- 1 名前：非決定性名無しさん [2009/05/11(月) 20:53:16 ]
- 前スレが落ちたので立てました。
皆さん、薄給ですが頑張っていきましょう！
- 492 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/04(日) 13:17:09 ]
- ブラックですなぁ
- 493 名前：非決定性名無しさん [2009/10/04(日) 16:07:31 ]
- 株式会社生産技術をＭ＆ＡしてＦＡ系の開発部隊を確保し、
グループ会社の某社がもっている某大手製造メーカーの生産ラインを
一括受注すれば一発逆転一流ＩＴベンダになれるかも？
- 494 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/04(日) 17:29:52 ]
- １５分くらい誤差の範囲だと思うがね。
その代わりに、
業務時間中にコーヒーとか買いに行ってもOKなわけで・・・。
- 495 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/04(日) 18:04:34 ]
- 裁量労働制ってやつだ
- 496 名前：非決定性名無しさん [2009/10/04(日) 18:20:12 ]
- 正直言ってIBISで残業付け放題なのが問題だよ。
上の奴みたいに水増しする奴もいるし。
そりゃ経営としては基本給上げらんないだろ。
残業代もあがるわけだから。
水増し残業や生活残業する奴がいる限り、今の給与水準のまま。
かと言って水増し残業や生活残業を無くしたら社員は生きていけない。
う〜ん、完璧な悪循環だ。
- 497 名前：非決定性名無しさん [2009/10/04(日) 19:56:49 ]
- タイムカード作ればいいのに。
学生の頃バイトしてた地元のスーパーだってあったのに、情報通信業
のインテックにないとは
- 498 名前：非決定性名無しさん [2009/10/04(日) 20:01:19 ]
- この会社って新人とかちゃんと残るの？２〜３年目の人間とか殆どいなかったな。
- 499 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/04(日) 21:02:38 ]
- タイムカードに支配される職場は嫌だ。バイトじゃあるまいし
- 500 名前：非決定性名無しさん [2009/10/04(日) 22:00:35 ]
- 現在値（10/02） 20分ディレイ株価 1,171
前日比 -54（-4.41%）
- 501 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/04(日) 22:15:16 ]
- タイムカードになると何が支配されんの？
ちゃんと働いた時間が管理できるんだから、残業の過少申告もできないし、働く側には有利じゃない？
それとも水増しが出来なくなることを支配とか言っちゃってるわけ？
- 502 名前：非決定性名無しさん [2009/10/04(日) 22:29:25 ]
- タイムカード賛成！
- 503 名前：非決定性名無しさん [2009/10/04(日) 23:29:04 ]
- タイムカード渋滞が起きて、何人かは遅刻になりそうな気がするけどな。
でも、生活残業やら水増し残業やらは減りそうだから、会社のためにはやったほうが良いな。
正直、やたらと生活残業や無駄な休出する人いるもの。
忙しい忙しいと言ってるが、ホントか？と言いたい。
ホントに忙しいなら暇な人に仕事を頼むとか、上司に相談するとかして、なんとか調整しろよ、と。
- 504 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/05(月) 00:48:15 ]
- >>503
>タイムカード渋滞が起きて、何人かは遅刻になりそうな気がするけどな。
どこのお子様だよ。。。
タイムカード混雑する前に会社にくればいい事
なぜこの発想は出てこない？
ホントにウチは坊ちゃん嬢ちゃん会社だな。。。
- 505 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/05(月) 03:56:18 ]
- よっぽどじゃないとなかなか調整はしてもらえないなあ
- 506 名前：非決定性名無しさん [2009/10/05(月) 08:44:40 ]
- >>504
マジで言ってるの？
早く出勤したとしても、みんながみんな早く出勤したら意味ないだろ。
例えば、昼休みの時間みたいに部所ごとに時間をわけるとか（この場合は就業規則の変更が必要か）、
タイムカード機の数を様子を見て増やすとか、なんらかの施策を会社が出すべきだろ。
それを社会人なら早く来るべきだ、みたいな精神論かいなw
うちの会社の人間と、コンペの際にうちが他社より勝る点は？といった内容で話すと
なんだか一生懸命さやらやる気だのと言う奴が多い。
うちはそういう考えの人が多いのかね？
- 507 名前：非決定性名無しさん [2009/10/05(月) 21:09:48 ]
- パソコンの電源で出勤管理すればイイ
- 508 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/05(月) 21:41:08 ]
- んで、おまいらは何時に出社してんだ？
- 509 名前：非決定性名無しさん [2009/10/05(月) 22:05:37 ]
- seikatsu-zangyo.com/
- 510 名前：非決定性名無しさん [2009/10/05(月) 22:07:28 ]
- 私の腹筋を刺激しないでください。
タイムカード？
いつの時代の人ですか？
IT企業のくせにICカードで管理できないんですかｗｗｗ
- 511 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/05(月) 22:19:16 ]
- ICカードで管理って具体的にどうやんの？
- 512 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/05(月) 22:28:48 ]
- >>508
だいたい毎日10時過ぎに出勤してるが、IBISには9時からで入れてる。
- 513 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/05(月) 22:30:52 ]
- 出勤時間どうこうよりも、毎日の無駄な朝礼を無くして欲しい。
