トーコーって。。。パート3

1 名前：1 [2007/02/20(火) 20:55:25 ID:uWZpLb810] 前スレが970を超えましたのでスレたててみますた。 まったり逝きましょう。 前スレ　トーコーって　PART2 ttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1117026697/l50 過去ログ トーコーって　PART1 ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055465027/l50 685 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/25(木) 02:05:01 ID:2WlmI0zFO] JOBinJAPANで正社員の営業の仕事を募集していて、社宅有とありましたが 社宅に入られている社員の方はいらっしゃいますか？ 686 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/25(木) 09:44:02 ID:vYgmSwhLO] >>685 正社員もﾘｽﾄﾗ始まるんじゃないですかね？ 枠ないと思いますよ。 687 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/25(木) 12:26:51 ID:hA/2w3gD0] 社員もちゃんとチェックしてるみたいだねｗ 電話かかってきたｗ 自重します(´･ω･`) 688 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/25(木) 12:53:18 ID:0DpDT6lbO] >>687社員はホンマゴミやな 担当の指も飛ばしてやればいいよ 689 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/26(金) 09:16:50 ID:NeX7KyzAO] >>664 どんな小さい怪我でも労災になるんだぞ ﾚﾍﾞﾙとか関係ない んで控除額は前半年間ぐらいの収入に対して…で計算されるもんなんだ 690 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/26(金) 09:23:42 ID:NeX7KyzAO] >>685 社宅ったってｱﾊﾟｰﾄだな 安い物件を更に値引きさせて、家賃は社員半額負担ぐらいで住まわせるだけ ﾃﾞﾘ呼ぶには最高だがな 691 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/27(土) 06:34:54 ID:aWFOU14N0] ・「派遣切り」の後に送られてきたのは手取り０円の給料明細だった。半導体基板製造工場で 　派遣社員として働いていた３０代後半の男性。１１月上旬に契約打ち切りを言い渡された。 　だが、１１月分の給料は、寮の清掃費などを差し引かれて１円も振り込まれなかった。 　「平気で使い捨てておいて、ここまでするのか」。男性は怒りにふるえている。 　「本当にすみません。仕事がなくなりました」 　派遣会社幹部が１２月で雇用契約を打ち切ると告げた。男性は来年２月まで契約が残っていた。 　寮の退去も求められた。知人宅に身を寄せていた今月。派遣会社から給料明細が届いた。 　〈総支給額　５７１２０　　総控除額　５７６０１　　差引支給額　０〉 　目を疑った。男性は１１月に６日間出勤したが、寮の清掃代として約５万６千円、仕事で使った 　作業着代６５０円が差し引かれ、１１月分の手取りがなくなった。 　「一方的に首を切ったのに０円の給料明細なんてよく送れたものだ」。会社に電話で抗議すると 　「差額の４８１円はあなたの負担」と、金を振り込むように指示された。 　男性は首都圏の大学を卒業し、一度は研究職の正社員になった。だが、自分の研究の 　成果が正当に評価されないことが納得できず退社。過去の経歴や仕事の経験を問われない 　派遣社員の道を選んだ。 　「派遣社員を『モノ扱い』するなと言われるが、それは受け入れている。どれだけ『いいモノ』に 　なるかを考えて働いてきた」 　仕事は単純作業。同じ職場の若手の正社員よりも年収は高い。特に不満はなかった。 　一方で、「いつでも切り捨てられる」という懸念が現実になった。男性と一緒に解雇された 　仲間は５人でアパートを１部屋借りて暮らしたり、パチンコで生計を立てたりしている。 　駅で眠ったり、ホームレスの食事支援がある公園に行ったりする元派遣社員の姿をテレビで 　見て、「みじめだ」と思った。 　「派遣社員としてしか生きられない人間を、山ほど生み出してしまった。景気が上向いて、 　また派遣社員が大量に必要になったとき、日本は同じ過ちを繰り返すのか」（一部略） 　www.asahi.com/national/update/1225/TKY200812250251.html 派遣会社ってほんと酷いな 692 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2008/12/28(日) 01:03:46 ID:fOHF9Ucf0] トーコー。難しい会社でした。ただ、色々やらせてくれる会社でした。 私のなかでは・・・・私の経験値を高めてくれた。 これは本当。えらいさんは・・・手を打てないんだね。 時代の流れもあるけど・・・・的確に現場・現物・現実を把握できる 人がいない。いるかもしれなけど・・・・したくないのかな？ 693 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2008/12/29(月) 00:09:38 ID:ZZ8h8/9H0] 最近派遣切りが騒がれていますが、トーコー大丈夫？？？ちゃんと派遣＆請負社員には きっちりした対応しとかないと、あとで最悪な事になるよ。会社の対応如何によっては 危機的な状況になるかもしれんし、中途半端な事だけはしないようにしてください。 694 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2008/12/31(水) 12:14:03 ID:7FlMNSHG0] 派遣切りもそうだけどトーコーの正社員は切られずに仕事を続けていけるのだろうか。 695 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2008/12/31(水) 14:43:48 ID:OqXuZxy80] 直接雇用してもらえるようにあちこちお願いしてるらしいからな〜 トーコーにとっては痛手だろうな 696 名前： 【大凶】 【565円】 mailto:sage [2009/01/01(木) 00:58:50 ID:uGI+nOFSO] あけおめ 697 名前： 【大吉】 【1301円】 [2009/01/01(木) 10:12:50 ID:ItodUOhe0] >>696 (,, ' 艸')ﾌﾟﾌﾟッ 698 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/03(土) 03:35:21 ID:j+XENbPX0] >650 俺　その砂糖の致命的な ネタもってるんだけど・・・ 使ってみるかな・・ 699 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/03(土) 05:52:52 ID:sSOkytjJO] >>698 どんなﾈﾀ? wktk 700 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/04(日) 23:46:28 ID:XWofknCXO] >>650 えらいﾛﾝｸﾞﾊﾟｽの自演だなｗ執念深いｗ てかｷﾓいｗ >>698-699 さらにこのｽﾚの過疎り方からPC、電話を使った自演である事が解るｗ その砂糖さんとやらから見てもお前を特定する事は容易いんじゃないか？ｗ どーでもいいけどｗ お前ごときがどうなろうとｗ ただｷﾓいだけｗ 701 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/04(日) 23:59:40 ID:DXdgoyDC0] 派遣会社トーコーももう終わりだな 702 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/05(月) 00:06:51 ID:hpAyC+g6O] >>700 砂糖乙 703 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/08(木) 01:51:03 ID:izzoWe/SO] 神戸事務所の奥村は詐欺師ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 704 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/08(木) 02:06:40 ID:XOmKd5y5O] >>702 頭終わっとるな 705 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/08(木) 10:39:42 ID:opXZqKn4O] >>704 本社でも評判悪い砂糖乙 706 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/08(木) 20:48:10 ID:XOmKd5y5O] >>705 本社の砂糖問い合わせてお前特定したるわｗ そんだけ執念深いんやから相当トラブった奴やろｗ 707 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/09(金) 10:46:16 ID:Q3jYXXjYO] >>706 申し訳ありません 対象沢山過ぎて特定不可能です。 