- 1 名前：次スレ継続依頼560＠チンしたモヤシ ★ mailto:sage [2016/08/04(木) 16:32:57.53 ID:CAP_USER9.net]
- ＜再改造＞「未来チャレンジ内閣」 首相、働き方改革強調
毎日新聞 8月3日(水)21時22分配信
安倍晋三首相は３日、内閣改造を行い、
皇居での認証式を経て第３次安倍再改造内閣が発足した。
記者会見で首相は新たな布陣を「未来チャレンジ内閣」と名付け、
重点課題として働き方改革を進める考えを表明。
新設の働き方改革担当相を兼務する
加藤勝信１億総活躍担当相を中心に、
年度内に具体的な実行計画をまとめる方針を打ち出した。
首相は
「長時間労働を是正する。
同一労働同一賃金を実現し、
非正規という言葉をこの国から一掃する」と強調。
最低賃金の引き上げや高齢者の就労促進も検討課題に挙げた。
今回の改造で初入閣は世耕弘成経済産業相ら８人。
女性閣僚は３人で改造前と同数だった。
防衛相には首相に近い自民党の
稲田朋美前政調会長が就任した。
麻生太郎副総理兼財務相、
石原伸晃経済再生担当相を留任させたことについて、
首相は
「最優先課題は経済だ。
未来への投資を大胆に行う補正予算案を
秋の臨時国会に提出する。
引き続き（政権の経済政策）アベノミクスの
エンジンの役割を担ってほしい」と説明した。
「ポスト安倍」候補のうち岸田文雄外相が留任したのに対し、
石破茂前地方創生担当相は
首相から閣内にとどまるよう要請され、固辞した。
政府・与党内では安倍政権のバランスが
変わるのではないかという見方が出ている。
これに関して首相は
「選挙で訴えた政策を結果として示さなければ
一気に国民の信頼を失う。
その責任は閣内にいようと閣外でいようと変わりはない。
今後も協力していただけると確信している」
と述べ、石破氏をけん制した。
自民党の二階俊博幹事長は３日の就任記者会見で、
２０１８年９月までの首相の党総裁任期延長に改めて言及した。
しかし、首相は会見で「私の任期はまだ２年残っている。
課題は山積しており、
仕事を果たしていくことに全力を尽くしたい。
任期の延長はまったく考えていない」と明言した。
首相はまた、在任中の憲法改正に重ねて意欲を示したうえで
「どの条文をどう変えるかは国民的な議論の末に収れんしていく。
まずは（国会の）憲法審査会で、
静かな環境で所属政党に関わらず議論を深めてもらいたい」
と述べた。【佐藤慶】
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160803-00000113-mai-pol
前スレ（★1のたった日時：2016/08/04(木) 10:43:36.02）
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470275016/
- 601 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:55:18.77 ID:Iy225sGL0.net]
- >>590
みんなで奢りでもない忘年会なんてやってる時点でカスみたいな会社だから心配しなくて良い
普通なら気風の良い社長が奢るか会費制で希望者だけ来るってシステムを取るから
今時年末ってだけでみんな顔を合わせて飲まなきゃなんて非効率な事考える無能経営者が仕切ってる時点でゴミみたいな会社
- 602 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:55:50.39 ID:2BXXvqDG0.net]
- 非正規を無くすとはいってないのか。
- 603 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:56:00.39 ID:YDnjQpkR0.net]
- >>575
契約書を盾に個人でも訴え起こせるアメリカとハロワにおいてすらブラック求人だらけの日本を同列に語ることはできませんてw
- 604 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:56:06.80 ID:T+BdroqK0.net]
- 安倍ちゃん「竹中先生は愛国者！！」
- 605 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:56:28.41 ID:DNW1VTDv0.net]
- まあ普通に考えれば労働力の流動化だろ
早い話が正社員の解雇が可能になる
労働改革だね
- 606 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:56:30.15 ID:6LuFhdAO0.net]
- >>591
世界では、同一労働同一賃金の原則は当然で先進国としてその原則が守られていない
日本が恥ずかしいことになっている
派遣請負を無くすことができないなら、同一労働同一賃金の原則に従い正社員並み
の収入にしてあげるのは良いことだと思うがな
収入が増えれば、消費にもつながるし少子化対策にもなる
- 607 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:56:57.48 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>597
社会保険の会社負担が無くなり、クビにするのが簡単で見なし残業の正社員ってのが法律的に可能になれば、それが一番安いの。
アメリカはそうでしょ？
- 608 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:56:59.55 ID:55dbXEk10.net]
- >>586
いや、経団連は無理だって言ってるからねｗ
同一賃金同一労働ｗ
- 609 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:57:02.67 ID:IVjHExNO0.net]
