- 1 名前：ららら [2007/07/07(土) 02:46:36 ID:zixXyHsW0]
- とりあえず個人情報の事以外なら
- 130 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/14(土) 21:18:59 ID:/w7akT8U0]
-
グッドウィルの内勤も、
そこで働く肉体労働者どもも、
アホＷ
- 131 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/14(土) 21:22:40 ID:zjMf06LLO]
- >>1
質問はありません。
さっさと死んで下さい。
- 132 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/14(土) 22:05:59 ID:wNqXw7Rb0]
- >>127
別にお前らの所でやらなくてもいいんだよ
- 133 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/14(土) 22:07:27 ID:0D7xUXz50]
- ユニフォームや小物を別に買わなくていいのに他社と区別したいからという
理由で買わせているらしいのですがどうなの？
- 134 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/14(土) 22:18:23 ID:wNqXw7Rb0]
- ここは働けば働く程貧乏になるんですね
- 135 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/14(土) 23:34:33 ID:POi4q1DR0]
- >>128
おいしいショート枠、たしかにはいってくることはあるね。
日ごろよく稼動してくれる人には予約がなくても
こえかけることもある
- 136 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/15(日) 00:01:46 ID:DnRUJM3iO]
- 元内勤です
やめてよかった
- 137 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 00:14:26 ID:fNGy4oJk0]
- ここにいる内勤達へ
ｽﾀｯﾌに今までの作業回数聞かれても答えないように。
答えちゃ駄目ってなったからだ
それからAC。
支払い一覧表も渡してはいけない事になったから絶対に渡すなよ
- 138 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 00:23:11 ID:b7pIj4y90]
- >>102漏れがそうなんだけど、ｸﾞｯﾄﾞじゃ割あわないし、仕事がない日が多く
連絡もまんどくさいので別の仕事をしてる。入りたい日は全部仕事あるし、
金はいいし。わざわざ奴隷と呼ばれるｸﾞｯﾄﾞで仕事するのは阿保だよ。
- 139 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/15(日) 00:37:06 ID:CqeTVlyF0]
- 愚奴
- 140 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/15(日) 00:50:55 ID:X75jvwR/0]
- 個人情報保護法の25条におもいっきり抵触するんだが・・・。
- 141 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 07:41:21 ID:8WCzikbF0]
- >>1
現支店長だけど、どうしてお前らはすぐデキ婚しちゃうの?
いい加減にしろ。
- 142 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 08:29:15 ID:fsBkSaitO]
- ランクはどういう基準であがるのですか？
- 143 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/15(日) 09:02:08 ID:Z5NQ+CEz0]
- >>137
「支払い」じゃんくて「返還」だろ。
- 144 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 09:04:27 ID:3B8XzgrT0]
- >143
給与の支払い確定一覧表のことを言っている。
データ装備費のことではないよ。
おちつけ
- 145 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 09:13:37 ID:/0wwsXPH0]
- ＞141
支店長～。
ある意味S○X好きという訳で・・・。やりチンやりマンってことさ。
- 146 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 13:55:36 ID:qspbRzavO]
- なんで内菌はキャバ嬢崩れの女多過ぎなの？
- 147 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/15(日) 18:36:36 ID:mRNuy5Y00]
- >>146
最下層の職業で相手を騙すという本質的な部分が同じで
騙しても心が痛まない人だけが水商売と内勤ができます。
で顔かトークがしょぼい人が水を抜けるか門前払いされてグッドに来る、と
- 148 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 20:25:14 ID:oIbVCo/f0]
- 税金の無駄使い
- 149 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 20:42:40 ID:c+vciur20]
- >>146，>>147
①労基法は知らないけど、世間的なことをよく知っている。
②年齢も結構行っている。（２０代後半～３０前後）
③明らかにブラックだと分かっていても、会社への従順さが強い。
人のこと？
- 150 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 20:46:21 ID:elSq8Sc4O]
- >>135 で他支店からの振りは振り元は通常料金に上乗せ？
まぁ売上はスタッフ出した支店のになるだろうが。
時給になる前は交通費いくら請求してた？
スタッフの日給7000円として請求額平均15000円、
契約で15000円切るとこは交通費請求等でカバー。
どう？それからおいしい現場食った事あるだろ？
- 151 名前：赤雲多 [2007/07/15(日) 22:23:52 ID:HWCAR8580]
- >>137
勤務回数と支払確定一覧をｽﾀｯﾌに出してはいけない正当な理由があれば出しません。
こちらに都合の悪いデータを隠したいだけなら、従えませんね。
- 152 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/15(日) 22:59:58 ID:c+vciur20]
- >>151
偉いね、君。
あなた達が、未払い賃金（残業代）を退職金代わりに貰って、辞めていくのは当然としても、
ココで働いた以上、加害者で無かったとは、最早言えない。
