- 1 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/10/19(火) 05:32:06 ]
- 参るわ～
- 100 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/27(月) 07:02:43.84 ]
- 既に頑張ってる俺に、「来年は頑張ろうな」といった上司。
それより先に、今年の頑張りを認めてくれよ。
- 101 名前： 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 mailto:sage [2011/06/27(月) 21:55:50.31 ]
- >>100
そんなもん、暗にお前がポストや経験年数に見合った働きができていないって言われてるだけだろ。
「頑張ってる」って本人の主観的評価なんぞ、自己満足でしかないわ。
- 102 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 00:40:43.57 ]
- 頑張っても頑張らなくてもほとんどが上に行けた時代に対して、
頑張っても上に行けない、上に行けないのは頑張っていないと言われる、そもそも何に対して頑張ればいいのかわからない
それ以前に上に行ける人がいるのかすらわからん上、上に行ってもよい待遇になるかわからないカオスな時代なんだよね今ｗ
- 103 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/28(火) 19:50:04.66 ]
- >>101
ポストや経験年数に見合った働きができていない部下の士気をさらに下げたら、
やっぱり上司としてどうかと思う。
- 104 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 20:13:44.34 ]
- 役所の９割は管理職以外がまわしてる。
- 105 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 20:43:24.45 ]
- 【陰湿陰険】吉岡博文【チビ･ワキガ】苦しんで死ね
- 106 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 21:22:43.08 ]
- >>103
給料が「頑張り」に対してではなく「働き」に対して支払われるなんて
ことは、今どき小学生でも理解できそうな話。
そんなことさえ分からない無能だからこそ、上司の「来年は頑張ろう
な」という言葉を、もっと成果を上げてほしいという願いの婉曲表現だと
理解できず、今の頑張りを認めてもらえていないという字面どおりの
解釈をして、一人で勝手に士気が下がってるんだろう。
これこそ、>>102の「そもそも何に対して頑張ればいいのかわからない」
とか言ってるような思考能力の欠如と並んで、「頑張り」だけにウエイト
を置いて結果の競争を排除したゆとり教育の弊害の最たるものだと思うが、
そんな教育を無批判に受けて、そのまま図体ばかり大きくなったような
奴らが公務の世界にも入ってきているっていう現実に気付かせてもらったよ。
- 107 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 22:20:36.89 ]
- 私がいる部署はメンヘラ続出の部署。
ここにいるダメ上司
意志決定を求めると露骨に嫌な顔をする
前任が倒れていないから何が聞くと
「はんこしか押してないからわからない。調べてないのか」と切り返す
とにかく、自分の責任を回避することだけで頭がいっぱい
メンヘラがでたのもお前が原因だろｗ
こういう奴は、何も報告せず担当判断で仕事を進めるしかないか。
- 108 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/29(水) 00:54:50.74 ]
- >>106
お前幸せそうだな
まさに役所に適した人材だよ
なーんも考えず都合よく動いてくれて都合よく上の魂胆にのっかかって利用されてさ
俺は今の部下に不満はないけど、お前みたいな便利なアホもいたらうれしいかもなｗ
- 109 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/30(木) 00:25:39.20 ]
- 上に行くほどハンコ押しだけだよな
仮に間違ったら責任は起案者、おいおいハンコ押しただろう！上司のくせに責任転嫁かよって言いたくなるｗ
かといって恐ろしくじっくり時間かけてミスの内容を徹底的にチェックされ決済が遅くなるのも困る
となるとある程度下っ端がしっかりしていれば上司はハンコ押しだけでいいという結論になるが
下っ端がしっかりしていて上司はハンコ押しとなると上司の存在意義はない
つまり、課長次長部長とか無駄に役職増やさないで、部局のトップのすべての責任者１人
課内の仕事はすべて把握している課長１人など、管理職は数人でいい
後は全部ヒラでバンバン働いてもらう、人が削減されすぎた時代だからさ
だいたい数年で異動してまた０からやり直しでなんも知らねえ上司が来ても邪魔でしかならない
昔の人が多い時代だから脳なし上司でもやってこれたけど、もはや人不足だから組織を把握できない管理職の削減が重要
逆に、相当な能力者以外管理職にならなくていいくらい
- 110 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/30(木) 00:27:54.63 ]
- 役所での出世なんて実務能力よりは社内政治だからね
で、現場の兵隊はいくら働いても軽んじられるな
- 111 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/30(木) 00:27:57.59 ]
- 付け加えれば、上司の役目は部下のやる気とか間抜けなことを言う馬鹿が必ずいる
部下のやる気なんて、給料が十分出る、サービス残業がない、有給休暇がとれる、無駄な飲み会無駄な出費が少ないで
普通にやる気はコントロールできるんだよね
- 112 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/30(木) 00:30:54.02 ]
- >>110
俺庁舎で１、２を争う激務課の同期の半分も働いていないかもしれない
（そこが以上過ぎるんだけど…）
だけど、給料は基本同じ、残業代あったら向こうが上だけど、サビザンだと時給は下がるから
サビザンが多いほど働くほど給料が少なくなるおかしい話、役所に限らずだけどね
