旭化成社長、氷河期世代の社員が少なすぎて頭を抱える

1 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [NG NG BE:123322212-PLT(13121).net] img.2ch.net/ico/pc3.gif 「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長 　人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。 　当社では、３０代後半から４０代前半の層が薄くなっています。２０００年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。 その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、 なかなか人が集まりません。 　今後、現場で生産ラインを回せ… www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html 448 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:07:50.57 ID:gHPpZwXP0.net] >>60 70年に日立製作所に高卒入社して、関連会社に部長で出向したひとは1300万もらってて、定年後にウチの 派遣会社にある種の天下りで来たときは「年収500万の片手間仕事」と思ってたそうだ。 実際はガンガンに営業やって仕事を取ってきてくれと言われて、定年後のOBにそんな仕事をネジ込む権限 があるわけもなく、親族経営の幹部に嫌味言われまくってキツイって1年経たずに辞めたｗ で、ウチの会社に来るまで30代でも年収300万以下なのを知って「こんなに安いなんて知らなかった」とか言 ってたｗ 449 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:08:21.70 ID:m2h9AX6y0.net] この層の無職はここに大量にいるだろ 日本企業が人手不足で苦しんでるんだから非国民じゃないなら貢献しろよ 450 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:09:35.58 ID:m8fAPdAI0.net] >>448 今の時代は大企業神話も完全に崩壊だな 大企業に入ったから安心できるなんて一つもない時代 451 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:11:07.83 ID:m8fAPdAI0.net] >>449 今日本は少子化に悩んでるから、20代に40代ババァを相手しろって言われて それをする奴がいるか、40代職歴薄い連中なんて40代ババァと同じで需要なんて全くない 452 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:12:59.75 ID:gHPpZwXP0.net] >>446 負け戦をやってる軍隊だと、軍曹とか一等兵を戦時昇進させて階級も給料もそのままに「任務として」少尉の 小隊長とか大尉の中隊長とかをやらせることがある。 勝ってる軍隊でも戦時昇進はあるけど、これは少佐とか大佐とかに准将や少将の権限を与えてもっと大きな 仕事をさせようというものだから、若い下っ端が変な昇進しているところは、まあいろいろ怪しい、とｗ 453 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:15:12.32 ID:YtuPANhN0.net] アイルランド南部の村、リンガスキディの住民は、 この地にできたバイアグラの工場から何らかの影響を受けていると考えている。 地元のホテル業者は「私たちは何年もあの“愛の煙”の恩恵を受けています。 お客の中にはチェックアウトされてもずっとここに居着く人もいますね」とコメント。 アメリカからやって来た看護師は、犬さえも常に性的興奮状態だと語った。 454 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:15:59.71 ID:YrCCQGrK0.net] 業界キャリア10年以上で管理職経験があって チームの先頭に立って現場を回せる プレイングマネジャーがいないの！！(´；ω；`) どこにいるの！？ 455 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:17:35.50 ID:+pOfVs0x0.net] 旭化成とか転職会議見ていると、４０代前半の人達がリーマンショック前後で 大量にリストラされたとか書き込みしていてワロタのだが。(´・ω・`) 456 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:17:37.47 ID:5ca2Ryld0.net] >>11 君の暮らしが楽になったなら、どうか思い出してほしい 氷河期世代という連中がこの街の片隅にいたことを やつらは誇りをなくしちまった やつらはビルも建てなかった でも確かに生きていたんだ 昔々の話、でもそんなに遠くない昔さ きっとみんな忘れてしまったろうけど、本当の話さ 457 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:17:45.44 ID:aXdnJDEo0.net] 使えない未来のないおっさんを選んだ結果 458 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:18:14.14 ID:b98dMctD0.net] >>1 馬鹿じゃねーの、初めから分かりきってただろそんなこと 過去に景気回復といわれてた時に少しずつでも中途採用枠増やして採用して人材育てていれば防げただろそんなの 頑なに新卒しかとらず氷河期世代は派遣でしか採らないとかした結果がこれじゃねーか 中途は低賃金で即戦力がいいとか絵に描いた餅を追っかけた末路だよ 459 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:18:21.65 ID:jyvqCf7C0.net] お前らが採用を絞ったからやろ 短期的な利益にばかりに目を奪われ 長期的ビジョンを持たない経営者ばかりになってしまった 460 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:18:38.66 ID:rMmdz3t40.net] その世代って人数多いんじゃなかったか？ それなのに集まらない？ 