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JAD(日本自動化)のその後が知りたい。



1 名前:JAD [2010/10/15(金) 01:33:33 .net]
JADは、今、調子どうですか?
もう一度、入れてもらえるでしょうか?

276 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/08/19(日) 18:09:44.11 .net]
ゴルフクラブで殴ってやりたい

277 名前:非決定性名無しさん [2012/08/25(土) 18:05:54.11 .net]
使えない社員ばっか

278 名前:非決定性名無しさん [2012/08/26(日) 14:39:04.45 .net]
>>277
あなたはどこの人ですか?
N社の方? F社の方? ここの社員? または、ここのOB?

279 名前:非決定性名無しさん [2012/09/02(日) 15:29:44.19 .net]
>>278
あなたはどこの人ですか?
N社の方? F社の方?
ここの社畜?

280 名前:非決定性名無しさん [2012/09/17(月) 16:06:45.89 .net]
>>278
回答も返せない社畜だろw

281 名前:非決定性名無しさん [2012/09/17(月) 16:07:36.23 .net]
刑法第246条詐欺罪(十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第5章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

再派遣は労働基準法第6条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定(労働基準法第121条)

労働基準法第1章第6条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第121条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主(中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者)と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。



282 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/09/19(水) 00:06:17.22 .net]
観音様

283 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2012/09/19(水) 03:53:24.26 .net]
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね


284 名前:非決定性名無しさん [2012/09/27(木) 03:12:06.24 .net]
ここってどうやったら入社できまつか?



285 名前:非決定性名無しさん [2012/09/30(日) 18:00:33.62 .net]
我慢強く太鼓持ちになれればおK
でもウツになるよ

286 名前:非決定性名無しさん [2012/10/08(月) 13:51:00.73 .net]
早く潰れたらいいのに

287 名前:非決定性名無しさん [2012/10/08(月) 14:11:39.26 .net]
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向
(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

JAD(日本自動化) 社長
JAD(日本自動化) 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
JAD(日本自動化) 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

288 名前:萌乃 bakakoko [2012/10/08(月) 17:59:37.88 .net]
【ウサみみ】 萌乃ちゃ

ameblo.jp/bakakoko/

本名/萌乃
  ID/bakakoko

baystars.s59.xrea.com/up/img/066.png (リア顔)

皆さん訪問アリ*:・(*-ω人)・:*ガト
萌乃ゎダンスが好きなのぉぉ(〃ω〃)
水曜日、土曜日、日曜日ってデートがあるんだぁ(*´∀`*)楽しいぜぃ(´ω`)
今度ちゅーってるところを録画してブログに張り付けちゃおっかなぁ(//∇//)
見てくれると嬉しいけどぉ・・・。
まぁデート見てもどーも思わないとは思うけど、超楽しいからみんなもちゅーε=┌(;・∀・)┘ヤッテミヨ!それじゃぁぁぁばぁぃ( ´ ▽ ` )ノ

ちょっと自慢できること:男子にもてる希ガス ダンス=センターw
最近ハマっているものは?:ボカロたん
まず家に帰ってすることはなに?:アメピグだってば
平均睡眠時間は?:ぁんま寝ないのょ
口癖は?:萌乃だょょろにゃんにゃん
ブログに何書いてる?:リア充日記とカ
座右の銘は?:漢字読め(ヾノ・∀・`)ナイナイ
Sですか?Mですか?:ドS
○○なタイプです:姫w
好きな男性タレントは?:みんなキモいじゃんw
好きな女性タレントは?:萌乃 ?自分じゃんww
好きなアーティストは?:萌乃 ?これもww

289 名前:非決定性名無しさん [2012/10/17(水) 18:17:52.48 .net]
↑仕事しろよバカ社員w

290 名前:非決定性名無しさん [2012/10/21(日) 15:59:43.84 .net]
ほんと、使えないな

291 名前:非決定性名無しさん [2012/11/03(土) 15:58:43.38 .net]
冬のボーナス出るの?

他の会社の社員の方が仕事できるのに

292 名前:非決定性名無しさん [2012/11/18(日) 15:04:07.23 .net]
残ってる社員もカス

293 名前:非決定性名無しさん [2012/11/25(日) 17:25:07.54 .net]
典型的なブラックだな

294 名前:非決定性名無しさん [2012/11/27(火) 11:30:41.50 .net]
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書、経歴書、スキルシート提出による派遣労働者の特定
(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

JAD(日本自動化) 社長
JAD(日本自動化) 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
JAD(日本自動化) 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)



295 名前:非決定性名無しさん [2012/12/09(日) 17:31:29.84 .net]
>>294
ここの社員は犯罪者じゃないの?

296 名前:非決定性名無しさん [2012/12/10(月) 13:34:05.22 .net]
友人がいるのですが、50歳部長で年俸どの程度ですか。

297 名前:非決定性名無しさん [2012/12/10(月) 15:51:30.63 .net]
※コピペ歓迎です。
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコンなどの所有者
 契約書
  雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第3社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察=国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

298 名前:非決定性名無しさん [2012/12/13(木) 08:29:51.40 .net]
入社1年目、何の説明も無いまま某大手に出向を命じられた
面談があったのだが、そこで別会社の人事の人にいきなり会わせられ
「絶対にJADの名前は出さないこと、自己紹介ではうちの会社名を名乗って」
とだけ言われ、面談を通過
実際に出向した先は某大手の子会社
そこでもJADを名乗ることは禁止でずっと下請けの社名名乗ってた
下請けの会社から、うちの社員じゃないことがばれたら契約がなくなるからと念を押されてたけど
これ違法派遣だけよね?
もう退職したし今更だけど
新卒で無知だった自分も悪いけど、JADからは何の説明も無かったよ

299 名前:非決定性名無しさん [2012/12/16(日) 22:07:16.73 .net]
>>298
JADの名前だと、ブラックだから雇ってくれないんだろ

300 名前:非決定性名無しさん [2012/12/24(月) 10:23:15.13 .net]
>>298
違法な二重派遣です。
契約書上は、いわゆる「偽装請負」になっています。

301 名前:非決定性名無しさん [2012/12/29(土) 22:17:25.21 .net]
ひであき
おなにい

302 名前:非決定性名無しさん [2012/12/29(土) 22:32:16.67 .net]
>>296
1000万は超えてくる。

303 名前:非決定性名無しさん [2013/01/05(土) 18:48:03.16 .net]
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

304 名前:非決定性名無しさん [2013/01/06(日) 17:06:23.58 .net]
まだブラックな会社が・・・



305 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/01/16(水) 11:27:37.49 .net]
だめ

306 名前:非決定性名無しさん [2013/01/24(木) 19:59:07.75 .net]
ダメ、ゼッタイ。

307 名前:非決定性名無しさん [2013/02/02(土) 01:14:07.45 .net]
これから先大丈夫なの?

308 名前:非決定性名無しさん [2013/02/03(日) 16:29:14.51 .net]
まだ社員いるんだね

309 名前:非決定性名無しさん [2013/02/03(日) 17:01:54.45 .net]
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注:日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更(追加の注文書無し)はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万〜1億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

310 名前:非決定性名無しさん [2013/03/03(日) 15:26:28.54 .net]
転職できないバカ社員もかわいそうw

311 名前:非決定性名無しさん [2013/03/06(水) 23:33:16.19 .net]
転職なんてみんなできるでしょw
残っている人たちは希望して残っていると思うんだが。

312 名前:非決定性名無しさん [2013/03/10(日) 15:32:31.72 .net]
>>311
こんな会社にしがみついてどんな希望があるの?
仕事ができない奴と太鼓持ちしか残ってないじゃん

313 名前:非決定性名無しさん [2013/03/12(火) 19:57:03.80 .net]
早晩潰れるだろうと思っていたが、なかなかしぶといね。

314 名前:非決定性名無しさん [2013/03/17(日) 00:49:09.57 .net]
内部留保はたくさん持っていそうだ。



315 名前:非決定性名無しさん [2013/03/17(日) 19:19:27.09 .net]
今年入社する奴いるの?

316 名前:非決定性名無しさん [2013/03/17(日) 23:01:02.85 .net]
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

317 名前:非決定性名無しさん [2013/03/30(土) 15:00:10.01 .net]
バカ学生が騙されて入社w

318 名前:非決定性名無しさん [2013/03/31(日) 10:13:01.45 .net]
明日入社します。よろしくお願いいたします。

319 名前:非決定性名無しさん [2013/03/31(日) 22:21:09.86 .net]
>>318
がんばってね。
良いところも悪いところもあるが、要は自分を大切にね。

320 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/04/08(月) 19:58:55.46 .net]
今のところ残業はほとんどありませんとは、どの面下げて言ってんだよ

契約期間しか働かないからな

321 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/04/12(金) 20:31:02.87 .net]
潰れてしまえ

322 名前:非決定性名無しさん [2013/04/16(火) 22:46:32.35 .net]
客先騙して金儲けか

323 名前:非決定性名無しさん [2013/04/21(日) 18:00:27.59 .net]
先輩方に質問です。
入社してから会社の前を毎日通っているのですが、平日深夜・土日といつ見ても誰かしら常駐しているようです。
ここは残業や休日出勤がデフォルトなのでしょうか?

もう同期内でも、やばいかもって噂が立ってます。
特殊な勤務形態でもとっているのでしょうか?

324 名前:非決定性名無しさん [2013/04/21(日) 19:05:02.87 .net]
>>323
入社何年目?



325 名前:非決定性名無しさん [2013/04/23(火) 19:00:14.96 .net]
>>324
新入社員ですよ

326 名前:非決定性名無しさん [2013/04/27(土) 20:15:17.73 .net]
>>325
入社するまでに一度も「日本自動化開発」「ブラック」で検索しなかったの?
答えとしては、無駄残業(サービス残業含む)や業務外作業を社員に強要する駄目会社の典型

327 名前:非決定性名無しさん [2013/04/29(月) 12:35:42.70 .net]
>>325
よく入社したなw
資格の勉強だけして、早めに避難しろよ
夏のボーナスも期待するな

328 名前:非決定性名無しさん [2013/05/06(月) 12:16:44.44 .net]
>>326
サビ残は酷いブラックでないかぎりなくなった。
労基やいろんな団体が目を光らせているのでサビ残はできなくなった。
企業もタレこまれるのが怖くて、残業代を素直に払うらしい。
>>327
ボーナスはたとえ0になっても文句は言えない。

329 名前:非決定性名無しさん [2013/05/12(日) 19:35:57.04 .net]
今期の体制図見たか?
もはや末期症状だな。

330 名前:非決定性名無しさん [2013/05/13(月) 06:31:55.63 .net]
>>329
もはや?
すでにの間違いでわ…

うちの能無し上司はGWも出勤してたみたいだけど、休日返上して訳のわからん会議ばかりして、その会議で何か会社の為になっているのか?

331 名前:非決定性名無しさん [2013/05/20(月) 10:38:32.82 .net]
無駄な会議してないで
仕事取ってこいや

332 名前:非決定性名無しさん [2013/05/20(月) 11:01:21.40 .net]
無駄な仕事しないで
会議しとけ

333 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/05/20(月) 15:42:45.51 .net]
技術的に才能のあるやつはこの会社に残らない
一緒に働きたい有能な人間から先に会社を辞めていくな
残りカスの出世争いは本当に見苦しい
30を過ぎてくると長く働ける会社ではないと実感する

334 名前:非決定性名無しさん [2013/05/22(水) 23:57:25.86 .net]
まだ会社にしがみついてるオッサンいるな



335 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/05/28(火) 20:38:07.26 .net]
前社長の取り巻きがこの会社を駄目にしてんだよ

自分の安寧の為に有望株は全力で潰しにかかる

336 名前:非決定性名無しさん [2013/06/01(土) 16:09:05.36 .net]
まだ会社として残っているのがすごい

337 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/04(火) 23:02:16.21 .net]
とっとと潰れて、幹部が路頭に迷ってくれないかなぁ

338 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/08(土) 23:09:45.03 .net]
そろそろやばいかも
この前、上司と呑みにいった時に崖っぷちみたいな事いってたぞ・・

339 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/09(日) 16:40:08.35 .net]
夏のボーナス払う気ないよな

340 名前:非決定性名無しさん [2013/06/09(日) 18:27:13.42 .net]
>>339
ボーナス出ないんですか?

341 名前:非決定性名無しさん [2013/06/09(日) 18:34:40.33 .net]
>>340
出るよ

342 名前:非決定性名無しさん [2013/06/12(水) 23:36:20.15 .net]
仕事できない役員にムダ金使い杉

343 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/16(日) 08:16:24.01 .net]
役員連中は一般社員を人間として見てないし

経費削減の為に違法コピーとかやるし
職場内DVもある

財政面よりも、役員とかの人材面から崩壊するのは確実

344 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/16(日) 10:25:09.67 .net]
>>343
そんなことないとおもうけどなあ。何かあったの。
うつ病かい?



