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人事異動についてpart29



1 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/08(土) 17:31:26.31 .net]
前スレ
人事異動についてpart27
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1618044693/
人事異動についてpart28
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1618921213/

220 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/09(日) 22:45:46.00 .net]
>>214
市民から苦情が来たり謝罪したりするの?

221 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/09(日) 22:47:59.89 .net]
俺の隣の可

222 名前:214 mailto:sage [2021/05/09(日) 22:49:23.08 .net]
>>220マスコミには公表したけど、特に謝罪とかはなかったよ
特定されたら可哀想だ
窓口ある部署は、感染リスク高いよな

223 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/09(日) 22:51:09.28 .net]
田舎自治体じゃなきゃどこもぼちぼち感染出てると思うが

224 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/09(日) 22:51:24.17 .net]
俺の隣の課でコロナ陽性者出たとき、その課20人くらい全員検査になって無人になったから、1日だけ全然違う課の課長補佐が1人で電話番と窓口してたよ。

225 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/09(日) 23:19:39.01 .net]
前いた部署でコロナ感染者が出たらしく、明日からしばらくの間応援要員として兼務発令って人事から電話があったわw

226 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/09(日) 23:54:09.27 .net]
うちの役所からもし感染者が出たら絶対市民から苦情が来そうだ
役所としてはプライバシー保護で伏せてもどの職員か特定されて噂が広がるだろう

227 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 00:03:18.46 .net]
公務員のワーママ(育休中)が
育休中でも同期と同じタイミングで昇給あるとか、手当て満額だとか
復帰後も時間有給使ってフルタイム勤務扱いらしく、保育園預けれるって呟いててさ
それって自分等の税金で賄われてること考えるとなんかモヤる…。
他のママたちは保育園入れるためにフルタイムで必死に働いてるのに。本人は自慢の自覚無いんだろうけど、いつもいつも公務員の待遇の良さを呟いてるから良いな〜って僻んでしまう。
わたしの心が狭いだけなんだけどさ。

228 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 00:21:34.96 .net]
>>227
保育園ってフルタイムじゃなくても預けれるくないか。
うちの自治体だと、フルタイムの方が優先とかはないぞ。
あと産休→給料が出る。育休→給料が出ない。そのかわり共済組合から一定割合の手当てが一年間出るみたいな制度だったような。



229 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 00:27:14.47 .net]
227だけど、保育園作りすぎて定員割れしまくってるうちの自治体が特殊みたいだな。
すまん

230 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 00:32:02.24 .net]
育休中の手当金は給料満額分じゃなくて67%だし長期になると50%まで落ちる
よく知らないで叩く典型やね

231 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 00:41:35.13 .net]
>>227
2時間時短ならその分月給が減らされてるけど時間有給扱いで
フルタイム扱いできるのかな、聞いたことないけど
時短勤務は残業させると課長から人事に申請書の提出が必要となり面倒なので
一緒に働く人には色々と負担がいってる

232 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/10(月) 05:26:01.75 .net]
各種統計見てれば分かるが公務員の福利厚生は民間平均をかなり上回るからな。
女は特にその恩恵を享受できるようになってる。うちの係も産休育休時短の連続技を決められてるけど、常に1名減に近い辛さがある

233 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/10(月) 06:50:26.73 .net]
医療崩壊気味な自治体だが、既に職員の感染は40人を超えてるわ。
ホームページに都度掲載してるが、もう日常風景なので、話題にもならない。

234 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 06:57:35.19 .net]
>>227
それぐらいしないと子ども産んでくれないから

235 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/10(月) 12:23:32.81 .net]
コロナ騒動のせいでめちゃくちゃだな。日本人が悪いよ。ワガママすぎる。

236 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 12:51:07.88 .net]
日本は過去のことも含めて反省するべき

237 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 18:45:53.08 .net]
前任のフォルダ管理が致命的にセンスなくて困ってる
統一感もルールも何もなくて毎日検索してはファイル開いて時間を浪費してるわ こんなにイライラしながら仕事すんの久しぶりだ

238 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 18:52:50.17 .net]
>>237
わかる
前任が照会も通知も回答も全部同列に扱っていたから探すのが面倒



239 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 18:54:11.90 .net]
>>227
そんなにうらやましいなら公務員になったら良いんじゃない?
今は民間経験者のための試験もあるみたいだよ

240 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 19:55:03.40 .net]
俺の前任はファイル名の頭に日付を入れてるのはいいんだけど入れ方が独特で困る
一般的には西暦で「20210501 〇〇」か和暦で「030501 〇〇」とかにすると思うんだけど西暦の下2ケタだけを使って「210501 〇〇」にしてる
平成21年かと思ったわ

241 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 20:44:06.61 .net]
うちは部署が西暦の下2桁使う
最初混乱したわ

242 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 21:04:40.25 .net]
昨年、給付金事業の激務を兼務でやったのに、人事評価みたら、業績評価C、勤勉手当は0.8割にされてしまった(笑)
年額にして、15万くらいカット
コロナでの税収減で給与はカットする予定とは言われていたが
やはり、出先だと元々の評価低いようだ
昨日スレでも話題に出た通り、やはりうちの市役所も官房系だけが評価高いらしい
まあ、本庁がコロナで大変ななか、出先でのんびりやらせてもらってるだけで有りがたい 感謝 

243 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 21:14:37.00 .net]
>>237
去年同じ状況だったので気持ちがよく分かる
フォルダが種類ごとに分けてない、そもそも年度ごとに分けてない
その上1つのワードに5年間分の文章が積み上げてあったりして
種類別に文章データを分けてないという状況があって嫌になったわ

244 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 21:23:44.38 .net]
>>242
Cつけるって、よほどだぞ。
税収減でカットではなく、ただの問題児

245 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 21:24:50.36 .net]
>>242
そんなことあるのかね
本庁の方が大変だし高評価つけるべきとは思うけど出先だから低評価にはならないぞ普通
むしろ制度の欠陥として出先の方が高評価がつきやすい問題もあったりするのに
2割カットされるような評価って相当な問題職員じゃないとうちではつかないな
なんか間違ってんじゃね

