- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/03/03(土) 13:26:37.55 ID:k9DoMIiy.net]
- 前スレ
【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その５
mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1512832832/
- 914 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 00:04:17.48 ID:Co8i0+nf.net]
- 2021年以後にリストラするみたいだが
3年後にリストラがあるのわかって
今を一生懸命働ける人はいるのだろうか
- 915 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 00:16:40.14 ID:+DoU5t7z.net]
- 内定もらってる人はそろそろ辞表出して次のボーナスもらって辞めるやろ
結構出てきそう
- 916 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 04:19:10.36 ID:sa6OEOJT.net]
- 2018.5.8 火力市場縮小、進まぬＭＲＪとトルコ原発…三菱重工に３つの課題
https://www.sankei.com/economy/news/180508/ecn1805080056-n1.html
2018.5.8 研究機関、日本の石炭火力を批判
www.topics.or.jp/articles/-/44200
- 917 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 04:28:35.94 ID:sa6OEOJT.net]
- 2018年 求人倍率、好景気の実感なき“過去最高値”
https://www.axiom.co.jp/column/market/2018/wac093
「今の仕事を辞めたい」と思ったとき、転職活動するか決断するための2つの質問
https://doda.jp/guide/5min/024.html
- 918 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 04:33:11.48 ID:sa6OEOJT.net]
- 火力不振
↓
✔海外拠点でリストラ(解雇)
✔研究所閉鎖
✔社員30%(6000人削減) new!
✔拠点整理(呉工場閉鎖か？) new!
✔新卒採用抑制 new!
-------今ココ-------
子会社解散
給料・賞与削減
社員リストラ
工場閉鎖
会社売却
社員リストラ加速
- 919 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 04:36:48.06 ID:sa6OEOJT.net]
- 1000の口コミ比較でわかった転職サイトおすすめランキング
career-theory.net/job-change-site-ranking-14381
あとエリートネットワークってとこにある転職体験記は勉強になる
https://www.elite-network.co.jp/voice/
- 920 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 04:40:47.69 ID:sa6OEOJT.net]
- >>914
ヒント
社員を大事しない会社
コスト削減しか目がない
このままエスカレートしてどんどん状況は悪くなる
- 921 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 04:58:46.98 ID:sa6OEOJT.net]
- >>901
普通に考えて本社に技術屋いらないからな
全員長崎行くんだろうな
- 922 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:04:50.58 ID:sa6OEOJT.net]
- 昔、三菱重工から火力が切り離されるなんて考えられもしなかったよな
当時の非常識は、今の常識
三菱重工系はリストラしないとかいう逸話もあったが全てが崩れてきている
幸せになりたいなら今が旅立ちの時なんだよ
- 923 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:14:36.44 ID:sa6OEOJT.net]
- ２０１８事業計画見てわかることは
売上が３０％減少だから従業員も３０％減少と決めたということ。
そして、売上は石炭火力部門が５０％減少と予想しているようだ。
だから、石炭火力のボイラ、蒸気タービン、ばい煙処理から５０％削減するってことじゃないのか？
ガスタービン部門は削減しないんやろ。普通に考えて。
- 924 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:16:36.05 ID:sa6OEOJT.net]
- 職場で回り見渡すんだ
そのうち半分近くがいなくなることを
- 925 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:31:44.72 ID:PT2W83Eh.net]
- 宮永氏はガスタービン市場は３０年３月期が底だったとの見方を示し、周辺のサービス事業などを伸ばすことで「火力発電事業は３３年３月期まで売上高がずっと回復していく」と述べ、大逆風は乗り越えられると“強気一辺倒”だ。
- 926 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:32:54.21 ID:PT2W83Eh.net]
- 宮永氏はガスタービン市場は３０年３月期が底だったとの見方を示し、周辺のサービス事業などを伸ばすことで「火力発電事業は３３年３月期まで売上高がずっと回復していく」と述べ、大逆風は乗り越えられると“強気一辺倒”だ。