- プロフェッショナルフリーパートタイマー
- 610 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:57:17.36 ID:D4vPzaEM0.net]
- 正規のパートタイム
正規のアルバイト
正規の期間従業員
こういう事ですか
- 611 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:57:25.27 ID:TsASknpb0.net]
- >>594
全米自動車労働組合を知らんのか？
- 612 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:57:40.20 ID:6LuFhdAO0.net]
- >>601
そういうのとは別に同じチームやグループでやったりするだろ
- 613 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:57:40.64 ID:fbGAA16t0.net]
- >>596
防犯カメラなんかメット着用で簡単に無力化できるじゃん
- 614 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:58:06.72 ID:55dbXEk10.net]
- >>603
そうそうｗ
そういうのも含めて、日本とアメリカだと土壌が違うからなｗ
- 615 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:58:23.92 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>599
生活保護の基準は厳しくなり
保険制度も見直していけば、勝手にのたれ死ぬだけ。
国は困らない
- 616 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:58:32.20 ID:Mo0gZKx40.net]
- >>575
> アメリカのIT企業に労働組合がない会社が多いんだな
> 組合って何よ？何するの？、個人で会社と契約したら済む話じゃん
> なんで組合するの？とアメリカの従業員が言っていた
米国は職能別組合で、おまけにユニオンショップ
ハリウッドの映画産業とか典型だけど
組合員にならないと就職出来ない
賃金の上昇率が高く、かつ雇用の動性が高いＩＴ産業では
組合が不要だけど
これで成長率が下がってくれば、組合も生まれてくるだろ
- 617 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:58:33.18 ID:DsQftc5E0.net]
- >>568
これはマジで同意する
状況に応じて前職の100％12ヶ月、50％24ヶ月、25％48ヶ月とか選べるようにするとか充実が必要
雇用を流動化させるんだから、離職率の高い企業、人を雇わない企業は高額の掛け金を課すとかペナルティーを定めて原資を確保すればいい
自動車保険の様に離職率が高い企業は雇用保険を使うんだから高額負担させろ
- 618 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:58:35.67 ID:XQj3iEBd0.net]
- >>575
アメリカの場合は企業に労働組合がない代わりに、職種別の全国統一の労働組合があるんだよ
様は日本で言う技能士会が労働組合化してて、こいつらが何かあったら個人のバックについて
企業と戦うんだよ
- 619 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:58:39.06 ID:VyCG6dJx0.net]
- 日本のゲームやIT業界って、わりと自信満々で入ってきた見習いに無茶な課題を与えて
「この程度の作業にこんなに時間がかかるのか、おまえ使えないな、やめちまえ」と打ちのめして
それでも「もう一度チャンスを下さい」と言ってやめないメンタルの強さがあるやつだけが
正式に雇われる
- 620 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:58:41.98 ID:sIih8uyp0.net]
- ホワイトかわーいぐぜんぷしょんんとか導入すれば ほら合法ｗ
- 621 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:59:28.47 ID:lxIP8DQX0.net]
- 非正規の人をゼロにするのではなく、
非正規という言葉をなくすらしい
非正規は、準正規と呼ばれるようになる。
- 622 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 19:59:35.19 ID:yyfHhTG/0.net]
- >>607
アメリカの給与水準は日本よりずっと高いだろｗ
- 623 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:59:41.15 ID:55dbXEk10.net]
- >>613
そこまでする奴がいないと思うけどねｗ
だったら、現在でも
そうなんだから
それする奴が多いことになるよね？ｗ
メット着用で・・そのままだろ？ｗ
- 624 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:59:41.42 ID:r6PBkNz20.net]
- >>490
解雇＝市場縮小とも限らないんじゃないかな
一応解雇規制はあるけど、解雇なんてなんとでも理由つけようと思えば
できると思う雇用者は
- 625 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:59:45.54 ID:4AzoWtzo0.net]