345 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/17(月) 21:02:51.21 .net]
>>344
そんなことあるよ?その時がくれば理解できるさ

俺はこの会社を辞めようか考えていた時に、信頼していた上司に相談した
上司は最初引き止めてきたが、俺が辞めると決心したまでを報告すると一変して態度が変わったぞ

どこに転職するのか必要に聞いてきて、引き抜きとかで同業に転職するなら覚悟しとけよってw
業務違反だとかなんとかいってたし、もし引き抜きがばれたら訴えられるとか脅してきたし
同じ業種ならうわさはすぐに広まるからな!ってw

しょせんJADの役員なんて自分の事し考えてないんだって

346 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/17(月) 22:21:16.06 .net]
>>345
ゆっくり療養しなさいね。

347 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/18(火) 20:02:04.96 .net]
>>346
JADにいると欝とか療養とか良く聞くが
俺は辞めてすぐ転職したし、JADにいるからそんな発想しかできなくなるんだぞ

辞めてみてはっきりわかる、JADは人をだめにする

348 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/18(火) 21:23:23.97 .net]
>>347
うつなのに転職できるわけないでしょ
( ´,_ゝ`)プッ

349 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/18(火) 23:06:20.57 .net]
JADにいるから欝になる、この会社の自称欝率は異常
欝って言っとけば、保険も利くし、辞める理由にはうってつけだからな

このスレにはJADで満足している奴がいるみたいだが、こいつも異常
>>348 30になる前に気がつかないと、どこにも雇ってもらえないぞ
能力があればだけど
能力があれば残業なんてしなくても、1年目の中途採用だかJADの年収の1.5倍はもらってるぞ
お前さんには無理だろうけどね

350 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/23(日) 02:12:39.36 .net]
この会社って、なんで実績が上がらないのに、営業の人事を変えないの?

仕事が無いから転勤しろって、社員に平然と言ってくるのはおかしいだろ。

毎回それしか言わない、いつまでたっても仕事を取って来れないような営業
とってきても、短期か二重派遣ばっかり。

使えない営業部、お気に入りの人事部、裏のある経理部、このへんを一掃して変えていかないと、この会社は終るぞ

351 名前:非決定性名無しさん [2013/06/23(日) 11:08:58.84 .net]
>>350
正論。まったくその通りだ。

352 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/23(日) 18:49:57.62 .net]
>>350
営業の人事を変えろとか、受注のしくみを知らないやつがでてきたな。

( ´,_ゝ`)プッ

353 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/23(日) 20:28:24.78 .net]
>>352
お前はよっぽどJADが好きなんだな・・・
残っている社員でも満足している人なんて滅多にいないのに、上の人間か?
顔文字使ってるあたりみると、頭は悪そうだけど

ちょとさ、JADのいい所教えてくれよ。

あ、ついでに受注の仕組みとやらも。
そんなの知ったところで、仕事を取ってこれていないのは事実だろ?

354 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/23(日) 21:32:32.62 .net]
>>353ヽ(^^ ) えらいえらい

 ヽ('ー`)ノおてあげ



355 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 00:11:19.81 .net]
なんだ、やっぱりJADにはキチガイしか残っていなかったか
>>354 安心したよ、さすが中小企業の星w

356 名前:非決定性名無しさん [2013/06/24(月) 11:08:44.42 .net]
>>354
お手上げする前に、早くJADのいい所教えてくれよ。
あ、ついでに受注の仕組みとやらも。
そんなの知ったところで、仕事を取ってこれていないのは事実だろ?

357 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 19:46:38.10 .net]
    ↑
うつの特徴がでるな ヾ(@゚▽゚@)ノあはは

358 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 20:00:41.05 .net]

このスレで一番のうつ

転職する技量もないし、JADにしがみつくしか出来ないんだろ

359 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 20:12:53.32 .net]
>>358
ん、「技術力」じゃなく「技量」(。_゚)?

調べてみよーっと「技量」




( ´,_ゝ`)プッ

360 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 20:35:17.60 .net]
技量=ある物事を行う能力
>>359
このスレは「JAD(日本自動化)のその後が知りたい」ね
ようは、ほとんどがJADを馬鹿にして辞めたやつらがJADを見下してんのよ
お前のような能無しでJADに固執することしかできないクズをあぶりだして楽しんでるの
きがつけよ・・

361 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 20:37:04.80 .net]
久しぶりにホームページみたら自社開発してたシステムが
なかったことになってんだけどどうなったの?

362 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 20:54:49.65 .net]
ホームページにある主要取引先
あれ詐欺だろ・・何年も前の取引先をいつまで記載してんだよ

363 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 21:09:01.96 .net]
>>360
高卒や専門卒に多い屁理屈だわ。
今時、大学くらい出ろよ。まっそれだけの技量が無いか
( ´,_ゝ`)プッ

364 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 21:20:05.74 .net]
確かに辞めた低学歴のやつが、カラオケでよくスティービーワンダーを英語で唄ってて、自慢気だった。



365 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 22:18:19.54 .net]
>>363
え?この会社って高卒やら専門卒とかまだ採用してんの?w
俺がいたころは逆に、高学歴の優秀な人災が呆れて退職してく
残ったのは、低学歴か、バブル時代に入社したジジイだけって印象だけど?

あ・・すまんすまん・・きにするなって、元気だせよ('A`)

366 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 22:30:57.44 .net]
↑人材な

ま、言ってることは間違っちゃいないが、どこぞのJAD社員がすぐに重箱の隅をつつきにやってくるぞ

367 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/24(月) 23:57:18.59 .net]
確かにね、若いうちに辞めていくのは
・高学歴の優秀な人材
・低学歴でこの業種に不向きな人材
どちらかだから、残ったのは中途半端な人材になってるね

数年前の就職難が酷かった時期に、そんな学歴でなんでこんな会社に入社したの?って人いたけど
だまされたって言ってすぐ辞めてったわ。とにかく初年度から2年以内での退職が多いんだよなここ
毎年数十人入社しても、何年も社員の総数が変わってないっておかしいだろ

368 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/25(火) 01:42:59.65 .net]
会社も社員を使い捨てる気で雇うから
あんな低い基本給なんだろうな
今の自分の退職金とか調べると驚くぞ

369 名前:非決定性名無しさん [2013/06/26(水) 23:04:42.53 .net]
バカなJAD社員が出てきたな
こういう連中しか残ってないんだw

370 名前:非決定性名無しさん [2013/06/27(木) 08:16:10.67 .net]
>>367

>2年以内での退職が多いんだよなここ
いや、3年過ぎての退職も多いぞ、ここ。

>毎年数十人入社しても、何年も社員の総数が変わってないっておかしいだろ
その通り! みんな辞めていくからねぇ..

371 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/27(木) 21:09:26.81 .net]
>>370
辞めるのは、「新型うつ」の根性無しのゆとり世代ばかり。
まったく使えないので、早く辞めてもらってよかった。

372 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/27(木) 22:18:58.12 .net]
>>371
くやしいのうwwwくやしいのうwww

せいぜい根性だけでがんばってw

根性て何だよwそんなんだから使えないって言われるだよw
能力ないけど根性でがんばります(キリッ
こんなのが仕事できないくせに、無駄に時間使って無駄残業するから迷惑なんだよな

373 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/27(木) 22:26:26.28 .net]
>>372
いつまでも無駄に失業手当もらってないで、早く再就職しろよ
( ´,_ゝ`)プッ

374 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/27(木) 22:51:32.64 .net]
>>373
マジレスすると釣られすぎ

大学でたけど、JADしか就職できず
高卒・専門卒を見下して
転職したやつは、みんな欝だと自分に言い聞かせ
自分は転職する能力もなく、根性だけでやってきた
しかし、JADの良い所は何一つ答えられない

正直、見ていて辛いわ・・もり上がってると思ったら、ほとんどお前の書き込みだし
このスレでお前しかJAD社員いないだろw



375 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/27(木) 23:21:35.54 .net]
根性無しとか、ゆとりとか
ちょっと考えが古臭いよ、おっさんか?
根性とか仕事に関係ないし、それで給料が上がるわけでもあるまい

役職つかなきゃ、昇給もほとんどなく、「特別手当」とか意味不明の手当てがつくだけ
基本給に換算されないから、これが上がっても、賞与・退職金の対象外
こんな詐欺みたいな会社にいる意味ってなに?

376 名前:非決定性名無しさん [2013/06/28(金) 08:07:36.51 .net]
できるやつから辞めていく。
能力あるやつは、次がすぐに見つかるんだよねぇ。

377 名前:非決定性名無しさん [2013/06/28(金) 19:23:08.22 .net]
売上高出てない

378 名前:非決定性名無しさん [2013/06/29(土) 12:51:10.10 .net]
>>373
転職できないの?
こんなことで絡んでこないで、しっかり仕事しろよ

379 名前:非決定性名無しさん [2013/06/30(日) 17:46:34.23 .net]
ここの社員って、月〜金は会社で
何をしているの?

380 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/06/30(日) 23:05:27.83 .net]
定時までは体力温存
残業や休日出勤で稼ぐ
って、先輩に教えられた
課長以上の役職がつかないと、そうでもしないと家庭持ちにはき厳しいって

381 名前:非決定性名無しさん [2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN .net]
ボーナスは出たのかい?

382 名前:非決定性名無しさん [2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN .net]
>>380
そんなカスしか残ってないんだね

383 名前:非決定性名無しさん [2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN .net]
なんだかんだで残るが勝ち組。

384 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net]
>>383
冗談で言っているのなら、笑ってやるよ・・
使える人材が優先して消えていって、残ったのはつかえない連中じゃねーかよw



385 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net]
辞めた奴らのその後をよく聞くけど、2〜3社転々と辞め癖がついて
経歴書が汚くなっているらしい
( ´,_ゝ‘)プッ

386 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net]
>>385
ブラック企業ランキングに毎年ランクインする会社だよ、そりゃこの会社の名前が履歴書にあったら汚くなるだろ
上場企業の人には、この会社は何の会社?自動ドアでも作ってるの?って言われるレベル

まあ、これでも見て心当たりがないってのなら、頭にお花でも咲いてるんだろw

■■ブラックの定義■■

・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前

・その割に給料が安い、残業代が出ない

・入社後3年以内の離職率が高い

・他人に勧められない

・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって
 使い捨てられる

・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

※掲載企業の条件は「新卒が間違って入ってしまう可能性が十分ある企業」であること。

387 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net]
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
→○ 過労死する前に辞めるだろうけど

・その割に給料が安い、残業代が出ない
→△ 残業代は出るが、残業しないとどうしようもない

・入社後3年以内の離職率が高い
→◎
毎年、入社人数=退職人数 なので社員数が変わらない
設立約40年、置物の役職を除いて、中堅どころがいないってのは何でだろうね?w


・他人に勧められない
→◎ >>357 社員が良い所を一つもいえないんだから

・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって
 使い捨てられる
→○ >>371 根性があればいいらしい

・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
→○ とある時期になると、役職になるか、技術職でやっていくのか迫られる
そこで首を切られる前に辞める人もいる
聞いた話だと、技術職を選択するなら、専門職としてもう一度入社しなおすとか、馬鹿げた話をされるらしい

388 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net]
久々に来て見たら、顔文字使ってる奴のJAD愛がおもしろいwww
釣られすぎ、惨めすぎw

389 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net]
昔に入社試験受けた奴から聞いたんだが、
能力適性試験の紙が『不許複製』って書いてあるのに
コピー機で複製したものだったらしい

今も不正コピーやってんの?

390 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net]
適性検査は、採点に金がかかるのを知らない無知が来たな。

391 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net]
適正検査や社内試験はパワハラに利用されてしまうから
普通の会社なら業者に頼むんだけど
ここは事務や他の社員が採点している
この会社に常識は通用しない

392 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net]
俺もコピーだったよ
金がかかるから、不許複製にしいるんだろ
それを、不正に使っているのが問題であって
>>390 のような発想が出てくることに驚いたよ
金がかかるから不正に使ってるんだよって堂々と言ってるし
これがJAD社員の発想なんだな

393 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net]
プライバシーマーク認定が定期的に更新されているけど、あれって全社員に教育必須じゃなかったっけ?

394 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net]
>>392
問題は0円で提供され、採点だけ金を払うという契約もあるんだが・・・



395 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net]
視野が狭い単純バカが、やはり多い会社だな
ここ出身は、顧客の要求を誤解して解釈するやつが多いわけだわ

396 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net]
>>394
不許複製と書いてあるのであれば、私的使用でわない限り違法ですよ。
採点をしてくれる会社も、資料は無料でお届けしますとあります。
さすがに、普通のコピー用紙に印刷された用紙なんて送ってきませんよ?