- 927 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:34:15.24 ID:PT2W83Eh.net]
- 強気なのはいいけど大丈夫か？
- 928 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:40:35.09 ID:sa6OEOJT.net]
- 宮永氏は、5〜10年先は引退でこれが最後の仕事だろうし
２億円の役員報酬もらって過ごすだけだからね・・・
三菱重工業 役員報酬
https://irbank.net/E02126/fee
大宮会長 2億円 宮永社長 2億円
自分の未来は自分で切り開かないと、会社は所属する場所であって、
危なくなったら移っていって自分の生活を守って未来を作ったほうがいい。
新卒でたまたま就職したのがこの会社だったってだけで、そこから方向転換して
進むのも今の時代はもう普通だ。その門出は大きく開いている。
今行動するかしないかで人生が好転するか台無しになって落ちぶれていくか決まる。
- 929 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 05:46:55.19 ID:sa6OEOJT.net]
- もし転職するなら早めがいいよ
善は急げ
今の好景気に乗り遅れたら人生終了
ホワイト大企業に行ける可能性は今が一番高い
人生で一番若い時って今なんです
つまり今動かないとどんどん加齢で日々厳しい状況になる
- 930 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 06:16:38.31 ID:u+rm9o3v.net]
- 転職業者、営業マン乙！
- 931 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 07:20:47.88 ID:FnQ1OTJq.net]
- >>930
毎日連投して煽れよって上司にでも言われてんのかね？これはこれで憂鬱な仕事だね。
- 932 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 07:23:27.44 ID:YdMZHjUs.net]
- 自己都合退職者増やそうって魂胆か？
- 933 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 07:43:06.51 ID:+DoU5t7z.net]
- 自己都合退職加速活動とかｗ
組合は団結してストしまくってほしいわ
計画を取り下げさせるくらいしないとな
- 934 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 07:56:31.48 ID:u+rm9o3v.net]
- >>931
四月過ぎると転職者減るから
無理やり不安に追い込んで転職させようとする動きがあるよね。
この会社より良い会社なんてあまり見当たらないのに
無理して転職したら後悔するよ。
リストラターゲットは40代後半の人数が多い世代だろうし、その人達はこんなとこ見てると思えない
- 935 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 07:58:19.00 ID:fK2NnaqC.net]
- 人を30%減らす 代わりに 全員の報酬を一律30%〜50%減らすという 選択肢
- 936 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 07:59:04.02 ID:gO4JtrYg.net]
- 同業他社は人員削減してるのにこんなのんびり
していて平気なのか心配になる
- 937 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 08:01:25.55 ID:xArGtzGW.net]
- 会社としては人員の自然減をなるべく多くしたいよなあ
追い出し部屋的なもんとか肩たたきとかどうなんやろね
- 938 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 08:24:13.77 ID:gmKIm2vZ.net]
- 部署異動
移籍
ってどこに？
- 939 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 16:31:58.57 ID:8SlkvZMf.net]
- 既に日立側の下請けは切り始めてるみたいだけど
今まで任せてた仕事どうするんだろうね
- 940 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 17:37:20.81 ID:sa6OEOJT.net]
- よくあるのは 子会社にやらせてた仕事を親会社が回収してやる
そして、子会社は切り捨て
結局子会社って親会社がやりたくない、やらない仕事をやらせてるだけやから
- 941 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 17:47:32.62 ID:DYmY7ucK.net]
- MHPS to Provide Gas Turbines for Suncor’s Oil Sands Production in Alberta
05/07/2018
https://www.power-eng.com/articles/2018/05/mhps-to-provide-gas-turbines-for-suncor-s-oil-sands-production-in-alberta.html
- 942 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 18:07:36.24 ID:sa6OEOJT.net]
- トヨタの純利益２．４兆円 日本企業で過去最高
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180509-00000043-asahi-bus_all
