- 1 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/02/22(火) 20:53:46.70 ID:quWAIwJf0]
- パワーハラスメントへの対処の仕方についてのスレです
- 84 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/05/17(火) 23:04:33.44 ID:9DyH6EON0]
- パワハラ上司は皆に嫌われて、話し相手がいないので
無意味な説教でしか部下とコミュニケーションが取れなくなってます
でどんどん悪循環に・・人も残らないので会社としてもピンチ
- 85 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/18(水) 00:18:17.67 ID:665PXbUm0]
- >>84
パワハラ上司を飛ばすか、お辞めいただくか、すればいいだろ。
会社のためにいい方法をとればいいのだよ。パワハラ上司ががん細胞なら斬るしかないだろ。
- 86 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/18(水) 14:32:52.21 ID:ir23Upw5O]
- 自分はミスが続いたのをきっかけにいじめがはじまった。
露骨な無視と仲間外れ。自分が担当の仕事に関する業務連絡等を一切してこなくなり。
仕事も取り上げられています。
陰で他の社員に私の悪口を言いふらしているらしく、部署全体がｷﾞｽｷﾞｽしてて息が詰まりそう。
仕事以外の部分でも小姑のように小言をいわれストレスが半端ない状態。
結婚したばかりで辞めるに辞められない…
なにかアドバイス下さい。
- 87 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/05/19(木) 19:33:31.09 ID:MHBL6vr10]
- >>86
ミスをしないようにすることと
これまで仲良かった人はいますか？
とりあえず仲いい人と仲良くしてみては？
ミスはしないように！！！
- 88 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/20(金) 00:14:39.54 ID:MHsGe57w0]
- バイト先で、私にだけ旅行のお土産のお菓子を回さないＤＱＮ女がいる
今日も韓国旅行と思われるお菓子を他の人だけに回して私には隠してた。
隠すそぶりはみせるけど、結構露骨すぎて腹立つんですけど
なんでそんなに目の仇にされなければなんないの！！！
Ｍ〇め
- 89 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/20(金) 18:01:20.78 ID:N2aJmZjf0]
- どうにもできないことにツッコミ入れて悪態つくのやめてほしいわ
こういうクソ野郎は殴って黙らせればいいのか？
- 90 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/20(金) 21:20:33.09 ID:MHsGe57w0]
- >>89はどのレスに言っているんだ？
- 91 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/20(金) 23:33:39.18 ID:MHsGe57w0]
- パワハラ野郎にゆっている？
- 92 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/21(土) 00:27:58.45 ID:9RV+XJl+0]
- >>89
殴れば傷害罪です。法律を理解して下さい。
- 93 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/21(土) 10:22:33.48 ID:5LVurYed0]
- 憎っき会社を叩くため、今度は
消防署に告発しますw
いままで一度も自家発電のテストをしたことがないことを密告しますw某病院の自家発電機は
消防署員が調査に行っても回ることはないでしょう。タンクの中の軽油は酸化し、一度も回したことがないので、各部品にも
劣化があり使いものにならないことが明らかとなり、消防署から改善命令と厳重注意を受けることでしょう。まったく間抜けな設備管理会社ですねw
俺を怒らせると怖いよwwww
- 94 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/21(土) 15:16:36.04 ID:EDradQb70]
-
東洋シートは傷害を負わせて事件になったけど
逮捕されてないんだよ、これが組織犯罪の難しさ。
- 95 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/21(土) 16:48:53.36 ID:Xb4OZZjZ0]
- >>94
案件取り下げ示談にしたのだろ
組織犯罪の難しさ？とは違うぞ
殴り怪我でもさせれば傷害罪になります。
- 96 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/22(日) 11:48:14.60 ID:xHukA+0e0]
- 汰蚊爬死身憑奇、氏ね
汰蚊爬死身憑奇、氏ね
汰蚊爬死身憑奇、氏ね
汰蚊爬死身憑奇、氏ね
- 97 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/24(火) 18:18:30.15 ID:ARAknLe30]
- 組織犯罪なんぞ怖くないぜ
- 98 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/24(火) 22:38:41.25 ID:IOW1N5eT0]
- 組織犯罪には必殺仕事人を
刺客で送るぜ。パワハラ野郎を
叩き潰せ！！！
- 99 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/05/26(木) 12:39:52.75 ID:U9YO886+0]
- 組織犯罪は内部告発で吊るし上げられるのだよ