246 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 21:42:56.02 .net]
最高評価がAのとこならCはごく普通じゃね
Sやらあるとこは知らんが

247 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 21:48:18.53 .net]
>>246
そこはいいけど2割カットはなかなかない

248 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/10(月) 22:13:04.61 .net]
無能なのにプライドが捨てられなくて、昇任試験受けようとしている。誰か俺を助けてくれ



249 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 22:24:10.59 .net]
マイナス評価はよっぽどだな

250 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 22:25:02.55 .net]
>>248
努力できるならいいんでは?
俺は無能で管理職に向かないと自覚してるから受けないよ
務まるように努力するのも嫌だし

251 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/10(月) 23:58:52.80 .net]
うちはAからEで、AとEは給料関わるから不祥事とか、表彰クラスやらないととれない。
そのかわり、けっこうBとかD評価の人がいる。

252 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 00:02:30.61 .net]
確かに上司から見えるとこはキッチリやる要領いい奴がA評価だったけど評価関係なくやるべきことは知らん顔で逃げて人に押し付ける狡い奴なのでモヤる

253 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 00:10:40.00 .net]
うちはAとBで約半数
残りの約半数がC
これは人件費を抑えるためとしか思えない

254 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 00:34:59.29 .net]
総務課だけど全員C、まぁ給与にも反映されないし毎年コピペで面談もした体

255 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 07:23:26.32 .net]
うちは見かけ上は昇給評価でAとかつくけど、実際は隠しパラになってて昇給してないことが多々ある
頑張ったで賞的な

256 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/11(火) 07:41:04.04 .net]
区民課?

257 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 07:51:57.78 .net]
やまの

258 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/11(火) 07:58:30.82 .net]
外部へ派遣されている職員は人事評価対象外ってのはわかるんだが、派遣期間中は常に8号昇給なのは気に入らないわ



259 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/11(火) 08:13:10.69 .net]
>>242
相対評価の大阪かと一瞬思ったが、出先内部での相対評価になるはずだから、大阪ではないな。
絶対評価でCなら、何らかやらかしたんじゃないの?

260 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 08:21:47.33 .net]
忙しいと思ってるのは自分だけで周りが被ってるレベルなんじゃ…

261 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 14:00:10.71 .net]
口腔内や喉が乾燥していると、ウイルスや菌を体外へ送り出す「繊毛」という組織の働きが鈍くなってしまいます。
外出時は少なくとも20〜30分に一度、こまめに水分を摂りましょう。
(体温を下げない温かい飲み物がベスト)

☆ポイントは「こまめに、少量ずつ、頻繁に」水分を摂ることです☆

水分摂取の重要さについて!:ドクター・スタッフ ブログ | 医療法人 深川病院
www.fukagawa-hp.or.jp/blog/blog-e000348.html
手洗いと水分補給がポイント!風邪・インフルエンザ予防 | ゆたか倶楽部
https://www.d-yutaka.co.jp/blog/health_and_beauty/1711cold-flu/

262 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 14:00:13.80 .net]
【ウイルスから身を守る!公衆トイレで守るべき七ヶ条(一部省略)】

@外出する前に自宅のトイレを使う
A個室でもマスクを着用する
C流した後はすぐに退出する
Fトイレでの滞在時間を減らす(スマホ厳禁!)

詳しい解説はこちら↓
実は感染リスクが高い公衆トイレで、新型コロナから我が身を守る7カ条|FINDERS
https://finders.me/articles.php?id=2302

263 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 15:12:20.85 .net]
山本

264 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 17:53:16.26 .net]
>>258
管理シート書かされるんだが

265 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/11(火) 17:53:36.16 .net]
異動してきた30中盤が毎日定時3分後にはいなくなっててめちゃくちゃ悪口言われてる
飛ぶかな

266 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/11(火) 18:00:45.57 .net]
>>265
日中にコミュニケーションとれてれば問題ない
コミュニケーションとらずたいして仕事もしてないなら悪口言われてもしょうがないが
個人的には日中に効率的に仕事して、適度にコミュニケーションとって、さっさと定時に帰る風潮にしていくべきだと思うが

267 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/11(火) 18:19:47.45 .net]
数年度前の文書に誤りをみつけた、、
起案者はワイではないが、、見てみぬふりをしたらやばいかな、、

268 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 18:27:09.32 .net]
お互いさまだから基本過去のは見てみぬふりする
影響が出るなら仕方ないが



269 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 18:36:29.92 .net]
しれっとするのはどこでも多そう
自分の場合は後任の仕事として過去報告があったから、根掘り葉掘り聞いて支障ない範囲で直した

270 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:890 [2021/05/11(火) 18:51:30.43 .net]
有能の後任にポンコツが来ることはあるのかな

271 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 18:55:19.32 .net]
有能が上手に捌いて定時、年休消化→人事が無能でもイケると判断→異動後崩壊はたまにある

272 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/11(火) 19:00:34.93 .net]
>>270
ワイがそうやったで。ちなワイが無能

273 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 19:01:55.26 .net]
>>270
全然あるやろ
何を期待してるんや

274 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 19:11:15.47 .net]
>>265
バカなのかな?
定時なんだから、さっさと帰れよ。

275 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 19:37:00.87 .net]
>>265
わけのわからん職場だな

276 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 19:46:57.28 .net]
ふざけてる

277 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 20:56:48.79 .net]
>>267
どのレベルの誤り?

278 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 22:32:44.27 .net]
>>252
何度も書かれてるが、押し付けるのも才能なので。
抱え込んで潰れるよりずっといい



279 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 23:19:02.41 .net]
過去案件なんて、バレなきゃ普通は言わないだろ
でなきゃ言ったお前が落とし前つけることになるぞ?