自責の念だけは持って、前に進んで欲しい。
- 153 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 01:38:00 ID:TOC1Gmmr0]
- >>152
かなりいい事言ってるんだけど、全てがわかったような偉そうな態度が気に入らない。
何様なのかと問いたいね。
- 154 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 02:04:49 ID:TUYxC4LJO]
- >>150
過去現在、請求金額は変わりません
あと請15000/払7000は無いから…なに偽内勤のデマ真に受けてんの
美味しい現場ってのは、平均より上の(人並み以上に体力あって客対応も良い)スタッフにはおいしいけど
普通のスタッフにはキツい、終わらない、安い の三拍子だよマジで
まあ極々稀に本当に楽な仕事はあるけれどもね
被害妄想過ぎです。さすがに
- 155 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 02:04:52 ID:45JKq54a0]
- >>152
ウゼー
ｗｗ
- 156 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 02:05:36 ID:GuERHs6U0]
- グッドウィル内勤だけどなんか質問ある？
1 ：ららら：2007/07/07(土) 02:46:36 ID:zixXyHsW0
とりあえず個人情報の事以外なら
そろそろつぶれそうですか？ｗ
- 157 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 02:10:11 ID:45JKq54a0]
- おいしい仕事っていったらショート什器だろ
１０分で終わってまるまるもらえたりする。
いまはおいしくないが。
- 158 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 02:20:18 ID:TUYxC4LJO]
- ベーター搬入不可能
手上げ○○階
年に３～４回のペースでくらってますが
普段はまあおいしいけどねえ
- 159 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 02:40:08 ID:OjV9id7w0]
- >>1
社会の隙間に寄生し、強きを助け弱きを挫く腐臭放つ自殺者量産機構。
跡形もなく消えろ…！
- 160 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 07:56:27 ID:NfkiVakv0]
- ４０台後半の特殊なスキルとか全くない人間ですが、実態として仕事は戴けるものですか？
登録できることは承知してますが仕事事態はまわして貰えるのかと
あと不定期な休日出勤もあるのですが障害になりませんか？
リストラ→転職で年収がほぼ半減でなんとか小遣いの足しにしたいのですが
正直な所年齢の若い人からあたっていったりするという事はあるのでしょうね
- 161 名前：な [2007/07/16(月) 08:19:31 ID:CfylSbFSO]
- それはあるよ。若い人のほうがいいもの。貴方だって若い時あったんだから。日雇いなんだから。えた、ひにん階級は贅沢言うな。あなたの職業選択が悪いの。
- 162 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 08:47:37 ID:z08RPh9QO]
- 僕はグットで社会保険に入ってるんだけど、
社会保険の手引き見ると、
保険料は収入の10～12％て書いてあるんだけど、
上の差額の2％て怪しくない？
僕の場合、2％ て言うと1日約140円くらいなんだけど。
あ、あと、MVPは収入の対象にならないよね？
誰か教えて！
- 163 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 09:00:14 ID:IY5AK1gkO]
- >>162
ＭＶＰ＝ボーナスに当たるモノ、として考えたら課税対象でしょうな
ふつうに確定申告で返してもらえばいい
- 164 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 09:36:43 ID:Rcr8SyibO]
- 最高支店にマックス何泊しましたか？
正直アパート引き払って支店に泊まってるひと居ますよね？
- 165 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 12:56:58 ID:/RK+ASvC0]
- お金貰ったときに渡される「日給領収伝票兼日雇雇用契約書」はとっておく必要あるの？
源泉税が確定申告で戻ってきたりしてその時に必要？
しかしＷワーカーには関係なし？
- 166 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 14:13:10 ID:yRsJkML8O]
- これだけヒドい会社と知りながら何でまだ内勤続けるんですか？
- 167 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 15:05:59 ID:A6iBroYRO]
- 有給の発生条件を教えて下さい。
登録から半年以内に何回働いてないといけないとか、発生する有給の日数とか、有給の給料の受け取り方法など、詳しくお願いします。
あと、支店によって判断基準が異なるので所属支店に確認してくださいとスタッフ相談センターに言われたのですが、どうなんでしょうか。
よろしくお願いします。
- 168 名前：内勤歴一年半 [2007/07/16(月) 15:07:27 ID:fzf3CiuzO]
- 私も内勤です
スタッフに告られたんですけど、ふって、もう現場入ってくれなくなったらどうしよ...とか気まずくなるのが嫌なんですでも、付き合いたくわ無いんですｽｲﾏｾﾝ
私でも、告られるぐらいだから他の人も結構告られる事あると思うですけど、みなさんはどうやって断ってるんですか
- 169 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 15:42:50 ID:IY5AK1gkO]
- 携帯電話から書き込む人へ
・文章が長くなる場合は改行を使ってください(文節・句読点を目安に)
・返事をするなどの場合はレスアンカー(>>)を用いて指定してください
・質問して回答があった場合はお礼のレスをしてください
・携帯固有の「絵文字」は使わないでください
- 170 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 16:26:05 ID:Rcr8SyibO]
- >>168ネカマ氏ね
- 171 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 16:45:15 ID:OJ4S13MXO]
- 今はDランクなんだが、ランク上げるにはどうしたらいいんだ？
イレギュラーなしで100勤以上はしてるぞ！
- 172 名前：ガラス [2007/07/16(月) 17:14:11 ID:fzf3CiuzO]
- ランク上げはお客様がたくさん指名してきたら上がるよ(^o^)／
100回勤務したって事は最近登録したんじゃないよね!?
