[表示 : 全て 最新50 1-99 101- 201- 301- 401- 2ch.scのread.cgiへ]
Update time : 01/18 18:37 / Filesize : 115 KB / Number-of Response : 477
[このスレッドの書き込みを削除する]
[+板 最近立ったスレ&熱いスレ一覧 : +板 最近立ったスレ/記者別一覧] [類似スレッド一覧]


↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました

【保守】エクスブリッジ【必死だな】



1 名前:非決定性名無しさん [2011/09/21(水) 00:20:24.09 .net]
悪行隠し必死だな(笑)

300 名前:非決定性名無しさん [2011/12/18(日) 02:06:50.43 .net]
忘年会楽しかったよ☆彡

301 名前:非決定性名無しさん [2011/12/19(月) 01:05:35.59 .net]
誘ってない人も見てるから書くなよ

302 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2011/12/20(火) 18:05:12.77 .net]
彼もコメディアンになりました

303 名前:非決定性名無しさん [2011/12/21(水) 00:24:23.00 .net]
あーもう腹立つ

304 名前:非決定性名無しさん [2011/12/23(金) 01:21:52.71 .net]
 


305 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2011/12/23(金) 17:24:19.07 .net]
メール欄にsage付けようねお馬鹿君

306 名前:非決定性名無しさん [2011/12/25(日) 20:23:50.88 .net]
:::::::::::::::::::::::::::::::::::   __      :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::  ,. -'''"   ̄`"''ー,..._  :::::::::::::::::::::::::::::::
       ,'        、--' ヽ_ `ヽ、    :::::::::::::::
       ! _________  〉 姉 /    `ヽ、   ::::::::::
      /´ /     ̄'-- 、. ト- 、_    i   :::::::::
───´─┬┐ ,ヘヘ    `   `ヽ、_ノ    :::::
  ___,,,...-‐''"| | ,'^ '^ヘ  i        '.,   ::::::::::
 ̄7     | | i   ! _/,,..-i─i      ',  ::::::::::::
  i      | |ヽト:::::::`レ'_,...!,_ノ、 ,'  i.    |
 .|   .|   | |'r、::::::::::::´r~ヽヽ !/  |     |
 |   |   | | トi:::::::::::::: ト__,! イi___.ハ    .|
 |   |   | |"´      ""/ イ' ノ   |
     :   | |、   r‐ァ   〈イノイ   i  | ただいま
     :   | |Y>、.,_____,,...イイノハ!.   |  |
::::::::     | | Y ノハ_,くヽイ_〈 イ>ト- 、_ .|  | ちっ、進展ねーなぁこのスレ
::::::::::     | | 〈イ |/7〈ハ〉 !ヘイ   ハ.|  |
:::::::::::::::|______|__| }><{!/ ≠   く/.     i'  !__
 ̄ ̄ ̄__/_______/ V !/'7ヽ、_  !7ヽ、.  | / ハ
ニ二二i -二ニ---、としi /しヽ、_/   7ヽ_」/  .| |
________________ンー|.|""""`^ゝ、._ `  /-'´ |::::::::| |
         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄二=-┐ |::::::::| |

307 名前:非決定性名無しさん [2011/12/25(日) 22:10:29.81 .net]
まだあるのかこの会社?

308 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2011/12/26(月) 19:49:34.76 .net]
最近歪んできた



309 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2011/12/28(水) 00:59:37.83 .net]
頭おかしくなってない?大丈夫?

310 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2011/12/29(木) 21:29:56.91 .net]
      .,lllllllll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,                  ,iillllllllllii,,    ,,,iillllllllii,,,
  iiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllllllll|                ゙゙!lllllllllllllir .,,,iilllllllllllllll!゙゙′
  .llllllllllllllllllllllllll!!!!!!!!!!!!!!!!!″                ゙゙!!ll!゙",,,iilllllllllllll!!゙゙゜
  .゙゙゙゙゙゙”゛ llllllllllliiiiiiii,,,,,,,、                       ,,,iillllllllllll!!゙゙゜ ___,,,,,
    ,,,iiillllllllllllllllllllllllllllllliii,,                  ,,,,,,,,,iiiiiiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
  .,,illlllllllllllllllllll゙゙゙゙゙゙!!llllllllllllli,    .,,,,,iiiiiiiiiiiiiiiiiii,,,、  .llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!l
  ,illllllllll!゙゙llllllllll|  ,illlllllllllllllll,  liilllllllllllllllllllllllllllllllli,,  lllllllllll!!lllllllllllllll!!゙゙゙”`
 ,llllllllll゙ .lllllllllll .,,illlllllllllllllllllll、 ゙llllll!!゙゙゙’   ゚゙llllllllll  ゙゙”`.,illllllllll!l゙’
: llllllllll° .llllllllllll,illllllllll!゙`lllllllllll  .゙゙゜      ,llllllllll!   ,llllllllllll°
: llllllllll,  lllllllllllllllllll!゙゜ ,lllllllllll          ,,,illllllllll!゜   .llllllllllllli,_    ,,,,,,,,iiiiiii、
: 'lllllllllllliiilllllllllllllll!!゙’  ,lllllllllll°    .,,,,iiillllllllllll!゙゜    ゙!llllllllllllllllliillllllllllllllllllllllll,、
 .゙!!lllllllllllllllll!!!゙゙`   .l!!llllllll°    .゙!lllllll!!!゙°     ゙゙!!llllllllllllllllllllllllllllll

311 名前:非決定性名無しさん [2011/12/30(金) 16:51:49.61 .net]
>>309
誰に言っている?