397 名前:非決定性名無しさん [2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net]
わかったわかった

398 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net]
>>396
>採点をしてくれる会社も、資料は無料でお届けしますとあります。
とか、会社ごとに取扱いは違うだろうが・・・

こういう何か言い返さないと気が済まない奴って何なんだろ、しかも真夜中に
精神的に子供なんだろうけどw

399 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net]
あほか、無料で郵送してくるところもあれば、ダウンロードで配布しているところもあるさ。
そのことと、「不許複製」は関係ない。
読んで字の如く、無断で複製を作成したらアウトだが、許可を得ていれば問題ない。
そこは、一社員じゃ判断できないだろ

それと、2chで言い返すことが出来なくなると
レスの時間帯まで気になりだす、週末くらい好きにさせてやれよw
>>398 お前の方が精神的に子供だぞ

400 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net]
業務内容うんぬんより、この会社がやばいと思ったこと
・上司が仕事中にPC前で煙草を吸っていた、喫煙ルームなんて存在しない、職場がヤニだらけ
・2者面談で上司が煙草を吸いながら面談を始めた
・残業中に、客先の立食会に呼び出され、上司が付き合いだからと酒をすすめてきた
・業務メールを、私用PCでやりとりしている、もちろん業務外なので手当ては付かない

401 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net]
PDFのページに「不許複製」が印字されているというだけの話が、
なんか、盛り上がってて、暇人だらけだな。

さて、八重の桜でも見るか。

402 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN .net]
>>401 だとしても合法なPDFデータのじゃないな
コピーを繰り返すとできる点々が沢山あったし、字も潰れかけてた
しかも問題用紙を作ってる会社のHPを見たら、採点用の資料も販売してた

内部で採点してりゃ、社内の関係者が内部告発でもしない限りバレないと思ったんだろうな

403 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN .net]
採点してないんじゃないの?
だって、能力適性試験で問題無しと判断された社員が今残っている社員でしょ?w

404 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN .net]
護国寺オフィスが超暑くて死にそうだよ。世の中、熱中症対策が叫ばれているのに
節電推進をしている非常識さ。営業はなんとかしろよ。



405 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN .net]
そこで死人が出てマスコミに騒がれでもしないと駄目だろうな
そこまで行っても改善しない可能性の方が大きいけど

406 名前:非決定性名無しさん [2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN .net]
ブラック継続中

407 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN .net]
【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護師
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手

408 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN .net]
>>404
電気代や家賃代も稼いでいないの?

409 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN .net]
とある管理職のお話

ちょっとお喋りな連中が居た場所で
「1日○分お喋りをしていると、月○人日のロスだ」
と仰ったそうな。

後日、喫煙所の撤廃案が出た時
「1日○分喫煙をしていると、月○人日のロスだ」
という意見に対して
「そんな計算してんじゃねーよ」
と仰ったそうな。

410 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN .net]
落ちが無いのな( −Д−)y─┛~~ぷっかぁ〜

411 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN .net]
この会社は時代に逆行してるよな。今の時代に煙草吸いながら仕事とか。年末の大掃除でなんで煙草が嫌いな私が喫煙者の撒き散らしたヤニを掃除しないといけないの?

そもそも喫煙ルームもないのになんで部屋中ヤニだらけなんだよ!
ベランダや非常階段で吸ってる奴もいるけど、そもそも何故禁煙じゃないんだ?
「ちょっと一服してくる」とか、吸わない人からしたらただのサボりにしか思えないし、吸いたいなら休憩時間に公園にでも行ってくれよ

これは広島の話な、他は知らんが、ひとまず灰皿撤去してくれ

412 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN .net]
自分はOK、他はNGの身勝手ルールなんだよ、ここは

それを覆したきゃ昇格しなきゃならんが
上にいるのが身勝手組だから手詰まり状態

413 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN .net]
この会社ってバカしか残ってないのか

414 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN .net]
>>411
会長様は、まだ煙草を止められないのか?



415 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN .net]
>>414
会長様はしらんが、広島いた時は2FでN島とその取巻きが喫煙しながらディスク作業してて唖然としたは
暫くして社内禁煙になったはずなのに平然と灰皿があって、会議のときに喫煙者共はみんな吸ってて気分悪かったな
東京はそうでもないが、広島は喫煙する年寄り連中のくずが多い
まあ。あそこは会長様の家みたいなもんだから文句もいえないんだろw

416 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN .net]
広島はイエスマンの社畜ばっかりか

417 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN .net]
肺だけでなく脳まで汚染されてるな

418 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net]
護国寺のしゃくれおやじキモ過ぎ

419 名前:非決定性名無しさん [2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net]
退職勧奨キター!
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

420 名前:非決定性名無しさん [2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net]
>>419
どういうこと?

421 名前:非決定性名無しさん [2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN .net]
どーでもいいし

422 名前:非決定性名無しさん [2013/09/01(日) 09:00:55.82 .net]
>>420
営業(管理職)が、次の仕事を取ってこれなくて、社員に退職勧奨してる。

423 名前:非決定性名無しさん [2013/09/01(日) 18:22:34.31 .net]
SO社なら、SO社ならきっとなんとかしてくれる。

424 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/09/01(日) 22:49:22.28 .net]
SO社って何?



425 名前:非決定性名無しさん [2013/09/02(月) 07:57:27.98 .net]
SステムOリコ

426 名前:非決定性名無しさん [2013/09/02(月) 21:51:38.76 .net]
>>425
(゚_。)?

427 名前:非決定性名無しさん [2013/09/02(月) 23:35:21.58 .net]
シ●●●オ●●

428 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 16:42:36.99 .net]
仕事取れない営業がクビにならんのか

429 名前:非決定性名無しさん [2013/09/09(月) 19:59:16.95 .net]
>>428
営業は全員、管理職。
ここの管理職は責任を取らず、部下になすりつける。
だから仕事取れない営業(管理職)がクビにならず、部下が辞めさせられる。

430 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/09/16(月) 15:06:37.13 .net]
F士通もこんな会社使うなよ

431 名前:非決定性名無しさん [2013/09/19(木) 08:08:32.77 .net]
なんで辞めないんだろう

432 名前:非決定性名無しさん [2013/09/21(土) 08:44:32.43 .net]
自己都合で辞めた人の人事情報はメール回覧で回って来るけど、
会社都合で辞めさせられた人の人事情報は流さず、隠蔽する。
隠蔽体質JAD。
社員の数はどんどん減っているよ。
仕事がないからね。営業が仕事取ってこれないから。

433 名前:非決定性名無しさん [2013/09/21(土) 20:58:37.29 .net]
>>432
どこの会社も同じだと思うがな。これだから世間知らずだといわれるんだな。
新卒長期雇用者の弊害なわけだ。
( ´,_ゝ`)プッ

434 名前:非決定性名無しさん [2013/09/22(日) 00:48:09.18 .net]
どこの会社も、会社都合で辞めさせられた人の人事情報は流さず、隠蔽すると思ってるのか?
どうもお前の知ってる世間は、世間じゃないようだ。流石JADクオリティ爆発だなw



435 名前:非決定性名無しさん [2013/09/22(日) 01:47:34.04 .net]
何か起死回生の秘策はないのか

436 名前:非決定性名無しさん [2013/09/22(日) 08:32:48.71 .net]
>>433
>どこの会社も同じだと思うがな。
いや違うぞ。世間知らずなのはおまえの方だぞ。
早く気が付け。
( ´,_ゝ`)プッ

437 名前:非決定性名無しさん [2013/09/22(日) 08:34:06.92 .net]
>>434
まったく同意。

438 名前:非決定性名無しさん [2013/09/22(日) 08:35:44.85 .net]
>>435
こんな会社、起死回生しなくていいよ。

439 名前:非決定性名無しさん [2013/09/23(月) 14:26:49.86 .net]
>>435
お前が頑張って営業して仕事とってくれば?

440 名前:非決定性名無しさん [2013/09/23(月) 17:43:47.97 .net]
昔は残業として申請できる時間に上限があったけど今でもあるのか?まだあるなら労基署に相談した方がいいよ。

441 名前:非決定性名無しさん [2013/09/23(月) 23:18:32.62 .net]
現役社員は辞めないで残っておいてほしい
他社へ流出しても使えないし

ずっと富士通の下請けだけやってて

442 名前:非決定性名無しさん [2013/10/03(木) 12:15:04.58 .net]
年内もつかな

443 名前:非決定性名無しさん [2013/10/03(木) 23:38:38.19 .net]
>>442
そんなに経営やばいんですか?

444 名前:非決定性名無しさん [2013/10/03(木) 23:42:27.87 .net]
>>443
どんどん人が辞めていってる。
社員を降格にして給料(賃金)を下げてる。
ボーナスは無いに等しい。
営業は仕事をとって来れない。
やばいだろうね。



445 名前:非決定性名無しさん [2013/10/03(木) 23:52:19.65 .net]
会長と社長は資金繰りでてんやわんやか?ww

446 名前:非決定性名無しさん [2013/10/04(金) 12:16:49.17 .net]
退職金もケチってるんだろうな
正式にブラック企業として公表されたらいいのに

447 名前:非決定性名無しさん [2013/10/07(月) 21:26:58.03 .net]
管理職は、水曜ドラマ『ダンダリン』見て勉強しろよ。
管理職じゃない社員も、自分の身を守るために知識は必要だぞ。

448 名前:非決定性名無しさん [2013/10/07(月) 22:45:54.91 .net]
護国寺しゃくれは解雇らしいね

449 名前:非決定性名無しさん [2013/10/07(月) 23:28:35.83 .net]
>>448
しゃくれって誰ですか?

450 名前:非決定性名無しさん [2013/10/11(金) 23:29:58.52 .net]
>>448

おれも知りたい。
しゃくれって誰??

451 名前:非決定性名無しさん [2013/10/11(金) 23:44:57.63 .net]
まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ!!
解雇された「しゃくれ」の人権はどうでも良いというのでしょうか?
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます?
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また3日後、ここに来ます。

452 名前:非決定性名無しさん [2013/10/12(土) 01:25:05.15 .net]
>>448
ただの異動のようだよ

453 名前:非決定性名無しさん [2013/10/12(土) 01:30:17.38 .net]
今年度は赤字なの?黒字なの?

454 名前:非決定性名無しさん [2013/10/12(土) 01:49:05.48 .net]
青字



455 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/12(土) 10:07:28.64 .net]
>448
ちかんはダメ

456 名前:非決定性名無しさん [2013/10/12(土) 23:27:38.97 .net]
要するに、ちかんで異動..か?

457 名前:非決定性名無しさん [2013/10/14(月) 15:48:03.77 .net]
異動先でもちかんするだろ

458 名前:非決定性名無しさん [2013/10/16(水) 19:03:14.96 .net]
>>451
>まったくここはひどいインターネットですね
>皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
>匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ!!
>解雇された「しゃくれ」の人権はどうでも良いというのでしょうか?
>報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
>トイレのウンコって言っているのを知ってます?
>あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
>本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
>わたしはこれでも気が短いほうなんです。また3日後、ここに来ます。

3日経ったけど、こないな(笑)

459 名前:非決定性名無しさん [2013/10/16(水) 20:37:34.46 .net]
痴漢で置換

460 名前:非決定性名無しさん [2013/10/16(水) 23:30:05.92 .net]
>>458
これ→">"にびっくりしたんじゃね
( ´,_ゝ`)プッ

461 名前:非決定性名無しさん [2013/10/17(木) 07:57:35.99 .net]
>>460
ここに書いてあることが事実だから来れなくなったんじゃね?
それとも>>460が実は>>451本人かもね。
( ´,_ゝ`)プッ

462 名前:非決定性名無しさん [2013/10/19(土) 13:42:08.68 .net]
バカ社員じゃね
( ´,_ゝ`)プッ

463 名前:非決定性名無しさん [2013/10/19(土) 21:11:27.37 .net]
管理職はみんなバカだから
( ´,_ゝ`)プッ

464 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/19(土) 22:44:46.87 .net]
SEの仕事がら客先のイメージが大切だし
性犯罪を犯したやつを会社には残さないだろ
デマじゃないのか
( ´,_ゝ`)プッ



465 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 00:16:47.38 .net]
しゃくれって誰だよ

466 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 01:36:48.91 .net]
>>463
管理職は確かに馬鹿だが、馬鹿なので他社で通用せずこの会社の中でしかやっていけないことを自覚して、馬鹿は馬鹿なりに生活のため頑張って経営陣に媚び諂い管理職の地位を得ているのだ。
最も馬鹿なのは管理職にもなれず転職先もなく、馬鹿管理職に使われている主任以下の社員達だよ。

467 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 09:26:26.96 .net]
>>466
もしかして元社員?
ちなみに俺も元社員。

主任以下の社員達は、馬鹿なのではなく、不運なんだと思う。

468 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 11:56:22.29 .net]
>>467
運の所為かww
流石だよw元社員も馬鹿だなw

469 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 12:15:35.20 .net]
>>468
そう言うおまえもなーww

470 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 12:58:46.29 .net]
3年後はこの会社はどうなってるのか・・

471 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/20(日) 15:16:40.22 .net]
ここの管理職以外の社員はただの派遣社員と変わらないからな…

472 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 15:19:14.02 .net]
ちなみに、
ここの管理職はただのイエスマンだから...

473 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 18:35:05.08 .net]
>>466
仕事も改行もできない社員
( ´,_ゝ`)プッ

474 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 19:06:08.99 .net]
改行は1箇所してるんじゃね?



475 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 19:09:25.27 .net]
ふらふら何度も転職続ける元社員を見ていると、結局残っている俺が勝ち組だな。
経歴汚しの負け組たちよ( ´,_ゝ`)プッ

476 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 21:11:49.97 .net]
つまり、ふらふら何度も転職していない元社員は
あなたより勝ち組ってことですか?

