気の時はトンボ鉛筆の佐藤の様な
高圧的な態度で接し、落とした人間には
連絡無しということもざらにあった。
散々企業側が学生になめた対応してきたくせに
同じことされて大騒ぎするなよ。

809 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 12:51:56.87 ID:IlrTvGJL0.net]
この機に及んで、まだ「即戦力の人材」とか、薄給で募集してるの?

810 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 12:52:48.14 ID:IlrTvGJL0.net]
>>788
トンボ鉛筆、良い人材が集まると良いですね(棒)

811 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 12:59:49.61 ID:k30/VKBE0.net]
>>784
終身雇用も年功序列も崩れた日本企業が未だに日本式の丁稚奉公を労働者に強いてるのが変なんだよ。
悲惨な目に遭った氷河期世代を目の当たりにした就活生が自己防衛に出るのは当たり前だろ。

812 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 13:02:04.16 ID:yCOrHez/0.net]
100社200社受けないと内定取れないよ?って煽り続けたリクルートとかその辺がなかなか悪者扱いにならないのが不思議

813 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 13:03:35.94 ID:sssyWEVh0.net]
ブラインドタッチって慣れじゃないのかな。
タイピング自体ならともかく、ブラインドタッチをどうやって教えるんだ?

814 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 13:06:02.72 ID:ZGOd0ESM0.net]
>>792
いつの時代も採りたくない人材は100社200社受けてやっと1社内定取れるかどうかだったりする
反対に採りたい人材は最初から内定が取れまくる

つまり採りたくない人材に向けた言葉w



815 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 13:08:03.02 ID:j7ORk9O60.net]
人生運だけ
これは確定

816 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 13:08:07.10 ID:u/pqFrxc0.net]
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ!企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ!

ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html

最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう!P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねw
容赦なく不買していきましょう!このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました。P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる

damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P&G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う

安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう!中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務!

広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か?

広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン

この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね!」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう

一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある! 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか?
www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も100回繰り返されれば真実となる
www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「1月20日問題」追及
www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論!「日本のマスコミは終わっている!加戸さんを報道しないのはありえない!両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道!」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露

817 名前:
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク(ニュース)」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の25倍超だった!加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がBPOへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
・96+967
[]
[ここ壊れてます]

818 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 13:08:20.94 ID:u/pqFrxc0.net]
徹底検証「森友・加計事件」――朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪 小川榮太郎(著)
https://goo.gl/QVecbi
偏向報道にうんざり!マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/

b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"

民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。

元都知事の猪瀬さんもこう言ってる

猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。

百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうww [無断転載禁止]©2ch.net
hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。

netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに

500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画

819 名前:I選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている

500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー:野間易通、日下部将之、無量光(韓国系?)、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。66+7296+7
[]
[ここ壊れてます]

820 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 13:42:55.46 ID:qnuDUtw70.net]
>>719
何が違うの?同じでしょ

企業の方が、入社前に聞いてた条件や待遇が
嘘だったりするから一層タチが悪いだろ

821 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 13:54:28.16 ID:Dr4cnUTS0.net]
まあせめて辞退の連絡くらいしろよ、カス。

822 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 13:58:56.15 ID:PfZ7UtaI0.net]
結局のところ、学生も企業も自分たちのことしか考えていない
社会状況が自分にとって有利な方向に変化すれば、それに乗じて好き勝手なことをする
そして不利になった時にそのしっペ返しを食らう。その繰り返し。少しも学ばない

823 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:02:09.39 ID:T35q7RnS0.net]
四次面接で落ちたら心折れます

824 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:03:30.82 ID:T35q7RnS0.net]
>>800いや、逆に聞くが
誰のために頑張れと?



825 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:08:14.05 ID:ev7XPzx/0.net]
シリコンバレーなら院卒一年目で年収1000万円超え
日本企業は月給25万円
そりゃ馬鹿らしくて働けねえわ

826 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:09:42.64 ID:uIkYvz8R0.net]

中小企業でも口コミで内情見れるからな
うちの会社も色々暴露されててわろた
あれ見たら誰も来ねえよ と納得した

827 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:10:22.30 ID:kW6K0aVa0.net]
日本が傾き沈没間近になって民間に逃げようとしても
経歴公務員しかありませんでは何処も採用してくれないでしょ
民間は甘くないよ

828 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:11:12.23 ID:qnuDUtw70.net]
>>800
企業はともかく、
学生や求職する側は何を学ぶというの?
しっぺ返しもなにも、ただ単にその時の景気の波に影響されるというだけ
新卒の学生なんて卒業する年を選べない
その時の状況の中で少しでも自分に有利な環境を得たい、契約をしたい
それだけでしょ
当然のこと

829 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:12:25.10 ID:qnuDUtw70.net]
>>804
ああいうのはいいね
ブラックが露見しやすくなり
淘汰されやすくなったと思う

830 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:13:57.59 ID:1zx5ROqL0.net]
どうせ入社したら馬車馬みたいにコキ使われるんだから。

831 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:14:57.32 ID:a6pS5OQ60.net]
>>640
学生にとって中小企業は本命を受けるための練習台
そんな当たり前のことを言われてもねえ
それと就活ルール破りをしているのは中小のほうですがね
ちゃんと守ってももらわないと困りますね
どうせ内定承諾書を書こうが何しようがどうせ辞退するので関係ないって言えばそれまでだがね

832 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:20:08.02 ID:/lglsWNL0.net]
学生バイト見てると使えない発達障害と思えるような奴ばかりしかいないからな。売り手市場なのに入ってくる奴は使えないクズしかいないのが現実だな。