就労者も正社員もだからね♪ 708 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/10(土) 14:51:09 ID:mVavx9EK0] ゴエモンヘアーの砂糖キモイ 709 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/12(月) 20:25:43 ID:pn+HCYtD0] ７０７ｶﾞｲｲｺﾄｲｯﾀｗｗ 710 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/12(月) 20:30:36 ID:VohZLqCB0] ここいつ潰れるんだ？ 今時派遣にすがりついてるやつって一体ｗｗｗ 711 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/14(水) 21:32:47 ID:Xtl07tFdO] >>709 3日越しの自演乙 目ぼしい奴の特定は出来るってさｗ でもね？我々は小者など相手にしないんだ だってお前…単なる歯車のひとつだったろｗ 何をやってもｳﾀﾞﾂがあがらねえﾀｲﾌﾟだった奴だとさｗ なぁ？ｗ お前それでいいの？ｗ 所謂「使えねえ奴」「捨て駒」で人生を終えるんだぜ？ どんな教育してきたたのか、こいつの親の質が悪いんだろうなｗ 生まれた事が親不孝だなｗｗｗ ちなみに俺は同業者ではない会社経営者なｗ 今出先のﾎﾃﾙで寝るまでの暇潰しで書き込みしてるぞｗ 712 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/15(木) 07:06:41 ID:Uj+TUeBkO] >>711 うだつ上がらなくて飛ばされた砂糖くん乙 面接者に手を出せなくなって残念ですね 713 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:age [2009/01/15(木) 07:43:19 ID:29ksKw5/O] この後>>712、PCからの自演予定 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 714 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/17(土) 01:20:26 ID:22vy94Sk0] >>711 うだつ上がらなくて飛ばされた砂糖くん乙 面接者に手を出せなくなって残念ですね 715 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/17(土) 01:21:00 ID:22vy94Sk0] >>711 うだつ上がらなくて飛ばされた砂糖くん乙 面接者に手を出せなくなって残念ですね 716 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/17(土) 20:58:48 ID:c/ZQxcu40] 砂糖 本社でセクハラすんなよ BMセクハラで首になったんだからw 717 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/17(土) 21:58:51 ID:6D2199fu0] 製造派遣のトーコーは派遣切りやってるのかな。かなり厳しいな〜。以前正社員で働いていたけどその頃は絶好調やってんけどな。今はむつかしいやろな。 718 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/19(月) 23:32:11 ID:53AUN5zn0] ３５歳以上は仕事ありませ〜ん ハローワークへ行ってなぁ〜 719 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/20(火) 00:10:09 ID:QNiuEWyn0] 35歳以下も仕事ないだろ・・・ 720 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/20(火) 19:56:14 ID:LxM/VeGc0] 失業保険受ける時、 離職票と、雇用保険被保険証がいるが、 絶対に自己都合退職にするなよ！ 会社都合退職にしてもらえ。 721 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/20(火) 20:16:00 ID:LxM/VeGc0] 退職届出してないし、仕事も無いから、 会社都合でOKだな。 よし！！ 722 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/20(火) 20:22:35 ID:LxM/VeGc0] 雇用保険被保険証が勝手に送られてきたから、 これは首と判断していんだな。 会社都合だな。何が期間満了だボケ 723 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/20(火) 20:30:07 ID:LxM/VeGc0] 期間満了は会社側の都合にならない場合がある。まずは会社側の見解を「解雇」にしてくれることを祈る で、以下「期間満了」で仕事離職した場合の流れ。 とりあえず1ヶ月は派遣会社が次の仕事を紹介する義務が発生する その期間で紹介できなかったら会社都合に変わる。 紹介してきて断ったら会社都合にならない。 何事もなく解雇日から1ヶ月経過したら会社都合になって特定受給資格者になるよ、との解答だった。 なるほど。後4日で1ヶ月たつわｗ 724 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/20(火) 20:36:58 ID:LxM/VeGc0] >>50 任期満了は会社都合扱いだったはずです。 6ヶ月で大丈夫。 ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html (8) 期間の定めのある労働契約（当該期間が１年未満のものに限る。）の締結に際し 　　当該労働契約が更新されることが明示された場合において 　　当該労働契約が更新されないこととなったこと 　　（１年以上引き続き同一の事業主の適用事業に雇用されるに至った場合を除く。） 　　により離職した者 よかった〜 725 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/24(土) 14:17:06 ID:Wr+LOLg50] たのむから３０歳以上は電話してこないでくれ。 ないものはないからさ。 726 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/01/25(日) 00:12:24 ID:R6zGvicS0] ３０歳以上からの電話があるのかｗ 社員も大変だな 727 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/01/26(月) 12:17:08 ID:lBKErJKe0] 30歳以上で電話してやったぞ！！！！ 728 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/02(月) 02:25:38 ID:6iej9O/NO] 弊社も経営悪化に伴いまして、心痛む所存ではございますが 人員整理を行わざるを得ない状況です つきましては、全拠点より抜粋した正社員ならびに契約社員に対し 来期までの２ヵ月間の内に調整解雇を行います テヘッ 729 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/04(水) 21:26:28 ID:3snqXocI0] まさに使い捨ての消耗部品ですなｗ 730 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/08(日) 03:02:46 ID:Eg/Ek6Lm0] 離職票まだぁ？ もう2週間近くたつけど？ 731 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/08(日) 07:21:32 ID:EvL0u+1jO] >>730 大変申し訳ありません。 本来ならばｸﾋﾞにする筈の事務員もｸﾋﾞにせず 只今作成中でございます。 但し休日出勤は経費がかさむため自粛しております 今暫くお待ちください。 732 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/08(日) 19:51:50 ID:I2W/3VF90] >>731 廃業予定は？ 733 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/09(月) 20:13:52 ID:aKO2qiRRO] >>732 廃業予定はございません 管理社員、新規社員の削減での対処予定でございます。 734 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/10(火) 03:41:01 ID:RQ0UdAS40] トーコーの歴史は結構長いからな。 735 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/10(火) 11:19:29 ID:CaBgEFrr0] >>733 実際どれくらいの売上減なの？ 736 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/11(水) 17:46:01 ID:IY7C9EC9O] 支店長・所長の精神年齢が低いな 小学生レベル 好き嫌いが査定基準だからな 737 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/12(木) 00:14:42 ID:7eren6ZK0] トーコトーコトーコトーコトーコトーコトーコ 738 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/13(金) 00:46:23 ID:N3Ig4d6d0] >>735 派遣社員は１万人から、今や５，０００人を切りそうなくらいに減っているみたい 739 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/13(金) 01:10:27 ID:090F8wCA0] かわいそうに ここオッサン派遣多いから大変だろうね 740 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/15(日) 03:46:26 ID:ZmpEjyZm0] age 741 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/17(火) 04:04:09 ID:vCe5v7O0O] 元●員だが 成り上がり社長だし昔はリストラしないみたいに言ってたけど どうなんだろう？ 