477 名前:非決定性名無しさん [2013/10/20(日) 22:07:26.96 .net]
ブラック会社に永久就職ですか大勝利ですね
( ´,_ゝ`)プッ

478 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 01:18:01.85 .net]
>>469
気の利いた返しをしろよ馬鹿w

479 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 01:21:37.08 .net]
>>475
そうやって自分を納得させているのか。憐れだな。
もっと世間を広く直視してみろよ。

480 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 01:23:12.23 .net]
>>473
国語力ないなw

481 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 08:47:10.90 .net]
>>478
おまえもなーw

>>479
おまえもなーw

>>480
おまえもなーw

482 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 08:48:39.16 .net]
で、しゃくれって誰ですか?

483 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 10:07:01.23 .net]
>>481
「お前も」と応えてるってことは、とりあえず自分は言われたとおりの人間だと認めるのねw

484 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 10:15:07.89 .net]
こんなブラック会社の無能社員でも、いろいろ言われると悔しいらしい。
その意気地があるなら、運のせいにするのではなく、早いとこ市場で通用するようなスキルを身につけて、真っ当な会社に転職することをお勧めする。



485 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 11:32:09.95 .net]
>>483
おまえもなーw

486 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 11:33:38.50 .net]
>>484
俺は社員じゃないよー

487 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 11:47:00.95 .net]
>>485
ハイハイw楽しいね。

488 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 17:11:11.17 .net]
で、しゃくれって誰ですか?

489 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 21:09:46.51 .net]
もしかして変な買い物バックで通勤している痛いおやじのこと?

490 名前:非決定性名無しさん [2013/10/21(月) 21:33:32.91 .net]
御徒町のフルーツパーラーってどうよ?

491 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/21(月) 21:34:22.97 .net]
パイナップルが誘惑するアラブ商人

492 名前:非決定性名無しさん [2013/10/25(金) 21:56:01.24 .net]
辞めるなら今のうちだぞ。
今ならまだ退職金が出るけど、
そのうち退職金も出なくなるかも知れないぞ。

493 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/26(土) 14:06:23.57 .net]
退職金満額貰える俺が勝ち組

494 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/26(土) 16:24:09.09 .net]
よく調べてごらん
基本給が上がらないから満額でも他の会社と比べて
驚くほど額が少ない



495 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/26(土) 17:25:14.97 .net]
調べる調べないじゃなくて、ふらふら転職するやつらには無い
客からの信頼、仕事のやりがいというのもあるよね。金の亡者
たちにはわからないものだよ

496 名前:非決定性名無しさん [2013/10/26(土) 18:20:15.67 .net]
この会社で、
客からの信頼とかw
仕事のやりがいとかww

497 名前:非決定性名無しさん [2013/10/26(土) 18:22:15.60 .net]
>基本給が上がらないから満額でも他の会社と比べて
>驚くほど額が少ない

正論。

498 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/26(土) 18:41:01.32 .net]
退職金の話をしているのに信頼とかやりがいの話にすり替え
相変わらずのJADマジックですね

499 名前:非決定性名無しさん [2013/10/27(日) 10:32:42.58 .net]
信頼やりがい結構だが、お前の得ている信頼はお客がお前の仕事に支払っている対価と比例していることを認識しろ。
所詮数十万の単価で得ている信頼なのだということを自覚しろ。
そんな奴のやりがいなんて、毎日牛丼並ばかり食べていながら幸せな食生活だというようなものだ。
プロの端くれだと思うのなら、スキルを高め、スキルに見合った報酬に拘りたまえ。

500 名前:非決定性名無しさん [2013/10/27(日) 10:39:30.92 .net]
>>499
わかったわかった
( ´,_ゝ`)プッ

501 名前:非決定性名無しさん [2013/10/27(日) 20:51:16.94 .net]
>>500
そうか!理解してくれて嬉しいよ!

502 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/10/27(日) 23:12:15.41 .net]
>>501
その人はあげ足とるだけで意見のない中身が空っぽの典型的なJAD社員だから
スルー推奨

503 名前:非決定性名無しさん [2013/10/28(月) 09:53:55.69 .net]
社員または管理職。

504 名前:非決定性名無しさん [2013/11/02(土) 15:52:03.63 .net]
12月の賞与は出ますか?



505 名前:非決定性名無しさん [2013/11/02(土) 16:30:13.23 .net]
>>504
出るには出るけど、額は期待できません...
もともと基本給が低いし。

506 名前:非決定性名無しさん [2013/11/02(土) 20:09:35.46 .net]
賞与より旅行が楽しみだよね

507 名前:非決定性名無しさん [2013/11/02(土) 20:28:35.25 .net]
この会社は

賞与 < 旅行

なのか...

508 名前:非決定性名無しさん [2013/11/03(日) 17:44:34.41 .net]
JAD社員って洗脳されてのか
バカなのかどっち?
教えて屑社員の人

509 名前:非決定性名無しさん [2013/11/03(日) 20:38:54.54 .net]
馬鹿が洗脳されてるんだろ。

510 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 12:45:10.14 .net]
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

511 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 16:58:28.50 .net]
バカしか面接に来ないし、
バカしか雇わないんだな

512 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 19:49:17.72 .net]
>>510
ったく、視野が狭すぎ
派遣じゃねーっての
「請負」を調べてから書き込めよ

( ´,_ゝ`)プププッ

513 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 22:09:10.72 .net]
>>512
ったく、この会社は偽装請負だから。
「偽装請負」を調べてから書き込めよ

( ´,_ゝ`)プププッ

514 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 22:13:18.64 .net]
>>512 は営業担当=管理職。騙されるな。



515 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 22:25:32.85 .net]
 
この会社は

賞与 < 旅行

です。

516 名前:非決定性名無しさん [2013/11/04(月) 22:51:15.15 .net]
金、金とコンサルに転職したやつは後悔して、ここに書き込むのがデフォらしい。
毎日、終電・タクシー帰宅の社畜。
人間らしい繋がりがあり、人生に余裕ができる生活がおくれるJADは、最終的に
勝ち組。

517 名前:非決定性名無しさん [2013/11/05(火) 02:01:59.34 .net]
下しか見ずに生きるのは楽だろうねw

518 名前:非決定性名無しさん [2013/11/05(火) 17:41:24.87 .net]
>>516
人間らしい繋がりどころか、人間らしい生活もできないJAD。
人生に余裕だと? どこが?

519 名前:非決定性名無しさん [2013/11/05(火) 18:25:12.73 .net]
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

520 名前:非決定性名無しさん [2013/11/10(日) 18:42:21.35 .net]
>>516
冬のボーナス出たら、親に借りた金返せよ

521 名前:非決定性名無しさん [2013/11/10(日) 19:23:50.02 .net]
>>520
出ないから返せないんですけど

522 名前:非決定性名無しさん [2013/11/12(火) 00:07:26.00 .net]
JADは管理職の殆どが役立たずな糞なんだよ
優秀な人間が入ってきたら威圧して潰してさ

523 名前:非決定性名無しさん [2013/11/17(日) 15:55:44.15 .net]
管理職って何を管理してるの?

524 名前:非決定性名無しさん mailto:age [2013/11/17(日) 16:20:39.23 .net]
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしら管理職はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。



525 名前:非決定性名無しさん [2013/11/17(日) 16:54:20.50 .net]
上記が管理職の主な業務です。

526 名前:非決定性名無しさん [2013/11/17(日) 17:06:48.42 .net]
仕事取ってきて

527 名前:非決定性名無しさん [2013/11/17(日) 17:08:51.06 .net]
>>525
最高の返し!ワロタ!

>>526
正論。

528 名前:非決定性名無しさん mailto:age [2013/11/17(日) 17:15:34.29 .net]
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

529 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/11/17(日) 17:21:39.99 .net]
みんなそれぞれ自分の仕事をきっちりしてください。
それこそが当社が業界で生き残れる唯一の策です。

530 名前:非決定性名無しさん [2013/11/17(日) 19:53:30.72 .net]
>>528
これが当社の管理職のクオリティです(笑)

>>529
管理職がきっちり仕事して、仕事取ってこないから、
当社が業界で生き残れる道は無いでしょう。
有能な社員から辞めていってるし。

531 名前:非決定性名無しさん [2013/11/17(日) 20:47:10.87 .net]
物事を俯瞰できる有能な社員が残っているから安心。
目の前の餌につられて、名ばかりコンサルに転職して扱き使われている
やつの慌てふためきさが笑えるね。普通、専門卒でコンサルに入れるわけ
ないだろ。常識で考えろよ。
厳しいときはみんなで痛みを分け合い乗り越えよう。

532 名前:非決定性名無しさん [2013/11/18(月) 00:00:12.30 .net]
確か会長、社長以下、管理職まで皆低学歴なんだよなw

533 名前:非決定性名無しさん [2013/11/18(月) 00:13:09.09 .net]
>>529
もし、社員個人がそれぞれに浮力を、たとえ僅かでも持っているのなら、その浮力を、こんな泥舟のような会社の生き残りに使うより、社員個人の生き残りに使うべきだし、そのほうが簡単。
沈みかけてる船にしがみつくな。

534 名前:非決定性名無しさん [2013/11/18(月) 09:00:35.75 .net]
大学卒から辞めていってる。



535 名前:非決定性名無しさん [2013/11/18(月) 09:02:27.20 .net]
>>531
「痛みを分け合い乗り越えよう」ってのは、
人を辞めさせることなのかい?
答えてみろ。

536 名前:非決定性名無しさん [2013/11/18(月) 10:33:55.75 .net]
>>528
うちの管理職って、俺らのことを
こんな風に思ってるわけね。よくわかったよ。

>>531
俺、専門卒だけど、こんな風にバカにされてたわけね。
よくわかったよ。

537 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/11/18(月) 21:58:23.55 .net]
>>536
わきまえなさい

538 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 07:48:27.74 .net]
>>537
管理職乙。
そっちこそ、社員をバカにするのを
わきまえなさい

539 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 08:32:40.10 .net]
>>538
おいおい、そんな日本語使ってるから馬鹿にされるんだ。しっかりしろよ…

540 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 13:24:45.52 .net]
>>539
わかったわかった
( ´,_ゝ`)プッ

541 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 13:26:53.16 .net]
>>539
どっちが日本語を知らないんだか…(呆)

542 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 18:40:59.21 .net]
>社員をバカにするのをわきまえなさい
って、どういう意味?
バカな僕に別の言葉を使って説明してください。

543 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 20:17:41.42 .net]
1 物事の違いを見分ける。弁別する。区別する。「事の善悪を―・える」「公私の別を―・えない」
2 物事の道理をよく知っている。心得ている。「礼儀を―・える」「場所柄を―・えない振る舞い」
3 つぐなう。弁償する。
「盗みし物だに―・へなば、助けてとらせ」〈読・春雨・樊噲下〉

たぶんこの3番目の意味だと思うよ。
わかりまちたかー?
バカな僕ちゃーん?

544 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 20:20:03.92 .net]
>>531
で、「痛みを分け合い乗り越えよう」ってのは、
人を辞めさせることなのかい?
はやく答えてー。



545 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/11/19(火) 21:20:15.91 .net]
どうでもいいあげ足取りに創造性のないコピペの理想論
足の引っ張りあいに無能な管理職のパワハラ
このスレにJADの特徴が凝縮されててわらた
会議でも内容は違えどやってることはここと同じだったな

546 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 21:50:41.88 .net]
みなさんイライラしてて現状に不満なんですね。
会社は応えてくれてますか?

547 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 22:14:49.85 .net]
>>543
「社員を馬鹿にするのをつぐないなさい」または「社員を馬鹿にするのを弁償しなさい」かw
日本語ネイティブじゃなかったのかな。
いや、悪気はないんだ、御免御免w

548 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 22:28:48.86 .net]
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

549 名前:非決定性名無しさん [2013/11/19(火) 22:34:17.43 .net]
スゲえな。3番目の意味だけ例文が古典じゃねえか。古い言葉が得意なんだな。さすがCOBOLer。

550 名前:非決定性名無しさん [2013/11/20(水) 00:37:22.30 .net]
専門卒ってバカばっかだな

551 名前:非決定性名無しさん [2013/11/20(水) 16:19:29.70 .net]
あのさあ、気を悪くしないで聞いてくれよな。
FやNやHやNTTDのスレが立つのはわかる。
大きい組織だし社員も多いし有名だし。
でもね、こんな自動ドアの会社と間違われるような無名で小さい会社のスレが立ってて、
これだけ活発なカキコがある理由がわからないんだ。
それも >>547>>549 みたいな幼稚な揚げ足取りばっかり。
 
よっぽどブラックな会社なんだろうなーと思ってしまうんだけど。
実際どうなの?