312 名前:非決定性名無しさん [2011/12/30(金) 19:14:28.51 .net]
>>311
藻前に逝っている

313 名前:非決定性名無しさん [2011/12/31(土) 17:16:53.36 .net]
>>312
藻前?ずいぶん年季の入った陳腐な言葉ですねー

314 名前:非決定性名無しさん [2012/01/04(水) 11:47:03.74 .net]
新年のお得意先様へのあいさつ回りはケッタと電話で十分な企業ってここですか?

315 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/01/05(木) 03:18:06.36 .net]
ついに消滅しましたか

316 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/01/05(木) 12:26:48.00 .net]
倒産?

317 名前:非決定性名無しさん [2012/01/06(金) 21:47:04.00 .net]
★☆★裏2ちゃんねるへの入り方(説明をよく読んでから実行しましょう)★☆★


1.書き込みの名前の欄に裏2ちゃんねる管理人の名前である「山崎渉」と入力します。

2.E-mail欄に、20歳以下なら low 21〜35歳は middle 36歳以上は hight と入力します。
  (年齢別調査らしいからご協力お願いします。)

3.本文にIDとパスワードの guest/guest を入れて、書込みボタンを押します。

4.メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばOK

5.サーバーが重いと表の2ちゃんねるに戻ってきますので、時間を置いてチャレンジして下さい。

6. ura2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
  「サーバーが見つかりません」になります。必ずこの掲示板から上記の操作を実行してください。

7.裏2ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
  ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

318 名前:非決定性名無しさん [2012/01/07(土) 02:00:53.39 .net]
相変わらずのかまってちゃんですね
安心の酷さにいたたまれない気持ちでいっぱいになります(笑)



319 名前:非決定性名無しさん [2012/01/07(土) 02:16:17.08 .net]
こじま社長は病んでいるのかな

320 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/01/07(土) 18:27:37.59 .net]
未だにあの子に付きまとってる噂は本当らしいね

321 名前:非決定性名無しさん [2012/01/08(日) 09:19:00.10 .net]
すとぅかぁ(わら)

322 名前:非決定性名無しさん [2012/01/08(日) 17:46:19.50 .net]
′′●●●′′●●●●●′′′●′●′′●′′′′●′′′′′●′′′′′′′′′′●′′′′′
′●′′●′′′′●′●′′●●●●●′●′′′′′●′′′′●′′′′′●●●●●●●●●●●
′′′●′′′′●′′●′′′●′●′′●●●●′′′′●●●●●●●′′●′′′′′′′′′●
′●●●●●′●′′●●′●●●●●●′●′●′′●′′′′′●′′●′′′′●●●●●●●′′
′●′●′●′′′●′′′′′′′′′●●′●′′′●′′′′●′′●′′′′′′′●′′′′′
′●●●●●′●′●′′′′●●●●′●′●′′′′′●●●●●●●●●′′′●′′●′′′′′
′●′●′●′●●●●●′′●′′●′′′●′′′′′′′′′●′′′′′′′●′′●●●●′′
′●●●●●●′′●′′′′●●●●′′●′●′′′●′′′●′●′′′′′′●′′●′′′′′
′●′′′●′●●●●●′′●′′●′′●′●′′′●′′′●′●′′′′′●′●′●′′′′′
′●′′′●′′′●′′′′●′′●′●′′′●′●′′′●′′′●′′′′●′′●●′′′′′
′●′′●●′′′●′′′′●′●●●′′′′●′●′●●′′′′′●●′●′′′′●●●●●●

323 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/01/08(日) 20:27:52.42 .net]
>>318
本人 乙

324 名前:非決定性名無しさん [2012/01/11(水) 22:45:41.33 .net]
呆れた

325 名前:非決定性名無しさん [2012/01/14(土) 16:43:03.85 .net]
>>291
備考 若年正規化雇用奨励金(併用)
www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/seikiantei.html

326 名前:非決定性名無しさん [2012/01/14(土) 21:19:05.48 .net]
>>325
どえらい貯金箱見つけたな。

  6か月目 50万円
1年6か月目 25万円
2年6か月目 25万円

327 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/01/15(日) 21:32:22.65 .net]
相手してあげなきゃかわいそう。

328 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/01/16(月) 17:41:52.21 .net]
>>327
いい加減にしろ



329 名前:非決定性名無しさん [2012/01/20(金) 19:52:38.02 .net]
 


