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グッドウィル内勤だけどなんか質問ある?



1 名前:ららら [2007/07/07(土) 02:46:36 ID:zixXyHsW0]
とりあえず個人情報の事以外なら

469 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 10:22:54 ID:Z+6KdnlMO]
単発でバイトしたくて、登録しようと考えていますが、
最近いろんなニュースなんかもあって、仕事はあまりない感じなんでしょうか?
本業が、夏休み期間で仕事があまりないので、
単発でバイトがしたくて…



470 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 10:35:00 ID:mREjY8miO]
>>469
したいなら
すればいいじゃんw

人手は足りないよw



471 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 11:01:40 ID:6ZgLd77HO]
いい加減だしな かわいそうと 同情も出来るが

472 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 11:31:14 ID:CXQPXJ9VO]
重複していたらすみません。有給が貰える条件て何ですか?月に20日以上勤務とか制限はあるんですか?

473 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 11:56:43 ID:xih4/L2yO]
>>468
23歳以下の内勤は本当にバカばかりだよね。口の聞き方を知らない、顔もイマイチ…そのクセにスタッフや同じ内勤と恋愛しようとしてる(もうしてる)。違う世界に目を向けられんのかね?生活全部グッドで済ませてるな。

474 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/31(火) 22:14:21 ID:OFukttSU0]
内勤のケバ女とはやっても付き合うなよ

475 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 23:17:33 ID:wtcNFRAh0]
>>473
なぜ23歳以下?
内勤は年齢関係なく、みんなバカばっかりだぞ?

476 名前:473 [2007/07/31(火) 23:35:15 ID:xih4/L2yO]
ウチの支店は23以下は特に目立ってバカなので…
だが違うよね、内勤全体バカなんだよね。訂正する。


477 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 07:37:34 ID:xytL5pza0]
>>472
1.雇い入れから6ヶ月以上継続して勤務
2.全労働日の8割以上出勤

ただし休んでる間も給与がでるかは企業しだいだから
だめでもそれでグッドを訴えないでほしい      たのむ



478 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 10:08:03 ID:eCXTnyNVO]
有給の賃金はグッドが払うんですよ
企業は関係ありません
嘘を言わないようにW

479 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/01(水) 10:19:43 ID:jsb75Yhy0]
>>478
有給賃金を払うのはグッドだが、企業から請求できなかったら
グッドが100%赤切る羽目になる。
慈善事業でやってるワケじゃあるまいし、そこまではできない。

ただ、営業の段階できちんと請求が取れるように
企業と話しておくべきだとは思うが。

480 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 10:40:15 ID:LXhi397W0]
グッドウィル有給休暇をご利用ください


school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/


481 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/01(水) 10:54:13 ID:emZIh1++0]
企業は有給とか賞与とか昇給とか考えたくないから派遣使うんだものなあ
派遣業のビジネスモデルの論理は破綻してる

482 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/01(水) 12:23:03 ID:kLCgPewjO]
>>481
(人件費が削られ)企業の利益率が上昇しております

景気は(一部の人間にとって)良い方向に近づいてます

最近のハローワークでは(派遣・請負の)求人数が激増してます

就職氷河期世代なんて存在しません(本人の怠慢にしておくか)

日本終了ですわ('A`)

483 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 13:03:51 ID:krMxFMOsO]
内勤の方に質問なんですが、データ装備の書類の記入なんですが、登録支店がわからなければ記入しなくて良いと書いてありますが、登録番号IDも、わからなければ書かなくて大丈夫でしょうか?

484 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 13:45:11 ID:FiYc4UIn0]
元内勤だが、朝のコールから夜中の追っかけまで長時間で廃人化。
足りないときはスタッフとして行かないといけない。

大変だったが、上のほうにあるようにかわいいスタッフを何人か食べれたし、
まぁいい経験だったよ。内勤から社員になったツレとかまじ涙目wwwwだな。

485 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 13:49:51 ID:Z+fJxFvRO]
>>477
わざわざありがとうございました。今は、月に4・5回しか入ってないので、有給は無理ですね。

486 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 14:07:14 ID:LXhi397W0]
グッドウィル有給休暇をご利用ください


school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/


487 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 21:28:42 ID:MRBQ2bnE0]
内勤の仕事内容ってなんですか?



