【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒

1 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [NG NG BE:993788992-PLT(13001).net] 内定辞退で中小企業、見通し立たず　「ぎりぎりまで採用活動」 2017.11.13 09:32 学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。 中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを受け、辞退を見越して多めに内定を出しても採用の見通しが立たない。 採用活動は厳しさを増している。 製造業ではベテランの退職が続き、若手の技術職は引っ張りだこだ。この会社は中途採用で人材確保を目指したが苦戦が続き、 狙いを新卒に切り替えた。内定辞退は約３０人。人事担当者は「辞退の数は予想の範囲内だが、 そもそも関心を持って話を聞きに来る学生が少ない。学生と会えなければ内定を出すこともできない」とぼやいた。 www.sankei.com/economy/news/171113/ecn1711130007-n1.html 377 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:08:01.27 ID:jTD4WzkL0.net] 逃げないだけの好待遇用意しとけよ 378 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:08:26.95 ID:87kFiHPP0.net] 俺がやってた就職活動と全然違う 379 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:08:30.57 ID:ftNjJptc0.net] 面接ブッチする学生多い 連絡くらいいれろよ 380 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:08:33.38 ID:EdgqELTx0.net] 優秀な奴は数社から内定貰うけど無能は1社も内定貰えない格差があるからだな 381 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:08:49.42 ID:ZhIuzrFR0.net] >>316 どっちが良いんだろうね よくわかんなくなったわ 382 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:09:04.95 ID:Jbn/L2q10.net] 氷河期の時に優秀な人材確保しとけば問題なかった 行き当たりばったりな企業にふさわしい末路じゃん 383 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:09:07.47 ID:jBaszMus0.net] >>355 そりゃそうだろ？ 比較材料が会社発行物しかないんだからターゲットを絞って就職活動なんか出来ない。 絞るやつは幻滅したらすぐ辞める 384 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:09:19.90 ID:0sVnmHe30.net] ブラック企業は新卒獲得どうこうより既存の社員ですら逃げ出そうしてるけどなww知らないのは社長だけかwww 385 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:09:21.13 ID:nlV0eakt0.net] >>2 風土というか人口構造の話なんだが？ 386 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:09:25.47 ID:rrn5YjDC0.net] 高卒が99だか100パーだしな就職率 387 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:09:27.35 ID:IziQlcMg0.net] >>352 オリンピック後をどうにか乗り越えてもバブルがリストラされてどうにか生き残ってる団塊Jr兼氷河期が 一斉に体力と精神の限界で50を前に早期退職か過労死 残された世代マジ未曾有の生地獄 388 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:10:05.00 ID:IAfBdFEy0.net] お互い裏のかき合いをすればいい あの時はああするしかなかったって言いながら 連絡がめんどいだけならただの怠け者だし大きなミスやらかすとは思う 389 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:10:05.52 ID:Si0YXW8k0.net] 日経、今日も暴落してるみたいだけど、2万円を超えてるのは、 ゴジラ並みに強すぎる、安倍政権の間は、新卒の内定率凄いと予測する 石破政権になったら、出口戦略を考えて、0金利辞めると思うから 景気は後退するね、メガバンクがマイナス金利に反対するのは、 メガバンクの利益確保の為だろうｗ　解説してやってもいいけどよｗ 390 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:10:15.35 ID:ub8tK4/A0.net] 今の時代の派遣も人不足を逆手にとって きついとすぐ辞めますって脅しかけてくるよね きついときは体調不良とかいってすぐ帰るし。 遅刻突休はあたりまえ ほんと糞みたいな派遣が増えた 391 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:10:25.70 ID:DpY0h1pS0.net] 氷河期のおっさん優先に入れろよ、ちゃんと飼えば今の新卒の坊主どもより動くだろ 392 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:10:47.56 ID:YxaqZjgS0.net] 応募書類の山から適当に引き抜いたわけじゃないんだろう 何の為の面接だったんだよｗ 393 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:11:04.18 ID:1IWVNLa50.net] >>267 脱ゆとりって今中学生じゃないの？ 同僚の高校3年の娘は教科書ペラペラ、中学2年の娘は教科書分厚くなったって言ってたから。 