- 943 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 18:13:39.03 ID:sa6OEOJT.net]
- 利益が出ない → 人を減らす → 中堅社員が退職 → 周囲の人の負荷倍増 → 過重労働で中堅社員が退職
→ 人増やす → 教育という業務が増加 → 過重労働で中堅社員が退職 → 品質低下 → クレーム増加
→ 過重労働で新人・中堅社員退職
↓
利益出ない・過重労働・低品質の組織の出来上がり
- 944 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 18:19:47.55 ID:Dv2hcNVc.net]
- >>941
その記事読んで色々思うことはあるが、さすがにここに書けない。
- 945 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 19:09:27.01 ID:u+rm9o3v.net]
- >>939
日立パワーとかも人員切られてます？
- 946 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 20:10:28.92 ID:MX35CKpV.net]
- >>941
>>944
この記事なんて書いてあるの？
読めない。
- 947 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 21:23:49.31 ID:q2HC4wRw.net]
- ７月末で辞めます。
この会社って自筆の退職届って書かなくて良いんだね。知らなかった。
- 948 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/09(水) 21:58:46.84 ID:YdMZHjUs.net]
- >>947
自己都合でいいの？
- 949 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 22:03:05.23 ID:qifqkoET.net]
- どういう道が良いかなんて進んでみないとわからんよな
ＧＴだって今の若い人の10、20年後を保証する製品でもないし
- 950 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 22:04:07.36 ID:q2HC4wRw.net]
- >>948
全然OK
いればいるほど自分の価値が下がってしまうし、売り手市場が閉じてしまうし
- 951 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/09(水) 22:21:37.71 ID:H9+MOQATx]
- >>946
ええ。。。
- 952 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 01:55:10.48 ID:/462QdeG.net]
- 転職先決まったの？ 羨ましい。
- 953 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 02:28:30.33 ID:/462QdeG.net]
- 激務なのに将来の展望がないというのは痛いよね。
昔のスレ見てたら、もう昔から言われてたことなんだよな。
それがようやく現実になったというか・・・。
★【Heart Beat】●●●●●株式会社7th【BEAVERS!!】
436：就職戦線異状名無しさん ：02/10/22 13:50
重電などで海外営業やってるﾔｼって、例外なく激務だよ。
一足先に某総合電機に就職した友人に夜の１２時頃電話したら、
「まだ会社。１時からアメリカと会議がある。」なんて言っていた。
しかも、翌日は午前８時出社。
死んじゃうよ。
●●●●に行っているﾔｼなんて、地方工場勤務で終電関係ないから、
まさにエンドレスって言ってた。
437 ：就職戦線異状名無しさん ：02/10/22 14:03
●●●●は激務・薄給で意外と有名だ
★【御三家】●●●●●株式会社【御三卿】
144 ： 就職戦線異常名無しさん[] 投稿日：04/05/11 03:57
俺の親父が●●●●。名古屋のミサイルの方だ。
親父は九時以前に帰宅したことがほとんどない。まあ、九時過ぎから十時ぐらい？
そのぐらいで若干早いほう。ヒドいときは一時とか二時とかに帰宅してたな。
母親が言っていたけど、若い頃はもっとひどかったらしい。徹夜もちょくちょく
してたらしい。親父、おつかれ。
とにかく、まあどの会社でもそうだろうけど、定時あがりは無理。
早くて八時くらい、みたいな日常が続くと思っていいと思う。
ちなみに俺は他の事業所で採用が進んでるけど（技術系）技術講演会で
エンジニアの人が「七時に帰ったことなんて、あんまないなあ」とか言ってた。
まあ、そんな感じでしょう。でもまあ、４０そこそこになれば給料は結構いいと思う。
結構激務。見返りはある。マイホームも夢ではない。そして●●というブランド。
そんな会社じゃないの。
- 954 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 02:29:08.80 ID:/462QdeG.net]
-
586 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/18 17:14
ここの社員はすぐに人のせいにする。これ社風ね。
自分は聞いてないと逃げる。精神論が好き。
体質が古い。団塊世代がメチャクチャ多い。
仕事しなくても給料がでる。
父親が●●●●●に勤めてる香具師がいたが、まったくこの通りの
性格だった。嫌われているのに、分かってないし、すぐ人のせいに
する。無類の女好き。
ご愁傷さま
587 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/18 17:28
>>599
よくわかる。責任を絶対認めないのよね。 包容力の無い管理職が多いということか。
