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PRINCE HOTEL プリンスホテル9



1 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2009/06/09(火) 20:45:14 ID:mAayq1lE0]
前スレ
PRINCE HOTEL プリンスホテル8
love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1203424476

〜公式サイト〜
【プリンスホテルトップ】www.princehotels.co.jp/
【コクド トップ】www.kokudo.co.jp/
【西武グループトップ】www.seibu-group.co.jp/

483 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/14(日) 01:06:37 ID:PTtXxBLh0]
>>481
東証に株式を上場するという事は業績だけではなく、会社全体として
一流という意味合いもある。社会的な信頼度とか含めてね。
東証側としては一度追い出した企業が社名と経営体制を変えたという
理由だけで再上場させたのでは東証そのものが軽くみられてしまうので、
まずあり得ない。

だから西武HDは別の市場を狙っているのだろうが、東証から一度追い
出された会社を他の市場が受け入れることも難しいと思う。
他の市場からすると「舐められた」とも受け入れられる。
ましては今は業績も良くないし、そっちでも疑問符が浮かび上がってる。


484 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/14(日) 02:03:27 ID:meLQjbjI0]
>>483
そりゃ妄想だ。一流とかあんまり関係ない。再上場している所でも
再び潰れたり上場廃止してるところはある。
確か前より基準は緩和したんじゃなかったっけ?
まぁそこまで辿り着いてないだろうけど。

485 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/14(日) 02:22:33 ID:RCuvuuC60]
>>480
Wikiで調べてみな

486 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/14(日) 05:24:49 ID:PTtXxBLh0]
>>484
上場するなり非上場のままなり早く回復して欲しい物だ。


487 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/15(月) 10:49:32 ID:jlDv+0BT0]
西武HDは今は東証一部の上場を狙っているんじゃないのか?

488 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/15(月) 10:59:25 ID:jlDv+0BT0]
>>482
3億って何の話?

489 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/15(月) 14:19:38 ID:vhx6SQf00]
早期退職者には取引業者にも圧力をかけて採用しないようにさせているって
話を聞いたけどマジ?

490 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/15(月) 16:11:58 ID:5Tz1XEYW0]
旧来の古い体質が依然濃厚なファミリィ体質
さっさと旧来採用者を重要ポストからSSKへ移動させろよ

491 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/16(火) 06:24:02 ID:Oaj2TC/e0]
堤色の強い人間は不採算ホテルに集約させて、人間付きで
ホテルごと売却すべし。あっというまに体質改善できる。



492 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/16(火) 13:24:52 ID:jHmxb0pG0]
>>491
>堤色
どんな色?トップダウンって意味?

493 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/16(火) 22:26:22 ID:kFDQZHEG0]
官僚と同じかな。

494 名前:宿無しさん mailto:sage [2010/03/18(木) 08:57:55 ID:qS/QILfj0]
プリンスホテルはそんなに経営状態や社内の雰囲気は悪いの?


495 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/18(木) 15:14:15 ID:BILSJCCS0]
>>494
ここのカキコは参考になりませんよ。
参考にするなら実際にホテルを利用されてる方のブログが
いいかも知れません。匿名掲示板=トイレの落書きと同じで、
悪戯や単なる嫌がらせでの場合がありますからね。

496 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/18(木) 23:12:55 ID:qJUAwRKU0]
とか何とか必死に火消しに走っているがw

実際の泊れば分かりますよ。
フロントやその他スタッフの態度を見ていれば。

もっとも客にそれが分かるようだから、三流以下って言われるんだが。


所詮、連れ込みホテルに毛の生えた程度ですよ。

497 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/19(金) 07:57:20 ID:lSzKfFOfO]
フラッグシップホテルでさえあの価格だからしょうがない

498 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/22(月) 13:00:18 ID:naudLp+O0]
品川本館のことか?

499 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/22(月) 13:46:48 ID:RVmIU1pt0]
「プリンスホテル」のフラグシップ(パークタワー・さくらタワーとか)だろ

500 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/22(月) 16:52:21 ID:lFVDRb3V0]
お前バカか?飯能だよ!

501 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/22(月) 20:25:09 ID:jbtpcLT70]
えェ!ずうっと川越と思ってた。飯能だったのか。残念!