280 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/11(火) 23:45:24.75 .net]
あれもこれもこなして頑張っていても、少しでもやらないことがあると要領がいいだけのやつ扱いにされてしまう

281 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 00:11:06.31 .net]
断れず抱え込んで黙って耐えて潰れても計画性が無いのが悪い自己責任と言われるだけ
虚しい

282 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 00:15:07.29 .net]
大丈夫
少なくとも同じ係の人の仕事ぶりは皆さん分かっているよ
ちゃんとやっているか適当か

283 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 00:34:11.88 .net]
評価するのは上司であって同僚ではないので
もちろん程度はあるけど、上見て仕事するのは評価されて当然。
一番上が民意の象徴なのが我々なわけだし

284 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 06:26:03.05 .net]
>>281
抱え込むのはダメだろ
断らないと

285 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 07:06:00.77 .net]
理不尽な事務分担にされたときどうしてる?

286 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 07:46:16.72 .net]
結論:どっちも糞

287 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 07:46:29.29 .net]
大部屋を信じろ

288 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 07:47:14.40 .net]
>>285
できるところまでやる
メールで抗議文打って記録くらいは残す



289 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 07:55:37.28 .net]
そして休む

290 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 08:19:50.04 .net]
アスペっぽい人の仕事を肩代わりするとそいつは「これは自分の仕事ではない」と認識して全くやらなくなる
どうすれば良いんだ

291 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 08:20:40.96 .net]
>>285
基本ずっと理不尽だけどな
新採の頃は若くて頭も柔らかいから仕事は新採が率先してやるものだ、と言われ、
数年後には仕事は若い奴がやるものだ、と言われ、
中堅になっても仕事は中堅の奴がやるものだ、と言われ、
ベテランになって仕事は給料を多くもらっている奴がやるものだ、と言われ、
係長になるのを拒否していたら仕事はヒラで1番年数の長い奴がやるものだ、だとさ

俺の少し上のバブル世代は何も仕事できない奴らばかりで大量採用時代の1割に満たないエリートで回している

クズだらけ

292 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 08:22:15.65 .net]
>>285
残業しまくって処理する
残業は全部申請する
自発的にサービスにはしない

293 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 08:23:28.11 .net]
>>290
肩代わりしない
炎上しようが何だろうが我関せずを決め込む

294 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 08:29:27.47 .net]
>>293
人命に関わらないようなイベントや研修ならそれもアリだと思う
無理なものは無理、それで自分も病気になったら同じように言われるんだから

295 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 11:35:59.86 .net]
早く360度人事評価導入して、無能をあぶりだしてほしい
パワハラ課長が昇格とか、さぼるやつが、部長と同じ部活やってるから可愛がられて昇級とか、うちの市役所、能力評価メチャクチャ
逆に仕事やってても、上に気に入られないと平気で評価下げられる
業績評価も意味ないよな 
市民課の「業績」ってなんだ
議会事務局の「業績」とは?
上司の評価こわいからパワハラセクハラ泣き寝入り、サビ残しまくり
一度、不服審査請求で裁判にでもなった方がいいよな
あまりに不透明、不公平すぎる

296 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 12:15:22.76 .net]
政令市未満の市町村レベルだと、まさに全方位から人事に情報入るから人事評価なんかよりよほど精度高いんだけどね

人事評価では
・周りに催促されてようやくスレスレで仕事に取り掛かる
・よく会計課から支払い不備で伝票が戻ってくる
・後輩等に仕事を教える素振りは全く無く、手足のように使う
・返事はよく一見有能そうだが細かい仕事を溜め込む

などのことは分からない。
単に臆面なく自身を好評価つけて、上司を口車に乗せるような奴が高くなるだけ。

総務省がうるさいから、仕方なく人事評価の処遇反映をしているだけなんだよね

297 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 12:41:42.06 .net]
ヒラが課長を評価する制度早う

298 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 12:52:31.28 .net]
ハゲだから評価マイナスとか言う奴出てきそうw



299 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 16:04:34.39 .net]
セクハラじじいを降格させたい
あんなのが自分の何倍も給料もらってることに腹がたつ

300 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 17:42:14.96 .net]
管理職のレベル低くくてイライラするわ。

301 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 18:20:09.88 .net]
管理職は、自分は人事評価されたことない世代だしな 
みずから「女の子だいすき」と公言してるバカ課長いるよ、わが田舎市役所
本当に、まともな若手ほど三年もたずに転職してる 

302 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 18:33:33.93 .net]
ちなみに、いま、出先にいるのって、ラッキーだよね コロナワクチンのクレーム処理とか、接種の手伝いもないし
出世が遅れるとしても現状考えるとあと数年は出先の方がいいかも
そのかわり、事務職なのに、工事の図面やら設計書やら、契約やら財務会計やら、主催行事の企画やら会議やら、ありとあらゆる業務やらされるけど、おれはルーチンよりこっちの方が楽しい
大部屋で、長くいるだけの人にマウントとられてバカにされながらやるより、ワンオペの仕事の方がやりがいあるし

303 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 18:39:32.87 .net]
>>301
「こんなん好きか嫌いかでしか評価できへんやん!俺は好き嫌いで評価するから」

当市で人事考課制度が始まった途端に大声でのたまったクズ上司がいたわ

実際に人事考課を盾にプライベートな休みの予定を聞いたり、お歳暮の話をしたり、私用車で送迎させたり

民間企業から転職してきて、その上司に取り入るために本来業務そっちのけでヨイショしてたバカもいたな

今ならパワハラで懲戒処分なのに、惜しいことだ

304 名前:301 mailto:sage [2021/05/12(水) 18:50:33.79 .net]
>>303うちも同じ(笑)
本当に、怠け癖しかなく、年功序列だけで管理職になった連中が公正な評価なんかできるわけがない
絶対に、えこひいきするし、評価システムを逆手に取ってパワハラセクハラする
そもそも、組織でやっている仕事で個人の業績なんか計りようがない
本当にこんな馬鹿げた制度止めるべき
そのうち、各地で不服の訴訟乱発する
はやく外資系のように360度評価すべき
明らかに優秀な人と、明らかに無能なやつのあぶり出しにのみ、使うべき
それ以外は能力なんか差がつかないんだから、やるだけ意味ない
案の定、新しい課長と馬が合わなかった同期が昨年度は最低評価、昇給なしにされてた それまではずっと標準評価だったのに
気の毒すぎるし、本来、何年間も普通の評価だった職員が上司が変わったとたんに「著しく公務員としての能力に欠ける」という評価が認められてしまう時点でおかしい そんなことあるわけないのに