- 労働者の権限が弱い
どの国よりも
- 626 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 19:59:55.05 ID:sIih8uyp0.net]
- ぶっちゃけたとこ、国民から信用がほとんどない 労働監督行政 に文句言うのかどうかだろ？
よほど相当な手を入れるつもりじゃなきゃあ
国民の受け止めと違って ほらいつも通りってことになる
どれくらい覚悟があるのかって思う
- 627 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:00:40.76 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>608
現行法律の元では無理って言ってるだけ
そこで安倍の出番なんだよ。
- 628 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:01:13.89 ID:fbGAA16t0.net]
- >>623
それは人がいるからメット着用したまま店内に入る奴を取り押さえられるわけで
防犯カメラしかなかったら盗み放題
- 629 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:01:15.00 ID:XQj3iEBd0.net]
- >>619
結局徒弟制度の延長戦なんだよな、会社から正式に辞めろと
言われない限りは、幾ら怒号がとんでも本人が残り続ければ
ある一定のレベルまでにはいける仕組みになってる
- 630 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:01:29.31 ID:zEDWcncB0.net]
- ゴミ？
- 631 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:01:48.34 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>611
それは任意団体で法的根拠無いだろ
- 632 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:02:17.55 ID:0QHH72loO.net]
- 619が言ってるのを正当化するのがいるが、そうは思わない。
生意気な奴にはまっすぐ無礼者と言ってやれ。
回りくどいネチネチは腐った奴のやること。
- 633 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:02:35.49 ID:TLZuVG4x0.net]
- >>528
やり方は色々あるが個人資産1700兆円ほどを高齢ジジイ上位10％未満の連中が抱え込んでるからな
それを相続でバカ息子に垂れ流すのを阻止することでインカムに使える可能性がある
- 634 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:02:51.61 ID:55dbXEk10.net]
- >>628
メット着用した奴を取り押さえる人なんていないな・・ｗ
- 635 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:03:40.73 ID:Iy225sGL0.net]
- 何にしても鍵を握るのは政治だよ
いくら効率的な政策を示したところでそれを実現する政治的パワーがないと絵に描いた餅だ
政治家は自分の票になる勢力が可愛いんだ
- 636 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:03:43.12 ID:TsASknpb0.net]
- 日本には社会失業が１６０万人がいる。
働かないけど、高い給与を得てる人が１６０万いる
この働かない人の給与は、働く人から出る、だから全体の給与が下がる。
日本の給与を上げて欲しいなら、１６０万の社内失業をクビにすること。
- 637 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:04:29.51 ID:bTafXh7l0.net]
- パートタイムか、フルタイムかの違いだけでいいねん
バイトだの、パートだの派遣だのややこしいわ
- 638 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:04:33.73 ID:sIih8uyp0.net]
- まあ、空き交番をなくします！」っていって、交番廃止して「ほら空き交番なくなったでしょｗ」みたいなのは勘弁してくれ
- 639 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:04:45.28 ID:4AzoWtzo0.net]
- >>635
民主主義と言うシステムが破綻してるんだよ
- 640 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:04:51.23 ID:kK6lN6o20.net]
- 非正規だから常に失業の恐怖に怯えて家庭を持ったり安定した生活ができないけど
総理が言うみたいに非正規を一掃して特に男はみんな正社員になれれば解雇規制が
厳し日本だと失業の心配も無くなるし安心して結婚して家庭を築けるからな
安倍さんが総理になって日本中がどんどん幸せになっていくし常に高支持率で毎回
選挙で圧勝するのも納得
- 641 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:05:39.32 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>622
盲腸一発で破産する国だからな
そこまで社会保障も会社負担も無くせば多少給料は増えるだろうさ。