461 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:18:46.11 ID:6/QAP1XA0.net] >>441 最後の1行で気が付いたが、ついに20代の給料のままで40超えてしもた 462 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:18:52.51 ID:gHPpZwXP0.net] >>449 欧米でいろいろ転職しているローリング・ストーンが評価されるっていっても、それはドコに行っても成果を上げ られる人材だからであって、正社員に「いつでも辞めていいよ」なんていうポジションしか経験していないのであ れば、市場価値なんてのはない。 まして日本では勤続年数しか見ないのだから、なぜ転職して行った先で業績がどうこうなんて無視される。 463 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:20:23.50 ID:cQeETbsh0.net] 氷河期潰したしわ寄せがゆとりに来てるんだよ！なんとかしろ 464 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:22:02.58 ID:+pOfVs0x0.net] ないものねだりはアキラメロン ４０歳前後が２０００年前後の大卒者だが、 そいつらを大量に使い捨てしてキャリアを一切積ませず ３８歳から４２歳の９００万人のうち１５万人が２０００年代後半までに 自殺しているのだから、何があったのかよく知ってるはずだろう。(´・ω・`) 465 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:22:15.60 ID:Edaz1Jfw0.net] >>455 クソワロ 自業自得 466 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:22:42.29 ID:ReUjkuHM0.net] 30代ならまだしも、業種によっては氷河期世代が薄い事のしわ寄せが20代とかに行ってるよな なにやってんだろうな 467 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:22:57.71 ID:cQeETbsh0.net] >>460 団塊の次に多い世代だよ。 2chの創始期から支えた世代。 でも奴らはもう40歳、どこが欲しい？ 468 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:23:19.77 ID:+pOfVs0x0.net] >>463 知らんがな(´・ω・｀) 469 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:23:23.54 ID:wVzYm/oC0.net] 頭抱える という記事で移民も仕方なしと誘導する作戦 470 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:24:03.10 ID:aXdnJDEo0.net] 人材不足は甘え 471 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:24:39.35 ID:rMmdz3t40.net] >>467 いやだから旭化成が欲しがってるんでしょ？ 472 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:24:58.07 ID:YrCCQGrK0.net] 薄すぎて頭を抱える 473 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:25:18.63 ID:cQeETbsh0.net] 氷河期で就職難からスタート。 リーマンでリストラ。 政府は見て見ぬ振り 474 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:26:08.47 ID:tc3o2SCk0.net] >>454 新卒に聞けばいいのに 経験者ですか？って ほんと氷河期は異常な時代だったわ 475 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:26:40.10 ID:bUadA0gK0.net] 氷河期はリーマンの頃はまだ30代前半 一番切っちゃいけない年代 476 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:26:49.17 ID:134mSGHf0.net] >>466 しわ寄せをくらってる20代って、どんな暮らしをしてるの？ 477 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:27:42.83 ID:i9b5bJBp0.net] 馬鹿なのかな？雇わなかったから居ないのは当然 すべての企業が同じだろうに、その世代は地獄の苦しみを味わい今もなお苦しんでいるのに 現状に合う管理職がいないとかお前ら都合に合わせて人が良いように動くわけ無いだろう 478 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:28:30.67 ID:bUadA0gK0.net] >>476 建設業界とかだと経験の乏しいうちに激務の現場監督とかさせられて自殺してる 479 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:28:43.35 ID:/dUY0IXh0.net] バカすぎ 480 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:28:57.85 ID:cQeETbsh0.net] >>475 だよな。あの頃はどこの企業も身を守るのに、なりふり構ってられなかった 481 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:29:14.26 ID:wVzYm/oC0.net] 50代から定年間際のやつらをリストラすれば 規模は小さくなるけど、ピラミッド型になって安定するだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 482 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:29:23.10 ID:YrCCQGrK0.net] 学生にインターンで管理職経験積ませればいいんじゃね 483 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:30:02.74 ID:tc3o2SCk0.net] >>477 その当時の管理職はもう引退してて 今嘆いてる管理職は当時の30代なんだよね 484 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:30:14.19 ID:H7MFdRuR0.net] これが氷河期の呪いだ これからも日本を蝕み続けるぞ 485 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:30:32.11 ID:134mSGHf0.net] >>478 ひどいな。 