- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2012/10/15(月) 17:52:39.37 ID:/28lStYo]
- 発展と永続！
※前スレ
engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1298727251/
- 333 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:rAfwLuXQ]
- また上記のある工場は、計画有休は実施してないらしい。
- 334 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:rAfwLuXQ]
- 三六協定とは労働基準法３６条にもとづいてなされる法定時間外労働に関する協定のこと。
- 335 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:AqnrFAok]
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 336 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:cm5HW19V]
- ブラック規制なんかされたら倒産するしかないわな
- 337 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:R6DlQ3Gv]
- くそ
- 338 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/01(日) 04:49:18.02 ID:B1dza+sX]
- >>331
仕事があるだけマシだよ
- 339 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/01(日) 07:17:22.99 ID:r2J8WSwK]
- >>338
お前みたいな奴がブラック企業を作るんだよ！
- 340 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/02(月) 18:13:06.44 ID:4OTXDaQ3]
- 北海道の菓子メーカー六花亭は１９７９年から社員の有給消化１００％に力を入れており現在も継続されている。社員を大事にする最優良企業だ。ここは見習うべきだね。
- 341 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/02(月) 18:30:32.37 ID:4OTXDaQ3]
- 三六協定 使用者は労働組合などと書面による協定をしこれを行政官庁に届けた場合のみ時間外と休日に労働させることができる。
- 342 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/02(月) 18:39:44.25 ID:4OTXDaQ3]
- 残業多時間休日出勤回数多回は問題にならないのかな？まずいだろうね
- 343 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/02(月) 18:46:06.24 ID:4OTXDaQ3]
- 有給休暇は労働者にあたえられた権利で使用は自由有給の使用を規制するのは違法である。
- 344 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/09/04(水) 21:57:34.40 ID:oCuHJH1P]
- 有給より休出強要すんのがむかつくわ
なら最初から休みにすんなっての
- 345 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/09/06(金) 19:30:08.16 ID:Jba6B6Zq]
- >>344
一応就業規則上は正当な理由なく拒否できないからな
休みなのは総労働時間の絡みだろう
- 346 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/12(木) 08:12:11.05 ID:e1Rq2/j+]
- >>345
有休を考えた生産計画どころか、休出前提の生産計画だからね。
そして、各工程が目標達成の為にバラバラに動いて混乱する。
全体最適化という言葉は、無いに等しい。
- 347 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/13(金) 00:26:44.36 ID:AOkxT/SY]
- タイのお偉いさんが、業者から賄賂貰っているらしいです。
某ドリルメーカーさんらしいです。
会社の損害なんて気にしないのでしょうか？
そんな人が役員さんとの話？？？
じぇじぇじぇ。
- 348 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/13(金) 08:09:12.86 ID:WrCYrI+v]
- >>347
こういう噂は頻繁に聞くんだけど、どーなの？
まあ、K事業部長はあからさまだったけど。こういう話が噂レベルでも、頻繁に出るのは異常だよ。
- 349 名前：名無しさん＠お腹いっぱい [2013/09/13(金) 10:53:20.66 ID:xSoRJjG8]
- タイはマジです。我々のセールスがあからさまに要求されたようです。
購買価格より賄賂率で割り当てが決まるとか、、、。
賄賂で相当ため込んでるらしい(￣O￣;)
なんと恐ろしい会社でしょうか？
- 350 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/09/13(金) 20:18:09.31 ID:p772ipVo]
- >>349
ユニオン
タンガロイ
三菱
京セラ
さぁどれだ
- 351 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/13(金) 20:19:41.38 ID:g2EeC8c9]
- もっと、あるだろ
- 352 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/13(金) 22:04:25.00 ID:AOkxT/SY]
- 専業メーカーさんの様ですよ。
- 353 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/20(金) 00:40:40.22 ID:gFNdF1iA]
- 専業メーカーさんの社長の奥様中国人らしいです。上海か北京の生まれ？奥様は一族の命運を握り占めてユニオンさんに就職されたようです。
このメーカーさんの計算間違いは、中国人の女性と結婚しようものなら、ケツの毛まで抜かれる。
既に中国の各拠点は、奥様の親族で固められているとの情報です。
- 354 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 02:51:46.08 ID:o1rSmf6X]
- 中国で本格的に製造している話は聞きましったが、購買価格に全く反映されていない
。
一人勝ち狙いなんですね？代理店は債務超過で
あすにも危ない！！！
- 355 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 05:14:55.61 ID:7Qn5tPMa]
- ここの会社、マジ人事部無能。
なのに出身者エラくなる
不思議！もうダメか？
- 356 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 16:09:49.65 ID:HJKbBy8P]
