- 1 名前:ららら [2007/07/07(土) 02:46:36 ID:zixXyHsW0]
- とりあえず個人情報の事以外なら
- 406 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 01:33:53 ID:qSCRatFB0]
- >>401
あくまでもMVPは自己申告だから例え勤務回数わかってても 申告してこなかったら払わない。 宝くじで高額当選してても期限が切れたら貰えないのと 同じ感覚だと思えば? 残業代に関しては、同じく申告なかったら残業してるかどうか わからないから請求もしてない。 残業してると確認取れた時点で改めて請求するものだ。 会社によっては請求取れない場合もある。 まず、第一にスタッフ自身が申告しないのが悪いのでは? 残業等が発生した場合は必ず申告して下さいって言ってるのに 申告しないスタッフが多い。 自己責任でもあるのに会社を責めるのは大間違いだろ。 どんな会社でも月末月初は請求関係が生まれるんだから 必ず報告だけは徹底しろ。
- 407 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 01:47:51 ID:+SyklA+R0]
- >派遣事業の許可期限が切れているってカキコ見たがまじか?
登録支店にいったときみたよ、たしか6月末くらいだかできれてたとおもった。
- 408 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 02:24:50 ID:HVZsg3xjO]
- >>406 会社で精勤手当がでる所で自己申告の所ってあるのか?
残業代も確認表に「残業〇〇時間」と 業者のサイン付きで書いてある。 言いたい事はわかる。俺は自己申告を徹底している。 ルールはルールと言うのもわかるんだが、 勤務回数にしてもパソコンに表示されているし、 残業に関しては上記のとおり。 この会社のルールはいかに弱者から金を吸い上げるか というルールだから書いたんだが。 MVP、残業代にしても申告忘れで会社に入る金はでかい。 申告忘れの未払い賃金はどういう利益計上されていたのだろう。
- 409 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 04:03:56 ID:lgdbQ/BjO]
- >>402と同じこと聞きたい
- 410 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 06:19:43 ID:hOdg7LV00]
- 40台半ばです
生活は本業で何とかなるんですが、子供の塾の夏期講習とかで小遣いがピンチなんで利用してみたいんですが ここ社会的に叩かれてるんで登録他へ替える人とか多くて仕事入り易いとかありますか? 仮にあったとしてもその分得意先にも切られるから一緒ですかね? こことフルキャストが大手だそうですが、どっちか仕事入りやすいかと思いまして 教えて戴けると助かります
- 411 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 07:24:04 ID:HVZsg3xjO]
- >>410 小遣い節約して貴重な休日は休んだほうがいいですよ。
- 412 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 09:21:32 ID:ZyNtYbtUO]
- >>410
内勤では無いのですが、40台半ばでも、平気で佐川急便の荷物引きに派遣されます。 軽作業だと言って鉄骨を運ばされます。 身体を壊しては、本業に著しく支障が出るので、お小遣を節約した方が良いと思います。
- 413 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 09:46:41 ID:KcoeDBDN0]
- >>410
本業の職種は何でしょうか? ここではなく、マンパワーやインテリジェンスなどもう少し時給の良いところで 本業に似た職種で探した方が仕事は見つかりやすいですし時給もはるかに いいと思います。 例えばもし営業が本業なら休日の住宅ローン、住宅展示場の説明会要員や 最悪テレアポ営業などもどうでしょうか?こういう職種は若者よりも 経験豊かそうな中高年が求められると聞きますし。
- 414 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 09:56:30 ID:fgTh1sZfO]
- >>410
本業があると休みの日になるから 都合の良い日に仕事があるとは限りません それに平日は仕事があって出れませんと 言っても平気で仕事中に電話して来ますよw
- 415 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 10:05:13 ID:HYDcur/J0]
- 形だけの良心
- 416 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 11:23:04 ID:xxwWv6YA0]
- 高尾支店の山崎由有子は男性スタッフとヤッてるぞ。「人間便器」として有名w
信じられないけどほんとの話。これはひとつの告発だw
- 417 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 11:30:02 ID:ZiKe60tg0]
- _||_ _|__
(__/ `ー―― (___/ r うそつくんじゃねーよ! (_レノ)|\ ___ (__/ |__/ |___| |::::::::  ̄| |::::::: | ・∵ |:::::::: | :・ ∴・ |::::::: |∵ /`ー'"`'"\ / ─ ─ \ / (●) (●) \ | (__人__) | ・・・・・・・ \ ` ⌒´ /
- 418 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 11:32:15 ID:ZiKe60tg0]
-
>>416 通報!!!
- 419 名前:404です mailto:sage [2007/07/28(土) 12:06:13 ID:SygZVuXgO]
- >>404ですが、
>誰か教えてください。
- 420 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 13:58:19 ID:+yrBbPr50]
- 9月から社名変更って本当ですか?
- 421 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 14:31:54 ID:fgTh1sZfO]
- >>419
自分とこの内勤に聞けば? それとも高かったら仕事を辞めるの?
- 422 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 14:35:53 ID:CCSCo1j70]
- 元内勤だけど、休みの日とか人足りないときに
結構スタッフとして入ってたけど、装備費返して欲しいな。 4年ほど前だが。
- 423 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 14:46:04 ID:0AsdTChv0]
- >>419
1勤務200円 仕事中の物損とか 怪我の治療費とか
- 424 名前:内勤に聞いてきたっス。 mailto:sage [2007/07/28(土) 19:39:08 ID:SygZVuXgO]
- 聞いてきたっス
1、社会保険は給与の2割。 2、ここでいう社会保険は厚生年金と健康保険 3、雇用保険は一年間一定回数出る方のみに! (更に給与から引かれる) 4、入らないと月に17?日以上入れない! となんか変に思うのは僕だけですか? ちなみに僕は断りました。
- 425 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 19:39:17 ID:Yz+ySADt0]
- >>404
厚生年金と社会保険料、併せて給与の10%ぐらいじゃない? 一月20万の給与だったら2万程度。内訳は知らんが。 15万の稼ぎだとしたら、そこから厚生年金と社会保険を支払うとキツいなw でも、社会保険に入れるだけでもグッドといえどマトモな対応だ。
- 426 名前:内勤に聞いてきたっス mailto:sage [2007/07/28(土) 20:27:07 ID:SygZVuXgO]
- >>425さん
マジ10%だ、その関係の本に書いてある。 ってことは、 会社側の支払い分まで払わされそうになったってこと! もう一度聞きにいってみるッス
- 427 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 20:32:48 ID:NUgUKXqxO]
- 潟U・バワー産業になったらまたCMすんのかな
- 428 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 20:50:14 ID:BC2mY63+O]
- ザ・パワハラ惨状
& 折口総ズラ研
- 429 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 21:28:19 ID:otFGBpRR0]
- グッドの内勤のネーチャンが男性スタッフを好きになることってありますか?
スタッフ側から見てそれを見抜くサインってありますか? あ、これは女性じゃないと答えられないか…
- 430 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 21:44:08 ID:CCSCo1j70]
- >>429
スタッフの女の子を喰う内勤男は居たけどな。 おれのように。
- 431 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/28(土) 23:41:13 ID:zzdPR2xVO]
- ゆーちゅーぶで「グッドウィル」
- 432 名前:■重複誘導■ mailto:sage [2007/07/29(日) 01:04:56 ID:k0N+EjnK0]
- 細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート11 money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183327014/
- 433 名前:■重複誘導■ mailto:sage [2007/07/29(日) 01:08:16 ID:k0N+EjnK0]
- 訂正
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。 【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】 money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/
- 434 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう [2007/07/29(日) 14:32:46 ID:eTS35kjs0]
- >>411-414
返事が遅れまして申し訳ありません ご助言有難うございます 自分には無理かもしれませんので他考えてみたいと思います ちなみに本職は一応経理ですが小さい会社なので、庶務から営業事務的な事までやっています 小遣いなので時給にはこだわりませんので、別に何かないか探がしてみます
- 435 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 15:21:05 ID:+xDBgxM30]
- >>434
近所のスーパーでレジ叩きした方がよろす
- 436 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう [2007/07/29(日) 16:37:52 ID:Kq2etGo4O]
- >>416
超いい人なのに…
- 437 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう [2007/07/29(日) 16:54:39 ID:GXOTPELEO]
- なあ、重複誘導するおまえさ、今回は今回だけに黙認しろよ。ローカルルールあるわけでなし。
おまえうざいんだよ
- 438 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう [2007/07/29(日) 16:58:27 ID:feDNTTk40]
- >>429
それはないと思うな。 >>430の言うとおり。 俺も両方経験したからよくわかる。
- 439 名前:429 [2007/07/29(日) 17:51:12 ID:uk1wPFgm0]
- >>438
なんでないのですか?
- 440 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 18:57:45 ID:55AsNLgd0]
- >>439
だってグッドウィラーだぜ? 将来不安だらけじゃん。
- 441 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/29(日) 21:04:51 ID:boZlM2vuO]
- >>440 内勤も離職率高すぎのグッド社員も、
スタッフと変わらないよw
- 442 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/29(日) 21:14:02 ID:55AsNLgd0]
- >>441
失業カップルのできあがりだなwww
- 443 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/29(日) 22:19:46 ID:BcvMVUjH0]
- 内勤から見たら愚奴は最低辺のカーストだよ
まあ内勤もグッド全体から見たら下民カーストだが
- 444 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/29(日) 23:13:33 ID:boZlM2vuO]
- >>443 ん?内勤って自分がスタッフより上って思ってんの?
おかしくね? 変わらないだろ? その思い込みが内勤を暴走させるんだけどw 自分が仕事あげてるとかくれぐれも思わないようにな
- 445 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/29(日) 23:27:00 ID:TjK1NdUjO]
- 予約してないのに15回も電話しないでください。
- 446 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/29(日) 23:31:30 ID:U/NzgOjHO]
- 作業もダルイワキガ→内勤
- 447 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/29(日) 23:35:21 ID:BcvMVUjH0]
- >>444
内勤のアーパー女はそう思ってるのよ
- 448 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 00:34:56 ID:jEZ9fjlh0]
- 辞めて、ちゃんとしたトコに内定貰ってから、(福利厚生は弱い)
物凄い勢いで小一時間くらい、世間話をしてくれたのだが、 原風景を揺さぶられるようなヒューマンスキルを感じた。 その場合は?
- 449 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 07:28:30 ID:Uh4HJGQnO]
- >>444
またまたー、そんな事言って いい仕事回して欲しくてプリン買って行ってんじゃねーの?
- 450 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 08:59:14 ID:UZpMk7pE0]
- >内勤って自分がスタッフより上って思ってんの?おかしくね? 変わらないだろ?
自分は>>443ではないが、そんなことおもってない。 一は客、二がスタッフ。最底辺は内勤。なんたって日によっては支店長に勤怠改ざんされてんだぜ(藁) 賃金もらってない時間にも仕事させられてるんだ、何時あがりで打てときょうせいさせらりたりもある。 すんげー頭くる。 社員のなかには現場に何回もでてきたものもいる。内勤もしかり。特に内勤は 平行して現場にでているものもいる。変り種では定番逝ってるやつとかもw その反面、現場一回もでたことないやつもいるが、こういう種族はとんちんかんだな。 ちなみに、おいらはスタッフにかけるお疲れ様ですということば、本心からのねぎらいでかけている。 身体的苦労も身をもって経験している。
- 451 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 16:22:39 ID:lfUmC6WC0]
- おれはスタッフより上だと思ってるよ。
時給も内勤のほうがいいし、仕事も楽。 追っかけで遅い時間までやるけど、結局はデスクワーク。 スタッフの女の子は喰い放題だし、「仕事がありません」みたいなのもない。
- 452 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 17:38:44 ID:GcipwukwO]
- >>451 上と思う基準が…
内勤って誰でもなれるのに… デスクワークって… まあいい。せいぜい勘違いして楽して頑張ってw >>450 俺は対等だと思うよ。所詮バイトどうし。 持ちつ持たれつだな
- 453 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/30(月) 18:16:50 ID:rLX6TzPx0]
- 目くそ鼻くそ
- 454 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 18:24:22 ID:gid5EC9MO]
- >>451
スタッフの女喰い放題 よくそんな妄想を言えるなWWW 虚しくならない? 悲しくならない? 頭逝かれて夢と現実がわからなくなってるなんてねWWW
- 455 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/30(月) 19:07:04 ID:925EM2C00]
- 懐かしいな昔やってたよバイト内勤
おかげで人間不信と女性恐怖症患ったけどな 働いてた当時社員さんからはのろいとおこられてばっかだったけど こなした仕事にミスはなしアフターケアまでってスタイルで頑張って 業務外時間でも相談のったりとかしてたから幸いスタッフさんがたからの受けはよかった 電話相手として指名してもらうこともかなり多かったし ある時派遣先とトラブった女の子いてね うちの支店は上に任せとくとクレームぞんざいに扱って愚痴はスタッフの子に直接まわすってかんじだったから いつもどおり仲立ちを自主的に引き受けて解決したんだ そしたらなんかその子にも気に入られたみたいで 支店に来る時差し入れ弁当もってきてくれたんよ 最初の一回は御礼ならまあもらっとこう位に思って頂いたんだけど なんかエスカレートしてってさ俺へのべったりが 最後には追っかけで遅くなってやっと家についたらなんとノブにビニール袋がかかってて 中は彼女のおべんと箱、中身は御飯の上の海苔が敷かれて紅生姜でLOVEとか書かれてるウヴァー仕様って状況 今は日本列島の島単位で住む場所変えて職場も変えてストーカー問題は解決したけど 人と必要以上に距離とるようになっちゃって人間関係うまくいかなくなったし人に優しく接する事もできなくなった 一週間にいっぺんはあの女が夢に出てきて殺されそうになって目が覚める
- 456 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/30(月) 19:09:45 ID:925EM2C00]
- 俺が優しくなれるのはネットでだけよもう
おまえら悔しくないか? こんな異常者御用達のとこでこんな異常者と同程度の賃金もらって 少しでも悔しいと思ったらやめてちゃんとした仕事探そうぜ 潜在的異常者なんてひょんなことで顕在化するんだから 俺みたいにトラウマ抱えるようになってからじゃ遅いぞ じゃな
- 457 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 21:21:37 ID:CviHgqMq0]
- グッドの男の内勤は自分が持てると勘違いしてるのでは?
スタッフの女喰い放題とか内勤の女は自分のものみたいなこといって・・・ だから勘違い男がレイプ事件起こすんだよ!
- 458 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 22:19:59 ID:m7sy2qM6O]
- 内勤の勘違いって、どこもあるんだね。
モテると勘違い。自分達が偉いと勘違い。 ある意味、幸せな人達だよね。
- 459 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 22:47:33 ID:gc/ill0wO]
- 内勤の勘違いは相当ヤバイね
勘違い女に耐え切れず内勤辞めたよ 見てるかなぁ?ここ ブスが調子乗りすぎ てか支店間の色恋沙汰も多過ぎでキモい 貧乏内勤のデートはガス代も割り勘らしいっすよwwwww ある意味タダまん女の宝庫?
- 460 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 22:52:46 ID:5bZPTY3RO]
- オマエラまともな社会では糞扱いなのを認識しているのか?
まぁ、転職してみ。すぐに現実が分かる。 まともなところに行けるとは思わないがな。
- 461 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 23:03:59 ID:m7sy2qM6O]
- スタッフは次の仕事への繋ぎや掛け持ちだったりが
ほとんどなんだよ! 内勤みたいに、どっぷりじゃないんだよ!って内勤はクズの集まりだからグッド抜け出すって頭もねーよな
- 462 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/30(月) 23:45:55 ID:XBLyukXk0]
- ユニフォーム押し売りのニュースが以前あったけど、新店舗の什器搬入の場合の着用は義務?
- 463 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/31(火) 01:47:10 ID:eHICfnbEO]
- >>462
お客様が着て欲しいと言ったら義務。 買いたくなければ買いたくないって伝えるよろし。 うちの支店には、 「うちの会社には制服がないから着て欲しい」って お客様がいたよ。
- 464 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 02:02:56 ID:e+t0kGdu0]
- うちの支店では、
「うちの会社には制服がないから着て欲しい」って お客様がいた事にしたよ。 も、あるのがGWクオリティーw
- 465 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 02:30:12 ID:vzVD19C00]
- ほとんどの内勤は、元派遣スタッフ。内勤もスタッフもGWの被害者。
喧嘩する相手を間違えるなよ。
- 466 名前:はいらいん [2007/07/31(火) 02:39:20 ID:1fqzOTRZ0]
- おい!グッド!!6年間も残業手当の計算間違えておいて過去2年分しか
払わないなんて、どういうつもりだ!!!!!!のこり4年分7〜8万円 ボッタクリするつもりか!!!!!
- 467 名前:462 [2007/07/31(火) 06:49:46 ID:OZzOEL+sO]
- レスありがとー
お客様が着てほしいと言っていた…と思おう!!! 使わなかったら部屋着だ
- 468 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 09:34:02 ID:3QThrzyNO]
- 23歳以下の内勤はバカしかいない。
- 469 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 10:22:54 ID:Z+6KdnlMO]
- 単発でバイトしたくて、登録しようと考えていますが、
最近いろんなニュースなんかもあって、仕事はあまりない感じなんでしょうか? 本業が、夏休み期間で仕事があまりないので、 単発でバイトがしたくて…
- 470 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 10:35:00 ID:mREjY8miO]
- >>469
したいなら すればいいじゃんw 人手は足りないよw
- 471 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 11:01:40 ID:6ZgLd77HO]
- いい加減だしな かわいそうと 同情も出来るが
- 472 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 11:31:14 ID:CXQPXJ9VO]
- 重複していたらすみません。有給が貰える条件て何ですか?月に20日以上勤務とか制限はあるんですか?
- 473 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 11:56:43 ID:xih4/L2yO]
- >>468
23歳以下の内勤は本当にバカばかりだよね。口の聞き方を知らない、顔もイマイチ…そのクセにスタッフや同じ内勤と恋愛しようとしてる(もうしてる)。違う世界に目を向けられんのかね?生活全部グッドで済ませてるな。
- 474 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/31(火) 22:14:21 ID:OFukttSU0]
- 内勤のケバ女とはやっても付き合うなよ
- 475 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 23:17:33 ID:wtcNFRAh0]
- >>473
なぜ23歳以下? 内勤は年齢関係なく、みんなバカばっかりだぞ?
- 476 名前:473 [2007/07/31(火) 23:35:15 ID:xih4/L2yO]
- ウチの支店は23以下は特に目立ってバカなので…
だが違うよね、内勤全体バカなんだよね。訂正する。
- 477 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 07:37:34 ID:xytL5pza0]
- >>472
1.雇い入れから6ヶ月以上継続して勤務 2.全労働日の8割以上出勤 ただし休んでる間も給与がでるかは企業しだいだから だめでもそれでグッドを訴えないでほしい たのむ
- 478 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 10:08:03 ID:eCXTnyNVO]
- 有給の賃金はグッドが払うんですよ
企業は関係ありません 嘘を言わないようにW
- 479 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/01(水) 10:19:43 ID:jsb75Yhy0]
- >>478
有給賃金を払うのはグッドだが、企業から請求できなかったら グッドが100%赤切る羽目になる。 慈善事業でやってるワケじゃあるまいし、そこまではできない。 ただ、営業の段階できちんと請求が取れるように 企業と話しておくべきだとは思うが。
- 480 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 10:40:15 ID:LXhi397W0]
- グッドウィル有給休暇をご利用ください
school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/
- 481 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/01(水) 10:54:13 ID:emZIh1++0]
- 企業は有給とか賞与とか昇給とか考えたくないから派遣使うんだものなあ
派遣業のビジネスモデルの論理は破綻してる
- 482 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/01(水) 12:23:03 ID:kLCgPewjO]
- >>481
(人件費が削られ)企業の利益率が上昇しております 景気は(一部の人間にとって)良い方向に近づいてます 最近のハローワークでは(派遣・請負の)求人数が激増してます 就職氷河期世代なんて存在しません(本人の怠慢にしておくか) 日本終了ですわ('A`)
- 483 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 13:03:51 ID:krMxFMOsO]
- 内勤の方に質問なんですが、データ装備の書類の記入なんですが、登録支店がわからなければ記入しなくて良いと書いてありますが、登録番号IDも、わからなければ書かなくて大丈夫でしょうか?