- 100 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/27(金) 00:00:23.04 ID:hO0BcLIa0]
- お～～～いぃぃぃ１乙は居るのか？パワハラ上司にやられて生きてないとかないよね？、そんなのないよね？
- 101 名前：あぼーん mailto:あぼーん [あぼーん]
- あぼーん
- 102 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/27(金) 18:24:43.09 ID:GVhJd/oW0]
- >>101
常盤薬品のことか？
漏れの街にも営業所があるぞ。
そして今の職場のパワハラ上司は元常盤薬品の営業マンだ。
氏ね汰蚊爬死身憑奇
- 103 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/05/29(日) 09:18:28.24 ID:Ad72CK+8O]
- じじい牧師の人権侵害案件を世に知らしめよう！
- 104 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/05/29(日) 20:28:32.78 ID:pdHl9P1K0]
- >>103
kwsk教えろ。
- 105 名前： 忍法帖【Lv=3,xxxPT】 mailto:sage [2011/06/01(水) 01:02:54.94 ID:gLhNQq8p0]
- >>103
じじい牧師の人権侵害案件って何なんだ？詳しくおしえろ。
kwsk
- 106 名前： 忍法帖【Lv=3,xxxPT】 mailto:sage [2011/06/01(水) 02:20:36.59 ID:DDd/kgu50]
- バブルの旨味を経験したパワハラ野郎は誰だ！氷河期時代の若い連中をいじめるのはよせ。
- 107 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/01(水) 23:11:54.83 ID:OnqzCahh0]
- 今日はとくにパワハラがひどかった
- 108 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/03(金) 21:44:11.49 ID:dZ+BZb7I0]
- 職場でできるパワハラ解決法
www.shiseido-shoten.co.jp/images/cover/2011/0603-03.jpg
著者:金子雅臣
発行:日本評論社
発刊:2011-06-06
ISBN:978-4-535-58597-3
価格:￥1,890（税込） 本体価格:￥1,800
- 109 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/03(金) 22:25:43.77 ID:EjkC3gmLO]
- 社員A 「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A 「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長 「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ～！？」
平社員A 「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長 「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね～かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね～ぞコルァ！」
平社員A 「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長 「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ～！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A 「すいませんでしたっ！！！」
部長 「おい！おめーら笑顔が足りねぇ～んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ～んだろ！？！？」
課長 「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長 「いつも営業を楽しめっつってんだろ～がよぉ～！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ～んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音
- 110 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/06/04(土) 00:11:47.03 ID:gLdZZijf0]
- >>109
それは単に口が悪いだけです。
徹夜強要はパワハラにはなりません。
「出来なかったら辞めさせる」「出来なかったらどこかに飛ばす」
「仕事をさせない」「オマエの代わりはいくらでもいる」
などが入るとパワハラになります。
不可能に近い無理難題を強要し、出来なければ評価を下げる。
これもパワハラです。
俺の上司です。
おかげさまで、もう３年も昇進が止まっています。
- 111 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/06/04(土) 00:18:55.93 ID:gLdZZijf0]
- >>109
ごめん。
叩いてる時点でパワハラだわ。
傷害罪？
- 112 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/04(土) 13:54:14.17 ID:XBEQkgKrO]
- >>111
けががなければ暴行罪
わたしは雑誌で叩かれた
社長は暴行罪で書類送検なりました
- 113 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/06/04(土) 19:22:26.29 ID:StQoXVx20]