- 113 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/07/02(土) 18:59:40.91 ]
- 自分は逃げ回るくせに部下にはネチネチ減点法って、
自分を棚に上げるにも程があるわw
- 114 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/07/15(金) 06:58:31.76 ]
- 自分で予算査定で落とした企画を、議員から文句が来ると
慌てて「何とかできないのか！」と怒鳴る部長のアホさにワロタ。
挙句には「金が足りないなんて言えるか！ 適当な理由を考えろ！」って。
落としたの自分なんだから、自分で理由くらい説明できないのかよ。
- 115 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/07/15(金) 08:18:13.35 ]
- 団塊世代の課長にバブル期の課長補佐
二人とも使い物にならない
氷河期世代の係長がすべて仕切って仕事している状態
- 116 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/07/15(金) 22:35:03.07 ]
- 氷河期世代の悪いとこは必要以上に頑張るとこ
そのせいで無能がいつまでも無能のままでいられる
民間のように無能な老害は駆除されないのも面倒なんだよね
- 117 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/07/22(金) 11:26:11.68 ]
- ごめんちゃいを連発する上司
最低
- 118 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/07/27(水) 23:46:43.61 ]
- とりあえずもう見たくない喋りたくない無視したい
- 119 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/08/05(金) 21:15:06.66 ]
- imepic.jp/20110805/759120
imepic.jp/20110805/759780
- 120 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/08/05(金) 22:14:45.83 ]
- うちの課長、部長や議員が「右向け！」と言えば右！
図体はデカイがブリキのおもちゃ並みに小回り効かず、部下の意見は全く
聞かない。
背中からシャツがハミ出し、ついでにいつも汗臭い(><)
ちなみにあだ名は「ジャイアントロボ」。
- 121 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/08/21(日) 21:29:54.56 ]
- 最近、異動したんだけど、そこの所長のような人は、退職した公務員が再雇用されて、雇われ所長としてのさばってる。
その人が退職する前、以前いっしょに働いてたんだけど、はっきりいっておおバカタレ！！！
よくも、こんな奴を選んだなといいたい。
ある日のこと、起案をしようとしてたら、そんなもの起案する必要ない！あは。。あは、、
それ、間にうけてたら、今度は、別の課長におこられる。
だから、。言ったじゃねーか！！って感じでやんわりといったら。また、あはあは。。。。
いざとなれば、自分の責任をすべて転嫁して、逃げる！！
おおばかたれです。
本当はここで、名前をばらしてやりたい。
まだまだ、いるぞ！
相談しろといって相談したら、自分で考えろって。。。。そりゃねーでしょ？
こっちはいろいろ考えて、相談してるのに。
細かいことを指摘するのはいいんだけど、その細かさから言ってる人の自己満足でおわり、
これはなに？どうすれば？的な状態になり、結局、前に進まない。
どうにかしてほしい。
以前、いた部署の人で、口癖のようにわからんわからん。。。って。
人にはいつも一ちょ前のことばかり言ってる。
そして、すぐ切れる。
短気なのを自慢して、本当、何様？って言う人。
短気は恥ずべきことです。
- 122 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/08/25(木) 19:11:52.98 ]
- 何もしない上司ってのはそれはそれでやりやすいんだよな
何もしたくないけど仕事やっているフリだけはしておきたいって上司が一番困る
- 123 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/08/26(金) 14:29:42.62 ]
- 一番厄介なのは無能であるのに自分が優秀だと思い込んでいる奴。
ドヤ顔で延々と説教してきて本当に腹が立つわ。お前だけには言われたくねーよ。
- 124 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/06(火) 19:37:18.40 ]
- や○○た○も○ろ
- 125 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/09/06(火) 20:07:54.21 ]
- ↑
こいつまじ、むかつく。
部下のやる気をなくさせることではひょっといたら右に出る者はいないかもしれない。
ただ報告したいだけなのに、いちいちうだうだうだうだ。いい加減にしてくれ。
イヤミったらしい。
- 126 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/09/06(火) 21:30:24.82 ]
- >>123
だな
うちの上司なんか高卒で仕事も失敗続きなのに、
何故か自分のこと優秀と思い込んでるみたいで困る
てか低学歴のほうが自信満々の奴多いのが謎だ
- 127 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/07(水) 00:07:31.98 ]
- 二言目には「部長が急いでる！部長がこう言ってる！部長が…部長が…」
って、じゃあ課長のテメェはどうなんだ！？
東京都のＳ・Ｈ、オメェのことだ！！！
- 128 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/07(水) 03:04:26.41 ]
- 一丁噛みしたい上司は最悪だ。
仕事が回らなくなる。
S水のことだよ
- 129 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/15(木) 21:29:25.63 ]
- おめーみたいな、雇われ上司は、もう次はない！
へらへらしやがって