- 642 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:05:57.45 ID:TsASknpb0.net]
- >>631
法的根拠？ 実際に活動して労働者の待遇改善が出来ているから問題ない。
法的なんて関係ない、実質的な実績だろ？ｗ
- 643 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:06:29.48 ID:r6PBkNz20.net]
- >>625
労組も賃上げばっかり言ってないで労働者の権限強くなるようにしてほしいわ
- 644 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:07:10.30 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>640
解雇規制の緩和するに決まってるだろ
- 645 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:07:33.64 ID:yyfHhTG/0.net]
- >>594
アメリカのことを知らなさすぎ。
戦前に団体交渉権を保障する連邦法が制定されてる。
だいたい、アメリカに団体交渉権がないなら、なんでアメリカが作った憲法に団体交渉権が入ってるんだよｗ
- 646 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:07:40.82 ID:fbGAA16t0.net]
- >>640
解雇規制があるのは実質公務員だけ
中小だったら普通にクビにするし大手でも解雇圧力かけて辞めさせるくらいは普通
- 647 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:08:17.26 ID:55dbXEk10.net]
- >>636
そこは全体の話しになるからな・・
辞めさせたところで・・それはどこかが雇うことになるからな・・
それとは別に・・社内失業と言ってるが・・
日本社会の企業においては完全に成果主義を導入してない企業において
年功序列等だと
４０歳以上だと、みんながそういうことになるわｗ
働かないとは言わないが・・働いた相応とは違ってくるわな？
４０歳以下の・・労働における報酬を横取りしてるに等しいというかｗ
- 648 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:08:33.20 ID:r6PBkNz20.net]
- >>640
男は正社員とか安倍さん言ってたか？
解雇規制緩和するだろうね
会社に来てるだけの社員は真っ先に対象になるかもしれないのかな
- 649 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:08:59.42 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>642
馬鹿だな
個別の契約を武器にして交渉するより、基本的な労働権が法律で決まってる方が強いに決まってるだろ。
- 650 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:09:31.92 ID:wtpnKvIF0.net]
- アルバイトや派遣が正社員と同等とか
やめてくれよ？
そんなことされたら社員として
がんばる気なくすからな
過保護な生活保護も早くなんとかしろよ
遊んで暮らしてる在日大杉だろ
- 651 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:09:33.30 ID:K+J3C1Yj0.net]
- 企業の内部留保規制する法律を作るのだ
- 652 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:09:54.91 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>645
労働基準法は憲法じゃないぞ
- 653 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:10:31.50 ID:dzsDMPKG0.net]
- 阿部調子のんなしね
- 654 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:10:49.27 ID:fbGAA16t0.net]
- 例えばシャープのようなケースでは
高給社員は殆どクビになってもおかしくないのに
クビに出来ないのは異常
- 655 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:10:50.48 ID:1lJLwhfn0.net]
- 一億総非正規をとりもろす
- 656 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:11:38.36 ID:TsASknpb0.net]
- >>647
個人の給与を上げて欲しいという時に、日本全体の話なんて関係ない
働いていない労働者に高い給与を与えるのは不公平でないか？という問題。
＞４０歳以上だと、みんながそういうことになるわｗ
じゃみんなクビにすべきだな
- 657 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:11:48.65 ID:z2SPTDzk0.net]
- >>5
経営者からすればそれが一番だもんな
- 658 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:11:56.37 ID:yyfHhTG/0.net]
- >>652
憲法28条。アメリカのことは知らなくてもいいけど、日本の憲法くらい知っとけよ。