833 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:20:32.18 ID:6Kyg0mfQ0.net]
コイツらを使うの大変だろうなぁ(笑)

834 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:27:24.76 ID:skJ1Bfy70.net]
しっぺ返しが来たんだね
クビ切られる、就職できないよりは全然マシだろ、頑張れ(ハナホジ



835 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:28:49.82 ID:rIdTBnRJ0.net]
俺の内定率は22%だった

836 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:29:16.83 ID:a6pS5OQ60.net]
東証1部もしくはそのグループ企業以外では使える学生を採用できないと思って良い
これまでアホな経営やってたつけなので自業自得としか言いようがない
今企業の人事を氷河期世代が権限握っているようだがそれが良くない
中小でも自分の時のような厳しい要件を学生に求める 
果てはほぼ全員内定辞退という悲惨な結果で悩むことになる 自分たちの身の程をわきまえないからこうなる

837 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:29:29.42 ID:acvigg2M0.net]
>>803
上位しかその仲間入りできないのは
アメリカでだって同じなんやが

838 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:32:24.16 ID:LuK8X/MG0.net]
大手安定志向。
会社を選ぶ材料が福利厚生。
この国終わってるだろ。

特別な才能があるわけでもない新米が
ぬるま湯に浸かってちやほやされて
どうやって世界と勝負するんだ?

行く末は東芝だろ。ワロエナイわ。

839 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:33:08.03 ID:2e0G2h6w0.net]
>>42
移民で残る企業となるなら
移民が起業して、社内は母国語。

日本人は雑草か小石かウンコみたいな扱いでしょう

残念ながらね。日本人が他者と自己を見つめる余裕が無いことが問題。
日本人への理解と寛容性の消失。

840 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:35:30.90 ID:acvigg2M0.net]
>>622
それはつらいw
プログラミングに辿り着けるのかw

841 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:37:16.59 ID:4amP45YY0.net]
新卒だろうとおっさんだろうと出来るようになる奴はちょっと働かせたらわかるんだがな
企業も上に無能揃えてる所多いだろうしそんなのわかる奴居ないんだろうなあ

842 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:40:24.23 ID:skJ1Bfy70.net]
>>622
もうすぐ12月ですが...

843 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:40:34.20 ID:qnuDUtw70.net]
>>814
うち、まさにそれwww

844 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:41:04.74 ID:T35q7RnS0.net]
>>817
普通にトリリンガル以上だから語るには及ばず



845 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:41:43.60 ID:P36LCFEb0.net]
職業選択の自由〜アハハン〜

846 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:42:35.99 ID:2REsMjeg0.net]
私はゆとりが嫌いです

847 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:43:04.21 ID:OmQS/nUG0.net]
俺の時は氷河期だったから企業側がめっちゃ偉そうやったなあ
資料請求も説明会の日程も何度も何度も問い合わせてやっと送るかも教えるかもレベル
それで熱意を見ていたとか馬鹿な話も聞いたけど、どう考えても只の怠慢だろという

848 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:44:49.28 ID:hndxWcOv0.net]
>>820
九月入社じゃねぇのか?w
新人教育なんて長くても三か月くらいだろ

849 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:45:00.54 ID:gJP19KjU0.net]
そりゃ複数社から内定貰ったらそうするしかないだろ。

850 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:45:55.08 ID:hndxWcOv0.net]
>>825
人事部門も忙しかったんだろ、リストラでw

851 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:46:12.98 ID:9399qrlZ0.net]
>>622
なんでそんなの採用したの?w
基本的なことができるかどうかは採用試験で普通は確かめるだろ

852 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:46:27.22 ID:cxiKt8bY0.net]
>>769
ワイがまさにそう。
再就職活動しているけど、履歴書送ってくれとか、面接やるぞとか言う割には、不採用の連絡しない会社が多すぎる。

横柄な会社が多いと感じたよ··(涙

853 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:47:16.75 ID:BnHVfuwN0.net]
地頭悪い子がたまたまいい会社に入っても景気悪くなれば真っ先に切られるだけだろ。

854 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:47:30.88 ID:qnuDUtw70.net]
時代(経済状況や人口)が変わったこと
自社のポジショニング

就職活動する側が普通に考えてることを
仕事としてやってるはずの企業考えてない、スルーしてることが問題なんだろ
未だに不景気、デフレのつもりで従業員にサビ残強要したり
薄給の上に育てる余裕もないのに即戦力・一人前を求めたりしてるとこは
そりゃ誰も来ないよ、っていう



855 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:47:48.62 ID:vAOW/ldt0.net]
氷河期前後の醜いおっさんの嫉妬がきつすぎるなこのスレ
はよ死ねや日本の足引っ張る底辺ゴミジジイ

856 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:47:57.95 ID:a6pS5OQ60.net]
>>622
今後は社内での人材育成の良し悪しが企業の未来を決めることになる
中小ほど力を入れなければ会社そのものの存続に関わることになるだろう
即戦力が欲しいなどと言ってデフレ期に長く社内教育をおろそかにしてきたつけだ

857 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:50:02.13 ID:3HR8CX0BO.net]
学生が会社を選ぶのも面接のうち。
人事部がろくでもない企業に誰が行きたがる?

858 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:51:49.32 ID:v2Ctbzv50.net]
 


内定式ってなんだ?