今年5月に時給せいになった時に、ランクが上がらなかった??
- 173 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 18:33:43 ID:cinoPmCA0]
- かならず週末にるとなからず
「今週のご予約は？」「明日仕事は入れますか？」
内勤の人から電話が掛かってこなくなった。辞めたのかな！！
- 174 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 18:46:59 ID:pm7ZXR+y0]
- >>1
＞にるとなからず
ってなに？
- 175 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 18:51:42 ID:cinoPmCA0]
- >>174
>>1
ってなに？ｗｗ
- 176 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 19:04:13 ID:q3ra6Q3TO]
- 社会保険入らないと勤務日数に制限がかかるって違法じゃないの？
社会保険加入の義務とかはわかるけど制限ってありなのかな～？
- 177 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 19:21:31 ID:OJ4S13MXO]
- >>172
レギュラーでやってるから指名とか関係ない。
内勤のカスは休みの日まで他の仕事の電話とかして来るからうざいよな！
- 178 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 19:28:03 ID:pm7ZXR+y0]
- >>175
グッドウィル内勤だけどなんか質問ある？
1 ：ららら ：2007/07/07(土) 02:46:36 ID:zixXyHsW0
とりあえず個人情報の事以外なら
-----------------------------------------------------
おかしいか？
- 179 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 19:53:24 ID:44hp3/gm0]
- >>178さん
>>175さんは、>>174さんが「>>173」って書くべきなのを「>>1」って書いてるから突っ込んでんのさ。
>>176さん
年間の総給与額が、確か100万を超えると、強制的に加入になる。
だから社会保険に入らないなら、100万を超えない程度の日数しか働けないってことでしょ。
>>177さん
たしかねぇ、同じ現場で、１５０（たしか）だか働くとＣに上がるかもしれなかったような。
非常に曖昧でごめん。
- 180 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 20:26:46 ID:m7pa4mPD0]
- >>176
社保は加入しないといけないですよ。
日雇いでも2ヶ月以上の勤務もしくは130時間/月以上の勤務で加入は
強制です。
17日以内なら8時間労働で126時間になるから、それいないならおｋ。
- 181 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 20:30:09 ID:Kxm+jcVb0]
- >>176
全く違法性はない。
当たり前の事だから。
今一度調べ直してこい。
- 182 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 20:45:48 ID:bCGhDcu00]
- ＞＞177
レギュラーなら簡単！！
ランク上げなきゃやめるよってごねればよろし。請求をいくら取ってるか
によるけど粗利30％くらいの現場ならあなたがいなくなることの会社的な
損失（信頼度とか）のほうがでかいでしょ。できれば3ヶ月超えてからやってみよう！！
- 183 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 20:58:20 ID:nTyOaysrO]
- >>154 実際に支店長、内勤、業者から聞いた話からの推測。
7000→12000で安いと。
4000→12000てのもあったな。
時給800→時給1350もあった。
別に被害妄想ではない。
契約書を見たところもある。
- 184 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 20:59:18 ID:1XI36TlE0]
- 備品も売ってないし、ﾃﾞｰﾀ装備費も取られた事ないから
ｻｯﾊﾟﾘ会話に着いていけない。
- 185 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/16(月) 21:24:33 ID:4g9u5Fou0]
- >>153 気に入らない場合は、１５２より最善だと思う内容を提示するべし。
賛成だけど、厭、嫌い、は、降口の本の書き方と同じなわけ・・、論理じゃないんだよ。
「社員スレに経営の問題点」でもいいよ。思うところがあるなら、示してくれればいい。
- 186 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/16(月) 21:45:33 ID:45JKq54a0]
- ふつう、イレギュラーなく１００回もやってたらBランクだろ
- 187 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 01:04:35 ID:rfzLph6PO]
- ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ子会社勤務の内勤職の者です。
辞める前に言わせて下さい。
ﾏｼﾞで内勤のﾚﾍﾞﾙ低すぎ。一般企業じゃ即ｸﾋﾞにされるような奴を何故採る？
雑誌やTVの特集『ダメ同僚』なんかに出るような人がｳﾖｳﾖ。
こっちに仕事が集中してｱｸｾｸ働いてる横でﾊﾞｶ丸出し口調で『暇～』『定時で帰るっしょ？』『○○ｻﾝ、仕事ばっかでつまんなーい、喋ろうよ～』・・・
これで同じ時給って。
①会社にﾌﾞﾗ見せ腹出し超ﾐﾆｽｶ素足ｻﾝﾀﾞﾙ、ﾊﾟﾝﾀﾞﾒｲｸで来るな!(私服勤務)
②『どうしたらいい？』『何て言えばいい？』いちいち聞きに来るな!