私は週末こんなことをしました、なんていう報告は興味ない。
- 514 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/05(月) 22:42:44 ]
- 朝礼でしゃきっとしよう
- 515 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/06(火) 01:20:24 ]
- >>513
朝礼って客先でしゃべる練習だと思うけど
話の内容どうこうは別にして
客と折衝できないエンジニアはいらないっていうか
逆にそれだからこの会社にいるんだな
- 516 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/06(火) 02:16:13 ]
- 自己紹介お疲れ様です
- 517 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/06(火) 03:39:01 ]
- さよならごめんね
- 518 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/06(火) 21:46:16 ]
- トランスコスモス並みのブラック企業だ
- 519 名前：非決定性名無しさん [2009/10/06(火) 23:37:16 ]
- トランスコスモスよりは全然良いよ。
と言うかむしろブラックでは無くホワイトに近い。
ここでは色々書かれてるが、普通に良い会社だよ。
辞めた俺が言うんだから間違いない。
- 520 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/06(火) 23:41:16 ]
- >>515
客先で話す練習なら話す内容にも気を使うべき。
- 521 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/07(水) 00:41:58 ]
- トランスなんかと比べたら天と地ほどの差だろ･･･
- 522 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/07(水) 01:09:57 ]
- うんブラックではない。
但し高い給与や高度なスキル、円滑なマネージメントは
得る事はできない。
得るのは大手企業って言うささやかなプライドだけ。。。
- 523 名前：非決定性名無しさん [2009/10/07(水) 08:00:56 ]
- て事は、ブライド高杉だけがモチベーション七日？
- 524 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/07(水) 15:37:16 ]
- 来年からここで働くのに凹むこと言うなよ……
- 525 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/07(水) 16:21:44 ]
- >>524
ホワイト＆マッタリだよ。マジで
スタートとしては悪くないんで頑張ろうよ
だから30まで居たらダメよ。唯の”地方公務員”に
なってしまうよ。
- 526 名前：非決定性名無しさん [2009/10/07(水) 18:21:45 ]
- まぁ確かに30までには転職しないとお先真っ暗だな。
部長クラスになれれば良いんだろうけど。
- 527 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 00:05:57 ]
- インテック内定者です。
東京の寮について、費用・間取り・立地条件・決まり事など教えて頂けませんか。
- 528 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 00:38:09 ]
- ネットに書けるような情報ではない
- 529 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 00:43:24 ]
- 内定してるなら人事に聞けよｗ
- 530 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 03:01:08 ]
- >>527
寮見学とか無かったの？
オレの時はあったよ
- 531 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 08:34:31 ]
- 決まり事？
郷に入れば郷に従え、それだけだ
- 532 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 09:14:05 ]
- 社員に根暗が多いのはなぜ？
- 533 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 09:30:13 ]
- >>532
お前の偏見だろう。
- 534 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 22:00:00 ]
- >>525
すごく忙しいのって少数なんかな？
僕、割と仕事溜まってて、
いつも帰りが遅くなるんだよね。
まあ、外部に出てるってのも
あるんだろうけど。
- 535 名前：非決定性名無しさん [2009/10/08(木) 23:06:28 ]
- 忙しい人はかなりの激務だよ。
うちのプロジェクトは大半が残業100時間オーバーだし。
ただ、忙しい忙しいと言いながら、生活残業に勤しんでる奴もいるから注意は必要。
ホントに忙しい人が可哀想になるくらいに、ダラダラ残業してる。
特にリーダークラスに多いな、そんな奴は。
- 536 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/08(木) 23:24:38 ]
- リーダーはリーダーで大変なんだ
- 537 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 00:44:15 ]
- >>535
>ホントに忙しい人が可哀想になるくらいに、ダラダラ残業してる。
同情してるの？無能をバカにしてるの？どっちよ
- 538 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 00:45:59 ]
- お前が帰るより前に帰るわけにいかないだろ、リーダーも
- 539 名前：非決定性名無しさん [2009/10/09(金) 08:33:24 ]