330 名前:非決定性名無しさん [2012/01/23(月) 20:31:52.45 .net]
www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/

331 名前:非決定性名無しさん [2012/01/29(日) 23:54:07.59 .net]
>175>175>175>175>175>175>175>175>175>175>175

332 名前:非決定性名無しさん [2012/02/04(土) 10:49:21.41 .net]
  



333 名前:非決定性名無しさん [2012/02/05(日) 15:16:18.42 .net]

                        ', ;l: ll kr'´ ィイィ彳彳彳彳
                         ヾ州ィイイィ彳彳彡彡彡
               _ __      ,′        ``ヾミミミ
            ,. '´;:.:.:.:.::::::::.:.:.``ヽ  ,′     -‐ミミヽ/ミミミミミ
         ,. '´..:.:.:,. -─‐‐- 、;;;:;:.:ヽ〈           ,′ミミミミヽ
         / .:.:.:.:.:.く        ``ヾ「ヽヽヾミニ二二ミヽ `ヾミミミ
       ./ .:.:.:.:::::::::::::〉  ∠二二ニ彡' V/ T TTにニニニニニニニニニ====
       / .:.:.:.:::::::::::::::/     -='ぐ  /   l ||¨´ ̄``       . :;  そんなことを言うのは
     / .:.:.:.::::::::::::::::/     '''´ ̄` /   `Y´           . ;..:
    ,′.:.:.:.:::::::::::::〈          ヽ____ノ',           .;: .;:     この口かっ……んっ
    i .:.:.::::::::::::::::::::::',         ,;;;'ハミミミヽヽ        .,.:; .; :.;:.
      ',.:.:.:.:/´ ̄`ヽ;;;',        .;;;'  ``ヾミヽ j!     ,. ′.;: .;:. :
     ',.:.:.:ヽ い( ミj!              )ミミj 、 、 ', ., 、:, 、 .; :.
      ',;;;:;:;:入    _       ..:;.;:.:;..:`Y ミj!  、 、 ', ., 、:, 、
      ';;;:;:.:  `フ´  _ノ    . ;: .;: .; :. ;:. ;:.`Y´  、 、 ', ., 、:, ,. '´
       Lノ´ ̄  , ィ´  .:; .:; . ;:. ;:. ;: .;: .; :. ;:. ;} 、 、 ', ., 、:,,.: '´
      ノノ   ____\ ;.: .;: . :;. :;. :;. :; .;: .;: .;人 _; :; :; ィ´`ヾ
   ,.  '´         ̄ ̄``¨¨ー',:;;,,:,;:,;,. '´ /;;;;;;;;;;;;;;;/   ',

334 名前:非決定性名無しさん [2012/02/05(日) 23:28:05.85 .net]
もうすぐ新年会だね
楽しみだ

335 名前:非決定性名無しさん mailto: [2012/02/11(土) 04:25:36.38 .net]


336 名前:非決定性名無しさん [2012/02/11(土) 09:46:44.08 .net]
                         【 おばあちゃんの知恵袋 】
        ,,.---v―---、_        まともな業界はな、お互い様やねん。
     ,.イ" | / / / /~`'''ー-、    労働者に一回譲ってもうたら、
    //~`ヾ、;;;;ソ'''''''''ヾ、   ,.ヽ ヽ   今度は経営者が譲るねん。
   /:,:'       ,....  ゞ 彡 彡、ノ )  そうやって、うまいこと回っていくねんけど、
   !/  ~`ー'",..- ...   〉     ! (  『 IT業界 』は違う。
    i   ̄~`        !  彡  |ノ   一回譲ったら、つけこんできて、
   ,i ,.- 、 ゝ " '" ~ ~`  ヾ ,,--、 |    労働者はずっと譲らなあかん羽目になる。
  /         _    ヾ"r∂|;!   それでも『 IT経営者 』は平気なんや。
  ヾ` '⌒` ;::   "~ ~` 彡  r ノ/     カドたてんとことおもて譲り合うのは、
   i    ノ           _,,.:'     仕事と関係ない人だけにしとき。
   ヽ ノ"( 、_,..:ー'"ヽ、 : : :   ,i /      そうせんと、『 IT経営者 』につけこまれて、
   ヽ、 ,. :: ::  ヽ      ノ:|ラ:)`ヽ、  『 ひさしを貸して母屋を盗られて 』
     ヽ、`''''"""''''" '  ,,..-'" //   \-、  自分の未来がのうなってしまうからな。

337 名前:非決定性名無しさん [2012/02/13(月) 18:25:43.77 .net]
たいした技術もなくSEを名乗って恥ずかしくないのでしょうか。。

338 名前:非決定性名無しさん [2012/02/15(水) 05:57:33.95 .net]
やはり日本のIT業界に未来はないのでしょうか?