- 130 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/15(木) 23:17:15.79 ]
- >>127
都死性媚曲だろ？！
- 131 名前：あぼーん mailto:あぼーん [あぼーん]
- あぼーん
- 132 名前： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 [2011/09/24(土) 17:04:43.58 ]
- 上司なんて部下のこと、地主が小作人との関係において最終的に物としか思わないように、部下のことなんか物としか思っていない。
人事課長が職員に対する思いもまたしかり。
最悪職場だ武蔵野市役所。
- 133 名前： 忍法帖【Lv=6,xxxP】 [2011/09/27(火) 01:30:08.62 ]
- いったい何年人事課長やり続けるんだよ。
竹内。お前のせいで何人つぶれたと思っていやがるんだ。
- 134 名前：花王･ロッテ・ソフトバンク・サントリーは不買 mailto:sage [2011/09/27(火) 15:48:36.54 ]
-
悪い奴らは夜に集う。ホステスさんが九ノ一ばりの情報提供！
ニコ動画まとめ(１)www.nicovideo.jp/watch/sm15566124
ニコ動画まとめ(２)www.nicovideo.jp/watch/sm15566584
「冤罪であってもパソコン没収・罰金３０万・言論と表現の自由なし」
史上最悪の悪法「人権侵害救済法案」１：５０あたりから
www.youtube.com/watch?v=Fhq_P11wxIY&feature=related
日本人のお金で生活保護貰う在日
（創価学会・日教組・電通・パチンコ等）
を追い出さないとヤバイです。
在日が有利な裁判・就職就学がどんどん広がってます。
- 135 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/28(水) 11:09:27.98 ]
- 花岡しねよｗ
かすｗ
- 136 名前： 忍法帖【Lv=7,xxxP】 [2011/09/28(水) 15:48:17.09 ]
- 竹内道則しね。
- 137 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/29(木) 23:53:20.40 ]
- ですから
- 138 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/29(木) 23:56:13.24 ]
- 森田芳文もしね
- 139 名前： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 [2011/09/30(金) 01:04:29.99 ]
- 責任取らないバカ上司しね
- 140 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/09/30(金) 19:49:19.57 ]
- ですから
- 141 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/01(土) 00:53:16.37 ]
- ですからってなんだ
- 142 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/10/07(金) 03:05:14.13 ]
- 小寺のため息マジうぜえ！モラハラジジイ！
- 143 名前： 忍法帖【Lv=6,xxxP】 [2011/10/11(火) 01:38:31.78 ]
- 竹内しんでくれ
- 144 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/11(火) 02:23:49.35 ]
- 厚木の青木
歳は食ってるから一応上司
だが、ザコ作業しかないやつ
- 145 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/11(火) 02:30:13.69 ]
- 厚木市役所の青木
- 146 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/14(金) 19:21:44.32 ]
- 森田芳文は二度氏んでよし
- 147 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/10/14(金) 19:25:40.52 ]
- 坂下克の事やな
- 148 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/14(金) 23:30:11.63 ]
- 杉田、部下からの信頼度ゼロ、というかマイナス１００！！
- 149 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/15(土) 00:09:13.72 ]
- 杉田すげェ！
- 150 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/15(土) 19:16:41.44 ]
- 話をしているといちいちカンに触る職場の先輩がいます。
自分のことは棚にあげておいて、ごちゃごちゃうるさい。
いうくせにいざやろうとすると何もできない。
- 151 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/15(土) 23:16:05.98 ]
- ○○と○の○
こいつだ！！
黙っているといいたい放題。ばかだ。こいつばかだ
- 152 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/17(月) 00:07:47.59 ]
- そういう基地外はいてまえ！
- 153 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/10/18(火) 18:17:15.32 ]
- 北林、あんただよ
- 154 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/21(金) 00:21:09.82 ]
- とりあえずageとく
- 155 名前： 忍法帖【Lv=8,xxxP】 [2011/10/21(金) 13:42:32.57 ]
- 竹内しんでくれ
- 156 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/23(日) 00:55:35.51 ]
- うすらハゲの森田芳文も資ね