不思議な式だw


 

859 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:52:22.90 ID:Z1YLbosr0.net]
人気のある企業はそれだけ入社後の競争が激しいと思うんだが・・・

860 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:54:17.06 ID:v2Ctbzv50.net]
 


平均的な需給を越えた採用は、
必ず、後の大量リストラを伴う。

こういう時ほど会社を選ぶ必要がある。

渡り歩くつもりならどうでもいいけどね。


 

861 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:55:22.09 ID:Z1YLbosr0.net]
鶏口牛後の方がいいと思うが
人それぞれだけど

862 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:56:11.24 ID:IEloLOUW0.net]
来て欲しいならバブル期の3Sすら超える接待しろよ

863 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:56:19.03 ID:nGIXnAfgO.net]
内定辞退について、ちゃんと内定辞退の作法を作って企業連合組織が
公表すべき。
各大学にもちゃんと通知を出して、大学での就活セミナーで
辞退の仕方を講習しろ

今からの時代、少なくとも当面は売り手就職の時代が続くから、
この時代を機に辞退の仕方をちゃんと形式化しろ。
それがカチッとした対応のできる社会人を作る

ちゃらんぽらんな断り方を覚えて何もかもちゃらんぽらんになっていく
人生になっていく契機にならないとも限らん、本人のためにもなる。

864 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:57:06.61 ID:8J9LGv5x0.net]




865 名前:御社の発展をお祈りしていますって書かないとwwww []
[ここ壊れてます]

866 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 14:57:55.23 ID:DPTXnZel0.net]
会社ってのは行き当たりばったりでヒドイものだ
人手不足なら無能も入れるっていう

氷河期当時は早慶でも履歴書が即ゴミ行き当たり前だったんだぜ
東大京大じゃないとダメっていう

867 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:58:34.59 ID:a6pS5OQ60.net]
>>825
今の人事はかつての「採ってやる態度」が当たり前と考えているので
現実とのギャップに悩んでいる
20年以上のデフレ不況のほうがよほど異常なことだったのを理解していない

868 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 14:59:50.30 ID:qnuDUtw70.net]
>>840
3Sについてkwsk

869 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:01:28.76 ID:nGIXnAfgO.net]
おごる平家久しからず
企業も新卒も

870 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:01:37.34 ID:/y/mOA1r0.net]
氷河期よ!これが売り手市場というものだ!

871 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:02:14.02 ID:12Y+AXCo0.net]
糞企業の扱いとしてはまあいいかなw

872 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:02:57.67 ID:a6pS5OQ60.net]
>>841
大学推薦や研究室推薦は別にして
自由応募ならば内定辞退の文書を送付するだけで良い
それ以上する必要はない また企業側が要求することもできない

873 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:03:08.93 ID:hndxWcOv0.net]
>>836
そうか?
同期で入る奴との親睦を深める意味が有ると思うぞ
飲みながら現場の事を聞くのも良いしな

某社の内定式で温泉旅行へ行ったんだが、単位不足で卒業できなかった
当時は断腸の思いだったけど、某社は東芝の子会社・・・
世の中何が幸いするか判らん

874 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:04:24.45 ID:qnuDUtw70.net]
>>841
親切だね

礼儀やマナーは知らなければどんな人だってアニマルのまま
人間だって生まれた時は何も知らないわけで
親や周囲から教えられいろいろ学んで始めて「人間」になっていく

でもまあ20歳にもなったら
自分からどうしたらいいのか?調べたり
考えたりする力があるはずなんだけどね



875 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:05:24.60 ID:qw/kOm7O0.net]
>>842
断るときにそれやった事あるわ
まあ採否を伝えない非常識な会社なんか沢山あったのに
俺は社会人としてのマナーを守る良い奴だ
会社は経営や役員からして社会人に成りきれていない非礼な野猿の集まりで呆れる

876 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:05:29.65 ID:IEloLOUW0.net]
>>845
内定予定者に毎日寿司 ステーキ セックス(ソープ)奢り接待

877 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:07:11.40 ID:W97rxrkW0.net]
良い人材を集められるかどうかも、経営手腕の重要な要素だからな。
選ぶ側から選ばれる側になれば、すなわちマーケティングだ。
ニーズを探って訴求して合意しなきゃ採用できない。

878 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:08:15.39 ID:DPTXnZel0.net]
景気に関わらず一定以上の大学、明治や青山などを採用しておくべきだ
不況だから東大以外はダメ
好況だから三流大でも五流大でもオーケー
こんなのあってはならない

879 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:08:25.56 .net]
>>836

数々の苦労と試練を乗り越え、わが社の内定を受けてくれてありがとう
これから社畜になる記念に最期の晩餐を催しましょうって式典

880 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:09:05.64 ID:HNi4vSki0.net]
大学生には内定辞退は認められてるってのがおかしい
今は知らんが、俺が専門学校生の頃だと一社ずつしか受けられず合格したら就活終了

881 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:09:13.01 ID:5HXZthNO0.net]
どっちがいいかは結論出ないだろうなあ
俺個人で言えばたぶん今なら名のある企業に入っていると思うが
そうでなくて心底ラッキーだったなと

当時は大企業に落とされて行けなかったが
行けなくて心底ラッキーだった

ただ金は稼げてないが
良い給料 安定充実した人生 尊敬
これを手に入れたいヤツは死に物狂いで大企業にガンバレ!