- 国の子供手当が支給開始になったら、会社の扶養手当が無くなるって噂を聞いたんだが本当だろうか？
頼むから、住宅手当にはメスをいれないでくれ。
- 540 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 11:35:24 ]
- オス
- 541 名前：非決定性名無しさん [2009/10/09(金) 17:02:41 ]
- 真面目な話さ、30歳で年収どのくらいになるの？
- 542 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 17:32:20 ]
- >>541
400〜800ﾏﾝの間
年齢じゃないよ。
- 543 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 23:45:44 ]
- うちで800はねーわ
- 544 名前：非決定性名無しさん [2009/10/10(土) 00:33:56 ]
- 800万貰えるのは本部長クラス。
執行役員で1000万。
- 545 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 00:53:41 ]
- 安すぎ。転職考えてたけどやめるわwww
- 546 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 01:06:37 ]
- 転職したいけど、厳しいなぁ
- 547 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 01:28:32 ]
- >>545
お前みたいのはこなくていいよ
- 548 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 02:36:11 ]
- いやお前よりは役に立つからｗ
- 549 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 02:41:16 ]
- うわぁ・・・
- 550 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 07:57:19 ]
- 俺30歳のとき420万だった
残業してなかったら400切ってたと思う
独身で親と同居（住宅手当なし）の場合
- 551 名前：非決定性名無しさん [2009/10/10(土) 10:08:15 ]
- 扶養手当はそのままじゃないの？
- 552 名前：非決定性名無しさん [2009/10/10(土) 10:45:05 ]
- いや、わからんぜ。
社保料の率が上がる政策もあるっぽいだろ。
社保料が上がれば、会社の負担も上がるから、削れるとこは削らざるを得ない。
扶養手当は扶養のいない社員にとっては、明らかな差別だし会社としても切りやすいだろ。
子供手当が支給されるのも言い訳に出来るしな。
楽観視は出来ないよ。
- 553 名前：非決定性名無しさん [2009/10/10(土) 10:54:01 ]
- >>550
てことは、ボーナスを仮に５ヶ月として、420万÷（12ヶ月＋5ヶ月）で月給に換算すると約24万（残業代含む）ってこと？
ひぇ〜、30でそれはきついなぁ。
40とかになれば、それなりになるんだろうけど、それって住宅手当とか扶養手当ありきの話だよな。
いや、どっかのタイミングで、ガツンと上がると信じたい。
- 554 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 12:11:02 ]
- そんなタイミングあるのかって話
- 555 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 12:47:13 ]
- >>553
30で400いってればマシなほうだよ
40でもあんまりかわらないが・・・
- 556 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 13:24:20 ]
- 管理職になれば40いくんじゃない？
残業代でなくなるけど
- 557 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 13:35:24 ]
- 地方で働いてるから安いんじゃないの
- 558 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 18:39:44 ]
- 副参事以上＝管理職ってのは名ばかりだよな
経営に参画しているわけがない
参事1級以上くらいが妥当か
- 559 名前：非決定性名無しさん [2009/10/10(土) 19:21:10 ]
- 副参事だの参事だのってより、部長や課長という肩書きがあるかないか、だと思うよ。
肩書きある人＝管理職だろ。
実質、肩書き無い副参事は現場業務やってるし。
- 560 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 21:14:14 ]
- せめて課長ぐらいにはなりたいな
- 561 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 21:15:18 ]
- 部長課長あたりって45〜55くらいの人がキープしてて
その下はずっと肩書きなしで
- 562 名前：非決定性名無しさん [2009/10/10(土) 23:08:59 ]
- 同期の中で定年までに肩書きがつく奴なんて1割程度だよ。
- 563 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 23:50:12 ]
- 上が詰まってるからな
- 564 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 01:36:09 ]
- カネが絡むと相変わらず書き込みすごいなｗ
サラリーマンが成功したって思う年収ボーダーが
1千万超えだからな。。。
ウチにいる限りまあ無理だわね
- 565 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 02:04:43 ]
- そんなに金が好きなのかお前らｗ
忙しさとの兼ね合いを見るわ・・・
- 566 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 04:26:22 ]
- とりあえず応用情報とかは取っておくべき？
