【誤送遅発】名古屋神宮郵便局「469」6【本格化】

1 名前：〒□□□-□□□□ [2012/10/22(月) 18:40:54.46 ID:E26HP8MT] 前スレ 名古屋神宮支店「４」5 toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1334949376/ 名古屋神宮郵便局について語りませう 721 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/11(月) 23:26:01.10 ID:DSlITmqW] 内部通報の対象はなにも自爆強要とかばっかじゃないよ。 必然性のない罵声とか、基本動作無視の指示の件とかも見てる奴は見てる。 これだけ悪評プンプンなのに気がつかんやつがおるな、一人だけ… 赤い人で… 722 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/12(火) 08:45:23.86 ID:v0a9f7eP] >>721 赤い人 ⇒ 黒い腹 723 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/12(火) 17:00:11.49 ID:d5FJW8hu] red 724 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/12(火) 23:32:56.06 ID:VzW9E1y6] たぶん同じ人のことだと思うけど… 年繁の頃だったか、相変わらずパニクっててｗ毎日ちょっと首を傾げたくなるような指示を 炸裂させてた。それを見てた背広の人が眉をひそめて「オイオイ、アレ大丈夫か？」 ってつぶやいたのを見たｗ そのうち上から一言あるんじゃないの？ 725 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/13(水) 00:02:30.88 ID:N3LxQkLZ] 2階の帰還兵? 726 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/13(水) 08:30:23.61 ID:OMMUMOZS] aaa 727 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/13(水) 11:37:12.27 ID:8QAQCtf5] チーム箱弁 728 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/13(水) 16:38:45.71 ID:B9Sf/NRC] 夜中にベント喰うヤツはDEBU！ 729 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/14(木) 01:34:38.16 ID:lT312bJF] それは違う 730 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/14(木) 05:11:31.52 ID:BDwdRIkd] DEBUが夜中にベント喰う！ 731 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/14(木) 09:55:09.15 ID:s/FPGimh] 以前いた食品関係の工場に、社労士になるまでのつなぎで働いてる 人がいてさ、その人が辞めた直後、会社に労基署の査察が入ってちょっと した騒ぎになって、「きっとあいつがチクったな」ともっぱらの噂だった。 そこのバイトのリーダー格の20代の奴とそりが悪かったのは知ってたけど、 その後そいつもいつの間にかいなくなった。そいつのパワハラが原因かど うかわからんけど、みんな喜んでたｗ　　 そういや、あれも３月だったなあ。 732 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/14(木) 11:38:11.48 ID:eU22REfr] >>731 悪いことしてる職場が悪い 733 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/14(木) 13:21:26.60 ID:TSow/2BY] >>732 職場が悪いから悪いことをする！ 734 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/14(木) 15:23:33.99 ID:iZdPPbKt] どの階にしても他の会社では使えない考えをしているな。 こんなことろでウジャじゃ言って給料というおこぼれもらっても仕方があるまいに・・・。 ここの悪口やら愚痴やら言う前にとっととこんなこと辞めて他へ行けば？ まあ行く場所ないからここで世話になりぎゃあぎゃ騒いで喚いているだけだろうに・・・。 これを言うと過去、似たような事言うバカがいたがそれこそ”こんなところでしがみつかいていないで”他へ言ったら・・・。 言えば言うほど「”同じ穴のムジナ”だと言うことに気づけよなWWWww」 735 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/14(木) 15:47:48.46 ID:MgKD29DY] 具体的な事例をあげて告発するとか、大層なものでもなさそうだし、 どうとでも取れるカキコになぜ過剰反応？ えーっと「同じ穴…」は普通は第三者的な立場の者しか使わない。 ちょっと考えればわかると思うけど。 736 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/15(金) 00:09:38.51 ID:uy9TwWcn] 狢くらい漢字で書け 737 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/15(金) 07:34:08.31 ID:4KWaEW2q] ムジナにも穴はあるんだよな…ｺﾞｸﾘ 738 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/15(金) 09:20:46.98 ID:btkLhBaw] >>734 わりぃ、それ俺のことだわｗｗｗ 739 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/15(金) 12:02:52.51 ID:b7e1uCbz] アルバイトについて質問です。 