- つーか>>109ってコピペだろ。
- 114 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/06/05(日) 13:45:43.20 ID:wgvyEc2m0]
- 広島県海田町本社の企業ストーカー組織の常識
物がなくなる→訴える→そんなことないわｗｗと会社側で固める→忘れた頃に気付きそうな所に戻しておく、もしくはそのまま窃盗する。
企業ストーカー、ダブルバインド、モラルハラスメント、自殺強要ストーキング
このようなことを何年も続ける（このような行為を行う企業は他にもあらゆる手口を使ってくる）と統合失調症になるか
ならないとしても、あらゆる手口で社会的抹殺は完成される。
gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG
- 115 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/08(水) 23:30:16.61 ID:NgBj+X2J0]
- 電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。
- 116 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/09(木) 15:12:17.72 ID:0cawasYqO]
- >>1
仕返しに殺せ！
大丈夫だ。死刑にはならない。
- 117 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/12(日) 23:48:16.86 ID:Y8vLrX+R0]
- 実際パワハラやってるやつはそんな大事に考えていないっぽいしな
外から見たら、大問題なこともぜんぜん見えていないっぽいわ、
転職してみたらよくわかったよ
- 118 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/13(月) 00:08:58.06 ID:0fmsVxNcO]
- ここでパワハラだ！とか騒いでなにかいいことあるの？
明日も会社に行くんでしょ？現状を変えたいなら戦えよ。
上司にパワハラされたらその場で詰めろよ。
就業時間内に終わらない仕事渡されて、テメーはおせーな、会社辞めてもいいんだぞ？くらい言われたら、次の日の朝に私能力低いんで、あなた見本見せてくれと言えよ
あなたの能力なら就業時間内に余裕で終わっちゃいますよね？と言ってやれ。
時には目には目をも大切だよ
- 119 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/06/13(月) 07:51:04.41 ID:nnrCyjHg0]
- 清蔵のモラハラストーキングで自殺者が出たと言う噂があったが
みんなビビッて黙り、その後はカルト入りで組織犯罪化。
- 120 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/06/16(木) 22:17:15.68 ID:adqnn7cX0]
- 名古屋で頑張ってる社長さんのブログ
↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと 辞表出さないと言って 恐喝という罪を犯したり』
↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』
↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』
↓とっとと排除するんだってｗ やりたい放題ですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』
↓やべっｗ おいらの事じゃんｗｗ
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』
↓現ブログ
ttp://xb-kojima.blogspot.com/
他にもっと面白いのがありそうｗ
- 121 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/07/01(金) 21:09:51.88 ID:lD508fmmO]
- 暴力団を利用しましょう
- 122 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/07/17(日) 02:03:53.75 ID:SklddIpWO]
- 当方バイトで今回凡ミスを２回やってしまった際の店長の反応で
「同じミス繰り返すとかケンカ売ってるとしか思えない」
「今すぐ辞めろとか言わないから別の仕事探してくれる？」
等の罵倒を受けた
店長とは以前より性格面で折り合いが悪く仕事面でも
突然要所からはずされたり人件費削減を建前に
自分のみ勤務時間削減等明らかに冷遇、というか
嫌っている事は理解していたが最近経営不振を理由に
解雇をほのめかしたりと明らかに退社に追い込もうと
受け取れる言動が見られる様になった矢先にこの暴言
ミスについては弁解するつもりはないし好きで入った仕事なので
続けたい意志はあるけど気持ちの面で限界
本部に相談しようにもいわゆる本部のお気に入りの上
自己弁護に長けている人間なので結局自分が悪い、で
済まされそうでまともに対処してくれるかどうかは正直微妙、といったところ
無知な質問で申し訳ないがパワハラは受けた部下の雇用形態関係無く成立しますよね？
- 123 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/07/17(日) 09:31:39.46 ID:Iv9WCa6M0]
- >>122
パワーハラスメントをWikipediaで調べるだけでも、答えに辿り着くきっかけになると思うのですが、なぜご自身でお調べにならないのか理解に苦しみます。
- 124 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/07/17(日) 14:07:18.99 ID:SklddIpWO]
- >>123
申し訳ない、言われてみりゃそうですね
早速見てきたが件の暴言は完璧アウトですね