339 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/02/15(水) 23:39:11.62 .net]
>>338
出てけばいいよ

340 名前:非決定性名無しさん [2012/02/22(水) 18:07:40.08 .net]
 

341 名前:非決定性名無しさん [2012/02/24(金) 00:58:19.96 .net]
ブログとか止めたのか

342 名前:非決定性名無しさん [2012/02/26(日) 23:03:06.91 .net]
>>341
やめてないよ
都合のいいしか書かないし
もっぱらショップのことしか書かなくなったけど続いてる

343 名前:非決定性名無しさん [2012/02/29(水) 00:08:52.19 .net]
HPからブログへのリンク死んでるっぽいけど

344 名前:非決定性名無しさん [2012/03/08(木) 01:46:09.89 .net]
ttp://xb-kojima.posterous.com/

これでしょ


345 名前:非決定性名無しさん [2012/03/10(土) 00:14:51.95 .net]
読むだけ時間が無駄なブログですね
覇気も希望もないというか

346 名前:非決定性名無しさん [2012/03/11(日) 22:58:13.62 .net]
ネットショップ店長のブログにでも改名すべきだね


347 名前:非決定性名無しさん [2012/03/12(月) 23:36:07.20 .net]
昔日の面影既に無し

348 名前:非決定性名無しさん [2012/03/18(日) 11:58:35.50 .net]
>>347
こじんまりとした個人商店に落ち着いたのですね
後は会社を衰退しながらも維持して、社長が年とって動けなくなったら店たたむだけだよ




349 名前:非決定性名無しさん [2012/03/19(月) 07:24:38.87 .net]
働きたい。

350 名前:非決定性名無しさん [2012/03/20(火) 05:57:52.81 .net]
hage

351 名前:非決定性名無しさん [2012/03/21(水) 00:59:45.80 .net]
>>348
だったら金返せ!て話だよ
たしか2013年か14年に株式公開とか言ってたけどまったくそんな感じがしない


352 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/03/22(木) 18:10:33.30 .net]
相手にしてもらえるわけないじゃない(笑)

353 名前:非決定性名無しさん [2012/03/22(木) 21:28:42.25 .net]
ま、頑張れ

354 名前:非決定性名無しさん [2012/03/25(日) 16:41:41.20 .net]
命がけ!

355 名前:非決定性名無しさん [2012/03/25(日) 21:09:17.50 .net]
社長からは命かける素振すら伺えないのだが

356 名前:非決定性名無しさん [2012/03/27(火) 18:48:20.86 .net]
「前回は失敗だったけど」

相変わらず余計な事書いてんな

357 名前:非決定性名無しさん [2012/03/29(木) 02:22:29.93 .net]
もう社員としてデザイナーがいないんじゃないのかな


358 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/04/07(土) 20:38:18.26 .net]
書くことを辞められないのかw



359 名前:非決定性名無しさん [2012/04/09(月) 02:19:29.76 .net]
社長は見栄っ張りだから書くこと止めないわ

360 名前:非決定性名無しさん [2012/04/16(月) 19:20:18.60 .net]
忙しいアピールに忙しいとな

361 名前:非決定性名無しさん [2012/04/16(月) 22:21:35.15 .net]
忙しくも成果無く空回り

362 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/04/18(水) 22:02:14.22 .net]
疎外感半端ない

363 名前:非決定性名無しさん [2012/04/29(日) 21:01:54.46 .net]
小島社長は今でも土曜出社しないとやる気無い奴とか非難しているのだろうか

364 名前:非決定性名無しさん [2012/05/08(火) 03:15:33.65 .net]
もう誰も出てないんじゃないの?
てか休日出勤したら公開するときにより多くの利益を渡すとか言ってたけど公開がいつになることやらね

365 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/05/08(火) 07:50:15.04 .net]
後悔はしない

366 名前:非決定性名無しさん [2012/05/22(火) 01:11:06.50 .net]
まだ落ちませぬ

367 名前:非決定性名無しさん [2012/05/27(日) 20:33:19.76 .net]
小島社長が株式公開できるまで落ちない

368 名前:非決定性名無しさん [2012/05/30(水) 01:25:10.01 .net]
じゃあずっと落ちないじゃん




369 名前:非決定性名無しさん [2012/06/01(金) 20:07:42.35 .net]
三流君VBAと同程度

370 名前:非決定性名無しさん [2012/06/02(土) 01:44:25.78 .net]
なんか事務所構えてやる意味あるのかな?
電話対応して時々プログラム書いてテニスするてさ
ノマド社長て感じだね


371 名前:非決定性名無しさん [2012/06/22(金) 06:22:25.76 .net]
kuso

372 名前:非決定性名無しさん [2012/07/01(日) 22:12:19.92 .net]
逆恨みされてとかblogに書くことか?
寧ろ、恨まれるようなことしてるて告白してるようなもんじゃん

373 名前:非決定性名無しさん [2012/07/03(火) 00:54:34.88 .net]
恨み買うようなことをたくさんしてきた小島君が悪い

374 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/07/04(水) 09:54:44.49 .net]
何年も前だが面接に行って「社員が働かないから悪い」みたいな話で盛り上がったなあ。
他の社員を同席させている状況ですごいなあと感心したよ。
同席していた社員は数ヶ月後に退職したようだけど。