394 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:11:22.50 ID:62eYnCY20.net] ここは高待遇だけど１年で辞めてしまうかもなー今のスキルでは勤められそうにもないなー なんで面接や試験するの？は？ で内定貰って逃げる。最初から逃げるなら応募するなや。 395 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:11:34.62 ID:ZhIuzrFR0.net] >>367 人事アウトソーシングって自社の運命他社になげてることにならんのかね 396 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:11:50.64 ID:nmYA4Cdn0.net] ○○時代だったから これを人生の逃げ口上にしてる奴もごまんとみたわ 勝ち組って言葉に取り憑かれてるのは世代ではなく民度の問題 だからお金がない=不幸せとか小学生並の発想だわな 397 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:11:58.84 ID:K+2pkb3r0.net] 就活なんて恋愛と同じ 誰にでもいい顔するけど、結局一人にしか決められないから嘘つきまくる 398 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:12:00.60 ID:qkr58P1h0.net] >>97 流川乙 399 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:12:02.44 ID:rrn5YjDC0.net] >>389 今14あたりかな脱ゆとりは 400 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:12:03.34 ID:9oXe0FFT0.net] >>14 ww 就職で苦労してない奴は分からないかも 401 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:12:16.26 ID:d0kkvE5Z0.net] 俺が就活するときにアベノミクス炸裂してくれりゃよかったのに by2000年卒 402 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:12:38.34 ID:cBUCo0N30.net] 先入観持ってその人が来てくれるって謎の自信もってるほうが凄いわ、リスクの想定何もしてないんだもん 403 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:12:57.98 ID:ctzWC9VA0.net] >>1 より良い条件提示した企業に鞍替えするなんて当たり前だろ 馬鹿なの？ 文句あるなら氷河期世代でも中途採用しろよください 404 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:13:23.59 ID:2uEAiYng0.net] >>14 企業にもお祈りされる気持ちが伝わるなw 405 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:13:57.54 ID:OgrvmuzZ0.net] 大手企業よりも待遇良くしたら？努力もせずに逃げるとか嘆いてるあほ企業つぶれたらいいよ 406 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:13:58.55 ID:rrn5YjDC0.net] >>397 叩き落とされてイージーからベリハよりマシby2010年卒 407 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:14:04.30 ID:wOaYn9/f0.net] >>393 何気に至言 付き合ってみて色々見えきて「あっちにすりゃよかった」とか逡巡したり「正解だった」と満足したり 408 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:14:42.00 ID:ub8tK4/A0.net] 企業も横の連携を組んで 内定蹴ったやつの情報を一元化して記録しとけばいんじゃね 409 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:15:20.49 ID:r4B4t+5C0.net] 中小零細非上場グループ企業無し 眼中に無しだからwww 410 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:15:26.43 ID:2uEAiYng0.net] >>404 個人情報保護法どこいったw 411 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:15:31.06 ID:62eYnCY20.net] 内定辞退して、今年はいいとこないから来年まで探しながら家にいるね。親の脛かじります。 親「来年まで世話してあげるからね」 はい一生無職決定。 412 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:15:31.45 ID:tzoFPPPL0.net] 正社員で即雇用して休職扱いにするとかやれば？ 413 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:15:43.35 ID:dk/Icq8m0.net] 買い手市場の時は平気で内定取り消ししてきたのに、やられたら文句とか、かの国の人ですか？ 414 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:16:08.26 ID:2DsPSjCg0.net] だったら推薦ばっかにすればいいじゃん 一般で募集するってそういうことだよ よくわからんやつを採るんだから 415 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:16:08.39 ID:bSFXv42L0.net] 分かってたことだろ 逆圧迫面接を食らえ！ 