- 法定労働時間第３２条使用者は労働者に休憩時間を除き１週間に４０時間を超えて労働させてはならない。
- 357 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 16:16:06.61 ID:HJKbBy8P]
- 使用者は１週間の各日については労働者に休憩時間を除き１日８時間を超えて労働させてはならない。
- 358 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 16:23:57.99 ID:HJKbBy8P]
- 労働労働基準法はちゃんと守っていますか？ある工場の残業多時間による長時間労働はそのうち問題になるかも。
- 359 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 16:29:48.67 ID:HJKbBy8P]
- 長時間労働 改善しないと目をつけられしまうかも。
- 360 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 16:34:12.91 ID:HJKbBy8P]
- 仮眠休憩がない夜勤は問題にならないのかなあ？
- 361 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/21(土) 17:45:03.86 ID:EBRtVJsD]
- やめるか異動願い出しやがれ。
- 362 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/22(日) 13:56:13.96 ID:NpEiFyur]
- ＣＭＫＰはＣＭＫに吸収合併してから社内メチャクチャ
おまけにＩ常務が担当されてから現場の意見は聞かずにワンマン状態
頼むから出てってくれ！
- 363 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/23(月) 20:23:57.24 ID:mqK+9Pe5]
- お前の、言う事など聞かん。
俺様が、正義だから。
- 364 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/25(水) 03:02:18.89 ID:BAUtfDUb]
- あああ
- 365 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/25(水) 03:03:19.41 ID:BAUtfDUb]
- 三浦のボイラー
- 366 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/25(水) 19:40:04.09 ID:KhGRIncU]
- >>363
正義ぢゃなくて王様でしょ？(笑）
- 367 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/25(水) 21:03:37.70 ID:JNB9p0pC]
- はい、おはよう。
- 368 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/09/25(水) 21:04:03.34 ID:Sxl49waq]
- うむ、裸のな。
- 369 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/26(木) 00:37:04.90 ID:RevNR8nC]
- >>362
ＳＩＣ時代が仕事も人間関係も今より良かったね
- 370 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/26(木) 08:05:27.35 ID:Uu25UAgO]
- >>363
利益がずっと出なくても、正義!は偉い。
- 371 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/26(木) 20:29:45.48 ID:mOpXQdvL]
- よくわかんないんですけど。
裸なら、王様より若い女の子の方がいいなぁ俺。
- 372 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/27(金) 20:12:58.12 ID:QhYToQGT]
- バカヤロウ、この会社には女王様だっているんだぞ。
- 373 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/09/27(金) 20:17:52.27 ID:QhYToQGT]
- くみー
- 374 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/09/28(土) 14:52:19.01 ID:m0lsIrID]
- >>372
kwsk
- 375 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/01(火) 22:45:53.74 ID:NHUqx17r]
- >>362
利益出ない様なクソ安い仕事の対応で毎日遅くまで残業＆毎週の様に休出、
忙しかった筈なのに収支はマイナス、
ボーナス出ません昇給しません有給使うな振休使えじゃやる気なんて出ないわな。
ちなみに、振休ってのは事前に振替る日を指定しないとダメ、
事後の場合は代休。その際、休日の割増し分は支払う必要有らしい。
就業週報と給与明細で休出時間が違ってれば大問題だと思うがな。
CMKPって独自の営業持ってるんだからその強みを生かして
CMKグループから脱退して独立した方が利益出せるんじゃね？
- 376 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 08:08:31.00 ID:su2isiLY]
- >>375
完全独立出来ればね。
ただ、今の経営陣が独立してぬるま湯体制から抜け出せるか？
きっと無理。
- 377 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 20:12:40.88 ID:90zxnXAL]
- 長時間労働や過重労働をおこなっているブラック企業の対策を強化する動きがでている。各労働局も立ち入り調査を進めている。民間団体の活動も活発になっている。
- 378 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 20:26:09.77 ID:Nu9EaCW7]
- マルチは受注入ってますか？
- 379 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 20:29:03.57 ID:90zxnXAL]
- 全国の弁護士で結成しているブラック企業被害対策弁護団は、長時間労働や過重労働は労働者の心身を危険にさらすとして相談窓口の設立や対策強化に動き出す。
- 380 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 20:45:42.40 ID:90zxnXAL]
- ここは、三六協定一応結んでいるようだが、時間外業務月何十時間以内におさえるで書面を出しているだろうか？いづれにしても時間外労働月７０時間以上は協定違反になるだろうね。
- 381 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 20:53:04.53 ID:90zxnXAL]
- K県の工場が、G県に移管する話は、どうなったのか？
- 382 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 20:56:14.08 ID:DP+ZAInk]
- 出たよ!!さすがのブラック企業!!