375 名前:非決定性名無しさん [2012/07/06(金) 01:13:39.59 .net]
ttp://www.youtube.com/watch?v=lh0OT6uSqlM

この中の人たちはまだ残ってるのかな?
それともみんな辞めたのかな

376 名前:非決定性名無しさん [2012/07/27(金) 21:09:53.89 .net]


377 名前:非決定性名無しさん [2012/07/30(月) 23:56:12.95 .net]
最近調子よさそうだね


378 名前:非決定性名無しさん [2012/08/13(月) 01:03:34.03 .net]
顔中イボ



379 名前:非決定性名無しさん [2012/09/01(土) 16:22:49.64 .net]
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面(告訴状)による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。




380 名前:非決定性名無しさん [2012/09/01(土) 16:23:33.21 .net]


労働局への通報は、ここ10年みなやってきたことの繰り返し

通報というのは法人に対して行うもので企業相手の刑事罰則はない

刑事告訴というのは犯罪者=個人に行うもの

労働局に通報しても指導程度で済んでしまうが、刑事告訴は犯罪者に制裁を科す


刑事告訴して告訴状が受理されたなら、

エクスブリッジ社長

エクスブリッジ営業

エクスブリッジ人事管理担当

あたりは皆、懲役・前科を覚悟しないといけないだろうね。

偽装請負、多重派遣は発注者も受託側両方を罰するので、

ユーザー、元請、下請け、派遣会社、共同受注会社関係なく刑事罰が科される




381 名前:非決定性名無しさん [2012/09/01(土) 16:24:09.08 .net]
告訴されたのはファイン社、DNPミクロテクニカ、日本ユニ・デバイスの3社と3社の社長・人事担当者。男性は2005年にユニ社に雇用され、09年1月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

 代理人の竪(たて)十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

 この問題で、埼玉労働局は09年6月、3社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、3社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて11月、

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

389 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 06:40:37.78
>>大日本印刷(DNP)は9日、日本ユニシスの発行済み株式の18・9%に当たる
>>約2070万株を、筆頭株主で27・8%を保有する三井物産から
>>約113億7000万円で取得すると発表した。

日本ユニシスの上位関連会社の社長が送検


382 名前:非決定性名無しさん [2012/09/01(土) 16:25:07.02 .net]
偽装派遣・多重派遣対処の流れ

エクスブリッジを刑事告訴

労働法の基準に照らし合わせて派遣であることが認定

間に業者(エクスブリッジの協力会社、関連会社等)がいるなら二重派遣が認定

中間搾取認定

エクスブリッジより中抜き払い戻し、慰謝料請求、懲役刑

757 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/21(火) 21:42:40.69 ID:nw45KmYl0

エクスブリッジに刑事告訴をし、

刑事告訴が受理された場合の告訴取り下げ金額

316 :非決定性名無しさん:2012/08/08(水) 23:26:28.82
全部だろ。損害賠償で各社から500万、4×500=2000万、
これまでの搾取返しで1000万〜、計3000万〜くらいが多そう。



383 名前:非決定性名無しさん [2012/09/01(土) 16:25:48.11 .net]


多重派遣の被害者は、請負、委託・委任、共同受注契約の個人事業主以外にも

正社員(特派)
契約社員(特派)

も含まれる。








384 名前:非決定性名無しさん [2012/09/01(土) 16:27:22.60 .net]
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は3万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。



385 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/09/05(水) 23:50:00.58 .net]
つぶやきやブログをパクって転載しないでください

386 名前:非決定性名無しさん [2012/09/08(土) 13:23:10.53 .net]
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について(犯罪者個人と和解金を交渉するケース)

@会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案は強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。

387 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/09/08(土) 21:05:56.88 .net]
┐( ̄ヘ ̄)┌

388 名前:非決定性名無しさん [2012/09/10(月) 00:27:53.19 .net]
何度目かの中国進出宣言がでた




389 名前:非決定性名無しさん [2012/09/10(月) 09:43:17.24 .net]



偽装請負、多重派遣については

■事業者内部の関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)

も可能です。

過去に起きた偽装請負、多重派遣について確たる証拠があれば
刑事告発を考えてみるべきでしょう。

告発者が当事者(加害者)に近いほど、強い告発となり、
成功する可能性は高まるでしょう。加害者が自ら告発することも
可能です。自社の社長、取引先の社長、人事担当者、部長、上司、同僚の営業を刑事告発するわけですから
相当強い意志が必要でしょう。

告発のインセンティブとして多額の和解金を手にできることと、自身も刑事処罰されることを天秤に
かけて判断すると良いでしょう。

■偽装請負、多重派遣の告訴・告発の時効は「3年間」刑事訴訟法250条2項6号

今後業務改善命令や指導を受ける事業者があった場合や、数年前遡って労働関係所局
から適正化の命令があった事業者については適正化命令を証拠として刑事告訴することもできます。

