- 911 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2008/11/18(火) 18:19:52 ID:2568K7S10]
- 請負や業務委託契約は労働者にあたらないんだよね
だから、法律では極めて守られにくい状態
その代わり請負や業務委託契約は
仕事の受託の是非や就業規則、仕事の過程においての方法などには
裁量があることが前提の契約 そうでないのは雇わなくちゃいけない
（別に雇われるつもりはないけど）雇うとコストかかるから
上の権利はありませんよーってだまして社会保険などのコストは抑えるのが
偽装契約 なのでキューエーはかなりもっぱら限りなく黒に近づきつつある
グレー 今回の受託の自由はありませんみたいな内容はスクリーンキャプチャ
で取っといた方が裁判やる時には有利
でも、裁判やった所で直接雇用にしろか、もっと自由にしろの内容
もしくは、直接的な損害を受けてるとしたら損害賠償くらいしか
請求できない・・・
極めてキューエーに都合のよい契約なのです。