ここの風土は勝ち組企業と比べ２０年以上遅れているかもしれないね。
ま。学生さんは入社したらよーくわかるよ。 見切りをつけるならお早めに。でも3年は辛抱しろ。
１０年経ったらどこも拾ってくれないよ。（ここの社風で染まっている為。）
592 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/18 23:15
団塊も抜けるし社風は変わると思うよ。実際に転職してる奴少ないし、
居心地いいしるしだろ。まあ社風はかたいのは仕方ないね。
欠点言ったら、どこの企業もキリねーよ。
じゃあ公務員はどうなんだ？まったりしてるし、かたいし。
だけど人気はあるじゃん！！！
596 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/19 08:52
>>606
その考えは今の段階では通用するけど今後はわかんないよ。
製鉄機械や冷熱が良い例ですよ。官需に就職できればまあまあ公務員だが
民需だと今後わかんねーよ。赤字ギリギリの事業所もあるしね。
もう、一例が出来たから厳しい事業所は分社化というリストラになる可能性
が高いよ。
- 955 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 05:29:36.28 ID:/462QdeG.net]
- みんなどんな業界行く？
日立みたいな会社いきたい
三菱〜〜はもうええわ
- 956 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 05:40:16.60 ID:/462QdeG.net]
- 「金が無い」「時間が無い」 「未来が無い」「夢が無い」
の「４無い」
- 957 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 06:00:08.66 ID:/462QdeG.net]
- どこにいこうか
人気企業ランキング2017−社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は？
https://doda.jp/guide/popular/
- 958 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 08:08:21.68 ID:EVmoltua.net]
- https://newswitch.jp/p/12882
水素供給網では千代田化工建設、三菱商事、三井物産、日本郵船の４社によるアプローチも有力だ。ブルネイで調達した未利用資源由来の水素を有機ケミカルハイドライド法により消費地まで輸送し、火力発電の燃料として利用する。
４社は１７年夏から「次世代水素エネルギーチェーン技術研究組合」を運営。三菱日立パワーシステムズ（ＭＨＰＳ）と日本政策投資銀行とも研究面で協力関係を築く。
- 959 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 17:31:53.32 ID:/462QdeG.net]
- もう無理やろ
利益出せる製品何もないんやし
かつてない三菱重工大不況時代が来るのは確実
重厚長大の時代なんか終わったんや
- 960 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 17:35:12.21 ID:/462QdeG.net]
- とりあえず、IND、ENGとか子会社をリストラしていったらいい
なんで何の営業努力もしてない子会社に仕事与えてんだよ
子会社はぬくぬくと楽な仕事でPSに寄生している
- 961 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 18:31:45.76 ID:H7G5+siR.net]
- 辞めて半年ほどの僕が来ましたよ。
ここを見てるとあの時の選択は間違っていなかったんだと安心するわ。
転職の相談なら乗るよー！
- 962 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 18:36:29.48 ID:/462QdeG.net]
- >>961
答えられる範囲でいいので教えて
辞めた時後悔しなかった？
新しい業界はどんな感じよ？
- 963 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 18:40:41.58 ID:H7G5+siR.net]
- >>962
後悔は全くないよ。待遇も上がったしね。
今は大手化学メーカーにいるよ。
- 964 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 18:50:57.84 ID:/462QdeG.net]
- >>963
この半年間、仕事はもう慣れた？
仕事はやりやすい？やりにくい？
- 965 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 18:57:31.00 ID:H7G5+siR.net]
- >>964
流石にまだ慣れない。
仕事はやりやすいところもあれば、やり難いところもあるかな。
社内向け書類に時間を掛けないところがとても良い。
- 966 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 19:01:17.33 ID:M3kF2chb.net]
- 毎日連投ご苦労様
さっさと辞めればいいのに
- 967 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:05:59.67 ID:/462QdeG.net]
- >>763
社風とか結構違うもんなのか？
- 968 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:07:30.99 ID:/462QdeG.net]
- >>763
転職考えてる人に対して伝えたいこと頼む