- 567 名前：非決定性名無しさん [2009/10/11(日) 05:31:31 ]
- 1日500円の昼食代を300円に出来れば嬉しい
- 568 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 06:55:55 ]
- >>566
学生さん？
応用までは取っておくべき。
頑張れば学生でも取れる。
そこから後は取りたきゃ取ればいい。
論文・作文苦手な人はキツイだろうね。
OracleMasterの方が良いかもだけど、
学生が受けるもんじゃない。
金が馬鹿みたいにかかる
- 569 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 06:57:04 ]
- >>565
サラリーマンなのに
「サラリー」を気にしない人間はいないだろう
- 570 名前：非決定性名無しさん [2009/10/11(日) 07:19:23 ]
- 金が欲しい
1000万は欲しい
- 571 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 08:58:21 ]
- 金が欲しい奴はうちに来ない方がいいとおもう
割とマジレス
仕事内容に納得してない奴は今すぐにでも辞めるべき
- 572 名前：非決定性名無しさん [2009/10/11(日) 10:26:04 ]
- あんまり調べないで１部上場だからそれなりに高給だろうと、安易に決めた俺のバカorz
- 573 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 00:05:59 ]
- >>572
上場会社は社員の為にある訳ではありません。
って今時のある一定以上の学生さんならその程度は調査しているハズ
ホントに学生？
- 574 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 11:07:15 ]
- 転職者です
- 575 名前：非決定性名無しさん [2009/10/12(月) 12:38:33 ]
- >>573
じゃああんたはいつ首を切られても文句はないんだな？
こうゆう社畜がいるから、社員の待遇が上がらないんだよ。
普通は会社と社員は対等だから、話し合いをしたりする場を設けたりすんだけど。
そんな感覚すらなく、全て会社の言いなりの社畜ばかり。
この会社はやっぱ駄目だわ。
- 576 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 12:40:42 ]
- >>574
特定しますた
- 577 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 12:53:13 ]
- 労組ないし
- 578 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 12:56:26 ]
- 来週は基本情報！
- 579 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 13:48:08 ]
- なんで情報システム板なのに金の話ばっかりなんだよ
- 580 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 16:52:29 ]
- >>574
え。。。マジで。。。あり得ない
転職組なら絶対給与面のすり合わせはするし、福利厚生等も
マストで確認する項目
ある意味学生より無能じゃねーの？
ってあんた学生でも転職組でもないだろ？協力会社？
- 581 名前：非決定性名無しさん [2009/10/12(月) 17:03:29 ]
- >>575
と仕事もロクに出来ない平がほざいています。
- 582 名前：名無し [2009/10/12(月) 17:24:09 ]
- 明日から会社やん
- 583 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 17:31:38 ]
- 来週の試験勉強ぜんぜんやってない。。
ちなみにネットワーク受ける予定の2年目。。オワタ
- 584 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 17:32:16 ]
- >>580
釣られすぎ
- 585 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 18:58:09 ]
- >>578
春落ちたのか？
- 586 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 19:14:16 ]
- >>583
若いうちに取らないとダンダンきつくなるぜ
- 587 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/12(月) 23:25:50 ]
- >>586
既に仕事が結構きつかったりしますが、
とりあえず、やれるだけ頑張ります。。
ちなみに、うちの会社の皆さんは
どれ程のペースで資格取得してるもんなんでしょうか。
僕は1年にひとつ取れればいいかなと思ってて、
結果、今、ぐだぐだな訳ですが。
- 588 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/13(火) 01:22:04 ]
- 給与は23日に振込？
- 589 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/13(火) 01:32:01 ]
- オレは応用情報！
- 590 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/13(火) 02:11:37 ]
- 行政書士試験・・・
受かったらやめるんだ・・・
- 591 名前：非決定性名無しさん [2009/10/13(火) 15:18:38 ]
- >>590
受からないから大丈夫
辞める辞める詐欺にならない様にね
- 592 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/10/13(火) 21:08:30 ]
- >>587
１年１つは優秀だぜ。
我が社の場合、勉強家の人ならそれくらいのペースだ。
応援するぜ。
俺も勉強しなきゃな。
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