③何度も教えた事は覚えろ!
④やりたくない仕事を押し付けるな!
⑤敬語くらい使え!
⑥社会、会社のﾏﾅｰを勉強しろ！ 【当社採用者へ】今後社会人ﾏﾅｰの無い奴は採るな!!友人紹介はNG、会社が学校のよーになるよ！
馬鹿らしくてこんな会社に居られんわ(-。-)y-~
漢字は読めない、諺･熟語も分からない、本当疲れる。あとはおﾊﾞｶちゃん達でお好きにどーぞ☆
※【所長、本社幹部へ】辞められて困るなら、私一人辞めても困らない残留内勤を選んで採用することだね！さっさと辞表を受理しろ！！
- 188 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 01:13:52 ID:2vgmiNt+0]
- ☆★完全在宅で楽々副収入★☆
毎月継続して３０万↑の収入を得ることができます♪
edc.magic-biz.net/index.php?ref=507
- 189 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 01:18:38 ID:8g2TYCw60]
- >>187
ｺﾗｺﾗ、株価が下がるような事をここへ書き込んではイカンではないかw
- 190 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 01:26:10 ID:EYbLCfAlO]
- 内勤なんて所詮ﾊﾞｲﾄ。仕事内容を聞いたりしてたらまともな人間はまず内勤なんてしないでしょう。まだこの会社で社員になりないって思ってるやつはﾍﾞﾂだけどね。まともな人間はしっかり就職してる。どこにも就職できない連中が内勤してるんだよ。だから使えなくて当然。
- 191 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 05:47:03 ID:DCDaIO6g0]
- 東○山の内勤さんへ
電話の置き方「投げつけるような切り方」
なんとかなりませんか？・・というよりか。
なんとかして下さい！
- 192 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 10:00:56 ID:HxEg1FVv0]
- >>187
↑
ウゼーー
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
確かに内勤にはキャバ嬢みたいなのもいるしな、
漢字読めない、口の利き方すらわからない
のもいる。
しかしお前がまともだなんていいきれんのか？
辞めるなら無言で辞めればいいんだよ。
- 193 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 12:06:38 ID:jlGpLCgcO]
- >>192 厨房お前がのがウザい！
>>187 辞めるなら今のうちイケナイ書類を持ち出したり
アホな内勤や支店長を携帯のムービー撮ったりレコーダで録音したりしとけば。
あと具体的にトラブルがあったりしたら所轄の労働局の総合労働相談センターに電話相談して！
- 194 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 12:22:40 ID:X490KsPbO]
- 仕事が勧誘電話と同じだからなぁ
分かってて言う嘘つき多いし
本当に悪事の片棒担いでるのに気付かないｗ
- 195 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 12:30:23 ID:eFdS1tVs0]
- >>168
私情を仕事に利用する事→最低。枕営業でもするつもりか。私情抜きで手配受けて貰えなきゃそれまでなんだよ。
- 196 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 12:46:10 ID:rfzLph6PO]
- >>193
辞めたら一切の関わりを無くしたいので、何もせず引き継ぎだけ口頭だけじゃなく文書でも残し消えます。
初めは所属長に文句言って辞めるつもりだったが、改善されるのもﾑｶﾂｸので潰れるまで放っておくことにした!