- 969 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:15:44.83 ID:mzQmxF7N.net]
- コンビ芸を始めたか（笑）
- 970 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:21:18.04 ID:/462QdeG.net]
- どう考えてもこんな先がない会社でまともに働く意欲でんやん
- 971 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:22:02.39 ID:/462QdeG.net]
- 今一生懸命働いても
２年後以降の２０２０年からは
いつリストラや子会社転籍になっても
おかしないんやで
報われない人生や
- 972 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:22:31.56 ID:/462QdeG.net]
- こんな会社のために
誰が一生懸命働こうなんて思うんや？
- 973 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:23:56.72 ID:/462QdeG.net]
- 面倒臭い連中の相手して必死に働いても
最後はポイやで
いくらやっても泥船で沈んでいくだけやねん
- 974 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 19:24:47.33 ID:H7G5+siR.net]
- 意外と転職って簡単だよ。
売り手市場というのもあるかもしれないけどね。
- 975 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:26:47.92 ID:/462QdeG.net]
- ２年後、自分の部署が子会社になってて
MHPSエナジー株式会社 とか MHPS産業テクノロジー
になって社員数３００人くらいの中小企業みたいになってたらどう思う？
その後は、変な会社と統合させられて、
プライエナジー株式会社 とかになったりするんやで
- 976 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:28:26.28 ID:/462QdeG.net]
- ５年先 １０年先を見て今行動すべし
今まで皆がやってこれたのは先を見て受験がんばって有名大学にいったからやろ？
- 977 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:29:04.95 ID:/462QdeG.net]
- 次スレ ちなみにはっとくで
【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その7
mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1525855693/
- 978 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 19:37:01.29 ID:ALo0vTS2.net]
- まぁ、ルネサスの片鱗を見るかもな
- 979 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:47:28.37 ID:/462QdeG.net]
- もう先がないやん
原発事業 伊藤忠も撤退してトルコ案件頓挫か？
火力事業 従業員30％削減を決定 南ア問題で7700億円を日立に支払い要求し泥仕合中
飛行機事業 債務超過1000億円、ＭＲＪも本当に納入できるのか？
造船事業 豪華客船で損失した祖業を分社化、今後生き残れるか
機械事業 製鉄機械の子会社でリストラ中（実施済？）
↓
ＭＲＪ、火力発電、トルコ原発…三菱重工、売上高５兆円達成へ３つの課題
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180509/bsc1805090500005-n1.htm
- 980 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:48:05.84 ID:/462QdeG.net]
- 人生を無駄にしたくない
- 981 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:49:41.99 ID:/462QdeG.net]
- ＭＨＰＳに移った者負けだったな
- 982 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:50:28.43 ID:/462QdeG.net]
- 意味ねぇわ
ここで頑張っても報われない
- 983 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 19:50:43.24 ID:/462QdeG.net]
- 人生終了や
- 984 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 20:18:10.73 ID:lrpeoXg2.net]
- スレ進み速くてワロタw
転職したら元の会社の方が良かったなんて有りがちな話だけど、若いならよその会社の空気を吸ってみるのもアリかもね。
- 985 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 20:26:45.78 ID:ANJEDmFr.net]
- 特定のひとりが毎日10から30レスしてるだけだぞ
- 986 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 20:29:38.69 ID:pe6bDwEV.net]
- 馬鹿が一人で連投してるだけだろ
- 987 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 20:36:03.35 ID:v05y8jhC.net]
- 見るたび同じやつが連投してる