ゆうパックの区分というのは郵便物と比べて時給が高いですがそれだけ仕事が大変ということでしょうか？ 740 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/15(金) 12:22:33.30 ID:4KWaEW2q] 楽にボチボチやってる人も居るし 全力で働いている人もいるヨ。 741 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/15(金) 13:29:07.08 ID:w+o92yhy] 少なくともバイトの身分としてなら、たぶんここに書かれてるほどヒドいところじゃない。 商品自爆の実態も支店にもよるみたいだし。 それと、意外とと言ってはナンだけどｗみんな結構真面目だと思うよ。 愚直にコツコツやるタイプの人には向いてるかも。 742 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/15(金) 14:00:17.86 ID:b7e1uCbz] >>740 >>741 レスありがとうございます。 最初の質問に書き忘れました、非力な女でもゆうパックはできる仕事ですか？ 743 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/15(金) 17:42:03.20 ID:uy9TwWcn] >>742 無理 時給だけで選ぶと後悔するぞ 744 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/15(金) 17:47:11.76 ID:03WyxLfR] がんばれ 745 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/15(金) 22:42:07.81 ID:8Q4IUmtq] ゆうぱっくよりも 第一郵便課 いやなら 特殊郵便課 それもいやなら 第二郵便課 さらにいやなら 輸送課がいいね これでだめなら 四西へどうぞ 746 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/15(金) 23:04:19.34 ID:w+o92yhy] 女性には無理とは言わないけど、けっこう容赦がないからねｗ 実際働いてる女性の中にも非力な人もいるけど根性は据わってる。 747 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/16(土) 00:47:32.41 ID:lHGElsS0] >>734 「ミーティングの時の社員さんの指示とちゃうやん」って兵隊達から しょっちゅう言われてるアノ人の件ですか？あの人を一番批判してた 人はすでに他社でご活躍のようですよ、あなたに言われるまでもなく。 それと通報制度って「んならヨソ行ったら？」を安易に言わせない ための制度じゃんね？ 危険な職場で「ムダに威圧的な人がいる」って、労災がらみで話が出て きたらただのパワハラとかよりやばいよ。わかるよね？「事故との因果関係」とか… そういう奴が現場にいる時といない時で事故率を調べる、とかになったら 青くなる奴がいそうｗ 748 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/16(土) 09:09:49.58 ID:FEzGz9hQ] 赤ｴﾌﾟ 749 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/16(土) 11:26:22.85 ID:luEKZd1e] >>742 閉経してからこい！ 750 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/16(土) 19:38:42.07 ID:IR776t0a] ひどい 751 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/16(土) 23:21:04.72 ID:laE5rwo/] 片岡明 752 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/17(日) 15:59:09.68 ID:kgn3vyqs] 年度末 753 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/17(日) 20:24:46.16 ID:FER1r+NO] 性器末ｗｗｗ 754 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/18(月) 09:21:16.64 ID:EJFfT/KX] 性器の後ろということはアナルのことですねｗ 755 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/18(月) 16:46:37.71 ID:QlmCtsF1] おまえら 756 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/18(月) 20:51:16.79 ID:Tg0p3XXm] やっぱ輸送部が一番平和だな 757 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/19(火) 00:16:41.38 ID:HazR+SW/] やっぱり屁が部の業務企画部だぜっ！ 758 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/19(火) 07:12:29.18 ID:0b+GEtMB] >>754 ほほう 759 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/19(火) 10:33:09.76 ID:s7E8Op5M] 課長（かちょう）とは 官公庁ないし企業などの組織の部署或いは一部門としての課の責任者を指す呼称である。 官職ないし役職としては中間管理職に相当し、組織の中堅幹部であるとともに一定の部門における監督的立場にある者をいう。 