- 484 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 13:45:11 ID:FiYc4UIn0]
- 元内勤だが、朝のコールから夜中の追っかけまで長時間で廃人化。
足りないときはスタッフとして行かないといけない。 大変だったが、上のほうにあるようにかわいいスタッフを何人か食べれたし、 まぁいい経験だったよ。内勤から社員になったツレとかまじ涙目wwwwだな。
- 485 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 13:49:51 ID:Z+fJxFvRO]
- >>477
わざわざありがとうございました。今は、月に4・5回しか入ってないので、有給は無理ですね。
- 486 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 14:07:14 ID:LXhi397W0]
- グッドウィル有給休暇をご利用ください
school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/
- 487 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 21:28:42 ID:MRBQ2bnE0]
- 内勤の仕事内容ってなんですか?
- 488 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 21:38:03 ID:8VDKIkWB0]
- 内勤はどうして嘘をつくんですか?
- 489 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 22:45:34 ID:/AASNlab0]
- 内勤仕事きついですか?
- 490 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 22:48:12 ID:+/sY9Gz6O]
- スタッフはどうしてエラ気なんですか?
- 491 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 22:55:49 ID:SYDQHKuZO]
- 私も、内勤だけど、そんなに大変じゃないよ
(^-^) 普段なら喋ることの無い人と喋ったりすると楽しいし…
- 492 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 23:48:53 ID:kaSPNy9xO]
- 内勤は法的な知識が薄いまま会社の命令に従って違法行為の片棒を担がされていくんだよな。
内勤やるなら労働者派遣法や労働基準法をある程度勉強してからしたほうがいいと思う。 会社の研修は都合のいいやつしか教えないからね。 それで法律に触れることがあるなら真っ向から支店長とケンカしたほうがいい。 今の支店長は無知で馬鹿な人間が多いから。 あと勤務時間は控えておきな。 支店長クラスは内勤の勤務時間書き換えられるから。更新履歴確認するべし。 あと勤務時間を裏付ける証拠(終了報告メールやSECOMとのやりとり)を克明に残してね。
- 493 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 06:13:03 ID:kBxTl/1hO]
- 支店長が無知というより統括に命令されてる
グッドのルールを労働法より守ろうとしてる
- 494 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 12:11:39 ID:+XZV3qMB0]
- >>487
客からの仕事を受ける(客側が仕事内容テキトーに言って来る時ある。) スタッフに仕事紹介。 人数足りなければ追っかけ。捕まらなければ自分がスタッフとしていく。 給料支払い。 その他雑務。 >>488 内勤全部が嘘をつくわけじゃないと思う。 >>489 電話対応とPC作業が苦じゃなければきつくないと思う。 スタッフが飛んだときとか焦るけど。
- 495 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 13:08:47 ID:bSX0gcq0O]
- 今日、急な歯痛で当日キャンセルしてしまった。
内勤の方に申し訳ないことをした…
- 496 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 14:29:15 ID:eMGXyLL40]
- >>495
当日キャンセルは内勤からの印象が悪ければ ランクZに降格して、仕事に入れなくなる可能性ありますよ。 「あー、明日も仕事ないっすねー」が続けば確実にZランクwww
- 497 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 15:39:19 ID:brYd3YIHO]
- ふと思ったんですが、内勤の人は元々性格悪いのかな?内勤になって性格悪くなったのかな?
- 498 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 16:10:02 ID:eMGXyLL40]
- >>497
ツライ仕事、使えないスタッフ、終わらない追っかけ、眠たい朝コール。 人手が足りないときはスタッフとして使われ、車を持ってると送迎もさせられる こんなこと毎日やってると、使い捨てスタッフにはツンケンなりますよ。
- 499 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 17:00:23 ID:CcKD++L+O]
- 什器の搬入搬出しか行かない
力仕事無理 2個1じゃないと入らない スタッフ決まってる現場なのに差し替えろと言う 我が儘スタッフ相手にしてるとそーゆー奴らには冷たくなる
- 500 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 17:02:41 ID:brYd3YIHO]
- >>498内勤?
使い捨てスタッフって定番じゃないスタッフ?だとしたら何で差別するの?定番じゃないスタッフだってスタッフでしょ?
- 501 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 17:47:31 ID:eMGXyLL40]
- >>500
元内勤です。 まず面接時に振り子にかけられコメントにすべて書き込まれる。 まったく使えなさそうなやつとかヤンキーとかは、通常使用しては いけない[Zランク]にされる。 使えるやつ・融通きくやつ・企業さんからの評価が高いやつ 仕事に遅れないやつ・欠勤しないやつなど、そういうやつから必然的に 配置される。その後、予約者の中から過去のスタッフ暦を見ながら 配置されていく。もちろん使えるやつからね。 使えないやつは極力入れない。当たり前のことじゃない?
- 502 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 19:11:28 ID:a5nY2xUL0]
- >>501
言ってることに間違いないが、〜やつとスタッフさんに向けて言ってる時点で あなたの度量のせまさが垣間見える。 スタッフさんが働いてくれるから、自分たちの時給が支払われてることに 敬意をもとうぜ。 相当数のスタッフさんがいるんだ。いろんな人がいるのは推してはかるべきでしょ・・・。 内勤の仕事はスタッフコーディネーターでしょ? 使ってやってると思ってる内勤が多すぎ。勘違いも甚だしい。
- 503 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 19:19:40 ID:3T2qN0WQ0]
- 選挙の投票の仕事って実際にあったんですか?
噂だと今回の参議院選挙に自民党に投票する仕事があったらしいですが・・・
- 504 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 21:01:50 ID:uKw09hTE0]
- 手配できないスタッフはやっぱ飛びやる人種
それも病気でもなんでもなくて、気まぐれだとみえみえなパターン。 こういうのは永久に要らないと。 そうじゃないスタッフ、たとえその人にイレギュラーがあってZになったとしても。 やるきのある人になら喜んで手配するね。
- 505 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 21:14:57 ID:+XZV3qMB0]
- 寮に入ってる子にちょっと遠出現場はいってもらって朝早い出発だったんだけど・・・
たまたまそのときの早番が自分で出発コールの留守電に 「寮の門しまってて仕事いけません!」 て言われたことあった。 その後電話しても出てくれなくて結局飛び。 その後何度か仕事手配したけど全部イレギュラーついてる子いたな・・・。
- 506 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 21:33:21 ID:CIKPQbCP0]
- 交通費払え
- 507 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 22:39:27 ID:n19OIYl80]
- >>501
>>振り子にかけられ?「篩(ふるい)に掛ける」のことか?
- 508 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 23:18:54 ID:brYd3YIHO]
- >>501
やっぱり内勤はアホですね
- 509 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 23:50:30 ID:n3VsjBP8O]
- 何がZランクだうんこが
支店長含めて内勤ってグッドの仕事も出来ない糞みたいなヤツらの集いだよなぁ人生Zランクのヤツらに人のランクをつける資格ねぇだろ 今じゃ会社もZランクのくせに
- 510 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 23:58:20 ID:a5nY2xUL0]
- この会社でZつけれられるって相当アレなんだが・・・
無欠、顧客クレーム、GWじゃなくてもありえないレベルの人間しか つけてない。 Zつけられたってことは、流石に本人にかなり非があるとしか思えんが・・・。
- 511 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 00:59:20 ID:Vb+sM2OWO]
- ザ・パワー産業に行こう
- 512 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 00:59:50 ID:8D3gLUKWO]
- 面接でZになるなんて相当仕事できなさそうと判断された人だけです。そうゆー人は手配してもほとんど何かやらかす。たかが内勤にヘコヘコしろとは言わないが、ああゆう態度で現場に出られると思うと仕事なんて紹介できん。
- 513 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 01:08:16 ID:PmGsQZM4O]
- >>512
例え態度がどうであれ仕事を紹介するのが内勤の仕事だろ?クレーム来たとしても処理するのも仕事だろ?
- 514 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 01:38:44 ID:8D3gLUKWO]
- 登録スタッフどんだけ居ると思ってんの?わざわざクレーム出そうなスタッフ出すわけないじゃん。お客さんが気の毒。スタッフは仕事なかったらお金入らないだけだけど、お客さんは使えないスタッフの分までグッドに支配わないといけないんだから。
- 515 名前:中央ブリーフ連盟 [2007/08/03(金) 01:55:33 ID:eiFkrYs8O]
- 常連スタッフにフリーダイヤル回線くらい設けろよ。
いいか、折口さんよ。 よく聞けよ。 派遣スタッフは使い捨ての物ではない。 善悪の判断できる血の通った人間である。 まず、この格差社会を生み出している元凶が派遣という働き方であることを肝に銘じとけ。
- 516 名前:中央ブリーフ連盟会長 [2007/08/03(金) 02:05:48 ID:eiFkrYs8O]
- そして、今はコムスン問題も鎮静化して軽井沢で踏ん反り返ってるかもしれんが、
いいか、よく聞けよ。 人材派遣で人を物のように扱ったツケをこれからオマエは払うことになる。 もし、これからも日給を必要以上にピンハネし、 ネット難民が増え続けるような社会になるらば、 折口さん あんた わかるよな、
- 517 名前:ららら [2007/08/03(金) 03:03:31 ID:fqv5+1Kx0]
- 元内勤です
- 518 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 03:20:17 ID:mxtDfwHg0]
- フルキャストを事業停止へ 港湾業務で違法派遣 厚労省
ttp://www.asahi.com/national/update/0802/TKY200708020381.html コムスンの事業処理落ち着いたら、次はお前らだからw
- 519 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 04:13:57 ID:I5lZPaoy0]
- >>514
仕事を受けすぎて人手が足りなくても 絶対使うなよw
- 520 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 04:20:16 ID:vsrDDapzO]
- グッドウィル内勤 (笑)
- 521 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 05:47:44 ID:KfM3d7NaO]
- >>513 本来は依頼者の希望にそうスタッフを紹介する、
っていうのが仕事だ。 グッドで仕事できない、態度悪い奴って思われたら 紹介できないだろ。よほど人数が足りない時しか。 俺はスタッフだがそういう奴と同じ給料で仕事をし、 そういう奴のせいで業者から冷たい目でみられ、 奴隷扱いされる大人数現場は虫ずが走る。 少しは考えてくれ
- 522 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 06:03:10 ID:g8sj2yrQO]
- 学生の時にグッドしてたんですけど、登録消しても毎回搾取されてた200円は言えば返ってくるんですか?
5万位は戻ってきそうなんですけど。
- 523 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 08:24:22 ID:C0rjEqSF0]
- >>522
2年前までの分はもどってくる。でもグッドも先月港湾業務とかやってるし いろいろあるんでね。フルキャストはついにドツボにおちたし。 急いで問い合わせ、請求したほうがいいね
- 524 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 08:57:30 ID:g8sj2yrQO]
- >>523 どうもありがとうです!!
- 525 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 09:53:42 ID:EpZtuywp0]
- グッドの内勤ってなんであんなに頭悪くて使えない奴が多いの?
イッチョ前の社会人みたいな面すんな。 お前ら他所じゃ働けないだろ? 給料計算も満足にできない=足し算もできないの?よく間違えるよね。 かすれた地図を渡してわからないから道を聞けば、 道案内すらマトモにできない。自分で地図解読して辿り着いたよ。 一般企業じゃ絶対採用されないような茶髪、ロン毛にギャルメイク。 自由でいいよね。どこからどう見てもホストとキャバ嬢。 テメェで仕事振っておいて、どう考えても車運転中&仕事中に バカスカ電話かけてくる。もちろんシカトだけど。 あと、ワタクシ普通に社会人なんですよ。週末しか入らないんですよ。 平日の真昼間に電話すんな馬鹿。と何度言ってもかけて来る。 「お休み」という文字も読めないらしいし。 登録者の大半がどこにも採用されないような底辺ばかりで痛いのに 内勤もアレじゃあな… 本日登録抹消します。まともな人間ならあんなトコで働かないよ。
- 526 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 10:21:37 ID:C0rjEqSF0]
- ↑
そんなところへ登録したおまえもじゅうぶん底辺。 社会人で本職多忙な勝ち組は 派遣会社に頼らないんだよwwwwwwwwwwwwwww
- 527 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 10:23:08 ID:E9F5d+z9O]
- グッドウィルもクリスタルもそうだけどさ、登録抹消したりされたりしても何週間後ぐらいにケロっと仕事ふってくるのは何故??
- 528 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:フまん汁。 [2007/08/03(金) 12:13:11 ID:7r05nTnRO]
- >>526
平ry
- 529 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 13:25:46 ID:uQuCDnh4O]
- 無欠しといて普通に支店に来たり仕事ないか聞いてくるスタッフって常識ねーよな!
- 530 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 13:32:41 ID:EpZtuywp0]
- >>526は一生負け組みで頑張れ。
住まいは漫画喫茶でつか?
- 531 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 13:55:41 ID:jR5vjtnj0]
- MVPの条件って何だったっけ?
- 532 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 14:25:39 ID:XK16OVgw0]
- 打率は3割以上でHRも結構打たないとむりかも
- 533 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 14:41:14 ID:4Y5somHq0]
- 内勤なんだけど、有給休暇申請書ってどこにあんの?
スタッフ相談センターにかけても誰もでないし・・・
- 534 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 14:58:40 ID:+e29sGZN0]
- >>533
支店に配布された原本が置いてない? 俺は余分に貰い、それをコピーして他スタッフに配布。 一部50円ぐらいで売ればよかったと、ちと後悔w
- 535 名前:某(ナニガシ)内勤 [2007/08/03(金) 15:02:56 ID:VX4oCZtVO]
- >>533
ポータルとかには無いよ。 スタッフ相談センターに電話して、書式と運用マニュアルをもらう事になる。
- 536 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 15:06:20 ID:mUJrCLBb0]
- 出発コールしたまま仕事バックレました。
地図貰ったけど、現場への道が分からなくてそのまま9時を回ってしまった。 電話するのも出るのも怖くて、でもグッド続けたいんですけど登録破棄されちゃいますか? ちなみに去年の4月から遅刻早退無し、欠勤2回程です。
- 537 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 15:29:08 ID:2/SuKIKL0]
- >>536
仕事したいなら素直に支店に電話して謝る。 無欠のままだと無条件でZランク行く可能性ある。
- 538 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 15:48:39 ID:KheELGcnO]
- ここ最低。
株式会社○○とか言っておいて面接行ったら グッドウィルの日払い計算する事務の仕事だった。
- 539 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 16:48:10 ID:4Y5somHq0]
- >>534>>535
さんくす!!昔のメールからさがせました^^ スタッフサービスつながらない・・・。 てかみんな今仕事中??
- 540 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 21:39:40 ID:zwZdhRL30]
- >>531
申し込み用紙を見つけること。
- 541 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 22:19:52 ID:8D3gLUKWO]
- こないだ登録した人、入って来るなり「おい!1時半に来いって言われてんけど!」。見れば金髪に口ピアスにメチャ香水臭いギャル男。自分で説明会予約しといてそれはないやろ、と。そもそも1時半の説明会は設定してませんけど。ビデオ中もずっと電話。
- 542 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 22:21:18 ID:8D3gLUKWO]
- ↓
今日も「まだ仕事見つからんのけ!」って支店に来てました。一体どこ紹介すればいいんでしょう?こーゆう時みなさんどうされてますか??
- 543 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/03(金) 22:37:39 ID:ddhk7pUA0]
- GWのCONGAシステムに書いてあることが知りたい。
ずいぶん前の画像で、当日や翌日の仕事に関して、 時間や粗利率、出発の有無などが載っているのは見たが、 個人に関わる情報(良し悪しについて)はどんなのかしら? 住所氏名電話番号などはモザイク加工すればいいと思うので。 例えばコミュニケーション能力絡みは載っているか。
- 544 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 22:45:12 ID:s2BXAKrrO]
- Kがいっぱい居ますね
- 545 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:18:29 ID:C0rjEqSF0]
- >>543
あのときの画像は俺も保存してあるよ。 CONGAについていろいろ しりたいかい?個人情報以外なら説明してもいいよ。色々なこと
- 546 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:26:28 ID:TjdMwgVD0]
- グッドのスタッフはみんなグッドをいろいろボロクソに言っているんですが内勤はこの事実を知っていますか?