305 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 18:56:42.26 .net]
>>297
うちは逆評価制度あるぞ
どのくらい反映されてるかは全く知らん

306 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 18:58:05.82 .net]
>>305
俺の県もあるけど
数年で異動するからか効果を感じない

307 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 19:17:09.22 .net]
上司に好かれようと思わない。おじさんに好かれてもメリット無い。

308 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 21:39:04.94 .net]
>>305
マジで?
俺も係長の評価したい
課長は直接関係ないからどうでもいい



309 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 21:40:37.99 .net]
田舎市役所の方が実は忙しい件について
ある程度の規模の自治体になると職員数も多いが
田舎だと兼務の嵐だからヤバイだろ
税や民生系以外は人口が多少増えても全体の業務量なんてそう変わらんて

310 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 21:43:26.49 .net]
兼務の嵐で病休になりそう

311 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 21:51:58.97 .net]
ジジババがひっきりなしに電話や窓口に押し寄せるからもう疲れた
自分の担当業務ができないし定時後にやっと手を付けられるけど疲れ切って捗らない

312 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 21:54:28.88 .net]
>>309
人口は少なくても調査や事業の数はそんなに変わらないし少なく人員での兼務が多い
色々増えてそろそろ限界…

313 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 21:56:20.91 .net]
係で一番長くて数年いる
居心地悪くないから異動したくないが
係長からは、来年度はさすがに異動になると思うと言われている
残留希望書いても異動させられるかな?
中年ヒラなんで居座りたいがどうすればいい?
下手に居座ると嫌がらせとか受けるかな?

314 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 22:01:02.01 .net]
上司が仕事を理解してないってのが公務員特有だと思う。
民間だと、職務ががらりと変わるような人事異動はない。
公務員の場合、全く畑違いの場所に異動とか当たり前。
部下より仕事を理解してない上司とか、普通は有り得ない。

315 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 22:10:26.01 .net]
民間とひとくくりにする時点で間違ってる
民間どんだけあると思ってんの
民間でも部下より仕事理解してない上司なんて山ほどいるわ

316 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 22:13:12.48 .net]
ミス連発でまわりに迷惑をかけまくっていてやばい。本当にどうしよう。。。

317 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 22:20:51.92 .net]
入庁3〜5年目の職員なんですけど、ほぼ毎日何かしら怒られている。。
やる気がないわけではないけど、能力が追いつかなくて苦しい。

318 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/12(水) 23:35:23.74 .net]
>>313
甘ったれおじさんキモい



319 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/12(水) 23:48:29.31 .net]
俺は一つの係にあまり長くいたくないな
正直飽きる

320 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 00:09:07.29 .net]
>>319
その気持ちはわかる
ただ実際に異動してみると最初の1、2か月は仕事が不安で心配になる

321 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 00:13:50.36 .net]
2年目くらいが一番いいな
そこそこ仕事覚えてまだ飽きない頃

322 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 00:36:58.88 .net]
長くいると頼られてしまうし、難しい事聞かれるから嫌だ

323 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 00:38:05.89 .net]
飽きるって言い方はかっこつけすぎ
イレギュラーな年や大きな事業抱えたら
飽きるなどとは言ってられないでしょ

324 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 06:42:21.37 .net]
長くいるやつはお局もしくは極端に仕事ができない無能って印象
どっちにもなりたくないから異動のスパンは短くしてほしい

325 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/13(木) 07:38:57.05 .net]
>>322
長くいないどころか、異動して間もないうちからアレコレ聞いて来られないか?
俺は底辺職場・出先巡りだからか、どこへ行っても前任者不在・引継無し・業務に明るい人は居ないのが当たり前になってる

326 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/13(木) 07:53:04.47 .net]
>>313
係長もあんたに残ってほしくないんだろ
係の癌だからさっさと異動希望出せや

327 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 12:23:11.81 .net]
研修派遣って教えられる立場だから楽かね?希望出そうかな

328 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 12:42:08.03 .net]
まる



329 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/13(木) 14:37:39.33 .net]
行政専門員という肩書の再雇用も扱いづらい。
職務について一番知っていて然るべきなのに、年齢を理由に積極的に業務に関わってこない。
それにネット関係に明るくないくせに、口だけは達者。やる気なし。それでいて組合活動は一生懸命。
こんなのが新人の教育係になったら、うちの新人は死んだ目をした魚のようになってしまう。

330 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 18:13:52.12 .net]
うちの専門員は仕事を左から右にそのまま流すのが仕事だぞ

331 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 19:13:19.94 .net]
ガツガツジジババ
クレクレジジババ

332 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/13(木) 19:28:44.07 .net]
スポーツ課に配属されたけど、体育会系が多いんご
隠キャわい、つらいんご

333 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/13(木) 20:02:18.85 .net]
>>223
田舎なので消防士1人だけです。
中核市だけど。危機感なさすぎて、年寄り押し寄せるので窓口閉めたい。
都内から転入届受付とか、怖いし。

334 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 20:05:00.20 .net]
コロナヒスの関心は感染者数の増加よりワクチン接種の方に移りつつある

335 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 20:48:07.32 .net]
女医と結婚した特別区職員の俺こそ勝ち組。
異論は認める。

336 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 21:10:50.23 .net]
知らんガーナミルクチョコレート

337 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 21:52:14.70 .net]
>>318
血も涙もヒトとしての感情もないサイボーグ野郎、ウザい