502 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/23(火) 01:54:35 ID:ISn/ok6M0]
3月も終わりだけど、結局、大きな動きは無かったみたいですね。


503 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/23(火) 16:53:33 ID:Tq0bskv+0]
なにか期待してたの?
人の不幸がそんなに面白いのか!!!
いつまでも対岸の火事ではないのだよ。

504 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/24(水) 00:04:22 ID:ncqrSyR70]
そう。対岸の火事ではない。
海の向こうの火事なのだ。

505 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/24(水) 00:19:22 ID:DSJKk4PP0]
漢字すらまともに書けず、見てくれも悪い人材をよくフロントで使うよなぁ、と不思議に思う事しばしば。
大体、ろくに教育もせず現場に出し仕事やらせて・・・当然ミス連発。

経験あるスタッフは早期退職。どうなってんの?この会社?

506 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/24(水) 17:41:47 ID:hyqd8ICq0]
>>503
応援してるので大きな変化に期待してたんですけど?

507 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/24(水) 18:06:31 ID:hyqd8ICq0]
>>505
フロントは最低限度の教育をしてるだろう?
ただ、ホテル業界全体を見ると教育期間は短く、失敗した
時には責任を押し付ける風潮はあると思う。

508 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/24(水) 20:39:40 ID:DSJKk4PP0]
新人に半日で館内の説明とGSSの使い方を教えて、次の日からC/INやらせるのが最低限度の教育といえるなら、している。

自分の時は休日出勤や残業扱いで、会議室を自習室みたいにして勉強出来たし、
2か月位はベテランとマンツーマンで行動したものだよ。

今はそんなの全く無しだよ。



509 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/25(木) 18:45:18 ID:QwmZ+wHE0]
>>508
新人に半日で説明する行為が教育なの?
それで失敗したら新人の責任になるの?
風習って一度出来ると延々と続いていくから、そうやって心が病んで
悪い方向へ向かうんだろうね。
こういうような現場の実態って社長さんは把握してるの?

510 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/25(木) 23:28:34 ID:qn+eFcAu0]
横浜の消費期限切れの件はなんで今更言ったのだろう?
1月や2月上旬ではなく、2月下旬に通報したのは、なぜ?
決算でドタバタしてる3月にやるのが一番の嫌がらせな気がするが・・。
あ、1月には通報したが、内部調査に時間がかかって、発表が2月になったってことかな?

511 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/26(金) 00:31:48 ID:8cx2cMnz0]
2月上旬という根拠は?



512 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/26(金) 01:22:16 ID:3XjyuhzG0]
>>510
発表するには正確な調査は必要だよ。
曖昧だと二転三転して、さらに信頼がなくなる。
しかし、従業員が多いと大変だね。

513 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/26(金) 02:09:35 ID:1zMVIVgc0]
>>509
見習いのバッジ付けさせておけば良いと思ってるんじゃないの?
2日目から頭数として送り込まれるほうはたまったものではないよ。

514 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/26(金) 02:24:05 ID:9bvDaylq0]
>>509
客の前に出れば新人もベテランも関係ない。プロ意識が足りない証拠。
>>513
2日だろうが初日だろうが、仕事は仕事。その中で覚えていくしかない。

怒られると言うのは、まぁ環境が悪い証拠だけど、怒られないようにするのも
苦情を回避するコツと同じじゃないの?
ただ社長が実態を把握しても、理由が正当なら手の出しようが無い。

515 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/26(金) 11:10:24 ID:3XjyuhzG0]
>>514
社長が実態を把握したら改善命令が出る。
もしも管理者レベルの人間がそんな事を口にしてるなら、
確実に処罰されるだろうよ。


516 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/26(金) 11:18:01 ID:1zMVIVgc0]
>>514
自分は慣れるのに半年かかった。本当に慣れたと思えたのは2,3年後。
新人にいきなり経験させるのは良いけど、「数字に表れない対価」を払っているという事を考えていないのでは?