- 157 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/23(日) 03:41:55.56 ]
- 上司の性格次第で雰囲気が変わるからな。
- 158 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/10/23(日) 22:59:17.80 ]
- 橋下前大阪府知事の事か？
- 159 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/25(火) 00:05:06.34 ]
- ターゲットが遠すぎて、だーれもツっこまれへんやないか！
- 160 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/26(水) 19:39:27.00 ]
- 参るわ～
- 161 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/26(水) 22:40:30.79 ]
- うちの事務所には、インターネットできるPCが1台のみ。
メールでのやり取りの際、必ず自分は打たずに人任せ。
原文、字汚いから読みにくいし・・
送ったら送ったで、「メール見といてよ」
たまに自分で見るが、「どれが返事なんか分からんわｗ」って。
迷惑メールも一緒に入ってくるが、一発で分かるだろうが！
こんな上司に一緒におりたないわ・・・・
- 162 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/27(木) 03:48:04.62 ]
- フランケン
- 163 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/10/28(金) 18:07:01.21 ]
- 世界のマネジメント
アメリカ
「私の仕事は部下に適切な助言を与えて士気を高める事です。チアガールみたいにね。経営方針を決めるのは私で、責任を取るのも私です。しくじれば裁判所で証言する事もあります」
日本
「舐められたらおしまい、部下に飲みながら説教してやる。経営方針は他社に追従します。会議という名の報告会をして、場の空気で詳細をつめます。責任は取りません、いざとなれば入院します。退職金はもらいます。馬鹿相手には土下座をしておけば良いんですよ」
ヨーロッパ
「マネジメントは難しいな、大学院に通い直そうかな。経営方針は会議で決めます。責任を負う者のみが会議に参加します、結果が悪ければ降格や左遷されます」
アフリカ
「私は獲物の居場所を知っている、戦士達よさあ行くぞ。経営方針は私が主導します、獲物が取れなければ私が獲物になります」
中国
「使うなら疑うな、疑うなら使うな。経営方針は私が決めて部下は従います。経営が破綻すれば私が損をします」
- 164 名前：あぼーん mailto:あぼーん [あぼーん]
- あぼーん
- 165 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/29(土) 17:17:23.38 ]
- H県某市の嘱託さん。
出入りの業者を苛めるのやめたら？業者から接待でもうけたいの？
だから苛めるの？
歳とったらさぁ、まるくなんねぇ～～と、辞めてからしんどいよ。
庁舎内外でみんなに嫌われてるのわかんない？
来年度は嘱託契約しないでね～～～みんな迷惑するからさ。
出入りの業者がかわいそ～～～～～
- 166 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/30(日) 09:31:40.78 ]
- どきどき基地外じみた叫び声をあげて注意をひこうとするが、言ってることが言語になってないので部下が全員ポカーンの森田芳文は稲！
- 167 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/10/31(月) 01:14:19.26 ]
- 他に適任が居ないから、という人事の理由で電算部門の要職になってるが
自称パソコン上級者にありがちなことでネタにされる程度の知識しか持ちあわせてないため
発生した問題に対して見当違いの方法で対処しようとする
進言すれば露骨に機嫌を悪くするのにベンダーの説明には理解したフリをする
定年が見えてる本人は責任感を持って業務改善に取り組んでるつもりなのだろうけど
余計な事せずに去ってくれてた方が職場全体の利益になる
- 168 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/10/31(月) 02:28:15.61 ]
- 所詮、地方公務員。
持ってる知識なんかしれてる。
- 169 名前：あぼーん mailto:あぼーん [あぼーん]
- あぼーん
- 170 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/03(木) 00:47:02.51 ]
- 悪口、逃亡、内弁慶。三拍子そろった森田芳文、稲！
- 171 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/03(木) 15:07:52.25 ]
- さかしたやめろよ
- 172 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/03(木) 17:47:03.35 ]
- 佐藤はやめたね。
- 173 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/03(木) 18:19:18.27 ]
- まだコネ採用があった時代に、高卒時点でコネで（金を積んで）ねじ込まれた先輩…
大学進学が選択肢に上らないだけの能力の持ち主だけあって、係長試験の小論文が半分も書けない、面接でアホな答えしかできないなど、皆から呆れられているのに、恐らく今年も、意気揚々と係長試験を受ける。
なぜ、クビにできるシステムがないんだ！
- 174 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/03(木) 18:23:49.57 ]
- ちなみにこの先輩、今ほど飲酒運転の取り締まりが厳しくなかった頃、飲酒運転で事故を起こしてる。
当時でも大問題になったが、「それでも部下だから」と、上司が庇ってしまった…
「あの時に辞めさせておけば良かった」と、当時の関係者は皆語る。
- 175 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/03(木) 22:19:12.53 ]