会社都合で３班３直にして12日停電なのを考えずに急に変えたもんだから11日のＮ直6時半で帰らせる!!
までは話はわかるが…
帰った分の２時間を週明けに早出？バカじゃねえの？
しかも早出した分ID打つと労働基準にかかるからID打つな!!ときたもんだ(;´д｀)
休憩時間の事とかもまったく考えてないんだろうな(-_-;)
メールの出所が総務課の方のＨ見だったし現場の人間なんて糞としかみてないんだろうな(-_-;)
しかし人のヤル気を削ぐのが得意な会社だな…
- 383 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 20:59:32.77 ID:DP+ZAInk]
- 間違った(￣▽￣;)
Ｈ見じゃなくＦ見だった(￣▽￣;)
- 384 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/02(水) 21:12:32.08 ID:90zxnXAL]
- １０月２日スタート毎週水夜１０時日本テレビで「ダンダリン」という労働基準監督署を舞台にした連続ドラマが放送される。主人公は労働基準監督官 このドラマ参考になるかも？
- 385 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/03(木) 14:01:42.71 ID:SeHK6PVe]
- かも。かも？うぜーんだよ！ドラマなんか見てねーで、違法だったら訴えろ。
- 386 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/04(金) 19:01:03.46 ID:rglBYx9U]
- 12日停電で11日のＮ直6時半で帰らせるのはしょうがないのでは？？
早く帰った分の２時間を週明けに早出になる。
次の直にも影響でるのでは？？
早く来てメンテやるのかな？？
- 387 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/04(金) 21:12:27.48 ID:Kg0nDnb4]
- 文句言っても何も変わらない。文句言ってる奴自体は成長と言う変化しないのに会社が変わる訳がない。
- 388 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/05(土) 00:10:31.84 ID:3TqU34zU]
- 一日の残業30分単位で丸めるの、あれ完全にアウトだからね
丸めていいのは月単位だけ
- 389 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/05(土) 09:11:04.31 ID:r8084yYD]
- 白王冠混成運動選手( ´Д`)y━･~~
- 390 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/05(土) 21:05:54.48 ID:KjVcrGF/]
- <<386
子供相談室に聞いて見たらどうですか？
ダンダリンは参考になったのかな？
お答え下さい。
- 391 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/05(土) 21:33:01.84 ID:KjVcrGF/]
- << 387
文句言わないでも何も変わらない。文句言わない奴自体は成長と言う変化しないのに 会社が変わる訳がない。
- 392 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/06(日) 19:40:01.36 ID:iLT8CBE0]
- >>382
ID打つな？会社指示だとしたらマズくない？
- 393 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/06(日) 21:49:18.54 ID:Y100hJRO]
- 毎日、キチガイみたいに何回も打刻して、用紙に書いて
今度はするな！俺は、五回は、するね。
- 394 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/06(日) 23:06:47.98 ID:z1y5UL7Y]
- ID打つなが、本当ならこんな所でネチネチ言って無いでサッサと労働なんとかに報告しろよ！社員が成長しないから変わらないんだよ。バカは上層部よりもカス社員。ブラックなのは会社じゃなくて言われるがままで文句しか言わない成長しないカス社員。
- 395 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/07(月) 00:37:37.88 ID:HJ+2MqDv]
- すみません、話が飛んでしまいますが、
２代目は現在何をしてるのですか？
- 396 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/07(月) 02:34:02.10 ID:OXMLdLnz]
- 金もらってるジジイども３班２直でやっすい若いのが３班３直ってか！
- 397 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/08(火) 00:48:11.85 ID:a/D6iFyu]
- >>381
噂だけが先行していますが延期？中止？
S玉出向者は別としてK県の人間が簡単にG県へ行けるわけないだろ？
家族置いて？
アホか！
何でG県なの？
再就職と失業保険関係で会社都合退職したいので早目に情報連絡ください
というかポンコツ第一工場はいつ火災が起きても不思議では無いな
- 398 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/08(火) 18:09:30.77 ID:CUYCJC/e]
- <<３９４
当然、あなたは成長しているのですよね。どのように、成長し会社が変化するのか、教えて下さい。
- 399 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/08(火) 19:38:54.28 ID:CUYCJC/e]