団体交渉権なんて小学生のテストにでるレベル。
- 659 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:12:14.72 ID:WJ3wM1fH0.net]
- 世襲政治家に言われてもなあ
- 660 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:12:16.33 ID:tdTULD0T0.net]
- 働いたことがまともにない糞ニート首相に言われてもな・・・・
- 661 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:13:31.27 ID:AZNYyUdF0.net]
- なんだ？非正規を差別用語にして、社会に言わせないようにでもすんの？
- 662 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:14:28.46 ID:LUFkwyuj0.net]
- 経済成長は失敗したから放置？
- 663 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:14:42.21 ID:55dbXEk10.net]
- >>656
>働いていない労働者に高い給与を与えるのは不公平でないか？という問題
そこが年功序列と成果主義な？
まー日本の場合にはあくどいからさ・・
成果主義が・・企業の人件費おさえに使われたのもあるけどさ・・ｗ
＞みんな首にするべきだな
そこは、守られてるからなｗ
不当解雇になるってのと・・仮にリストラをする場合には
決まってるわな？
先に費用をやった上で、リストラ・・
で、企業においては４０歳以上を首にしやすいんだわｗ
場合によっては、その企業の判断で若い奴ってこともありうるが・・
一般的だと、４０歳以上な？ｗ
そこが分岐点になるからｗ
- 664 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:14:55.60 ID:fbGAA16t0.net]
- >>656
働いてない労働者をクビにするのは当たり前
問題は働いてる社員をクビにできるかどうか
殆どの社員は頑張って働いてんだよ
しかし業績的には高給払えないケースは当然ある
そういう時に業績悪化を理由に頑張る社員もクビに出来なきゃいけない
- 665 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:15:37.96 ID:cScyDS0B0.net]
- 正直に奴隷とか下級国民とかにかえるのか？
- 666 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:16:17.08 ID:zTFIQbKt0.net]
- 何て言い換えるん
- 667 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:16:47.73 ID:55dbXEk10.net]
- >>664
そこは企業内の問題になりそうだけどね・・
本来なら・・
＞働いてない労働者
そこの監督者は誰なの？ｗ
上司は？？
そいつの責任だよねｗ
- 668 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:17:19.79 ID:3sSU+qHa0.net]
- 憲法改正の味方作り
- 669 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:17:57.26 ID:55dbXEk10.net]
- 監督して
仕事を割り振っているのに（これはパワハラに該当せずな 意図的に嫌な仕事ばかりではなく）
やらないのなら
それは解雇になっていくわな？ｗ
それは不当ではないわｗ
- 670 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:18:10.17 ID:TsASknpb0.net]
- >>663
君が何を言いたいかイマイチ不明
俺が言いたいのは、１６０万人の社会失業者（働いていない人)が存在する
そんな人がいたら、全体の給与が下がるに決まってる。
外国にはそんな社会失業はいない、または非常少ないから全体の給与が高くなる。
- 671 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:18:37.60 ID:0MHFKZFz0.net]
- >>658
交渉権は憲法か、これは俺のミス
これを担保する法律の有無が問題だと思うね。
金銭解雇が出来るような法律ならいくら団体交渉しようが解雇は回避できない。
この部分の規制緩和は必ずあると思うぞ。
- 672 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:18:39.48 ID:6LuFhdAO0.net]
- イギリスのEU離脱を見ても移民政策は失敗して、世界的にはナショナリズムへ
向かっている
税金は、累進課税で富裕層が多く払うものだが、底辺移民のために多くの税金
を払いたいと思うだろうか？
しかも社会保障まで移民が食いつぶし、治安を悪化させる
先祖代々、その国に住んでいる人間なら同胞として共感を感じることもできるが、
移民にシンパシーを感じる人は少ないだろう
移民政策は、そういった国家の根幹を揺るがしてしまうのだ
想像してみてほしい、あなたの住む自治体の隣に言葉の通じない集団が住んで
いたら、その人たちを同じ国の国民と見ることができるかどうか
安倍政権は、ヘリコプターマネーの活用を考えているようだ
ヨーロッパの移民失敗の実態を見て、錬金術とも言えるヘリコプターマネーを
使って何をするのか？
今の日本の経済的な問題は、一言で言えばデフレだが、具体的には消費が落ちて
いることだろう