552 名前:非決定性名無しさん [2013/11/20(水) 17:45:57.67 .net]
>>551

>>545 が書いていることが事実と言えるでしょう。

553 名前:非決定性名無しさん [2013/11/20(水) 19:06:56.59 .net]
>>551
実際も何も、ご覧の通りだ。

554 名前:非決定性名無しさん [2013/11/21(木) 09:01:09.67 .net]
>>551
ここで行われていることが、会社でも行われていると考えれば、
わかりやすいだろう。
まさに縮図だよ。



555 名前:非決定性名無しさん [2013/11/21(木) 11:28:15.29 .net]
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

556 名前:非決定性名無しさん [2013/11/23(土) 15:27:43.14 .net]
まだ潰れてないんだ

557 名前:非決定性名無しさん [2013/11/24(日) 00:51:18.35 .net]
さすがに潰れないでしょ。
そんな兆候ある?

558 名前:非決定性名無しさん [2013/11/24(日) 13:38:52.00 .net]
約1〜2年前から兆候だらけだよ

559 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/11/26(火) 23:19:35.21 .net]
ここ受けようと思ったらこのスレみたら迷ってきたわ

560 名前:非決定性名無しさん [2013/11/26(火) 23:54:31.33 .net]
>>559
問題のない会社なんて無いけどね。

561 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/11/27(水) 00:11:48.79 .net]
旅行のあとはボーナスが楽しみだね

562 名前:非決定性名無しさん [2013/11/28(木) 00:16:13.56 .net]
ボーナスが出れば、の話しだがな。

563 名前:非決定性名無しさん [2013/11/28(木) 00:48:06.71 .net]
さすがにボーナス出るでしょw

564 名前:非決定性名無しさん [2013/11/28(木) 12:31:52.48 .net]
>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。



565 名前:非決定性名無しさん [2013/12/01(日) 17:41:32.89 .net]
>>559
ブラックの典型に就職したいの?
履歴書に汚すことになるから止めときな
もっとまともな会社を探した方がいいよ

566 名前:非決定性名無しさん [2013/12/07(土) 15:43:42.21 .net]
邪道

567 名前:非決定性名無しさん [2013/12/07(土) 18:09:42.52 .net]
賞与は頑張った分だけ出るでしょうか?

568 名前:非決定性名無しさん [2013/12/08(日) 00:29:23.84 .net]
>>567
もちろんです

569 名前:非決定性名無しさん [2013/12/08(日) 08:15:28.70 .net]
>>567
ゴルフを頑張った人だけね(笑)
それと、基本給が低いから、賞与の額も低いけどね。

570 名前:非決定性名無しさん [2013/12/08(日) 16:20:53.43 .net]
ゴルフが仕事なんだな

571 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/08(日) 21:39:41.23 .net]
>>567 >>568

就活生必見!ブラック企業にありがちな求人フレーズ10種
news.nicovideo.jp/watch/nw869403

■1:「学歴不問」「年齢不問」「業務経験不問」「未経験者歓迎」
■2:「人物重視」
■3:「若手抜擢」「若い社員が多い」「若手が働きやすい」「幹部候補」
■4:「将来は独立も可能」
■5:「がんばった分だけ報われる」「実力主義」「成果主義」「給与は能力による考慮」
■6:「成長できる職場」
■7:「ノルマなし」
■8:「少数精鋭」
■9:「給料○万円保証」
■10:「家族的な社風」

>>■5:「がんばった分だけ報われる」

572 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/08(日) 21:46:54.08 .net]
賞与は若いうちはほぼ横並び役職がついてからは失敗して
大幅に減額されているひとは何人かいた

573 名前:非決定性名無しさん [2013/12/08(日) 23:18:12.53 .net]
>賞与は若いうちはほぼ横並び

低い金額で横並びね。

574 名前:非決定性名無しさん [2013/12/08(日) 23:19:27.89 .net]
>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。



575 名前:非決定性名無しさん [2013/12/12(木) 23:38:25.77 .net]
ボーナス!ボーナス!ボーナス!

576 名前:非決定性名無しさん [2013/12/13(金) 00:38:02.50 .net]
ボーナスいかがでしょうか?

577 名前:非決定性名無しさん [2013/12/13(金) 19:56:58.71 .net]
で...出たよ...(震え声)

578 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/13(金) 22:51:28.56 .net]
世間並以上にアップしてた。頑張った甲斐あり。

579 名前:非決定性名無しさん [2013/12/13(金) 23:17:03.21 .net]
>>578
管理職乙(笑)

課員全員、課長から事前に聞かされてはいたが...出るには出たが...って感じだよ

嘘つくな

課員全員だぞ

580 名前:非決定性名無しさん [2013/12/13(金) 23:19:40.68 .net]
>>578

「(ゴルフを)頑張った甲斐あり」ってか?

581 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 02:16:22.90 .net]
手取りで130万だったよ。

582 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 09:07:23.06 .net]
妄想乙(笑)

はいはい、よかったねー ┐(´-`)┌

583 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 09:29:49.71 .net]
>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

584 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 09:34:40.55 .net]
あのさあ、気を悪くしないで聞いてくれよな。
FやNやHやNTTDのスレが立つのはわかる。
大きい組織だし社員も多いし有名だし。
でもね、こんな自動ドアの会社と間違われるような無名で小さい会社のスレが立ってて、
これだけ活発なカキコがある理由がわからないんだ。
それも >>547>>549 みたいな幼稚な揚げ足取りばっかり。
 
よっぽどブラックな会社なんだろうなーと思ってしまうんだけど。
実際どうなの?

...って、以前質問した者だけど、
...よくわかったよ(汗)



585 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 13:44:24.43 .net]
>>582
あ、スマン。誤爆した。
この会社だと妄想扱いされる金額なのかw
業績が芳しくなくて、例年より12%くらい低い額なんだけどなw

586 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 14:57:04.58 .net]
誤爆だったのか..

どうりで桁が1つ違うと思ったよ(納得)

587 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 14:59:37.25 .net]
ボーナスって1か月分の給料の何倍?
教えて、自動ドアの人

588 名前:非決定性名無しさん [2013/12/14(土) 20:54:09.02 .net]
聞かないでくれ.._l ̄l○

589 名前:非決定性名無しさん [2013/12/15(日) 00:02:02.75 .net]
たしか年3か月分ぐらいじゃないの?

590 名前:非決定性名無しさん [2013/12/15(日) 15:35:42.18 .net]
仕事ができない連中ばっかりなのにな
仕事もないだろうけど

591 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/15(日) 18:57:32.38 .net]
仕事ができない連中に仕事がない?
おお、ベストマッチぢゃあないか!w

592 名前:非決定性名無しさん [2013/12/15(日) 23:09:39.88 .net]
それで賞与は何か月分出たのですか?

593 名前:非決定性名無しさん [2013/12/15(日) 23:17:42.79 .net]
@ゴルフを頑張った社員の場合
 「給与」ではなく「基本給だけ」の●ヶ月分。

Aゴルフをやらない社員の場合
 「給与」ではなく「基本給だけ」の●ヶ月分。

どちらも「基本給」は低いので..これ以上は聞かないでくれ..

594 名前:非決定性名無しさん [2013/12/15(日) 23:22:54.93 .net]
出なかった人もいたよ。



595 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/16(月) 01:50:21.98 .net]
うそやぁ〜
うそやろ〜
わては信じないでぇ〜〜;;

596 名前:非決定性名無しさん [2013/12/17(火) 00:04:57.69 .net]
「負けました」って言えばいいのに

597 名前:非決定性名無しさん [2013/12/17(火) 09:39:59.10 .net]
>>595
「出た」ことが信じられないの?
それとも、
「出なかった人もいた」ことが信じられないの?

598 名前:非決定性名無しさん [2013/12/17(火) 12:45:51.50 .net]
雀の涙ぐらいのボーナスでも、もらって喜ぶ社員もいるだろ

599 名前:非決定性名無しさん [2013/12/17(火) 22:28:41.12 .net]
ボーナスでBMWを買いました(^-^)

600 名前:非決定性名無しさん [2013/12/18(水) 08:08:01.49 .net]
正確には、ボーナス全部を頭金にして10年ローンで中古のBMWを買いました。だろ?

601 名前:非決定性名無しさん [2013/12/18(水) 08:32:15.07 .net]
いいなぁ他社の人は..
ボーナスで車が買えるなんて。
我々にとっては夢のまた夢..

602 名前:非決定性名無しさん [2013/12/18(水) 08:33:52.21 .net]
>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

603 名前:非決定性名無しさん [2013/12/18(水) 14:14:26.98 .net]
社長にゴマすって気に入られた奴が管理職で残ってるんだな

604 名前:非決定性名無しさん [2013/12/18(水) 16:05:10.56 .net]
>>603
その通り。
だから管理職=営業は無能で仕事を取ってこれないし、
責任を社員(部下)に押し付ける。



605 名前:非決定性名無しさん [2013/12/29(日) 22:56:46.28 .net]
みんな〜、年末年始出勤頑張ろーぜ!

606 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2013/12/29(日) 23:40:21.09 .net]
>>605
まかせた!

でわよいお年をw

607 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 17:18:56.08 .net]
「休めた人」
明日からまた社畜の日々か...

「休めなかった人」
そもそもデスマーチだからねぇ...

608 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 17:36:40.32 .net]
年末年始出勤したみんなお疲れ様!明日からの勤務もガンバロー(^ー^)ノ

609 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 17:47:36.84 .net]
こっちは徹夜明けでずっと寝てないっていうのに
明日からの勤務もガンバローなんて、明るく言われてもね

610 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 18:30:14.76 .net]
>>609
徹夜勤務の負け組には言ってないから。気にすんな。
(*^ε^*)ノ_彡☆バンバン!!

611 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 21:35:38.99 .net]
管理職という名の社畜連中を始末しないと、状況改善しないだろうな

612 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 23:21:47.12 .net]
>>611
ほんとそれ。その通り。

613 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 23:23:17.61 .net]
>>610
徹夜勤務じゃなくてもJADって時点で負け組みなんだが..(*^ε^*)ノ_彡☆バンバン!!

614 名前:非決定性名無しさん [2014/01/05(日) 23:30:12.18 .net]
正社員として採用した若者を長時間労働や過酷な環境で使いつぶし、
退職のみならず心身の病に追い込むブラック企業。
NPO法人代表の今野晴貴さん(30)は
ベストセラー「ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪」(文芸春秋)で
その存在と実態を顕在化させ、政府の対策を後押しした。
ブラック企業の問題は若者だけではなく、社会を揺るがし、
すべての人に関わる問題だと説く。

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140105-00000016-kana-l14



615 名前:非決定性名無しさん [2014/01/07(火) 10:55:50.44 .net]
>>584
面接の印象が悪かったんだよね・・・ここの会社
だから学校に言ったのよ。

616 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2014/01/07(火) 11:06:35.10 .net]
社長あいさつが2008年あたりに書かれた感じの内容で
相場の乱高下とかモバゲー系の今の需要織り込んでないみたいなのね。
だからここは打ち切った。

617 名前:非決定性名無しさん [2014/01/07(火) 14:55:04.45 .net]
>>615
面接の印象は大切だよね。

>>616
打ち切って正解だったね。

618 名前:非決定性名無しさん [2014/01/11(土) 09:00:56.10 .net]
転職成功。
穏やかな年末年始を過ごし、
今は充実した毎日を送っています。

619 名前:非決定性名無しさん [2014/01/11(土) 10:05:07.79 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

派遣労働者の特定により、派遣先が雇用に関与することになると、
常用労働者と同様な採用活動が可能になる。

略〜正社員を目指す非正規労働者の雇用形態の固定化につながることになる。

略〜違法な派遣は労働者供給事業となるため、事前面接を通じた派遣は、派遣会社によ
る中間搾取と法的に解釈される。このような労働者としての基本的
人権が危うい状況下において、派遣社員の公序良俗への意識や犯罪
への抵抗感が低下している。

620 名前:非決定性名無しさん [2014/01/11(土) 18:37:32.05 .net]
>>618
心からおめでとうを言うよ。

621 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2014/01/11(土) 19:10:57.02 .net]
>>618
スキルレベルが低いのにやっていけるのかね
( ´,_ゝ`)プッ

622 名前:非決定性名無しさん [2014/01/11(土) 19:55:33.39 .net]
>>621
スキルレベルが低いのは会社に残っているから心配ない。
( ´,_ゝ`)プッ

623 名前:非決定性名無しさん [2014/01/11(土) 19:56:16.91 .net]
>>620
ありがとう(^^)

624 名前:非決定性名無しさん [2014/01/19(日) 14:56:38.42 .net]
徹夜勤務するほどの仕事、ここが受注してるの?