- 988 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/10(木) 20:36:34.18 ID:mzQmxF7N.net]
- あからさまな転職斡旋ロジックにみんな辟易しつつある
もっと芸を増やさなおもろない
- 989 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 21:05:18.42 ID:4G7Z1JoR.net]
- ここにはエアプしかいないからな
- 990 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 21:08:16.24 ID:UulFeYRS.net]
- ずっとコツコツ差別化してきたけど、普通に仕事忙しいし、面白いよ。市場に波あることぐらいわかってるし、悲観する暇あれば技術磨けよって思うわ。
- 991 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 21:47:31.40 ID:M3kF2chb.net]
- 半分以上は連投野郎のレスじゃね？
しかもなんか意図があるのか毎回ageてるし
- 992 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 22:00:08.90 ID:ALo0vTS2.net]
- ここまで執着してるのが何者なのか逆に気になるけどな
- 993 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 22:27:43.63 ID:WYuXFfJD.net]
- 辞めたのが失敗だったけどそれを認めたくない人じゃね？
- 994 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 22:55:53.23 ID:OAtmrdn2.net]
- 元、現社員だとしたら余程日陰者なんだろ
この先いい場所が見つかって幸せになれるといいな
- 995 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 23:05:58.64 ID:yolyZ6n4.net]
- 人は30%減らされるのは事実
転籍や異動だからリストラは無い
- 996 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 23:54:33.99 ID:pmFP1MWL.net]
- 転職煽りがあるが人が減らされるのは事実
色々な考えがあっていいと思う
- 997 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2018/05/10(木) 23:55:48.64 ID:B1uO4ZFj.net]
- 旧日立は日立パワーに転籍だろうな
- 998 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 04:27:57.81 ID:7tau2ZOW.net]
- >>995
この３択から移動先を選べ とか言われそうだな。
三菱日立パワーシステムズガスタービンサービス
MHPSエンジニアリング
MHPSコントロールシステムズ
>>997
全くやったことない業務の子会社に出向or転籍させて自己都合退職させるやり方はよくあるよ。
日立「新追い出し部屋」 出向先で「退職願」迫る
news.livedoor.com/article/detail/8378519/
この労働者は、日立の１００％子会社・日立ＣＴＭ（現・日立ＨＩＴＭ）に出向中、
関連子会社・日立アプライアンスに「２次出向」させられました。
「２次出向」先で、従事したことのない作業で「ミスをした」と日立ＣＴＭの部長から指摘されました。
そのうえで、「必要とされていない」と告げられ、「退職願」「自己再開発休職申請書」の提出を迫られたといいます。
出向先の１００％子会社を介した新しい「追い出し部屋」とみられます。
- 999 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 04:35:41.87 ID:7tau2ZOW.net]
- 【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その7
mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1525855693/
- 1000 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:06:28.94 ID:7tau2ZOW.net]
- この先会社に未来はあるのか
- 1001 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:06:45.68 ID:7tau2ZOW.net]
- 辞めたほうが幸せになれるのか
残ったほうが幸せになれるのか
- 1002 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:07:40.96 ID:7tau2ZOW.net]
- 転職活動、離婚…東芝社員苦悩のゴールデンウイーク
https://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/683196/
経営再建中の東芝の社員が「泥舟から逃げ出せ！！」とばかりに、ゴールデンウイーク期間中に転職活動に精を出していたという。
慣れない面接に四苦八苦する社員が続出したとか。
もっと深刻なのは、“元一流企業”勤めの旦那に愛想をつかして離婚を決めた妻まで現れたというショッキングな話も聞こえてきた。
３０代の社員Ａさんは「４月下旬からＧＷの間まで５〜６社ほどの面接を受けた」と明かす。
「同僚と顔を合わせると『分社化で給料が下がる。下がらなくても、事業売却されたら未来はない』という暗い話ばかり。
収入も期待できず、やりたい仕事ができる保証もないとなれば退職するしかない。