でも、そうやって頑張るしか手がないのがつらいな。 486 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:30:39.55 ID:cQeETbsh0.net] あーあ、一番糞なバブル世代、さっさとやめねーかな 487 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:32:34.18 ID:o5dwnTLs0.net] 大卒求人倍率ワースト５ 2000年卒 0.99 1996年卒 1.08 2001年卒 1.09 1995年卒 1.20 2012年卒 1.23 488 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:33:52.18 ID:c5jUDdL40.net] このスレは違うけど現実の氷河期世代はもう社会を憎む気力もないよ。そんなことは無意味だしね。ただあるがままを受け入れる、この世で唯一不変の理は「全てのものは移り変わる」という真理に到達してるわ。 489 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:34:09.94 ID:6fxzaYZl0.net] >>2 >>1 何回も言うけど世界じゃ 北朝鮮はノースコリア(North Korea) 韓国はサウスコリア(South Korea) 韓国人がどれだけ否定しようが世界じゃ北朝鮮も韓国も同じ民族って認識だからな？ お前らは同じ“言語”を使い、同じ“民族衣装”の“兄弟”なんだよ これが“兄弟”じゃなければ何なんだ？ｗ 北朝鮮が兄で韓国は弟！ 分かったか？ それで、 日本は全く何も関係無い “赤の他人” むしろ日本からしたら韓国は敵 在日コリアンも敵 だから、いちいち絡んでくるな！！！ 死にたいのか？ お前らは嫌われてんだよ！！！！！ 理解出来ない奴は海外行って外国人の反応聞いて死んでこい！！！ 490 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:35:36.34 ID:+pOfVs0x0.net] ４０歳前後の氷河期がいない ２０台のゆとりはすぐにやめる ４６歳から５６歳のバブル世代だけ 新卒からずっと働いていている事実。 そいつらの累積労働所得と退職金が最も高額である事実をマスコミは公表しようとしない。 491 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:36:01.38 ID:XLih7UNi0.net] 氷河期世代はどこにいったんだろう。 山で悟りでも開いているのだろうか。 492 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:36:42.60 ID:XLih7UNi0.net] >>490 バブルとゆとりでも戦力になるのかな 493 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:37:27.83 ID:cQeETbsh0.net] >>490 そりゃあ今を仕切ってるのはその世代だし。 世代間闘争とか絶対起こしたくないでしょ 494 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:38:50.21 ID:gHPpZwXP0.net] >>483 ＞今嘆いてる管理職は当時の30代なんだよね 30代だったからと責任を否定するなら、団塊と変わんない。 仕事を覚えた30代として進言すべきだったわけだし、それができなかったのであれば責任を持たないと。 495 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:38:53.85 ID:ReUjkuHM0.net] >>493 こんな時代に世代間闘争しかけてくるのはバブル世代だけ 氷河期は空気だし、20代30代はそんな事してる場合じゃないってわかってるからそんなことしない 496 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:39:32.51 ID:j5hCbfm+0.net] こういう老害が一番タチ悪い 早く消えろ 497 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:39:32.79 ID:jyvqCf7C0.net] 年功序列や新卒優遇を辞めて労働市場を流動化しないとね 498 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:39:59.37 ID:+pOfVs0x0.net] >>492 そうはいっても、２７歳過ぎたら 新卒採用対象じゃないぞ。 中途採用だから、まとまった職歴が必須だろう。 終わってんだよ。氷河期を切ってきた企業で、 今氷河期がいないと嘆いている企業はな。 高卒なら代用はいくらでもいるんだが、氷河期世代の工学部や理学部は 絶対数が少ないから代用がききにくい。それも経験積ませない働き方を 強要した時代だから、無理があるんだよ。(´・ω・`) 499 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:40:19.21 ID:vXBvrZ9o0.net] 今頃になって効いてきたw 中堅がいないから人材が育たないし集まらない もうダメやな 500 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:40:23.50 ID:j5hCbfm+0.net] >>490 バブルのやつはゴミばっか 501 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:40:55.62 ID:YRiqkuBm0.net] 団塊の退職金ゼロにすれば良かったのにね 502 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:41:12.31 ID:+pOfVs0x0.net] >>497 メーカーへの派遣会社の出入りを一切禁止してからだな。 503 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:41:18.64 ID:icjp+Svz0.net] 身勝手な日本企業ざまあ 504 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:41:26.51 ID:MTuxsDqX0.net] >>98 彼等には縦も横もないので、全く当てはまらない 505 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:42:02.60 ID:EupEd1+D0.net] >>498 そうそう。