結局この不況の煽りで正社員整理したい時は 相変わらず異動命令出しまくりんぐだろうと予想するんだけど 異動出来ない＝じゃあ辞めてもらうしかないね【自己都合退社だからリストラじゃないよ】 こんなのがまかり通るんだからさ もしくは正社員現場投入かな？ どちらにせよ末期症状が出てる証拠だけどね 742 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/18(水) 01:04:42 ID:/egYrhlLO] ここも終わりが近いね。状況が読めてる聡明な奴等は早々に脱出したよ。 危機感のない屑は近々大規模なリストラが行われるから、首を洗って待ってなよ。 残った奴等も地獄を見るのは変わりないがな。 743 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/18(水) 14:53:35 ID:CVdFziHH0] 他に行き場のないオッサンが残ってるだけだろ。 744 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/18(水) 18:18:58 ID:iU8EnWch0] 離職票まだ〜？ 745 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/19(木) 23:29:34 ID:u4aufnm7O] 退職希望者募ればかなりの人数が手を挙げるんじゃね？ なりふり構ってられんだろうが！ やれよ 早くリストラか退職希望者 746 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/20(金) 06:29:04 ID:hSqudQYwO] >>745 現場に入れて現場の給料にされるんじゃね？ って入れられる現場あるのか？ ってツッコミはなしで(笑) そんな事されたら速攻労基ですけどね(笑) 747 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/20(金) 16:10:33 ID:A5F2Y6sA0] 派遣に希望退職って・・・いい身分だなｗ 自主的にハロワへＧＯ 748 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/20(金) 19:00:21 ID:hSqudQYwO] >>747 正社員の事言ってるんじゃないかな？ 749 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/21(土) 11:40:10 ID:ef1ROnQS0] 今月末トーコーの派遣が一気に退社します。 さようなら。 750 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/21(土) 15:38:07 ID:qkjtRzJfO] >>747 理解カないんなら絡むなよ 使えない部類の歯車 751 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/21(土) 20:38:46 ID:97446eIA0] 今月より来月の方がお祭り騒ぎになるからｗ 752 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/22(日) 12:53:23 ID:X3z9QDIG0] ＿＿____ |←樹海| .￣.||￣　　　　　ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三 　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 753 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/22(日) 13:40:32 ID:i7XvEWMJO] 来期の予算の〆切そろそろですが 各拠点どの程度の予算にするんでしょうね 低い予算にしたら必要人員も必然的に少なくなるし 予算高く設定すれば絶対に達成出来ないだろうし さあ拠点長の腕の見せ所だよ！ 来期予算達成する拠点あるのかな？(笑) 754 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/24(火) 00:34:03 ID:J7ZH2JWQ0] ここの派遣社員数は現在約5,000名。 ピーク時の10,000名から50％のダウン。 2009年問題で4月以降、さらに大幅に減るらしい。 さて、社員さんどうする？どうなる？ 755 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/24(火) 00:49:03 ID:d3UPcrLL0] まだ5千人もいることに驚きだな。 優秀なんだろうな。 756 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/24(火) 02:16:43 ID:7zbsMOH+O] 半減して何が優秀なんだか…頭悪過ぎだろ 事業規模の縮小をしてないとすればとうに赤字だろ 社員も半分さよならだな 人を物か金としか見てない会社だから 「因果応報」当然の報いさ 757 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/24(火) 19:31:35 ID:ToxpbLBW0] >>756 違うよ、 俺が言いたいのは残った５千人は社員と同等もしくはそれ以上の仕事ができるんだろうな〜って 758 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/24(火) 23:47:17 ID:qodKk1Kw0] 社会の行き場を失ったヤツらが粘着してるだけ 759 名前：同業他社さん [2009/02/25(水) 00:01:17 ID:jQWLoaNO0] 明日の給料、ちゃんと振り込みがあるか心配・・・ 760 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/25(水) 07:53:37 ID:tfbznGe8O] >>757 頭の回路が短絡過ぎて話にならんな たまたま派遣先が削減していない現場だった奴等が残ってるだけ お前は物事を大局で捉える能力が全く無いし、理解力がなさ過ぎる 761 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/25(水) 16:54:18 ID:fIC7TZfWO] >>760 そうですね 優秀な派遣は削減だよん って言っておいて 若しくは自己都合で辞めさせておいて 影で引き抜かれてますからね 762 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/25(水) 19:18:43 ID:+mEpzznk0] >>760 携帯でえらそうにｗ 763 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/25(水) 20:06:07 ID:tfbznGe8O] >>762 そんな事でしか優越感に浸れないなんて痛々しい… パソコンなんか当たり前の時代に自慢するとはビックリだな さすがトーコークオリティ 764 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/25(水) 21:33:34 ID:+aZtBJkP0] >>763 お前もトーコークオリティーだろ 765 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/25(水) 22:51:22 ID:f9US4VLr0] どいつもこいつも、何を言っても所詮は人身売買の会社。 世の中のみんなが気がついたんだよ。 派遣はいつでも切れると思って使っていたが、 いざ切ろうとすると後始末が面倒臭い。 おまけにコストも全然安くない。 社会的に非難が多いし、企業イメージが悪くなる。 景気が良くなってきても、もう、派遣会社に用はないよ。 派遣会社は超大手を除いてほとんどお終いだよ。 ご愁傷様でした。 766 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/26(木) 02:11:01 ID:zopsfLQ5O] >>765 正論だな。恐らくそうなるよ。 日本はもうとっくの昔にダメになってるんだよ。 今の労働者は権利ばかり主張して、元来日本人が持っていた 「物造りの喜び」や「忍耐」なんて言葉を、「ダサい」の一言で捨て去ってしまったんだよ。 人々の興味は、いかに楽して良い生活を手に入れるか、いかに人を出し抜いて得をするか、そんな事ばかり。 海外に行けば、技術を学んで国を豊かにしたいと思っている人々がたくさんいる。それも安い賃金でね。 何かと面倒臭い日本に見切りをつけて、海外にシフトする企業が益々増えるんだろうな。 767 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/26(木) 17:07:27 ID:gdXRzLAS0] >>766 海外に生産シフトしていた企業が国内に戻ってきているの知らないの？ 海外生産しても技術まで海外に流れてしまい企業競争が激化する それに海外工場では不良発生率が極めて高く、 人件費は抑えられてもコストが思ったより抑えられない 年々人件費が向上していき生産効率が悪化している事が原因だよ それに税金が高く設定されたり政府高官に多額の資金を渡す必要がある国もある それに人材派遣は設備投資が少ないから不況でもある程度は持ちこたえられるんだが… 768 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/26(木) 17:40:35 ID:zopsfLQ5O] >>767 残念でした。