338 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 21:55:55.20 .net]
電凸着信拒否したい



339 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 22:59:17.37 .net]
死にたい

340 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 23:04:03.67 .net]
慣れた仕事から異動したくない甘ったれおじさん

341 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 23:06:29.41 .net]
嫌がらせを受けるとか予め言ってるが、優秀な若手はこんなキモい奴と関わりたくない罠

342 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 23:07:07.69 .net]
40才で年収700万いきたい

343 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 23:15:28.21 .net]
年収ネタ飽きた
荒らすなら新鮮なネタ持ってこないとすぐばれるぞ

344 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/13(木) 23:18:08.68 .net]
扶養手当とか無しじゃ無理

345 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 00:00:25.80 .net]
コロナ感染職員の代替要員ぼく、今帰宅
日中は前の部署で働き、夜からは今の部署で働く生活。
当然土日祝なし😭

346 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 00:02:49.63 .net]
乙、つっても先が知れてるだろ?
午前様は2ヶ月過ぎ出すとキツくなってくる

347 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 07:24:23.88 .net]
コロナ関係部署はどこも地雷すぎて草
異動にならなくて良かった

348 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 07:45:31.35 .net]
僕は



349 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 08:36:06.85 .net]
コロナ対策の課に異動しなかった連中の大半が勝ち組でコロナ対策の課に異動した奴が負け組。

350 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 08:56:42.63 .net]
公務員同士で結婚して、旦那が辞めるってあり?
今の社会って、女性には優しいけど男には辛い。
理由は、上司になるのがスケベオヤジばかりだから。
特に公務員は、公平公正にかけるジジイが多いよね。

351 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 08:59:22.72 .net]
>>350
裁判所でも、書記官はほとんどの採用が女性
おとこがゼロではないみたいだけど
離婚時の子供の親権とか全然中立じゃない

352 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 09:20:57.19 .net]
>>351
裁判所のこと全然知らないけど、書記官が親権の結果に何か影響あんの?
書記官が裁判官に入れ知恵したりできるのなら、そういうこともあるのかも。

353 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 09:45:38.85 .net]
>>350
そんなの夫婦で話し合って決めることだろ

354 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 15:29:25.04 .net]
>>352
職員の採用に露骨な女性優遇
子供の親権に母親優遇
公正中立でもなんでもない
差別と偏見ばかり

355 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 19:17:07.04 .net]
>>354
職員が女だらけなのと親権が女なのとどう関係あんの?

356 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 19:27:34.53 .net]
昭和一工卒

357 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:・\」「^-ン [2021/05/14(金) 19:34:55.23 .net]
>>350
女の子の仕事だけやってあげる係長さんいる

358 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 19:38:50.80 .net]
>>357
女の子が一番若くて不慣れだからとかそういう理由でなくて?



359 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 20:08:04.80 .net]
うちのところは居てもオバサン係長ぐらいしかいないから、誰も手伝ってやんない。
っていうか性格がキツイから、誰も直視しない。

360 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 20:09:26.55 .net]
2つ前の担当者の時代からなぜか決算額がシステムが合わなくてそのままになってる
一応つじつま合うように決算額算出してるがなぜなんだ
担当者に聞いたら市役所の決算ならまああることだよねーって言われてそのままなんだが
同志おる?

361 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 20:30:07.31 .net]
日本語でおk

362 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 20:41:22.53 .net]
按分とかではないの?

363 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 21:19:29.66 .net]
決算額とシステムの数値と会わんってこと?

364 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 21:33:38.35 .net]
聞く気にもならない意味不明な相談

365 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/14(金) 21:39:14.36 .net]
>>362
按分とかの端数レベルじゃない
10〜100万ぐらいの間で合ってない

366 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 21:54:56.41 .net]
>>360>>365
10〜100万円も差があるならつじつまは合ってねーだろ
それでもつじつまが合っていると言い張るならここで相談する意味ねーだろ
お前は何を言っているんだ

367 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 21:57:37.95 .net]
それ何らかの監査で突っ込まれるんじゃ……

368 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 22:00:23.36 .net]
決算審査で即指摘されるだろ



369 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 23:02:45.56 .net]
ザル過ぎ

370 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 23:08:22.68 .net]
>>350
お気に入りの女性職員にだけ親切に仕事を教えたり手伝ってるジジイは多い

371 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 23:20:39.60 .net]
仕事を手伝わせたり便宜を図ってもらうために好かれるのも才能

372 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/14(金) 23:35:11.18 .net]
>>365
合わない理由は?

373 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 01:51:12.76 .net]
他の予算に流用しまくっているんじゃね。
それか計上漏れとか。

374 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 04:00:01.29 .net]
仕事するぞ仕事するぞ仕事するぞ

375 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 07:41:26.11 .net]
>>370
男を差別するのは男性様なんだよな

376 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 07:47:22.24 .net]
>>372
まさか、○金作ってるとかではないよな?

377 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 08:05:01.64 .net]
公務員の一日

7:30 登庁
7:40 始業まで時間はあるが仕事を始める
8:20 腹を下す
8:58 市長に起案を持っていく、自分の担当でない質問に答えられず怒られる
9:50 物分りの悪いBBA職員に一から教える、疲れる
11:45 トイレで市長と鉢合わせる、怒られる
12:00 昼。業者の弁当を自席で食いながら仕事。
14:10 県からのメールが山のように届く、糞みたいな締め切りでやる前から既に諦める。
14:30 会議に出る。
16:00 県から締め切りを過ぎた照会の回答はまだかと電話、謝る。
17:30 定時、誰も帰れない。
19:00 やっと締め切りを過ぎていた宿題が出来る、起案を持ち回りする。なぜならまだ誰も帰っていないから。
21:00 一服する。まだ夜はこれから。
22:15 課長が退庁。帰り際にこれを明日までに頼むとめんどくさい資料を渡される。死ね。
23:00 新人君が気絶している。
23:45 主査が退庁。今日会話をしていない。
25:00 まだまだ業務は残っているが退庁。

