- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:俺はメイテックの社員ではないけどね。 [2009/03/21(土) 19:21:35 ID:9JvxXTdD0]
- ウサギ小屋で腰を振るおまえらの絶望と失望を
ここに言葉に変えろ！！！
- 15 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 16:18:43 ID:VRkUH1Rj0]
- >>14
でもさあ、レート５千円として８H働いたら客先に一日で４万も払わせてるんだよね。
それだけの成果を出せているのか？今後もそのビジネスモデルが成り立つのか？
疑問ですな。メイが拡大路線と強気なレートで来れたのも２０００年以降のいざなぎ景気
以来の輸出産業の好景気にただ乗っかったってだけでメイテックである必然性は
なかったように思えるから、今後は厳しいと思ってます。レートダウンか使えない人員の
削減か、やらないといけないと倒産するんじゃないかしらん。
- 16 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 16:51:36 ID:H30VJDoc0]
- >>15
1日で4万円ということは、月に80万円だ。
年間に計算すると960万円だ。
正直それだけの成果を挙げてるかといえばNOだな。
客先が冷静に人件費を検討したら真っ先に整理対象だろ。
新規開発が多かった時期ならいざ知らず、今は開発が凍結してるプロジェクトも多い。
あと2千人くらい復帰したら会社は2ヶ月と持たないだろう。
復帰したら必死で次を見つけないと大量の人員整理の波に飲まれるぞ。
- 17 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 17:03:20 ID:BwHcB3L/0]
- 客先で1000万稼いでも、俺達に払われるのは500万以下…
- 18 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 17:09:44 ID:H30VJDoc0]
- >>17
まぁ、だからこそ復帰してもすぐに解雇にならないわけだし。
そんな事言ったら数千万円から億の金を動かしている一般企業の上層部だって
もっと給料もらっても良いことになってしまう。
もちろん少しでも多く給料をもらいたいって気持ちはあるけどね。
- 19 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 17:12:08 ID:H5skHzwR0]
- >>17
それも今の状況じゃ危ういんじゃねーの？
- 20 名前：19 mailto:sage [2009/03/22(日) 17:12:50 ID:H5skHzwR0]
- 悪い。
>>17 → >>18の間違い。
- 21 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 17:17:31 ID:VRkUH1Rj0]
- >>16
だよねえ、でも会社に危機感を全く感じられないんだよね。
４月からテクノに教訓者集めて研修やるらしいけど、住居を
借り上げしたり、遠距離から通勤させたり、どうなのかね。
そんなお金を使う余裕あるのかな？ずっと自宅待機させろ、とは
言わないけど、帰休みたいな感じで少しでもコストを削減する
努力をしないのかな？まだまだ体力有り余ってるのかな？
- 22 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 17:30:12 ID:H30VJDoc0]
- >>21
内部留保がたんまりあるなら理解できるけど、実際そんなにあるはずがない。
融資なんて急に打ち切られる場合があるから安心できないよ。
体力が有り余っているわけじゃないけど、今は派遣業界の淘汰の時期だから、
ここを無理してでも乗り切ると後は競争相手が減って良い商売ができる。
・・・という考えなんだろうけど、競争相手は減るけど市場のパイがどんどん小さく
なっていくから大変だ。
今なら年収300万円台で比較的経験のある30代の正社員が雇えちゃうから
長期プロジェクトならメイテックに頼まないだろう。
どうしてもメイテックの技術が必要というのでなければ。
- 23 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/22(日) 17:36:40 ID:LTkawVno0]
- >>22
> 今なら年収300万円台で比較的経験のある30代の正社員が雇えちゃうから
派遣の目線でモノを考えていないか。
３００万円台の正社員なんていない。
他の費用を考えればその倍は掛る。
- 24 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 18:14:40 ID:PA6/L/sF0]
- >>23
他の派遣会社だと、メイテックのレートの２／３とかざらだよ。
だから、メイテックがレートの上で入り込めないところも多い。
- 25 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 18:24:16 ID:H30VJDoc0]
- 確かにメイテックのレートは他の派遣会社よりも高い。
その分利益はあるだろうし、今後は派遣会社も淘汰されて競争相手が減ってくる。
だけど、派遣自体が考え直されているから、技術力を売りにしても今までのレートを
キープすることはできないだろう。
ただ、今回は派遣社員は従業員の調整弁としての機能は果たしたと思う。
これから先は正社員切りもあるとは思うが、半年くらいは正社員の首を繋いだはず。
なので派遣の需要は極端に減るが全く無くなるという事もない。
ただし今までよりも流動性が高くなって派遣会社は復帰者を抱えるリスクを持てない。
登録型の作業者レベルの派遣が増えていくだろう。
メイテックのような常時雇用型の派遣はリスクを回避できずに淘汰されていく。
- 26 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 19:00:15 ID:A7AN7eCH0]
- ほんと復帰者は自宅待機にしてくれよ
ただでさえ給料激減するのに、アパート代、駐車場代、光熱費、食費までかかるのは勘弁してくれ
生活できねーよ
実家に帰らせてくれたらこれらの費用はかからないんだ
- 27 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 19:06:30 ID:YDs6GKu90]
- >>26
深読みすると、自主的に辞めてくれっていうメッセージもあるかもね。
教訓者が減れば稼働率も上がるからね〜。チキンレースの
様相を呈してきましたな〜。夏のボーナスまではしがみ付いてやる!!