被害者の方も労基署、労働局には過去3年間の指導履歴について照会してみましょう。
思わぬところで告訴のための疎明資料・証拠が見つかる可能性があります。



390 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/09/11(火) 00:29:49.29 .net]
また彼ですかね

391 名前:非決定性名無しさん [2012/09/17(月) 23:16:12.03 .net]
刑法第246条詐欺罪(十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第5章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

再派遣は労働基準法第6条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定(労働基準法第121条)

労働基準法第1章第6条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第121条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主(中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者)と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

392 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/09/19(水) 00:45:55.55 .net]
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね


393 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/09/19(水) 00:49:32.18 .net]
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね


394 名前:非決定性名無しさん [2012/09/29(土) 15:53:29.32 .net]
侮辱罪で訴えとけばよかったな

395 名前:非決定性名無しさん [2012/09/29(土) 15:58:49.67 .net]
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

エクスブリッジ 社長
エクスブリッジ 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
エクスブリッジ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

396 名前:非決定性名無しさん [2012/10/06(土) 16:23:05.21 .net]
ミーハー扱いされてますよ

397 名前:非決定性名無しさん mailto:hage [2012/10/27(土) 22:39:10.78 .net]



398 名前:非決定性名無しさん [2012/11/21(水) 22:43:05.36 .net]
個人事業蟲のつぶやきなど誰も注目してないから



399 名前:非決定性名無しさん [2012/11/27(火) 22:33:46.87 .net]
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

400 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/11/29(木) 00:53:13.95 .net]
またリブログです

401 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/12/01(土) 01:02:03.06 .net]
脳内経営者(笑)

402 名前:非決定性名無しさん [2012/12/07(金) 13:57:30.63 .net]
※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

403 名前:非決定性名無しさん [2012/12/26(水) 16:16:28.71 .net]
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

404 名前:非決定性名無しさん [2012/12/31(月) 15:24:32.80 .net]
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                   ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓                   ↓
↓                   起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

405 名前:非決定性名無しさん [2013/01/05(土) 20:22:47.76 .net]
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

406 名前:非決定性名無しさん [2013/01/16(水) 13:12:51.89 .net]
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

407 名前:非決定性名無しさん [2013/02/04(月) 22:28:47.45 .net]
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注:日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更(追加の注文書無し)はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万〜1億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

408 名前:非決定性名無しさん [2013/02/17(日) 15:04:54.12 .net]
エクスブリッジのコジマ君自慢のサイト見たけど、ごちゃごちゃして何がなんだかわからない。
いかがわしい雰囲気満載



409 名前:非決定性名無しさん [2013/02/23(土) 03:54:35.19 .net]
あげ

410 名前:非決定性名無しさん [2013/03/14(木) 01:34:40.19 .net]
>408
仕方ない 家庭もごちゃごちゃだから。

411 名前:非決定性名無しさん [2013/03/25(月) 06:55:04.31 .net]
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。

412 名前:非決定性名無しさん [2013/03/29(金) 09:42:07.30 .net]
この夫婦w不倫 社長より中国妻のほうが極悪。
かなりのヤリマン。肉便器妻を持ってかわいそうに。
家や車 探している場合じゃないよ。
財産奪われないように気を付けてくださいな

ここ不倫掲示板じゃなかったね 失礼しました。

413 名前:非決定性名無しさん [2013/03/29(金) 09:56:56.56 .net]
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

414 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/04/07(日) 14:39:32.92 .net]
まだやってたの(嘲笑)

415 名前:非決定性名無しさん [2013/05/06(月) 14:25:00.56 .net]
>413
今時 小学生の子供の喧嘩でもこんなこと言わないよ
自分のこと言ってるの?
嘘じゃないから消せないね!

416 名前:非決定性名無しさん mailto:age [2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN .net]
晒しage

417 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/09/04(水) 06:50:32.77 .net]
コ、、コピペにマジレス・・・

418 名前:非決定性名無しさん [2013/09/09(月) 11:42:50.02 .net]
厚生労働省

www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html



419 名前:非決定性名無しさん [2013/09/10(火) 18:01:26.40 .net]
ブラック企業相談

都道府県労働局や労働基準監督署等にある「総合労働相談コーナー」や、
厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」で
相談や情報を受付。
  * 労働基準関係情報メール窓口
  
www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

420 名前:非決定性名無しさん [2013/10/03(木) 12:17:44.91 .net]
民主法律協会派遣労働研究会

www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

421 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 15:27:32.56 .net]
被害者の会ってありますか
是非 入会したいです

422 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 22:31:39.50 .net]
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

423 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/07(土) 18:59:10.17 .net]
ゲイ蛸坊主元気?

424 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/16(月) 23:40:40.94 .net]
AKYはもういない。

425 名前:非決定性名無しさん [2013/12/20(金) 11:53:05.55 .net]
>424
どういう意味ですか?