15年前の恨み 416 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:17:02.39 ID:54wk2RpY0.net] とにかく消費が盛り上がらないと景気回復はないからな 消費するためには先立つ所得がなけりゃ消費もできん 大盤振る舞いで振る舞え 417 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:17:42.35 ID:bRzF2XC70.net] 売り手だろうと新卒主義は生きてるからな 人生かかってるようなもんだしリスク分散のために複数受けるのは当たり前だよ 辞退もただの権利で企業側の内定取り消しとは重みが違う。同列に語るやつは頭おかしい 418 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:17:52.91 ID:23gZkZiy0.net] まだまだだよ　内定後拘束合宿（海外の場合もあり）　宴会接待with若手OL 内定学生に企業が尽くして　「仕方ない、では働いてあげよう」となるのが当たり前（バブル脳） 419 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:18:17.29 ID:IziQlcMg0.net] >>367 アメリカ風になるともう履歴書に年齢も書いちゃいけないし純粋にキャリアと紹介状のみ 会うまで性別もわからない(名前や紹介状で男女がわかる場合は別)みたいな面接になるが 今のヌクヌク人事で鍛えてさえいない審美眼と人事感でこのフォーマット導入できんのかね？ 首切りが容易になるのと個人情報の強固はセットだし出入り自由になると就職差別も悪化するので 法規制と履歴書や面接スタイルが変わるの確実 420 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:18:38.04 ID:ctzWC9VA0.net] >>404 それやっても外資にさらわれるだけだぞ 横並びで氷河期潰したツケがこれだ 421 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:19:20.91 ID:5jwzQW6z0.net] その程度の企業ってこった お前らに選ぶ権利があるように、学生にも選ぶ権利があるんだよ間抜け面 422 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:19:25.64 ID:0iNEf1/I0.net] 近所の快活クラブに凄い優秀そうな正社員がいるが、何を間違えてこのレベルの人材が こんなネカフェにいるのか…。反対に担当で付いてる三菱東京UFJ銀行の若手行員、 何でこんなにダメ社員の典型みたいなのがメガバンクにいるのか… 423 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:20:02.41 ID:2uEAiYng0.net] 選別される側の気持ちが知れてよかったじゃないか 424 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:20:07.50 ID:6lLQd35L0.net] >>109 ていうか機材や材料の進化とか、人の考え方が変わって本当の土方のが楽な所増えてきたもんな 給料も土方のがいいし、女でも行けるし 425 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:20:11.50 ID:TMqYETJE0.net] 内定者から祈られるのか ざまあ 426 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:20:30.27 ID:ACMozqHM0.net] 技術者は欲しいけど中途採用はしない不思議 427 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:21:13.04 ID:0iNEf1/I0.net] >>416 内定蹴った奴をさらうから、シティバンクみたいに海外の大手なのに日本では 手も足も出ず撤退するんじゃねえのか？ [] [ここ壊れてます] 429 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:21:31.22 ID:2uEAiYng0.net] 新卒の就職率は好転したけど中途採用の方はどうなの？ こっちはまだなかなかむずかしいん？ 430 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:21:48.13 ID:MUsbFFEL0.net] >>232 ネット時代に洗脳や刷り込みは無理 それこそオウム真理教とか新人研修みたく軟禁しないと 431 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:22:03.13 ID:5jwzQW6z0.net] 氷河期世代だが、今の若者は就職活動でもっと尊大になっていいぞwww お前らは求められている世代だ。 最大限にそれを活かして良い職場に就職しろ。 企業のアホがそれっぽいこと抜かして圧力かけてくるが、選択権はお前らにある。 惑わされんなよ。 432 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:22:04.18 ID:IziQlcMg0.net] >>377 いい悪いの比較級で見ると日本人の9割は自分の方が貧乏くじを引いてると思うらしい まず比較級をやめてせっかく大企業を経験できたんだし中小派遣バイト自営も経験してジャンルコンプ目指そ 433 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:22:07.43 ID:Ss1nC/xq0.net] しかし入れてしまえばこっちのもんと バブルの頃から思考が変わってないんだろうな 434 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:22:15.53 ID:ctzWC9VA0.net] >>420 ＡＩ化が進んでも土方で採用させるのは困難だからな 何気にこの手の職の方が儲かるようになる 逆に診察しかしない内科医は余程の専門医でもなければ全員首だな 435 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:22:24.81 ID:CgNKCxiX0.net] >>422 >>1によると中途採用に苦戦したから新卒に切り替えたとあるけど 436 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:22:43.23 ID:ZjDNUZF10.net] 深淵を覗くとき、深淵もまたこちらを覗いているのだ ニーチェちゃん賢い 437 