378 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 08:18:35.62 .net]
人口10万以下のうちの田舎市役所市長様は、市長室には課長以上しか入室をお認めにならないお方なので、持ち回りは行けないでござんす



379 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 08:19:28.62 .net]
(課長同行なら可)

380 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 08:54:59.87 .net]
クソみたいなコピペだな。

381 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 09:45:28.67 .net]
>>378
うちも副市長・市長の決裁は予約制で管理職が対応だわ
30万以上の中核市だけど、出先にいる時は助かったわ

382 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 10:23:30.22 .net]
大部屋を信じろ

383 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 10:34:05.77 .net]
>>378
そっちの方が良いわ。古臭い弱小自治体だが、わざわざ首長のところまで決裁持っていかなきゃならない。
入札などで首長欄あるものは、係員でさえ自分で押してもらいに行く慣例がある。

384 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 12:11:51.61 .net]
持ち回りで首長室まで行くのは何かと煩わしくて気が重いんだよなあ

385 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 12:50:43.64 .net]
本当無駄な様式というか慣例だな

386 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 12:51:57.18 .net]
>>377
生きる意味あるか?
転職考えた方がいいレベル

387 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 13:08:41.32 .net]
この前話題になった3〜5月の残業代の件
確かにサービス残業よりはマシなんだが、
計算したら実質50〜60%くらいは社会保険料に食われるから新人だと実質単価500円くらいになるの草

388 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 13:17:48.39 .net]
>>377
8:20までと25:00退庁は俺もソーナノ



389 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 13:19:41.81 .net]
何してんだそんなに長時間

390 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 13:22:40.27 .net]
みんなお疲れ いよいよわが市役所、月曜にワクチン予約の通知一斉送付、予約はTELなんで大変な騒ぎになりそう 

391 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 13:23:20.91 .net]
だらだらと効率が悪い仕事をしてるんだろ

392 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 13:23:41.65 .net]
下々の者が長に直接いけるとか凄いな。秘書課に送って終わりだが。

393 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 14:12:26.18 .net]
>>358
>>370
でない
面白くて仕方無いが、常に不公平・不公正

394 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 14:23:23.11 .net]
>>390
発送翌日から通知が届いた届かないの電話
通知を待ちきれず郵便局にまで凸する市民続出
予約が始まらないうちから予約の電話殺到
予約開始後1時間後頃から繋がらない苦情殺到
ネット予約できない苦情殺到
一件30分以上の話が長い苦情電話殺到
予約開始の数時間後からワラワラ窓口に集まる
窓口での案内説明に奔走
関係ない他の課にまで予約電話殺到
通常業務や通常電話は後回し
メールボックス容量オーバー

しばらくは連日これ🥵

395 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 14:28:11.94 .net]
「電話とパソコンとスマホ複数と全部使ってるのに全然電話が繋がらないし予約取れないのは何でだ💢」
何件もそんな苦情があった

396 名前:390 mailto:sage [2021/05/15(土) 14:49:30.44 .net]
>>394うわ、やはり、そんな修羅場なんだ!!昨年の給付金申請通知発送後の地獄思い出す 昨年は兼務でやらされて、毎日吐きそうだった
ただ、手続き自体はシンプルだったからまだラクだった コロナは医療にかかわるから、下手なこと言えないし接種も一人に二回だし、予約から会場設営、病院との交渉など担当職員は本当にきついと思う
とにかく、ひまなじいさんたちがクレーム電話で思い付きと独断の意見を延々と聞かせてくるのが苦行
給付金のときは「自分が考えた、1日で五万世帯の振り込みが瞬時に完了する方法」を聞かされたりした

コロナ担当には時間外全額だすとか、人事評価高くつけるとか、きちんと待遇で報いてあげるべき

397 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 14:50:21.68 .net]
バカくさいから早くやめたいな

398 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 14:52:01.74 .net]
どこもそうかもしれんけど40歳前後の人って採用少なかったのかな
7年目なんだけど10歳上くらいの人達が続々係長になり始めてみんななれるとか言われてる



399 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 15:04:51.23 .net]
>>398
氷河期世代だからね
就職できなかったり、できても景気の良い年の2ランク以下の就職先

400 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 15:10:14.80 .net]
>>396
頭がさがる思い・・・
ほんと、特別報酬だすべき

こうなったら電話対応をシルバー人材センターにでも丸投げして、シルバー同士で戦ってもらうのはどうだろう

401 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 15:14:44.06 .net]
この部署がキツイだのあの部署は楽だの言うけど、人員の人数と同僚のクオリティによるから市町村次第
コロナ部署ですら人数手厚ければ最悪レベルではない
むしろコロナのせいで引き抜かれてもっと悲惨な部署あるから

402 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 15:36:33.76 .net]
小規模自治体の少人数の部署は特にそうだな
人次第のところが大きい

403 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 15:50:30.27 .net]
>>401
そんな当たり前のことはわかった上で話してるんじゃなかろうか

404 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 15:58:56.73 .net]
>>401
コロナ部署の隙間業務メインな部屋にいるけど
委託業者上手く扱う事で割と平均的な福祉部署の業務量になってるな
8時9時に職場にいない

405 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:20:50.71 .net]
>>396
一人でそんな何もかもせずに分担するだろ

406 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:23:58.69 .net]
クソババア

407 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:24:39.35 .net]
ろくに仕事しないくせに威張り散らしてるお局早く潰れろ

408 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:26:17.04 .net]
やっぱり大きい自治体の方がいいのかな
うちはワクチン接種担当は確か60〜70人ぐらいの部署になってるよ



409 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:26:36.24 .net]
>>405
お前田舎市役所の職員がどんだけ仕事兼務してるか知ってる?