結局高くついたのでは元も子もない。

517 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/26(金) 13:58:13 ID:3XjyuhzG0]
>>516
君の言う通りだと思うよ。
客の立場からするとスタッフが新人だろうがベテランだろうが関係ないく、
一度でも不快な思いをすると悪口言うし、最終的にはそれで客が離れていく。
ただ、514みたいに馬鹿なことを誰が口にしてるかにも関係あるけどね。


518 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/26(金) 19:11:01 ID:9bvDaylq0]
>>516
なら研修とかをどこでやるの2、3年もさ。
バイトだってちょっと研修やって前に出されるんだよ?ならバイト以下じゃん。
社員としてのレベルでと言うなら、社員じゃなくバイト扱いでいいと言っているのと同じ。
学生時代とかにサービスのバイトやってたってなら話しは別だろうが誰だって最初はあるでしょ。

それに怒る事事態は反対だし意味がない。ちゃんとケアするのが上長や先輩の役目だとは思う。

519 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/26(金) 19:13:02 ID:9bvDaylq0]
>>517
不快な思いをさせない努力をすればいいだけでしょ。
「3年経ったから不快な思いをさせなく成りました」って言ってる方が頭おかしいよ。
各個人のスキルに合わせたやり方をすれば良いんじゃないの?
何でもかんでも一流しか許さないというならそもそもプリンスじゃなく他の方が良いって話しだし。

520 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/26(金) 23:35:39 ID:9bvDaylq0]
>>515
社長が実態を把握して改善する内容が、若い子を別のセクションへ飛ばすと言うのもアリだよね。
『使えない子を前に出すのはおかしい=自分は使いものに成らない無能者です』
って意味だし。現状を変えるのは自分でしかないけどその努力をしなければどこへ行っても同じ。
接客業ってのはプロでも素人でも、ゲストへ与える印象が良い人が支持を受ける。
マナーはその後から覚えても追いつくもんさ。先ずは人との接し方でしょ。

521 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/27(土) 05:17:20 ID:S7ccmppS0]
>>520
半日説明聞いて、いったい何が出来るんだろうか?
こんな風潮がまかり通っているから、余命幾ばくもない
状態になったのではなかろうか?



522 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/27(土) 10:18:45 ID:CAaX2eoJ0]
>>521
車の免許とって直に車に乗れないという人は居るのだろうか?
他の運転や機器関係資格でもそうだが、仕事が出来る資格を得たなら
後は自分のやり方で仕事を覚えるしかないだろ。
てか毎年やってた全員集めた研修は無くなったの?その後の話か?
文句だけは多いようだけど、仕事する気が無いんじゃないの?

523 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/27(土) 10:23:28 ID:CAaX2eoJ0]
日々勉強なのは当たり前だが、何でも結果が良くて怒られた事が全て間違っていた
なんて、正しくゆとり世代の象徴だけど「説明聞いて分りません」なら何で
説明受けた時に質問しない?分らないならその都度聞かない?
何もしないでコンプレ来て怒られたから会社の体質がおかしいってのは甘えとか
そんなレベルじゃないだろ。言われた事だけやる事務職か施設関係に移動願い出したら?

524 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/27(土) 10:30:49 ID:CAaX2eoJ0]
>>521
例えば、「分らないことを聞いて「そんなの自分で考えろ」と言われていざやってみたら怒られました」
なら会社の体質も悪いしコンプライアンス的にも問題だろうけど
「何も分らないから質問できません。その上で問題が起きましたが私は悪くありません」
は別に体質とか以前に自分の未熟さが招いた結果だから会社云々は関係ない。
学校のようにテストがあって、それに向けて問題を解くのがサービスじゃないのは当たり前
『今の自分に出来る事』をするしかない。先ず「自分が何を出来て何を覚えなければ成らないか?」
を分る必要があるんじゃないの?「何も分らないから自分は悪くない」ってのはどの業種でも通用しない。

525 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/27(土) 11:36:31 ID:S7ccmppS0]
>>524
そんなことをいいながら、年間100〜200億円の赤字を垂れ流してきたんじゃね?