あなたの方が情報が古いんじゃないの？シャープが良い例だよ。 円高の影響もでかいし、これからの企業の動向を把握しておかないと益々迷走するよ。 今業績を伸ばしている生の企業の業態を良く調べるこったな。これ以上ヒントはやらん。 769 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/26(木) 20:30:36 ID:s3GKTGwl0] 売国企業がどんどん増えるだろうな〜 国内に残るのは難しい仕事だけだ。 770 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/26(木) 23:36:56 ID:d139NCiv0] >>769 その通りだよ。 それほど精度や品質を要求されない部分は、 これからどんどん海外にシフトされ、国内には 海外では生産が難しいコアな部分だけを残す。 高付加・高品質・高利益は国内生産。 低価格・低コスト・大量生産は海外生産。 まさに今回のシャープの動きそのもの。 結局日本の現場で必要とされるのはスキルの 高い人材だけになるのさ。 今までのような派遣でも出来る仕事はどんどん 少なくなっていくんだよ。 >>767の言う国内企業のUターンは、まさにコアな 部分だけの話。技術流失はコアな部分を国内に 残すから心配ないし、下位の技術を海外に持ち 出すことは、お互いにとってのメリットにつながる から何も問題ない。 771 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/27(金) 00:42:10 ID:Dv/IABGBO] 3年前オレ京都のある工場で働いていて違う派遣会社が入ったせいで１ヶ月前に解雇通告され、会社都合なのに３ヶ月経たなければ失業手足渡してくれないと言われたのですぐ正社員の仕事見つけて速攻辞めてやったぜ！ 772 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/27(金) 00:45:23 ID:Dv/IABGBO] 去年その工場にトーコーのスタッフ2人が11月減産のため解雇されて未だに仕事が見つからなくて困ってるとか…かわいそうに。トーコー対応悪い！ 773 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/27(金) 08:50:21 ID:PmiE8e3YO] 人材派遣は詰まるところスキマ産業 企業のスキマを見付けられる観察力が必要だな 774 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/02/27(金) 22:57:50 ID:+/hFBoS70] 6兆円も荒稼ぎしたんだから、もう十分だろ。 派遣はもう終わりだよ。 新聞と同じで無くなりはしないけど、規模は縮小されていくよ。 775 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/02/28(土) 01:57:31 ID:jsOiw/bvO] 奥村カス 776 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/01(日) 21:51:09 ID:2c8BOF4UO] 生き残りを懸けた戦国時代突入だね。トーコーは生き残れるの？ 正社員さん、教えてちょうだいな。 もしダメポならよそへ移らなくちゃいけないしさ。 777 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/01(日) 22:01:26 ID:v7LYUKV10] ↑よそって・・・あんたまだ派遣でやっていく気かい？ 　こりないなぁ〜 778 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/01(日) 22:07:05 ID:5RMdLaBN0] トーコーは昭和55年設立の結構長い創業だからね。 派遣労働法の後にできた４〜5年の派遣会社は潰れていくだろうが、 トーコーは派遣だけじゃないから潰れる事はないでしょ？ 派遣事業は無くなると思うけど。 779 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/01(日) 22:42:02 ID:2c8BOF4UO] >>778 派遣事業が無くなったら僕らは要らなくなるんですよね？ 早めによそを探します。 >>777 正直言うと社員で仕事したいんですが、工場でしか 仕事をしたことないし、今は求人もありませんので。 780 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/01(日) 22:48:00 ID:2c8BOF4UO] あと、>>770は本当の事ですか？本当だとしたら、 工場以外も探さなきゃなりませんが、自信ないです。 781 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/02(月) 01:44:17 ID:v5Xxzhzt0] >>780 その通りジャン。 簡単な仕事は海外で難しい仕事は国内。 コアな部分は国内でがっちりガード 782 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/02(月) 16:34:07 ID:qSgY2MZW0] コアな部分は正社員にしか触らせませんから〜残念！ 783 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/03(火) 02:48:57 ID:B3TdYcPMO] くだらねぇ会社だな。もう末路が見えてるな。 784 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/05(木) 02:53:33 ID:NkqA/VBCO] ありゃりゃ… いよいよ動きだした… もうダメポ… 785 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/05(木) 06:40:39 ID:sqMzcqbrO] >>784 動きだしたね ヤヴァイ 786 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/05(木) 08:27:56 ID:NkqA/VBCO] >>785 超ヤバい… 俺は逃げるね 787 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/05(木) 22:25:43 ID:inmLHSSJ0] ついに終わったっぽいね。 788 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/06(金) 09:28:04 ID:pbxbaeaj0] 完全に終わった 789 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/06(金) 10:50:41 ID:y7MFETq2O] まだだ まだ、終わらんヨ 790 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/06(金) 12:40:54 ID:gMIt41gfO] 早く仕事探さなきゃ。いきなりバッサリだな。 791 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/06(金) 12:47:06 ID:hXbhgZsk0] 本当、いきなりだな、、、 792 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/07(土) 00:09:17 ID:p6s6nLO5O] マジで居場所なくなるな 793 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/07(土) 00:18:16 ID:tIGiRVpKO] うんこ 794 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/07(土) 00:23:34 ID:uBtyLFBDO] INFOBARうんこ 795 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/07(土) 02:17:53 ID:tIGiRVpKO] びちびちウンコ！ 796 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/07(土) 09:46:38 ID:TNEoNwZuO] トコトコウンコ 797 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/08(日) 01:08:15 ID:lgrTlg4rO] トコトコニゲロー！ 798 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/10(火) 01:00:49 ID:8YPj+P92O] 平面研磨テヌキ 799 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/10(火) 10:34:26 ID:ntnIOi3qO] 普通に考えて、ぼちぼちリストラ＆給料カットが始りそうだな。 みんなはどうすんの？ 景気の動向を見ながら粘る？もしくは動けるうちに動く？ 800 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/10(火) 11:48:51 ID:94dx8bneO] >>799 ある場所へ大量異動があるだろ 期間が終了しても戻れない片道切符とならない事を祈る 801 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/10(火) 17:10:51 ID:ntnIOi3qO] >>800 ある場所ってどこですか？もう声が掛かってたりするんですか？ 802 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/10(火) 21:02:10 ID:8YPj+P92O] ひょっとして…堺のシャープ？ 803 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/10(火) 22:28:47 ID:pnArEvVAO] 正社員にはあり得ない勤務地への異動、転勤を命じて断った場合は退職に追い込む まぁ労基イッチャウけどね ひひっ 804 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/11(水) 02:26:18 ID:t9mYA8i8O] >>803 移動出来る人はまだ良いけど、家族持ちはキツいな… 社員を大切にしてくれなければ、労基に行きたくもなるわな 805 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/11(水) 10:29:47 ID:X02hAbjLO] >>804 派遣社員を大事にしてないのに正社員を大事にする訳ないでしょ(笑) 4月からの予算に人員数絡んでくるからそろそろ本格的にでしょうね 806 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/11(水) 12:33:54 ID:t9mYA8i8O] >>805 確かにね。いざとなれば派遣社員と同じ扱いやろな。 しかし、来期予算はとんでもない数字になってるが、何を根拠に作ってるんだか… 807 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/11(水) 20:33:58 ID:X02hAbjLO] >>806 勘(笑) 実際のところは人員数確保しようとしてでしょうね 根拠詰めるために幹部会議長いんだろうね 808 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/11(水) 22:00:28 ID:t9mYA8i8O] >>807 だろうね。たぶん、「来期末にはこれぐらいの人員にしとかなまずいかな〜」とか、 「これぐらいの予算にしとかな幹部会議で怒られるかな…」ぐらいの決め方やろね。 おまけに世間ではいかに会議の時間を減らすかが今時の風潮なのに、経費かけて長々と 幹部会議をやってる意味がよくわからんね。 そんな時間があったら現場回ろうよ…って思うけどね。 809 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/12(木) 06:48:45 ID:k4P+WPupO] >>808 怒られるってのもあるけど この予算でこの人数ってどう言う事だ、人数減らせ の回避でしょう 何にせよ効率悪過ぎですからね現状残っている1社当たりの就労者数 関西系はまだそれ程落ちてないみたいですが 他の地方は激減してますからねぇ 常駐管理者も支店にいる所あるみたいだし(就労者いなくなって引き揚げ) 何考えてんだかわかんねーけど常駐管理者正社員にしてるからねぇ 昔は全社でも1人か2人しか正社員の常駐管理者いなかったのにね 810 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/12(木) 09:36:45 ID:LTKT6ik3O] >>809 なるほどね。社員の席を残す為に無理な予算を組んでいるのならまだ救いはあるだろうけど、 うちの場合は自分の保身の為に適当な数字を計上してるようにしか見えないんだよな… 確かに、現状では余剰人員が多過ぎるからどうかと思うね。仕事が全然無い、もしくは 進んでやろうとしない奴がわんさかいるし、早めに早期退職でも 募ればいいのにね。でないと出来る奴から辞めていって、残るのは行き場の無い役立たず ばっかりになると思うがな。 811 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/13(金) 12:20:19 ID:ToDUDPBHO] >>810 早期退職募ってもちゃんと考えてる奴から辞めますよ どっちにしてもしがみつくしか能のない奴しか残らないんじゃないかな？ 812 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/14(土) 00:04:46 ID:nQzJIU0pO] >>811 会社が現状を踏まえて打つ手を明確に示して、その内容が具体的で勝算があれば 優秀な人材も残るんじゃないかな。 まずは共倒れを防ぐ為に早期退職とリストラが先決だと思うんだがどう思う？ 今のご時世から見て、経済の急速な回復なんか全く期待出来ないんだから、 売上規模に対しての適正な人員配置や固定費削減を早急に進めて事業の立て直しを図れるんであれば、 まだ残る値打ちも出て来るかもしれんよ。 だが、現状の会社の姿勢では全然ダメだと思うし、優秀な奴は辞めていくだろうね。 813 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/15(日) 20:11:52 ID:4HaW37mFO] >>812 全て後手後手に廻ってますからねえ 他社が売上落としてないのにうちが売上落としているのはお前等がちゃんと仕事してないからだ！ にはやる気が失せました 他社はうちが売上落とし始めた頃、既に一般派遣のｳｪｲﾄ上げてましたからねぇ 何して(何に手をつけて)良いか分からない新規 ただ人員減って行くのを諦めて傍観している管理 ため息しか出ないです… 814 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/15(日) 20:16:56 ID:4HaW37mFO] >>812 まずはﾘｽﾄﾗや早期退職ですよね ﾘｽﾄﾗや早期退職しないで現場配置も何考えてるかが分かりません。 それで凌げると思っているんだろうか？ 815 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/16(月) 08:20:28 ID:Cu/W83sCO] 社員の雇用を守るなんてカッコイイ事言える業種じゃあるまいし なにより、身軽にして、身の丈にあった体質にし、今の規模で収益の上がる体質にしないと、夏まで持たないんちゃいますか〜 816 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/16(月) 22:51:58 ID:eW4qERsRO] 皆さんの言う通りですよ。社員を大事にするのと甘やかすのは全く別物だから、 仕事しない奴からとっとと削減するべきだよ。 はっきり言って、本気で仕事してる奴は今の状況に相当イライラしてるから、 仕事が出来て動ける奴はすでに動き始めてるし、益々お先真っ暗になるよ。 偉いさん方は早く手を打たなきゃ、本当に会社がダメになるよ。 817 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/16(月) 23:57:07 ID:OjEVt7UTO] 何か最近の書き込みがﾘｱﾙ過ぎてﾜﾛﾀ 正社員確定だ〜 全拠点において、宙に浮いた正社員を自宅待機なり通常出勤なり派遣してｷｰﾌﾟしようとしてるのが本当に無駄だよね 先見性を持つべき 無理だろうけどね 爪が伸びたら切る 髪も伸びたら切る 髭が伸びたら剃る 広告費がどうだの人員がどうだの他の拠点がこうやってるのに何故この拠点は出来ないんだ？ってもうね、馬鹿かと 今何をすべきか…本当に会社を残していこうという気があるのなら今流血すべきなんだ 早期退職者を募って無駄金使いたくないってのが見え見え 今正社員をｷｰﾌﾟしても人件費が嵩むだけなのにね ４月ぐらいに最終手段で無理な転勤命令が乱発するだろうね 断ったら退職に追い込むって表向きな理由と全く違うよな この会社のやり方は昭和のやり方なんだよ 今時通用しねえ 詰められない為の資料作って数字をごまかしまくりの幹部会議など無駄だよ 社長読めよ 息子でもいいぞ 818 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/17(火) 14:45:37 ID:Dq0KzyE1O] ８１３ どこの馬鹿がそんな無責任なこと言ってるんだよ 819 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/17(火) 21:09:46 ID:+12uqYEzO] >>818 しゃちょー 820 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/17(火) 22:33:42 ID:GBAVsayKO] ワンマン社長 社長の座を虎視眈々と狙う息子 社長よりも立場が上の娘 こいつらに物申す事が出来ない幹部ども 売上を伸ばしている他社が何をしているか…猿真似で乗り切れるほどなまっちょろい波じゃねえぞ今回の波はな 今、何をどうすべきか？ その判断すら出来ないのであればこの先、生き残る事など到底無理 転勤という名を借りたリストラなんかしてたら会社の痛い腹を更に探られる事になるぞ 無傷でやり過ごす…なんて甘い考えを捨てろ 821 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/18(水) 06:22:41 ID:sIZ8OfzcO] >>820 猿真似なら猿真似で良いけど遅過ぎ！ 今回の不況は予想出来なかったとしても 去年の春から動いてなきゃダメでしょ 抵触日になるって分かってなかったっけ？ 分かってたよね 何してたの？ って感じですよね 遠隔地への転勤で っていつの時代だよ って感じですよね そんなんされたら労基へGO！ ですね ある事全て喋っちゃいますよ(笑) 822 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/18(水) 08:36:23 ID:P3LYf6suO] これだけみんな真剣に考えてるやから、会社もそれを真摯に受け止めなあかんわな。 時は一刻を争うんやから、偉いさん方はグズグズしてる場合やないで！ 自分の保身ばっかり考えやんと、真剣に会社の事を考えてすぐにでも動けよ！ 823 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/19(木) 00:36:27 ID:xXJh0K6DO] >>821 まったくもってその通り この会社は何から何まで中途半端なんだよね ケチケチしないで整理解雇しろってーの 現状のまま我慢したって自分の首絞めるだけだぞ 何年前だったかな 温泉貸し切りしたよね あの時の光景が頭から離れないわ 社長マンセー社長マンセー どっかの北朝鮮かと思っちゃったよ １０００万近い金を出して貸し切り 本社の家賃んーびゃくまんえん 統廃合するなら自ずと本社を元に戻すべきだと解るだろうに 周りの幹部連中は何も言えないんだよな 枚方に戻ってから整理解雇しろ 大量に正社員を解雇にしたところで代わりなんていくらでもいるだろうに、お前らの考え方じゃそうだろ？ 824 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/19(木) 18:56:53 ID:3emQX5SoO] >>823 見栄の塊の本社は移転しないでしょう 本社に関西の拠点を集約だったらあるかも？(笑) 何拠点かを集約すれば家賃逆に安く済むかもよ？ あはは昔は毎年社員旅行あったねー 社長に酒注ぐのに列なしてたのは笑えましたが 825 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 14:51:28 ID:gxUnVRUC0] いよいよだな(´･ω･`) 826 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/23(月) 16:04:21 ID:TxhbBEXPO] >>825 きましたね 827 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/23(月) 23:38:40 ID:1081GlGjO] 会社の動きに眼を離すなよ 今回の件もコレから始まる祭の幕開けやで 新しい〇〇担当がどんな□を持っているか考えたら分かるで 828 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/24(火) 00:11:21 ID:g5hdI9WAO] >>825-826 何がきたの？ 転勤辞令？ そろそろイッとく？牢記 829 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/25(水) 00:51:27 ID:zd/MhH0t0] ここのおじさんハケン達の安否が気になる・・・ 830 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/25(水) 01:56:15 ID:uoAGdaAfO] 部長から拠点正社員に転勤命令出して自己都合退社に持ち込めって言われてるんですが､､､､､､､､､いつ通達しようかなぁ 831 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/25(水) 11:42:57 ID:vUuox669O] >>830 もしそれが事実なら早く通告したらなあかんやろ。 あんまりええ加減な対応してたら労基に直行されて、 あんたも痛い目見る事になるわな。 労基に行かれたら会社自体がヤバい事が山程あるしな。 832 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/25(水) 17:08:04 ID:uoAGdaAfO] >>831 会社の踏ん切りの悪さばっかりが目立つよね 表向きにきれいごと並べてるけど真実は真っ黒だからね 踏ん切りの時だと思うんだけど､､､､､､､､､､ 血を流さないで済まそうと思っているんだからとんでもないよ 833 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/25(水) 19:46:26 ID:625ZZSrbO] >>832 次は退職者募るんだけど？ 834 名前：被害者 [2009/03/25(水) 21:54:40 ID:d8X/1KEC0] そういえば出っ歯のカクタニさんはまだいるの？ 保身が第一のカクタニさんですが。 835 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/26(木) 20:50:14 ID:bxTi4AdxO] グズグズすんな誉 さっさと退職者募れよ どんどん人件費嵩むだろう？ タンス預金を削らざるを得なくなるぞ 下手な事したらロウキどころじゃ済ませんぜよ？ 836 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/27(金) 10:10:33 ID:JevWr2Y9O] >>835 心配するな リストラはある 今はリストラするための準備中だ 後手にまわっているのは事実だが… しばらくは廃店→強制休日→リストラ→廃店の繰り返しだ と勝手に予想してる 837 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/27(金) 13:34:30 ID:wUhUMJZdO] >>835 騒ぐな！ ヤマノウチ(^w^) 838 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/27(金) 14:53:35 ID:J8VNwX4JO] 四月入社の新卒はどうなるんすか？ 839 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/27(金) 16:40:48 ID:hubUOIfPO] >>838 どうにもこうにも。 ここを選んだのが大間違い。 ご愁傷様… 840 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/27(金) 22:12:27 ID:TfsE71+uO] >>837 一族晒しあげｗ 841 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/28(土) 03:25:18 ID:cNnzOVTMO] >>838 新卒君には酷な話だが、かなり深刻な状況だという事を覚悟しとくこったな。 人の面倒を見る余裕は全くないし、今は誰が飛ばされてもおかしくない状況 だから、誰も手助けしてくれない可能性が高いな。 しかし、このご時世に派遣会社を選んだ時点で… (´Ａ｀) 842 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/28(土) 15:31:03 ID:cG2w0G9o0] いま投降に必要なのは上層の役員がもっと現実を見て顧客へ営業をする事 投降の役員達はみんな事務所に引きこもり トップが動かずして会社に利益が発生するわけが無い トップが仕事を見つけずして会社に利益が発生するわけが無い そんな漏れもこんな所でカタカタやってるがwww 843 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/28(土) 17:16:41 ID:PPmZxHGgO] >>842 そうだよね せめて新規営業の担当者が受注獲得したり１人目が働き始めた後に取締役クラスが先方に挨拶行ってほしい こんな時期に人を欲しがる企業なんてナカナカ無い訳で きちんと会社として誠意ある行動を見せてほしいね それと利益悪化してるからと請金の本〇経費分を上げるなんて考えはやめてくれ 他社は請金下げて受注獲得している 利益率を今より３％程度下げて人を投入できる体制にして欲しい まずは売上金の確保だよ 844 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/28(土) 21:08:16 ID:eaPHc2AjO] 月３日の一時帰休が、そのうち５日になり１０日になり…社員が減給に耐え兼ねて音を上げるのを待ってるって事でしょう。 芦森監獄の皆さんもまとめてバッサリの可能性大だね 845 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/29(日) 10:33:21 ID:8SGFcsrrO] しかしただでさえ給料安くてそれだけで生活できないのに、一時帰休で月３日休みって… 毎年ほとんど昇給しないし今年は確実に昇給無しどころか減額だもんな だいたい会社からの各種手当も涙モン 子供産まれて毎月3K円ではミルク代にもならないよ… 自治体からの補助金目当てに偽装離婚でもしようかな…て事も今後は… 846 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/29(日) 18:37:04 ID:0vpp5+qF0] ここの４０代前後のハケンさん生きてますか？ 847 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/29(日) 18:43:32 ID:HYfn5ew90] >>846 ハゲましたが、生きてはいます。 848 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/30(月) 08:55:37 ID:ZSN5wRV5O] 会社都合で離職票もらって失業給付金をそこそこもらってますからパチ三昧の気楽な毎日。 いざとなったら生活保護もらえばいいし。 今なら社会はみんな非正規社員の味方ですから〜 849 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/30(月) 14:11:59 ID:vOpUbCzuO] >>848 なるほど〜！ はした金でギャンブル三昧→年取る→正社員になれず →嫁さん貰えず→家族はいなくなる→孤独死 とても素晴らしい人生だね(・ω・) いや〜羨ましいなぁ 850 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/30(月) 16:51:31 ID:tvs3hGffO] >>848 羨ましいな でも俺はそんな生活できんわ やりたくも無い 毎日仕事できる喜びを君は知らないんだな 自分を必要としてくれる人が社会にいるっていうのは幸せだぞ 君みたいに居ても居なくても同じじゃ分からないだろうな 気持ち切り替えて社会に出ようぜ 851 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/03/30(月) 21:04:23 ID:IjNtpSibO] 新潟の土産くれよー 852 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/30(月) 22:33:39 ID:3EXJSMbuO] トーコーは、まだスタッフの皆さんに求人を案内いたしております。 経歴詐称なスタッフは、ご遠慮願います。 853 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/30(月) 23:33:08 ID:FFMjhUY60] ちょうど２月３月派遣切りにあって失業保険の支払いが終わった５月６月 くらいが楽しみでしね。 >>848レポよろｗ 854 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/31(火) 00:27:17 ID:ODo/qKzhO] いやいや、辞めるときには３８日間きっちり有給休暇消化しましたし、半年間失業手当もらえるんで暫くは生活には困りませんよ 〜定額給付金も出ましたしねww ９月からは職業訓練校に半年通いますから、そこからまた半年延長で給付金もらいます。 昇給無し賞与無し、揚げ句に一時帰休とかで給料減らされて、先の見えない会社にしがみついてるトーコー社員に比べたら、どっちがいいですかね？ まぁ今まで我々派遣社員から散々搾取してきた罰が当たったんじゃないかな〜 855 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/31(火) 03:14:54 ID:ly0zz7RLO] >>854 職業訓練ごときで取得出来る資格で一体何が出来ると？何を取得するか曝してみ？ おまけにこの不景気のご時世にさ、派遣切りされて一年も失業していた人間を わざわざ正社員で取るまともな会社なんかあるわけね〜だろ！ 社会情勢を全く理解してないし、社会をなめてるお前にはまともな仕事なんかね〜よ パチンカス生活保護がお似合いじゃボケ！迷惑やからクズは社会に戻ってくんな！ 856 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/31(火) 03:25:10 ID:rUMLCs2KO] 外国でギャングまがいの事でもすれば(笑) 857 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/31(火) 03:48:56 ID:rUMLCs2KO] >>846 葉っぱの吸いすぎでラリってます。 858 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/31(火) 08:25:37 ID:ODo/qKzhO] ぷっ 見事に釣られてるw 859 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/03/31(火) 11:05:58 ID:rUMLCs2KO] >>855 正論だね〜 派遣の次は、製造業の再編、社員切りが始まるらしいよ。 生活保護も自治体の許容範囲を越える事態だし、認可され難いでしょう。自分勝手に生きた人は、自分勝手な結末しかないでしょう。 誰からも愛されない可哀想な人ですね。 860 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/04/01(水) 02:52:31 ID:kfstVejb0] >>854のようなやつもいることだし派遣は今までどうり 使い捨てでいいわな。 861 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/03(金) 06:55:12 ID:oV550NBbO] >>854 ３８日間の有給休暇消化出来て 失業手当も半年もらえるんなら結構な期間働いてたんだな というか派遣慣れしてるﾀｲﾌﾟとお見受けするが 全国派遣行脚？ 契約交わす時に昇給なし、賞与なしって記載されてるはずだが… 何も言わずにﾊﾝｺついたんじゃないの？ 後から文句垂れるのっておかしいぞ 負け犬の遠吠えにしか聞こえんがｗ 862 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/03(金) 08:36:29 ID:lXBnX7EUO] >>861 昇給なし、賞与なしというのは正社員のことだと思うよ その後の一時帰休てのが書いてあるからな しかし38日も有給休暇がつくまで頑張ったのに、正社員登用されなかった事を考えると禄な働きしてこなかったんだろな 誰でもやれる単純作業を延々とやってたんだろ 普通に働いてたら派遣先に正社員登用されてるからな 863 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/04/03(金) 12:41:27 ID:7e88LIs30] ここに使い捨てされたハケンさんは今どうしてるの？ 864 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/03(金) 16:24:17 ID:QAWHRzQjO] だからぁ派遣の心配してる場合ちゃうでしよ？ 865 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:s [2009/04/03(金) 19:50:37 ID:oV550NBbO] >>862 なるほど そういう事か 使えねえ奴って事ね 人の給料がどうだの言ってモチベーション下げてる奴ほど使えねえもんね こんな会社で出世目指すのも小さい話だけど 横領してクビになった拠点長さん達はここ覗いてるのかな 書き込もうよ 866 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/04/04(土) 03:09:55 ID:uxKY0k6i0] まだあったんだここ ギャハハハ(^Ｏ^)ギャハハハ 867 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/04(土) 10:09:50 ID:449nvRspO] >>866 その短いレス一発で頭の悪さがわかるね 868 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/04(土) 15:43:15 ID:Ca6FwhnF0] ハァ〜ァ！おまえら！ グダグダ言いたいなら、他所行って言え！ボケ!! 869 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/04/05(日) 00:08:02 ID:9nYb2BcJ0] >>868 「ハァ〜ァ！」←何を表現しているのか判らない上、すごく気持ち悪い。 「おまえら！」←あなたは何様ですか？ 「グダグダ言いたいなら、他所行って言え！ボケ!!」←2ちゃんはグダグダ言うところです。 2ちゃん以外にグダグダいう場所ってどこのことか明記されていない。 【総括】 ・まず、誰に向かって言っているのか、文章からは全く判別が出来ない。 ・ボキャブラリーに乏しく、知性が感じられない。 ・自分はよっぽど偉い人間だと勘違いしている様子。 ・必要以上に感嘆符が多く、稚拙な文章から察するに知性が極めて低い。 【結論】 ・派遣社員の可能性が非常に高いと思われる。 以上 870 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 10:44:57 ID:j64x+Lgi0] ＞＞869 ハイハイ。 だから、何？ 871 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 12:10:40 ID:F75eavCCO] >>870 アホはアホなりに自重しろって事だ。 872 名前： ◆DlyGheUitg [2009/04/05(日) 12:25:49 ID:SQc47XIdO] >>870 名前欄に「ハァ〜ァ！」って書けよｗ酉にしてみたらこんな感じだｗｗ コテ認めてやるからさ 873 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 14:05:25 ID:j64x+Lgi0] 低脳なヤツばっかだな。 874 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 16:38:23 ID:F75eavCCO] >>873 ちゃんとした日本語と文章表現の勉強をしてから出直してきたら？ 君のレスのように文法を無視した意味不明文章では全く説得力がないし、 「低脳」とか知ってる単語だけをぶつけられても「お前がな」とか、 「低能に低能と言われてもな…」と簡単に投げ返されるのがオチですな。 残念ながらレスを見ても明らかにように、正社員と派遣社員の差は 文章力一つ取っても明らなわけだし、君のような「低能」君はまず、 社会人としての基礎を身につけなきゃお話にもなんないと言うわけですよ。 875 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 18:05:51 ID:j64x+Lgi0] 残念ながらレスを見ても明らかにように、正社員と派遣社員の差は … 明らかにように？（笑） 876 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 18:46:20 ID:F75eavCCO] >>875 揚足取るだけでまともに論破出来ないだろ？ そんなんでは社会で通用するわけないんだな。 