- 884 名前：非公開＠個人情報保護のため [2012/04/27(金) 00:15:37.67 ]
- >>881
早く来るのは個人の勝手だがメールを受信する前に家を出て早着し、その時間を起点に
して訓練終了時間までの時間外勤務手当を受け取るのはコンプライアンス違反にならな
いのか？
メールを通勤途中に受信した場合は、訓練対象から除外すると訓練計画には明記されて
いる以上訓練には参加できない。
ウソの参集人数で記者発表して、さらに時間外勤務手当の不正受給。
人事課監察スタッフの面々はここの書き込みを当然チェックしているだろうから対応が見
物だわ。