526 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/27(土) 23:56:57 ID:CAaX2eoJ0]
>>525
そう思うなら、どうやったら成長するか考えてくれ。
何でもかんでも環境のせいや他人のせいにばかりしている若手も使いものになりそうにない
協力会社の面々も仕事があった時代ならまだしも氷河期が直に来たせいで中々客足も伸びない中
赤字だからと(会社に見切りをつけて)ヤル気をなくしている子や何年経っても使いものにならない子
そういう子が次を担わないといけないのに、何時まで上におんぶに抱っこしていれば気がすむのかね。

527 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/28(日) 11:03:38 ID:0X1A9fvz0]
>>526
誰かが資金を注入するか、何か別の仕事を立ち上げるか、
、100〜200億単位で赤字が止まるまでホテルを売却し
続けない限り余命1.5〜2年ってところだろうし、来年の今頃には
誰もが倒産を覚悟してるよ。
倒産すると経営陣とホテルに愛着ある人が辛い思いをして、寄生してた
連中は他の職場でプリンスの悪口いいながら平気で働いてるよ。
あるいは経営陣が先にトンズラするかのどちらか。世の中そんなもんさ。

528 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/28(日) 18:10:12 ID:0X1A9fvz0]
どっかで見たけど、フロントの残業手当の計算方法を少し見直した方が
よいのではなかろうか?
深夜手当てに関しては時間給で払うのではなく、手当てとして一定金額を支払う
システムに変えるべき。仮眠などの時間も拘束していることに変わりないが、
休憩にはかわりありません。早めに見直すべき。

529 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/28(日) 22:24:13 ID:IA7OAKcX0]
>>527
その為のSSKじゃね?
ホテルに愛着がある人達が本当に一番の被害者だろうな。
毎度使えないポンコツを平気で送ってくる飲料関係協力会社や
社員が横領しているからって平気で横領する下請け会社。
経営陣がトンズラするには遅すぎる時期だね。今更トンズラしても経営責任は免れないよ。

530 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/28(日) 22:30:02 ID:IA7OAKcX0]
>>528
給料形態(計算方式)がズボラなのは確かだろね。
宿泊、飲料(レストラン)、宴会の三部門でも違うだろうし、人事の方で面倒だからと
一律化している可能性もある。
本来、それぞれ別々に計算(手当ての個別化)をして支払うのが普通だと思う。
宿泊が適当に仕事しても客からお金を貰えるのに対し、飲料はちゃんとしないとお金を貰えないしね。
飲料関係の社員の方が肉体的にも精神的にもキツイが、宿泊関係の時間拘束的にきついのを
同一化させたらそれこそ湯水の如く、人件費が嵩むでしょ。
無駄は無いようで、意外と別の所を探れば色々出てくるんじゃないかと思うよ。

531 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/29(月) 09:48:33 ID:2GDeWgu50]
>>529
厳密にいうと怒りの矛先は堤に向かうべきだと思うけど、
そうならないんだろうね。
従業員の横領はモラルの低さを物語る。
手遅れかも知れないが、一番始めにその部分から
着手すべきだったのではなかろうか...



532 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/03/29(月) 11:26:53 ID:fmWEZIS20]
半日の教育でフロントに出すのは、
車に例えるなら、仮免取った直後にタクシーのドライバーさせるようなもんだろうな。

レストラン、宴会、スポーツ部門経てフロント勤務しているが、個人的にはフロントが一番しんどい。
昨日は、そのうちポックリ逝きそうだなぁ、と真面目に話していた。

原因はスタッフの数が足りない、いるとしても出来る仕事が限られる人材の割合が多い事が問題なのだが。

533 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/29(月) 12:13:36 ID:5NU+OYTa0]
>>532
じゃ、最初に電話番でもさせるか?接客が出来ないホテルマンって単なるゴミじゃん。
フロントが一番しんどい?単に時間拘束が一番縛られるからだろ。
後は大量に来た時に捌けるかとかだろ。それが時間一杯続くなんてレストランでも同じ。
客が来ればその数分だけ捌くのが仕事。
じゃドアはしんどくないか?真冬や真夏に外でずっと立っとくんだぞ?
何だってちゃんとやればきついんだよ。君がレストラン、宴会、スポーツ部門で
何も仕事をやってないってのがよく分る。それにやってたって言っても飲料の知識ない(皆無)だろ?