882 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:10:15.45 ID:2LT14dPE0.net]
>>853
すごいな
パンとサーカスそのものじゃないか

883 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:12:06.26 ID:S1l6MS9+0.net]
だからといって入社してから甘やかされることもなく大事にされることもない。厳しさを自分に合わないという言い訳にして辞めるだけ

884 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:13:09.54 ID:2LT14dPE0.net]
>>854
その通り


中小零細は辛いだろうな
給料待遇やらよっぽど条件よくしないと人なんてきてくれない
かといって従来の従業員よりも待遇良いことがバレれば紛糾間違いなし



885 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:14:18.70 ID:R4c80Ca90.net]
>>41
>新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集
これあったわ
他に行くところないから仕方なく応募したんだが
面接でめちゃくちゃ怒られた
経験もないのに来るなといわれて
でもだったら新卒枠で募集するなよと

886 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:14:53.74 ID:wP8eSDsq0.net]
まぁ辞退するのは仕方ないが電話くらいしろよw

887 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:14:59.48 ID:AD8/w4W80.net]
>>857
そんなもん無視して勝手にやったらよかったじゃん

888 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:15:18.88 ID:dQVgGdNX0.net]
将来若いのにバブル世代と言われて嫌われるのか
まあそれもいいじゃない

889 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:15:25.08 ID:2LT14dPE0.net]
>>857
そのルールも変な話だな
その専門学校が評判を守るために独自に設定したんじゃないの?

890 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:16:16.54 ID:C2SMgbRs0.net]
それでも中途採用は相変わらず狭き門。

891 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:17:22.08 ID:qw/kOm7O0.net]
>>836
いらないよな、学生の時間を浪費させる途上国の式典だよ
内定出して4/1の入社式当日に来たら入社の意思があるでいい
入社前にマニュアルや教材渡すブラック企業もまだあるが
やってる事はそれと一緒だよな

892 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:17:28.73 ID:R4c80Ca90.net]
>>41
>入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
これもあった
入社一週間で解雇されて女の子が泣いて飛び出していった

893 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:19:08.06 ID:SCzNlhc50.net]
選ぶ権利あるんだし、それでいいと思う
中途採用なんか本当に枠はないんだから
最初から行きたいところに行くべき

894 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:19:13.41 ID:DPTXnZel0.net]
短大生ってだけで門前払いされてたらしいな
俺は男だからよく知らないけど



895 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:19:38.34 ID:9399qrlZ0.net]
>>861
新卒より従業員が給料待遇悪いならよほどのブラック企業だろ
自業自得では?w

896 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:20:17.28 ID:wCaby/5i0.net]
団塊ジュニアは、お前らには人権がないと、言葉で言われたことはないけどそういう扱いだったな
あの因習をブチ壊してくれるのがゆとりが2.0に上がったような若者だとは

897 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:23:58.15 ID:3c2W2H8+0.net]
落とされることないんだから3社くらい受ければいいのに、
それと最終試験前に辞退する知恵ないのか?

898 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:24:13.84 ID:GFDk2qgE0.net]
>>859
入社前海外研修でニューカレドニアで軟禁とか

899 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:24:38.64 ID:2LT14dPE0.net]
なんかこの記事、
企業側がゆとりみたいにみえるなあ
なにボケてんの?という

900 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:25:06.57 ID:SCzNlhc50.net]
就職って大学の学閥関係ないの?
うちの弟は理系だったから大学院にOBがスカウトに来

901 名前:トたよ
だから就職活動とかしないでさっさと大手に就職した
[]
[ここ壊れてます]

902 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:25:36.30 ID:3c2W2H8+0.net]
高校生を青田買いする時代くるかもな
高校生は辞退なんかしないから。

903 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:25:49.15 ID:Nz8LfkHJO.net]
>>857
企業は内定を取り消したらペナルティあるんだからな
内定辞退にもペナルティあって悪くない

904 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:26:38.98 ID:1agg466s0.net]
>>877
理系はゼミやOB、教授のコネとかで決まるのが多いけど文系は自分でエントリーシート送って
一社一社受けるから全然違うべ



905 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:27:26.91 ID:2LT14dPE0.net]
>>872
零細は残業代まともに出さないとこ多いからなあ
労働時間でわったら800円とかよくある話で

906 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:27:42.57 ID:od6b1MA80.net]
この世代は勘違いして自分に合う仕事探してすぐ転職するだろうね

907 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:28:50.45 ID:R4c80Ca90.net]
>>89
もう無理だろ
1から仕事覚えろっていわれてもやっていく自信がない
それどころか俺も含めて周りは職業病持ちだらけになってる

908 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:29:52.07 ID:SCzNlhc50.net]
>>880
そうなんだ、じゃあ受けるだけ受けて
受かったらその中で吟味するのが一番いいね

909 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:29:59.37 ID:2LT14dPE0.net]
オリンピックまでならなんでもありなんだろうな
次にまた不景気の波が来たら
今度は自分のポジショニングわかってない学生が苦労する
…というか、極一部の高学歴学生以外は苦労するんだろうな

910 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:30:45.54 ID:FS9En3EO0.net]
いずれにせよ大学受験まではまあ環境の差はあれど
まあ純粋な能力競争なわけだが

その先の大学・就職で突然そうじゃない能力が求められるのがねえ
おれのような受験ロボ
自分で考えたり決めたりしない他人任せなタイプはどうしてもついて行けない部分が出てくる

911 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:31:16.06 ID:2LT14dPE0.net]
>>875
いいなー

なんかそんな内容の映画なかったっけ
織田裕二とかその辺が出てる

912 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:31:50.12 ID:SCzNlhc50.net]
あ、でも内定辞退する会社がそのうち
「辞退したら次からおたくの大学枠少なくする」とか
脅しかけたりして……