488 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 21:38:03 ID:8VDKIkWB0]
内勤はどうして嘘をつくんですか?


489 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 22:45:34 ID:/AASNlab0]
内勤仕事きついですか?

490 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 22:48:12 ID:+/sY9Gz6O]
スタッフはどうしてエラ気なんですか?

491 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 22:55:49 ID:SYDQHKuZO]
私も、内勤だけど、そんなに大変じゃないよ
(^-^)
普段なら喋ることの無い人と喋ったりすると楽しいし…

492 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 23:48:53 ID:kaSPNy9xO]
内勤は法的な知識が薄いまま会社の命令に従って違法行為の片棒を担がされていくんだよな。
内勤やるなら労働者派遣法や労働基準法をある程度勉強してからしたほうがいいと思う。
会社の研修は都合のいいやつしか教えないからね。
それで法律に触れることがあるなら真っ向から支店長とケンカしたほうがいい。
今の支店長は無知で馬鹿な人間が多いから。
あと勤務時間は控えておきな。
支店長クラスは内勤の勤務時間書き換えられるから。更新履歴確認するべし。
あと勤務時間を裏付ける証拠(終了報告メールやSECOMとのやりとり)を克明に残してね。

493 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 06:13:03 ID:kBxTl/1hO]
支店長が無知というより統括に命令されてる
グッドのルールを労働法より守ろうとしてる

494 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 12:11:39 ID:+XZV3qMB0]
>>487
客からの仕事を受ける(客側が仕事内容テキトーに言って来る時ある。)
スタッフに仕事紹介。
人数足りなければ追っかけ。捕まらなければ自分がスタッフとしていく。
給料支払い。

その他雑務。

>>488
内勤全部が嘘をつくわけじゃないと思う。

>>489
電話対応とPC作業が苦じゃなければきつくないと思う。
スタッフが飛んだときとか焦るけど。

495 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 13:08:47 ID:bSX0gcq0O]
今日、急な歯痛で当日キャンセルしてしまった。
内勤の方に申し訳ないことをした…

496 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 14:29:15 ID:eMGXyLL40]
>>495
当日キャンセルは内勤からの印象が悪ければ
ランクZに降格して、仕事に入れなくなる可能性ありますよ。
「あー、明日も仕事ないっすねー」が続けば確実にZランクwww

497 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 15:39:19 ID:brYd3YIHO]
ふと思ったんですが、内勤の人は元々性格悪いのかな?内勤になって性格悪くなったのかな?



498 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 16:10:02 ID:eMGXyLL40]
>>497
ツライ仕事、使えないスタッフ、終わらない追っかけ、眠たい朝コール。
人手が足りないときはスタッフとして使われ、車を持ってると送迎もさせられる

こんなこと毎日やってると、使い捨てスタッフにはツンケンなりますよ。

499 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 17:00:23 ID:CcKD++L+O]
什器の搬入搬出しか行かない

力仕事無理

2個1じゃないと入らない
スタッフ決まってる現場なのに差し替えろと言う

我が儘スタッフ相手にしてるとそーゆー奴らには冷たくなる

500 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 17:02:41 ID:brYd3YIHO]
>>498内勤?
使い捨てスタッフって定番じゃないスタッフ?だとしたら何で差別するの?定番じゃないスタッフだってスタッフでしょ?

501 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 17:47:31 ID:eMGXyLL40]
>>500
元内勤です。
まず面接時に振り子にかけられコメントにすべて書き込まれる。
まったく使えなさそうなやつとかヤンキーとかは、通常使用しては
いけない[Zランク]にされる。

使えるやつ・融通きくやつ・企業さんからの評価が高いやつ
仕事に遅れないやつ・欠勤しないやつなど、そういうやつから必然的に
配置される。その後、予約者の中から過去のスタッフ暦を見ながら
配置されていく。もちろん使えるやつからね。
使えないやつは極力入れない。当たり前のことじゃない?