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:22:49.09 ID:d0kkvE5Z0.net] >>402 そうか お互い頑張ろうぜ 438 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:22:51.08 ID:MmK6MLer0.net] 選ぶ立場であると同時に選ばれる立場でもあるのだ 439 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:23:28.54 ID:dfb3LGh00.net] >>422 ガンガンしてるだろ 440 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:23:38.93 ID:t5z9M2390.net] 多数エントリーを禁止しろ それだけだ 441 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:23:45.70 ID:vqhd3k7V0.net] 辞退されない会社になってから言え 442 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:23:50.18 ID:wKCUWMWZ0.net] 終身雇用でもないしすぐにクビ切られるんだから 条件良いとこに行くよなぁ 443 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:23:58.58 ID:yjv81T9n0.net] 高卒で就活して苦しかったのに、あのままストレートで親の金で馬鹿大学行って遊び呆けてた奴らが楽に就職できるとか許せねえわ 444 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:24:01.45 ID:rrn5YjDC0.net] >>425 社畜とか 会社教の信者だしな 445 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:24:10.86 ID:23gZkZiy0.net] >>423 そういう所は収益性を主な基準で撤退を決める。赤字が拡大とか以前に利益率が全社平均より下回るだけで撤退の要因。　だから労働生産性も高い。　潰れるまで無益に粘る無能日本企業とは違う。 446 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:24:26.01 ID:ojEsEHI30.net] そりゃ人生かかってるから少しでも良い企業に行くのは当たり前だろ、特に新卒は 447 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:24:29.88 ID:MUsbFFEL0.net] バブルの時は　そういう事が無いように車買い与えて維持費で縛り付けたり　家とか嫁持たせて縛り付けたんだぞｗｗｗ 448 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:25:12.30 ID:54wk2RpY0.net] >>1 まあ、企業は甘えるな 他人のせいにするな 社会のせいにするな 悪いのは全てオマエの会社 449 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:25:16.55 ID:bRzF2XC70.net] >>438 何を（誰を）許せないの？ 450 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:25:29.94 ID:1IWVNLa50.net] >>385 石破はないと思うが、他の候補は全員財政再建、増税利上げ派だからなあ。 デフレでデフレ促進させたらどうなるか、いつまで経っても学べないらしい。 451 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:25:34.45 ID:ac4PddL30.net] それくらいで激怒しちゃう企業なんざ入りたくありませんわな 懐のちいちゃい 452 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:25:42.42 ID:9ZkAYulH0.net] バブルの再来なのかな 面接会場が海外の一流ホテルで往復チケット宿泊付きだったりが有った記憶 あの頃は就職売り手市場だった 453 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:26:35.80 ID:7a0x7sSJ0.net] 2012年入社だけど、転職するわこんなん 454 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:26:40.98 ID:rrn5YjDC0.net] >>447 トリドールはハワイで入社式してるしな 455 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:26:42.36 ID:wKCUWMWZ0.net] 車も家も持たない今の若者にバブルなんぞ馬鹿にしか見えてないよ 生まれたときから日本がうまくいってない時代しか生きてない 456 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:26:42.91 ID:Si0YXW8k0.net] 噂によると、コンビニと契約してる、興信所まあ消費者金融の データベース構築会社みたいなもん、円満なバイトの辞め方で無いと、 オーナーからネガティブな情報入ると、2度とコンビニでバイト採用されない こんな都市伝説も在るよ 457 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:27:40.11 ID:rlF/kWtJ0.net] 昇給モデル、モデル年収、残業時間、サービス残業の時間 中小企業は全部開示しろよ 求職者はそれが分からないから疑心暗鬼になって、結局大手に行く 458 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:28:19.34 ID:hOQZmNcX0.net] 糞ゆとりが付けた洋画の糞ダサい邦題Ranking 1フォレストガンプ〜一期一会 2ノア〜約束の船 3タイタンズを忘れない 459 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:28:22.24 ID:Mwl3P/Gh0.net] >>42 よし！ 