組織に差異はあるが、一般的には部長、次長に次ぐ職位であり係長ないし班長よりも上席にあたる者をいう。 又公務員等では課長の下に課長補佐を置くところもある。 所掌する業務の名称を頭につけることにより営業課長、経理課長、総務課長といった用い方をする。 また、課長の下にその職務を補佐する役職として「課長補佐」あるいは「課長代理」の職務が設けられていることもある。 課の規模は、その組織によって数名から百名近くまでまちまちである。 特に、官公庁の本省（庁）では、課員の人数が民間企業に比べて多くなる傾向にある。 そのため、官公庁では直接の事業責任者といえば、課長以上ではなく、課長補佐クラスを指すことが多い。 このほか、組織によっては「専任課長」「課長待遇」などの職務も存在し、残業手当抑制のためにある程度の年齢になれば自動的に与えられることもある。 この場合、大体が「総務部付課長」や「経理部課長待遇」などが異動の辞令で記載される。係長職を設けていない会社ほどこの傾向は強い。 本来、一つの課に「一人の課長」という体制が採られるべきだが、組織内の事情や他社との資本関係等の都合、同じ職制において「同格」と位置づけられた複数の課長が存在する組織もある。 課長と付く役職は多く、上記のように「課長補佐」「課長待遇」といったものが存在する。 ほかにも「課長代理」「上席課長代理」「担当課長」「副課長」「課長心得」「統括課長補佐」等いろいろ存在する。 中央省庁では「課長」はかなり高い地位である。 民間企業での地位はその企業によってさまざまである。 会社によっては、名称は課長と付いていても一作業職と同じような作業内容であったり、部下がおらずその課長自身が一番下だったりすることもある。 会社の風土・規模によって実際の立ち位置はことなり、零細企業では名前だけ「課長」と名乗っているものの実質的には平社員と同じというケースもある。 760 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/19(火) 14:08:33.76 ID:0igZk8ni] >>756 平和？ 他局にしてみれば一番最低の仕事しか出来ないｶｽだろ？ 761 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/20(水) 10:17:44.82 ID:Gi9fZKWM] ばれたか 762 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/20(水) 12:06:09.76 ID:6VfB/+MK] 安全のために二人でやってる作業の場面でも、複数人が集まってるのを見ると反射的に 「１か所に固まるな！」と言いたくなる。 全面供給過剰でしかたなくばらけて作業してるのに「集まって協力しあってやらんか！」と言いたくなる。 たまってるシュートを見ると「早よアラーム止めんか！」と言いたくなる。 アラーム止めに走る奴を見ると「積み込み先にやれ！」と言いたくなる。 「目先のことばっかやっとってかん」とさっき言ったかと思うと すぐあとに必要な作業にも「そんなもん後でええ」と言いたくなる。 そういう傍目には脈絡のない指示に見えても「臨機応変にやっとる」と言いたくなる。 どうも今やってることと逆のことを言うのが「指示」だと思っているフシがある。 そういう人達の特性を頭に入れておけばうまくいくかも、です。 763 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/20(水) 15:22:22.66 ID:DGZPNwzc] 参考になるレスだ 764 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/20(水) 15:42:12.61 ID:bCxFwzlL] 熱くなるのはわかるが大人になれよ。 765 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/20(水) 15:45:42.62 ID:bCxFwzlL] 彼の言うほかへ行け！！は郵便系でなく他の民間会社。 同業種でなく、その系列外のところ。 これぐらいは当たり前かと・・・。 766 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/20(水) 16:33:03.66 ID:6VfB/+MK] イベント会社のコンサートスタッフのリーダーなんかよりはずっとマシだけどね。 ヘンに主従関係みたいのがあって、いちいち関係者ヅラが鼻につく。 767 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/21(木) 03:33:01.04 ID:S+ZCNboG] sylpheed13.tumblr.com/post/45825179384#_=_ 貼っておくわ。 もうこの手のタイプの管理者、出てこないだろうな。 768 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/21(木) 03:38:38.94 ID:S+ZCNboG] ４階で近々労働条件の悪化が懸念される事項があるけど、 組合側はまったくやる気無いようだから、 当てにせず、個人でテロるように。 上の方で、ゆうメイトも組合加入をとかあるけどさ、 年額１２０００円出すなら、ジャンボ宝くじ４０枚買った方が まだ夢があるぜ。 769 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/21(木) 09:48:43.71 ID:p5vn0IHT] ふむ 770 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/21(木) 09:57:08.41 ID:eqzqDe/Q] むせ返るような汗臭の季節が、間もなくやってくるなｗｗｗ 771 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/22(金) 09:56:27.13 ID:R3lUDZA5] 薫り高き汗臭の季節が、やってきたなｗ 772 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/22(金) 11:39:52.14 ID:kOV+1wPG] クサイ奴は冬でも臭い！ 