って奴は多いだろうけどね。
- 28 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 19:11:10 ID:xuask19/0]
- メタルギアソリッドは、半年間休みになってなかった？
- 29 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 19:58:38 ID:Q6bu8g/T0]
- 最近は調整弁として切ったはいいが
残った社員が負荷で潰れたってんで
同じ人をまた契約しなおすケースが増えてるらしい。
- 30 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 20:41:51 ID:A7AN7eCH0]
- 俺は絶対戻らないからな！！
そんな都合の良い扱いされてたまるか！！
- 31 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 20:43:56 ID:6zBFb23hO]
- とても参考になりました
精一杯頑張ろうと思います
- 32 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 20:57:37 ID:H30VJDoc0]
- >>29
あと、段階的に減らして最終的に0にするつもりだったが、派遣残り2割くらいのところで
仕事量がどうにもさばけなくて結局派遣を0に出来ないとか。
全く同じ人を契約し直すってのは多分稀で、一度切った人は来てくれなくて別の人を
契約したけど結局前よりも戦力が落ちてしまったと嘆いている正社員もいた。
なりふり構わず派遣切っても駄目ってことだね。
やっぱり使えない正社員を切るのが一番だと思うね。
- 33 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/22(日) 21:10:47 ID:ZhWjoeFxO]
- メイのおかげで結婚できたが、
メイのおかげで離婚しそうだ。
- 34 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 21:12:53 ID:A7AN7eCH0]
- >>33
派遣の分際で結婚なんてすんなよ
俺なんて彼女と別れてもらったぞ
結婚してたら大変な事になってたよ
- 35 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/22(日) 22:43:21 ID:kDB6zw1T0]
- 復帰者が「転職を考えています」と
ＥＣ長に相談したら「あっ そうですか」の一言。
数日に「いつ やめるの」の催促。
- 36 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 22:52:34 ID:ysWzSplUO]
- >>35
そいつマヌケだな…
仮にほんとの話ならばだが。
EC長は正しい。
- 37 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 22:55:39 ID:0T7C89SK0]
- >>35
そりゃそうだ。
転職しようとしている奴なんかに、次の業務を探す手間もかかるだろ。
それに、次に派遣出したとしてもすぐに辞められるんだったら客先に迷惑かかるだけ。
それを口に出してしまったら、辞めるしかないな。
- 38 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 23:05:26 ID:A7AN7eCH0]
- 俺がEC長でもそうするわｗ
- 39 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 23:33:48 ID:PooaG9ZX0]
- でもさあ、復帰する人って転職を全く考えてないわけ？
メイテックで次が決まるまで研修受けるだけなん？
それってヤバクない？EC長に宣言するのは如何なものか、とは
思うけど、転職を全く考えてないのも危険だと思うなあ。
- 40 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 23:43:40 ID:fzVnR7oS0]
- >>35
気持ちは分かるが、思った事をそのまま口に出して良いのは学生までだな
同僚やEC長は友達や先生じゃないんだぜ
言った事がどんな影響を与えるかちゃんと考慮してから口に出すんだな
- 41 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/22(日) 23:44:02 ID:A7AN7eCH0]
- 考えてるけど口には出さないよ
でも口に出さないと、転職先決まりかけてるのに打ち合わせとかになって大変な事にｗ
- 42 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 00:00:21 ID:H30VJDoc0]
- 失業手当の給付金額の計算を知っていると、復帰するのが怖くなるよね。
- 43 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 00:08:04 ID:jY6p/z3U0]
- 復帰者は週休三日とかなんないの？
他の派遣会社は助成金の関係でなってるみたいだけど
- 44 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 00:43:12 ID:G5kjN3kM0]
- 理系ラブメイテック→理系ファックメイテック
エンジニアの楽園→エンジニアの墓場
エンジニアを大切に→エンジニアは使い捨て
理系にやさしい、理系にうれしい→理系にきびしい、理系にかなしい
↑訂正しておけ
- 45 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 03:53:45 ID:Ep6+mYRJ0]
- ／￣￣￣ ＼
／ :::::＼:::／＼
／ ｡<一>:::::<ー>。 ぼくは、お仕事できない使えない人間だおおおおお・・・
| .:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj
＼、 ゜ ｀ ⌒´,;／゜
／ ⌒ヽﾟ '"'"´(;ﾟ ｡
/ ,＿ ＼ ＼／＼ ＼
と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.