さてどうした物か・・・
- 125 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/07/17(日) 18:29:34.74 ID:Iv9WCa6M0]
- >>124
本気で上司を潰すつもりならば、会話の録音は最低限必要だと思います。しかしながら、音声データだけでは証拠として不十分との見解もあるようですから、録画も出来るのであれば実行すべきだと思います。
パワハラの立証は、かなりの時間と労力を必要とします。貴方が精神的に負けない強い意思をお持ちの方ならば、上司を潰してやって下さい。そうでなければ、さっさとそんな職場から離れた方が貴方のためです。争う時間があるのなら、もっと良い職場を見つける方が賢明です。
- 126 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/07/17(日) 19:52:10.39 ID:SklddIpWO]
- >>125
ご助言感謝です
が、もう手遅れだったみたいです、証拠録りはじめる前に今日
肩たたき入りました。８月いっぱいだそうです・・・
下手に拒否したところでまともに扱われそうにないので身を退く事にしました
先回りして釘を刺しているだろうから効果は疑問ですが
本部にはこれまでの経緯と結果を報告して逝きます
無知な質問に答えていただきありがとうございました
- 127 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/07/18(月) 08:21:21.48 ID:pP/fAjop0]
- >>126
謹んでお悔やみ申し上げます。貴方には何の非も無いと思います。
人を人として扱えない会社は、必ずその報いを受ける事になります。貴方は本当にご努力されたと思います。
来月までの時間は、会社の為ではなく貴方自身の為に尽くして下さい。新しい道が見つかる事を心よりお祈りしております。
- 128 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/07/23(土) 22:10:15.11 ID:gJvUAJ540]
- >>122
退職勧奨を受け辞めるのなら
まず、会社に退職届は絶対に出さないこと。
離職票をもらったら、退職事由欄を見てみると、
おそらく自己都合になってるハズなので、
ハロワに行き異議申し立てをし、退職勧奨があったという事実を文章にして作成し提出してください。
勧奨をされてる現場の目撃者、証言できる人の住所・氏名・tel番号・生年月日がある証明書を一緒に提出すれば、ＧＯＯＤです。
ハロワの裁定官の判断で上司の勧奨は認められ、
あなたが失業保険を給付されてる間は、
その会社への雇用助成金は中断されます。
これは、そういう辞め方をさせた会社に対するペナルティです。
- 129 名前： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 mailto:age [2011/07/26(火) 02:21:06.81 ID:eD0cQKgZ0]
- 理不尽なパワハラと、退職勧奨を許すな、見逃すな、闘え！
- 130 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/07/26(火) 06:29:58.40 ID:fIq+6s18O]
- >>128
＞ハロワの裁定官の判断で上司の勧奨は認められ、
＞あなたが失業保険を給付されてる間は、
＞その会社への雇用助成金は中断されます。
＞これは、そういう辞め方をさせた会社に対するペナルティです。
これ知らなかった。勉強になりました。
しかしハロワは自己都合か会社都合かの判断だけで、不当解雇などは関知しないのが
腹立たしいですよね。
- 131 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/07/29(金) 13:54:29.55 ID:uX7zv2dr0]
- 株式会社ディー・オー・エス
〒 550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目2番11号 大同生命南館9階
TEL (06)6444-2125 FAX (06)6444-2393
にやにやしながら暴言吐いてんじゃねー
- 132 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/07/29(金) 22:05:10.17 ID:4WoMt1T80]
- >>131
まあまあ、そうエキサイトしないで落ち着きなされ。どなたに対して言っておられるのじゃ？
- 133 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/07/31(日) 20:18:05.92 ID:p0iAryNv0]
- >>132
まあ、いいんじゃねーのか。
- 134 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:age [2011/08/03(水) 19:59:50.94 ID:QgnDil830]
- パワハラじゃ、鯖落ちじゃ。誰だ鯖攻撃してんのは、パワハラで訴えるぞ！俺のレス強力杉たかもなw
- 135 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/03(水) 20:01:39.84 ID:QgnDil830]
- >>134
自己レス、他板鯖落ちのため閲覧できず・・・
- 136 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/04(木) 08:06:55.42 ID:kwf5PxqT0]
- パワハラというか、戸塚ヨットスクールみたいな会社に転職してしまった。
- 137 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/04(木) 08:20:52.13 ID:qCHoopLB0]
- ４７年早生まれで同級なのだか参加していいですか？