534 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/29(月) 12:43:18 ID:5NU+OYTa0]
>>531
雇用を生んだという意味で堤に怒りの矛先を向けても仕方がない。
インサイダーさえ発覚しなければ今だに堤王国は健在だった可能性はあるし
そうすれば閉鎖や売却されたホテルもそのままプリンスホテルグループとして
健在だった可能性もある。まぁそれを快く思わない人もいるだろうけどさ。
ただ色々と問題(女性関係やワンマンなど)のあった人というのは否定しないけど
今の方針を決めてるのはあくまで今の主導権を握っている所の筈だけどね。

モラルの低さに関しては同意。仕事に対するプライドが低過ぎる。自分より弱い立場の者へは
強気だがそれ以外の人には弱腰だし、そもそも客商売をやってるような雰囲気が無い。
宿泊関係以外のホテルマンでも見かけの方が大事だとでも思っているのか根本的な部分が未熟な人が多い。
第一印象が重要なフロント、ドア、ベル、飲料ならキャッシャー、クローク等なら別だが他はあくまで
より接客に関してもその分野に対しても専門職だと自覚のある人じゃないと通用し辛い。

535 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/29(月) 14:20:52 ID:5NU+OYTa0]
館内でバイトや外部の会社の子が挨拶しないのを注意する年配社員や
ある程度慣れてきている社員に多い傾向が「挨拶が全く出来ていない社員が多過ぎる」事。
バイトの子ができない以上に、マナーができていない社員の数も多い。
それよりも挨拶してもしない(し返ししない)人が大多数で何を教育されてきたのか疑問に思う。
相手ができていないから「こいつはダメだ」と思う前に自分ができていない事に気付いていない。
そういうヤツはゲストや自分の担当の客が来ても挨拶マナーがちゃんと出来ている可能性は低い。
模範となる上司がしようが無いとして、自分より下の立場の者を見て難癖つける前に
ちゃんと挨拶位できるように成らないと客足が伸びる事は先ず無い事を理解してもらいたいね。

536 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/03/30(火) 02:09:32 ID:se+FK8P90]
横領などが止まらないところを見てると拝金主義を唱える企業は、
遅かれ早かれ内部から崩壊を招く事がよくわかる。
従業員の価値観も金を稼ぐ事が良い事と思い込んで、会社から
いかに金を取るかを考え始める。
会社に経済的な体力がなくなると、吸い尽くすだけ吸い尽くして
金があるところに転職することを事を考える。
金を判断基準にしてしまったバチが当たったとも言える。バチが。

537 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/16(金) 09:20:22 ID:HJuKnavHO]
本社で問題がある人間を、事業所に押し付けるのをやめてください。
あと、パワハラ・セクハラ等問題がある人間を、その事業所以外に異動させて解決したつもりになるのもやめてください。
また、同じ問題を起こしていますよ。

538 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/16(金) 19:50:28 ID:hftG3TZpO]
新横!

539 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/16(金) 20:46:26 ID:+Iq5IjTkO]
相変わらずダメダメだな

jsoxみんなどうよ?

540 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/04/17(土) 00:25:01 ID:IUhq/V80O]
で?

541 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/04/17(土) 00:40:58 ID:b4fOjAJS0]
以前のロゴマークのほうが絶対いい
何周年とか節目か何かのときを機に戻してほしい・・



542 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/17(土) 20:56:51 ID:kSQRHd2HO]
D通とかに担当者が丸投げだからまともなものはできない。
しかしなぜ全部D通なのか?
銀行時の借りか?

543 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/17(土) 21:03:40 ID:kSQRHd2HO]
経費削減のため、SSKで警備員なんかさせるなら役員退陣するのが当たり前。だれも責任とらんのか!
こんなことさせたの誰のせい?
無策の経営陣だろ。

544 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/17(土) 21:37:49 ID:K5LtADjlO]
経費削減と言いつつしっかり使い、いよいよヤバくなったら本社だけ生き残る戦法に感じるな。

545 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/18(日) 08:27:02 ID:+NIB6we00]
>>537
どこのホテルか忘れたけど、雇用契約を継続する代わりに
体を要求する奴がいるらしいぞ。

546 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/18(日) 10:01:15 ID:rVYwPj6zO]
ここの役員の責任逃れは酷い、勇気ある人たちはみんな辞めていった!

