- 468 名前：login:Penguin [2010/06/16(水) 02:05:47 ID:Ysddf1DF]
- 中小企業の一社員ですが、会社で使用しているシステムの設計、構築を担当しています。
社員は30数名ほどです。
たとえば以下のサービスをリモートで提供しています。
・sambaによるファイルサーバー
・VNC-SERVERを用いたデスクトップ環境でメール受信環境（このようにするとメールを集中管理できるため、またウイルス避け）
・POPFile(1.1.1)によるスパムメールラベリング
・Asteriskによる、内線システム（設計も行った）
・MS-SQLserverと、ASP.NETによる伝票処理システム（プログラミングを行った）
また、ルーター内蔵VPNを用いて３店間を結んだネットワーク構築も行いました。
これらのことをたった一人でやっています。０から取り組んでもう１０年になりました。
給料は保守管理手当てとして別に月に5万円もらいますが、結構負担になっています。
突発的なトラブルに見舞われたりすれば、
だめかもしれない弱気になってしまい、どうしよう、もうやめようかなどと葛藤を味わい、心も病みます。
現実を生きるというところは甘いところじゃないんだと言い聞かせ葛藤を解消したところです。
これからもこの仕事は継続していこうと思います。
しかし、ITの苦労について何もわかっていない様子の社員と社長にはわかってもらいたい苦労があります。
理解もされず一人がんばる毎日です。
私のようにシステム開発管理に携わっておられる皆さん、この件についてどう思われるでしょうか。
私はやはり甘いでしょうか、それとも仕事とはこういうものなのでしょうか。
私としては相談でき協力できる仲間がほしいところです。
システム部門にたった一人ってやはりおかしいと思うのですが、
こういうわからずやの社長には、「高い金出して外注しな」とぶちきれてやるべきでしょうか。
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