- 138 名前：”菅直”人は単なるアホではない、意図的にやっている！ [2011/08/08(月) 15:40:53.74 ID:GNUeWC6a0]
- 518 ：(ニュースPick Up) 原発･為替･国防、顕在化する日本の危機：2011/08/05(金) 02:52:29.78 ID:E+dMjuEZ0
(URL等略)
原発事故の責任を明確にするとの事で、原発関連の３首脳が更迭された。
最高責任者の責任を有耶無耶にした人事と、巨大官庁「原子力安全庁」の構想についてお伝えすると共に、
子ども手当や円高・ドル安の為替相場、南西諸島方面の国防など、日本を取り巻く厳しい環境についてお伝えしていきます。
※朝日 8月4日：原発関連3首脳更迭へ 事故対応･やらせ引責
・菅直人首相は3日、
経済産業省の松永和夫事務次官(59)、寺坂信昭同省原子力安全･保安院長(58)、細野哲弘同省資源エネルギー庁長官(58)の3首脳を更迭する方向で、
海江田万里経産相と最終調整に入った。
東京電力福島第一原発事故の一連の対応や、国主催の原子力関連シンポジウムを巡る｢やらせ｣問題の責任を問う目的だ。
海江田氏も3首脳を更迭後、速やかに辞任する考えだ。
・この菅直人こそ更迭しなければいけない！
※産経 8月4日：首相が日本経済を弱体化させる
・中国からの誘致攻勢
・｢日本は貧しい国に｣
・菅直人は単なるアホではない、意図的にやっている！
(①中国に全部産業構造を移す②日本を解体する)
※産経 8月4日：巨大規制官庁 急ごしらえ 環境省に｢原子力安全庁｣
・急ごしらえでやるとまた失敗します。
(菅内閣にやらせてはいけない)
※産経 8月4日：｢原発周辺 国有化を｣ 民主PT
・この連中(菅内閣)にやらせてはいけない。
- 139 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/10(水) 09:52:12.41 ID:9y2UiEh/0]
- >>137
パワハラを完全に無くすにはどんな手段を使ってもいいほど
参加すればいいんだよ。
- 140 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/10(水) 10:08:17.42 ID:E9v6B+TtO]
- パワハラは嫌だね！なんでやるんだろ？
- 141 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/10(水) 12:00:17.77 ID:ZrTACJM4O]
- パワハラするやつに限って、仕事の手柄は自分、失敗は他人に擦り付ける。
辞めて正解だったわ！
- 142 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/10(水) 13:31:27.91 ID:fEmRX58v0]
- そいつの住所を調べる。
- 143 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/11(木) 15:16:06.87 ID:aViHNSBd0]
- >>140
人の欲望とか完全に精神を崩壊させてやろうと考えているんだと
思えるんだよな。
これが。
- 144 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/11(木) 17:38:04.59 ID:rOtqajv90]
- (株)KDDIエボル●
新宿区西新宿２－３－● あうお客様センター
連絡先：須TO道K←これがガン (本社：03-5326-6700)
※参考
ＫＤＤＩやばい！東京電力のＫＤＤＩ株処分に民主党が介入、国際競争入札による売却の検討に
hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1312974602/101-200
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【就職できない】KDDIエボルバ17【底辺の集まり】
yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1311782177/201-300
ＫＤＤＩｶｽﾀﾏｰセンター対応悪い
toki.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/994475038/301-40o
auお客様センターについて語るスレ
toki.2ch.net/test/read.cgi/phs/1213457907/801-900
ＫＤＤＩカスタマーセンターつながらない！
toki.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/993965755/201-300
157の所謂あう客船。貴重なご意見あれば、どんどんお電話下さい。
●大量採用して、繁忙期が過ぎると、自発的な退職の形式を労働者にとらせる為に、執拗な退職勧奨が連続的に行われる。
●周りで退職されている方もいますが、見ていると間接的な嫌がらせを続けて、どんどん辞めさせている。
現在も懲りずに大量採用している求人（www.evojob.com/search/job/detail/njobtype/1/njobid/664）
- 145 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/13(土) 22:29:29.98 ID:rOBElmI50]
- 電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
- 146 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/13(土) 22:52:36.25 ID:dHT0RUUxO]
- 宴会で芸を強要されるのはパワハラですか？
- 147 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/13(土) 23:41:00.17 ID:+hG7eF9LO]
- そーゆーノリの酒の席嫌い。
- 148 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/15(月) 14:25:46.61 ID:yAkDfepn0]