- >>381
- 400 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/09(水) 21:28:01.40 ID:y5kv48WO]
- >>394
お前の方こそ、こんな所でネチネチ言ってねーで、会社を変えてみろ。
- 401 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/10(木) 00:45:08.93 ID:zJNBrRUz]
- >>394
自分はカス社員じゃないよ〜と思っているのかな？
社会人なのに労働なんとかだとよ
ちゃんとした名称も書けないのね
笑っちゃいます
- 402 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/10(木) 18:21:11.32 ID:OYDwbnW4]
- >>394
酔っ払っていますよね♪
書き込みの内容。
そして、自分に。
まわりにいる人が、大変だぁ〜
- 403 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/10(木) 22:44:12.24 ID:LoWsbnJc]
- この分じゃ、１０年後もID打つな指令に振り回されてる都合の良いカス社員が文句言ってる状況は変わらないな。中国の労働者以下。自分の意思が何もない。意思の無い生産オペレーターカス野郎は一生「ID打つな」に従ってろ！。
- 404 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/11(金) 01:26:56.33 ID:/NBilReb]
- >>403
こんなヤツと一緒に働いている社員がかわいそうです
- 405 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/11(金) 21:17:49.68 ID:A9quC97A]
- バカ丸出しだな。最も低い、最低です。
カスは、あなたです。
いい加減、気付かないのかしら？
気付いていらっしゃいますよね？
気付いてない。
あら、どうしましょう？
- 406 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/11(金) 21:50:12.16 ID:A9quC97A]
- たびたび、すいません。さっきの書き込み
403に、「忠告」差し上げたものですの。
１０年後も、あなたは、自画自賛・馬耳東風
なのかしら？
まずは、国語の勉強をしてみてはいかがでしょうか！。
！。って、
- 407 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/12(土) 07:32:04.74 ID:d1poSWpp]
- もはや成長意欲のある人が入るような会社じゃなくなってしまっている
売上も右肩下がり、経営者も言い訳ばっかり
どうにかしないといけないけどどうしていいかわからない
まあ文句ばかり書き連ねるよりはアイデアの一つでも書き込んでみたらいんじゃね
ここは部長クラスも結構見てるはず
- 408 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/12(土) 21:58:28.15 ID:Za1uGs9b]
- 本当かどうかはハッキリしないが、上の方で誰かが言ってた総務課のＦ見ってのが「ID打つな」ってメール流したんなら、証拠残ってる訳だし、当事者、被害者は、労働なんとかに早く報告しろよ。
会社なんて、グレーな事沢山あるから仕方ない部分はあるかもだが、
ID打つなは確実にダメだろ。
目の前の問題を解決しないで文句ばかり言ってたって何も良くならない。
上層部から、オペレーターカス野郎って思われても仕方がないだろ。反論してるバカは考え変えろよ。
- 409 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/13(日) 06:07:29.78 ID:sbOOljcs]
- これだから社員が運営している労働組合なんて従業員の立場弱すぎなんだよね
- 410 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/13(日) 07:34:05.96 ID:ycKAwSzt]
- コンプライアンスかなんかで半グレやこの様な問題について言及してたけど、なんだったんだろうか…
とりあえずじじいの基本給高い３班２直は眠いから仮眠とか言ってる様ならリストラで頼む。
- 411 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/13(日) 20:29:15.38 ID:VbjsmpkW]
- >>410
黙れ、若造
悔しかったら、じじぃに
なってみろ！
- 412 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/14(月) 04:23:38.42 ID:DJ9yL3Ce]
- >>409
30分未満の残業は帳消しになっている事実はおかしい
つまり29分59秒まではタダ働き
クリエイトには何度も改善を要求しているのだが会社側から却下されているみたい
組合費UPして専属弁護士が居たら変わるだろうになぁ
- 413 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/14(月) 04:31:19.23 ID:DJ9yL3Ce]
- >>410
じじいの給与より中山一族と役員の給与が高過ぎ
所詮は町工場なのにね
定年過ぎた社員を嘱託で再雇用している余裕があるなら若者を雇用しなさい！
- 414 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/14(月) 04:40:14.18 ID:DJ9yL3Ce]
- >>410
夜勤は眠いから仮眠を要求して何故リストラなのだ？
ロボットでは無いので人間が夜中に働いて当然の権利主張だと思います
会社として生産量が大事なのは分かりますが