- 547 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/03(金) 23:29:25 ID:ddhk7pUA0]
- 僕が知りたいのは、個人の特徴についての情報、
当然、住所氏名電話番号ではなくて、 できる仕事やできない仕事の記載があるか、 過去の仕事歴はどれくらいまで保存しているか、 遅刻・欠勤以外で派遣先に対する良し悪しやクレームがあるか、 仕事を依頼する優先度(レギュラーを除く)は何かあるか。 あとCONGA以外では、予約した時間帯以外の仕事紹介が来る訳、 正確には他支店にさっさと回さない訳が知りたい。
- 548 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/03(金) 23:34:25 ID:mxtDfwHg0]
- 10年前働いたとき、こいつ白痴か?と思わせる女性内勤が居たな
- 549 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:36:09 ID:uQuCDnh4O]
- >>546
知ってるもなにも内勤も (社員以外)グッドの悪口言ってるよ
- 550 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 23:52:25 ID:C0rjEqSF0]
- 個人の特徴?ひどい評価かくやつもいるし、逆に褒めてかくやつもいる。
仕事暦はそれが移管者なら全部はみれないな、たしか。 クレーム?出禁になったスタッフは、にどとその現場にいかれない。 他支店にさっさとふらないわけは、そんなもったいないことできるかってこと まず自支店で手配、それと同じブロック。とこも競争だ。
- 551 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/04(土) 00:06:48 ID:ddhk7pUA0]
- 僕が嫌になることは、拒否した仕事がまた紹介されること。
最初からできないと言った、1度行ったが2度と行きたくない仕事。 これがCONGAにあれば、適した仕事が来るはずだが。 僕はクレームも結構あったが、○芝で、リーダーが変わったから、 クレームの出禁が消えたのか、また紹介されたが、断った。 あとはスポットの仕事を紹介してくれる優先度を教えて下さい。 もちろん、下から使えない人を排除する方ではなく、 レギュラー以外でどういう人が優先的に仕事の紹介をしてくれるか。
- 552 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 00:14:17 ID:O0xNI35j0]
- >>551
それは単純にコンガに書いていないだけだと思うけど・・・ コンガに一つ一つの現場についてそんなに細かく書かないよ。出禁じゃない限り 自分がいたのは2年以上前なので今はわからないけど、 余裕がある昼の時間に「今日あいてます」って電話くれた常連さんには優先的に仕事回したりしました。 もちろんその人には苦しいとき助けてもらってるからそうするんだけど
- 553 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:23:03 ID:raEVPq1E0]
- イレギュラーがなく、客からの評価が高いスタッフ。>>552氏がいっているとおり
積極的に連絡をくれる常連氏には優先的に回したりする。 ときには予約がなくても、経験者枠の仕事なら その常連スタッフにこえかけたりもするな俺は。 予約者よりも優先だったり(笑)
- 554 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:26:11 ID:raEVPq1E0]
- そうだ、ひとつわすれてた。登録支店に来て、仕事ないかと直談判してくるスタッフ。
仕事まわすよ
- 555 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/04(土) 00:28:55 ID:ebXD4LJY0]
- >>552-554 モバイトの意味が半減した。
予約さえしていればいいものだと思っていた。 最も、平日・土曜は夜勤、日曜は昼夜だから、 需要が少ない時間しか空いてないのもあるが。
- 556 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:30:35 ID:epjzsKkqO]
- フルキャストの受け皿で命拾い。やった〜(*^-^)b
- 557 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:34:07 ID:raEVPq1E0]
- きっぱりいうよ。モバイトでよりも、支店に来てこれこれこういう仕事
やりたいんだが、それで予約しにきたぞと。 こういうスタッフには断れない。でもあれだよ、モバイトでなるべくみんなには お願いしたいもんだな。たいへんだから。 ただし手配禁止厨は別
- 558 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:36:33 ID:raEVPq1E0]
- >>556
グッドウィルもフルキャストとかわらんDQN度だ いや、もっとかもな。そのうち祭りになるだろうな
- 559 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:39:41 ID:raEVPq1E0]
- >僕が嫌になることは、拒否した仕事がまた紹介されること。
あえてわかっててやってるかもな。追っかけもそうだ。知っててかける。
- 560 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 00:46:17 ID:KLZWWVFBO]
- スタッフの備考に○○ィヤとかってない限りは何度でも言ったりする
お客からNG出たらスタッフ評価を不にして 配置しようとすると 悪の評価が出てるって出るから入れないし NG出る奴って大体どこ行ってもNGでて行く仕事なくなるよな
- 561 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 01:07:48 ID:raEVPq1E0]
- グッドウィルはアホだ。辞めていった社員と内勤は内部機密の時限爆弾かかえてるんだぞ
- 562 名前:■重複誘導■ mailto:sage [2007/08/04(土) 01:26:22 ID:C4dutQN30]
- 細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】 money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/
- 563 名前:内勤です [2007/08/04(土) 02:30:21 ID:fX3mN0Om0]
- ここ初めて見たけどビックリした(笑)現内勤です。
いや〜みんな会社に何期待してんのかと(笑)使えなさそうなスタッフ使わないの当たり前じゃないの? 自分だったら使う?働く条件満たしてない人間をどうして使う? 「派遣=どんな人間でも使う」だなんて常識があると、まさかだけど思ってる人がいるの?(笑) ひどく見た目が悪い人(アピアランス・例えば金髪、ハナピ、イレズミ等)を使う会社がどこにある?大人だろ。人間性云々以前の問題だろ。 そういうのOKな会社にいきゃいいじゃん最初から。 あと一回でも飛んだら本当はZ対象なんだよ?そこを理由を考慮したり、何度チャンスは与えてるハズ。ほんとだったら理由はどうあれ使わないのがほんと。 内勤は機械でもロボットでもない。その人の態度、仕事っぷり等見て紹介する頻度や質に差がでるのは当然。いい仕事ほしかったら努力しろや。 「働いてやってる」みたいな態度や心持の方、意味がわからんです。こちらに「仕事やってやってる」て態度取られたら嫌でしょう?なぜお互い様な気持ちでいられないのか意味が分かりません。 確かに色々問題はある、会社全体の今取り上げられてる問題もあります。データ装備費やらユニフォームの問題等、そういうことは正直上の人間が決めることなので内勤バイトには知ったこっちゃありません。グッドが潰れようが、正直マジで知ったこっちゃないんです。
- 564 名前:内勤です [2007/08/04(土) 02:31:43 ID:fX3mN0Om0]
- ↑続きです
でも私はこの仕事が好きで、スタッフさんとお仕事をするのが好きでこの仕事を続けてます。 なので常識ない理由で内勤が叩かれていることが悲しいです。 もちろん色々内勤はいますから問題も色々あると思います。態度の悪い、ひどい内勤もいると思います。私ですらいい内勤とはとても言えないと思います。 そういうのを叩くのは分かるのですが、あまりに常識のない理由の叩き方が多くてガッカリです。(常識ない会社の内勤が言うのも気がひけますが。。。) 私もここの書き込みを読んで勉強になりました。リアルなスタッフの気持ちが分かって。参考にしたいと思います。 思わず熱くなって色々長々と書いてしまいましたが、もし最後まで読んでくれてる方がいたら、ありがとうという気持ちです。 内勤の中にもこういう気持ちで仕事をしているという人間がいると少しでも分かってもらえたら嬉しいです。。。 なんだかよく分からない展開になりましたが、「仕事は仕事、最終的には甘えは通用しない」という気持ちでお互いやっていけたらなと思います。 読んでくれた人、ほんとにありがとう。
- 565 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 04:48:50 ID:8WcaiLz+O]
- グッドウィルの事務所ってウンチ落ちてる日あるよな
- 566 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 04:51:28 ID:8WcaiLz+O]
- 最近会議などでグッドウィルグループ10訓を言ってると暗い気持ちになる
- 567 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 05:37:59 ID:L7icLPG7O]
- 内勤だけど言わせてもらいます。地図で場所がわからなかったとか言ってましたけど、だったら地元の人に聞くとか方法はいくらでもあります。
ちなみに現場がわかりにくい時は迷っても人に聞いたりできる人を手配します。こっちだって地図は用意するけどもその場所を知ってるとは限らないので。 茶髪、ピアスのギャル男は就業ルールにある通りグッドでは仕事できません。 もちろん内勤が茶髪などもってのほか。
- 568 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 05:56:28 ID:L7icLPG7O]
- 追っかけの件は支店に電話してはっきり伝えたほうがいいと思います。
仕事中に電話が入るのは迷惑だと思いますが折り返し電話が欲しいということです。 正直なところ社会人は日中は内勤も電話にでるとは思ってません。登録は残したいけど本業の休みは働けないという方も内勤に伝えたほうがいいかと思います。 それでも電話が来るならスタッフ相談センターへ…
- 569 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 06:31:22 ID:L7icLPG7O]
- スポットにたくさんはいるには
無遅刻無欠勤はあたりまえ。もしやったら、しっかり謝る。 支店の出入りの時の挨拶・内勤に話しかけたり確認の電話などで存在をアピール。 話すすときははっきり喋る 仕事は極力選ばない。 アピアランスをしっかりと モバイトでの報告 支店にもよると思うけど車持ちでスタッフを乗せるのを嫌がらない。 ただみんなが嫌がる現場が多くなりますが… 今、内勤だから言いにくいけど内勤を楽させようすれば仕事も回ってきますよ。
- 570 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 06:37:50 ID:h42I3rYAO]
- 手配禁止うんぬんじゃなく
仕事入るの何ヵ月ぶりとか言うスタッフ結構いない? 紹介こないとか電話してもないとか普通にあるみたいだよ ちなみに黒髪の友達二名が登録した時も全然仕事なかったらしいし あたしは色々経験あったからかなんとか仕事もらってるけど まぁグッドは登録者がたくさんいるし新規登録者も毎回たくさんくるから当たり前だと思う いつも思うけど仕事欲しい人は他行った方がいいよ あたしも派遣数社登録してるし 日払いスポット派遣はここだけだけど
- 571 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 08:08:35 ID:VAECTQ/LO]
- スタッフには仕事中に電話するなと言うくせ
内勤からかけてくるのはいいのかよW 結局は電話代節約の為にスタッフから かけ直させる為だろうが グッド辞めても普通にかけてくるし 個人情報そのまま残してんのか?
- 572 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 08:21:30 ID:LAsOgC2WO]
- 内勤の人に質問
登録会バックレたらバックレ履歴みたいのは残っているんですか?
- 573 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:saga [2007/08/04(土) 08:41:56 ID:2oJPnoNw0]
- グットから仕事もらうにはキレればいんだよ。
本業やってんので週末しかグット入れないから なかなか仕事入れてもらえなかったけどキレて文句 言いまくったら今では毎週仕事貰えますよ。 古シャストから流れてくる人はヒントにしてください。
- 574 名前:あの〜 mailto:sage [2007/08/04(土) 10:03:39 ID:xKYL15NEO]
- >>567
現場の場所を探す云々より手配の仕方を 考えて欲しい。 自分で探すも何も住所の記入ミス、 集合駅が全然違って、コチラが言っても 直してくれない。最悪は朝出発到着時の時、 事務所に誰もいなくメールやwebサイトに 住所が後で連絡します。としかないことが あり、留守電に報告したら、バックレ扱い された私としては納得できません!
- 575 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 10:20:47 ID:Kpt5L2P7O]
- >>567
それは明らかな言い訳です。 場所が分からなければ内勤がみずから夜でも現場を下見するぐらいの気概はあってしかるべきです。スタッフあっての会社でしょ? そのぐらいはやれよ。 やれなきゃ内勤やめろ。 クズが!
- 576 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 10:31:00 ID:KLZWWVFBO]
- >>574
自分が言っても直してくれない ってじゃあ集合場所違うって分かってんだったら自分が注意したらいんじゃね?内勤だって直さなきゃって思っててもバタバタして出来ない時もあんだよ 内勤だけのせいにするのは違うと思うが?
- 577 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 10:45:08 ID:UWOkFR1D0]
-
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- 578 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 10:45:54 ID:UWOkFR1D0]
-
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- 579 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 10:53:40 ID:uuYXh4OMO]
- >>564
「私ですら…」って「私も」でしょう?何様だ? >>567 うちの内勤は茶髪。
- 580 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 10:56:55 ID:raEVPq1E0]
- w
- 581 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:00:08 ID:uuYXh4OMO]
- >>575
の言ってる事は間違いでは無いと思います。 内勤はコーディネーターだよね?スタッフが仕事しやすくする事も仕事なはずですよね。 スタッフに仕事を与えてやってますって勘違いしてる内勤多いよね。
- 582 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:09:00 ID:raEVPq1E0]
- >>575
内勤には地図がうまく見れないものもいるんだよ。とくに一部の 女の内勤のなかには どうやって説明したらいいのかわからないのもいるだろうな。 俺の場合、たとえば何軒目の角を入って、ポイントにどんな店があって 約15mあるくとか そのレベルまで伝えてきたが。 どの内勤にあたるかは運だ。
- 583 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:22:37 ID:raEVPq1E0]
- >>576
そたしかに腹が立つほど忙しいときはあるよな。でも言い訳でしたかないよ。 作業依頼での入力時、依頼書と照らし合わせるのが しごとだ。途中で変更があれば確実にやらなあかんだろ? 最後、付け合せのときもきちんと確認する。これでミスは防げる。スタッフがおこってあたりまえだぞ
- 584 名前:あの〜 mailto:sage [2007/08/04(土) 11:24:03 ID:xKYL15NEO]
- >>576
>>574ですが、 集合場所違うって分かってんだったら自分が注意したらいんじゃね?ってコメント。 集団現場でスタッフに言うコメントではないですね。 スタッフに集合場所を変更とかできませんし、私は内勤に集合場所違うと注意しても、変えないので、集団遅刻したことがあります。
- 585 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:24:24 ID:raEVPq1E0]
- しかしスタッフにもわかってほしいよ。店番ひとりでさせられるときもあるんだ。内勤もパニックになるんだよ。
- 586 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:42:25 ID:LyGQB1q1O]
- >>585
おまえがパニックなどなんだのってスタッフに言った所で通用すると思うのか?おまえの腐れた脳内でおきてるパニックなんぞスタッフには何一つ関係ないんだからな。そう言う考えがあまちゃんなんだよ。
- 587 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:42:30 ID:8WcaiLz+O]
- ↑お前グッド辞めろや。何もわかってないやん。内勤の愚痴ばっかいうなや
- 588 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:52:21 ID:LyGQB1q1O]
- >>587
とっくにやめていますが?
- 589 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 11:53:41 ID:uuYXh4OMO]
- >>587
>>586が何か悪い事言ったか?内勤のパニックなんぞスタッフには関係無い話ってのは事実だろ? スタッフが仕事上で困っても何もしないくせに、自分らの苦労は解ってって、 甘ちゃんって言われても仕方無いよ。
- 590 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 12:25:23 ID:Kpt5L2P7O]
- 一人番なんて朝番だら?
そうならないように事前の調べをしておくのが内勤だよ。 つうかサービス業なんだからスタッフ(客)に言わせたら内勤の事情は関係ない。 スタッフが頼るのは目の前にいるテメエしかいないんだ。 内勤もスタッフも肩を持つ気はないが仕事をするならプロの仕事をしなさい。 アマチュアはいらねえ。
- 591 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/04(土) 12:35:43 ID:ycsNatS70]
- 住所が悪いことは、内勤だけでなく、派遣先が悪かったこともあった。
内勤はスタッフ同様、奴隷同然の待遇を受けているようなので可哀想。
- 592 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 12:41:36 ID:uuYXh4OMO]
- >>591
お前内勤だろ
- 593 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/04(土) 12:45:05 ID:ycsNatS70]
- >>592 スタッフの経験しかない。内勤の経験は0です。
内勤や支店長にはひどいノルマもあって同情の余地があるが、 折口以下幹部には同情の余地がないという考え。
- 594 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 12:45:16 ID:/gfwulWcO]
- しばらく仕事来ないからって電話してくるな!!バカ
- 595 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 12:50:52 ID:Wl8+CQym0]
- 登録スタッフさん
グッドの内勤がいやならグッドで働くなよ! 他で働けよ! 色んなスタッフがいるように 色んな内勤がいる。 586 たしかにパニクッてるのは関係ないかもしれないが そんな時もあるって事! 言い訳だとしてもな! そんなグッドがいやなら働かなきゃいいじゃないですか!
- 596 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 12:52:38 ID:Pxv/Ov0UO]
- なんで仕事休みにしてるのに電話してくるの?
- 597 名前:赤雲多 [2007/08/04(土) 12:54:19 ID:E0F+/+ro0]
- うちの支店でもSCが自分でもよく分からない間違った地図出して、スタッフさんに
「多分この辺だからいけばわかる」って説明して、案の定スタッフさん道に迷って 支店に電話かけてきたことがありました。 地図出したSCはまだ経験が浅くて仕事も覚え途中なんだけど、スタッフさんには関係無く 「仕事を手配してくれる人」なんですよね。間違った情報渡されてるなんて思わないだろうし。 結局そのスタッフさんは、迷う可能性も考えて早めに出発してくれていたので遅刻は なかったけど、SCとしてはひどい仕事だったと思います。 ちなみにACに質問。手配のミスで仕事に遅れた場合、支払はどうしてますか? うちの支店ではイレギュラー無し定時で支払ってるけど、他支店ではイレギュラー無し実働分 のところもあるみたいなんですけど。これも支店によってルールが違う??
- 598 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 12:55:39 ID:Wl8+CQym0]
- 596
仕事に入ってほしいからだよ それか先の確認とりたいか、予約聞きたいから
- 599 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 12:57:51 ID:47Q5oRH70]
- >>574
現場情報をきちんと入力できない内勤も頭が悪いし、 正しい現場情報が与えられているのに 自力で調べてたどり着けないスタッフも頭が悪い。
- 600 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 12:58:20 ID:Wl8+CQym0]
- 597
働いた分だけ払ったらいいの!
- 601 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 12:58:53 ID:LyGQB1q1O]
- >>595
なんど言えばいいのかな?とっくにグッドはやめてる。レスちゃんと読んでるか?
- 602 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 13:04:42 ID:Wl8+CQym0]
- 601
そうですか。 やめてもグッドの事言うなんで あなたグッド好きなんですね☆
- 603 名前:赤雲多 [2007/08/04(土) 14:27:26 ID:E0F+/+ro0]
- >>597
間違った地図を渡したり、あきらかに支店のミスでもですか? もちろん請求は減額しますが、支払は実働分じゃおかしいと思うのですが。。。
- 604 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 14:28:16 ID:J7lHTRka0]
- グッドウィルも業務停止でよし!
- 605 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 14:33:16 ID:GwDQbBmZO]
- なかもず支店の給料をくれるお姉さん、倖田にそっくりだw
- 606 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 14:34:20 ID:GwDQbBmZO]
- ぎゃー!IDがグッドウィルドキュソwww
- 607 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 15:10:56 ID:VAECTQ/LO]
- >>599
なんでスタッフが調べなきゃいけないんだよカス
- 608 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 15:18:24 ID:Kpt5L2P7O]
- >>607
カスはないだろ。テメエは。 本来の姿はスタッフ自身で調べて行くんだぜ。 地方から来てる学生さんなら分からなくてもやむをえないが地元なら自分で調べるのが当たり前です。 それを内勤が手助けしている訳だから感謝するべきところだと思わないか。
- 609 名前:駄目だこりゃ mailto:sage [2007/08/04(土) 15:40:21 ID:xKYL15NEO]
- >>608
内勤とスタッフは平等ではないとおかし い。 一応、もちつもたれつなのだから、実作 業はスタッフ、内勤はそれをサポート するのが、正しい姿ななのでは、あんま り調子に乗りすぎた結果、裁判沙汰や 組合等からクレームが発生するんだよ! 頑張ってる内勤には悪いが>>608の コメントはスタッフを敵にまわした!
- 610 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 15:51:24 ID:+UDAohlB0]
- >>609
理想はね。 実態はスタッフ<内勤で仕方ないよ。 孫請け<下請け<メーカーで世の中が回ってる以上 スタッフ<内勤<発注元だろ?
- 611 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 16:54:39 ID:wUzBDzit0]
- >>607
グッドではない場所で人のアサインの業務をやってた事が有るけど、 アサインする側は日程と正確な情報を伝えるのが義務で、それを受けたら 現地に行く側がそれ以降のことは調べるよ、普通は。 >>610 それは間違い。 内勤のやってる事は単に人のアサイン業務だから現地作業者との上下関係は無い。 この辺を勘違いして、自分が仕事をあげてるという感覚になっているとしたら 考え方に狂いが生じているのを認識しておいたほうが良い。 スタッフ=内勤<グッド<発注元 これが正解。 別にグッドに限った事じゃないんだけど、現地作業員も営業も経理などの事務職も 会社の中の一業務を担当しているに過ぎないという意味では皆同列。 日雇の登録スタッフにしても下請けなんじゃなくて、1日毎に雇用関係を結んでいるんだ という事を忘れてる。 その辺は結構キモの部分なんだけど、そう言う大事な事を忘れて登録スタッフは下請けだ と言う勘違いを会社全体でしてるんだとしたら、今色々叩かれる状況になってるのも当たり前ではあるな。
- 612 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 17:09:50 ID:+UDAohlB0]
- >>611
しかし現実に生殺与奪権を握っている事実が あるわけだよ、GWの内勤は… 新規登録が限られる中小の派遣会社と違い 圧倒的に 登録>>>>>>>>良現場 となる以上、そして内勤に媚びを売るスタッフが 一定数いる以上、力関係として発現するのは 仕方ないんだよ。 正解が何かではなく、現実がどうか? そして現実を正解に近づけるには 内勤の意識改革ではなく、スタッフ側が 学習する必要があるって事。
- 613 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 17:30:42 ID:VAECTQ/LO]
- >>608
説明が足りなかったがオレが言いたかったのは 遠出の時のコトだったんだよ そりゃ地元なら分かるしね 県外の場所とか新しく出来る建物とかね あと、信じられんが古い地図持たされたコトも
- 614 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 17:37:23 ID:wUzBDzit0]
- >>612
その辺は確かにそうだね。 スタッフは、ネガティブな意味じゃなく「自分を商品と認識すること」が必要だと思う。 自分の商品価値をどう高めるか、どうセールスするか。 実績を積み上げて、「自分の商品価値に見合う案件をくれ」とそのくらいでも良いと思う。 媚を売るんじゃなくプライドとそれを裏づけする実績を作れと、そんな風には思う。 そう言う意味じゃ俺は一日一日が真剣勝負だとそう思って仕事してる。 今日の自分の仕事振りいかんでは俺の明日は無いぞと。 んで、そう言うものを積み上げてたら有るとき派遣先から表彰されてしまったと言うのはおまけの話。
- 615 名前:駄目だこりゃ mailto:sage [2007/08/04(土) 17:58:34 ID:xKYL15NEO]
- グッドの会社側は
〜んで、そう言うものを積み上げてたら有るとき、訴訟をおこされてしまったと言うのはよくある話。
- 616 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 18:27:53 ID:wUzBDzit0]
- >>613
県外は自分で調べる範疇だと思うよ、ただ携帯くらいしかネットに繋げないとかだと 調べるのが難しくなるからアサインする側で情報を提供しないといけないね。 もちろん現地に行く側が自分の状況(自分で調べるのが難しい事)を伝えておく必要が有るけど。 新しく出来る建物に関しては、アサインする側が情報を提供する必要が有る。 古い地図に関しては明らかに内勤のミス。
- 617 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 18:43:06 ID:+G1qlNmdO]
- 内勤側は就業実績のある現場を振って来るのが圧倒的だろ?それ以外の現場へ行くなら、自分が分かる範囲の現場でアサインを受ければ良いだけの話し。各々の現場に行った事も無い内勤の地理案内等なんか当てに出来るかい !!
- 618 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 19:17:07 ID:Go5OEVOFO]
- お前ら装備費返ってきたら辞めたら 日払いは魅力だがグッドに執着する訳でもあるの? グッドが無くなったりフルみたいに業務停止になったらどうすんの? 早めに職探した方が賢いよ 何時までも日払いで生活出来ないんだからグッド辞めるいい機会だろ
- 619 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 20:43:28 ID:0S1sVLv6O]
- すいません、質問させて下さい
お盆休みも給料の支払いはしていますか?
- 620 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 21:22:23 ID:JJULyWqOO]
- >>607 自分で現場ぐらい行けよ 子供じゃないんだし
遊びに行く時は探していくだろが
- 621 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 21:38:00 ID:+UDAohlB0]
- >>619
しません。
- 622 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 22:14:37 ID:ScgBlwRkO]
- 全然仕事ができない人と現場が一緒になる事があるんですが
内勤には私も同じような人間だと思われているんでしょうか
- 623 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 22:31:24 ID:JJULyWqOO]
- >>622 内勤も業者、スタッフからの評判をある程度把握してますよ。
内勤も業者からのクレーム電話なんか聞きたくないですから。 日給は同じでも一月の勤務回数でわかります。 遅刻、欠勤したりクレームが多いスタッフは 社会底辺のグッドと言えど仕事に入りにくくなります。
- 624 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 22:31:48 ID:9BsNuKxoO]
- 本当に内勤って全員バイトなの?うちの支店一人若いんだけどすごく丁寧で身なりちゃんとしてて、フリーターぽさが全くない人いるんだけど。
幹部候補が研修とか…なさそうだけど。
- 625 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/04(土) 23:14:54 ID:ebXD4LJY0]
- スタッフが承諾してないのに勝手に仕事が入ることはありますか?
