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ヤマト科学てどう



1 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2012/11/18(日) 21:26:55.24 ID:nU/dtMyW]
どう?

2 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2012/12/05(水) 19:54:45.96 ID:uHTHPQIA]
15年ぶりに2GET!!

3 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2012/12/06(木) 04:42:44.06 ID:meEKPvqp]
どうて、典型的な同族企業だろう。

4 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2012/12/06(木) 21:10:34.63 ID:mOD0K6E/]
2年目で大きな契約を取ってきたときは天にも昇る勢いでしたが
もうこの業界とはかかわりたくありません。
企業行動指針等高らかに謳ってありますが、顧客を意識したもの
で実はともなっていないと思います。私は上司から立場を利用した
理不尽かつ陰湿ないじめを受け、どうすることもできず退職しました。
3氏の指摘どおり、立場が上の方ほど保身に動く傾向は顕著だと思います。

5 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2012/12/08(土) 22:38:09.52 ID:1meqH7Ih]
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6 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2012/12/09(日) 18:51:30.10 ID:x5Ir4Td6]
>>4
>企業行動指針等高らかに謳ってありますが、顧客を意識したもの
で実はともなっていないと思います。

激しく同意

なんならここにその事案と根拠となる法令と判例を列挙しましょうか?
本人は知られてないつもりかもりれませんが、さめきった目で眺めてますよ。

7 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2012/12/24(月) 12:40:35.13 ID:K1MDipkr]
あいかわらずサービス残業だらけですか?

8 名前:好住県なんて嘘ですから [2012/12/30(日) 13:18:07.23 ID:P9Q2efyS]
山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

9 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2012/12/31(月) 20:31:52.63 ID:6230h+Bg]
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                   ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓                   ↓
↓                   起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

10 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/01/04(金) 12:13:50.15 ID:P7dYe5JA]
「憲法13条・プライバシー権」と、「憲法21条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
 憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法21条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。



11 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/01/10(木) 22:19:06.81 ID:0HaStfag]
なにか香ばしい香りがしますね、この会社。

12 名前:犯罪隠蔽企業に”NO” [2013/01/11(金) 23:24:34.92 ID:rY4+c7pj]
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

13 名前:好住県なんて嘘ですから [2013/01/12(土) 20:12:53.86 ID:AP+qwXS5]
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

14 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/01/14(月) 17:18:07.70 ID:miEUoIWv]
うちとの隠蔽ネットワークはもう隠しようがないね。
そのうち、うちみたいになるんじゃないかな…>>12

15 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/01/17(木) 04:55:24.64 ID:5BCqznEC]
企業行動指針もですが嘘が多いです。

16 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/01/19(土) 10:14:23.84 ID:5A6L4aSI]
>>7
あいかわらずです
>>14-15
よくご存知で

17 名前:山梨労働局と亀頭 [2013/01/19(土) 16:37:24.29 ID:MdKKYOW4]
387 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機 偽装派遣訴訟 
 横河電機での26業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。2012年5月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。


山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが

窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。

違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか?” と逆ギレ。公益通報なんてする気

はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。

やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない!!”と吠えだし

持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか?

“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に

企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”

と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が1年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は

クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが

完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。

18 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/01/19(土) 18:18:32.15 ID:pOjab/hr]
宮城2区の選挙区での私・斎藤やすのりへの投票に対し、比例の未来の党への投票が6割しかなかった件。
昨日、私は『様々な団体から党でなく個人への推薦を頂いているから、あり得る』と述べましたが、
泉区、宮城野区、若林区が3つとも綺麗に×0.6に。しかも新潟など他でも同じパターン。なにこれ。
richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_242.html

各区ごとにわってみるとたとえば6307/10406=0.606みごとにすべて
きれいに0.6掛けしたものになっている各区にわたってしかも新潟と宮城と別の場所で!!
集計ソフト的な不正が行われた完全なる証拠である!!もちろん四割も減る分けないという
主張でも責めるべきだが、確率論的にはすでに各区でぴったり六割というのは
不正があったことを主張するうえで すでに数学的証明となっております。
(マスゴミが不正報道を行ったことが、データを通じて、数学的に証明された!)