625 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2014/01/19(日) 15:48:53.99 .net]
>>624
ほんと、バカだな(´ヘ`;)ハァ

626 名前:非決定性名無しさん [2014/01/19(日) 19:50:38.78 .net]
>>624
徹夜勤務やデスマーチのような条件の悪い仕事しか受注できないって事。
言わせんな恥ずかしい。

627 名前:非決定性名無しさん [2014/01/20(月) 06:28:53.74 .net]
アホか、いまやっている仕事のリリース対応ってだけだろ。どう考えたら徹夜だけの受注があるんや。

628 名前:非決定性名無しさん [2014/01/20(月) 08:21:23.11 .net]
>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

629 名前:非決定性名無しさん [2014/01/24(金) 15:56:39.87 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

630 名前:非決定性名無しさん [2014/01/26(日) 15:40:18.82 .net]
営業もろくな仕事とれないんだな

631 名前:非決定性名無しさん [2014/01/26(日) 16:38:31.68 .net]
>>630
ろくな技術者がいないからな

632 名前:非決定性名無しさん [2014/01/26(日) 19:06:08.05 .net]
×「営業もろくな仕事とれないんだな」
○「営業も禄でも無い仕事しか取れないんだな」

×「ろくな技術者がいないからな」
○「優秀なのは辞めてって、禄でも無い技術者しか残っていないからな」

633 名前:非決定性名無しさん [2014/01/27(月) 08:18:02.59 .net]
ろくでも無い営業に、
ろくでも無い仕事に、
ろくでも無い技術者か。

ベストマッチだな。

634 名前:非決定性名無しさん [2014/01/27(月) 11:25:36.56 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。



635 名前:非決定性名無しさん [2014/01/27(月) 20:43:40.16 .net]
このコピペ野郎は自分の意見すら書けないバカなの?鬱なの?

636 名前:非決定性名無しさん [2014/01/29(水) 23:41:50.83 .net]
こいつがバカか鬱かどうかは知らないが、
JADからは何人もの鬱病患者を輩出してるのは事実として知ってる。

637 名前:非決定性名無しさん [2014/01/31(金) 00:28:03.36 .net]
鬱社員なんて聞いたことないけどね

638 名前:非決定性名無しさん [2014/01/31(金) 19:09:58.81 .net]
聞いたことないのは当然だ。
だって労災隠しなんだから。

その現場にいた人とか、その支店にいたごく一部の人しか、知らないことだ。

639 名前:非決定性名無しさん [2014/01/31(金) 20:02:46.92 .net]
それに鬱で休職したら巧妙な方法で辞めさせられるし..
もう残っていないんじゃないかな?

640 名前:非決定性名無しさん [2014/01/31(金) 20:32:11.58 .net]
>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

641 名前:非決定性名無しさん [2014/02/02(日) 15:55:00.67 .net]
まだ潰れてないのが不思議だ

642 名前:非決定性名無しさん [2014/02/02(日) 20:30:21.69 .net]
このクラスの会社がそう簡単には潰れないでしょう。

643 名前:非決定性名無しさん [2014/02/03(月) 14:19:22.30 .net]
このクラスって、どのクラス?

644 名前:非決定性名無しさん [2014/02/04(火) 22:21:43.42 .net]
上司と客にはヘコヘコして、
部下にはえらそうな○○○きさん、元気ですか



645 名前:非決定性名無しさん [2014/02/04(火) 23:49:23.14 .net]
こんなところでしか饒舌になれないコンサル会社に転職した××くんは、
結局、末端の実装作業でこき使われてるんだろうなあ
( −Д−)y─┛~~ぷっかぁ〜

646 名前:非決定性名無しさん [2014/02/05(水) 07:39:54.68 .net]
転職もできないやつが何か言ってるな。
( −Д−)y─┛~~ぷっかぁ〜

647 名前:非決定性名無しさん [2014/02/05(水) 21:33:40.58 .net]
上司にもかまってもらえない社員がいるよ

648 名前:非決定性名無しさん [2014/02/05(水) 22:21:15.42 .net]
上司にかまってもらえない社員に、
部下に相手にされない上司か..
寒い会社だな。

649 名前:非決定性名無しさん [2014/02/05(水) 23:26:31.41 .net]
またんきさん?

650 名前:非決定性名無しさん [2014/02/08(土) 15:04:16.24 .net]
とっとと辞めたらいいのに

651 名前:非決定性名無しさん [2014/02/08(土) 18:36:10.25 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業

en.wikipedia.org/wiki/Offshoring#Legal_implications_in_Japan

652 名前:非決定性名無しさん [2014/02/09(日) 18:27:32.23 .net]
ブラック企業で悩む労働者の「武器」になる?
「労働審判」はどんな制度なのか

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140209-00001175-bengocom-soci

653 名前:非決定性名無しさん [2014/02/10(月) 16:40:14.93 .net]
こんなブラック企業の典型に
入りたい学生がいるのが不思議だ

654 名前:非決定性名無しさん [2014/02/11(火) 15:18:08.05 .net]
>>645
あいつ、また仕事せずにタバコ吸ってるよ



655 名前:非決定性名無しさん [2014/02/13(木) 00:44:38.69 .net]
仕事とってこいや

656 名前:非決定性名無しさん [2014/02/16(日) 17:55:43.27 .net]
しゃくれが高田馬場にいた!
あいかわらずキモかった

657 名前:非決定性名無しさん [2014/02/16(日) 20:26:14.45 .net]
しゃくれって誰?
●本?

658 名前:非決定性名無しさん [2014/02/21(金) 23:41:07.93 .net]
まだ会社に居るんだ
転職もできないだけかw

659 名前:非決定性名無しさん [2014/02/22(土) 01:31:10.39 .net]
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

660 名前:非決定性名無しさん [2014/02/22(土) 08:14:48.32 .net]
>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

661 名前:非決定性名無しさん [2014/03/06(木) 22:46:32.70 .net]
あのさあ、気を悪くしないで聞いてくれよな。
FやNやHやNTTDのスレが立つのはわかる。
大きい組織だし社員も多いし有名だし。
でもね、こんな自動ドアの会社と間違われるような無名で小さい会社のスレが立ってて、
これだけ活発なカキコがある理由がわからないんだ。
それも >>547>>549 みたいな幼稚な揚げ足取りばっかり。
 
よっぽどブラックな会社なんだろうなーと思ってしまうんだけど。
実際どうなの?

662 名前:非決定性名無しさん [2014/03/07(金) 21:47:43.44 .net]
>>661
実際も何も、見ての通りだ。

663 名前:非決定性名無しさん [2014/03/08(土) 07:44:08.72 .net]
>>661 の内容が>>584 のコピペと同じ件について。

所詮、ペテン師とヤクザばっかの広島人の会社だよ。

664 名前:非決定性名無しさん [2014/03/08(土) 10:22:57.19 .net]
管理職が会議で言ってた、
「痛みを分け合い乗り越えよう」ってのは、
人を辞めさせることなのかい?



665 名前:非決定性名無しさん [2014/03/09(日) 15:03:19.01 .net]
最近、書き込みが少なくなったね。
みんなの不満が無くなったのか、
それとも書き込む元気も無くなったのか...

666 名前:非決定性名無しさん [2014/03/15(土) 15:40:36.25 .net]
典型的なブラック企業だな

667 名前:非決定性名無しさん [2014/03/18(火) 07:48:43.90 .net]
「痛みを分け合い」だって?
癌(管理職)を切除(解雇)しないと根本解決にならないだろ

もっとも、末期過ぎて切除すらも手遅れって感じだけどな

668 名前:非決定性名無しさん [2014/03/20(木) 20:13:43.91 .net]
173 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2014/03/20(木)
雇用規制戦争 (2013年〜)

大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員

どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力(労働組合、ネット工作)
は前者が上。

マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。

669 名前:非決定性名無しさん [2014/03/23(日) 00:56:16.05 .net]
この会社って決算を一般社員へ公開してますか

670 名前:非決定性名無しさん [2014/03/23(日) 08:41:37.11 .net]
>>669
していません。
全てにおいて秘密主義です。

671 名前:非決定性名無しさん [2014/03/23(日) 11:06:39.88 .net]
管理職が「うちの会社、大して良い会社じゃないぞ」

良い会社にするのが管理職の仕事だろうが、無能め

672 名前:非決定性名無しさん [2014/03/23(日) 17:05:54.51 .net]
胡散臭い会社だな
ここの社員を遣いたい、っていうF士通もバカか

673 名前:非決定性名無しさん [2014/03/25(火) 07:18:30.88 .net]
F士通とかH立とか、ああいった名前が知れてる企業は
下請けに仕事丸投げしてピンハネするだけ

仮に自力で仕事をやろうにも、まともな技術者ゼロだし

674 名前:非決定性名無しさん [2014/03/30(日) 14:41:06.32 .net]
>>673
自分が仕事できるみたいな書き込みだな



675 名前:非決定性名無しさん [2014/04/13(日) 21:23:16.02 .net]
今年は何人が騙されて新入社員になったの?

676 名前:非決定性名無しさん [2014/04/20(日) 16:03:57.82 .net]
ブラックなのに残ってるな

677 名前:非決定性名無しさん [2014/04/26(土) 00:48:06.08 .net]
俺が辞めてN年だが管理職は入れ替わったの?

678 名前:非決定性名無しさん [2014/04/29(火) 12:05:19.98 .net]
変わる訳ないじゃん

自分の立場を脅かす有望株を潰すことにだけは長けてるからな

679 名前:非決定性名無しさん [2014/04/29(火) 12:10:24.63 .net]
新人ですが夏のボーナスはいくらぐらいもらえますか

680 名前:非決定性名無しさん [2014/04/29(火) 16:40:11.58 .net]
>>679
期待するな

681 名前:非決定性名無しさん [2014/04/30(水) 12:24:26.31 .net]
>>679
査定対象外だから寸志だよ。

682 名前:非決定性名無しさん [2014/05/03(土) 10:34:45.15 .net]
>>681
うそでしょ 50万貰えるって聞きましたよ
貰えなかったらやめますよ

683 名前:非決定性名無しさん [2014/05/03(土) 14:24:55.04 .net]
>>682
うそじゃないぞ。査定対象外だから、金一封だ。

..で、今年は何人が騙されて新入社員になったの?

684 名前:非決定性名無しさん [2014/05/03(土) 17:41:26.72 .net]
>>682
なぜ入社した???
経歴を汚すだけなのに・・・



685 名前:非決定性名無しさん [2014/05/04(日) 15:44:20.00 .net]
え?
教え方が下手な先輩の理不尽なパワハラに付き合ってるんだから
50万位あたりまえでしょ
やめて転職しようっと

686 名前:非決定性名無しさん [2014/05/05(月) 11:13:02.87 .net]
バブル時代ならまだしも、まともな会社ですら新人に50万も出す所は無いぞ

ここはどんな状況でもボーナスは出すが基本給が低いんだよ

687 名前:非決定性名無しさん [2014/05/05(月) 14:53:46.08 .net]
>>685
仕事で使えるかどうかもわからない新人に
そんな投資はしないだろ

お前もこんな会社しか入れないんだし
選んだ人事部もアホだな

688 名前:非決定性名無しさん [2014/05/05(月) 22:00:24.82 .net]
>>685
釣りでしょ?
社会を甘く見ちゃいかん。

689 名前:非決定性名無しさん [2014/05/06(火) 07:47:38.30 .net]
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま40歳〜50歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

1年中、中途採用をかけているだろう?
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
20歳〜45歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

690 名前:非決定性名無しさん [2014/05/06(火) 07:50:20.35 .net]
これ本当?前スレより

179 :非決定性名無しさん[]:2007/02/26(月) 19:11:24

このスレ、たまたま見つけて、全部読んだ。
過去ログ
school.2ch.net/recruit/kako/1027/10277/1027751802.html
も読んだ。

で、書いてあったことについて、いくつか補足...

1.離職率について
この会社は、社員番号を1番から順番に割り振っている。
現在の社員番号は、1,●00番を超えているが、社員数は●00人前後。
このことからわかるのは、離職率は50%...社員の半分は辞めて行ったということ。

2.年収について
役員や部長の年収は、役員=●,000万円台、部長=●,000万円台。驚きの金額だ。以前、ある●●が、酒に酔った時に、お店のママさんに自慢していたのを聞いた。役員は、さらに株式(非上場)の配当もあるので、実質の年収はさらに多くなる。
しかし、役員や部長以外は...残業代を入れても、●00万円を超えればいい方だ。
給与の、基本給が低く抑えられており、そのため、いくら残業しても単価が低いので、こうなる。
賞与も基本給がベースなので、これも低い。

3.単なる派遣会社か?について
そのとおり!社員は全て派遣(実態は)。
社内には、社員の机もイスも、ありません。
 

691 名前:非決定性名無しさん [2014/05/06(火) 07:51:01.32 .net]
これ本当?前スレより

180 :非決定性名無しさん[]:2007/02/26(月) 19:12:33
4.偽装請負(実態は派遣)か?について
その通り!
営業の力が弱いので、直の契約は●社のみ。それ以外は、全て、2重3重の派遣。つまり違法だ。
ところが最近は、法律の網を潜り抜けるために、実態は派遣なのに、契約上は請負にしてしまう、つまり偽装請負をしている。
しかし、いくら契約上の体裁を繕っても、派遣は派遣であり、違法は違法。
www.mhlw.go.jp/houdou/2006/09/h0904-2.html

5.茄子(ボーナス)が「5ヶ月」か?について
「●ヶ月」から「●ヶ月」の間。ただし、上にも書いたように基本給が低く抑えられているので、たとえ「4ヶ月」出たとしても、金額は低い...
しかも金額の決め方が不透明。基準がない。あとで書くけど「人による」。

6.このような体質は改善されたか?について
社長を含め役員が全員変わらない限り、体質も変わらないであろう...
 