- 飯を2～3倍食わなかったら怒られる。パシリはあたりまえ。
死ねよ辻井
- 149 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/18(木) 04:51:09.77 ID:BtS7vUAzO]
- 神奈川県秦野市の北部にある病院。
このクリニックは頻繁に求人を出しているがその理由は医療事務のお局と院長のパワハラがすごいから。
何かを言われて「わかりました」とか「そうですね」と普通に返事をしても「はい、以外は言うな」と高圧的。
どんなに真面目にやっていても「やる気がない」と難癖をつけられている人もいた。
同僚同士で休憩時間は仲良く…ということも無理だった。後で何を言われるかわからないから。
手書きのカルテは悪筆で読解困難、それをみて無秩序に並んだ200種類くらいの薬剤を袋詰めしないといけない。
Ａと書かれた場所にＢという別の薬が配置されていたりもした。
お局は患者の悪口も吐いたりして常にイライラしている。
そのイライラと毒気に勝てず、体調を壊して辞めました。
- 150 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/23(火) 05:16:19.21 ID:EaDpNywN0]
- 電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。
- 151 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/24(水) 21:23:23.85 ID:/gvjkCqS0]
- （●）ヾ'（●）
- 152 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/28(日) 17:09:34.55 ID:54mIUWwR0]
- 他の社員が大勢いるなかで
『お前いらね～よ』
『お前は給料泥棒なんだからよ、ん？』
と大声で叱責されました。
パワハラですよね？
事情あって半年後には辞めようと決めているのですが（まだ誰にも言ってないけど）、それまでの間にこのようなパワハラが毎日繰り返されると思います。
何とか仕返ししてやりたいのですが、どんな準備をすれば良いでしょうか？
- 153 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/30(火) 22:48:43.68 ID:yQbEtUPX0]
- 普段から俺の事を中傷ばっかの仕事しない糞オッサン
俺が出先から帰ってきたら、通勤用のチャリが逆さまにされてた
俺が仕事をしても絶対評価せず、周りに悪口を吹きこみまくる。
「クソガキが」と我慢してたが、この間ムカツイたので言い返したら殴られた。
それからは俺を無視して仕事を回さないようしてきやがった。
そいつの売上が悪いせいで、俺の給料が下げられ、全く希望しない職種に回されそうになった。
本気で頭に来たから、殴られて1ヶ月後に辞めた。
今でもムカつく。あのオッサンだけは絶対許さん。
- 154 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/08/31(水) 15:48:09.90 ID:E4H1HLwW0]
- 集団ストーカー
モラルハラスメント
ダブルバインド
ノイズキャンペーン
自殺強要ストーキング
- 155 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/08/31(水) 21:04:52.22 ID:sl8ZN2j80]
- >>153
それはおまえの方がそのおっさんより仕事できるから
そのおっさんの立場が危なくなったんだろう
そういう奴は一杯いるよ、自分の立場を守るために、誰かを蹴落とそうとする奴
日本の企業が駄目になっていったのは
こういう他人を蹴落とそうとする奴が増えたから
以前の協力しあって成果を出して、っていう社会でもなくなってきた
だから自分の身は自分で守らなければ、どこいっても同じ目にあうぞ
- 156 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/05(月) 09:34:45.91 ID:qbEYP/Z80]
- >>155
うちもそーゆーおっさんがいる
自分は偉いんだぞ 敬え的なことばっか言う
お前をやめさせるのなんか簡単だ とも
- 157 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/07(水) 14:18:40.83 ID:bx1T3p8o0]
- 株式会社KDDI エボルバ須藤道子
新宿区西新宿２－３－● auお客様センター
連絡先：03-5325-6128
大事な顧客情報を労働意識の低いフリーターにまかせることが間違っている
お遊びバイトのように見えるけど
客の住所、名前を見れる立場には厳重な管理が求められる
入力ミスをするとヘラヘラした茶髪SVに「大事な顧客情報が～」と説教されるんだぜ
安い下請けに出してコストカットして
保証人不要のバイトしかしてない底辺フリーターばっかり集めたらそりゃ品質悪いよ
保証人不要ですぐ雇うのって風俗とか荷物運びくらいしかイメージわかないんだが
- 158 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/08(木) 00:40:29.61 ID:nguVAYSr0]
- 俺らもここ数年、パワハラに悩まされてるわ。
普通の企業と違って、某財団法人と一つ屋根の下で業務を行ってるけど、
某財団法人所長のパワハラが酷すぎて、暴発寸前のところまできている。
必要性が疑われる無茶苦茶な業務の要求で大幅に人を増やさざるを得ず、
近畿地方だけ赤字になっていると本社に言われた。
赤字の上にトラブルメーカーだから、このままだと来年度撤退だな。
パワハラ所長が今年度末にどこかに渡ってくれる可能性だけが唯一の希望。
- 159 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/08(木) 01:05:40.40 ID:ppIFfjHd0]
- >>158
その財団って農協系?