う〜ん裏社会はバカしか使えませんからねえ。
70%がどこそこ、などという細かい按分は苦手だと思います。
計算機にインチキをやらせるにしても、
小沢さんのギリギリで未来の党を立ち上げるというフェイントでプログラム変更は間に合わず、
単純な手に切り替えざるを得なくなった。要は、自民党の票数=実際の未来の党の票数だと思います。
「(計算機の)結果が不服で、実際の票数が知りたい」などという訴訟を起こされた選管は、
今後は辻褄合わせに奔走し、生きた心地はしないでしょうねw
richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_249.html

はじめから自民圧勝であらかじめ「結果が決められている」ので、
あとは大手マスメディアによるアリバイ工作が重要となるだけのことなのではないのか。
だいたい数字に信憑性がないと感じるのは、自民党に対する支持率との連動性が全くないことだ。
2009年に大敗した自民の支持率が22%であって、
300議席も射程距離と連呼する現在の自民支持率は21%。
大敗した時の政党支持率よりも低い現段階で、なぜ「自民議席300超の圧倒」となり、
「未来議席10」になってしまうのか。物理的に信じ難い現象だと私は思う。
大阪以外では小選挙区全滅が考えられる日本維新が60議席だとかいうのも全くありえない数字だ。

19 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/01/20(日) 18:54:06.35 ID:LPcvuCVJ]
ヤマト科学HP 
www.yamato-net.co.jp/index.html

企業行動指針
www.yamato-net.co.jp/company/principle.htm

20 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/01/24(木) 20:52:30.25 ID:JufOX0kN]
今は静観していますが不利益の回復がなされないと
判断すれば暴れます。火のない所に煙はたちません。



21 名前:犯罪隠蔽企業に“NO” [2013/01/24(木) 21:42:07.15 ID:fE3SmN+u]
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

22 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/01/28(月) 23:47:11.18 ID:dlQigB4F]
洗脳されていないと勤まらないと言っていた人がいたけどわかる気がする

23 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/01/29(火) 22:52:07.05 ID:0qwcs4j5]
>>4
本当にそのとおりだと思います。なにされるか
わかったものじゃないから今はおとなしくしてる
けどいざとなれば構わず行動を起こします。

24 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/01/31(木) 22:23:23.07 ID:WCmUDMs4]
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

25 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/02/01(金) 23:59:40.20 ID:ZyzGijyE]
すぐやめたけどブラックだった。
とりつかれているみたいで宗教
みたいで気持ち悪かったな。
部署にもよるのかもしれないけど
錆残当たり前。ホームページ見た
けど言っていることとやってる
ことが大違い。パワハラ体質で
無理を通せば道理が引っ込む
みたいなかんじ。もうかかわり
たくないよ。

26 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/02/02(土) 17:23:07.17 ID:GNR2fPe+]
ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない生産者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」

フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」


『資本主義と自由』

ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。

『選択の自由』

大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
(中略)雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
(中略)もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。
7 名前: 安川電機懇 投稿日: 2012/03/08(木) 08:41:46.90 ID:B+cm7MdB

27 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/02/02(土) 20:25:44.48 ID:1shiVu49]
うちではこの会社は出入禁止にしました。

28 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/02/04(月) 20:58:13.00 ID:RCSSePQI]
>>15
特定されるから細かいことは書かないけど
あの時の説明だって嘘が入ってたでしょ。
どういう会社かわかっていたって我慢して
働いている人もいるんだよ。同族でそういう
構造の会社なの。

29 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/02/10(日) 18:14:52.46 ID:ZAeoRReA]
ダブルスタンダードばかりで嫌気がさし転職しました。辞めてよかったです。
定期的にヤマト科学のスレッドは立っては落ちていたように思いますが
何かおきているのでしょうか?