内勤はそういうことをしたことがある人や、見た人。 もちろん、スタッフが断ったのに無理矢理、も含めて。 スタッフでは、待機中を除いて、された人。 僕は、職種的にできないものははっきりできないと言ったから、 時間ががら空きなことは言っても、最終的には入らなくて済んだ。 それでも、時々強く言われることはあったが。
- 626 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 23:59:35 ID:opvNL0Wm0]
- >>624
基本的にここの会社は 登録スタッフ→内勤バイト→契約社員→正社員 スタッフはフリーター多いから社員にしてやるといって、 数ヶ月で支店長、管理職名義で残業代カットしてる。 いや支店長って管理職じゃないんだけどねw業務報告上にしてるしwww
- 627 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 00:04:15 ID:O7l4Zyz10]
- 元内勤です。
>>624 社員とバイトで成り立ってる。 バイトでもちゃんとしてるのとそうじゃないテキトーなのといるから 一概に「バイトだから云々」とかないんじゃないかな。 バイトより社員のほうがダメだとおもうし。 >>625 内勤時代に仲いいスタッフから聞いた話だけど 「明日、この現場の後にここ行けない?」って支店長か内勤かがスタッフに仕事紹介して そのスタッフは時間的に無理と断ったはずなのに気づいたら仕事の詳細メールとか来たらしい。 間違いだと思って放置してたら次の日の仕事終わったら支店から電話きて 「出発大丈夫?」的なこと言われたらしい。 時間的に間に合わないしって断ったのに!って凄い激怒してた。 たまに無理やり仕事いれたりするのは見かけた。 内勤の勝手な勘違いで仕事入れちゃうときもあったし うちの支店がそうだったけど内勤同士ちゃんとスタッフ情報共有してなくて 前日に予約キャンセルしたスタッフを知らないで手配しちゃうとか 続き現場で「〜日入れません。」て言ってあるのにコンガに反映されてなかったりとか・・・。 あと手配にもやっぱノルマみたいのあるからどうにかして埋めようと必死な時。 まぁ、スタッフを道具としか思ってなかった内勤仲間にはうんざりしたけど。
- 628 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 00:42:53 ID:uqgoizyFO]
- >>627
そうなんですか、なんでちゃんとしてんのにグッドウィル内勤なんてやんだろ。 まあ周りからも頼られてるみたいだけど。
- 629 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 01:15:55 ID:RJuryzlY0]
- 元内勤だけど
うちの支店には学生内勤も複数いたな。そのまま社員?ありえないって(笑) みんなまじめ、性格のいいこばかりだった。まだのこってる 内勤で仲のよい人から先日連絡きた。いまはひどいもんみたいだ
- 630 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 01:23:15 ID:RJuryzlY0]
- そういえば予約してるのにしてませんというスタッフも何人かいたよ。
携帯にかけると、予約なんか入れてませんと。怒ってた人も。 ではなんで予約登録画面でみて、ピンクや黄色が並ぶんだ?他の内勤に きいてもだれもゲットも無断で予約入力もしてないって。オカルトだw
- 631 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 01:39:43 ID:8pK0ZQ/80]
- >>630
それ、経験有る。 用事が有ったんで予約どころか明確に休みにして、内勤の人にも携帯の画面見せながら 「こんな用事が有るんでこの日は休みますね」なんて話もしてたのに、前日別な内勤の人から電話がかかってきた。 「予約どころか休みにしてますよ」って話したら、「予約になってます」ってw オ〜カ〜ル〜ト〜w 定番の予定はある程度支店側で入れてくれるんだけど、定番の現場が休みの日を勝手に予約にされてた 事もしょっちゅう有る話。
- 632 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 08:06:30 ID:+Bme0Zd7O]
- 携帯で予約入れたか
内勤が予約入れたか 分かるよな。
- 633 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 12:29:00 ID:u7MGsKe8O]
- 先週労働局と労基署に行ったよ!
同じように相談に来ていたグッドスタッフが数人いてビックリ! これからグッド(企業)に対してだけじゃなく、 支店長・内勤・一部のスタッフに対しての訴訟が沢山起こりそう(笑) 自分達はグッド(企業)に守られているからと勘違いして安心している人達はガクブルかな! 勿論もぅ辞めたから関係ないとかゆってる人達にも訴訟対象者がいるみたいよ(笑)
- 634 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 12:54:43 ID:BcrhkKVfO]
- >>633
日本語使え
- 635 名前:あったまきた〜 mailto:sage [2007/08/05(日) 12:59:26 ID:0fNcKCDzO]
- 勝手に予約はオカルトじゃねーよ!
支店長とかがノルマ合わせに入れている。 後、予約無視で仕事によくはいるやよく仕事 に出るスタッフにも勝手に予約してる。 支店長に勝手に予約するな!って注意する と一時的に収まります。
- 636 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 13:41:39 ID:5oNwxBV7O]
- グッドの内勤に質問なんですが、スタッフに個人情報を漏らしたりするんですか?
- 637 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 13:58:25 ID:UQKJFYmmO]
- >>636
元内勤だけど、さすがにそれはしてなかった。うちの支店はだけど。 ただ、記入済みのエントリーシートや個人情報の書類やコピーがあちこちに紛れ込んだりしてた。 「まずいよな〜」と思いつつ、勝手もあまり出来ないから付箋つけてまとめてしまったりしたけど。
- 638 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 16:13:56 ID:FbbQ7TGP0]
- 頭の回転が速い内勤もいれば仕事バリバリのスタッフもいるし、
バカな内勤もいれば使えないスタッフもいる。 GWの内勤も、スタッフ上がりがほとんどだし 正社員なんて一部分で、他の内勤はバイトとか契約だから 仕事の質を求めても上限があるってこった。 おれも5年前から2年ほど契約で内勤やってたけど 何度も何度も営業統括本部長がきて社員に誘われたが 断り続けてよかったよ、ほんと。 まぁ、内勤もスタッフもがんばれ。 でもはやく離脱するほうが身のためだぞ。
- 639 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 17:09:18 ID:XbGZeC320]
- なんか11:00頃、支店からメールが来て
今からとんでもなく遠いところに行ってくれと 書いてあった。 詳細を見たら、開始10:00、終了18:00 残業不明 そもそも、俺週5の定番に行ってるからモバイト? の予約とかしたこともないんだけど。 携帯会社の都合によるメールの遅延だったのか 明らかに開始時間が過ぎてから人集めをしてたのかは 分からないけど。
- 640 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 18:06:04 ID:qco0NmP00]
- 個別の案件ですがどう延命を図ろうとも
生き残れないのは明白! トップの破産も視野に入れて 事は進む!
- 641 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 18:30:14 ID:+Bme0Zd7O]
- >>633
内勤のバイトにどんな訴訟するの? 金払えとか? 内勤のバイトにそんな金あるわけねーじゃん(笑)
- 642 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 18:41:49 ID:FbbQ7TGP0]
- >>633は法律のホの字も知らないガチニート。
- 643 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 18:46:37 ID:8pK0ZQ/80]
- >>641
多分刑事訴訟。 民事の場合は訴えられるのが会社のみだったけど、刑事の場合は関わった人間 個々が対象になる。(労働基準法違反の場合で6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金) 実刑になる事は少ないだろうけど、執行猶予付きの判決を食らう人間は少なくない悪寒。 当然内勤も対象になるし、会社がやった事と言うのは認められない。 動きを起こしてるのが、金を取り戻すのが主目的の人間からグッドの存在自体が許せない と言う人間に移って来てる。 後者の人間には、金を取り戻したいとか生活を安定させたいと言う人間の存在は目に入らない。
- 644 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 20:39:08 ID:+Bme0Zd7O]
- あそー
勝手に訴訟すれば? 内勤バイトを罪にする 心の狭いお人(笑)
- 645 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 21:25:02 ID:FbbQ7TGP0]
- >>643
なんの罪で起訴するんですか? 正社員でもない内勤をwwwwwwwwwwww
- 646 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 21:50:46 ID:x+xg3YiyO]
- 人間性を疑う・・・。
- 647 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 22:36:00 ID:Nb5AuhYPO]
- >>590
プロの仕事ってw スタッフも内勤もバイト君なのにそこまで求めちゃいけないよw
- 648 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 22:40:45 ID:LqB5on+zO]
- 愛知でグッドウィルをやろうと思うのですが、やっぱり、やめたほうがいいですか?
- 649 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 22:52:59 ID:+Bme0Zd7O]
- >>648
やるかやらないかは自分で決める事じゃないか? グッドを悪く言うやつもいれば色々言われても働くやつもいる
- 650 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 22:56:33 ID:EsOCQkYh0]
- >>648
ちょっと探せば同じ派遣でももっと条件のいい所あると思うよ
- 651 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 23:21:48 ID:RJuryzlY0]
- >>648
なんのために働くのかな、それは金をえるためだろう?はじめから 賃金がダントツに低いグッドウィルに飛び込む理由はなんだい?
- 652 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/05(日) 23:40:55 ID:EsOCQkYh0]
- 若いやつらの間でもグッドは安いという評価は定着してる
口コミってこわいねー
- 653 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 00:21:51 ID:8TJCCfKDO]
- それでも登録しに来る人は尽きない。
- 654 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/06(月) 00:30:42 ID:9YhmGG+w0]
- そしてアンチが生まれてゆく
- 655 名前:世間じゃ逆じゃないの [2007/08/06(月) 01:06:58 ID:fqhil3ZT0]
- >>623 こんなところは仕事じゃない。ただの奴隷。ここで仕事を投げ出す、
ばっくれる、怒って帰るのが普通の人である。 ここで勤まるやつは頭か感覚が狂っている人のみ。 グットは常識がない。これは普通の人なら誰でも思う。
- 656 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 08:06:42 ID:abzvb1lt0]
- グッドのHPを拝見させて頂きました
バイトなのに昇格制度あり? ボーナスあり? 福利厚生云々 本当でつか? ボーナス貰えるのでしょうか?昇給もするのですか?
- 657 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 08:13:07 ID:aySRdtRXO]
- 最近言わなくなったけどしつこく仕事をさせようと
電話してきて断ると仕事入れませんよと平気で脅す内勤がいたよ
- 658 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 08:33:57 ID:DfcP4u4Q0]
- >>656
ぱっとみはおいしいメニューにみえることでしょうw 昇格すると時給が何十円かあがる でも均等賃金の所も多い、そういった仕事では ランクが高い人物は責任という重荷と、点呼係りという 携帯代自己負担の損な得点がございます。 福利厚生は、一定の日数以上を稼動すると 社会保険制度があり低い賃金からぼっくり天引きされる 得点があります。 ボーナスは、月に一定の日数以上を稼動しますと 数千円からの〜mvp賞がございます。 申告しないともらえんません。 手取り時給は、遠いところに派遣された場合 交通費・税金を引くと 時給が5〜600円台という信じられない賃金で稼げます
- 659 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 11:31:52 ID:7mR3IL9t0]
- >>657
仕事に入れませんよ、ではなく 予約なくてもホイホイ仕事行ってくれる人いたら 断る人より使い勝手がいいため、必然的に使用機会は減るってこった。 あと、おまえら全員間違ってるけど、GWはハケンじゃないよ。 請負業だよ。派遣業ではない。 まぁオレは某大企業に4ヶ月派遣として行ってたけど。時給1000円で。 かなりイレギュラーなケースだったけどな。
- 660 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 12:05:54 ID:XFtjKIs9O]
- 内勤の電話対応悪すぎ。やる気あんの?なければ帰れば?
- 661 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 12:11:40 ID:PyumFHSIO]
- >>649
請負 の前に 偽装 を付け忘れるなw
- 662 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 12:12:31 ID:PyumFHSIO]
- ミス
>>649でなく>>659
- 663 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 12:22:19 ID:Ln7dqNxSO]
- スタッフ相談センターの裏番おせーて。話中ばかりでむかつくから
- 664 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 12:35:16 ID:aySRdtRXO]
- >>659
オレは引っ越しNGて言ってたのにスタッフが集まらないかって これからは仕事に入れませんよて ようはやらないと干すてことじゃん りっぱなパワハラだろ
- 665 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 12:41:23 ID:7mR3IL9t0]
- >>664
使えるやつから使う。これが鉄則だからな。
- 666 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/06(月) 13:26:12 ID:b4EIdZ6t0]
- 労務管理者の資格無し
- 667 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 13:49:12 ID:LSNEx+lEO]
- ボーナス=15回でたら4000円とかのMVP賞(笑)の事。
昇給=ランクがあがると少しあがる。
- 668 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 14:48:08 ID:A79Vd9Ff0]
- >>659
一般労働者派遣許可 許可番号 般13-300177 で請負って大丈夫?
- 669 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 14:52:38 ID:7mR3IL9t0]
- >>668
おれが内勤のときは請負業だって聞いてたけど
- 670 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 15:05:18 ID:zWdKGDc/O]
- 先月登録説明会に行った国分寺店の〇〇さんは爆乳!説明会どころじゃねーよ
- 671 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 15:07:21 ID:A79Vd9Ff0]
- >>669
請負業とは… 例えば アートからの引越し作業で、補助要員を送るんじゃなく トラック用意して配送までGWがやらなきゃなんないって事w ありえないでしょ?
- 672 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 15:07:36 ID:qBJQKSRXO]
- ここももうすぐ業務停止なんだってねぇ?
- 673 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 17:02:23 ID:SH8C/vV9O]
- いつも待機から引越いかされる(埋まらないから朝まで開けて待機入れる)スタッフいるんだけど
嫌なのに行くんだよね 不思議
- 674 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/06(月) 17:15:34 ID:8KdDuUAy0]
- 大船オワタ
- 675 名前:只今勉強中 mailto:sage [2007/08/06(月) 22:12:57 ID:a5FCpGG9O]
- >>669
ああ、それで偽装請負事件が起こったのですね。 請負会社が受けてみた仕事が派遣労働者に当たる仕事だったと言うのはよくあるが、派遣業者がうちは請負会社だと認識で手配だと問題ありまくり、派遣労働者とはどういうものか? 確かにわかっていない内勤は多く、グッドに騙されて手配してる方、犯罪の片棒を担いでますよ!
- 676 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 22:34:53 ID:dss8N1g/0]
- 1日限りの一括確認の仕事で残業報告をしたのですが、給与明細を見ると残業無しになってます。
他のバイトの日とまとめて4日分今日もらった時の話です。 なんでですか? 一緒に車に乗せて行ったおじいちゃんが急いでいたので時間は他の人が書いておいてくれるって言ってたそうなのですが、定時にかかれてしまったのでしょうか? 日本海側の○岡支店の出来事です。
- 677 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/06(月) 22:43:07 ID:6vbyRdTd0]
- >>676 残業報告を忘れているのでは?
- 678 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 23:46:42 ID:A33aiB6mO]
- >>676 支払いミス、残業つけ忘れは結構ある。
実社会での話をすると領収書にハンコを押したら、 請求できないよ。簡単に例えるとAという店が Bという会社に100万円の商品を売り現金を受け取り 100万円で領収書を切ったが数えたら99万しかなかった。 でも領収書を切ってしまったらもう請求できない。って感じ。 給料明細にはしっかり目を通してハンコ押そうね。 社会は甘くない。自分の身は自分で守るしかない。 高校生までなら先生がああしろこうしろと 言ってくれたかもしれないがそこから先の人生は 自分で聞いて調べてやるんだよ。 法律は必ずしも弱者の味方ではない、法律を知っている者の味方。
- 679 名前:676 [2007/08/07(火) 00:00:19 ID:xnWwBHzH0]
- しました
B−43です
- 680 名前:只今勉強中 mailto:sage [2007/08/07(火) 00:13:54 ID:dymKBJC6O]
- 請負とは
請負契約に基づき、業務を一括して請負うこと。 で、労働者派遣と違う点として、業務の指揮命令は請負会社にあり、受入れ会社は請負会社を通してしか指示出来ない。 労働者派遣とは 派遣労働者の雇用関係派遣元にあり、派遣先とは指揮命令関係にあるが雇用関係にない。 内勤が請負だというなら、業務指示を出す方をちゃんと入れていますか? 派遣先の指揮命令で動いているでしょう! 社員が点呼だけすればいいと思っていたりするなら、それは偽装請負です。
- 681 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 00:15:00 ID:0yTfZ7eEO]
- ハッキリ断言します
どこの派遣会社でも誤魔化して土木建設業務に派遣してます 一番需要多いもん
- 682 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 00:26:29 ID:v4Q8M4QLO]
- お友達紹介キャンペーンって紹介するとメリットある?
友人が急な物要りで、グッドに登録したがってるんだけど。
- 683 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 00:31:02 ID:afjl47AN0]
- >>680
偽装してなくても 一般労働派遣免許で 請負業務やったらオ・シ・マ・イwはぁと
- 684 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/07(火) 01:26:25 ID:7PD/Wt7f0]
- >>683
請負に免許は要らないよ。 免許無しに派遣をやるのはまずいけど、派遣の免許を持ってる会社が 請負もやる事自体は問題無い。 この事と偽装請負の問題は別の話。 因みに、一見偽装請負に当たる様に見える状態であってもそれが派遣法に違反しない形なら 派遣の免許を持ってる会社の場合何の問題も無いということになる。 派遣が禁止の業種の場合、派遣会社が派遣の免許を持ってることは関係無く(当たり前だけど) 請負の形から外れれば違反になる。
- 685 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/07(火) 02:04:34 ID:afjl47AN0]
- >>684
この会社において 登録スタッフ募集時の広告は全て 一般労働派遣免許番号が記載されています。 これは、派遣スタッフとして募集しているとみなしませんか? 登録時、請負作業もしてもらうという説明も ありません。 虚偽の人員募集はダメですよw
- 686 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 07:27:08 ID:1XjQGNMNO]
- >>1
いつ潰れんの?ココ。
- 687 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 07:30:29 ID:Rv7xsMJo0]
- こら
西村 おまえの部下が おれの個人情報を 覗いた証拠が あがってるぞ おまえ かならず 務所に入れるからな
- 688 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/07(火) 09:35:47 ID:7PD/Wt7f0]
- >>685
その事自体は問題無い。 むしろ間違いなく請負(グッドから現場責任者も出していて、指示もグッドから出ている)現場で、 明示書は派遣として記載されてたりする事の方が問題じゃないかと。 >>684補足 >因みに、一見偽装請負に当たる様に見える状態であってもそれが派遣法に違反しない形なら >派遣の免許を持ってる会社の場合何の問題も無いということになる。 もちろん契約内容と業務の実態が合致してる事が前提。 業務請負の契約をしているのに実態が派遣になっていれば問題あり。
- 689 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 17:43:36 ID:cTCfS9+50]
- とりあえず潰れて下さい。
- 690 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 18:11:08 ID:xWAN3RI1O]
- 事業停止処分になるのってどうやら時間の問題みたいだね
- 691 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 18:23:51 ID:+wMrCA+dO]
- フルキャに加えグッドも事業停止?それならテイケイワークスなども対象になるじゃん
- 692 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 18:52:30 ID:ntLvKf110]
- フルキャが業務停止になって、仕事量って変化してんの?>>内勤
- 693 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 19:03:59 ID:6KUHzovWO]
- 増えるって聞いたけど…実際はあんまり増えないじゃないかな?
- 694 名前:676 [2007/08/07(火) 21:15:08 ID:xnWwBHzH0]
- 今日支店に確認して分かりました。
確認票には定時が書かれていたそうです。 提示の1時間くらい前小休憩がありました。 その時現場リーダーがみんなに残業できるか聞いてました。 おじいちゃんだけ出来ないって言ってました。 俺はおじいちゃんを乗せてきたので俺も出来ないってことです。 でも実際には30分残業しました。 俺はみんなの外れの方で作業してたのですが、集団から抜け出てきたおじいちゃんが「時間書いておくって言ってた」と言いました。 それで定時に書かれてしまったって訳です。 おじいちゃん、しっかりしてよ。
- 695 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 07:56:16 ID:7tXN09wR0]
- 叩く側も問題点を正確に把握してないというのがこの会社の実態。
本当に賢い奴は叩く以前に関わりすらしないからな(笑)
- 696 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 09:23:08 ID:TxEUmy7c0]
- 在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方 比較的楽なお仕事です voh.hyu.jp
- 697 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/08(水) 11:17:07 ID:a572gQyl0]
- 夜勤や夕勤が全然来ないのですが、内勤なら、
この時期はどれくらいあるか、分かりますか?