502 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 19:11:28 ID:a5nY2xUL0]
>>501
言ってることに間違いないが、〜やつとスタッフさんに向けて言ってる時点で
あなたの度量のせまさが垣間見える。
スタッフさんが働いてくれるから、自分たちの時給が支払われてることに
敬意をもとうぜ。
相当数のスタッフさんがいるんだ。いろんな人がいるのは推してはかるべきでしょ・・・。
内勤の仕事はスタッフコーディネーターでしょ?
使ってやってると思ってる内勤が多すぎ。勘違いも甚だしい。

503 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 19:19:40 ID:3T2qN0WQ0]
選挙の投票の仕事って実際にあったんですか?
噂だと今回の参議院選挙に自民党に投票する仕事があったらしいですが・・・

504 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 21:01:50 ID:uKw09hTE0]
手配できないスタッフはやっぱ飛びやる人種
それも病気でもなんでもなくて、気まぐれだとみえみえなパターン。
こういうのは永久に要らないと。

そうじゃないスタッフ、たとえその人にイレギュラーがあってZになったとしても。
やるきのある人になら喜んで手配するね。

505 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 21:14:57 ID:+XZV3qMB0]
寮に入ってる子にちょっと遠出現場はいってもらって朝早い出発だったんだけど・・・
たまたまそのときの早番が自分で出発コールの留守電に
「寮の門しまってて仕事いけません!」
て言われたことあった。
その後電話しても出てくれなくて結局飛び。
その後何度か仕事手配したけど全部イレギュラーついてる子いたな・・・。


506 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 21:33:21 ID:CIKPQbCP0]
交通費払え

507 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 22:39:27 ID:n19OIYl80]
>>501
>>振り子にかけられ?「篩(ふるい)に掛ける」のことか?



508 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 23:18:54 ID:brYd3YIHO]
>>501
やっぱり内勤はアホですね

509 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 23:50:30 ID:n3VsjBP8O]
何がZランクだうんこが
支店長含めて内勤ってグッドの仕事も出来ない糞みたいなヤツらの集いだよなぁ人生Zランクのヤツらに人のランクをつける資格ねぇだろ
今じゃ会社もZランクのくせに

510 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 23:58:20 ID:a5nY2xUL0]
この会社でZつけれられるって相当アレなんだが・・・
無欠、顧客クレーム、GWじゃなくてもありえないレベルの人間しか
つけてない。
Zつけられたってことは、流石に本人にかなり非があるとしか思えんが・・・。

511 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 00:59:20 ID:Vb+sM2OWO]
ザ・パワー産業に行こう

512 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 00:59:50 ID:8D3gLUKWO]
面接でZになるなんて相当仕事できなさそうと判断された人だけです。そうゆー人は手配してもほとんど何かやらかす。たかが内勤にヘコヘコしろとは言わないが、ああゆう態度で現場に出られると思うと仕事なんて紹介できん。

513 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 01:08:16 ID:PmGsQZM4O]
>>512
例え態度がどうであれ仕事を紹介するのが内勤の仕事だろ?クレーム来たとしても処理するのも仕事だろ?

514 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 01:38:44 ID:8D3gLUKWO]
登録スタッフどんだけ居ると思ってんの?わざわざクレーム出そうなスタッフ出すわけないじゃん。お客さんが気の毒。スタッフは仕事なかったらお金入らないだけだけど、お客さんは使えないスタッフの分までグッドに支配わないといけないんだから。

515 名前:中央ブリーフ連盟 [2007/08/03(金) 01:55:33 ID:eiFkrYs8O]
常連スタッフにフリーダイヤル回線くらい設けろよ。
いいか、折口さんよ。
よく聞けよ。

派遣スタッフは使い捨ての物ではない。
善悪の判断できる血の通った人間である。

まず、この格差社会を生み出している元凶が派遣という働き方であることを肝に銘じとけ。



516 名前:中央ブリーフ連盟会長 [2007/08/03(金) 02:05:48 ID:eiFkrYs8O]
そして、今はコムスン問題も鎮静化して軽井沢で踏ん反り返ってるかもしれんが、