426 名前:非決定性名無しさん [2013/12/20(金) 22:35:10.43 .net]
労働者供給事業
ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

427 名前:非決定性名無しさん [2014/01/03(金) 00:49:50.26 .net]
あけおめ!

428 名前:非決定性名無しさん [2014/01/11(土) 22:52:47.03 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件 松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。



429 名前:非決定性名無しさん mailto:hage [2014/01/17(金) 16:58:35.83 .net]
保守

430 名前:非決定性名無しさん [2014/01/21(火) 02:38:11.67 .net]
なぜ東京で起業しなかったのか。

431 名前:非決定性名無しさん [2014/01/22(水) 20:35:56.44 .net]
口先だけの個人事業主

432 名前:非決定性名無しさん [2014/01/24(金) 19:40:13.78 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

433 名前:非決定性名無しさん [2014/01/27(月) 02:57:47.63 .net]
あげるかー。

434 名前:非決定性名無しさん mailto:hage [2014/02/18(火) 05:04:49.28 .net]
あげましょー。

435 名前:非決定性名無しさん [2014/02/19(水) 14:42:43.14 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

436 名前:非決定性名無しさん [2014/02/20(木) 01:09:05.86 .net]
やはり東京で起業すべきですねー

437 名前:非決定性名無しさん [2014/02/21(金) 20:52:34.02 .net]
またおまえかよ

438 名前:非決定性名無しさん [2014/02/25(火) 06:13:40.26 .net]
あなたいつまで続けるの?



439 名前:非決定性名無しさん [2014/11/01(土) 16:12:43.16 .net]
個人事業主まだやってたのか

440 名前:非決定性名無しさん [2015/02/14(土) 03:11:58.82 .net]
保守

441 名前:非決定性名無しさん [2015/03/07(土) 10:43:53.88 .net]
age

442 名前:非決定性名無しさん [2015/04/06(月) 11:42:52.36 .net]
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

443 名前:非決定性名無しさん [2015/06/10(水) 19:43:17.75 .net]
日本情報技術取引所
アイキューブ
月300時間30万固定しかも個人事業主

444 名前:非決定性名無しさん [2015/08/18(火) 21:18:53.50 .net]
即時強制自己都合解雇
アクシス

毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない

445 名前:非決定性名無しさん [2015/08/24(月) 08:32:11.46 .net]
FJネクストのスレで被害者がマンション投資の実態を語る

446 名前:非決定性名無しさん [2015/09/05(土) 12:31:04.35 .net]
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

447 名前:もう俺たちは奴隷じゃない! [2015/10/19(月) 02:51:23.33 .net]
「生きるのに向いていないから」健康な24歳女性の安楽死が認められる!!=ベルギー

tocana.jp/2015/06/post_6713_entry.html

448 名前:非決定性名無しさん [2015/12/30(水) 14:10:50.85 .net]
age



449 名前:非決定性名無しさん [2016/03/09(水) 16:59:39.01 .net]
mage

450 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2016/06/19(日) 11:02:04.18 .net]
コラムノフ スノー @masuzu twitter.com/masuzu ロリコン 小児性愛者 ペドフィリア 児童ポルノ 中高年 高齢者 独身 派遣 底辺 無職 社会復帰失敗 社会不適合者 ハゲ 老母 婆さん ババア 母親死亡 死ぬ 地獄行き ももクロ
下を向いて歩こう arukou.blog.jp/archives/52574091.html 失業者 貧乏人 職安 ハローワーク 求職活動失敗 派遣先を三日で逃亡 クビ 解雇 派遣切り 鬱 自殺 殺人願望 老婆 クソ婆 老衰死 2ちゃんねる 2ch 自演 ももいろクローバーZ

451 名前:非決定性名無しさん [2016/09/02(金) 12:35:10.90 ID:JEVLJuvaz]
問題おおいね、ここ

452 名前:非決定性名無しさん [2016/11/24(木) 23:23:25.62 .net]
ドナドナ
https://youtu.be/nVNvZQ75F8M

453 名前:非決定性名無しさん [2016/11/24(木) 23:58:54.15 .net]
IT企業の特徴
・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・国税局にガクガクブルブル
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ

454 名前:非決定性名無しさん [2017/06/24(土) 14:45:43.93 .net]
なんか前スレからテンプレなくなってるみたいだね
スレ立てた人が貼らなかったのと他にも貼る人がいなかっただけのたまたま
で特に議論もされてない

以下小人についてのテンプレ
■小人さんについて
薬が効いている間、部屋を隅々まで掃除したり、方々に電話やメールを
送りつけたり、不要な食事を取ったりして翌朝全く覚えていない現象・副作用を、
童話「小人と靴屋」になぞらえて「小人さん」「小人」と呼びます。

FDAの研究によると、マイスリーは特に覚えていないうちに車の運転まで
することが分かっており、副作用には注意が必要です。
小人さんが出た場合にはすぐ医師に相談し、医師の裁量に従ってください。