- 698 名前:埃が落ちてきた mailto:sage [2007/08/08(水) 14:35:58 ID:VUYXu72vO]
- >>695さん 叩く側も問題点を正確に把握してないというのがこの会社の実態。 と言うコメントに、私はこう言いたい。
どこを叩いても膿しか出てこず、問題が拡大しすぎて対応しきれません!と
- 699 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 15:15:02 ID:GpzoujC9O]
- 内勤と社員ってどう違うんですか?
- 700 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 16:28:36 ID:7tXN09wR0]
- 実際全く問題ないことまで膿と思い込む(笑)
少し前のレスの偽装請負の問題なんかがいい例じゃないかw
- 701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 17:11:33 ID:5946ThGv0]
- >>700
派遣ですって登録させて 請負案件だと教えず(契約書は派遣で) 現場につっこんだあげく 生産数上げれず納期保守するため 強制残業… 実態を知らず >全く問題ないことまで膿と思い込む(笑)
- 702 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 22:15:12 ID:XXo4Gpt70]
- >>699
学校が忙しくてやめたけど社員から勧誘されてはじめたよ。 当時普通のスタッフしてた。ようするにアルバイト。 スタッフのなかには内勤希望の人も多いけど 備考欄に「ちょっとたよりない」とか書かれてたら無理とのこと。 社員>内勤≧スタッフって感じ。
- 703 名前:労基法32条第2項目です mailto:sage [2007/08/09(木) 01:14:17 ID:ItoQjL8vO]
- >>701さん
1日8時間以上、7月から働くと労使協定を結んでいないので、違反行為となり、使用者は六ヶ月以下の懲役または30万円の罰金刑に処罰せられます。
- 704 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 02:17:11 ID:SE6REiXA0]
- >> 本当に賢い奴は叩く以前に関わりすらしないからな(笑)
なら、存在しない方が良いでしょう? 掲示や民時の論点など、限られているのだから、気を付けるポイントを纏めて教育を施したり、 テキストを作ったりすることも出来たでしょう。 例えば、3桁の最低賃金を各県の内勤バイトに覚えさせる事くらいは、これまでにもやれたのでは ないでしょうか?いかに、コンプライアンスをさぼって来たことか・・・。 違法行為をやりたくて行う支店長ばかりでは無かった事を知っている者としては非常に虚しい。 経験不足の管理者を使いすぎ。 (事業所を削減し経験不足の社員でも一支店に2〜3名集めれば法令順守が行えたかもしれない) 支店数は853(5月末)ですか?
- 705 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/09(木) 04:19:20 ID:Urm4v3090]
- >>703 どうせいつものように御用組合で労使協定されているのでは?
- 706 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 07:59:16 ID:ItoQjL8vO]
- >>705
労基法では、会社が三六協定を結ぶ相手は労働組合や労働者による投票などで 選出した労働者代表でなければならないと定めているが、同社ではこれまで 会社側が指名した社員らを代表として協定を結んできた。 このため、厚労省は、正規の手続きで労働者代表を決め、協定を再締結するよう指示。 同社は6月初めから、全国853事業所ごとに再締結の準備を始めていた。 が、その後、今だに再締結出来ずに現在に至る。
- 707 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 08:42:40 ID:KgYBp3Kz0]
- >>706
6月頭からその件で信認投票をやってたね。 あれが支店の全社員+スタッフの半数以上集まってる事業所は良いけど、そうでない 所がどれくらい出てるか(グッドでは事業所ごとに締結と言う事でやってるらしい)。 半数以上の信認が集まっていない事業所に所属してる奴がこの問題についてどのくらい 認識してるのか。 実は労規では組合との協定が有れば特例と言う形で残業を認めているだけで、原則 残業は完全禁止だという事を知ってる人間がどのくらいいるのか。
- 708 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 08:57:59 ID:xFpd6VvP0]
- 信任、な
- 709 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 22:33:53 ID:SE6REiXA0]
- 辞めてしまった内勤ちゃんにもう一度会いたいので、
支店にミラーボール付けて下さい。
- 710 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 23:44:34 ID:KgYBp3Kz0]
- >>708
おお、確かに。 我ながら間抜けだw
- 711 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 00:02:12 ID:bdfQDyQuO]
- 明日支払いしてる?
データ装備費取り返しに行きたい
- 712 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/10(金) 00:08:56 ID:1B8b5Rtq0]
- >>711
10日の金曜と言う事? 支店の支払いはやってないよ。 次は16日からだったっけか。
- 713 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 00:14:00 ID:li2dZj+KO]
- >>711ではないが支払いしてないのか…
一週間程前にグッドウィルに問合せメールを発射したんだけど 返信なくてね。すっきりしたよ、ありがとう
- 714 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 01:55:54 ID:i+xpJRuCO]
- >>712
711です。 たすかりました。今日、引換票が来たので、行こうかと思ってたので。 仕方ないので気長に待ちます。
- 715 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/10(金) 06:18:01 ID:LDk/wu1T0]
- こいつらなんんで無断でモバイトで仕事居れてんの??
- 716 名前:ォめろ []
- [ここ壊れてます]
- 717 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/10(金) 23:03:40 ID:li2dZj+KO]
- 職探しと平行してやってるから、今は辞められないんだよねorz
- 718 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 23:17:37 ID:ZLUV0Xn80]
- 内勤やりながら職探してる奴は多いよね。
俺もそうだった。 いいくるめられて、社員になる奴もいるし・・・。 まあ、ここの内勤だけはやめておいたほうが身のためだよ。 コンビニでもなんでもGW以外の直雇用探して、ここから離れること 考えたほうがいいよ。
- 719 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 23:26:56 ID:+ZXo6tw00]
- ,..ヾミ彡─---.、_.
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i i:::::::::::::::::::/ o 丶:::::::::::::::::::i .|:::::::::::::::::::ミ 0.ミ::::::::::::::::::::| |:::::::::::::::::ミ ミ::::::::::::::::::::| |:::::::::::::::ミ .ミ::::::::::::::::/ ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:. .::;;llllllii;;; ヾ:::::::丿 ヾ::;;;;;l `=・=-〉 〈 -=・=´ j:::::::ノ ヽ_i ` ̄ / l l丶 ̄´ i_ノ丿 l :: イ丶 )、 ::ノ.l .| 、`^-^´ ,、 l | ``ニニニ'" / ヽ i i/ー┐ しヽ し′ 彡 > 彡) / / / (_(__) 俺についてこい!
- 720 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 23:40:20 ID:ATzB97aK0]
- 急に仕事を紹介してもらえなくなりました。
なぜ???? これまで、頻繁に電話をくれたのに? 考えられる理由を教えてください。
- 721 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 23:44:55 ID:YLfojO0a0]
- >>729
イレギュラーしなかったかい? Zランクになると、電話かかってこなくなる。 フルキャストのスタッフが流れてくるから これからもっと仕事はもらいにくくなる。 どうしても稼動したいなら 支店に直に行って交渉する。
- 722 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 23:53:07 ID:YLfojO0a0]
- >>724
悪いことはいわない、やめたほうがいい。内勤ははたでみるよりも覚えることがおおく はいったらすぐに一人前としてできるものではない。それが面倒で糞だ。 休憩時間分の賃金をさっぴかれるのに、まともに飯も食えない場合がある。トイレすらまともにいけない ときもある。実働を違法に削られる犯罪まがいのことをされたぞおれは。 サービス残業もお約束だ。狂ってるよグッドウィルは。
- 723 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/10(金) 23:55:46 ID:RNhT0Fha0]
- 少なくとも職探しがてらにやる仕事じゃないね
- 724 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 23:58:35 ID:YfPS2/IyO]
- >>721 基本的にはやめといた方がいいよ。
ただごく一部の支店は支店長が本社社員以上にしっかりしててグッド独特のウソや言い訳をしないという奇跡の支店があるよ(笑)
- 725 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:02:05 ID:vuXtjxdB0]
- でもグッドってテクノなんかと違ってなんか華がありますよね?
- 726 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:06:05 ID:RLv3pADy0]
- >>イレギュラーしなかったかい?
Zランクになると、電話かかってこなくなる 遅刻、欠勤等はしていない。 もしかしたらと思うのは、 定番を頼んでいたが、紹介されたその定番の仕事を断った。 理由は条件が合わないからだ。 で、私は働かなきゃいけないので、直雇用の仕事も考えると言った。 「ざんねんだなぁ」といってくれたのに。数日前のこと。 でも、これが仕事もらえない理由じゃないよね。 なにかほかに理由があるんだよね でも、 こんなものなのぉ。派遣って。(日雇い派遣って)? 一年半も、打ち解けた雰囲気で電話連絡、支店での会話をしていたのに(涙)
- 727 名前:721 mailto:sage [2007/08/11(土) 00:09:21 ID:62swDb/6O]
- 皆さん親切にレスをくださってありがとうございます。
内勤の件については辞める事にしますw
- 728 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:22:24 ID:VyMj0bsJ0]
- >一年半も、打ち解けた雰囲気で電話連絡、支店での会話をしていたのに(涙)
この間は? どこかに定番かスポットにはいってんですか? 単に、あなたの要望に会う案件がないんじゃないかと。 要望がたかく、 なおかつスキル面や年齢で引っかかる、 こういうスタッフが多いんだよね。 バックオーダーで探してもないこともあるんです。 スポットで当面継続か、 べつあたっては? >>736 やってびっくり、給料明細みて二度びっくり。 現実とのギャップ。
- 729 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/11(土) 00:30:48 ID:9KKOJPXR0]
- 何より恐いのが知らず知らずの内にマインドコントロールが浸透し奴らの仲間になってしまう事
- 730 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:37:46 ID:MT5JPf7p0]
- 派遣するぞぉ〜 派遣するぞぉ〜 うーんとハードな派遣するぞぉ〜
派遣するぞぉ〜 派遣するぞぉ〜 うーんとハードな派遣するぞぉ〜 派遣するぞぉ〜 派遣するぞぉ〜 うーんとハードな派遣するぞぉ〜 折口尊師に帰依しよう
- 731 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:47:09 ID:RLv3pADy0]
- >>737
この間は? どこかに定番かスポットにはいってんですか? スポットで仕事をもらってました。 >単に、あなたの要望に会う案件がないんじゃないかと。 飲食で、お盆なのに? >要望がたかく、 なおかつスキル面や年齢で引っかかる、 こういうスタッフが多いんだよね。 最近、要望を言うようになったことはたしかだし、 年齢も引っかかるとは思うけど。 前は「探します」といってくれたけど、その言葉がなくなりました。 何か理由があると思います。 1店舗だけは、定番的に仕事が入っているのでそれを続けながら、 今回のことは肝に銘じておくことにします。 安定を望んじゃ駄目な、日雇い派遣と。
- 732 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/11(土) 00:51:06 ID:9KKOJPXR0]
- ハネるぞぉ〜 ハネるぞぉ〜 うーんとハードにハネるぞぉ〜
ハネるぞぉ〜 ハネるぞぉ〜 うーんとハードにハネるぞぉ〜 ハネるぞぉ〜 ハネるぞぉ〜 うーんとハードにハネるぞぉ〜 折口尊師に帰依しよう
- 733 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:52:48 ID:VyMj0bsJ0]
- >>740
まえところで問題とか起こしたことは? どこか、もしくは希望の派遣先で 出禁になってないで? あ、この出禁 スタッフにはあまり言いませんが
- 734 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:55:33 ID:VyMj0bsJ0]
- >>741
wwwwwwwwww 折口損死
- 735 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:57:04 ID:VyMj0bsJ0]
- ちょいと酔っ払ってるんで
寝る オヤスミw
- 736 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 00:58:12 ID:jjVsBtJeO]
- 内勤は、あの会社ではデカイ顔出来るだろうけど、 内勤になったらもう他の会社では通用しないと思う。それ位人を駄目にしそう。実際、内勤の人達って変な雰囲気出してない? まだスタッフで居た方が違う世界の人達と関わってる分、視野が広く、まとも。
- 737 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/11(土) 01:03:37 ID:blIuKNKa0]
- >>745
バイトの内勤ならともかくフリーター内勤のひとはちょっと問題ある人多いかも。 でも一応言っとくと内勤の人はほぼ全員現地でも働いてるよ。 スタッフが問題起こすと現場行きとか、定番との兼業とかそういう制度になってるから。 少なくともスタッフよりは多くの人・世界と関わってる。
- 738 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 01:29:36 ID:MT5JPf7p0]
- ,..ヾミ彡─---.、_.
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- 739 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 01:46:57 ID:RLv3pADy0]
- >>742
あ、この出禁 スタッフにはあまり言いませんが 出禁ってなんですか? その 定義を教えてください。
- 740 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/11(土) 01:50:35 ID:9KKOJPXR0]
- 出入り禁止
- 741 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 01:51:53 ID:RLv3pADy0]
- >>749
出入り禁止になるような用件は?
- 742 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 01:53:56 ID:RLv3pADy0]
- >>750
訂正 「用件」ではなく「要件」です。
- 743 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 02:23:47 ID:I01qxftQO]
- データ装備費が無くなった変わりにスタッフの時給が下がったとは本当ですか?
- 744 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/11(土) 03:40:26 ID:EBoIAsHL0]
- 自分は>>742>>749ではありませんが
>>750 ・派遣先の責任者に嫌われる(自分は実経験アリ) ・派遣先での勤怠あまりに悪し(例 遅刻常習 問題児 協調性皆無 等) ・派遣仲間とケンカ等のトラブルを起こす(最悪手配禁) ざっとでこんなところ。他にもいろいろあるが割愛する
- 745 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 10:36:03 ID:RLv3pADy0]
- 729です。
753さん。お返事ありがとう。 それらに心当たりありません。 でも、 派遣先の責任者に嫌われたことは私も過去にありました。 それでも事情を説明したら仕事は紹介してもらえました。 ところで朝起きたら、モバイトに月曜日の仕事が入ってました。 単に仕事がなかったのかもしれません。 皆様。お騒がせしました。
- 746 名前:sage [2007/08/11(土) 11:05:18 ID:Sr69TShR0]
- グッドウィルって平日のお仕事もありますか??
- 747 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 11:26:47 ID:jjVsBtJeO]
- >>729
内勤に嫌われても仕事無くなる。
- 748 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 11:34:28 ID:RLv3pADy0]
- >>756
なるほど。今後の参考にしておきます。 何かの原因で、嫌われたかも(冷や汗) >>755 あるんじゃないですか。工場系などは。 飲食のスポットは平日は仕事は少ない。 FC某支店の営業マンから直接聞いたことがある。
- 749 名前:■重複誘導■ mailto:sage [2007/08/11(土) 17:42:21 ID:bWsSIAnm0]
- 細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】 money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/
- 750 名前:↑ mailto:Eまん汁。セ@_まん汁?!ヘ.フまん汁!! [2007/08/11(土) 20:30:14 ID:CbZLu9UTO]
-
>>758 >>758 >>758 >>758 >>758 >>758 >>758 >>758 >>758 >>758
- 751 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 20:59:40 ID:ciwWNaxU0]
- 前にもカキコしましたが、誰も行きたがらない何でも凍ってしまうクソ寒い冷凍庫の話です。
すごく行きたくないって内勤に話したら以前よりは回数はすごく減りましたがたまに行かされます。 1度逝った人はみんなもう2度と行きたくないって言います。 なんで俺にその仕事回してくるのでしょうか?
- 752 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 21:09:21 ID:RTnlsxzi0]
- >>760
あなたを人間だと思ってないからでしょう。 =奴隷
- 753 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/11(土) 21:15:22 ID:VyMj0bsJ0]
- >>760
奴隷だなんておもってません。かんたんなことです。OKするからです。それと経験者だからです。
- 754 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 21:51:09 ID:n0eIY7WmO]
- >>760 内勤はとにかく人数を埋めたい、ただそれだけ。
いい人ほどバカを見る、それがグッド。 でも完全時給制になって最高日給決まってるから 以前ほど要領いい奴と真面目な奴の差はなくなった。
- 755 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 22:36:08 ID:jjVsBtJeO]
- 登録の時に何を書いたか覚えてる方居ますか?
氏名、住所、電話番号の他に…学歴とかって書きましたっけ?
- 756 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 23:19:14 ID:LLCwoB0IO]
- おいFCの山田君もう気づいた方がいいよ。みんなに嫌われてることをね。某内勤より
- 757 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 23:44:52 ID:tA7MzjcPO]
- なんかグッドから書類が届いていて開けてみたら「健康保険、厚生年金加入しないと月16日しか仕事まわしませんって書いてあったんだけど…こんなのありなの?
- 758 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 23:58:28 ID:0nrsYb1l0]
- >>766
へぇ〜、いよいよお上の締め付けが厳しくなってきたねぇ〜 基本的にはそうなんだけど、厚生労働省も今まではスルー「見て見ぬふり」してきたけど 一連の事件で尊法性の遵守ってコトを要求して来たんだねぇ 中小企業でも事故とか事件とかでクローズアップされると労働法規全般に指導がなされるみたいよぉ
- 759 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 00:08:24 ID:Z0MLHqus0]
- >>766
「社会保険」というものがフリーターに適合するか否かはあれだけど 社会保険に入りたくても、入れてくれないというケースの方が問題だ。 ちなみに社会保険の加入条件を満たしている場合は、会社は加入させる義務がある。 グッドウィルは法令通り、淡々と手続きをしているだけで違法性はない。 これからもグッドで働く意志があるのならば、加入していて損はない。 寧ろ強制加入させるだけ、マシな対応だろう。 …本音では加入させたくないんだろうけどね。
- 760 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 00:47:29 ID:+SKdvEPX0]
- >>766
月17日以上、130時間以上の勤務を2ヶ月続けたら社会保険加入の 対象になる。 これは義務だからね。会社も半分は保険代負担してますし。 いやなら、16日以内の勤務にするしか・・・。 というかGWから離れたほうがいいかと。 社保加入しても日雇いなんて必ずしも仕事があるわけでもないので、 収入が低いときに保険代まで支払ってたらやってけないですよね。 正規の雇用をみつけるか、安くても直バイト。 派遣なら日雇い以外のものに就いたほうがいいですよ。
- 761 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/12(日) 05:48:48 ID:ElU2Qy13O]
- 社会保険の代金は4・5・6月の平均給与の1割位が普通の会社。
ただ、グッドのスポットの方は4・5・6月に働きすぎると、他の月の給与が4・5・6月の平均給与より低くても4・5・6月の平均給与の一割引かれるのでご注意を。 前スレにあった2割以上ってこの辺りにも関係しているのかもしれない。
- 762 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 06:29:34 ID:ElU2Qy13O]
- >>770続き
確か確定申告で差額が戻ってくるはずなので、ここは辛抱かな
- 763 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/12(日) 11:48:51 ID:YXWvrphF0]
- >>770
10%を少し超える額になるのが普通だから 前の3ヶ月に比べて手取りが半分になってたら20%超えてしまうね。 健康保険は加入人数の多い百貨店組合の物に加入させてもらってるんで、 加入者の負担は意外なほどに低い。 国民健康保険だけの月額と同程度の金額で社会保険数種が手に入るから 冷静に考えれば加入しても損の無い制度だと思う。
- 764 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 11:51:07 ID:trYXJeq4O]
- 内勤って態度偉そうだけど何をもって偉そうにしてるの?仕事紹介してるから偉いの?
>>765 内勤に言ってる? スタッフに言ってる?
- 765 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 17:12:26 ID:JfONzMYv0]
- www.nya-taloda.jpn.org/2MB/src/mamitasu13958.jpg
- 766 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/12(日) 17:38:32 ID:HERzsJEO0]
- 早く潰れろ
- 767 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 19:31:26 ID:SupydgMiO]
- 766ですが、これから16日以内で働いたらまた対象外になるんですかね?
極端な話、毎月16日、20日、16日、25日って交互にやれば問題ないのかなぁ? こんな抜け道はないか…
- 768 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/12(日) 20:03:25 ID:ElU2Qy13O]
- >>776
僕も同じこと考えたが、親しい内勤に聞いたところ、社会保険に入ってない人は16日以上働かせるな、と上から指示があるらしい。 特に問題なのは、社会保険について詳しく聞こうとすると、内勤はほとんど知らず、本社の方に問い合わせていた。この辺りどうにかしてほしい。
- 769 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 21:47:15 ID:SupydgMiO]
- 776ですが…派遣されてる会社に何社か派遣会社が入ってるんだけど、グッドからじゃなくて他の派遣会社から行くのって法律的に問題あるのかね?
- 770 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 22:04:54 ID:OTzah6+pO]
- 違法じゃないはず!
- 771 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 02:30:32 ID:ElnL2DMT0]
- 他の派遣会社から入れば、グッドから干される。
まったく違う現場なら大丈夫だと思うけど。
- 772 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 03:09:03 ID:e9BPCxLWO]
- EX船橋ってまだ倉●が支店長なの?