- 46 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/23(月) 04:26:33 ID:eFiONYyg0]
- 大浦あんなの乳はええぞ。
ほんと。
- 47 名前：おはよう mailto:sage [2009/03/23(月) 07:27:54 ID:07ZYexVXO]
- >>46
童貞ニート？
- 48 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 20:28:08 ID:owRYrAtE0]
- あぁ正社員になりたい…
- 49 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 20:55:45 ID:UUAvMqwM0]
- >>48
あなたは既にメイテックの正社員じゃないですか！
- 50 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/23(月) 21:04:55 ID:S8UdRTUh0]
- >>48
真面目に下手な中小よりメイのほうが首切りなどすぐにはせんだろう
世間体が怖いからな
それに較べマスゴミに取り上げられることもない中小会社は遠慮無くバイバイするさね
ここの板で吠えているようなゴミはwww
- 51 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 21:09:57 ID:UUAvMqwM0]
- ほんとですよ
契約切られても、住む場所あって、給料も貰える
メイなら派遣村に行く必要ないんですよ？
幸せな事です
- 52 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 21:23:01 ID:ltGEhnS+0]
- 何か危機感あったけど、メイテックの財務体質は完璧らしいね。
稼働率７０％でもビクともしないって。安心して研修に励めるね！！！！！
- 53 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 21:28:46 ID:UUAvMqwM0]
- 当たり前ですよ
伊達にみなさんの稼ぎから4〜5割ピンハネしてません！
何もしないでしばらくボロ儲けしたのでホクホクですよ！
でも助成金はいただきます
- 54 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 21:34:09 ID:abek7t/Q0]
- 株主総会での重要なポイント
社員数、稼働率、平均単価、平均工数の4つ。
特定派遣で社員数を減らすってこと投資価値がない。
仕事（≠作業）のできる復帰者を切れとは言わないでしょう。
- 55 名前：元M社員 mailto:sage [2009/03/23(月) 21:40:10 ID:LVrFcRXi0]
- >>15
比較参考にもならんかもしれないが、、
大都市圏の大工さんの日当の相場は４〜５万円/人だってよ。
ちなみに飛脚の人の凄さにビックらこいたことある。
- 56 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/23(月) 22:05:47 ID:hh7/ES1pO]
- 転職後月給50万
メイ時代30万
- 57 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 22:09:21 ID:ltGEhnS+0]
- >>56
勝ち組さんですね。ちなみに転職したときの年齢と分野を
教えてもらえませんか？ME・EL・IT etc
参考にしたいです。
- 58 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 22:30:40 ID:hh7/ES1pO]
- 旧帝の院卒ばかりの職場だから参考にならんと思う
でも、まだキャリア募集してるよ
- 59 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 22:41:30 ID:aRsYyLaX0]
- いやそれならもっと給料もらえると思うんだけど・・・
- 60 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 22:48:55 ID:6Nre2jqR0]
- 稼動時月給：20万
復帰時月給：10万
理 系 ラ ブ メ イ テ ッ ク （笑）
- 61 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 22:52:52 ID:hh7/ES1pO]
- メイの社員は自分の派遣先の給料の相場も知らんのか…
- 62 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 22:57:43 ID:07ZYexVXO]
- >>58
おれ宮廷。
参考になるから家。
月50って、昨年(不景気なる前)の話じゃないだろな？
それなら、おれももらってた。
- 63 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 22:59:30 ID:07ZYexVXO]
- ちなみにメイはとっくに辞めてるよ
- 64 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:03:04 ID:/LbYiYZL0]
- >>56
本当かどうか源泉徴収うｐしてみな
出来なければ脳内決定
- 65 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/23(月) 23:03:16 ID:CByBZisG0]
- 月から、大きな影響が出てくることが見えてきました。
状況が悪くなってくると、悪い情報が横行して、
それが人の口や２ｃｈを介するごとにゆがんだりして、不安感をあおる動きも出てきます。
一方で、悪い情報からは目をそむけようという動きも出てきます。
どちらの動きも、大きなマイナスになります。