692 名前:非決定性名無しさん [2014/05/06(火) 07:51:26.16 .net]
これ本当?前スレより

181 :非決定性名無しさん[]:2007/02/26(月) 19:13:29

7.うつ病について
昨年だけでも、数人の社員が、うつ病と診断されて、休職を余儀なくされている。
しかもその内の一人は、それを理由に降格になっている。
さらに、会社はこの件を労働基準監督署に届けていない。
これは明らかな労災隠しだ!(会社が労災の発生を隠し、労働基準監督署に届出をしないで、責任を逃れる。)
自分もいつそうなるか...

8.管理職の退職が多いのは本当か?について
本当だが、ウラがある。
%8

693 名前:非決定性名無しさん [2014/05/06(火) 07:52:38.13 .net]
これ本当?前スレより

8.管理職の退職が多いのは本当か?について
本当だが、ウラがある。
後で書くが、ゴルフをしない管理職は、巧妙な方法で退職に追い込む。
そして給料の安い若い人を採用する..この繰り返し。
1年中、採用をかけている理由が、おわかり?

9.同族会社か?について
社長の息子が監査役か取締役をやっていると聞いた。それ以外は同族ではないようだが...
 

694 名前:非決定性名無しさん [2014/05/06(火) 08:05:34.46 .net]
これ本当?前スレより

182 :非決定性名無しさん[]:2007/02/26(月) 19:14:09

10.社員を大切にする会社か?について
会社は社員に対して「当社は社員を大切にする会社である」という文書まで出しているが、いったいどこが?(笑)
そもそも、本当にそうなら、わざわざ文書を出す必要は無いだろう。

11.「K氏」について
K氏は、会社の発展に尽力した有能な人だったが、会社はK氏が発展させた支店を取り上げて、K氏は成績の悪い支店に送られ、その成績が上がらないことを理由に閑職に追いやられ、結局、退職させられた。これがこの会社のやり方。

12.待遇は人による?について
この会社では、ゴルフをしない社員は出世できない。
それも、社内のコンペ(自腹)には必ず参加して、役員や管理職のご機嫌をとる必要がある。
また、仕事についても、上司は部下に責任を押し付け、自分は無傷でいようとする人が多い。自分の出世に響くので。
ゴルフと酒で上のご機嫌を取り、人の足を引っ張るのが、この会社の出世の道。
だから「待遇は人による?」も、そのとおり。
普通の神経の持ち主は、いくらがんばって派遣先の評価がよくても、会社の評価は押さえられ、昇給も無しが現実。笑顔で仕事している人など一人もいないよ。



695 名前:非決定性名無しさん [2014/05/06(火) 08:49:35.96 .net]
先輩たち いろいろ書き込んでくれてるけど
50万もらえりゃ どうでもいいよ

696 名前:非決定性名無しさん [2014/05/11(日) 14:05:18.82 .net]
新人(入社一年目)は最初のボーナスは寸志
もらえるのは次のボーナス(冬)から

この夏のボーナスは9月〜2月の売り上げに対してのもの
だから新人は寸志ですらもらいすぎ(実績が無いから)

次(冬)に新人でもらえるのは4月〜8月に対しての売り上げ
(この時点で3月分が無いから一月分少ない)
新人の額は推して知るべし

697 名前:非決定性名無しさん [2014/05/18(日) 15:11:39.10 .net]
>>690-695
潰れた○興みたいだな

698 名前:非決定性名無しさん [2014/07/20(日) 11:13:16.04 .net]
       /           ヽ
       ////// ,|     \
     //         / iヽ
     /////////  |ヽ     ',
     //////    ヽ \    !
    {|/////            \ \ |
    ,!|//'   彡ミヾ ノ {、,,,_  ヽ   ;
    ハV|   ≧=イ{  jK二 ≦ ∨/ 
    ヾ〈'i!       ,ノ  ( ` ̄ `´ |/
    し!::    /(r 、_,、)、    iノ       /ボーナスが
     {::  / _,,,..、_,、 ヽ  :::        /50万
          | 《_` ' -'-'=ヽ |  :/      .<もらえない〜
      >. ヾ` ミエエiソ // /\ _       \ わーーーーん
   _,, /∧、 ,. ─-、 //!  \`ー- 、_
_,.-''"/  |  ≧、,,,_,,// /    \     ̄` -
  /   |  \_  _/   /     /
         /⌒\  /     ヽ

699 名前:非決定性名無しさん [2014/07/29(火) 22:55:19.94 .net]
書き込み禁止でさみしいよー

700 名前:非決定性名無しさん [2014/08/16(土) 20:43:45.30 .net]
誰もいないの??

701 名前:非決定性名無しさん [2014/08/28(木) 21:33:03.71 .net]
ボーナス手取り37万円だった

702 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2014/09/15(月) 17:18:43.28 .net]
土下座事件ってなんですか?

703 名前:非決定性名無しさん [2014/10/12(日) 00:44:17.59 .net]
>>701
何年目なの?

704 名前:非決定性名無しさん [2014/12/17(水) 21:02:14.68 .net]
誰も書き込まないの?



705 名前:非決定性名無しさん mailto:hage [2014/12/24(水) 16:20:06.07 .net]
今日くらいは定時で帰って可愛い彼女と楽しく過ごすんだぉ!

















ラブプラスだけどな!!!
lliiorziill

706 名前:非決定性名無しさん [2015/01/27(火) 22:48:31.73 ID:GCSEF9mPp]
先輩や同僚がどんどん辞めていってるんだが..
俺もそろそろ辞めるべきかな?
でも休めないから次を探す時間が無いよぅ(泣)

707 名前:非決定性名無しさん [2015/02/24(火) 23:24:35.05 .net]
社員のみなさんここにも書き込んでください

708 名前:非決定性名無しさん [2015/02/27(金) 05:17:43.42 ID:ON+HNf1XH]
>>706
休日は2週間前くらいに計画的に組み込めば問題ない
まあ仮病という手もあるし、半休とっても良い
理想は辞める前に次の仕事見つける事だが
心と身体を壊してしまえばそれも無断になるので
見切りは自分で付けてくれ
あとIT土方はどこも内情は変わらないので注意する事

709 名前:非決定性名無しさん [2015/03/21(土) 09:32:25.77 ID:jogv1MGpO]
今年は何人の新卒が騙されて入ってくるのかな?

710 名前:非決定性名無しさん [2015/04/05(日) 12:16:15.85 .net]
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

711 名前:非決定性名無しさん [2015/04/09(木) 18:54:22.15 .net]
普通社員を大切にする会社なら「従業員から喜ばれる」って思ってても書かない
ものだよ?

712 名前:非決定性名無しさん [2015/04/09(木) 18:55:07.42 .net]
宝町はどうなったの
>>699

713 名前:非決定性名無しさん [2015/04/09(木) 18:57:00.23 .net]
微妙に支店拠点撤退してるでしょ。

714 名前:非決定性名無しさん [2015/04/09(木) 18:59:00.28 .net]
規模の割に採用校が多いね



715 名前:非決定性名無しさん [2015/04/09(木) 19:03:41.01 .net]
>>702 ゲフンゲフン

716 名前:非決定性名無しさん [2015/04/09(木) 19:04:21.09 .net]
アイアンはどこで買ってるのよ?ロンドンスポーツ?

717 名前:非決定性名無しさん [2015/04/14(火) 10:01:15.23 ID:eOjIj7t8u]
交通●●で逮捕歴があって免許取り消しになった幹部の●川は、今でも●●部長をしているのかな?

718 名前:非決定性名無しさん [2015/04/15(水) 09:08:25.96 ID:MZA+/ybiX]
で、今年は何人の新卒が騙されて入ってきたのー?

719 名前:非決定性名無しさん [2015/04/18(土) 21:45:02.40 ID:ucxMkoNdy]
↓これ読んだけど、まさにJADそのものぢゃーないか。

ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪 (文春新書) 今野 晴貴 (著)

ブラック企業2 「虐待型管理」の真相 (文春新書) 今野 晴貴 (著)

amazonで売ってるよ。

720 名前:非決定性名無しさん [2015/04/20(月) 23:24:08.35 ID:cLvVFmz90]
 
社員を使い捨てにするブラック企業JAD。
そういえば「JADは邪道」ってスレ立ってたな。

721 名前:非決定性名無しさん [2015/04/21(火) 15:36:03.15 ID:BmNiNRygE]
>>717
幹部の●川って、Y川のこと?
たしか免許持ってないよね。

722 名前:非決定性名無しさん [2015/05/08(金) 20:37:35.70 .net]
細田って奇人知ってる?

強烈加齢臭

常時間食

723 名前:非決定性名無しさん [2015/05/10(日) 21:38:53.57 .net]
>>713
HP見る限りは数年前から名古屋大阪東京広島福岡で変わってない気がする

724 名前:非決定性名無しさん [2015/05/23(土) 19:44:25.59 .net]
年商80億くらいになったらしくて、上場を考えているらしい。
上場してくれたら自分の親に旦那の自慢ができるのになあ。



725 名前:非決定性名無しさん [2015/05/26(火) 07:50:40.39 ID:wGQyfazm8]
>>724

10年以上前から「上場する、上場する」って言ってるけど、
いまだに上場していないよね。
それに、こんなブラックな会社、自慢にならないと思うよ。

726 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2015/05/30(土) 13:38:37.98 .net]
             /ヽ      /ヽ
            /  ヽ      /  ヽ
  ______ /     ヽ__/     ヽ
  | ____ /           :::::::::::::::\
  | |       / /      \   :::::::::::::::|   みんな 死んでしまうお・・・・・・
  | |       | (●      (●    ::::::::::::::|
  | |       | ∪      ∪   :::::::::::::|
  | |       |   (__人__丿  .....:::::::::::::::::::/
  | |____ ヽ      .....:::::::::::::::::::::::<
  └___/ ̄ ̄       :::::::::::::::::::::::::|
  |\    |            :::::::::::::::::::::::|
  \ \  \___       ::::::::::::::::::::::::|

727 名前:非決定性名無しさん [2015/05/30(土) 20:14:18.95 ID:xi2OigNt6]
過労死ですねわかります。

728 名前:非決定性名無しさん [2015/06/26(金) 09:02:39.04 ID:+nbqfsLrZ]
「心の病」で労災認定497人、過去最多

過労や仕事上のストレスでうつ病など「心の病」となり、労災と認定された人が、2014年度、497人にのぼり、過去最多となったことがわかりました。

厚生労働省によりますと、2014年度に、過労や仕事上のストレスで精神的な病気となり、労災認定された人は497人で、前の年度に比べ61人増えました。

このうち、自殺に追い込まれた人は、未遂を含めて99人でした。労災認定と自殺のいずれも過去最多となっています。

精神的な病気となった要因としては、「悲惨な事故や災害の体験」が最も多く、次いで「嫌がらせ、いじめ」、「1か月に80時間以上の時間外労働を行った」などとなっています。

729 名前:非決定性名無しさん [2015/07/07(火) 19:27:10.17 .net]
ふーん。80億で負債は幾らあるの?

730 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2015/07/07(火) 19:43:44.89 .net]
パス

731 名前:非決定性名無しさん [2015/07/22(水) 08:29:14.85 ID:dXshjKZu9]
あげ

732 名前:非決定性名無しさん [2015/08/25(火) 18:29:01.29 ID:CYUcZUJ8v]
あげ

733 名前:非決定性名無しさん [2015/09/08(火) 05:20:28.81 .net]
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

734 名前:非決定性名無しさん [2015/09/20(日) 10:02:12.76 ID:L5LPZKZFs]
> 交通●●で逮捕歴があって免許取り消しになった幹部の●川は、今でも●●部長をしているのかな?

幹部の●川って、Y川のこと?
たしか免許持ってないよね。



735 名前:非決定性名無しさん [2015/10/01(木) 22:30:08.94 ID:m/F033+WC]
>>734
そのとおり。

736 名前:非決定性名無しさん [2015/10/03(土) 00:48:56.76 ID:Hhyw2WA5l]
仕事してもらってピンはねている身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。

お前は熱い中長時間仕事しとんのか?
どうせベンツのってキャバクラいっとんじゃろ?クソ虫が。
金のリスクしかないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。

クソ虫は人も仕事もなくなり倒産して王将みたいに殺されて終わりじゃ、カスが。

何の能力もない悪徳経営者は高い給料を請求して利用するのが理想的な転職なんじゃ。
優良な会社を見てみろ。お前らみたいな社会的存在価値のない会社で働く事、悪党の手助けをする事の方が、世のの迷惑の人生の汚点なんじゃ。

わかるか?ボケ。

従業員はお前らみたいなクソ経営者の努力に同情して仕事してやってるんじゃろが?
会社を支えている従業員に少しは感謝せえや?無能のカスが。

737 名前:非決定性名無しさん [2015/11/08(日) 13:37:19.01 ID:OWaYv1NYE]
先輩や同僚がどんどん辞めていってるんだが..
俺もそろそろ辞めるべきかな?
でも土日も休めないし
有休も取得させてもらえないから
次を探す時間が無いよぅ(泣)

738 名前:非決定性名無しさん [2015/11/26(木) 19:44:55.77 ID:MHNhxJGNP]
○○支店の社員が
どんどん東京に転勤になってる。
有無を言わさず転勤。
せっかくマイホーム建てたのに転勤。

739 名前:非決定性名無しさん [2015/12/28(月) 07:26:25.63 ID:OLryNS28q]
社員です。
JADは社員を使い捨てにするんです。
若い人をどんどん採用して、歳を取ったら退職に追い込む。
使い捨てです。
平均年齢が若いのは、そのためです。
自分はまだ若いけど、将来の事を考えると不安で、
自分も早く転職したいです。

740 名前:非決定性名無しさん [2016/03/08(火) 20:36:10.23 ID:rYYK7Srno]
あげ

741 名前:非決定性名無しさん [2016/03/09(水) 15:51:44.24 .net]
もう上場したの?