913 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:32:25.38 ID:mhLHRmJ/0.net]
>>1
日本の政治と経済に感謝しろよ!
それが言えるのは恵まれてる証拠。

914 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:33:16.01 ID:a6pS5OQ60.net]
学生の内定辞退は違法でない
■内定辞退は法的には違反行為ではない
■上記に関して賠償請求はされない
■辞退行為に賠償請求はされないが、たとえば海外研修をした、会社が研修の為の教材を購入した
などの場合に、海外に行った費用や、教材を購入した事に対する賠償請求をされた判例はある



915 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:33:31.57 ID:2LT14dPE0.net]
>>886
大学受験までは一切求められてなかった
コミュ力とかいうのがないとダメ〜
ってなるとつらいよね


今時の子は小さいうちからコミュ力とかリア充とか言ってるけども

916 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:34:16.67 ID:hgFkLPs80.net]
内定率が過去最高だとしても
その人材が優秀かどうかは全く別の話だが
それにしても実に羨ましいことだ

結局生まれた時代だな
現状不遇な氷河期世代は来世で頑張るしかない

917 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:34:30.55 ID:Xu4vghIp0.net]
俺はどこへ行っても通用する筈だが40過ぎるとそれだけで採用しないか安月給しか出さない糞会社ばかりだ!


これよく見るけどなんで独立しないの?能力有って現状理解出来てるなら他に手は無いのも分かってるだろ
経営は面倒なんて意識ならそれ自体が無能じゃないのかと

918 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:34:34.45 ID:2LT14dPE0.net]
>>89

919 名前:0
請求をされた判例?
賠償命令は出たのかなあ
[]
[ここ壊れてます]

920 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:34:57.04 ID:GekRyKQI0.net]
自分の誕生日会に友達呼んで、ケーキやらお土産やら色々と用意して楽しみに待ってたのに、当日になったら誰も来なかった、そのときの気持ちが分からないんかね?いくらゆとりと言えども

921 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:35:24.08 ID:2LT14dPE0.net]
>>895
飛雄馬の画像はよ

922 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:41:34.34 ID:T35q7RnS0.net]
>>880
ゼミの先生伝のインターンシップはあったよ
というよりゼミ介さずに行けるような業界ではないが

923 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:43:55.92 ID:OmQS/nUG0.net]
>>41
ああ、内定取り消しとか普通にあったな
今の状況はこういうことしてきたしっぺ返しやな
当時クソ対応された企業名羅列したいわw

924 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:44:41.66 ID:Tg/AnuzF0.net]
行く気もない会社うけるなよ
他が全部だめだったらどうするの



925 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:45:18.34 ID:ezzUyt6k0.net]
バカだねえ。
「中小には行くな」というけど、あの「ソニー」だって、最初は中小零細だったんだよ

よく、大学生のお母さんが、「そんな聞いたこともない会社はやめなさい!」というが、
「東京通信工業」とか「聞いたこともない会社」なんだろうけど、今はどうだい?世界中の人が知ってるよね?
そういう、バカな母親は無視して、中小でも、将来性があれば入ればいい。

926 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:49:06.20 ID:+Z63xlAq0.net]
バブルの頃は、内定断ったらどうなる?で、いろんな都市伝説があったような気がw

927 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:49:12.06 ID:VmqV8p320.net]
>>900
そんなのは神かあエスパーじゃないんだから誰にもわからん

928 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:49:34.21 ID:qw/kOm7O0.net]
>>888
企業は他罰的だし負け出すとすぐ犯罪に走って脅してくるからな
リストアップして共有していかないとな

929 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:50:11.03 ID:Tg/AnuzF0.net]
聞いたこともない会社は一か八かの博打だよ
ハズレクジだったら終わり

930 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:51:50.34 ID:uIkYvz8R0.net]
ブリヂストンやコカコーラも
昭和の中期には
出来損ないが行く企業だったんだが

931 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:52:13.23 ID:2LT14dPE0.net]
>>900
将来性かあ…
林檎農園だと思ってたのに
なんか機械部品を組み立ててる会社とかあったんだよ(´・ω・`)

932 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:53:12.31 ID:OpHNj8MY0.net]
ただあれだね
一流企業がどうなのかは俺は確かに知らないから
ひょっとしたらすごく良いものかもしれんというのはあって

外から見ている限りはいまいち魅力に感じないが
ゲームとかあんま立場上やりにくいだろうし

933 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 15:54:51.53 ID:OpHNj8MY0.net]
>>905
へえブリジストンなんていったら財閥の一部くらいに思ってた
わからんものだねえ

934 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 15:58:41.80 ID:a6pS5OQ60.net]
>>900
確かにそうなんだが、今のご時世なら大企業から将来性のありそうな同業の中小に転職が十分可能
だから、まずは大手でスキルを学んだほうが良い



935 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:00:13.71 ID:mXw9ki840.net]
教育とか指導とか環境とか待遇とか
大手の方がしっかりしてる
入れるなら大手に入った方がいいに決まってる

936 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:01:42.34 ID:DSdAxVr00.net]
>>1
企業は内定出すんじゃなくてその場で入社契約すりゃいいんだよ

937 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:02:11.86 ID:Z1YLbosr0.net]
上場企業ばかり狙ってんの?