- 773 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 07:08:52 ID:FQMmaZpU0]
- >>778
複数の派遣会社に登録し、自由に組んで行っている人はいっぱいいる。いちいち今日はべつからきていると公言する 必要はないし、グッドウィルとはそのつどの、日雇い雇用なんだし。派遣会社がそのスタッフを独占雇用したいなら 労災やら生活ほしょうやらしなくちゃならない。それをしてはくれないんだから。
- 774 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 07:13:55 ID:H4c67Tcb0]
- グッドの内勤っていつも朝何時ごろ出てくるのですか?
いつも遅いようですが?
- 775 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 07:43:07 ID:FQMmaZpU0]
- >>783
シフト制。だから早番では朝に家を5時半〜6時ころにでる。遅いときはそれなりに。
- 776 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 07:48:30 ID:AkcAbokHO]
- 出発時間が一番早いスタッフさんに合わせる
- 777 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 19:13:40 ID:AeMtVIuE0]
- >>763
以前はどのような差があったんですか?
- 778 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 19:31:15 ID:/ioN/mCC0]
- 内勤さんに質問です。
こういうのは、どう思いますか? (自分の事 変な人思われたかどうか知りたい) money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/753-754 思われたかなじゃなくて、変な人だろっ・・・!!!ってつっこみは無しで >>760 内勤さんへの質問なんで 横レスですが 余計なお世話だけど、こういう話がある。 グッドと関係ない現場でグドの人じゃなく 自分もグドからでもなかったんだけど、自分の派遣会社より時給が50円安い会社で やってる作業もきついという状況(こっちはピッキング むこうは棚入れが主)で、そこの会社の人が休憩時に言ってた事。 今まで週6働いて、やっと休みだと思ったら 会社から電話がかかってきて 出てくれませんか?って言われた おかげで休みなしさ〜www会社で一番かわいい子だったしさ〜と笑っていた。 笑えないと思った・・・ そこの倉庫は空調がないから、ただでさえ敬遠されがちで、人はころころ入れ替わる。自分もスポット的にしか行ってなかった。そういう現場。 それ聞いて、内勤てのも、キャバクラや金貸しほどじゃないけど 因果な商売だなぁと思ってしまった・・・ その人 帰りの終バスの時刻もわかってないみたいで、行く方向もその時間帯にはないコースを言ってたんで、帰り終バスに間に合う時間にも もたもたしてたから もう行かないと乗れませんよと言ったけど 何回か来てる 大丈夫だからとかうるさがってたようだったから、放っておいたんだけど・・・ 結局帰り合わなかったから、地下鉄の駅までタクシーだったのかも・・・ あんな人もいるんだなぁとおもたorz 自分と同じ会社で車で来てる人に、一人終バスの時間も行き先も把握してない人がいる、とは言っておいたから 運が良ければ乗せてもらってるかもしれないけど・・・ 人はいいんだろうけど・・・ うーん・・・ その会社も終バスの時間くらいちゃんと教えてあげればいいのに・・・
- 779 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 19:40:57 ID:/sUy7bwMO]
- 778です!みなさん詳しいですね!
詳しくついでにお聞きしたいんですが… グッドと派遣契約してる会社に勤めてるんじゃなくて、その会社の社員さんと別の会社に派遣?仕事しに行ってるんです。 解りやすく言うと… グッドから運送会社に派遣されて、その運送会社が提携している倉庫に社員の人と一緒に働きに行ってるんです。 で、今度その提携してる倉庫会社が自社で頼んでる派遣会社に移ろうとしてるんです。 運送会社、倉庫会社、別の派遣会社には了解はもらったんですが…倉庫会社の人が法律的なこと気にしてるみたいで。(引き抜きみたいな感じなので) 法律に詳しい人いませんかね?
- 780 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/13(月) 22:25:27 ID:HQkCZgr20]
- >>788
上の方でも言われてるように、法律的には問題はないけど グッドと気まずくなって今後仕事がしにくくなるかもって心配はあるんじゃない?ってだけの話だよ。 しかし、良い機会だから、これを機にグッドと縁を切る事を考えた方がいいかも。 法律的にといえば、その契約はグッドが派遣している会社(仮にAとするね)が、倉庫の会社の仕事を業務を請け負うという形で契約していなければ 二重派遣になって、それこそ違法だよん。 で、それはできないから、A社が業務を請け負う形で契約する。形だけ請け負いでも実態は違うのを、偽装請け負いと言う。 でも作業現場に、A社社員もちゃんといて、指示命令できる状態のようだから、A社はちゃんと業務を請け負っている。だから偽装ではない。 時々、登録会の時に直接仕事を受けるなという注意が、説明のプリントに書いてある会社もあるけど、グッドはどうだったかな? もしあったとしても、派遣先ではない 派遣先が仕事を請け負った先の会社だから、派遣先とも言えず、規約違反にもできないのでは? ただ、そこの事務所の内勤の人たちの性格によっては、気まずくなる可能性はある。 自分 内勤じゃないからグッドの規約までくわしく覚えてない。 スマソ
- 781 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/13(月) 22:38:32 ID:I4+OhWjY0]
- >>788
グッドと派遣契約してる会社の契約上に 引き抜き行為の禁止的条項が無ければ 他に問題になる法は無いハズ。 ただ、通報厨みたいなヤツもいるから GWからの派遣回数が減る覚悟は必要。
- 782 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 23:03:14 ID:kMOV81+O0]
- 東京地検はなにしてんだよ!はやく強制捜査しろよ。証拠隠滅する前に
折口を逮捕しろ。東証もなんで上場廃止しないんだよ。ふざけるのも いい加減にしろよ
- 783 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 01:34:23 ID:d6kQj4M1O]
- 789、790さん凄いくわしいですね!
自分的にはグッドとの関係は悪くなっても構わないんですが。 二重派遣について自分でも調べてみましたが難しいですね…。 まずグッドと派遣先が引き抜き禁止みたいな契約をしているか調べることができません。 1.就業先のB社の社員さんは自分がグッドの人だと知っています。(A社が連れて来たグッドのアルバイトだと) 2.派遣先のA社には行ったことがありません。 3.就業先のB社にはA社の社員が必ずいて同じような仕事をしています。仕事の指示はA、B両者の社員からうけます。 4.就業先B社はA社に対してA社の社員及びA社が連れて来てるアルバイト(グッド)の人数分給料を支払っています。 ただA、B社は同じ業種ですが、親子会社の関係ではなく全く別の会社です。 元々2社で立ち上げた事業で、B社は会社規模が大きいのでA社の社員一部がB社に残り一緒に仕事をしているみたいです。A社とB社は業務提携してるのか派遣契約してるのかはわかりません。 5.A社は派遣会社ではなく、B社と同じ業種の会社です。 6.グッドの給料明細には派遣先がA社、就業先がB社になってます。両者の住所、連絡先が書いてあります。 自分はA社に了解を得て、B社が契約している派遣会社Cに移りたいと考えてます。 派遣会社Cも了解してます。後はB社だけなんですが、問題があるんじゃないかと心配しているみたいで渋っています…。 大丈夫ですかね? 長々とスイマセン。m(__)m
- 784 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/14(火) 02:04:52 ID:yO2TA+540]
- >>792
A社の社員が一緒に行ってるしB社からグッドまでの仕事の流れが明瞭になってるようだから 二重派遣とか偽装請負の心配は無さそうだとは思う。 移籍については、とりあえず派遣会社を変わりたいとあんた自身が考えて移ったC社の派遣先が 偶々同じ場所だった、それを貫いとけ。 A社、B社もあんた自身が自分の意思でC社に登録した事についてはあずかり知らぬ事で良いと思う。 就業先のB社でグッドの顔見知りのスタッフとかに会ったら。 「条件の良さそうな派遣会社探して登録したら、同じところに派遣されてしまった(笑)、 まあ、勝手知ったる仕事場所で働きやすいから良いんだけど、正直気まずい部分も有るかも」 位のことを言っとけ。 バレてその会社がグッドに仕事を頼めなくなっても、 この機会に会社ぐるみでグッドとは縁を切っちまったほうがその会社の為かも知れん。
- 785 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/14(火) 11:25:33 ID:D6BpNhbp0]
- そもそも、B社がなんでグッドに気を遣うのかわからないんだよなw
B社の現場の人が気にしてるだけで、その人もよくわかってないんじゃないかと。 グッドとの契約で引き抜きNGかどうかわからないと言うけど、そういうのは派遣会社が自分のとこにとって損だから、やってるだけで 内部規約を作ってるだけだから、それは契約ではなくて、もしやってるとしてもグッドが勝手に内部の規約としてやってる事。 わからないという事は、特に言われてないって事じゃないのかな? 最初の登録会の時もらう会社のシステムの説明のプリントに、禁止事項として載せられてなければ”おk”という話だお!
- 786 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/14(火) 11:39:08 ID:D6BpNhbp0]
- 載せられてたとして、派遣先じゃなく就業先だから大丈夫だお!
グッドとの派遣契約は、A社だから。 B社は、A社が業務を請け負った得意先の会社か、業務提携してる会社だから。
- 787 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 20:11:13 ID:lLEc75OXO]
- 給料支払いって連休前・後はだいたい21時まで延ばしてくれるよね?
- 788 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/14(火) 20:15:56 ID:DmAgs8j00]
- 土曜支払いしてくれるのはどういう基準なの?
- 789 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 20:21:41 ID:fvVU9SVIO]
- 職業選択の自由は国民の権利だよ
そこからググッテいけは答えはでるんじゃない?
- 790 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/14(火) 20:38:58 ID:M9y4Wv4C0]
- 登録会を予約して無断欠勤してしまった場合、
そういう記録は残るものですか? 次から予約しようとしても無理かな?
- 791 名前:ユニオンショップ制 [2007/08/14(火) 20:55:36 ID:cx8RpK4R0]
- 役立たずJSGUについて意見はありませんか?
money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187058183/1-100
- 792 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/14(火) 22:20:44 ID:ImGIQTEu0]
- >>800
今ぐぐって見てわかったけど そこ、役立たずって言うより、変なところじゃん 強制的に入らされる組合って何?!
- 793 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 22:33:10 ID:HPh24wVd0]
- なんか、ゼンセンはGW入社時の規約で加入しないと入社できないんだとさ。
そんな契約かわした覚えないし、説明もされなかったけど給与から組合費天引きされてんだよね。 そもそも会社の組合なんて任意なのにw まあ会社のみならず組合も搾取かw ホント、姑息な会社だわwww
- 794 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 22:41:35 ID:MbzqJK3D0]
- ユニオン・ショップ制ってやつなんで、実質は強制加入だね。
ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%97 JSGUの組合費は2,500円? 時給制の内勤が支払うには辛いだろうな。
- 795 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 23:08:49 ID:HPh24wVd0]
- 内勤は勤務日数によって支払う額が違うみたいです。
- 796 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/15(水) 01:19:52 ID:hXy8tZosO]
- >>804
日数じゃなくて、賃金の1.5。ちなみに上限が3500。 まぁ、任意ではないな。 周りの支店に聞いてたら、まともな説明もされていないらしい。更に、支店長まで無知。 納得は出来ないけど、問題はそこじゃなくて、正規?の加入届が別にあるって、ところ。 強制加入なら、それはそれで良いとして、説明の一切もなく、更に加入届が別にある現状だけは、本当に明らかにしてもらいたい。 知ってる?加入してると、カメラやメガネを壊した時に、10万を上限に、保証されるってこと。ほかにも色々。
- 797 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 12:18:34 ID:XBNpM8sx0]
- 【最低】CA・エージェントとは【職種】 money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187147093/l50
- 798 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 15:23:55 ID:GzkchwGMO]
- 内勤スタッフでも、データ装備費返してもらえんの?
- 799 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/15(水) 16:06:43 ID:AbFl8ysz0]
- 当然
- 800 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 16:52:00 ID:GzkchwGMO]
- >>808
> 当然 じゃあショートが旨かった頃、他のスタッフさしおいて息子共々ダブルで入りまくったり、 客の面前で居眠りしたりしてた、どっかの内勤ももらえるって事か…。
- 801 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 17:02:37 ID:mGubBNbXO]
- 誰を信じれば?支店長?統括?スタ相?本社人事?
- 802 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 19:12:50 ID:CznMJ+XbO]
- 盆明けはいつから金払ってくれるの?
- 803 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 19:18:41 ID:+GcCCxHA0]
- >>805
契約時何もきいてないですよw 入社して数日して契約書が明示されたとき、初めて組合費をとられる 事がかいてありましたし。 ゼンセンに問い合わせたら、入らないと入社できないとw ホント、都合悪い事は説明しない会社ですね。
- 804 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 19:59:49 ID:mGubBNbXO]
- 組合加入の件は面接、採用した奴の業務放棄だ…本社面接は告知してる支店採用でスタッフあがりの奴がこの時代に上場企業に入社出来るだけでもめでたい事が文句ばかりかよ氏ねや!
- 805 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/15(水) 20:58:01 ID:/6a4FnIH0]
- 登録会を予約して無断欠勤してしまった場合、
そういう記録は残るものですか?
- 806 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/15(水) 21:12:10 ID:Gbwjdmlb0]
- >>814
一応CONGAの登録情報に書かれるよ。 支店によって違うけどおそらく手配注意になるはず。 何回かイレギュラーなしで仕事入っていけば名誉挽回できるとは思うけど はじめはマイナス印象でのスタートになるのは当然。
- 807 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/15(水) 21:13:34 ID:Gbwjdmlb0]
- >>811
16日の三時から。
- 808 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/15(水) 21:20:10 ID:/6a4FnIH0]
- >>815
一応登録はできるんですね。ありがとうございます。
- 809 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 21:33:35 ID:rbCbNOZO0]
- >>814
CONGAにのこるうえに他支店でもみられる。きちんとあやまってから 再度申し込みを。
- 810 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 21:55:13 ID:RMZd0MKRO]
- >>816 ありがとうございます。あなたのレスも816 明日の日付ですね ありがとう
- 811 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 22:56:20 ID:graTQykI0]
- >>810
今の状況では特に『役所』です。 それが分かっている支店長、統括であれば信じて良いと思います。 ちなみに、上記の二重派遣がテーマなら、 @『業務請負』契約がきちんと結ばれていることを書面で確認する。 A労働条件明示書(派遣法によって記載が定められた)に記載された指揮命令者から、 指揮命令を受けている。《この点が特に大切で役所も気にする。派遣スタッフに、派遣先から 指揮命令を受けているか確認すること。》 B勤怠管理をGWが行うこと。(作業確認書?だったかな) 気をつける点は3つだけです。K字の論点になるような、大きな失敗をしないように、 重要な所から注意すれば良いので、何でもかんでも、心配する必要はないです。
- 812 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 23:01:59 ID:Vz+JhLgtO]
- ここって交通費は出ませんよね?通勤費がかかる現場は受けないほうがいいですね。車の申請したら、手当てはでますか?
- 813 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/15(水) 23:38:52 ID:v+X2wGwN0]
- この会社そろそろやばいんですか???
- 814 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/15(水) 23:54:56 ID:CgJ1R6hM0]
- >>820
偽装請負と二重派遣の件がごっちゃになってる。 もう少し調べなおしてから出直しておいで。
- 815 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 00:06:56 ID:4R2yv2Pf0]
- >>823
誰に言ってるの?問題点あればご指摘どうぞ、
- 816 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/16(木) 00:22:21 ID:qun2snUm0]
- >>824
>誰に言ってるの? アンカー通り >問題点あればご指摘どうぞ 突っ込みどころ満載なんで一つだけ。 二重派遣がテーマとしておいて、内容の大半が請負の事になってる。 それ以外に細かく何が違ってるか、抜け落ちてる事は何か、ちょっと調べると判るはずだよ。 もう一点、これは俺も正解だと思う部分なんだが。 今の状況で一番信用すべきは「役所」だと言う事。 いつでも役所が信用できるわけじゃないのだが、今のグッドの状況に限定するなら この答えに行き着くのは必然と言う気がする。
- 817 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 00:41:03 ID:44P7V8b0O]
- 二重派遣とは派遣契約でA社に行き、A社からB社に行ってB社の仕事をさせられる事
偽装請負とは請負契約の場合請負会社からの指示しか受けれない なのにその指示する人がいなくて別の会社の社員から指示を受けたりしたら偽装請負となる
- 818 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 01:03:34 ID:4R2yv2Pf0]
- わるいけど《只今勉強中》の人なら、700以前でごっちゃになってるの君だよ。
二重派遣で役所はどこを見る? 二重派遣で@だけなら、「ごっちゃ」かもしれないけど、 工作員の指摘の方が的確だなって、気になってた。
- 819 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/16(木) 01:24:05 ID:qun2snUm0]
- >>826
前者の場合、B社の仕事をしただけでは二重派遣かどうかは判らない。 A社とB社間の契約の内容と、指揮命令系統の実態がどうかと言うのが問題になる。 派遣の孫受け、曾孫受けの状態になっているのが二重派遣と言えば良いだろうか。 後者についても、指示をしている別会社と自分の派遣先の会社がJV(ジョイント・ベンチャー) と呼ばれる形態であった場合には問題が無かったりするので、その辺も含めて実態を 見極めていかないといけない。
- 820 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/16(木) 01:28:26 ID:qun2snUm0]
- >>827
残念ながら別人、と言うか工作員じゃないけど多分突っ込みいれてる側。 と指摘を受けて気が付いた。 なるほど、ここは内勤スレだったね。 内勤の視点で派遣先について気をつけることと言う事か。 そう言うことだと俺の早合点だ、>>823は撤回する、正直すまん。
- 821 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 07:45:59 ID:nIdsjTmsO]
- オレに言わせりゃあ内勤?ばぁーか!って感じ〜
- 822 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 08:09:02 ID:P93LECFPO]
- >>830
そんなことはグッドに居る以上分かってるってw
- 823 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/16(木) 09:05:40 ID:+lnVYmFrO]
- データ装備費が5万超える場合、電話しといたほうがいい?
- 824 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 10:29:21 ID:KxiNWvfVO]
- 札幌支部にいた、いっこく堂みたいな顔の奴、今何してんの?やめた?
- 825 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 10:33:05 ID:h5/3gzpd0]
- ぐっどうぃるどっとなんだったっけ???
- 826 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 10:38:25 ID:Jhuhq7OuO]
- 登録スタッフに有給あるってほんと?
あるならどうやって使えばいいの?
- 827 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 11:15:01 ID:2grqn4uU0]
- グッドウィル有給休暇をご利用ください
school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/
- 828 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/16(木) 11:54:36 ID:44P7V8b0O]
- >>828だからB社の仕事をしたら
B社に行ってもA社の仕事ならグレー
- 829 名前:只今勉強中 mailto:sage [2007/08/16(木) 12:19:03 ID:Rgtm+uvHO]
- >>829
内勤の視点で派遣先について気をつけることと言う事か。 ↑に納得
- 830 名前:820 mailto:sage [2007/08/16(木) 13:45:49 ID:4R2yv2Pf0]
- 労働基準監督署に『労働基準法のポイント』っていう、只で貰える雑誌あるでしょう?