私と同じ世代の社員の多くが転職活動を進めています」と語るのだ。
一流企業勤めの旦那さまを狙って結婚した妻たちの反応も敏感だ。
「まだ子供もいないし、離婚しようと考えてる。子供もいて家も買った家庭は悲惨ですよ」（東芝社員の妻）という声も聞こえてきた。
「こんなハズじゃなかった」（Ａさん）というのは全社員の本音だろうか。
- 1003 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:18:22.55 ID:7tau2ZOW.net]
- 人生一度
挑戦するかしないかもキミシダイ
- 1004 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:18:44.98 ID:7tau2ZOW.net]
- 残ったところで先は見えてる
この会社は生き残れない
- 1005 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:19:00.34 ID:7tau2ZOW.net]
- 全てが終わりさ ＴＨＥ ＥＮＤ
- 1006 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:19:39.59 ID:7tau2ZOW.net]
- ２０２０年以降
大不況到来 ＭＨＰＳ更に売上低迷
リストラして投げ出された従業員たち
- 1007 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:20:21.81 ID:7tau2ZOW.net]
- ２０２０年以降に３０％削減を発表した会社を受ける学生のレベルは・・・
先を読めない・・・者・・・・
- 1008 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:22:09.24 ID:7tau2ZOW.net]
- 【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その7
mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1525855693/
- 1009 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:28:44.92 ID:7tau2ZOW.net]
- 自分の人生は自分の行動次第で決まる
今行動すれば ２０２０年の君は 成功できるはずだ
- 1010 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:41:40.56 ID:7tau2ZOW.net]
- 「あのとき転職していれば」――転職しないリスク
www.atmarkit.co.jp/ait/articles/0911/13/news102.html
通算9回経験者が語る、後悔しない転職の4条件とは!?
https://doda.jp/careercompass/compassnews/20150729-13348.html
◯スキルアップを重視〜自分の市場価値を高めるための転職〜
「転職条件をする上で、20代のうちは、年収よりも転職することで積める経験、スキルアップ、手に入る環境について重視するべきでしょう。
転職しないで後悔する人生ってつまらなくないですか？
tenshoku-mind.com/tenshoku-shinai-jinsei/
転職を５回しても後悔しなかった理由
https://xn--n8jlgf8kkk0850r.com/post-1850/
- 1011 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:42:45.10 ID:7tau2ZOW.net]
- 人生どうするかはあなた次第！
人間は生きられる時間は限られています！
コラム）東芝リストラ発表に想う、３年前に早期退職で第二の人生に臨んだトキのこと
https://2ndlife-dream.com/toshibarisutoracall
コラム）富士通株式会社を退職しました。
www.ikedahayato.com/20151213/50125372.html
コラム）夜間学部から大企業「NEC」に就職して、退職。2年8ヶ月も会社を辞めなかったことを後悔しています。
www.ikedahayato.com/20151216/50127228.html
- 1012 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:44:13.86 ID:7tau2ZOW.net]
- 一生ココで勤め上げるか、離れるか
今がその決断の時なのです
会社が２０２０年以降の計画を発表した
今は海外のように人材は流動的で転職当たり前の世の中なのです
スキルを高めて自分の行きたい場所に行く
そういう前向きな気持ちが大切なのです
嫌な環境でずっと我慢するのは苦しいです 人生むなしくないですか？
- 1013 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:46:06.14 ID:7tau2ZOW.net]
- パワーで一生勤めるもよし！
転職でベンチャー企業で全く別のことやるもよし！
良い機会と退職して結婚して専業主婦になるもよし！
スキルアップのためより大きな会社に転職するもよし！
とにかく自分がどうしたいか、毎日今日が最後の日と考えた時、
あなたがどうしたいかで行動すべきです。
そうすればいつかきっと理想の人生が手に入る！
- 1014 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2018/05/11(金) 05:47:11.72 ID:7tau2ZOW.net]
- 俺はパワーでＭＨＩを立て直す！
今ＭＨＩで働く上で必要な人材は
課長→部長→役員→社長と上り詰めて会社の舵を切るんだ！という野望を持った人だな。
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