いいか、よく聞けよ。
人材派遣で人を物のように扱ったツケをこれからオマエは払うことになる。

もし、これからも日給を必要以上にピンハネし、
ネット難民が増え続けるような社会になるらば、 折口さん あんた わかるよな、


517 名前:ららら [2007/08/03(金) 03:03:31 ID:fqv5+1Kx0]
元内勤です



518 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 03:20:17 ID:mxtDfwHg0]
フルキャストを事業停止へ 港湾業務で違法派遣 厚労省
ttp://www.asahi.com/national/update/0802/TKY200708020381.html

コムスンの事業処理落ち着いたら、次はお前らだからw

519 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 04:13:57 ID:I5lZPaoy0]
>>514
仕事を受けすぎて人手が足りなくても
絶対使うなよw

520 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 04:20:16 ID:vsrDDapzO]
グッドウィル内勤 (笑)

521 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 05:47:44 ID:KfM3d7NaO]
>>513 本来は依頼者の希望にそうスタッフを紹介する、
っていうのが仕事だ。
グッドで仕事できない、態度悪い奴って思われたら
紹介できないだろ。よほど人数が足りない時しか。
俺はスタッフだがそういう奴と同じ給料で仕事をし、
そういう奴のせいで業者から冷たい目でみられ、
奴隷扱いされる大人数現場は虫ずが走る。
少しは考えてくれ

522 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 06:03:10 ID:g8sj2yrQO]
学生の時にグッドしてたんですけど、登録消しても毎回搾取されてた200円は言えば返ってくるんですか?

5万位は戻ってきそうなんですけど。

523 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 08:24:22 ID:C0rjEqSF0]
>>522
2年前までの分はもどってくる。でもグッドも先月港湾業務とかやってるし
いろいろあるんでね。フルキャストはついにドツボにおちたし。

急いで問い合わせ、請求したほうがいいね

524 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 08:57:30 ID:g8sj2yrQO]
>>523 どうもありがとうです!!

525 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 09:53:42 ID:EpZtuywp0]
グッドの内勤ってなんであんなに頭悪くて使えない奴が多いの?
イッチョ前の社会人みたいな面すんな。
お前ら他所じゃ働けないだろ?

給料計算も満足にできない=足し算もできないの?よく間違えるよね。
かすれた地図を渡してわからないから道を聞けば、
道案内すらマトモにできない。自分で地図解読して辿り着いたよ。
一般企業じゃ絶対採用されないような茶髪、ロン毛にギャルメイク。
自由でいいよね。どこからどう見てもホストとキャバ嬢。
テメェで仕事振っておいて、どう考えても車運転中&仕事中に
バカスカ電話かけてくる。もちろんシカトだけど。
あと、ワタクシ普通に社会人なんですよ。週末しか入らないんですよ。
平日の真昼間に電話すんな馬鹿。と何度言ってもかけて来る。
「お休み」という文字も読めないらしいし。

登録者の大半がどこにも採用されないような底辺ばかりで痛いのに
内勤もアレじゃあな…


本日登録抹消します。まともな人間ならあんなトコで働かないよ。


526 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 10:21:37 ID:C0rjEqSF0]

そんなところへ登録したおまえもじゅうぶん底辺。
社会人で本職多忙な勝ち組は
派遣会社に頼らないんだよwwwwwwwwwwwwwww


527 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 10:23:08 ID:E9F5d+z9O]
グッドウィルもクリスタルもそうだけどさ、登録抹消したりされたりしても何週間後ぐらいにケロっと仕事ふってくるのは何故??



528 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:フまん汁。 [2007/08/03(金) 12:13:11 ID:7r05nTnRO]
>>526
平ry

529 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 13:25:46 ID:uQuCDnh4O]
無欠しといて普通に支店に来たり仕事ないか聞いてくるスタッフって常識ねーよな!

530 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 13:32:41 ID:EpZtuywp0]
>>526は一生負け組みで頑張れ。
住まいは漫画喫茶でつか?

531 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 13:55:41 ID:jR5vjtnj0]
MVPの条件って何だったっけ?