547 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/18(日) 10:38:44 ID:KvzRI9pK0]
■生:活;保.護,だ:け;じ.ゃ,な:い;在.日,特:権  

   <丶 ` ∀ ´ > 在,日.貴,族 う.は,う.は,〜

地:方.税;= > 固;定;資;産;税;の;減;免
特:別.区;= > 民;税・都;民;税;の;非;課;税
特:別.区;= > 軽;自;動;車;税;の;減;免
年:  金;= > 国;民;年;金;保;険;料;の;免;除  心;身;障;害;者;扶;養;年;金;掛;金;の;減;免
都:営.住宅;= > 共;益;費;の;免;除;住;宅   入;居;保;証;金;の;減;免;ま;た;は;徴;収;猶;予
水:  道;= > 基;本;料;金;の;免;除
下:水,道;= > 基;本;料;金;の;免;除     → 水;洗;便;所;設;備;助;成;金;の;交;付
放:  送;= > 放;送;受;信;料;の;免;除
交:  通;= > 都;営;交;通;無;料;乗;車;券;の;交;付  J;R;通;勤;定;期;券;の;割;引
清:  掃;= > ご;み;容;器;の;無;料;貸;与   →  廃;棄;物;処;理;手;数;料;の;免;除
衛:  生;= > 保;健;所;使;用;料・手;数;料;の;滅;免
教:  育;= > 都;立;高;等;学;校     高;等;専;門;学;校;の;授;業;料;の;免;除
通: 名;= > な;ん;と、公;式;書;類;に;ま;で;使;え;る;。( 会;社;登;記、免;許;証、健;康;保;険;証;な;ど )
     ;= > 民.族.系.の.金.融.機.関.に.偽.名.で.口.座.設.立→犯.罪、脱.税.し.放.題。
     ;= > 職.業.不.定.の.在.日.タ.レ.ン.ト.も.無.敵。
     ;= > 凶.悪.犯.罪.者.の.1./.3.は.在.日.な.の.に.実.名.で.は.報.道.さ.れ.な.い。
生:活,保護;= > 家.族.の.人.数 × 4.万.円 + 家.賃.5.万.円. 在.日.コ.リ.ア.ン.は、ほ.ぼ.無.条.件.で.貰.え.ま.す。
      = >日.本.人.は.孤.児.だ.ろ.う.と.病.気.だ.ろ.う.と、絶.対.に.貰.え.な.い。
      = >予.算.枠.の.大.半.を、人.口.比.率.1.%.未.満.に.過.ぎ.な.い.在.日.が.独.占。
      = >ニ.ー.ト.は.問.題.に.な.っ.て.も、こ.の.特.例.は.問.題.視.さ.れ.な.い。
住:民,票;= > 外.国.人.登.録.原.票.」は.通.常、一.般.人.で.は.閲.覧.で.き.な.い。
       (日.本.人.の.場.合、債.権.関.係.の.係.争.で.住.民.票.を.閲.覧.さ.れ.る)
さらに…;= > 生.活.保.護,予.算,の.大,半.は,在.日,だ.け,の.特,権.保,護.費



548 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/18(日) 21:26:04 ID:tSk8mtyj0]
消費期限のことはさておき、左翼の集会を断った件はコンプラ違反でないの?

549 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/18(日) 22:15:30 ID:TndXAOgtO]
賑わってるホテルだこと…

550 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/19(月) 01:20:00 ID:2w2H6+tjO]
でかければでかいほどそんなもんさwww

551 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/19(月) 09:29:53 ID:sq9FUgPBO]
新横製菓しながわよりみうらがいいな



552 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/21(水) 07:41:36 ID:QduzI0nG0]
>>548
ホテル事業は場所も動かせないし地域と密着してるので、
地域の住人の生活を守る事も大事だよ。
自分たちが罰せられるのを覚悟の上での判断だったんだろう。

逆に日教組の人は街宣運動で妨害しようとした右翼に対してこそ
クレーム入れて欲しいものだ。
くだらない小競り合いで迷惑をかけるなといいたい。

553 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/22(木) 00:07:27 ID:CPOvZH2K0]
>>543
SSKに人を出す前に退職再雇用で役立たずの爺を切るべきだよね。


554 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/22(木) 03:30:00 ID:vzxauvB20]
今のプリンス経営陣を責めても始まらない。
すべては堤時代の負の遺産であり、むしろ今の経営責任者が気の毒だ。
どんな苦しい状況になっても赤字の主要原因が正確に分析出来れば
打開の道はあるので頑張ってもらいたいもだ。

555 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/28(水) 13:53:54 ID:Qnu0BE1wO]
赤坂、営業終了だって。

556 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/04/28(水) 21:31:09 ID:MS9ZtE/W0]
また社員が余るな。
今年入った新入社員はそこそこ使えそうだし、
邪魔なヤツらは警備会社行きか?