絶望しかない中で三十辞に突入して頭おかしくなったの思い出した 506 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:42:24.63 ID:hoMPpSfc0.net] 自業自得 潰れてどうぞ 507 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:42:36.78 ID:sNQWHp6H0.net] 37歳コンビニバイトの自分、新人教育しろと言われて教育するも 新人すぐやめるので途方に暮れる 508 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:42:48.67 ID:cQeETbsh0.net] >>500 これはほんと同意。 バブルは癌だぞ。奴らを逃げ切らせるな 509 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:43:00.81 ID:+pOfVs0x0.net] ３０代後半は半数が非正規、１割が生活保護、１割が中堅大手企業など。残り３割が中小企業だろうね。 510 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:44:00.81 ID:ReUjkuHM0.net] >>507 新人教育っていうのは、実務作業などと違って別の能力が必要だからそれはしょうがない 自分はそういうのに向いてないって経営者に訴えるしかない 511 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:46:45.04 ID:134mSGHf0.net] >>498 その高卒すら層が薄いみたいよ。 2000年前後の一番ひどいときって、高卒の就職率が20％ｗ 5人中4人が就職できない状態ｗ 現場の仕事だって当然経験が必要だし、その経験に基づいて 後の世代を育てていくわけだから。 512 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:47:34.09 ID:+pOfVs0x0.net] ２０００年±３年前後は色々と最悪だからな。ここの年代は中途採用の応募条件で 満たすのは学歴や資格だが、肝心の職歴は有ってもバラバラで企業が求める 職歴を満たさない人が多いんですよ。社会が一概に悪いとは言わないが、それでも 社会全体で、この年代の連中を採用しなかったツケが出始めるのが東京五輪以降から ２０年間。バブル世代が退職後、おそらく企業は崩壊する。 513 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:47:39.75 ID:XeNlLlpx0.net] 30歳リーマンショック直撃でピンポイントで就職死んだ世代だが前後が恵まれていてウチらだね無かった事にされるんだろうな 514 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:48:13.17 ID:cQeETbsh0.net] 俺は氷河期の先輩はリスペクトしてるよ。バブルは糞だけどな。 これからの傾いた日本にはあんたらの底辺から這い上がった力が必要 515 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:49:51.21 ID:9CZEK3EW0.net] >>514 それは違うな 底辺から這い上がったのではなく能力のある奴が残っただけの話 無能でも仕事にありつける時代が間違ってるのさ 516 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:49:59.71 ID:gjMfLgj70.net] ちんぽの先を舐め回せ レイーハイレイーハイトルナキ 517 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:50:29.93 ID:ReUjkuHM0.net] >>514 でもその人たちって、会社に少ししかない希少種 同じ部署とかでも本当に数人 518 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:50:32.20 ID:O8H/tJD90.net] 金を使って引き抜いてこないから 519 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:50:35.38 ID:EupEd1+D0.net] 日本は負けた人に冷たすぎるね 520 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:50:52.13 ID:+pOfVs0x0.net] >>511 >>512 終わってんな。大企業ほど年齢をばらけさせて年代集中させずに必要だったろうにｗ バブル世代と前後が最多数の平均年齢４８歳以上の会社ってのは４６歳以上が６割、 ３３歳以下が４割という計算になるのだから。ｗ 521 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:52:50.73 ID:f8TCEQ820.net] 自業自得 さっさと潰れろ 522 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:53:58.31 ID:am5BZlEm0.net] 氷河期ですがざまあみろとしか言い様がない 523 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:54:29.05 ID:HDxkwKK/0.net] 氷河期はなんのスキルもないまま老いたよな まぁ俺は生活保護もらうけど、お前らは我慢しろよ？ 524 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:54:40.90 ID:+pOfVs0x0.net] >>517 >>520 これ。大手メーカーほど理系大卒の人間が多く必要になる。高卒の仕事は教育が比較的楽でしょ。 大卒は基礎から応用まで一通り大学で一度やらなきゃダメじゃないか。ｗ それを１０年ほど採用凍結したのだから最初から企業は崩壊するってわかっていたはずですよｗ 外資が最近、日本の氷河期世代を雇っていることがシャープの件でわかったように、外資を無視してた 国内企業も相当焦ってんじゃないのか。敵に回してはいけない世代を、まさか外資が抱え始めていたと最近 知ったのだろうからなｗ 525 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 01:54:53.15 ID:7193KcD+0.net] 「変わりはいくらでも居る、やる気がないなら辞めろ！」 526 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:55:39.17 ID:cQeETbsh0.net] >>515 そうか、、、、 確かに人数は少ないし、残った先輩はみんな優秀だ。 