532 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 14:25:39 ID:XK16OVgw0]
打率は3割以上でHRも結構打たないとむりかも

533 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 14:41:14 ID:4Y5somHq0]
内勤なんだけど、有給休暇申請書ってどこにあんの?
スタッフ相談センターにかけても誰もでないし・・・


534 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 14:58:40 ID:+e29sGZN0]
>>533
支店に配布された原本が置いてない?
俺は余分に貰い、それをコピーして他スタッフに配布。
一部50円ぐらいで売ればよかったと、ちと後悔w

535 名前:某(ナニガシ)内勤 [2007/08/03(金) 15:02:56 ID:VX4oCZtVO]
>>533
ポータルとかには無いよ。
スタッフ相談センターに電話して、書式と運用マニュアルをもらう事になる。

536 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 15:06:20 ID:mUJrCLBb0]
出発コールしたまま仕事バックレました。
地図貰ったけど、現場への道が分からなくてそのまま9時を回ってしまった。

電話するのも出るのも怖くて、でもグッド続けたいんですけど登録破棄されちゃいますか?


ちなみに去年の4月から遅刻早退無し、欠勤2回程です。

537 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 15:29:08 ID:2/SuKIKL0]
>>536
仕事したいなら素直に支店に電話して謝る。
無欠のままだと無条件でZランク行く可能性ある。




538 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 15:48:39 ID:KheELGcnO]
ここ最低。
株式会社○○とか言っておいて面接行ったら
グッドウィルの日払い計算する事務の仕事だった。

539 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 16:48:10 ID:4Y5somHq0]
>>534>>535
さんくす!!昔のメールからさがせました^^
スタッフサービスつながらない・・・。

てかみんな今仕事中??

540 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 21:39:40 ID:zwZdhRL30]
>>531
申し込み用紙を見つけること。

541 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 22:19:52 ID:8D3gLUKWO]
こないだ登録した人、入って来るなり「おい!1時半に来いって言われてんけど!」。見れば金髪に口ピアスにメチャ香水臭いギャル男。自分で説明会予約しといてそれはないやろ、と。そもそも1時半の説明会は設定してませんけど。ビデオ中もずっと電話。

542 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 22:21:18 ID:8D3gLUKWO]

今日も「まだ仕事見つからんのけ!」って支店に来てました。一体どこ紹介すればいいんでしょう?こーゆう時みなさんどうされてますか??

543 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/03(金) 22:37:39 ID:ddhk7pUA0]
GWのCONGAシステムに書いてあることが知りたい。
ずいぶん前の画像で、当日や翌日の仕事に関して、
時間や粗利率、出発の有無などが載っているのは見たが、
個人に関わる情報(良し悪しについて)はどんなのかしら?
住所氏名電話番号などはモザイク加工すればいいと思うので。
例えばコミュニケーション能力絡みは載っているか。

544 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 22:45:12 ID:s2BXAKrrO]
Kがいっぱい居ますね

545 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:18:29 ID:C0rjEqSF0]
>>543
あのときの画像は俺も保存してあるよ。

CONGAについていろいろ
しりたいかい?個人情報以外なら説明してもいいよ。色々なこと

546 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:26:28 ID:TjdMwgVD0]
グッドのスタッフはみんなグッドをいろいろボロクソに言っているんですが内勤はこの事実を知っていますか?

547 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/03(金) 23:29:25 ID:ddhk7pUA0]
僕が知りたいのは、個人の特徴についての情報、
当然、住所氏名電話番号ではなくて、
できる仕事やできない仕事の記載があるか、
過去の仕事歴はどれくらいまで保存しているか、
遅刻・欠勤以外で派遣先に対する良し悪しやクレームがあるか、
仕事を依頼する優先度(レギュラーを除く)は何かあるか。

あとCONGA以外では、予約した時間帯以外の仕事紹介が来る訳、
正確には他支店にさっさと回さない訳が知りたい。



548 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 23:34:25 ID:mxtDfwHg0]
10年前働いたとき、こいつ白痴か?と思わせる女性内勤が居たな

549 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:36:09 ID:uQuCDnh4O]
>>546

知ってるもなにも内勤も
(社員以外)グッドの悪口言ってるよ

550 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:52:25 ID:C0rjEqSF0]
個人の特徴?ひどい評価かくやつもいるし、逆に褒めてかくやつもいる。
仕事暦はそれが移管者なら全部はみれないな、たしか。