773 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/22(金) 18:13:16.74 ID:OtD+UveU] 誤送が発生しても、事故ではなく事象と呼ぼう 774 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/23(土) 00:55:24.33 ID:i8JK4Gfn] 誤送かあ、、、、、 番号印のことをうるさく言うのはけっして間違ってはいないとは思うけど、 因果関係の捉え方の話としてはちょっとヘン。 「番号印を押さないから誤送が増える」、はたぶんありえない。 「誤送を誘発するような混乱した状況だから番号印を押せない場面が増える。」 　が正しいのではないか？。 たぶん、供給と積み込みのバランスが悪い時に誤送が起きてると思う。 （多すぎるとパニクる。少なすぎると油断する。） ある日コーヒーのドリップをしてて、ふと思ったんだけど、一度に湯を 注いでも、コンスタントにちょっとずつ注いでも、落ちてくるコーヒーの 量はそんな変わらないんだよな。 テキトーに湯をぶっこんで湯をあふれさせて、かえって後始末に時間がかかってる、 っていうのにどこか似ていないか？ 775 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/23(土) 17:38:47.46 ID:Y7o5vtMg] 777 776 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/24(日) 07:15:22.38 ID:kZDbXtwj] 「番号印を押さないから誤送が増える」なんて 誰も言ってないだろ。 .....いや、言ってるかもしれない そのようなオカシナ脈絡の言動の管理者は居る 777 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/24(日) 09:07:01.56 ID:J/W8GJIj] 777 778 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/24(日) 09:38:40.73 ID:sJDwIla5] 言ってないんじゃね？ けど、たしかに言ってる（思ってる）人もいそうｗ 　 番号押さない奴は仕事への意識が低い。 →誤送は番号印おしてないやつばっか。 →意識の低い奴が誤送を起こす。 そんな流れじゃない？ 779 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/24(日) 17:39:06.16 ID:73gY5yFE] 第二郵便部はゆうパック部より辛い 部長さよなら・・・ 780 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/25(月) 03:07:37.30 ID:SQg/X63j] 部長は全員、今の部にとどまるとよ。 781 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/25(月) 10:48:55.62 ID:NR0rcI+T] >>778 途中の説明を端折っちゃってるワケね。 782 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/25(月) 15:07:05.57 ID:LGisero6] >>774 最終的に社員が全部確認しないといけないのに、全部バイト任せにして責任をバイトに押し付けるために番号印を押させてるんでしょ。 反対だから押さないけどｗ 783 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/25(月) 15:42:13.01 ID:/4OC1eGo] さあ春だ 784 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/25(月) 18:06:11.43 ID:mMI4GlwP] バイトのことでちょっと質問です 郵便物の区分というのは年末の年賀状区分とは仕事内容はかなり違うものになりますか？ あと面接はどういったことを聞かれるでしょうか（年賀の時は面接というより確認程度だったので） 785 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/25(月) 18:43:44.54 ID:xhFNkxqO] >>784 全く違う 面接 どうして郵便局で勤務したいかとか今後何がしたいかだね・・・ 社員を目指したいといえば合格ですな・・ 長期、時間帯問わずできる方を優遇です。 あと年間うん十万の営業ノルマがあります。 イベントゆうパック・・毎月数千円程度のノルマ お中元、お歳暮は万単位あたりまえ かもめ〜るは500枚　年賀は箱 その代わりに6ヶ月勤務すれば最高で１０日間の有給休暇あり ５年と６ヶ月で２０日間有給 賞与あり なんといいっても１勤務２６００円の交通費がでます。 他の企業にはない待遇ですよ・・・ 786 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/25(月) 21:21:36.71 ID:mMI4GlwP] >>785 詳しく教えていただきありがとうございました。 営業ノルマって聞いたことあるけどホントにそんなに買わされるのか… 787 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/25(月) 23:23:11.26 ID:QQRT4/tm] >>786 給与の二割は買えって言われるぞ それでも良いならまずは面接。 788 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/26(火) 00:23:22.02 ID:eXg8KfJA] >>786買わされるのではなく、あなたがノルマ分の客を確保すれば自腹せずに済むだけです。 789 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/26(火) 01:17:07.20 ID:47fWkamw] 支店や部署によって状況はかなり違うのかも知れんが、 >>785　バイトに限って言えばそこまでひどくはないだろ。 