今の新卒とか若い奴らは先輩世代の足下にも及ばないレベルだわ 527 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:56:01.87 ID:+pOfVs0x0.net] 旭化成の敵視する外資系大手化学が日本上陸してんだよな。(笑) 528 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 01:59:15.43 ID:WMzzHWoF0.net] 老人がやめた後は平均年齢下がるな 若々しい会社ですとかアピールすればいいよ 529 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:00:38.80 ID:2QgVrL++0.net] 杭打ち不正でマンション建て替えの 旭化成wwww 530 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:01:04.90 ID:+pOfVs0x0.net] 中華外資系多数「これより日系企業を殲滅するアル。我が方の先兵は日本の就職氷河期世代アル。」 531 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:03:35.25 ID:Pqm8+/H40.net] こうなることなんてわかりきっているのに、景気の良し悪しで採用人数を 激しく増減させる馬鹿さ加減にも嫌気がさして会社辞めた。 今は、よくもないが悪くもない。残っていたら自○してたかもな。 実際一人知ってるし、精神病んだ人は数知れず。それでも民間ではいわゆるホワイトの 部類だったと思う。 532 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:03:45.92 ID:cQeETbsh0.net] >>530 笑えねぇよ 533 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:09:15.40 ID:EupEd1+D0.net] 男は女に比べたらまだマシなのかもね 女はホント可哀想 534 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:12:03.33 ID:LW11UIX10.net] >>425 あいつら団塊Jrじゃないぞ 定年退職した団塊だぞ 535 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 02:15:05.66 ID:DLKcBRPj0.net] >>1 ハゲてないじゃないですか？ ハゲないと本気度が伝わらないのでは？ 　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__ 　　　 　 /　　　　はげろ　　　　　　/　　　／/ 　　　　/　　　　 彡⌒ミ　　　　 　 /　　／　/ 　　　 /　　　　(´・ω・｀)　　　　　/　　/　　/ 　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　/ 　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　/ ／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　/ 536 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:15:10.60 ID:bbdTH4Vi0.net] >>322 バブルとゆとりが使い物にならない以外は問題ないな 537 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:17:26.65 ID:lwTNPB6e0.net] 経営者って馬鹿でもなれるんだな 538 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:17:58.62 ID:T805bTrM0.net] 自分達の都合で勝手に見捨てた世代に苦しい時だけ何で助けて貰えると思ってんだろなぁ 情けは人の為ならずってのを知らないのかな 539 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 02:19:23.84 ID:+HVFn7ED0.net] >>60 不平等すぎ 税金はすべてこの世代から取れや 540 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:20:20.44 ID:B18VLPgN0.net] >>487 体感はもっと低いぞ 採用する気ないのに説明会とかやってたからな 対外的に採用活動しないとまずかったんだろうな 541 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 02:25:22.36 ID:qVAImFZy0.net] すぐに潰れる訳でもなかろうに、採用抑制してきたツケが回ってきただけの事。 恨むなら歴代サラリーマン経営者を呪うこった。 それだけの役員報酬もらってんだろ？ 542 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:33:23.65 ID:MsbFw+Y40.net] >>491 みんな、首、吊って、死んだよ 543 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:33:27.77 ID:5y2Jtzos0.net] じゃあ雇えばいいじゃん 氷河期で仕事無い奴たくさんいるぞ 544 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:34:50.63 ID:QoI1p10K0.net] 馬鹿過ぎて言葉もない 545 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:35:28.12 ID:8FIeSk7c0.net] 40代前半で頭が薄い人、手を挙げてー 546 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/12/08(金) 02:36:31.21 ID:Tk8RGYQ/0.net] >>129 おそらくそれが大きいな 本来の消費層に大穴あいてるんだろう 547 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:40:07.55 ID:wOY+i8BB0.net] 氷河期だけど日本の会社が苦しんでると言われても喜び以外特に感じないです 548 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/12/08(金) 02:41:10.50 ID:AeACGtbw0.net] 関東大震災か南海トラフ地震起きねえかな 戦争でもいい

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