557 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/28(水) 22:35:55 ID:zhPiWy7B0]
この凋落ぶり、笑えるわ〜www

558 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/30(金) 01:11:36 ID:f4cFniMJ0]
>>556
お前も選ばれないように気をつけろよ。

559 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/30(金) 09:12:53 ID:f4PpG2EiO]
赤坂の社員は、定期異動扱いで各事業所に振り分けるらしいよ。
6月の定期異動、赤坂以外の事業所も含めて人の異動が多くなりそうだね。
営業なんかは早めに異動させるだろうし。

560 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/04/30(金) 23:21:39 ID:6KoNri2J0]
今は変換期の真っ最中だからな
だれがいつどこに飛ばされるかなんて
本社であろうとも危うい情勢だね

561 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/01(土) 20:08:06 ID:qTUSI0CG0]
赤坂の社員はどうなるの?
あと表向きは老朽化だけど本当の閉館理由は?



562 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/01(土) 20:17:07 ID:qTUSI0CG0]
www.izuhakone.co.jp/topix/bus/pdf/20100428_.pdf
伊豆箱根バスがプリンス箱根を経由するようになったっていうけど
どうせ箱根園には行くんだからさ、
箱根園からプリンス箱根くらい歩いて行けるだろ?
直結してるし。荷物がたくさんあるんか?
そして中途半端なことに、バスも経由する便と経由しない便があるし。

「プリンス箱根を経由して」と、かねてからそんな要望があったことに驚きだ。

むしろ西武グループが連携して箱根振興ってなら小田急の箱根フリーパスを伊豆箱根でも使えるようにすればいい。
西武鉄道と伊豆箱根鉄道が新宿などで箱根観光共同キャンペーンをやっても
西武鉄道で買った箱根フリーパスが伊豆箱根系では使えないというのはダジャレだね。
ただなんで駒ケ岳ロープウエイだけは箱根フリーパスでも割引になるのかは謎だが。


563 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/05/01(土) 23:32:31 ID:Xd093q2w0]
>>562
そういう話は箱根マニア同士でやって欲しい。

564 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/02(日) 12:14:19 ID:UMWclsSB0]
いやいや、そういう事も踏まえてプリンスホテルは考えないとダメなんじゃないか?
昔からの殿様商売の結果が、今の状態なんだから。

いい加減、ビジネスホテル以下になり下がってる現実に眼を向けた方が良いよ。
こんな状態じゃ潰れるのも目前って気がするけどw

565 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/05/02(日) 13:13:48 ID:1Ksy9WyP0]
昔からのやり方が駄目だから今の現状なのに
今までのやり方を続けようと、小手先の対策でなんとかしようとしすぎ

566 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/02(日) 23:44:50 ID:cy+fHs+H0]
俺は日教組大嫌いだからプリンスホテルの日教組拒否は歓迎だったが
コンプラ的にはどうだったの?
また、そもそも一回は受け付けたものを一方的にやっぱりダメとの通告は問題あり?


567 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/02(日) 23:46:30 ID:cy+fHs+H0]
>>564
これってプリンスホテル側が考えることなの?
伊豆箱根バス側が考えることなんじゃないの?

>ビジネスホテル以下
まあ実際東横インやスーパーホテルの方が遥かにいいな個人的には。

568 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/05/08(土) 13:36:32 ID:MDP2WaVo0]
>>566
旅館業法違反になるはず
伝染病にかかってるとか違法行為するとか、極端に風紀を乱す客と認められるような場合は拒否できるけど
日教組は別に犯罪団体でもないし、
契約する前にその日は他の宿泊で一杯なんでって断ればよかったのに

569 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/11(火) 22:53:27 ID:kv4w5Exq0]
三養荘よかった。
高かったけど。

今は、お忍びっぽい?旅館が人気みたいだけど
三養荘の仲居さんは付かず離れず、お母さんみたい。

料理はオシャレ会席みたいなのではないので若い人には
受けが悪いかも?
(朝食は“日本人でよかった”をしみじみ感じられる)

できれば新館の二間続きの部屋をおすすめします。

570 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/15(土) 20:40:02 ID:Gf4Qs5CF0]
なんでプリンスホテルってどこもかしこも迷路みたいな作りなの?