- いろんなアホさんがいるんだね～！
- 176 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/04(金) 12:21:57.49 ]
- 気分屋で意味不明な指示を出し、後は逃げる。
酒徹 死んでくれ
- 177 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/05(土) 12:51:30.55 ]
- それ森田芳文といっしょ
- 178 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/05(土) 22:13:11.91 ]
- >>177
それ、さかしたと一緒
- 179 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/05(土) 22:54:52.94 ]
- >>178
タッキーが正にそれ！
- 180 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/06(日) 23:39:52.94 ]
- >>223
がんちゃんもまさにそれ
- 181 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/07(月) 22:07:54.19 ]
- >>174
自転車の飲酒運転は未だに多いぞｗ
- 182 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/09(水) 19:40:39.94 ]
- とりあえず上げておく
- 183 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/12(土) 00:18:03.37 ]
- きょうもいつものように部下が全員ポカーンをやってしまった森田芳文！ ほんとバカじゃね？
- 184 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/13(日) 17:04:46.04 ]
- 問題解決能力のない上司は消えろ
- 185 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/14(月) 03:20:42.93 ]
- 俺の部署の責任者(社長の息子30歳)マジ終わってる
会社に来ないし、来ても昼から。会社に来ても自分は何もしない
客の所に行くと言って遊び回ってる
俺らには「行動管理表」を提出させて監視するクズです。
最近はセッティングした商談を風邪ですっぽかしました。これには驚愕しましたwww
こいつ一人だけ11月のタイムカードが未だに白紙です
こないだ15時に電話入れたら歯磨きの音してました
こいつが俺の部署に来てから既に3人退社。12月にも同僚が退社する。
原因はすべておまえだよ
お前が社長なったら絶対会社潰れます。
- 186 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/15(火) 19:39:17.83 ]
- 番外編乙
- 187 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/15(火) 20:49:48.78 ]
- 団塊世代の課長にバブル期の課長補佐
二人とも使い物にならない
団塊世代の課長はグーグー一日中寝てて、バブル期の課長補佐は書類が一切書けないし、機械は壊すｗｗｗｗ
馬鹿ばっかｗｗｗｗうぇっうえっ。どうすればいいでせうか？
- 188 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/16(水) 19:48:12.46 ]
- さらにゆとり世代の新人が
- 189 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/19(土) 09:25:15.96 ]
- 平和な職場じゃのぉ
- 190 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/19(土) 22:50:02.30 ]
- あなたの高給はソリティアのために払われているのではありません
- 191 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/21(月) 19:44:57.03 ]
- かと言ってわしのおごりで飲みに連れてってやると言われても勘弁してほしいのだが。
- 192 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/11/22(火) 02:41:46.88 ]
- 自分より年上の部下に仕事振りにくいのかこっちに担当外の仕事廻ってくる
まじ死んで高橋
- 193 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/24(木) 22:29:13.71 ]
- うそつきうらぎりひきょうもの。三拍子揃った森田芳文、即稲！
- 194 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/11/26(土) 08:37:50.33 ]
- >>185
その気持ち解る！
でもここは公務員板なんだよねぇ…
- 195 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/12/04(日) 16:00:33.31 ]
- あげておく
- 196 名前：185 mailto:sage [2011/12/04(日) 17:07:53.46 ]
- >>194:
読経の時間だ｡
♪南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏♪
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( >ﾉ(＿)Y ////)|
∧丶i-=ニ=|｜ ｜|
／＼＼＼ ￣ノ｜ ﾉノ
／ ＼＼ ￣ / / |
♪チーン
- 197 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/12/05(月) 22:33:48.25 ]
- ジャイアントロボ、暴走中！
- 198 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/12/06(火) 19:38:22.41 ]
- それって誰？
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