30 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/02/10(日) 20:43:46.04 ID:JJmeWn72]
この会社の労働組合の話はきいてる。
うちもブラックだけどまだましかもと思った。



31 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/02/19(火) 00:31:00.73 ID:A0rALdk3]
基地外と一緒になんて働きたくない

32 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/02(土) 22:49:01.92 ID:OG22Oqm8]
どんどん人辞めてくね。管理職が森川一族への
ご機嫌伺い自慢ばかりで管理職という肩書きだけ。
私だっていつやめるか。でたらめなことをすれば
うらみをかうのは当然。でたらめをでたらめと認識
できない時点で管理職という名の忠犬どもは終わってる。

33 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/03/09(土) 23:14:57.84 ID:OuQ3IjWc]
知っていればこんな会社使わないでしょう。
外面にだまされる先生方が多いのかな。

34 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/03/14(木) 01:27:55.70 ID:+shXKadl]
>>32 同意。でも仕事中は割り切るさ。

35 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/03/16(土) 18:24:34.50 ID:enPco1Gv]
上から下まで嘘にまみれたブラック詐欺会社

36 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/16(土) 20:36:13.07 ID:YwV8JiOw]
管理部門、管理職がどうしようもないんですけど。。。

37 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/17(日) 07:53:04.05 ID:y3G/62he]
こんな会社で新卒から働いていく若者のことを思うと、胸が痛くなる。
こんなにひどい会社だとは思わなかった、死にたい。

38 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2013/03/17(日) 22:21:15.50 ID:s+s48dUv]
>>37
死ぬくらいなら仕事変えたら。
嘘で口裏合わせしろとでも、命令されましたか?

39 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/18(月) 21:56:34.31 ID:SgsuvfWf]
ずいぶん前に山梨工場の中で自殺した人がいたように
記憶しているけど、こんな会社のために死ぬ価値なし。
自殺するなら狂った管理職を殺してからにしてくれ。

40 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/20(水) 15:07:55.04 ID:X5Urlm30]
バカばっかりな会社。
無能な集団



41 名前:役所すら法による判断を嫌うカルト集落 [2013/03/21(木) 21:54:02.52 ID:hGZf/kFA]
これぞ山梨、癒着隠蔽社会主義を地で行く反社会的県民性。

多くの山梨土着民にはこれが当然のことなんでしょ?



9 名前: 名無しさん@レベル300 投稿日: 2013/03/19(火) 01:00:01.02 ID:GBTdSn2f
【社会】「携帯履歴提出を」内部告発者捜し「処分するつもりだった」…山梨の消防
uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363618769/

「携帯履歴提出を」内部告発者捜し…山梨の消防

読売新聞 3月18日(月)22時18分配信

山梨県甲州市の東山梨消防本部が、職員の情報提供から不祥事が報道されたとして、
全職員に個人の携帯電話の発信履歴明細を提出するよう求めていたことが18日、
同本部への取材で分かった。

同本部は「告発者を処分するつもりだった」としており、
識者からは「告発者を保護する公益通報者保護法の趣旨を
理解していない」との批判が出ている。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130318-00001087-yom-soci
 同本部などによると、男性職員が同市内の観光果樹園でアルバイトをし、
副業を禁じた地方公務員法に違反したとして1月下旬に訓告処分を受けた。
処分は未発表だったが、地元テレビ局が2月14日に報じたため、
楠照雄消防長は翌15日、全職員を集めて「告発者に転職を勧める」と述べたうえ、
今月12日には「通話履歴を調査する。行為者以外の職員は身の潔白を証明するいい機会」
という内容の文書を配布した。
.
最終更新:3月18日(月)22時18分

42 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/26(火) 01:35:43.43 ID:wDLheH5q]
山梨ではBランじゃないの?

43 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/27(水) 21:48:25.45 ID:eyBAqEfG]
153 名前: 傍聴席@名無しさんでいっぱい 投稿日: 2013/03/24(日) 12:58:16.66 ID:WvWjKB+u0
集団ストーカー、ほのめかし、モビングなどの嫌がらせ行為は
嫌がらせをうけつづけてる人が精神の病気になってしまう可能性のある、
非人道的、陰湿かつ悪質な嫌がらせなので
重い罰則を付けて厳罰化すべき。
ならびに、口裏をあわせて、これらの嫌がらせを
隠ぺいしようとする行為も重い罰則を付けて厳罰化すべき。

44 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/03/29(金) 23:34:03.94 ID:UjBWkfuZ]
>>42 なんのはなし?






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