なんで品川プリンスと高輪プリンスは
あんな近隣に作って共食いしてるの?

571 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/15(土) 22:54:03 ID:Gf4Qs5CF0]
箱根園でのアンケートに答えて龍宮殿招待って
なんで西武系列のプリンスではない竜宮殿に招待なんだろう

旧箱根プリンスホテルが
箱根園コテージ&アネックス(旧箱根プリンスホテル) ってのになったの?
じゃあ、ザ・プリンス箱根は何なの?



572 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/05/16(日) 00:32:50 ID:oAEqv5/80]
>>571
龍宮殿はプリンスだよ。
サイト見てみ?

573 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/16(日) 12:51:20 ID:/wgmBuiD0]
箱根プリンスホテル和風別館

574 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/17(月) 13:43:43 ID:526YCtxq0]
https://rsv.princehotels.co.jp/cgi-bin/ihonex/stay/search_category.cgi?hid=042&search%3Ahid=042&plan_groupcd=1EP&search=1&form=jp

>ご宿泊前日または、当日のご予約は、ご到着時フロントにてクレジットカードのプリントまたは、宿泊料より多少多めのお預かり金をいただいております。



お預かり金ってことは、ちゃんと後で返ってくるの?
別に、当日宿泊の場合は高くなるってことではない?


575 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/05/17(月) 22:43:46 ID:PkMaVaaaP]
戻ってくる
てか、飛び込み客は怪しいからなだけで

普通に予約して行けば問題ない

576 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/19(水) 20:55:57 ID:3ngGd+Ul0]
モヒモヒが社長?

577 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/20(木) 02:09:37 ID:HyulsANL0]
こないだ龍宮殿の前を車で通りかかったけど、掃除が全然出来てなくて
汚なかったな。

もう少し小奇麗に出来ないのか?
経営が傾いてるって外に知らせてどうすんの?

578 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/22(土) 19:27:33 ID:GVjkLNzw0]
昌代さんが居た頃は数回行ったけど、もう引退しちゃったもんな・・・

579 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/23(日) 16:20:52 ID:W07P3EJX0]
グランドプリンスホテル赤坂、2011年3月末で閉館 旧館は歴史的建造物として保存へ
headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn/20100428/20100428-00000357-fnn-soci.html

赤坂プリンスホテルに関するQ&A- Yahoo!知恵袋

表向きは建物の老朽化と客室単価の低下で採算が取れないということですが。
それだけではありません。
他のプリンスでの話ですが委託業者でやっていた客室のハウスメイク(メイド)やトイレの清掃、防災関係の仕事を経費削減で契約を切りました。
その補充を素人同然の社員から補っています。
そのため、人員確保のため採算の取れないホテルを売ろうと検討してた矢先の赤プリ閉館です。
プリンスホテルの業績は悪化するばかりですが、社員の削減を行ってません。
プリンスは表立たない方法で経費を削減しているのです。



580 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/23(日) 21:53:08 ID:A4ZFW8Sk0]
閉館発表=最大の表沙汰だと思うけどね

581 名前:宿無しさん@予約いっぱい mailto:sage [2010/05/27(木) 18:05:41 ID:ik4hptP80]
防災関係は子会社作って、そっちに社員出向させてやるらしいな
今頃各セクションで出向させる人間のリストアップしてるんだろうな
他で使えないと判断された社員集めて押し付けられて、責任者になる人は可哀想だな



582 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/28(金) 22:15:05 ID:Ifqg1bMJ0]
結局、赤字は何億円だったの?
後どれくらいの期間持ちこたえれるんだろうか?

583 名前:宿無しさん@予約いっぱい [2010/05/28(金) 22:19:58 ID:Ifqg1bMJ0]
ここって結局、5,000億円の借金を抱えたまま倒産してしまうのか?







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