かもめーるなんて10倍になっとるしｗ、年賀箱買いなんて聞いたことない。 確証はないけど世間で言われてることの６掛け、７掛け程度のきびしさ加減かなｗ そういや対話対策にＩＣレコーダ買う奴の噂は聞いてる。マジで。 790 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/26(火) 09:56:26.04 ID:cbYhm5bR] 〒 is Black. 791 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/26(火) 10:32:36.83 ID:47fWkamw] 誤送をやらかす要因の追及は当然だけど、誤送を水際で未然に防ぐ仕組みに もっと取り組んだら？ 誤送をどんだけやらかした、っていうマイナス評価ばっかじゃなくて、 誤区分チェックとかでエラーをたくさん正した人をプラスポイントとして讃えるとかね。 あ、いかんか。自演こく奴いそうでｗ 792 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/26(火) 11:29:45.27 ID:2I4VnLHz] 気にいらない奴の積んだ荷物をコッソリ他のパレに移すオッサンがいそう。 793 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/26(火) 12:32:32.16 ID:EoyZ4L75] 護送を減らしたいなら人員を増やしエリア制にすべきだな エリアリーダー設置、護送の多い奴は首切りか積み込み以外 現状の広範囲に走らせるシステムは無駄が多すぎ じっくりチェックしながら積み込みする余裕があれば別だが そんなゆっくりやられると現場が立ち行かない そもそも時給に見合わない仕事量だから有能なアルバイトも逃げていく 働いたら働いた分だけ反映されない、だからダラダラと動く そして罵声が飛んで士気が下がる 794 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/27(水) 00:40:47.50 ID:x26scNcB] >>785 それは社員を目指す人のノルマだろ 795 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/27(水) 08:59:53.77 ID:e1QX7scM] >>792 わりぃ〜それ俺のことだわｗｗｗ 796 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/27(水) 11:09:36.01 ID:+PIyJiW+] 個々の誤送の本当の原因は神のみぞ知るだな。 それでも本気で突き詰めていけば、「突発的にそのシュートが立てこんでた」 とか、「話しかけられて手元が狂った」のレベルの話になると思う。 ただ、見た感じそんなのの追及は実際ムリだから、（製造業ならわからんけど） 職場環境から変えて行くほうがよい。 風景が視覚的に単調だから集中力が途切れやすいということはあるかもしれない。 高速道路でも、遠景が変わらないところで急カーブとか、道路だけが急変するような箇所で 事故が多発するとか言うけど、似たようなところってない？ ところどころ「ココは要注意！」みたいなメリハリをつけるといいんじゃないか？。 797 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/27(水) 12:57:13.58 ID:dAtOZZY3] 感覚を鋭くする薬を使うといい。 疲れ知らずで眠気もぶっ飛ぶ！ 心の底から仕事が楽しくて フフフ、フフフ アハハハ 798 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/27(水) 14:40:06.65 ID:x26scNcB] >>797 合法？ 799 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/27(水) 16:49:29.66 ID:I5sXNEQc] >>797 フフフ、フフフ アハハハ って逆に誤送しかしなくなりそうな薬だな 800 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/28(木) 06:51:41.89 ID:4e0hdvla] 夜勤帯の人間に言う。 会社から経費落ちできる金が課長に支払われ当地美味いもん食べさせたくなかったら間違わないことだな。 夜勤帯多そうだし、お金が飛びやすいからな・・・。 801 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/28(木) 09:35:18.52 ID:7JFKOAWS] >>796>>800 今、流行の第三者委員会を立ち上げよう 802 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/28(木) 13:48:38.26 ID:oyHdZWqY] 結果は見えている 803 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/29(金) 07:29:52.07 ID:cnYTgRnl] 脳内会議 フフフ、フフフ アハハハ 804 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/29(金) 07:47:32.62 ID:0Jy3nBTs] ふと思ったことがある。 ある日、野球中見てたときにある一時代人間の話聞いた。 年長者はわかるらしいが広岡達郎って人の話なんだけど管理野球って方法で最後は日本一にまで導いた人だそうだ。 それを見た後、ここで人気の片岡明って人のことをさまざまなところで見聞きしたが、これを広岡野球にお当てはめた場合、その人は徹底管理で課の成績をあげたのではないのか？とふと思った。 この方法にはリスクがあり、個々が成長しないという欠点がある。しかしこの呪縛が異動でもって解け、また、数も膨大となった今、仮に再赴任した場合どう管理するのだろうかと考えてみたくなる。 しかし、評判の悪い人間らしいから関わりたくないのは当然だがな・・・。 