消費が落ちているなら、需要を喚起すればいいのだが、需要の先食いをするよう
な政策ばかりで、今一つ上手くいっていない
移民問題、ヘリコプターマネー、需要喚起・・・これらのキーワードから導き出
される同一労働同一賃金は、回答のひとつかもしれない
- 673 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:19:57.55 ID:8yGRzvTE0.net]
- >>1
俺たちがいる限り無理
- 674 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:20:50.14 ID:7etjl/6h0.net]
- 安倍ちゃんは良い仕事するねぇ
- 675 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:21:33.86 ID:kK6lN6o20.net]
- 結局選挙で常に圧勝し続けるのも支持率がずっと高いのも特に非正規とか弱者を
必ず大切にしてくれてるから嫌でも支持率が高くなるし選挙でも負けないんだよな
- 676 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:21:50.59 ID:hb4tU4WR0.net]
- 無知な奴が多くて笑えるけど、欧米には正社員なんていう概念は無い
だから欧米には正社員は存在しない
そんな当たり前のことも知らないで労働・雇用を語る資格は無い
日本型雇用は高度経済成長期にしか上手く機能しないというのは今や常識
- 677 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:22:03.61 ID:sIih8uyp0.net]
- >>658,671
横だけど、二重の基準論とか復習させてもらったわｗ
ありがとう
- 678 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:22:22.47 ID:0MHFKZFz0.net]
- 派遣ってのは企業から見れば割高
解雇が簡単に出来て、見なし残業の正社員なら企業は正社員大歓迎だろ。
労働基準法の規制緩和
金銭解雇を可能とする
社会保障制度の見直し
会社負担の軽減
生活保護制度の見直しで国の負担軽減
この方向だろうな
- 679 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:22:23.02 ID:fbGAA16t0.net]
- >>667
そういうケースではゴミ社員の上司がきちんとクビにするって
でもな、殆どのケースでは一見働いてる社員の処遇が問題になるんだよ
シャープなんかがまさにそれ
社員は働いてるが世界的に液晶が供給過剰になって慢性的な赤字化
でリストラせざるを得ないようなパターン
頑張る社員もクビにするべきなんたよ
- 680 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:22:32.02 ID:eH14gffy0.net]
- 国会議員をボランティアにしろよ。結局、国債依存じゃねぇーか。
しかも小粒の真水４兆円。効果の薄さに驚く可能性の方が高いわ！！
厳しくならないことを願う。
- 681 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:22:44.28 ID:tCysxTsy0.net]
- ヒトラーは内政を整え国民の生活を向上させたが
それを維持する事に尽力せず
他国侵略と民族浄化に突き進んだのは何故だろう。
アベノミクスがヒトラー並みに成功してたら
やはり対外戦争に突き進んでたのだろうか。
- 682 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:23:09.02 ID:r4JKuxxB0.net]
- 中小企業に正規社員増やす余裕無いだろ
それとも正規も非正規も労働者って括りになってみんな奴隷扱い低賃金にするのか
- 683 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:23:29.93 ID:55dbXEk10.net]
- >>670
いや
＞全体の給与が下がる
これは、君が言ってるのは企業全体なのであって
社会全体ではないんじゃないのかな？ｗ
さらには・・賃金モデルの話しになるからな
ベースアップやそっち・・
社内失業を解雇して・・ベースアップ賃金をかえろってこと？ｗ
どういうこと？ｗ
そこは成果主義ってこと？
うーん？どういうことなのか？ｗ
ベースアップでいくと・・社内失業に関係なく・・
勤続年数や役職で決まるから・・全体の給与は増えないと思うよｗ
企業の固定費（人件費）は削減になるだろうけどｗ解雇において？ｗ
- 684 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:24:47.83 ID:bUuzBVfz0.net]
- ×非正規
○正規（仮）
- 685 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:25:13.98 ID:pfaQG7IV0.net]
- 正社員制度（解雇規制）の廃止
公的健康保険および年金の廃止
これだけやってくれりゃいいよ
会社には何のメリットもない糞制度
- 686 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:25:27.43 ID:7etjl/6h0.net]
- >>681
安倍ちゃんは外国人を優遇する人だからヒトラーとはまるで性質が違うと思う。
- 687 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:26:54.29 ID:6LuFhdAO0.net]
- >>686