そこに各県の『最低賃金』も載ってる。←これもK字の論点。 それとあわせて、>>820の内容と、あといくつ、K字、見ん字の論点あるかな? 派遣先通知書(派遣法)労働条件の明示(労基法)共に、罰則規定30万円。←これは、見ん字の論点。 あとは事業部によって、外さないといけない内容の業務。安全衛生。 普通の大卒なら、半日あれば《一般労働者派遣事業・これだけ気を付けよう》というテキストを作れると思います。 本社には半年前に、絶対それだけはやりなさいと、言ってあります。 以上
- 831 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 17:32:14 ID:SiUWaEsY0]
- MVP賞も返せ。
スタッフの勤務日数は把握しているんだろ?おまえらが仕事を回して調整しているのだから。 申請する必要はないね。自動的に手当てとして加算されるものだね。返せよ。なめんなよ。 残業代や交通費とは違う。報告の必要はないね。スタッフのせいにするなって。 忘れる奴や申請しない奴、日数を勘違いする奴を見越した上でのボッタクリだろ。
- 832 名前:内部告発を成功させる方法 [2007/08/16(木) 18:05:43 ID:8aRDHguY0]
- ●GWGに代表される企業の不祥事を、内部で知り、こんな日々は堪えられないというあなた、
いわゆる内部告発の持っていき方=内部告発を成功させる方法です。 ●放送ではなく、まず新聞社へ、電話し、記者に会い、話をすればいいんです。その際、個人的反発・会社への恨みではなく、社会的責任を感じたという趣旨で話をすればいい。 ●県庁所在地なら、共同通信社か時事通信社の支局へ。3大紙なら、朝日新聞か読売新聞の支局へ。全国紙なら、全国ほとんどの都市に、記者が常駐しています。 ●タレコミは大歓迎です。 ●地方紙(静岡新聞や信濃毎日、新潟日報、岐阜新聞・中国新聞・徳島新聞・南日本新聞など県の地方紙)は影響力が小さい。 ●できれば、全国に配信される共同通信の支局が、メジャーな都市にあるのでそこへ電話し、出向けばいい。 ●内部告発と正直に言えばいい。 ●また取材の記者には、自分の名前=ニュースソースの秘匿を守ってもらうよう(当然心得ている)、しっかり念を押すこと。 ●内部告発は新聞社は大歓迎。大げさに考えなくていい。敷居は低いよ
- 833 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/16(木) 18:57:25 ID:IQhhE/b10]
- GWやってるフリーターのアーパーネーチャン
↓ 化粧濃くてノリだけはいいGW内勤 ←今ココ ↓ ガツーンと稼げる風俗嬢 ↓ 保険外交員
- 834 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/16(木) 19:47:29 ID:nIdsjTmsO]
- >832
ママに電話しろ!そんな大金持ったら…うまい棒を大人買いするぞ!金の使い方がわからなくて仕事もしなくなる!デモ!そんなの関係ねー
- 835 名前:悪事を晒すスレ紹介 mailto:sage [2007/08/16(木) 20:16:43 ID:Rgtm+uvHO]
- このスレの質問に答えるグッドウィルの内勤は、アルバイト板の悪事を晒すスレなどとぶつかったら面白そう。
- 836 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/16(木) 22:02:17 ID:qun2snUm0]
- >>837
その条件でグレーと言う言葉を使うのなら、それは単なる勉強不足。 この部分はシロとクロとの境界線だけど条件によってシロとクロが はっきりとしていてグレーの部分は無い。
- 837 名前:質問 mailto:玉子焼 [2007/08/16(木) 22:28:08 ID:Rgtm+uvHO]
- Q.36協定が今だにうちの支店では締結されていないようですが、就業条件明示書兼労働条件通知書には時間外勤務に
「36協定により時間外労働は〜」 との文があります。 この場合に残業はしてもよろしいのでしょうか? 内勤はどう考えているのでしょうか?
- 838 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 02:55:46 ID:aIGfJ1iuO]
- >>841 同様+α
○まずは登録支店のある地域の労働局(総合労働相談コーナー)に電話! ○登録支店のある地域の労働基準監督署! ○新聞は共同通信か時事通信か読売新聞! 特に読売新聞は昨年GWGに「公式HP上で」コムスン不正受給の記事は捏造と名指しされてからグッドを目の敵にしてるよ! ×朝日新聞→朝日とグッドの関係は……… 報道ステーションでもいまだにシーテックのCMやってるしね(笑)報ステ(テレ朝)には抗議の電話をしよう! ○週刊誌なら週刊プレイボーイ、週刊現代、週刊文春! ×週刊新潮はコムスンと仲良しで(笑)いまだにグッド関連の記事はNGだから抗議の電話をしよう!
- 839 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 06:48:52 ID:PnaDWd5C0]
- 【コムスン】折口叩けない週刊新潮はヘ タ レ
society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1181912086/
- 840 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 11:10:43 ID:0C3kvg4MO]
- データ装備費の引換券やっと来た
でもすぐ返して貰えるわけじゃなかったんだ… いつからって書いてあった 内勤だけど経理じゃないから引換券まともに見た事なかったから気付かなかった
- 841 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 11:22:58 ID:o2tH1jg3O]
- 》849様 元ACです。
データ装備費の支払いは、記載されている日よりも前に払ってもらえると思いますよ。 統括から「それで無くても印象悪いからとっとと払え!」と指示が(笑) 毎日本社が送りつける大量にくる装備費に予測しづらく、送金依頼がハチャメチャだった(^_^;) 私は印忘れでまだ引換え券来てないんですが… 営停前には欲しいな…
- 842 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 14:58:37 ID:Hu9ffy380]
- お盆って給料振り込んでくれないの?
- 843 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 17:56:33 ID:uOdvps+FO]
- 内勤君?組合脱会いつできる?時給はどうすればあがる?保険はなぜ遡り加入できないの?
- 844 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 20:01:35 ID:JVUpglMF0]
- アピアランスについての質問です。
茶髪についての苦情がお客様から来るときってどんな感じで話が舞い込んでくるのですか? スタッフの名前もはっきり出されて言われるのでしょうか? かなりきつく言ってきますか? 前々からの疑問なのですか。
- 845 名前:NHKみた? mailto:sage [2007/08/17(金) 20:30:55 ID:jmH7csxlO]
- 内勤工作員に聞けスレってここですか?
- 846 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 21:28:23 ID:svPWuATY0]
- アピアランスについて
金髪、派手な茶髪、ヒゲ、ピアス、タトゥ、男の過度なロン毛 不可。 といっている内勤の中にも、キャバスケもびっくりなアピアランスw
- 847 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 21:31:39 ID:7AckPMuY0]
- 質問です。
派遣さんへの苦情は、どういう形で本人に伝わるのでしょうか? あまりハッキリ怒られても可哀想だし、でもきちんと働いてくれない人が 来ても困るので、苦情を言いたくても躊躇してしまいます。
- 848 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 21:33:06 ID:svPWuATY0]
- >>853
暗い茶色程度の髪色なら、たいがいは大丈夫です。かなりきつくいってくるかって? それは客によります。もちろん、きっぱりいってくるところもありますよ。
- 849 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 21:35:29 ID:svPWuATY0]
- >>856
あなたは依頼元関係者ですか?
- 850 名前:856 mailto:sage [2007/08/17(金) 21:47:41 ID:7AckPMuY0]
- >>858
そうです。もしかしてスレ違いでしょうか? 依頼元の関係者でして、当方が直接以来を お願いしているわけではありません。
- 851 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 22:02:56 ID:nBuZZw97O]
- 現役内勤の方います?
- 852 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 22:54:14 ID:svPWuATY0]
- >>859
苦情は窓口支店の支店長にいってください
- 853 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 23:13:07 ID:VcqyrHCwO]
- >>851
郵便なら通常通り、今日振り込みだと思うよ。 他銀行は、少し間があるかも。 >>860 こんな会社で、二年近く内勤してますよ。
- 854 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 23:25:00 ID:bYgMWgQSO]
- >>862
質問です。 内勤さんは個人的に嫌いなスタッフには仕事回さないのですか?
- 855 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 23:42:19 ID:T8oVehQ1O]
- >>856 ハッキリとNGを伝えるか会社にきつく怒りの電話をいれる。
そうしないと甘い会社だと「ナメられる」 他社NGのスタッフも手配される。それがGW。 この話はノンフィクションですw ダメな人にダメという事は真面目に働くスタッフのためにもなります。
- 856 名前:860 mailto:sage [2007/08/17(金) 23:43:03 ID:nBuZZw97O]
- >>862
新人内勤なんですが、派遣先に依頼された手配数に満たなかった時どのように謝ればいいですか?
- 857 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/17(金) 23:53:19 ID:T8oVehQ1O]
- >>863 そういう事実はある事はある。
ただグッドと言えども、仕事が回ってこないスタッフは 本人に非がある場合がほとんど。 イレギュラーしまくり、業者からのクレーム多数、 他スタッフからの評判がかなり悪い、 自分の都合だけ押し付けて内勤が困ってても 一度も助けようとしない。 グッドの人間関係は非常に希薄。 あいつは内勤と仲いいから仕事貰えてる、って考えはほぼ間違い。 仲良さそうに見えて特別仲いい訳でもないから。
- 858 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 23:54:58 ID:VcqyrHCwO]
- >>863
嫌いだろうが何だろうが、依頼あける訳にはいかないから、仕事紹介する。 遠くても何でも、とりあえず紹介。 そいつが経験ある現場があれば、すぐ紹介。 こっちも仕事だから、好き嫌いの差なんて、そんなにないと思う、よ。
- 859 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 23:56:00 ID:VcqyrHCwO]
- >>865
新人さんに、断り電話は酷。支店長に頼みましょう。 自分でしろ、とか言われたら、「申し訳ございません」から始まって、ギリギリまで探してみます、とか言ってみる。 しかし、9月から21時以降の追っかけが禁止+20時には電話切り替えになるから、顧客には謝罪、かな。 この件に関しては、その内支店長から話あると思うよ
- 860 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/17(金) 23:58:57 ID:p4lLtpaq0]
- >>863
862じゃないけど回答。人によるだろうけど 仕事枠が来る→常連のスタッフに電話→無理→条件の合うほかのスタッフに電話→・・・ って感じだから好き嫌いはあんまし関係ないな。 人が埋まらないときは好き嫌いなんて関係なく片っ端から頼むしかないしね。 言動・行動に問題があるスタッフに仕事振るのが慎重になるっていうのはあるけど。 あくまで問題を起こさずに仕事できるかできないか。
- 861 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 00:02:43 ID:svPWuATY0]
- >>865
きみはいま ひたすら追っかけ、それとCONGA覚えることが先決だ
- 862 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 00:04:45 ID:78lvaw9t0]
- で、違法派遣はどうなんですか?
- 863 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 00:05:24 ID:nBuZZw97O]
- >>868
分かりました。頑張ってみます。ありがとうございます。
- 864 名前:856 [2007/08/18(土) 00:19:17 ID:yEDIWRLq0]
- >>861、>>864
回答ありがとうございます。 実は、クレームの電話を会社に入れて それが本人の耳に入り、後々復讐されても困ると思い悩んでいました。 確かに真面目に頑張って下さる他の派遣さんに失礼ですよね。 苦情の電話入れます。ご助言ありがとうございました。
- 865 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 01:25:04 ID:lmFiMxnlO]
- >>873 いいえ、どういたしまして。
グッドは皆ほぼ同一賃金なので評価で区別して下さい。 それから指名という事もできますよ。 指名すれば指名されたスタッフは仕事が切れにくい という事につながりますからね。
- 866 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 01:30:14 ID:pHiBJpNZ0]
- なあ、業務停止寸前だろうに
なんで普通に会話してんだ?
- 867 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 01:43:30 ID:olo8Vsg20]
- >>873
- 868 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 01:44:11 ID:WHsJZJyRO]
- >>866田舎じゃ仕事がないと有名だよここ
あたしは紹介はされるけど断ってるから週3〜4程度だけど 普通に紹介されないスタッフは多々いる たまに大人数現場いくとよく聞く 仕事が出来ないとか見かけは関係ない 登録スタッフが多すぎなんだと思うよ 普通に内勤の友達が登録して仕事まわしてもらってる奴もいる まぁ登録者が毎回仕事にありつくのに一番てっとり早いのは派遣先のクライアントと仲良くなって指名とればいいんだけどねw
- 869 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 01:47:56 ID:WHsJZJyRO]
- >>875内勤には関係ないんじゃない?
レギュラーはやれるんでしょ?新規がだめなだけだし 内勤は多少シフト削られる可能性はあるが 基本関係ないんじゃ むしろ電話しなくて済むしラッキーくらいの気持ちかもよw
- 870 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 01:48:46 ID:olo8Vsg20]
- >>873
依頼書に指名だれそれでと書かないようにね。 違法になります。
- 871 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 01:52:13 ID:pHiBJpNZ0]
- ああ、ピックルだらけだココ。
仕事も1/3に減るんだろ。コンプライアンス守ってたら。 じゃあ規模も1/3が適当。 けど、その前に業務停止だ。 あと借金も多すぎる。 データ管理費だっけ?あれも早く貰わないと 会社自体が無くなるんじゃないの?
- 872 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 02:01:49 ID:WHsJZJyRO]
- >>873たぶん本人には何にも言われない
前に変なスタッフ来てクライアントがクレーム入れてたけど その後内勤が普通にそいつに新しい仕事紹介してたし 隣で電話聞いてたけど内勤は注意してなかった
- 873 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 08:09:16 ID:BiFyUuHZO]
- でもさ、お客に同じメンバーで来てくれと言われたのに
3日後に一人違うのが来てお客が怒って明日からいらんて言われたなぁ 支店でそいつが居て聞いたらヨソの現場に行かせられたようだ グッドて平気で信用なくす事するよね
- 874 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 11:03:14 ID:8NieK2ta0]
- で、客への言い訳に「○○は病気になりました」なんて言ってるんだよ
- 875 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 11:07:58 ID:omE1NK/BO]
- >>880
グッドスレが立ちすぎてししものピックルも対応しきれなくなってるから重複誘導してるんでしょw
- 876 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 12:37:17 ID:1ZDgFo0W0]
- グッドウィル振込みにしてると支払いミスが多いです。
頑張ってください。
- 877 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 14:49:01 ID:T+bTTiVmO]
- >>885
内勤が頭悪いから仕方無い
- 878 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 15:06:38 ID:YUOYUuhc0]
- GWがコンプライアンス宣言なんてもの各支店に設置し始めているけど
そもそもデータ装備費という違法搾取な粗利を撮っていたという事実、 そしてそれを2年間しか返さないという行為をしていること自体が 一般企業においては重大かつ致命的なコンプライアンス違反です。 そもそもコンプライアンスって言葉自体内勤さんはわかっていますか? 日本語では法令順守ってことですよ。 支店長以上や上層部では言葉の意味はわかっていても表面だけ 取り繕っておいて、内部では守る気なんてさらさら無いのが実情でしょ。w そもそもデータ装備費(違法粗利)を取っているというリスクを作ること 自体一般企業のコンプライアンスでは考えられないことなはずですが どう思いますかね 内勤の>>1さんw
- 879 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 15:11:52 ID:YUOYUuhc0]
- 失礼、
×法令順守 ○法令遵守
- 880 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 15:54:16 ID:WHsJZJyRO]
- >>882せめて先にクライアントに電話しといたらいいのにしないよね
内勤って だから余計怒る 当たり前だが
- 881 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 16:59:26 ID:/3rxpJSv0]
- >>889
正直、俺らスタッフに対してのレスポンスの悪さ、あれがそのまま客先に対しても 言えてるんじゃないのか?と。 ちなみに、俺が内勤にレスポンスの悪い対応やいい加減な対応をされた時に必ず その内勤や支店長とかに言ってる事。 「まだスタッフの俺に対してだから良いけどさ、同じような事客先に対してもしてたりしないよね。 普段の言動は大事な時にも出ちまうものだから気を付けなきゃ。」 相当うるさい奴とか思われてるだろうな、俺w んで、先日定番の派遣先の人に言われた。 「○○君(俺)が来てから、グッドに問い合わせ入れた時になんか話がスムーズに繋がる様に なったんだけど何か理由があるの?」
- 882 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 17:04:40 ID:ZQk6wQy30]
- ピンキリ(優、良、可)を一緒に語っても、意味ないように
内勤も同じ事だと思うよ。 できるヤツもいればカスもいる。 ま、圧倒的にカスなんだが…
- 883 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 18:01:12 ID:BiFyUuHZO]
- グッドて一人休んでも代わりを出しときゃいいだろうみたいな感じだから
代わりに来たスタッフが帰らされたりとか 定番でも一人辞めるからとそいつの代わりを客に言わずに 勝手に代わりを入れようとして怒られたりとか
- 884 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 18:24:49 ID:tzbDYXomO]
- 国分寺支店の小〇って女何とかした方がいいよ!連絡事項もまともに伝えられなんて、作業者に対してあの対応なら派遣先と揉めるのも時間の問題!小〇に内勤は無理
- 885 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 19:01:35 ID:rPRLWORBO]
- 内勤誘われる人ってどんな基準で誘われてるの?
さすがに誰でもいいって訳じゃないですよね?
- 886 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 19:17:55 ID:6wYd4hYAO]
- 金払ってやれよ
【社会】グッドウィル社員「説明会で違法派遣業務のVTRを流していた」・・ノルマ達成のため建設現場への派遣も news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1187354171/45
- 887 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 19:21:25 ID:ZQk6wQy30]
- >>894
1.真面目だけど現場作業に向かない 微妙にトロイwとかパワー不足とか 2.各支店長の好み 使いやすそうとか、言う事聞きそうとか 3.人使いが、うまそうなヤツ(支店のレベルが低いと便利な外勤でFA) 点呼を、そつなくこなしてたり、普段からリーダーっぽい行動 取ってるヤツ
- 888 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 19:41:29 ID:0TOp4o76O]
- まだ生きてるのおまえら?
- 889 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 20:00:54 ID:xF1ubJay0]
- 内勤さんに質問します
グッドに登録経験ありの風俗嬢っていますか? ちなみに自分はグッドで稼いだお金はデリに使って楽しんでます
- 890 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 20:55:30 ID:WHsJZJyRO]
- 内勤なんて誰でもいいんじゃない
頭悪い人なら 法律やらうるさかったら使えないでしょw
- 891 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 20:56:17 ID:WHsJZJyRO]
- >>898内勤じゃないから答えなくていい?いろんな情報持ってるけどw
- 892 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 21:04:52 ID:EogvWolS0]
- 今も データ装備費とってますか?
- 893 名前:900 [2007/08/18(土) 21:13:52 ID:xF1ubJay0]
- >>898
ぜひ聞かせて!
- 894 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 21:48:35 ID:LDQzWgx90]
- いつ業務停止になるの??
- 895 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 22:40:20 ID:l1jC59KS0]
- >>899
マジレスすると頭悪い内勤はとてもじゃないが使えない。 他の内勤の仕事が増えたら雇う意味ないし。当然ある程度頭の回りそうな人を入れてる。 あと法律に関することはスタッフ・客の問い合わせに対応するためにわざわざ教えるよ。
- 896 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 23:07:18 ID:yYHzQFQc0]
- money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1186300884/
30、32、辺りではないか? Bz、OS、に登録された方は?
- 897 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 23:12:42 ID:WHsJZJyRO]
- >>904頭悪いんじゃあなかったら故意で振込み金額間違ったりするんですね^^
- 898 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 23:16:29 ID:WHsJZJyRO]
- >>902だがここに個人名書くのはまずいだろうw
知ってるかぎりでセクキャバ、お水、お水の派遣をグッドをやりながらやってる子がいる ソープとかは知らないわすまそ まぁ内勤は知らないんじゃないか?言う必要もないし こんなの備考欄にかかれたら終わりだしなー
- 899 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/18(土) 23:25:45 ID:olo8Vsg20]
- 内勤は
アカはそうでもないが、SCの一部にはすんげーのいるよ。 漢字が中卒程度しか読み書きできないとか、口の利き方もまともじゃないのとか マジレス
- 900 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 23:31:40 ID:l1jC59KS0]
- >>906
俺は経理しないから一概には言えないけど 全国津々浦々の支店がそれぞれ内勤抱えてるんだし 振込み額間違えるようなミスする人もいるだろ。 スタッフも支店ごとに千人はいるしね。 そもそも給料のデータを一人で担当するわけじゃないから 色々まわしてるうちに誤ることもあるんだと思う。 その振込みミスがどんなのか知らないからなんとも言えん^^ まあ わざと雇ってるわけじゃないけど内勤のなかにはバカもいるよ。
- 901 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 23:34:47 ID:ZQk6wQy30]
- >>907
風呂とGWもいる。ってか、いた。 アリバイのつもりだったらしい。 ただ、あまりの収入差でアリバイとして成り立たないのと 現場で盗難に遭い、職を変えた。
- 902 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/18(土) 23:55:00 ID:WHsJZJyRO]
- >>909あと他には現場に遅刻をどうどうとしてきた奴が内勤になるって言ってたよw
クライアントは苦笑いしてたけど本人は遅刻してもこの派遣先は寛大だから大丈夫だと思ってるらしい 他支店だから本当に内勤になったかは知らないが ろくな内勤みたことない と言うかいい人は辞めていく…w
- 903 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 00:04:19 ID:T+bTTiVmO]
- >>898
今時、元風俗嬢やお水経験者なんて沢山居る時代に何をきいてんだよ。
- 904 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 00:21:16 ID:PFRVG1mSO]
- 内勤はやりたい放題。
金なくなりゃ予約してるスタッフを休みにして 現場入るから。
- 905 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/19(日) 00:21:26 ID:6Tyj8/F50]
- 特にグッドの内勤は風に沈みそうだな
- 906 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 00:25:30 ID:q6xFd8lUO]
- 内勤もランクあんの?
- 907 名前:898 [2007/08/19(日) 00:28:55 ID:rlEltYe90]
- そう、何を隠そうこのQWスタッフの俺が元キャバのボーイ、元オッパブのボーイなのです。
内勤にはワザワザ言いませんが・・・
- 908 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/19(日) 00:55:48 ID:sZhCW5PB0]
- >>915
内勤にもランクはある。 一番上までいくと新入社員よかは給与はいい。
- 909 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/19(日) 00:59:49 ID:6o3ojeew0]
- お仕事紹介で、夕勤や夜勤に接客が多く占めているのは、気のせい?
内勤のCONGAにも、接客を紹介するのはよくある?
- 910 名前:■重複誘導■ mailto:sage [2007/08/19(日) 01:27:07 ID:FRpLTcMR0]
- 細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】 money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/
- 911 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 01:56:02 ID:rA6wuOuoO]
- >>878
> >>875内勤には関係ないんじゃない? ってか、倒産するとかは考えないんですかwww 愚ッ奴の内勤さんってそんなに御目出度いの???
- 912 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/19(日) 02:18:20 ID:qqSSpcMS0]
- >>911
そう言う奴知ってる。 スタッフ時代支店でも有名な遅刻魔だった奴がいつも間にか内勤やってた。 今はそいつも別な仕事についているけど。
- 913 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 02:46:58 ID:rqOSJZkmO]
- 問題ありありの内勤の悪行、名指しで事細かにスタッフ相談センターにメールした。
後日→『貴重なご意見ありがとうございます。これからの支店運営の参考にさせて頂きます。』と通り一遍等な返事来たけど… ちゃんと本人等に厳重注意なり行くのか? ねっ、鶴舞支店の豚さん?
- 914 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 02:49:22 ID:pyH/k87+0]
- 粉飾決算だけはしてないよね?どうなんだよ。
- 915 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 03:08:09 ID:sZhCW5PB0]
- 源泉徴収票と日給領収伝票の源泉額の合計をチェックしてみ
- 916 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 03:42:04 ID:dZG+JPem0]
- >>922
氏名と会員番号は伝えましたか?それがないときちんと 要望はつたわらない。つたわったら、顔と氏名その他を会員情報 からみて誰だか確認し どこがどうなのかと聴くときがあります。
- 917 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 04:06:25 ID:oshAsnSnO]
- 相談センター電話した事あるけど、氏名、会員番号伝え、それから仕事が増えた。内勤の対応も良くなった。支店2個登録してるが、後から登録したほうの対応がかなり変わったよ。
- 918 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 09:00:36 ID:q6xFd8lUO]
- マジな話で、いつ頃業務停止になるのかな?
- 919 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/19(日) 10:32:14 ID:ek02DDfP0]
- データ装備費を利益に計上していたのは粉飾にあたるし、違法派遣はNHKが連日ニュースで流してる。
データ装備費取れなくなったから、その分上乗せして請求しろとか、コンプライアンス守ってたら仕事が減るとか、反社会的な企業だから、早く消えてほしいね。
- 920 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/19(日) 10:36:58 ID:LgdMI5MD0]
- 派遣業界の遵法意識とモラルの向上の為にもな
- 921 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 11:33:51 ID:eNMcAqIKO]
- しかしだ、折口に順法精神、モラル云々を理解させる事は猫に一般相対性理論を理解させる事より難しいだろう
- 922 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 21:07:41 ID:G0GOnddRO]
- 内勤の賢子ちゃんとえっちしたい
- 923 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 21:12:45 ID:G0GOnddRO]
- 最初はムカついたけど今は賢子の虜です。
- 924 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/19(日) 22:25:32 ID:N16zn8EWO]
- >>927このままだと近いうち来るね
猶予が一ヵ月あるかないか 早めに皆様他社にも登録しときなよ 業務停止は登録者が可哀相すぎる 社員も内勤も仕事がなくなる訳ではないし 万が一潰れても定収入や失業保険がある社員や内勤は何にも困らない 打撃を受けるのは登録者だけ 折口も新規事業に乗り換えればいいだけだからなー
- 925 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/19(日) 22:58:32 ID:rlEltYe90]
- 内勤の可愛いネーちゃんの裸がみたいのですがどうすればいいですか??
- 926 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/19(日) 23:29:58 ID:+V7IbI4U0]
- グッドウィルを利用している企業も同罪です。
これだけ騒ぎになっているのに、まだグッドウィルに利益を与えますか? 真面目にやっている会社に仕事を回してあげてください。 そちらを育ててください。 コンプライアンス軽視の企業とつきあってるならば、同じようなコンプライアンス軽視している企業なんだと思われるだけです。 自分は、グッドウィルからの派遣を受け入れているような怪しい会社の製品は購入しません。 サービスは利用しません。
- 927 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 00:06:22 ID:g2JEYerO0]
- 約4年前、京都ですっごい美人の内勤がいたんだけど今どうしてる?
誰か知ってる?
- 928 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 00:44:49 ID:mtZo40MR0]
- >>927
早くて9月 遅くても年内中にはなると思う。
- 929 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 01:31:58 ID:VJy8ZY2q0]
- んで業務停止発動前に「ザ・パワー産業」に改名して
何もなかったかのように業務継続と… コムスンのやり方そのままでいくとw
- 930 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 02:58:51 ID:eUKs7q4MO]
- グッドウィルはなかなか画数のいい名前なのになぁ
- 931 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 03:25:22 ID:mEbwqI03O]
- 『毎回人数足んないから明日7人だけど10人くらい頼まなきゃ駄目だなぁグッドは!(゚∀゜)』
って、こないだ馴染みのお客さんに笑顔で言われますた。 よくある話だけれども、帰り支店寄った時に『〜さんいました?え?いなかった?』 とかさ、あんたらもうちょっと真面目に仕事せえや。
- 932 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 04:32:52 ID:Hbuwzxl60]
- >>940
グッドに限らずの傾向だね。 他の日雇派遣会社のスレに行ってみなよ。 まじめにと言うなら内勤もな。 派遣先との待ち合わせ時刻に問い合わせいれたら、まだ留守電だったとかマジ勘弁してくれ。 つか、みんなとりあえず遅れずに来ようよ。
- 933 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 05:31:25 ID:hn2YJMPPO]
- フルキャストの業務停止期間が終わったら次はグッドウイルでしょ?同業他社のリークだから、お互い揚げ足取っているだけ
- 934 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 09:48:23 ID:h2BZpQRY0]
- www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=meet001.jpg
- 935 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 11:01:15 ID:rzv/PPTh0]
- >>935
とりあえずコンビニ弁当は買わないほうがいいぜw
- 936 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 12:41:28 ID:h2BZpQRY0]
- じゃあ買わない。
- 937 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 12:45:33 ID:x+o0M6+lO]
- >>941
そうそう、後バックレが発生した時、替わりとかが来るかどうかとか、まったくしないからな。 客に現場で聞かれても、結局、客が直接連絡するまで対応しないし! 一度、配送助手の仕事でそんな対応し、後、一時間ほどしたら着くとかいっていたが、結局こなくて損害賠償請求するって客がいっていた。
- 938 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 14:51:22 ID:HQIdDQy60]
- グッドウィルなんか使うからだろ・・・
自業自得。 ちゃんとやってるところは、バックレは少ないですよ。 環境がいいですからね。 コンプライアンスもちゃんと意識してるし。 そのかわり、会社の取り分はグッドウィルよりも少ない。 ちゃんと労働者に還元してるから。
- 939 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/20(月) 15:04:29 ID:v9r0Tb/c0]
- 内勤に聞きたいが、夜勤は今どういう仕事が多いか?
できない仕事ばかりだとは思うが。
- 940 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 16:52:23 ID:ofEB9hXKO]
- データ装備費の銀行振込ってしてもらえるの?
仕事で支店に取りに行けないんだけど…
- 941 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 16:58:41 ID:h0NJYuPWO]
- 受け取り票まだ来ない。待って一ヶ月以上。今日電話したら、やっと繋がったのにいきなりきなり切りやがった。なんなんだ!この会社は最後までふざけてんのか?
- 942 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 18:23:59 ID:MGY6m+b3O]
- グッドとか物損とかしたら自腹なの?
- 943 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 19:27:06 ID:6EmwJmnP0]
- 内勤て時給いくらですか?
- 944 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 19:35:45 ID:9N3NopgO0]
- 確認表の裏って書いたほうがいいのん?
書いたとしても読んでもらっているのかどうか分からないもんで。
- 945 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 20:01:24 ID:FAWis0iV0]
- データ−管理費はいつ返されるんですか?
もうはじまってますか?
- 946 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 20:01:38 ID:mEbwqI03O]
- >>941
いや、真面目にやれってのは内勤の話だよ。 内勤のせいで現場で頭下げるハメになる事なんて山ほどあるよな。
- 947 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 20:13:36 ID:hn2YJMPPO]
- 質問に答えてくれる内勤が誰もいない
- 948 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 21:36:55 ID:5YIBljTcO]
- >>948
場所による。ちなみに関東某所は、今夜勤ラッシュ。 >>949 そんな事例もあるらしいが、あくまでらしい、なので、それに関しては電話を >>950 申し訳ない。自分も電話した事あるが、出たと思ったら嘘アナウンスされた >>951 グッドが自腹。ただ、関わったスタッフは、報告書かかされる 例のデータ費は、一応それ >>952 地域による。安いとこは700円とか。ちなみに、自分の地域は800円始まり >>953 読んでるよ >>954 始まってます さて、支店長に勤務時間削れて上書きされたが、とりあえず有給使って、とんでやろうかな
- 949 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 21:47:48 ID:znP4mwqg0]
- >>957
まだそんな事言ってる支店あるんですか・・・。 要約、コンプラコンプラって言い出したのに。 早く次の職見つけられて辞めたほうがいいかもしれないですね。 とりあえず、労働基準署に告発をw
- 950 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 22:20:48 ID:+OJzJxmuO]
- つうか、グッドウィルpart13はまだですか?
漏れは携帯しかないから誰か立てて下さいな
- 951 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 22:40:28 ID:iHyHHHtHO]
- コンプラ?仕事なくなるよ。それでもよければw
グッド側のいい分「派遣法がまだ派遣業界の現状に追い付いてない」www 解釈の仕方一つだろ?営業でちゃんと言ってないくせに騒ぐなよw 業界最高レベルのコンプラをしようとしてるらしいw パーテーション立ててたら建設現場です、 エアコンの取り外ししてても建設現場になります。 と力説してる統括w 派遣先の人以外からの指示を受けたら二重派遣です、だと。 統括、社員現場出てこいってw 世間しらず?まともに就職した事ある?って言いたくなる。 コンプラ以前にクライアントへのちゃんとしたクレーム処理、謝罪 内勤の教育、することは山ほどあるだろうが。 会社の改善はまず見込めないから潰れてくれ。 闇金に年利18%で貸すようにって言うぐらい改善不可能。
- 952 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 22:42:34 ID:Jn54zg2OO]
- 素朴な質問で恐縮ですが・・・・・
みなさん、なんでこんな会社、さっさと辞めないんですか?
- 953 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 22:53:01 ID:ecSbd4kc0]
- >>961
スタッフのこと? 俺平日は他で働いているんだけどそこはすごく閉鎖的で嫌なので気晴らしに働いてます
- 954 名前:内勤 ◆7HgcmcULOE [2007/08/20(月) 23:21:18 ID:ma9GcpPx0]
- >>960は何が言いたいの?
- 955 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/20(月) 23:26:14 ID:5PAt8JRg0]
- [審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/
- 956 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/20(月) 23:38:28 ID:iHyHHHtHO]
- >>963 GWGをよくしようって言っても無理って事。
何のためのコンプラか理解してないわな。 法に触れない為ってだけじゃ意味はないって事。 内勤の質の低さを教育するのもGWの責任って事。 もっとわかりやすく言ったほうがいいか?
- 957 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/21(火) 00:53:15 ID:JPo9tTp30]
- 接客経験のないスタッフを、研修抜きに単発で行かせることもあるのですか?
要はマニュアルを読む時間もくれないような現場で。
- 958 名前:もういいんじゃね mailto:sage [2007/08/21(火) 08:40:41 ID:kYod3JnFO]
- うめ
- 959 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 09:21:46 ID:s7fGl29rO]
- 今月?来月?から備品の販売が禁止になるみたいですが?ほんとうですか?
- 960 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 11:08:16 ID:sSQ7r8Pi0]
- >>968
今日から ただし、カッターだけは販売対象のまま。 ユニフォーム、軍手は販売禁止で無料配布に。 既にユニフォーム持ってる人には配布しない。 新規登録者とかが対象で、無料配布となるけど、 実際は貸し出し扱いで、必ず返却させる事が大前提。
- 961 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/21(火) 11:39:11 ID:rNwTAQa8O]
- >>969
既に持っている人は、今まで通り買えと言う事?
- 962 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 14:43:21 ID:IVlDD6RTO]
- はぁ?何?貸し出しって!どこのオッサンが着たかわかんねぇ服なんか着たくねぇよ!!
- 963 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/21(火) 15:10:22 ID:GPvKq7Du0]
- そんなこ言える立場じゃないでしょ。
ここはグッドウィルなんだから。
- 964 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 17:00:18 ID:2vyHu51c0]
- よお。
始めまして。 俺は旧帝大のエリート大学院生だ。グッドウィルでなんか働いた事は無いがフルキャで昔やってたよ。 今では遊んで適当にバイト生活して月給30の勝ち組だがな。
- 965 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 17:16:20 ID:cesMERhaO]
- スタッフに対して、タメ口で電話の対応する内勤の女性の人がいます。
そういう経営方針なのですか?
- 966 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/21(火) 17:22:18 ID:rKfq/6NP0]
- money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184977434/43
- 967 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 18:10:08 ID:yGeeRroj0]
- >>974
タメ口だしチャラ男みたいな男がいる。なんかムカツクお 涼しい部屋で仕事手配するだけのくせに! もっとへこへこしやがれ!!
- 968 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 19:19:39 ID:3G1jdnl5O]
- >>974
仲いんじゃねーのそのスタッフと。 自分は仲いいスタッフにはタメ口だけど?
- 969 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 19:20:42 ID:nX2zHJhA0]
- どうやったらデータ−管理費返してもらえるんですか?
すみませんが 教えてください
- 970 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 20:02:12 ID:wC1wVuz00]
- school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1185194403/
society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1187196578/ ↑ >>978 ここで聞いて。
- 971 名前:先行 mailto:sage [2007/08/21(火) 20:20:30 ID:kYod3JnFO]
- >>971
貸し出し! グッドでワキガうつされました。保険はききますか。
- 972 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 23:17:19 ID:sQh8JLmx0]
- >>974
風俗でも客が明らかに年上なのにタメ口きいてくる女多いよね。 マジムカつく。
- 973 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 23:23:03 ID:gZh/YTsWO]
- >>981風俗は店やシチュエーションによるよ。あまり丁寧に話されても勃
たないよ〜。3回抜きたいのに〜。
- 974 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 23:23:43 ID:LuZz4YUWO]
- ナメられる君が悪いだろ!オレはナメられたいあの子にな!
- 975 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 23:26:36 ID:6Oyi7Y7EO]
- ニュース見てたら不安になる
業務停止いつ?
- 976 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/21(火) 23:28:13 ID:ka2CD33WO]
- 建築・警備専門の支社が存在するのをモバイトでみた。フルキャストより悪質じゃない?
- 977 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/21(火) 23:37:51 ID:ZF6yBk9V0]
- >>985
KSMって子会社は請負だから問題ない。 「派遣」だから問題ある。
- 978 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/21(火) 23:43:47 ID:s7fGl29rO]
- >>969
了解しました!! そういえば昔は、EからDにランクがあがった時にグッT・カッター・軍手は貰えてたのに何時からすべて購入になったんだろう?
- 979 名前:820 mailto:sage [2007/08/22(水) 00:51:39 ID:6ZBR8Cwb0]
- >>1
訊きたかった事だが、派遣法や労基法が必要な職場で有ることは理解できるはず。 それで、自分に法的知識が無いことくらい、もちろん分かるだろうし、社員は大抵、支店に 一名だけの環境で、その社員にも大して労働法の知識がないことも、6ヶ月もやっていれば 十分に理解できたはず。 なぜ働いたのだろう?というのが分からない。(自分と一緒に働いた内勤にも訊きたかった) 管理ができず、果たすべき責任を果たせないことを理解できるはずなのに、なぜ働くのだろう? ここは、ピザ屋や居酒屋のバイトと同じだろうか?私は自分に出来ない仕事を引き受けない。
- 980 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/22(水) 01:27:03 ID:/XCN0nodO]
- >>988 横レスすまん。
内勤よりは居酒屋やピザ屋のバイトの方が責任感を持ってやってる。 責任感あればあるほど早くやめる事になる。 人に仕事を与える立場になるといかにも自分が 仕事ができるような錯覚に陥るからたちが悪い。 スタッフを下に見るようにもなる。 実際してる事は頭数を埋める、仕事がないときは ヒアリングという名のただの御用聞き。 クレーム処理もろくにできず、覚えるのは「嘘と演技」 女なら困ったふりで頭数を埋めてみる。 業者、スタッフには自分に都合のいい嘘。 そんな奴が社員になるんだからそりゃ会社も腐る。 元々腐ってるが。一生懸命やってる内勤がバカを見る。 かわいそうにと思った事もある。
- 981 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/22(水) 02:05:42 ID:IVCwSnIfO]
- 彼女欲しいけどグッドに託せないよね。おれの野望ρ(..、)
- 982 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/22(水) 07:06:57 ID:6N6MCDx40]
- 久しく、GW逝ってきたが(幽霊スタッフ)>>989
【女なら困ったふりで頭数を埋めてみる】に遭遇w もちろん無理!って突っぱねたw なんと言うか…チープすぎて笑ったよ。
- 983 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/22(水) 11:37:07 ID:v+8NNaN00]
- 僕は人に同情して仕事に行くようなことはしない。みなさんもその方がいいと思う。
僕は職種・会社名・場所・時間の順に聞き、問題がなければモバイトで最終確認。 1つでも問題があれば断るし、あやふやな所はきちんと確認する。 内勤も頭数を揃えるのはいいが、困ったふりは僕には通用しないので。
- 984 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/22(水) 12:12:27 ID:7gq51DwI0]
- 俺も同情してスキル不足の奴を現場に送ったりはしない。
金がないって泣きついても俺には通用しないので。
- 985 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/22(水) 13:28:29 ID:blL5O7kA0]
- 業務停止はいつですか?
- 986 名前:SATORU mailto:sage [2007/08/22(水) 15:06:22 ID:20Ty2AqE0]
- フルの業務停止満期まで待ったら。
派遣先・内勤に要求したいことがいくつかある。 派遣先は最も最寄りの支店に注文するよう努めること。 内勤は、支店や統括部を問わず、全体の儲けで考えること。 そのためには、レギュラーやバックレの人は別として、 最寄駅に近い人から優先的に招集するよう努めること。 スタッフができない仕事と断ったら、速やかに引き下がること。 なお、別の仕事の紹介をすることは当然OKとする。 他にあれば後日付け加える。
- 987 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/22(水) 15:22:28 ID:ZEpwiR4sO]
- つぶれますか?
- 988 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/22(水) 15:22:36 ID:T805iPC30]
- おれさあ、ドリンクのマネキンやってた時にやっぱどうしても可愛い人や可愛い子には積極的に声掛けするやんかー。
でね、すんげー可愛い女子高生とか女子大生に差し出した紙コップを返却してもらった時に口紅付いてるのを確認するとな、 その紙コップ持っておれソッコーでトイレに駆け込むんだよ。いくら時給が安い仕事でも俺は全然満足だけどねー。
- 989 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/22(水) 15:23:29 ID:ZEpwiR4sO]
- つぶれますか?
- 990 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2007/08/22(水) 15:26:58 ID:T805iPC30]
- やることはただ一つ、その紙コップの口紅を舐める。
とにかく舐める。そうすると自然にオッキしてくるわな(まあ、トイレに駆け込みながらオッキすることがおとんどなのだが)。 で、紙コップを上下の歯で挟みながら、舌を器用に使い口づけ跡を舐め回しながら、オッキした棒をスコスコ。 これら行為はもちろん男子便所でだ。排泄物を紙コップには入れたりはしないからその辺は心配しなくていいぞ
- 991 名前:派遣先 mailto:sage [2007/08/22(水) 15:28:13 ID:qBWiZVLPO]
- >>995
派遣先は最も最寄りの支店に注文するよう努めること。 ↑私の会社は練〇にある。練〇に連絡したら、内容から池〇へ連絡してくださいとのこと。 池〇に連絡したら、その内容だと渋〇に連絡してくださいとのこと。 渋〇に頼み、作業はデパートの什器の搬入でた〇プラーザねのデパートでの作業でしたので、このあたりの支店の人が来るのかと思ったら、池〇の人が可哀想に思い、食事をおごった。(片道一時間以上かかるから) この辺りは改善してもらいたいと私も思う。
- 992 名前:1001 [Over 1000 Thread]
- このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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