410 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:27:53.82 .net]
>>392
持ち回り以外の決裁はどこもそうだろ

411 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:53:53.77 .net]
入庁以来女性がいる係に配属された事無し

412 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 16:58:33.86 .net]
女性(59才)

413 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 17:03:01.49 .net]
>>398
採用少なかった。
そのせいか採用少なかった世代のすぐ下の世代が
若くして昇進しやすくなってる。

414 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 17:12:19.74 .net]
>>409
そりゃ小さけりゃしょうがないだろ

415 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 17:14:49.96 .net]
国大と県庁ってどっちがいいの?

416 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 17:17:37.49 .net]
このスレで聞く話ではないだろ

417 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 17:22:29.97 .net]
>>408
感染局って括りだと100は余裕で超えるな
他に医務局でもコロナ対策で割かれてる連中も100超え

418 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 17:41:25.87 .net]
コロナ部署忙しいのはわかるけど文章めちゃくちゃな通知送ってくんのやめて欲しい。結局また差し替えとか言って送ってくるならちゃんと確認して。



419 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 17:42:29.64 .net]
>>418
じゃあお前がやれ

420 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 18:03:42.53 .net]
そもそも国の連中が糞無能だからな
無能隠しで威張り散らすというチンパン爺

421 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 18:50:15.78 .net]
>>418
◯庁からのメールは誤りによる差し替えしょっちゅうだよ
せっせと印刷し終わったり調査に着手したら差し替えのお知らせ
また丸ごと全部送ってくる…

422 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 18:58:13.77 .net]
厚労省は労の方もヤバい
どんな地獄なのかは知らんが通知はもっと調整してから送ってくれ

423 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 19:07:53.47 .net]
大量の仕事を捌けず夜遅くなるまで帰れない→睡眠と食生活の質が下がる→能力が低下仕事の効率が下がる→以下ループ

424 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 19:16:11.11 .net]
参考送付のメールは親切と保険なんだろうけど紛らわしい時もあるな

425 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 19:17:51.92 .net]
ゴールデンウィークも先週の土日も出勤して平日はコロナ電凸窓口凸の2週間を乗り切った自分乙

426 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 19:19:19.10 .net]
>>425

あなたのおかげで回ってる

427 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 19:41:20.35 .net]
>>410
持ち回りでも秘書課に直接持っていくだけ。下々が直接コンタクトとれるのは部長まで。

428 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 20:01:21.42 .net]
保育課に来て思ったのが保育行政について学ぶ書籍だったり研修が無いってとこ
どこの部署でも県主催の研修だったり本があったから全く何も無い事に戸惑ってる



429 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 20:19:56.25 .net]
>>428
講師する県側が採用一年目の新採だったりする

430 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 20:54:28.43 .net]
>>429
しゃーない、県本庁担当はド素人でも平気でさせられる
本庁事務屋は基本的にその手のエキスパートみたいなのは殆どいない

431 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 21:11:31.20 .net]
>>430
俺みたいに仕事しない口八丁な連中が量産されるわけだ
仕事がないと感じる奴は仕事の中身を直視してないだけだと思うぞ
厳密には直視する能力が無いってだけだけど

432 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 21:42:10.60 .net]
行政なんて素人の集まりなんだよな
もっと狭いくくりの専門分野で細分化して採用活動すればいいのにな

433 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/15(土) 22:40:54.01 .net]
>>432
フリー採用の人は、あちこち異動を繰り返すで良いけど、一定数はその専門職として、長くその職場に勤めるのがいいかもね。
古い人で3年目なんて続けてたら、大変だわ。

434 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 22:42:16.37 .net]
それで果たして人が集まるのだろうか。
福祉、税あたりは事務方を専門職化してしまっていいと思うが。

435 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 22:55:13.62 .net]
専門職として雇うなら一定年数勤め上げたら
業務独占資格を与えられるような仕組みを作ってやれよ

436 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 23:00:05.76 .net]
県だが出先職員は結構異動先固定なんだよな
本庁行ってお払い箱にならない人間がワークライフバランスで割りを食うシステム

437 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 23:02:01.12 .net]
それだけの知識を公務員で身に付くか?

438 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 23:18:34.76 .net]
>>396
予約取りたくて必死で半狂乱だよ
どんな隙間からも食いついてやる的な必死さ
他の課の窓口にまであわよくばと苦情
あのパワーや貪欲さはどこから湧いてかるのか?ってほど



439 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 23:27:03.16 .net]
負け犬のコロナ対策担当になるとこうなるのか。可哀想に。

440 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/15(土) 23:41:29.75 .net]
>>438
コロナに対する恐怖からだろ

441 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 00:30:25.84 .net]
明日は我が身やで〜

442 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/16(日) 01:12:32.42 .net]
>>435
市町村職員ってバカの集まりだから資格の安売りにしかならん。やるだけ無駄

443 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/16(日) 03:59:28.55 .net]
>>435
国の税務署や年金事務所は税理士や社労士の主要科目免除したりしてるけど、
地方はそもそも業務内容(地方税・国保等)が士業の実務科目(国税・健保等)と一致してないからそうそう与えるわけにはいかない。

地方公務員の業務レベルだと行政書士でも勿体無いと言うことだよ。

444 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 04:58:56.39 .net]
制度がしっかり作られているとそれでもなんとかなったが、最近は県どころか国までバカの集まりになっちゃったからね

445 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 07:14:03.91 .net]
>>438ウォーキングデッドのゾンビみたいな感じなのか泣
魑魅魍魎たちが市役所に押し寄せる
とりあえず、いまのところ出先の自分には動員かかってないが、今後、接種会場の設営とかの応援やらされそうな予感
令和元年の台風、昨年のコロナ騒動、給付金、今年のワクチン、市役所ほんとうにブラック化しすぎ
それと、話変わるけど、技師不足問題も本当にヤバいよね 待遇目当てのみで入ってくる事務職なんか半分でいいから厚待遇で技師を採用して育てないと、次に災害来たら完全に終わる 

446 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 07:26:54.39 .net]
ただでさえ足りてないのを半分とか災害来る前に終わるだろ
国も地方も全般的に増やさなきゃ無理
バカだから増やさないだろうが

447 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 07:31:26.87 .net]
土木は官民ともになり手が少ないね
そもそも大学で土木系を選択する若者自体大幅に減少している

448 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/16(日) 08:25:27.92 .net]
>>447
ポストがある「土木」ですら、そのような状態だから他の技術職なんて言わずもがな。
それもこれも定員削減で事務職・行政職優遇でやってきたから。
技術的な内容は、その道の技術職でないと分からないのだから、毎年一定数を採用しろっつーの。
さいたま市なんかは、毎年採用する職種とそうでない職種とに分かれ、志望する者(現役の時志望してた)にとっては、
去年募集していたからって、今年募集するかどうか分からないでは勉強のしようがない。



449 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 08:28:05.50 .net]
土木職の入庁者が減り過ぎて災害復旧工事がだぶついている自治体は多かろう
都道府県・自治体間の人員の融通が常態化してるが非常に危険
複数の地方で大規模な災害が発生したら仕組みが破綻するし実際にその状態は起きている

450 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 08:39:52.45 .net]
橋とか道路とか水道とか、高度経済成長期に作られたインフラが老朽化して軒並み更新の時期なのに、工事できる技師いないとか、やばすぎる
橋だらけのわが市役所本当にまずいよ
出先なんて担当技師配属されてないから、事務職の自分が、随契の工事修繕レベルは業者との交渉、施工管理、図面、設計書作成から契約書作成、負担行為伝票、支出伝票まで、なにからなにまでやらされてる
「技師じゃないんですが、自分がやるしかないですか?」と部長に聞いたら「がんばればできるから!」と言われた(笑)
しかし、入札案件はルール厳格だから、もちろん自分には無理
年度途中に入札案件発生したら補正予算ついても未執行繰り越し確定

公共施設も老朽化でボロボロ
雨漏りとか、ひび割れとか、水漏れとか故障ばかり
休日も呼び出しよくある トイレの水が止まらないとか、火災報知器誤作動とか
ただ、出先は庶務から契約、工事まで色々な仕事できて勉強になるのは良いけど

451 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 08:41:40.64 .net]
君が頑張っているのは何度も聞いたがそれは君だけではないんだ

452 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/16(日) 08:56:01.38 .net]
>>450
それでいて国は技官を結構採用してる。
特に農水省なんて事務官1に対して技官10と言われるくらいだもんな。
その分、県や市が採用してくれないから国にしか行かざるを得ないとも言える。

技術職が足りない市町村に自治体研修と称して2〜3年くらいで派遣されるのが常態化しているけど、
そもそも採用を絞ってきたのは市町村なのだから三顧の礼で迎えろよ。
ポストも高給も提示せず、主事・主任で市町村に派遣されるのは明らかに損だろう。

453 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 09:16:38.15 .net]
政令市土木職のワイ、高見の見物

454 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 09:28:58.18 .net]
>>452
視野の狭いおじさんだね

455 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/16(日) 09:42:04.26 .net]
役場だけど、さっさと辞めたい。

456 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 09:42:42.99 .net]
>>448
つーか専門職に柔軟にその部局事務もやらせりゃいいだけなんだがな
給与割高な上に配属部署が限られるから採用控えになる

457 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 09:45:28.11 .net]
>>456
事務やれって言われたら専門職の人が嫌だろ
なんのために専門職で入ったんだかわからなくなる

458 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/16(日) 09:50:05.09 .net]
>>454
計画性も先見の明も大局観も無いクソ職員なんかに言われたくないな。
お前のようなやつがいるから優秀な技術職も行かねえんだろうな。
失せろよ、クズ。



459 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 09:56:58.37 .net]
>>458
視野の狭いおじさんのただの思い込み

460 名前:非公開@個人情報保護のため [2021/05/16(日) 10:09:35.37 .net]
今本当にホワイトな部署減ってきた
行政職では議会事務局、監査事務局、固定資産税くらいでは。

461 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 10:47:13.99 .net]
昔みたいに年功序列で希望者はほぼ全員エスカレート式に昇進してた頃と今は違うけれど
それでも何でアイツが昇任してんの?と納得いかないこと
皆さんはありますか?

462 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:03:47.71 .net]
監査事務局は色々と全部署の予算とか事業確認できるから勉強になりそう

463 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:05:53.29 .net]
役所のブラック化

464 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:07:12.39 .net]
公務員の労働環境なんか民間と違ってマスコミの脚光浴びる事などないからな
永遠に職場環境は悪くなっていく

465 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:17:23.70 .net]
>>461
うちは昇進試験なくなったからそんなんばっかだよ

466 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:20:29.37 .net]
通は昇進を拒否する

467 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:20:38.30 .net]
>>434
使えない職員の置き場がなくなるだろ

昔みたいに、半日引き継ぎ受ければなんとか回ってた時代じゃないしミスしたらすぐに報道される時代だから発達障害みたいなのを置く部署が本当にない。

福祉や税なら誰でもできるしダブルチェックの徹底である程度のミスは防げる。

468 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:22:03.68 .net]
>>467
俺の県それやって
毎年記者発表出るようになったわ
大部屋だから大丈夫な時代はもう終わった



469 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:23:23.78 .net]
>>445
設営は委託しないの?

470 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:30:19.63 .net]
>>457
事務っつーか事業に付随する事務全部やれってだけだよ
専門職って現業職場じゃなきゃ関係事務もやるでしょ

471 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:46:27.55 .net]
>>467
福祉や税が誰でもできるだと??

472 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:47:28.39 .net]
税はしらんが
福祉は手抜き覚えたらとことん手抜きできる

473 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:53:00.35 .net]
調査調査調査…
照会照会照会…
報告報告報告…
の山がしんどい…

474 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2021/05/16(日) 11:57:00.64 .net]
>>471
税とか完全にマニュアル化されてて引き継ぎすらないけどな






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