- 66 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/23(月) 23:03:31 ID:hh7/ES1pO]
- 残念ながら未だに景気悪くはないので
給料1円も下がってません
仕事も儲けも無いのにキャリア採用続けてると思うのか？
- 67 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:05:31 ID:2iSM4c3A0]
- 今日初めてあの娘と一緒に休憩した
まったりとした時間が味わえた
急接近・・・今すぐKISS MEを鼻歌で歌ってるｵｯｻﾝです
- 68 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/23(月) 23:07:17 ID:hh7/ES1pO]
- >>62
参考にしてまた転職したいのか？ｗ
だったらメールアドレスくれたら求人情報送るけど
- 69 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:09:38 ID:/LbYiYZL0]
- >>68
さっさと源泉徴収うｐしろ
- 70 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:21:22 ID:07ZYexVXO]
- >>68
くだらん釣りだな。
業界家や
- 71 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:22:25 ID:+X47VURi0]
- >>68
おれも興味あるぞ。
画像うｐなんて、全然難しい技術じゃないし。
- 72 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:30:38 ID:/LbYiYZL0]
- ケータイかデジカメで写真撮って、アップローダーにうｐするだけ
月給50万貰ってる人がそんな簡単な事もできないの？
それとも脳内だからうｐ出来ないのかな？
- 73 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:35:25 ID:+X47VURi0]
- ま、おれだったら、画像加工してうｐするがねｗ
加工って、そりゃ加工だよｗ
- 74 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:35:25 ID:ltGEhnS+0]
- それよりも転職したときの年齢を教えてよ。
あと転職した時期も。あなたの職場に転職したいって
訳ではなく、現在メイの人間として、転職していった人の
話を聞きたいだけ。月５０万ってことは役職ついてるんだろうから
それなりの年なのかなっとね。
- 75 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 23:41:13 ID:/LbYiYZL0]
- ID:hh7/ES1pOはID変わるまでトンズラですか〜？ｗ
ネットだと強気になれてよかったねぇｗ
- 76 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 00:21:15 ID:rpysw4FR0]
- 結局月収50万は脳内だった訳ねｗ
- 77 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 01:33:46 ID:Co2MbswH0]
- ↑遅くなってすみません。
３０分限定でお願いします。
ttp://bbs.freedeai.com/src/up0592.jpg
- 78 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 02:01:14 ID:M6sbCPg+O]
- これだけの数字なら、かなりの確率で個人限定できるが、今会社にはそんなムダな労力はないだろう。
よかったね
- 79 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 02:08:02 ID:HsePFGhU0]
- 営業に辞めるって言ったら、
「なんで言ってくれなかったんですか」と言われた。
そりゃ言えんよ。
- 80 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 02:10:23 ID:Co2MbswH0]
- ３０分経ったんで寝るよ
- 81 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 04:36:59 ID:7VslsrjQO]
- >>68が焦っています
- 82 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 06:02:38 ID:7VslsrjQO]
- ELってどんなことするの？
- 83 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 08:17:57 ID:FupFhNgqO]
- 復帰間近の貧乏低学歴派遣が
集うスレはここですか？
- 84 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 09:14:49 ID:Ntuu9PKI0]
- このスレ面白くなくなったね。
もっと愚痴を聞かせておくれ。
- 85 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 09:49:31 ID:zoOHzPy10]
- 気が付いてる人もいるだろうが、景気は今月初旬から回復していている。
金融危機以前の水準に戻った業界も散見される。
派遣切したため受注をこなせず、シェアを落としている会社もある。
逆に景気回復を予見して派遣を温存して垂直立ち上げした会社もある。
今後、勢力地図が塗り換わる業界もあるだろう。
特定派遣業界を考えると
殆どの客先で来期予算組みが完了しているため
来期９月までは大きな受注回復はしないと思われる。
その時まで臨戦態勢を維持できた派遣会社が勝ち組だろう
- 86 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 09:57:59 ID:Ntuu9PKI0]
