- 709 名前:【大吉】 mailto:sage [2008/01/19(土) 08:16:25 ID:PJSH8c4J0]
- >>708
院長がはっきりと > 院長は退職について、病院経営をめぐる市側との意見対立などを理由に挙げている。 と言っていて、 大学の方も > 三人の退職には、「指導医がいないのならば、熊大も若い医師を置いておけないと判断した」としている。 と理由を述べているのに、どうしてまとめが > 〇四年に始まった新人医師の研修制度に伴い、全国の大学で医師不足が深刻化、 > 地方病院への医師派遣停止も相次いでいる。牛深市民病院では昨年三月、 > 熊大医学部が産婦人科の常勤医師を引き揚げた。 なんだ? 臨床研修制度と関係があるのか? これ。 市当局と院長の対立が原因じゃないのか? それはそうと、 >>697 赤字対策が > 具体的には、▼症状が急激に悪化した患者を治療する「救急医療」や「急性期医療」に2つの病棟をあてるなど、 > 高度な医療体制が必要な分野に重点的に取り組むこと。新たに▼20歳未満の患者とストレスによるうつ病などの > 治療する病棟を置くことが盛り込まれています。 ですか。 24時間指定医貼り付け出来るくらい医者いるのかね。
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