- 125 名前：すきま風 [2009/01/14(水) 16:08:56 ID:dshdgmos0]
- 解雇予告通知もなく、突然解雇された場合は、３０日相当分以上の、損害
賠償請求が出来ます。それがあるから、雇用主は、解雇予告通知をしているのです。
組合に加入して、派遣元に交渉するもよし、少額訴訟制度を利用すれば、弁護士
なしでも、証拠書類を自分で集めて、民事訴訟を起こして、損害賠償請求をしよう。
弁護士に相談するのが、ベストと思われ。相談料は、３０分で、５千円くらいだよ。
↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました |
派遣社員自己責任論を糾す
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