- どの業界？
みんなで面接受けにＧＯ
- 87 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 10:02:14 ID:zoOHzPy10]
- ８５ 続き
姪の今後を予見すると
４月以降で１０００〜１５００名の復帰者が予想され、
新入社員を含めると最悪２０００名近い余剰人員が発生する。
この数字は略、破綻を意味し
景気回復が見込まれる９月まで維持し続けるのは困難と推定される。
今年、派遣見込みの無い新入社員受け入れことから、
姪は対外イメージを過度に意識しており、
直接的な解雇をできず苦慮することになる。
- 88 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 10:04:14 ID:Ntuu9PKI0]
- 金融危機以前の水準に戻った業界にみんなで転職するから
そんなに復帰者は出ないよ
- 89 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 10:16:19 ID:zoOHzPy10]
- ８７ 続き
復帰者の直接的な解雇を回避しつつ、
自然減に誘導する手法は得意とするところでもある。
基本的な戦略は
復帰者の生活基盤の破壊と精神的破壊である。
雇用調整助成金は雇用確保を対外的にアピールしつつ
実質給与を大幅削減し、研修名目で精神的圧力を継続させる。
その結果は。
- 90 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 10:24:55 ID:Ntuu9PKI0]
- 復帰したら給与大幅削減されるくらい入社した時からわかってるんだから
精神的に破壊されるいう程のダメージあるかね？
結婚してる奴は生活基盤は破壊されるだろうけど、独身にとっては社宅に入ってれば
食費以外の生活費ただ同然だし。
むしろ、基本給だけで貯金くらい出来るんじゃないか？
- 91 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 10:35:17 ID:zoOHzPy10]
- ８９ 続き
妻帯者で単身赴任の復帰者は経費面からその対象になりやすく、
また、新入社員は３流大学出身者である。
新規面談の優先順位はその選別でもある。
復帰後、３ヶ月しても１度も面談がないのはリストラ対象者である。
新入社員は有名大卒を優先して派遣していく。
- 92 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 10:40:08 ID:PtEjk3Y4O]
- あ
- 93 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 10:40:11 ID:Ntuu9PKI0]
- これは納得感があるレスだ。
根拠はないが何となく。
- 94 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 10:57:24 ID:zoOHzPy10]
- ９１ 続き
９月以降の姪を推定すると
８５で述べた臨戦態勢を維持できた派遣会社には残念ながら該当はしていない。
妻子がいる中堅社員は給与が大幅削減し生活困難に陥り、約半数は退社に追い込まれる。
新入社員は先に派遣にでた同期との給与格差を知りモチベーションは低下する。
９月以降 転職活動する者が増加する。
大きく影響を受けないのが、復帰した単身者である。
会社はまたそのものを中心に面談を進めていく。
- 95 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 11:04:47 ID:zoOHzPy10]
- ９１ 続き
以下は断定的ではあるが
約１５００名の復帰者の内、
再派遣に出ているものが５００名。
復帰中のもの５００名。
退職したもの５００名。
新入社員３００名内
派遣に出ているものが１００名。
残２００名はまだ研修中ではあるが、転職活動するものは半数。
退職者は微小。
- 96 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 11:14:16 ID:Ntuu9PKI0]
- で、あなたは何者？
ただの妄想？
- 97 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 11:14:21 ID:zoOHzPy10]
- ９５ 続き
復帰者は周りの状況を把握してください。
周りの人が次々面談・派遣されていくのに自分に音沙汰がないのは
リストラ対象になっているからです。
自ら退社するまで面談の話はきません。
８９で述べた自然減に誘導する手法です。
- 98 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 11:20:32 ID:zoOHzPy10]
- ９７ 続き
３ヶ月たっても音沙汰がないのは
リストラ対象になっていると判断するべきです。
その時の選択肢は退社かあくまでも残留です。
- 99 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 11:27:07 ID:Ntuu9PKI0]
- ３か月も・・・
そんな人いるの？
客先の好みもあるだろうし、とりあえず面談くらいあるんじゃないの？
本当に３か月ないならそれは確かに対象だろうなぁ
- 100 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 11:29:21 ID:zoOHzPy10]
- ９８ 続き
退社を選択する場合
姪から会社都合を引き出すのが肝心です。
（退社後、自己都合とでは失業保険で大きく影響を受けます）
姪に受け入れがたい派遣条件と自ら退社する意思のないことを表明します。
姪は８７で述べたように対外イメージを重視しており
直接的な行動にはでません。
会社都合を提案してきます。
- 101 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 11:36:22 ID:Ntuu9PKI0]
