- 78 名前：名無しさん＠引く手あまた [2020/09/02(水) 00:08:46 ID:d4ACzBIl0.net]
- >>71
そう？
年数による救済措置なんて一切ない民間企業の方が厳しいと思うが
能力によらずしかもよそから来た中途なのにいつかは新卒と同じ給与体系に
乗せてくれる大学はかなり優しい組織だろう
なんか私大を褒めると文句をいう人がいるらしいから反対の視点から言っておくと
能力に関係がないのに回復できるのは悪平等で甘い対応と言えなくはないし
新卒採用から見たら私大職員いっぽんでやってきている人間と
よそから来た人間がいつかは同じ給与体系になってしまうのは面白くはないかもしれない
働く立場としてはメリットが大きく、中途採用者は回復の恩恵にあずかれるし、
新卒採用者も感情的なものであって自分自身が金銭で損をするわけではないので
労働者サイドからすれば歓迎すべき制度と言うべきだろう
良し悪しあるけど学校教育法第一条に定められた日本の大学として
なんでも平等にという考えはやむを得ないのかもしれんけどね
