- 421 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2012/05/15(火) 00:09:08.38 ID:A+I70ZF40]
- >>416
＞「あなたは○年後どうなっていたいか」とか「あなたは○年後どうなっていると思うか」
俺人事部なんだけど、この質問は新卒中途問わずやるわ。うちの会社だけかもしれんが、ここで求められてる(こっちとしては求めてる)回答は、「会社貢献」と「自己研鑽」を含めた回答をいつも期待してる。
評価 1「社会情勢うんぬん」(上記が入ってなくて、かつ流れ任せ)
評価2「わからない。なぜならうんぬん」(上記は入っていないが、理由が明確)
評価3 「会社に◯◯で貢献うんぬん」又は「自分は◯◯で努力しうんぬん」(上記1つに対し明確に回答)
評価4 「自分は◯◯で努力し、会社に◯◯で貢献うんぬん」(上記2つが入った答えをしている)
評価5 「自分は◯◯で努力し、会社の◯分野において◯年後に◯事業を軌道に乗せる事により売り上げを◯%向上させます。そのために必要な◯の経験を◯で培ってきました。」(上記2つのみならず、将来ビジョンや自分のスキル等を明確にアピールし、それが的確である)
うちの会社ではこんな感じです。
一番多いのが評価3。5はほとんどいません。逆に1、2は結構います。
中途採用では最後の審査の時に重要視される項目(最後の絞り込みの時にここで別れる)ですので、間違っててもウソでも堂々と答えてください。
某中堅企業ですが参考までに。
|
 |