その割に中韓の人間から毛嫌いされているわけだけどな
民主党政権のときなんて、李大統領が日本乗っ取り終了とまで言ってたが
- 688 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:27:10.94 ID:55dbXEk10.net]
- それだと人事部含めの話しになっていくな・・
企業の人員やそっちの戦略において
一定数の社内失業者が出ることを見越し
そこを解雇することを前提として
賃金モデルの見直しってことか・・？
- 689 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:28:12.41 ID:fbGAA16t0.net]
- かつて炭坑で働いてた労働者はキツイ仕事頑張ってたさ
間違いなく働き者
しかし石炭の需要が減って大半はクビになった
仕事ってのはそういうものさ
どんなに頑張ろうが世のトレンドには逆らえずあえなくクビになる
でも今の日本はそうじゃない
本来ならクビになって当然の奴等が解雇規制で生き残る
例えばシャープ社員なんか問答無用で全員クビにすべきなんだよ
- 690 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:28:18.10 ID:Kdnd+5Iv0.net]
- 低収入の正社員を増やすなら同じ
- 691 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:29:18.32 ID:gJ7Om+OQ0.net]
- 言われた事しか出来ない石原留任とか安倍終わったな
- 692 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:29:34.98 ID:Iy225sGL0.net]
- そもそも正社員、非正規社員ってなんだよ
雇用契約を交わして働いてる時点でみんな正社員な筈だ
昔で言うところのヨゴレ仕事をする総会屋とかでもない限りみんな正社員な筈なのに
こんなものが分かれてる時点でおかしい
労働ってのはちゃんと雇用契約書で労働条件と賃金が明示されてなきゃおかしい
営業だろうがバキュームカーの処理だろうがなんでも人事異動出来るなんて言う日本の正社員の労働契約書は著しい人権侵害だ
- 693 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:30:17.73 ID:eWLXtoak0.net]
- 「正社員の権利をことごとく剥奪して、非正規と同じにしたら、もう非正規という言葉は消滅する！」
ですね、わかります
- 694 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:31:03.50 ID:+O2/YbEv0.net]
- ナチスアベによる非正規狩りｗ
- 695 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:31:15.92 ID:0MHFKZFz0.net]
- 仕事しない奴うんぬんとか生活保護の不正需給とかの話に持って行きたいんだろ
仕事しない奴って話にして、見なし残業で過酷な労働を蔓延らせる。
生活保護の不正需給の話題で、補足率の異常な低さを隠す。
ここ気付かないとだめよ
- 696 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:31:17.85 ID:42oflIzr0.net]
- 俺が人事だったら間違いなくフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
- 697 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:31:18.38 ID:TsASknpb0.net]
- >>683
>社会全体ではないんじゃないのかな？ｗ
社会全体の話なんてしていない。
１６０万人の働かない人、新聞読んでダラダラして何もしないで働かない人に
高い給与を払うために、多くの低賃金奴隷が搾取されている。
搾取されてる人の悲鳴がやってられないと訴えている。
働かない貴族をクビにして、その給与を必死に働いている奴隷に渡せば給与は上がる。
- 698 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:31:28.85 ID:Mo0gZKx40.net]
- >>689
> 本来ならクビになって当然の奴等が解雇規制で生き残る
> 例えばシャープ社員なんか問答無用で全員クビにすべきなんだよ
理屈ではそーだし
現状において日本雇用慣習が歪んでいるのは事実
でも、だからいつでもどこでも従業員をクビに出来る社会が良いとかと言われると
また違うんだよね
まあ、まず金銭解雇を認めるところから始めないといえけないんだろーな
- 699 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:31:36.92 ID:kK6lN6o20.net]
- やっぱ正社員で年功序列・終身雇用じゃないと安心して結婚してマイホームを建てて
夫婦一台ずつマイカーを持って子供二人を大学へ行かせる当たり前の平均的な
生活は難しくなるから総理が言う非正規を一掃することは本当に良いことだと思う
- 700 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/08/04(木) 20:31:41.27 ID:k6RDMoxl0.net]
- 非正規を無くしてエタ・ヒニン・奴隷を拡大
- 701 名前：名無しさん＠１周年 [2016/08/04(木) 20:33:02.50 ID:s2NhMd6e0.net]
- またいつもの「言ってみただけ」ですね
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