- 160 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/08(木) 12:55:41.81 ID:nguVAYSr0]
- >>159
河川関係だよ
ただ、誤解を招かないように予め断っておくけど、酷いのはパワハラ所長だけであって、
その財団法人自体は決して酷い組織じゃないから、批判する矛先だけは間違えないで欲しい。
古株の先輩に話を聞いたら、前所長は凄くいい人で天国のような職場だったらしいし。
だから、奴には早く消えてくれることを望んでいる。
- 161 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/10(土) 20:28:40.14 ID:R+rJ6d2Q0]
- 電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、感情の起伏が激しかったりすぐ怒鳴ったり
周りに当たり散らすのは人間性に欠陥があるとしか考えられない
もしくは薬物中毒で危険な状態かもしれず異常者は病院などに収容する方がよい
- 162 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/12(月) 16:55:47.18 ID:Z227vKp30]
- 今日面接に行って来たら、
「殴る蹴る以外は人それぞれの取り方によるからパワハラじゃない」
って言われた。
もし本当にそうなら俺仕事しないで生きて行くか、のたれ死んでもいいわ。
- 163 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/19(月) 12:21:12.74 ID:MdLuiHH60]
- 全員の前で。
・頭がおかしいからきっと病気。病院いって来い。
・お前みたいなやつは存在自体がリスク。
・もうクビだ。
・お前ここにいられないようにしてやる。
十分パワハラですよね？それでも耐えていたら。
・お前頭おかしいから言われてもすぐ忘れてるんだろ？
はぁ？死ねよｶｽが
- 164 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/19(月) 16:04:55.79 ID:g25n+JxcO]
- >>163
証拠集めて退職後に訴えろ！
俺はそうするつもり。メモは取ってたけど、録音してなかったから、買ったよ。
明日からポケットに忍ばせておく。パワハラ野郎は許しちゃダメ。日本人はすぐ泣き寝入りするから…。
はぁ、あいつの事考えたくないのに、勝手に頭に浮かぶ。
あいつが頭に浮かんだ瞬間、胸にズキッと痛みが走る。これが一日中続いてる…いてぇよぉー
- 165 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/21(水) 12:58:17.64 ID:RxHltA/A0]
- >>164
証拠を集めてもパワハラ野郎なんていなくなるわけではない。
僕の働いているがんこ京都駅ビルなんかパワハラや暴力をする上司が
複数人いることか。そのせいで４年間どんだけ死にたいと思って働いていることか。
- 166 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/22(木) 10:24:57.21 ID:8zkzNCxJ0]
- ブラック業界と良く言われる所には結局パワハラが沢山あるんだよな。
パワハラしないと仕事出来ないのかしらないが。その程度なんだよなぁ。
- 167 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/22(木) 23:25:09.30 ID:atzmRsC0O]
- >>165
パワハラ野郎がいなくなるなんて誰も思ってないぞ。
世の中から犯罪がなくならないように、パワハラもなくならない。
だからと言って、野放しにしてたらどんどん悪化するだろ？
まぁ俺としては、証拠集めは面倒くさいから、いっそのこと殴ってほしいね。
むしろ、暴力を振るわれるのはラッキーだと思うなぁ…慰謝料確定だしｗ
- 168 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/25(日) 09:52:28.77 ID:VgezRo9L0]
- >>167
証拠などで訴えたって労働局が動くわけがない。
いっそ誰かが店自体を破壊してくれたらいいと思う。
- 169 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/25(日) 09:54:51.27 ID:vLM6T8rz0]
- 忙しい会社ほど、余裕がなくてパワハラ起こす上司も増えるんだろうけど
個人的に問題がはじめからある上司ってのもいるからな
- 170 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/26(月) 02:51:26.52 ID:1hkcILic0]
- お前とことんやってやる！とか言われたんだけどいったいどういう意味なんでしょうか？
何をとことんやるんだよっていう話です。いや、多分とことん絞ってやるっていう意味
なんですが。こんな言葉会社で聞く言葉じゃないだろ。
- 171 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/09/26(月) 03:07:37.52 ID:9G/tdE930]
- 麻布卒東大中退ヒキのカオスさんが真面目に語り出してますｗ
誰か論破してやって
kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1316966223/