460 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:28:38.65 ID:ZFuF0SbI0.net] >>234 30前半なら余裕だったろ　85年一浪と86年ストレートまでがぶっちぎり売り手でそれ以降がリーマン直撃世代だ 461 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:28:39.31 ID:MUsbFFEL0.net] >>451 デフレならそれも有るかもしれないけど　今はヤクザ以外なら大歓迎でしょう 462 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:28:53.90 ID:xF/lJYMj0.net] イヤ、むしろ内定もらって就職できるのに辞退する大学生の方がおかしいだろ。転職しようとして次の会社に入れずニ−ト確定だな。 463 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:28:53.90 ID:tL/hGIYg0.net] うちは10年以上新卒入ってない ジジイ社員と派遣ばっか 技術継承もクソもない 464 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:29:13.56 ID:KSgva7Sa0.net] なら俺雇えよ 最低でもねん500万くれれば3ヶ月くらいは働いてやる 465 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:29:14.82 ID:5LULuUxK0.net] 今の学生のうちから就活させるシステムやめれば？ 466 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:29:20.99 ID:v3nkiLWI0.net] しかし、なんだな 社会人生活の第一歩がドタキャンって ほんとゆとりはリスクにしかならんのな 467 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:29:31.92 ID:rlF/kWtJ0.net] >>418 IQテスト、一般教養テストさせたら雲泥の差だと思うよあれば 468 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:29:57.21 ID:54wk2RpY0.net] 今は中小企業だけれども将来はオンリーワンの企業になってみせると 学生たちに夢を語りなさい 学生たちがこの企業で働きたいと思わせるような現実的でかつ大きな夢を語りなさい 469 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:30:10.89 ID:23gZkZiy0.net] バブル時2chなどはなかったが都市伝説のようなものはあった。売り手市場で至れり尽くせりだったが 「野村證券は内定辞退すると、人事にコーヒーぶっかけられる」 まあパワハラの元祖で真偽は知らないが、相当広く長い期間そういう伝説が口コミベースで広がっていた。 470 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:30:18.93 ID:o8YgQOF+0.net] 勝手に内定辞退なんて許せん！ 内定取り消しだ！ 471 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:30:25.78 ID:VgFWnZ+80.net] 他にいいとこ受かればそっちいくにきまってるだろ 滑り止めなんだよ 472 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:30:28.76 ID:YHk7opXV0.net] >>76 これでおわりじゃなくて相当偉い長尾さんってのが出て来て まともな陳謝してるのも忘れないで ３月１３日付　件名「トンボ鉛筆選考専用履歴書・エントリー送付」に関するお詫び 日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。 さて、平成２３年３月１３日付で、弊社人事グループ担当社員より発信しました弊社採用活動に 関する文書の中に、不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます。 先ず、東日本大震災発生の２日後に、罹災した地域への配慮を欠いたかたちで書類選考用紙等 をメールし、締切を１５日消印有効としたことは言語道断であります。 また、随所に平等を欠く表現も ありました。 さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し 上げます。 早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止してまいりますと同時に、 当該担当者を厳しく指導しました。 改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び申し上げます。 平成２３年３月１４日 トンボ鉛筆 総務部ゼネラルマネージャー 長尾弘司 473 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:30:47.15 ID:ztdp6/GH0.net] 内定文化を辞めるときが来たのかもな 474 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:30:48.90 ID:1COrxTkk0.net] 3年だけどもう内定出てるわ 475 名前：名無しさん＠涙目です。 [2017/11/13(月) 12:30:58.60 ID:7a0x7sSJ0.net] こんな人として終わってる奴らが蔓延ってる社会だからな 476 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:31:04.58 ID:jj9Yxq5Y0.net] >>461 バブル期は内定蹴り防止の為に 連日連夜宴会やっとるとこもあったらしいなw 477 名前：名無しさん＠涙目です。 mailto:sage [2017/11/13(月) 12:31:15.12 ID:0c7jhURB0.net] 社会が人を育ててこなかっただけ 大人の責任だし なぜ企業が被害者ぶっているのか意味不明

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