805 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/29(金) 09:07:22.54 ID:KVmapa4v] 広岡かあ…、 当時も今も、評価の分かれる人　というイメージだな。 「野球を離れたら講演で食っていく」、というハシリだった気がする。 まあある種参考になる部分もあるんだろうけど、ああいう人の言ってる ことをなんでも企業の組織になぞらえる管理職って結構嫌われるｗ 秀吉や信長になりたがる中小企業のオーナーに通ずるものがある。 野球界と一般社会の違いを考えたら、補正して考えるべきことは多々 あるからね。 806 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/29(金) 09:59:12.61 ID:cnYTgRnl] 小さな会社で「一応」社長、だなんて 台湾人か中二病だな。 俺の親もそうだけどな。 807 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/29(金) 17:32:46.53 ID:HyAbxf7g] ふふ 808 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/30(土) 07:58:05.06 ID:waMUq0Jj] フフフ、フフフ アハハハ 809 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/30(土) 09:22:59.35 ID:6kgOWxym] ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ 810 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/30(土) 09:35:15.22 ID:anTIlF8H] いつ辞めるの？ 今でしょっｗｗｗ 811 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/30(土) 11:25:02.39 ID:ZuutMmhb] 元コツ(片岡明氏)、異動か退職だな。 ゆうびんホームページ見ると、彼(旧支店長→局長)の後任者(局長)が4月1日に着任とある。 そこに片岡氏の名前がないことから、支社課長か総務部長か退職(いずれもゆうびんホームページには載らない)の可能性が高い。 ポータルサイト更新待ちだな。 812 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/30(土) 14:33:11.12 ID:jDGOlfxD] 片岡クビ？何やらかした？ 813 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/30(土) 14:36:15.21 ID:HKULbmDy] 降格・辞職はヤツの周辺ばかりだろうに 814 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/30(土) 18:50:53.35 ID:BQ7L9HCx] さあどうなる 815 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/30(土) 22:52:00.47 ID:5vvisgEz] 支社専門役だったりしてw 東海4県全局恫喝できるからなw もしそうなら東海4県に在勤する全局員は覚悟が必要だ。 816 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/31(日) 00:19:49.59 ID:he3NMH5i] 専門役って、やめたやつが再雇用されるようなもんだよ。 訴訟抱えたのではないの？＞片岡 パワハラとかで。 だいたい2人も1年で課長（部長）飛ばすやつだぜ。 817 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/31(日) 09:09:56.55 ID:7i1KEwcy] 広い空間なんだから館内放送を活用して随時指示やら状況説明をするだけでも 環境はだいぶ違ってくると思う。で、それに対して作業者がどう行動するかを リーダーさんはチェックしてればいい。せいぜい半径10メートルくらいの状況 を見て、めいめいの判断で指示を出してりゃ現場は混乱するだけ。 なんか、人を見ると「何か言ったらなかん」みたいな感じでテンパってる人いるけどｗ 言い方が高圧的とか横柄とか以前に、「アレっ？」と思うような指示が多い気がする。 あ、いや個人攻撃とかじゃなくて作業しながら細かい指示飛ばすのはちょいキツいかな、 という話。 818 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/31(日) 10:31:36.88 ID:AqUywHOg] 指導者は声の出し方 タイミング 説得力 簡潔さ 音声は放散しておったら失敗で無駄ゴエとなる 雑音です 伝えたい対象の首脊椎に響く声でお願いする気持ちで 仕事が一番なのだから「俺」はドウデモヨイ 819 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/31(日) 11:05:03.93 ID:AqUywHOg] だいたいサ 声の通らない人は指示を出す資格ないよ。 820 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2013/03/31(日) 11:08:07.26 ID:AqUywHOg] アノ館内放送で聴き取れるの？ ナニ言ってるか分からないよね。 わかるのは「マイク使ってるな」ってことだけ。 821 名前：〒□□□-□□□□ [2013/03/31(日) 11:56:26.63 ID:Rd9ApnVV] いや、放送使うようになっただけでも進歩だし、的確な指示してると思うよ。 いままでは「全体がどうなってるか」、がわからないのがもどかしかった。 「ムダ吠え」は確かにｗ　あれにあわてるとか委縮するとかありそうな話だし 安全管理上も問題がある。

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