455 名前:非決定性名無しさん mailto:age [2017/09/21(木) 13:05:00.53 .net]
ココって今でも存在する?
むかし、NTT笹島ビルの近くにオフィスを構えてたよな。

456 名前:非決定性名無しさん [2017/09/22(金) 11:57:00.55 .net]
Yahooとか使って通販会社として細々とやってるみたいよ

457 名前:非決定性名無しさん mailto:age [2017/09/22(金) 15:27:36.66 .net]
NTT笹島ビルの頃からダメなベンチャーって雰囲気だったけど
やっぱりダメな会社はダメだったんだな(笑)

458 名前:非決定性名無しさん [2017/10/03(火) 13:08:43.92 .net]
俺はこの会社の内容はよくわからんのだが、ダメ会社という雰囲気は理解する
で、具体的にどうダメだった?
ちなみに通販の内容はHP行けばわかるよ



459 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2017/10/04(水) 09:57:00.43 .net]
>>458
俺が見てたのは中国にオフショアしてる頃だけど、サビ残当たり前(土曜は実質強制出勤)とか
社長は仕事せず(一部の社員が優秀でできなかったのだろう)社員に丸投げ
二重派遣や粉飾決算も常套手段。
他にも色々ある。
まぁ外野だったから「社員や関わってる人が可哀想」って静観してたが(笑)

460 名前:非決定性名無しさん [2017/10/04(水) 16:21:06.74 .net]
社長があれだからなぁ
空気読めないかわいそうな人って感じ
HPへのIR公表もやめちゃったし、この会社は長くないだろうね
公表してたのも突っ込みどころ満載だしね

461 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2017/10/04(水) 17:18:06.36 .net]
もし社長がここを見てたら「誰が書き込みしたんだ?」と思っているだろうが
そんなことを気にする暇あったら仕事に精を出せと言いたい。

462 名前:非決定性名無しさん [2017/10/07(土) 17:34:59.35 .net]
社員を大事にせず、自分のことしか考えていない社長だからね
潰れても誰も同情しないどころか、ザマァと思う人多いんじゃない!

463 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/01/29(月) 22:48:11.15 .net]
社員のブログやら公開してた時期痛かったな
テレアポのねーちゃんとのデキ婚を写真旅行で発表するとかさ

464 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/02/28(水) 15:26:25.61 .net]
コジマくん生きてますか(笑)

465 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 20:06:38.43 .net]
コジマくん、まっとうな仕事してますか?
あ、会社の立上げ時からまっとうな仕事してませんでしたね(笑)

466 名前:非決定性名無しさん [2018/03/16(金) 13:37:02.69 .net]
ここはもうIT企業とはいえんな
通販会社

467 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/03/16(金) 14:37:39.91 .net]
違う違う。
個人でやってるボッタの通販的な何か。

468 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/03/17(土) 23:09:43.83 .net]
コジマくん、仕事してる?
キチンと株主に還元できるように努力せんとイカンよ(笑)



469 名前:非決定性名無しさん [2018/04/28(土) 01:26:05.66 .net]
872 非決定性名無しさん sage 2018/04/27(金) 10:52:58.23
青の銀行でもう定評だが
某著名電機メーカーの20代30代の若造の恫喝罵倒椅子蹴りに耐える高齢の個人事業主の顔ほど見てられんわな

酷いと会議で見てるだけで腹たつから死ぬまで徹底的にパワハラしろと管理職からお達し受けて、ガチで病院送りになるまで徹底的に虐められた個人事業主も居ましたな
(これはJ◯Lの話)

470 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/06/07(木) 09:46:58.29 .net]
こじまくん、元気−?
株主に還元するよう頑張ってるかい?(笑)

471 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/06/10(日) 11:55:03.16 .net]
こじまくん、元気してる?
元気ならメール頂戴(笑)

472 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/06/16(土) 08:05:37.94 .net]
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
https://supernova.studio/
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw

473 名前:非決定性名無しさん [2019/06/14(金) 20:55:57.54 .net]
>>469
この話と小嶋くんはどうつながるの?

474 名前:非決定性名無しさん [2019/10/25(金) 16:32:05.11 .net]
ここはもうそろそろ逝くかな?

475 名前:非決定性名無しさん [2020/04/17(金) 14:29:24 .net]
S水くんとか創業時のメンバーは元気かな?

476 名前:非決定性名無しさん [2020/09/12(土) 17:13:20.75 .net]
頑張って投資家情報更新したけど、公開する意味あるんだろうか。
売上2億、役員報酬6百万、給与手当5万、福利厚生120万…
まともに計算してると思えない損益計算書






[ 新着レスの取得/表示 (agate) ] / [ 携帯版 ]

前100 次100 最新50 [ このスレをブックマーク! 携帯に送る ] 2chのread.cgiへ
[+板 最近立ったスレ&熱いスレ一覧 : +板 最近立ったスレ/記者別一覧]( ´∀`)<115KB

read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef