- 1 名前：〈(｀・ω・｀)〉φ ★ [2009/08/24(月) 23:43:03 ID:???0]
- 政府は、従業員に育児休業を取らせなかったり、育休の取得を機に退職させたり
する悪質な企業名を９月末から公表する方針を固めた。
更に悪質な場合は罰則も科す。これらの規定を盛り込んだ改正育児・介護休業
法の一部を前倒しして施行する政令を２５日に閣議決定する。
従業員の不利益となる育休切りなどを行った企業については、厚生労働相の
勧告に従わなかった場合、企業名が公表される。また、国の指導に応じなかった
り、虚偽の報告をしたりした際には「２０万円以下の過料」となる。goo YOL
news.goo.ne.jp/article/yomiuri/politics/20090824-567-OYT1T00988.html