夜勤従事者に休憩時間を少し長めに設定か仮眠時間をください
この件もクリエイトに要求していますが却下されています
- 415 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/14(月) 08:52:41.43 ID:UuE+hEPD]
- 昔から変わってないのに今更変わるかよ。
人数もいないだろ。派遣入れられて仮眠と言っているのはリストラでしょ。
- 416 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/14(月) 11:44:32.94 ID:Iak9317n]
- ジジイが仮眠したら、二度と起きないだろ。
- 417 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/14(月) 23:54:49.00 ID:Iak9317n]
- そもそもクリエイトにどんな要求をしたんだ？。
仮眠時間を設定する事で、生産性への影響。品質への影響。仮眠ルーム設置経費。全てシュミレーションして書面にして要求したの？。
ただ単に要求して誰が実行するの。するわけ無いだろ。単なる要求は単なる文句と取られるだろ。
まず、実行せよ。
- 418 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/15(火) 09:47:39.34 ID:df/8uwVZ]
- 「？。」っておかしいだろ
あとシミュレーションな
言いたいことはわかるけど日本語が気持ち悪いよ
- 419 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/15(火) 13:27:40.03 ID:HeURnEbI]
- だってCMKだもん、気持ち悪くて当然。
- 420 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/15(火) 14:14:20.99 ID:0c8Cr035]
- >>417
どんな要求をしたのか、知らねーのに。
お前の書き込み、「妄想」だろ。
「まず、実行せよ」(爆笑)
どうぞお先に「実行」して、見せて
ください。
- 421 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/16(水) 20:51:03.24 ID:jmWO6Azj]
- 司令官殿なぜ？もう一度
「実行せよ」と
言って、下さらないのですかー。
- 422 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/18(金) 02:50:58.96 ID:dkdUbjxB]
- 人員の老朽化を何とかしろ！！
若い者とちゃんと動く人はやってられん！！
- 423 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/10/18(金) 09:52:41.57 ID:hSgMflal]
- 遥かに格下のメイコーに売上負けてるみたいだね(笑)
イビデンに追い付くどころか下から攻めこまれてんじゃん( ノД`)…
我がCMK の未来は大丈夫かいな？
- 424 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/19(土) 15:10:40.81 ID:t0S4lnHF]
- >>417
仮眠ルーム設置?
シュミレーション?
何それ？
休憩時間を長めに認めてほしいと書いただけです
文句ではありませんよ
- 425 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/19(土) 15:14:19.11 ID:t0S4lnHF]
- 社員の給与および賞与が低すぎなのでモチベーション上がらず当然ですね
- 426 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/21(月) 00:47:05.35 ID:Y0moCIAc]
- 給与上がらずどころか、３班３直で下がってるわ。
仮眠とか文句言ってるなら変わってくれよ部署。
異動願い出してるが駄目だわな。
- 427 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/22(火) 00:43:51.40 ID:P796pWDj]
- 皆様にご案内申し上げます
給料支払いの原資の事を心配してください
- 428 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/10/22(火) 01:33:16.20 ID:P796pWDj]
- 儲かってるとこなら何の心配もいらんけど。
- 429 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/11/08(金) 13:43:55.08 ID:1UTOJjTR]
- 決算爆死
- 430 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/11/08(金) 14:04:39.84 ID:GbtJfIn6]
- 茄子は限りなくゼロに近づいている。
- 431 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2013/11/08(金) 18:42:14.46 ID:g5JUrqxP]
- 一方ライバル企業は上方修正orz
- 432 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/11/09(土) 07:14:20.94 ID:kGDFnVJB]
- もはやライバルとも思われてない様子
- 433 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2013/11/17(日) 21:02:19.80 ID:vlenS8OC]
- 業界のトップランナー？
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