- 87 名前：84 [2009/09/02(水) 17:05:55 ID:71wEkWOI0]
- >>86
私は「製造工程でも登録型派遣は残すべき」と思ってるんですがね。
・大手製造メーカーでは直接雇用したくないような人（墨、前科、日系、その他）
・中小企業では対応できないこと（日払・週払・社宅・送迎）
・その他わずらわしいこと（警察・ヤミ金・ユニオン対応など）
といったことを間に入ってやってくれる派遣会社って便利だと思いませんか？
すでに「期間工管理請負」なんて怪しい看板かかげた業者が出始めています。
これはどこの役所が取り締まるんでしょう？
長い間、見て見ぬふりをしてきた製造業偽装請負を派遣解禁して法の網をかけて
白日の下にさらけ出そうとしてきたのに、
また「闇夜のカラス」に戻してしまうのはクリスタルの再来を生むだけでしょう。