だから君はいつまでも「派遣」なんだよ。 877 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 19:54:23 ID:nX+5/3Z+O] つまらんスレになったもんだ 878 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/05(日) 20:33:09 ID:dyDUi8MH0] 元トーコー派遣の ブラジル人の暴動はﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ 879 名前： ◆DlyGheUitg [2009/04/05(日) 22:13:56 ID:SQc47XIdO] >>873 >>875 ハァ〜ァ！ってコテだろ？お前ｗｗ 酉の付け方がわからなかったのか？ #ハァ〜ァ！ #は半角だからなｗｗｗｗｗ 表現のイントネーションがわからないから動画撮ってうｐしてくれよｗ 880 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/06(月) 19:20:28 ID:iWlFOdHJO] ハァ〜ァ！(｀ω´) 881 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/06(月) 22:55:18 ID:2/AzkbpCO] ハァ〜ァ！は逃げたな 小さい頃から何に関しても立ち向かおうとしない奴でツレがゲーセンでカツアゲされてる時もひとりだけ逃げるタイプだったに違いない 味噌汁は具だけ先に食べるし、靴下の痕がすごく残るぐらい足が浮腫みやすい サザエさんのエンディングの曲を聴いてもブルーになった事がなく、鼻毛は抜く派である パチンコ屋では５０００円使うと不安で仕方なくなる 尿の泡が弾ける音を聴くと小学４年生のあの時を思い出す 882 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/08(水) 00:09:32 ID:vD8Pk/wbO] ハァ〜ァ！ ハァ〜ァ！ ハァ〜ァ！ 883 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/08(水) 00:45:23 ID:MOiP1J5rO] また芦森監獄に収容されたな。 884 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/08(水) 07:12:41 ID:loY8FGp7O] ハァ〜ァ！(・ω・) 885 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/08(水) 21:09:06 ID:6kXEHYSIO] 監獄に行った人たちが戻ってきませんよ〜にorz 886 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/09(木) 00:45:45 ID:jZxNsJJbO] 芦森に収容すれば自ら退職を希望するだろう、ククク… 無駄な退職金を積まなくて済むってやつさ、ククク… 所詮正社員て名前だけの捨て駒さ あ！どーもお世話になっております 　木 木木　です 887 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/09(木) 08:37:44 ID:1cxXgrQsO] 一時帰休の補助金を理由に正社員の社会保険を本社に移管して管理。 わざと拠点の仕事を減らして暇になった事務系社員は一時帰休日を増やして、ジワジワと自主退社に持ち込む作戦。 888 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/09(木) 10:23:55 ID:fyRLGqUZO] こんだけ暇だと新規や管理の人間は派遣社員の仕事探すより自分の転職先探してたりしてな 889 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/09(木) 23:49:52 ID:1cxXgrQsO] トーコー社員の行動予定 朝は直行〜昼間は家でのんびり飯食うて〜３時頃にちょこっと事務所に顔出して〜ハローワーク寄って直帰 890 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/10(金) 00:27:42 ID:olBoC4N3O] >>889 どこ支店かわかるし 891 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/12(日) 00:16:07 ID:fPFCUT6xO] >>890 エスパーですね 892 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/12(日) 01:13:37 ID:ku7UUnpbO] >>890 その能力を仕事に活かせれば、こんな状態にはならなかったかもな 893 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/12(日) 08:59:42 ID:XBuAJYLLO] 退職希望者を募る気はないよ。どんな形で辞めていこうと必ず自己都合での退職に持ち込んでやる。 お前ら捨て駒に何故金をやらなきゃならんのだ？寝言は寝て言え！ 無駄な金は一切使わん。退職金などなくてもいいだろう？労基？行きたいなら行けよ。 このゴミ共が。 894 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/12(日) 10:55:09 ID:fPFCUT6xO] >>893 ↑レス番号が「ヤクザ」だけに、一族様ご光臨！ と、釣られてみた。 実態は使えねぇ派遣社員だろうがな。 895 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/04/12(日) 22:38:20 ID:3zhTV+T30] >>893 会社側の人間は絶対にこんなこと書けないだろ？ 解る奴は言わずとも解るよな？ 896 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/13(月) 00:07:43 ID:se73ibqNO] 労基なんて行かなくても退職金はちゃんと戴きますよ。派遣社員じゃあるまいし当然の権利ですからw まぁたいした額じゃありませんがね〜 897 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/13(月) 08:10:57 ID:FJ+o3q7sO] >>894 漢字間違うなよｗｗ台無しだぞｗ お前が使えない人間てやつだなｗ 898 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/13(月) 23:31:42 ID:se73ibqNO] 一時帰休の補助金をもらうのに解雇者なんて出したら全部パーだろ。 この時点で会社都合の離職は有り得ない。 899 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/13(月) 23:37:35 ID:zj2WvYLRO] 呉村最悪 900 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/13(月) 23:49:28 ID:FJ+o3q7sO] >>898 汚ない会社だからな 今の内に暗黒部分を然るべき場所にリークしておくべきだな 裏表があり過ぎる会社だ 何に関しても後手に回るくせに保身だけは長けてる 901 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/14(火) 18:43:04 ID:+fDDsVZPO] 棒茄子梨やってな 会社が儲かってる時でもたいした給料貰ってるわけではないのに不景気だから我慢しろって 我慢するけど業績回復したら、きちんと社員に還元してほしいよな 902 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2009/04/14(火) 19:40:56 ID:HGCKm6CKO] >>901 元々少ないけどね(笑) 初めてのﾎﾞｰﾅｽあまりの少なさに2度見した 903 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/14(火) 22:57:12 ID:3YdEG6FxO] >>901 業績回復する地力とノウハウがあると思うか？ 幹部会議の資料 営業会議の資料 業績を上げる手段ではなく、幹部からの追い込みを避ける為だけに嘘っぱちを並べた資料を作ってるんだぜ毎月 ままごとだよ ままごと 904 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/15(水) 00:33:57 ID:LlMgY7wOO] >>903 正にその通りだな 全て会議を乗り切るための資料 各部署の計画発表も会議のための資料 根拠も何も無い 役職者たちも今年は09年問題の抵触日で一旦人員が落ちても、 クーリング期間が終わったら人員は自動的に回復すると本気で思ってたくらいだからな 会社として何も対策を立てようとしなかったツケが廻ってきた感じな 905 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/15(水) 00:35:50 ID:iGWFZHOyO] 終わったんだな 906 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/17(金) 13:46:11 ID:s0UQXzpAO] 上越支店の建見まじ糞だあいつ 907 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2009/04/18(土) 01:10:12 ID:47YqCSB/O] 強く 明るく 元気良く

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