742 名前:非決定性名無しさん [2016/03/09(水) 19:39:19.59 ID:IpPyAtmRr]
10年以上前から上場する上場するって言ってるけど、
まだ上場してないよ。

743 名前:非決定性名無しさん [2016/04/03(日) 18:37:32.44 ID:kFO7BGE+d]
あげ

744 名前:非決定性名無しさん [2016/05/19(木) 18:56:44.84 ID:PF+WuqCrh]
労災隠し



745 名前:非決定性名無しさん [2016/05/29(日) 15:09:15.65 ID:sLoYR4pPf]
なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

746 名前:非決定性名無しさん [2016/06/11(土) 07:46:04.76 ID:qAeUBSzPK]
これには笑ったよ(笑)
人事が新卒の若者を●すためのブログをやってるなんてねー。
 ↓
ttps://job.rikunabi.com/2017/company/blog/r838500081/

747 名前:非決定性名無しさん [2016/06/11(土) 19:06:57.55 ID:qAeUBSzPK]
>>746

見てきたよ。
人事の○川は、歳をくった社員をクビにして、
どんどん人を入れ替えて、それで○川は給料をもらって、
こんな熟成肉なんか食ってるんだね。
いいご身分だこと。
いい気なもんだね。

748 名前:非決定性名無しさん [2016/08/23(火) 20:10:33.16 .net]
上場?

749 名前:非決定性名無しさん [2016/08/31(水) 20:29:42.82 ID:5G0dC36pt]
上場してない

750 名前:非決定性名無しさん [2016/10/26(水) 11:24:18.17 ID:/MDBFMAZp]
相変わらずのようで何よりだ。

今の選択肢を選んだ自分は正しかったな。

751 名前:非決定性名無しさん [2016/10/26(水) 17:50:12.46 ID:/MDBFMAZp]
「技術職は教育も保護もせずに牛馬のごとく働かせて、管理職がその稼ぎの殆どを貪る」体質は健在

752 名前:非決定性名無しさん [2017/03/05(日) 01:33:03.18 .net]
この会社、最近はどうなんですか?
元気あります?

753 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 17:41:37.26 .net]
>>752 ないし相変わらず何のビジョンも持たないままダラダラ何でも屋の(実質)派遣会社をやっている

754 名前:非決定性名無しさん [2017/03/25(土) 02:53:11.90 .net]
入社のときはとても良い会社に思えた。
一週間もしないうちにとてもとても・・・・・。
さよならして、今のちょい幸せがあるのかなあ。



755 名前:非決定性名無しさん [2017/03/26(日) 13:51:17.78 .net]
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

756 名前:非決定性名無しさん [2017/06/02(金) 04:34:15.45 .net]
始めまして!新入社員です!(^^)
ここ最近書き込みがないようですが、これは期待しても良いということでしょうか?
7月から現場だわーい

新人研修より酷くなりませんよね…?(((・・;)

757 名前:非決定性名無しさん [2017/06/08(木) 16:45:54.29 ID:aRLMndlzV]
長い間働こうと思わなかったら良い会社。
新卒で入って向上心なんてなく普通に仕事してたけど別に怒られたこともないし、
他の会社に入った同級生より給料貰ってたしボーナスもちゃんと出た。
よっぽどなことがない限り有給使えた。
先輩にもよくご飯をご馳走してもらったり可愛がっていただきました。
しばらく経ったら結婚してやめれば勝ち組ですね!新卒女性の話。

758 名前:非決定性名無しさん [2017/11/06(月) 03:42:41.15 .net]
儲かってますか?

759 名前:非決定性名無しさん [2017/12/23(土) 16:30:55.36 .net]
最近の情報をクレメンス

760 名前:非決定性名無しさん [2017/12/23(土) 20:09:21.90 .net]
山○はまだいるの?

761 名前:非決定性名無しさん [2018/06/13(水) 22:54:30.68 .net]
そろそろ上場するの?

762 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/06/16(土) 07:07:32.93 .net]
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
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763 名前:非決定性名無しさん [2018/06/21(木) 22:41:25.62 .net]
ボーナスでるの?

764 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2018/07/03(火) 23:12:50.09 .net]
今年の新人はタバコ吸うやつが多い。女性も結構いたな。
さっさと喫煙コーナー無くせよ。



765 名前:非決定性名無しさん [2018/07/05(木) 21:54:22.74 .net]
部門長も喫煙率高いよなー!
タバコばかり吸って仕事しないし!

766 名前:YJ mailto:sage [2018/07/07(土) 01:38:31.55 .net]
>>765
誰?

767 名前:非決定性名無しさん [2018/07/07(土) 08:06:38.98 .net]
>>765
山○のこと?

768 名前:非決定性名無しさん [2018/07/07(土) 22:35:33.56 .net]
>>764
使えそうな新人はいる?

769 名前:非決定性名無しさん [2018/07/22(日) 11:59:23.81 .net]
ボーナス出たか?

770 名前:非決定性名無しさん [2018/07/23(月) 18:12:58.43 .net]
Yj

771 名前:非決定性名無しさん [2018/08/27(月) 20:21:42.37 .net]
誰かいない?

772 名前:非決定性名無しさん [2018/09/21(金) 14:37:59.16 .net]
退職勧奨するぞ

773 名前:非決定性名無しさん [2018/09/23(日) 04:31:35.78 .net]
>>772
何で?仕事ないの?

774 名前:非決定性名無しさん [2018/10/14(日) 13:52:29.51 .net]
岡田に不幸を!



775 名前:非決定性名無しさん [2018/10/28(日) 02:59:11.27 .net]
山ちゃん元気?

776 名前:非決定性名無しさん [2018/12/17(月) 17:46:35.28 .net]
書き込みないな!
元気ですかー?

777 名前:非決定性名無しさん [2018/12/23(日) 05:27:43.98 .net]
ボーナスどうだった?

778 名前:非決定性名無しさん [2019/02/11(月) 09:41:09.62 .net]
今年の売り上げはどうかしら?

779 名前:非決定性名無しさん [2019/03/17(日) 23:36:21.76 ID:I7ejVTEtw]
うちに来てくれてる人から聞いた話なので100パーセント事実かどうかは知らないですが。
名古屋大阪順調広島普通、東京福岡厳しいらしいです。
名古屋と大阪は若手が頑張っていて、営業でもない現場エンジニアでも営業活動を積極的にしているらしい。
第三者目線で言うと、そう言う立場を超えたことをやりたがる社員は待遇に不満があったり評価に不満があるとすぐに辞めて次のところに行ってしまうので
本当に会社のためにしているのか自分のためにしているのかわからないですが。

780 名前:非決定性名無しさん [2019/04/23(火) 21:21:58.56 ID:c0lerhOGB]
株式会社テクノプロ 品川ゴレンジャー レッド

やめときなさい。完全なる詐欺会社です。
会社から社員には何も提供されず、ただ客先に行かされて金だけ搾取する仕組みです。

責任者は定期的に配置転換され新入りとして何の責任も取らず、次の任地に逃げていきます。
その任期中にビジネスと称した集まりで会社の金を使い込み。証拠を消してから去っていきます。

前任者は今日から君が責任者だと、責任を遠回しに委任して去っていきました。
委任された奴は頭悪いから、責任がだけ残されたことにすらきずいていません。
しかも頭悪いから、何も言わず黙認してほとぼりが冷めるのを待ち続けます。
ずっと発言をせず、逃げ続けます。
しかも、私は技術わかりません。言う。
日本語もわかりませーん。いう。

781 名前:非決定性名無しさん [2019/05/16(木) 19:56:13.81 .net]
腐ったミカンのようだ

782 名前:非決定性名無しさん [2019/05/23(木) 23:29:28.68 .net]
そだね

783 名前:非決定性名無しさん [2020/01/21(火) 04:45:43 .net]
最近はどうなのこの会社

784 名前:非決定性名無しさん [2020/03/10(火) 21:52:15 .net]
山ちゃん元気?



785 名前:非決定性名無しさん [2020/03/15(日) 10:20:30.18 .net]
新人何人ぐらい入るの?

786 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2020/05/03(日) 21:44:51 .net]
なんでこいつらGWまで働いてんの?

787 名前:非決定性名無しさん [2020/05/09(土) 06:43:54 .net]
デスマか?

788 名前:非決定性名無しさん [2020/09/13(日) 20:39:08.96 ID:KOy6EyjPI]
新人は毎年20人ちょいくらい入れてるらしい。
可哀想で仕方ない。新卒切符無駄にしたな。

789 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2021/03/30(火) 02:47:40.89 ID:hAO/JgJfb]
フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数15万件突破!さらにリモートワークの掲載案件数4,000件突破!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000038976.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』&定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047639.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』とフリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047639.html
新潟県、移住してきたテレワーカー/フリーランスに最大50万円を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1287094.html
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1281120.html
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1274735.html
フリーランスが活用できる「最大1,000〜3,000万円・補助率50%〜75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは?概要や条件を解説
https://freenance.net/media/money/4255/
新型コロナの影響で、常駐型フリーランスエンジニアのリモート対応が増加
https://codezine.jp/article/detail/13800

790 名前:非決定性名無しさん [2021/10/29(金) 15:36:34.15 .net]
松ちゃん社長になったんだ。

791 名前:非決定性名無しさん [2022/07/01(金) 13:08:44.87 ID:IHik7jsCM]
ここで間抜けなこと書いているやつもお馬鹿さん
からかわれているる会社の人もお馬鹿さん
レベルが一緒だ www

792 名前:非決定性名無しさん [2022/12/11(日) 11:40:16.97 .net]
人事の人間がGoogle評価で星5つけてる。
ブラック企業なのは今でも変わらねぇな。

793 名前:非決定性名無しさん [2022/12/25(日) 15:11:51.26 ID:LpDwfJWzB]
クソ航空機に生活や仕事を妨害されたら‥アプリ『ADS-B Unfiltered Plane Tracker』を入れて、登録記號を確認
https://jasearch.info/aircraft_hist.html
▲ここで検索して所有者(使用者)を特定したら,グク゛って電話番號を確認して、この私権侵害地球破壊テ囗リストにクレ‐厶を入れよう!
例えば,登録記号『JA889E』は『共立航空撮影」で「0422-32-4100』だと分かる
言うまでもなく,四六時中猥褻がらみて゛逮捕されながら威カ業務妨害ヘリ飛ばしまくって望遠力メラで女風呂のそ゛き見しなか゛らク゛ルク゛儿
騒音まき散らして暇すぎるしお前らなんか犯罪おかせやと知能ヘの嫉妬心丸出しで知的産業を壞滅させてかつてない頻度で挑發を繰り返す
クソ税金泥棒ポリ公にもクレームの電話を入れよう!もちろん,こいつら根っから腐ってるから聞く耳持たないけと゛、多くの人々に
航空騷音によるイラヰラ自覚させて、山上大先生みたいなのが「ポリ公ヘリにイライラしてやった』とか言ってくれることを期待しよう!

創価学会員は、何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まて゛出てる世界最悪の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ―か゛ロをきけて容認するとか本気で思ってるとしたら侮辱にもほどか゛あるそ゛!
hТtРs://i、imgur、com/hnli1ga.jpeg

794 名前:非決定性名無しさん [2023/08/05(土) 10:15:56.24 .net]
アイツ退職までサボり…?



795 名前:非決定性名無しさん mailto:sage [2023/09/18(月) 23:02:57.84 .net]
おい、ちょっとこっち来いや

796 名前:非決定性名無しさん [2024/08/12(月) 17:47:02.15 .net]
お、さよならだな

797 名前:非決定性名無しさん [2024/10/14(月) 10:22:52.85 .net]
凶悪重度精神障害者アラート

精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大

レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます

凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
テロ活動をしています
騙されて付き合ったりしたら遅いです

日本国
闇の組織

朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊

林、一樹
西本智和

愛、媛、県、警にもいる

朝鮮Xが犯罪したら
日本人Yが犯罪したと嘘をつくテロ集団

そしてYは犯罪者です気をつけてと信用させる
悪質さ

白いフリをしやがる

実体がなかった日本人Yを取り押さえ、
日本人Yは精神障害だから、わかってなかったのだと猿芝居をし、

嘘をつく猟奇的な危険集団が、

愛、媛、県、警
上、島、町、役所

弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊

朝鮮レ、イ、プ支援テック
イ、ワ、キ、テック

朝鮮レ、イ、プ支援者
愛、媛、県、上、島、町、長
上、村、俊、之






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