クレーム?出禁になったスタッフは、にどとその現場にいかれない。

他支店にさっさとふらないわけは、そんなもったいないことできるかってこと
まず自支店で手配、それと同じブロック。とこも競争だ。


551 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/04(土) 00:06:48 ID:ddhk7pUA0]
僕が嫌になることは、拒否した仕事がまた紹介されること。
最初からできないと言った、1度行ったが2度と行きたくない仕事。
これがCONGAにあれば、適した仕事が来るはずだが。
僕はクレームも結構あったが、○芝で、リーダーが変わったから、
クレームの出禁が消えたのか、また紹介されたが、断った。

あとはスポットの仕事を紹介してくれる優先度を教えて下さい。
もちろん、下から使えない人を排除する方ではなく、
レギュラー以外でどういう人が優先的に仕事の紹介をしてくれるか。

552 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 00:14:17 ID:O0xNI35j0]
>>551
それは単純にコンガに書いていないだけだと思うけど・・・
コンガに一つ一つの現場についてそんなに細かく書かないよ。出禁じゃない限り

自分がいたのは2年以上前なので今はわからないけど、
余裕がある昼の時間に「今日あいてます」って電話くれた常連さんには優先的に仕事回したりしました。
もちろんその人には苦しいとき助けてもらってるからそうするんだけど

553 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:23:03 ID:raEVPq1E0]
イレギュラーがなく、客からの評価が高いスタッフ。>>552氏がいっているとおり
積極的に連絡をくれる常連氏には優先的に回したりする。
ときには予約がなくても、経験者枠の仕事なら
その常連スタッフにこえかけたりもするな俺は。
予約者よりも優先だったり(笑)


554 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:26:11 ID:raEVPq1E0]
そうだ、ひとつわすれてた。登録支店に来て、仕事ないかと直談判してくるスタッフ。
仕事まわすよ


555 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/04(土) 00:28:55 ID:ebXD4LJY0]
>>552-554 モバイトの意味が半減した。
予約さえしていればいいものだと思っていた。
最も、平日・土曜は夜勤、日曜は昼夜だから、
需要が少ない時間しか空いてないのもあるが。

556 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:30:35 ID:epjzsKkqO]
フルキャストの受け皿で命拾い。やった〜(*^-^)b

557 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:34:07 ID:raEVPq1E0]
きっぱりいうよ。モバイトでよりも、支店に来てこれこれこういう仕事
やりたいんだが、それで予約しにきたぞと。
こういうスタッフには断れない。でもあれだよ、モバイトでなるべくみんなには
お願いしたいもんだな。たいへんだから。

ただし手配禁止厨は別



558 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:36:33 ID:raEVPq1E0]
>>556
グッドウィルもフルキャストとかわらんDQN度だ
いや、もっとかもな。そのうち祭りになるだろうな

559 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:39:41 ID:raEVPq1E0]
>僕が嫌になることは、拒否した仕事がまた紹介されること。

あえてわかっててやってるかもな。追っかけもそうだ。知っててかける。

560 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:46:17 ID:KLZWWVFBO]
スタッフの備考に○○ィヤとかってない限りは何度でも言ったりする
お客からNG出たらスタッフ評価を不にして
配置しようとすると
悪の評価が出てるって出るから入れないし
NG出る奴って大体どこ行ってもNGでて行く仕事なくなるよな

561 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 01:07:48 ID:raEVPq1E0]
グッドウィルはアホだ。辞めていった社員と内勤は内部機密の時限爆弾かかえてるんだぞ

562 名前:■重複誘導■ mailto:sage [2007/08/04(土) 01:26:22 ID:C4dutQN30]
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】
money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/