938 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:02:47.89 ID:qw/kOm7O0.net]
>>900
今は当時のような成長期でもないしな
例えばスマホバブルでソシャゲ会社入った奴も今はアップアップじゃないの?
まあプログラマーは業種拘らなければ仕事はある

939 名前:だろうけど
従業員1万人の安定大手にいて40超えでも働ける終身雇用で
生涯年収3億とはならないだろうな
[]
[ここ壊れてます]

940 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:03:16.75 ID:OzPQ+DRX0.net]
辞退の多い大学は不況になると絞められるんだろうな

941 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:03:45.55 ID:7eDsGdo/0.net]
>>910
しかし今度やめにくくならない?
もったいなくて

942 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:04:14.81 ID:DSdAxVr00.net]
>>900
就職後に中小零細が大企業になる確率よりも大企業が20年後も大企業のままの確率の方が高いだろ

943 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:07:05.82 ID:1vk9reB10.net]
借金に信用情報があるように、
就活者にも信用情報作ればいい。

面接に来た、履歴書が届いた、内定した、等々その都度登録して、
採用する企業はその情報に登録がないかを調べればいい。

944 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:07:58.65 ID:AKIPlFTGO.net]
>>906
翻訳会社と思ったら


化粧品を作ってたとか?
(。・ω・。)



945 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:08:43.62 ID:W1oFCJT70.net]
一人100や200は受けるんだから辞退でるのは当たり前だろ

946 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:08:44.68 ID:VmqV8p320.net]
わけのわからないところは経験上パワハラがヒドイ
教育がなっていないのかやたら高圧的
お前そんなに偉いのかていう

947 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:08:44.89 ID:q9R3zeo00.net]
迷惑な奴らだな

948 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:09:43.34 ID:qFZZksIF0.net]
>>622
なんで情報大生取らないんだよ・・・

949 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:13:51.84 ID:R9wWFnmV0.net]
>>917
企業の毎年の採用数と三年以内の離職率、五年以内の離職率、ここ数年のトータルの離職率を公開するなら。

950 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:14:05.63 ID:ezzUyt6k0.net]
さすがに無断欠席はどうなんだ?

企業だって、内定取り消しのときはいちおう伝えるだろ?
(「無断内定取り消し」というのが無いことからも分かるが)

951 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 16:15:48.83 ID:Tg/AnuzF0.net]
>>922
辞退だから

952 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:17:25.13 ID:6i+R6QDd0.net]
>>925
ま、君の勤める会社がその程度だからまともな奴は残らんのだろうな。

953 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:32:39.49 ID:JAICVv1f0.net]
>>228
みんなそんなにお給料もらっているのかー··

954 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 16:35:48.94 ID:P/5ASppH0.net]
>>228
そんな企業上位一割もないだろ
公務員すら引っかからんぞ



955 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 17:42:58.29 ID:KLYgEQvI0.net]
賃金を上げられない企業はいらないから倒産してね
邪魔なんだよ

956 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 17:44:21.33 ID:Wevrz8zq0.net]
こいつらは簡単に入れた分リストラの対象にすぐなるよ
今は青田買いしてるだけで数年で余剰人員になる

957 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 17:44:52.90 ID:oe4irH7K0.net]
こんなご時世なのに、まだブラック企業に就職してしまう弱者はいるのか?

958 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 17:46:29.63 ID:oe4irH7K0.net]
>>900
>中小でも、将来性があれば入ればいい。

しかし、中小のほとんどには将来性なんかないんだよ。

959 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 17:58:03.70 ID:3D52QVg40.net]
>>932
将来性がある中小なら辞退もされないだろうしな

960 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 18:01:37.23 ID:8i1J+hxy0.net]
>>761
でも、あんたピアノ弾けないでしょ?
殴り合いしたら多分俺の方が強いよ

961 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 18:11:59.17 ID:9iUL3y4A0.net]
これから負け続きの人生なんだろうなあ

962 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 18:29:50.88 ID:9BOY8f+w0.net]
本当移民とかやめて欲しい
ブラックを潰し労働者の権利を獲得するチャンスなのに

963 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 18:34:39.73 ID:AeRp96vX0.net]
>>1
選択肢があるのは大いに結構だが無断欠席はあかんでしょ

964 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 18:36:56.20 ID:Aig+y4AF0.net]
よくわからんのだが、こういう人らはどういう面接をしてるの?
志望動機を聞かれたりしたら選択肢の一つ



965 名前:ニして検討させて頂きました。とか正直に言うの?
それとも御社の企業理念に感銘したとか大嘘こくの?
[]
[ここ壊れてます]

966 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 18:37:01.56 ID:P4phgSZF0.net]
>>936
国が団体が売国ブラックだから仕方ない。
日本もトランプ旋風来いなんだけど。

967 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 18:41:05.79 ID:AeRp96vX0.net]
>>541
うちも人事に提案してるが、履歴書を電子ファイルで提出させるのがいいと思う
最低限エクセルなりワードなりが使えてpdf化できて、メールに添付できるって能力が保証される

968 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 18:57:38.05 ID:ZGqpid5w0.net]
手書き履歴書じゃないと気持ちが伝わらない!とかいう老害が消えないとな
今どき54の奥様ですらpc出力履歴書拵えてくるのに

969 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 19:00:20.84 ID:NHIK8/O60.net]
>>473
>>639

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト4
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト5
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト6
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト3
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト2
2017 567,459  432,088  76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト1


ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/08/03/1388639_1.pdf

970 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 19:00:40.62 ID:NHIK8/O60.net]
新卒正規採用数 (氷河期,震災後,リーマンショック後 比較)
          99年  12年   09年
野村証券    118   615   662
大和証券    356   354   833
日本生命    336   969  1876 
第一生命    102   660   717
東京海上    639   470   704
三井住友海上 229   356   720
メガバンク   2361  3028  4990
JR東日本    247   900   950
JR西日本    103   740   695
JR東海      96   452   464
日本郵船     19    57    50
三井物産    128   169   130
三菱商事    128   223   195
東京電力    352     0   290
関西電力    130   262   164
東京ガス     54    98    81
大阪ガス     77    88    61
大林組      112   197   283
清水建設    151   211   260
大和ハウス   199   457   458
武田薬品     57   190   350
新日本製鉄  125   182   205
ソニー      410   275   540
東芝       450   510   980
日立製作所   750   600   950
シャープ     280   240   681
三菱電機    400   990   770  
デンソー     258   408   637
トヨタ       391   538   935
ホンダ      403   398   893
三菱重工    581   289   823
任天堂      62   121   108
NTTドコモ   199   256   250
NTTデータ   409   496   531
野村総研    139   301   357
JTB       390   320   900

971 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 19:00:56.30 ID:NHIK8/O60.net]
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
       外人外人外人

JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph02.gif
i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg

中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

972 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 19:01:30.45 ID:NHIK8/O60.net]
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。


大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論  2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
www.j-cast.com/2007/02/03005294.html


大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

973 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 19:02:29.06 ID:3Qk6lkEE0.net]
中小企業は過去の悪質なリストラやサービス残業や過酷なノルマ、パワハラセクハラの有無、行政処分の有無など情報を開示するようにしてもらいたい

974 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 19:09:20.58 ID:HqQ1YKis0.net]
マジで大手の方がいいぞ。
ベンチャーの共同経営者に誘われてるとかでもない限り、
中小はやめとけ



975 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 19:54:00.51 ID:otCxDsBOO.net]
氷河期は…

976 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 19:57:35.23 ID:NHIK8/O60.net]
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©5ch.net
anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©5ch.net
potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©5ch.net
potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c5ch.net
daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在&人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/

977 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 19:57:54.17 ID:Kifyx3dF0.net]
>>948
もう歴史上から抹殺されてるんで安心していいよ

978 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 20:24:03.53 ID:ErE6dmHi0.net]
引き換えにバブル世代のリストラがすでに始まっているのだよね

979 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 20:25:25.05 ID:0T8/X4kw0.net]
お祈りメールくらい送ってやれ

980 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 20:35:03.17 ID:Nb2stItH0.net]


981 名前:バブル世代がリストラ食らうの見ながらやるとか豪気だな
まあリストラ参加のが儲かるからいいのか
[]
[ここ壊れてます]

982 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 20:36:13.88 ID:Vg1igfd70.net]
>>139
うちの氷河期世代課長、新人がする雑用を同期3人だけで9年やったって言ってたわ

983 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 20:48:54.38 ID:4kC204PC0.net]
>>273
会社が潰れたら、しがみついても無駄。

984 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 20:49:42.11 ID:goQbV7H00.net]
>>954
9年新人さん来なかったのか
いや、募集してなかったんだね、
氷河期凄まじい



985 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 20:58:56.63 ID:goQbV7H00.net]
>>955
それでも他所へ行くには経験が必要で、
その機会を手に入れるのが容易か否かは、
その後安泰か否かに大きく影響する。
氷河期の私は、リストラ組と競うような感じだったな、そしてリストラとは言え、 社会人経験はあるのね〜と優遇されてたもの。

986 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 21:05:44.60 ID:hndxWcOv0.net]
>>951
バブル世代はもう50代半ば以上だろ
リストラとは言っても早期退職のお勧め程度だ
20年前の悲惨なリストラとは比較にならんよ
地下室に机を移されたりとかw

987 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 21:31:36.81 ID:XJUfHI8N0.net]
日本の大企業ってのは大体先駆者なわけだが、先駆者はそれだけでノウハウ等の
優位性を持つにも関わらず、日本はさらに特権を与えるので、隙間産業見つけて一足飛びに
大企業にならんと、既存産業で長いこと中小やってるとこは、ずっと中小だよな。

988 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 21:47:47.69 ID:HNi4vSki0.net]
人手不足で高齢者採用も増えつつあるので、それは大した事は無いだろう>>951

989 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 22:13:49.77 ID:NHIK8/O60.net]
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「30、40代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]©2ch.net [509143435]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く

990 名前:人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]©2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
[]
[ここ壊れてます]

991 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 22:25:57.77 ID:0YPuuCka0.net]
世代によって能力が変わるわけではないから、低レベルな人が採用されてるということだよね。

992 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 22:39:25.24 ID:D4BLYAaN0.net]
大学生時代はレポート作成すらスマホでやっててパソコンのことは何もわかりません、って学生はそんなに多いの?

993 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/20(月) 22:46:34.18 ID:DHFLcm6x0.net]
歴史から学習しないんだね
中年になったらリストラの嵐

994 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/20(月) 23:26:04.66 ID:KZLd4mCT0.net]
>>490
軍で8年我慢したけど仕事ないよ



995 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/21(火) 00:32:03.23 ID:vXaWUdk50.net]
>>1
こういうご時世で未だに内定をもらえないボンクラ4年生がいる事に草

996 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/21(火) 01:21:27.42 ID:V9Z0svPA0.net]
ま、当然だわな。

買い手市場の時期には、あれほど傲慢で横柄な選考をしてやがったのだから、
売り手市場になれば手痛いしっぺ返しを食らって当然。因果応報ってやつだ。

997 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 01:49:56.92 ID:4BAPJcCz0.net]
ただの少子化
次世代奴隷社畜を奪い合ってるだけ

998 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 08:00:28.19 ID:/aov+EzY0.net]
>>968

ここは大卒のスレで、大学生は激増している上に就職口も広いという話

大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

大学志願者数と倍率
昭和41年 2.63倍 195000/513000
昭和51年 2.15倍 302000/650000
平成04年 1.94倍 473000/920000
平成11年 1.44倍 525000/756000
平成21年 1.17倍 572000/669000

AO入試
平成12年  75校 8117
平成15年 337校 21487
平成18年 425校 35389
平成21年 523校 50085

999 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/21(火) 09:01:36.20 ID:UuZiw3GK0.net]
しかし公務員の内定は取りにくい。
財務省や警察庁は採用試験で上位5%以内で
ないと入省出来ない

警察庁【大臣官房】
人事課長(東大経済)
会計課長(東大法)
国際課長(東大法)
給与厚生課長(東大法)
【生活安全局】
地域課長(東大法)
少年課長(東大経済)
生活環境課長(東大法)
生活安全企画課長(東大法)
情報技術犯罪対策課長(東大法)
【刑事局】
刑事企画課長(東大法)
捜査第一課長(立命館法)
捜査第二課長(東大法)
組織犯罪対策部長(東大法)
組織犯罪対策部企画分析課長(東大法)
組織犯罪対策部暴力団対策課長(東大法)
組織犯罪対策部薬物銃器対策課長(東大経済) 

1000 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 09:04:27.84 ID:1DXgfaTl0.net]
サイレンスお祈り vs サイレンス辞退

1001 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 09:36:46.24 ID:/aov+EzY0.net]
>>970
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/

【社会】内定辞退6割 地方

1002 名前:公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/

国家公務員一般職 採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/29_jissijyoukyou.pdf

国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る 
2015年度試験 4.85倍 人が集まらない
2016年度試験 4.7倍  過去最低倍率更新
2017年度試験 4.9倍  バブルより低い倍率水準維持

近年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも低倍率

「猿でも公務員になれた!」って徹底的に 馬鹿にされる バブル時代 より 今は 試験の 倍率 が 『低い 』
[]
[ここ壊れてます]

1003 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 09:37:12.14 ID:/aov+EzY0.net]
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf

1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人  ←  公務員バブル
1994年 661人  ←  赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル

www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務(1類A、1類B、キャリア活用採用選考)の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。

1004 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 10:23:06.12 ID:Qk+4H4WQ0.net]
君の大学からの採用枠無くなるよ



1005 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 11:07:54.18 ID:p0KJQ2SI0.net]
>>622
氷河期に一度はIT系に就職したおばちゃん雇ったほうが良くないか?
子供が小学校高学年になったからそろそろ労働市場に出てきてるぞ

1006 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 11:14:37.32 ID:p0KJQ2SI0.net]
>>593
子供を持つ氷河期は高学歴勝ち組なので塾行ってなくても自分で教えられる
問題はその後、ゆとりが親になった世代の子
子供の作文やテストの採点や添削をすることもある仕事してるが
今の小3以下の学力、今の小5〜6年の子が低学年だった頃との落差が酷い

1007 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 12:43:08.72 ID:MYBbs20/0.net]
>>972
4年制大学が増えて短大卒が減った事も理由じゃねぇかな
大卒で2種を受けるなんて恥ずかしい、と考える奴も多いだろ
1種の倍率推移も見てみたいな

1008 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 13:52:31.41 ID:K7Xj9duXO.net]
>>851
いや20歳とか、精神は全くガキだから。
たまたま今の社会が20歳を成人と定めてるだけで、こんなん一昔前の16歳で
成人としてたのと何も変わらん

自分で生きてて、マジな意味での「責任感」という概念を感覚で理解できたのは
28歳くらいからだわ。それまでは非常識になりたくないからしてただけ。
大学入って「大学は学生を大人として扱います」とか言い出す入学式が
多いけど、どこまで文系脳の間抜け頭なんだと思って聞いてるわ
18とか20とかは制度上は「成人」だが、社会で基準とされる
感性や価値観としての成人水準に全然達してない。
教育すべき年齢に変な勘違い持って教育を与えないクソ大学の方針は、
何より子供が可哀想だわ
ヤリサー事件とかでも、学生自身というより野放しを教育と称してる
テメーの大学の管理態勢がわりーに

1009 名前:シならないだろと思って見てる

高卒就職とかでも、周りがそいつを教えてやって支えてやってんだろ
[]
[ここ壊れてます]

1010 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/21(火) 19:05:43.17 ID:SyVSZ5Kp0.net]
>>974
牛の餌だっけ?それ
酷いよなぁ

1011 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/21(火) 21:46:02.98 ID:Dmym0QfI0.net]
羨ましい限りだな

1012 名前:名無しさん@1周年 [2017/11/21(火) 21:57:29.93 ID:efg0G2wR0.net]
>>957
身体壊して大卒カード使えんかった私は
バイトしながら身体ならし資格取って ブラックな派遣で経験と職歴積んで
今の企業ですぜ

1013 名前:名無しさん@1周年 mailto:age [2017/11/22(水) 00:00:44.82 ID:qI8CJFEU0.net]
安倍ちゃん
すげええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

1014 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2017/11/22(水) 01:55:48.63 ID:swNXzuJ20.net]
>>981
ナニ関係? デカいとこ?



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