- 対外イメージなんてないよ。
みんな「派遣」で一くくり。
「ウチは今は大卒しか採用無いですよ」
と言ったら客先に凄く驚かれたことがある。
- 102 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 11:42:10 ID:zoOHzPy10]
- ９８ １００ 続き
あくまでも残留を選択する場合
表面的には悠然をかまえることです。
姪の戦略は対象者の生活基盤の破壊と精神的破壊です。
戦略に乗せられたら負けです。面談の話は来ません。
自分にはまだ経済的にも精神的にも余裕があることをアピールし続けてください。
姪は戦術を変えます。
延々と無駄飯を喰わせるよりか、早く放り出してしまおうと。
面談の話は来るようになります。
但し、低レートです。グレードＵＰは当面望めません。
また、遠方です。単身赴任は確定です。
- 103 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 11:50:38 ID:zoOHzPy10]
- １０２ 続き
最後に
景気が回復しているのは事実です。
但し、派遣業界の回復は９月以降です。
４月に復帰した人の多くは９月まで派遣される可能性は低いと思われます。
また、リストラ対象者は１年以上の復帰の覚悟が必要です
延々とレスしましたが、興味のある人は>>85からどうぞ。
- 104 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 11:52:03 ID:Ntuu9PKI0]
- もっと続けておくれ。
ところであなたはどんな立場の人ですか？
- 105 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:age [2009/03/24(火) 12:42:08 ID:2Il/vKsWO]
- ID:zoOHzPy10
ニート揚げ)^o^(
- 106 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 12:59:39 ID:Ntuu9PKI0]
- ニートかも知れんがどう見てもＯＢだろ。
- 107 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 14:11:10 ID:Ntuu9PKI0]
- しかし、何でニートはバカにされるんだろう？
- 108 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 15:32:51 ID:7VslsrjQO]
- 1000〜1500の復帰？
- 109 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 15:47:44 ID:Ntuu9PKI0]
- 意味わからん。
出直せ。
- 110 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 17:54:55 ID:+3OIktwS0]
- 金融危機に発端する不況の原因はメーカの流通在庫の圧縮の悪循環である
例えば自動車業界は金融危機によって北米の消費者の買い控えにより
モータプールに在庫車があふれ輸送船を倉庫代わりとしてきた。
日本から北米までの輸送は３ヶ月かかるため
すでに日本を出航した船は車を降ろすこともできず、北米の港に停泊状態となった。
当然船は日本に戻って来ず、生産した車は行き場を失った。
そのため、メーカは減産せざるを得なくなった。
この状態が昨年９月から１２月の状態である
- 111 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 18:05:53 ID:+3OIktwS0]
- 金融危機以降の景気を考察すると
メーカの減産は金融危機前の３割まで落ち込んだが
実際の販売状況は金融危機前の８割程度の落ち込みにとどまった。
次第に流通過程の在庫車は減っていき３月以降の受注は金融危機前の７〜８割程度まで回復した。
しかし、この間に派遣切したメーカは生産能力を大幅に低下させており受注に追いつかない状況が発生してきている。
逆に生産能力を保持したメーカはシェアを確実に伸ばしており、
今後勝ち組と負け組のメーカが明確に分かれていくものと思われる
- 112 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 18:16:56 ID:+3OIktwS0]
- もう一方の産業の柱で有る電機業界を考察すると
２年後に控えたデジタル放送がキーワードである。
今、国内には１億台のテレビがあり、その２割がデジタル放送に切り替わったと言われている。
今後２年以内に８千万台の受注が見込まれ、そのシェアを奪ったメーカが勝ち組となる。
今回の減産は金融危機に便乗して、
だぶついた流通在庫の調整の公算が大きく生産能力を縮小したメーカは少ない。
- 113 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 18:22:04 ID:+3OIktwS0]
- いずれの業界にしろ
この状態が続けば流通在庫が底を尽き増産に切り替えざるを得なくなる。
この時垂直立ち上げできたメーカが勝ち組となる。
- 114 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 18:33:00 ID:+3OIktwS0]
- 派遣業界の景気回復は９月以降と見込まれ、またどこまで回復するかは不透明である。
姪を振り返れば、４月の復帰者をそのまま維持していく財務体力はないものと思われ、
どれだけの復帰者をどのタイミングで圧縮するか微妙な経営判断が求められる。
- 115 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/24(火) 18:33:39 ID:YgOA46DT0]
- ４月も6割減産が続くみたいですけど。。。自動車はね。
５月からぼちぼちじゃないかって話。
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