563 名前:内勤です [2007/08/04(土) 02:30:21 ID:fX3mN0Om0]
ここ初めて見たけどビックリした(笑)現内勤です。
いや〜みんな会社に何期待してんのかと(笑)使えなさそうなスタッフ使わないの当たり前じゃないの?
自分だったら使う?働く条件満たしてない人間をどうして使う?
「派遣=どんな人間でも使う」だなんて常識があると、まさかだけど思ってる人がいるの?(笑)
ひどく見た目が悪い人(アピアランス・例えば金髪、ハナピ、イレズミ等)を使う会社がどこにある?大人だろ。人間性云々以前の問題だろ。
そういうのOKな会社にいきゃいいじゃん最初から。
あと一回でも飛んだら本当はZ対象なんだよ?そこを理由を考慮したり、何度チャンスは与えてるハズ。ほんとだったら理由はどうあれ使わないのがほんと。
内勤は機械でもロボットでもない。その人の態度、仕事っぷり等見て紹介する頻度や質に差がでるのは当然。いい仕事ほしかったら努力しろや。
「働いてやってる」みたいな態度や心持の方、意味がわからんです。こちらに「仕事やってやってる」て態度取られたら嫌でしょう?なぜお互い様な気持ちでいられないのか意味が分かりません。
確かに色々問題はある、会社全体の今取り上げられてる問題もあります。データ装備費やらユニフォームの問題等、そういうことは正直上の人間が決めることなので内勤バイトには知ったこっちゃありません。グッドが潰れようが、正直マジで知ったこっちゃないんです。


564 名前:内勤です [2007/08/04(土) 02:31:43 ID:fX3mN0Om0]
↑続きです
でも私はこの仕事が好きで、スタッフさんとお仕事をするのが好きでこの仕事を続けてます。
なので常識ない理由で内勤が叩かれていることが悲しいです。
もちろん色々内勤はいますから問題も色々あると思います。態度の悪い、ひどい内勤もいると思います。私ですらいい内勤とはとても言えないと思います。
そういうのを叩くのは分かるのですが、あまりに常識のない理由の叩き方が多くてガッカリです。(常識ない会社の内勤が言うのも気がひけますが。。。)
私もここの書き込みを読んで勉強になりました。リアルなスタッフの気持ちが分かって。参考にしたいと思います。
思わず熱くなって色々長々と書いてしまいましたが、もし最後まで読んでくれてる方がいたら、ありがとうという気持ちです。
内勤の中にもこういう気持ちで仕事をしているという人間がいると少しでも分かってもらえたら嬉しいです。。。
なんだかよく分からない展開になりましたが、「仕事は仕事、最終的には甘えは通用しない」という気持ちでお互いやっていけたらなと思います。
読んでくれた人、ほんとにありがとう。

565 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 04:48:50 ID:8WcaiLz+O]
グッドウィルの事務所ってウンチ落ちてる日あるよな

566 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 04:51:28 ID:8WcaiLz+O]
最近会議などでグッドウィルグループ10訓を言ってると暗い気持ちになる

567 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 05:37:59 ID:L7icLPG7O]
内勤だけど言わせてもらいます。地図で場所がわからなかったとか言ってましたけど、だったら地元の人に聞くとか方法はいくらでもあります。
ちなみに現場がわかりにくい時は迷っても人に聞いたりできる人を手配します。こっちだって地図は用意するけどもその場所を知ってるとは限らないので。

茶髪、ピアスのギャル男は就業ルールにある通りグッドでは仕事できません。 もちろん内勤が茶髪などもってのほか。



568 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 05:56:28 ID:L7icLPG7O]
追っかけの件は支店に電話してはっきり伝えたほうがいいと思います。
仕事中に電話が入るのは迷惑だと思いますが折り返し電話が欲しいということです。
正直なところ社会人は日中は内勤も電話にでるとは思ってません。登録は残したいけど本業の休みは働けないという方も内勤に伝えたほうがいいかと思います。
それでも電話が来るならスタッフ相談センターへ…

569 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 06:31:22 ID:L7icLPG7O]
スポットにたくさんはいるには
無遅刻無欠勤はあたりまえ。もしやったら、しっかり謝る。
支店の出入りの時の挨拶・内勤に話しかけたり確認の電話などで存在をアピール。
話すすときははっきり喋る
仕事は極力選ばない。
アピアランスをしっかりと
モバイトでの報告
支店にもよると思うけど車持ちでスタッフを乗せるのを嫌がらない。

ただみんなが嫌がる現場が多くなりますが…

今、内勤だから言いにくいけど内勤を楽させようすれば仕事も回ってきますよ。






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