- 172 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/26(月) 10:54:25.35 ID:V5rcChqM0]
- パワハラされたら、辞める時に問題にして
そいつの足も引っ張って辞めるか
一緒に会社を去る形にしたらいい。
今はコンプラが厳しいし、喧嘩両成敗だから
一緒に処分される形が望ましいのかもよ？
- 173 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/26(月) 10:59:21.95 ID:V5rcChqM0]
- パワハラすると、恨まれるから気を付けた方がいいだろうね。
パワハラする人の頭のメカニズムは
理不尽の場合や感情でやっている場合を除き
怒る→相手が言う事を聞く→相手が仕事をする→業績があがる
この思考になっている
これを逆から、考えると
業績があがる→相手が仕事をする→相手が言う事を聞く→ （その人がどういう行動をすればいいのか？）
ここにいきつく。そこにいきついた時に、その人の選択肢は怒る以外にもっていないのだろう。
なら、相手がこのパターンに当てはまらない人だった場合には、パワハラすると逆効果ということになる。
基本は部下が上司に合わせる。これなのだが、部下の性格というのは変えられない。
ならば、上司が部下１人づつに合わせた方が、本来は早いということになる。
- 174 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/09/27(火) 20:49:53.26 ID:7eiZgopY0]
- 求職中は精神が参って、「パワハラしてきたオッサンの家燃やしても罪に問われないんじゃね？」
とかそんな事ばっか頭渦巻いてたわ
すぐに決まったから良かったけど、半年も無職だったらヤバかっただろうな
- 175 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/10/02(日) 19:13:35.37 ID:aqPvvDKz0]
- パワハラ野郎には鉄拳を下せ
酷い目に合わせなければ、すっきりしない。法的に、精神的に、金銭的に、社会的に苦しめてやれ
- 176 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/10/02(日) 22:22:13.23 ID:5OF0TRSaO]
- 人間平等なんだから、報復してもプラマイゼロ
にすべきだ。そうしないと不公平では。
- 177 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/10/03(月) 16:23:47.97 ID:T3U95R6D0]
- よさげに見えるのに、ハロワで募集かけてる会社なんか
ほとんど人間関係めちゃくちゃだからな
- 178 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/10/05(水) 14:14:45.64 ID:InoTAf4z0]
- パワハラ元上司に街で偶然会ったら、どすの利いた罵声を浴びせビビらせてやるぜ
- 179 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/10/07(金) 21:29:43.78 ID:rBK2iZ5x0]
- 不二ラテックスに入社したばっかりに・・
はああ・・・・
- 180 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/10/07(金) 23:19:53.74 ID:HeFvorLE0]
- 殴れよ
やられっぱで終わっちまうぞ
- 181 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/10/07(金) 23:46:14.95 ID:p7Lt1FGw0]
- >>73
社畜乙
- 182 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/10/08(土) 00:24:30.52 ID:rqye09R+0]
- >>172
俺はパワハラに遭って会社のコンプライアンス何とかっていう所に
メールで苦情を入れた。
でもその時は半分辞める覚悟で仕事をバックレたんで
２年たった今でも俺は会社では罪人扱い。
一方俺にパワハラした奴は人事異動先の部署でいじめに遭って
体調崩し、なぜか元の部署に舞い戻ったという好待遇ぶり。
どうなってんだこの会社。独特の社風にもうついていけない。
- 183 名前：名無しさん＠引く手あまた [2011/10/11(火) 09:53:05.24 ID:4n2aJx7S0]
- >>182
まあそういう風に動いてくれる会社はまだましだよね
働いていた同族企業(5199)なんてオーナー一家が働いてて
その悪ガキども３人が悪いことしても何のおとがめなし
逆に訴えたほうが首になったり、左遷されたり大変です
- 184 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2011/10/11(火) 13:25:21.80 ID:Ff0wOwJ30]
- 昔働いてたとこでも居たなパワハラキチガイが
もう辞めるつもりでバックレ決行も心に決めてたから最後に思いっきり反論してやったよ
これでもかと発狂して怒鳴り散らしてやったら周囲にドン引きされたがｗ
クビ上等だったし何の後悔も無いから言いたい放題言えたｗ
その後社長に苦情と辞意を伝えて翌日バックレてさようなら
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