とにかく今すぐ辞めたい。
今日も今から人材確保の外回り。なんでこんなことまでしなきゃならない！
- 197 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 12:48:54 ID:rfzLph6PO]
- >>192
まともだと思われてるから、所属長始め営業からも仕事が回ってきてんじゃないのかな？
少なくとも営業所内勤の中では。
- 198 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 15:09:42 ID:HDKxteUs0]
- >>187
その前にグットウィルってその程度の会社ってのが分からなかったのかが不思議
内勤なんてスタッフから上がって来た。常識のない奴らばっかりじゃん。
だから今回のような事件を起こすわけさｗｗ
- 199 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 15:25:57 ID:rfzLph6PO]
- >>198
知らなかった。
派遣業界初めてだったし、面接行った時も偶然顔見知り(学生時代の優等生)が勤めてて安心したのもつかの間、顔見知りは私と入れ替わりに即効辞めた。
(退職するんで補充要員が私だったらしい)
最初はﾕﾙｲ会社だなぁ位に思ってなくてそれでも何人かはまともな人が居たんですけど、次々と退職し入るのは・・・な人ばかり。
仕事も責任あるの任されてそれなりに充実してたんだけど最近はなんでもかんでも畑違いなことまでやらされて。
で、長期安定したとこに転職です☆
- 200 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 15:29:32 ID:aRB3Mr6xO]
- 俺も元内勤だけど、ことあるごとに本社にクレームだすスタッフを支店長に押し付けられ、
そのあげく「お前のせいで本社からクレームがくる」とかキレられた。
まぁそのおかげで支店長に嫌われて、メールたったの三回でやめれたわけだがｗｗｗ
- 201 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 20:28:39 ID:tPfdJbHZ0]
- >>198
てか内勤ってスタッフの中で学校、定職、目的が無いから長期やってるだけの馬鹿が
誘われてなるもんだろ、スタッフの中で最下層クラスの人たちだし
- 202 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 21:17:21 ID:AnjRRuKhO]
- グッドの支店は部活、サークル活動みたいなもん。
- 203 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 22:14:19 ID:X490KsPbO]
- >>201
会社起こすとか夢物語を語ってる奴いたよｗ
そんならグッドで働いてないで早く独立して営業しろｗ
て思った
- 204 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 22:15:38 ID:U9BEpEYQ0]
- 検索で見つけたけど、どーよ！
これってミクシィ？
ま、どーでもいいけど・・・
検索ワード”コネミィ”
coneme.net/
- 205 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 22:16:30 ID:8w77eYs20]
- まあ、他人の夢位は自由に見させてやれ
- 206 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 22:25:08 ID:X490KsPbO]
- >>205
まぁ、個人の自由だけどｗ
支店長や営業の点数稼ぎにしか、されてないのを本人が気付かないのがなんとも。
得意先に自身を売った所で独立しても顧客は取れないよｗ
グッドより安くしないとｗ
- 207 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/17(火) 23:37:52 ID:U/87weedO]
- グッドってさ内勤のヤツと営業が話しが噛み合ってないからウケるよｗｗｗ
それにこの会社はホント売り上げ主義でいい加減だと思ったのは、3～4カ月くらいしか自分は仕事できなのに、6カ月以上勤務の仕事案件を『途中で辞めてもいいから』と言ってゴリ押しして来た事！
俺は引き受けてしまったが約束通り辞めるよ。
派遣先の会社の都合なんか申し訳ないが俺は知りません。自分の人生なので！
言える事は、グッドみたいないい加減な会社と関わらない事だね！
- 208 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/17(火) 23:45:31 ID:EOuAuaQl0]
- 6ヶ月といっても企業とは日雇いの契約をしてるので、いつ辞めてもらっても
差し支えないことになってますｗ
グッドの見解。
まあ、辞めても変わりいれればいいやｗ
- 209 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 00:04:27 ID:StPsm2kPO]
- >>208
そうなんだ！グッド働くならレギュラーだな。
研修期間も金が貰えるし利用しまくってバックレちまえばいいんだな。
日雇い契約だから問題なさそうだし…安心したよ。
- 210 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/18(水) 00:47:48 ID:sizDmVEB0]
- いやさ、人としてバックレるのはどうかとおもうよ。
バックレルなら最初から仕事はいらなければいい。
グッドだけじゃなく、相手先にも迷惑かかるって考えたほうがいいよ。
- 211 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 03:26:08 ID:/FJwXUoxO]
- 簡単にバックレしたり嫌がらせしたりパワハラしたりセクハラしたりねつ造セクハラしたり法令無視したり等々いい加減なやつがいるが…
いい加減なコトしてるとクセになって取り返しのきかないような人間になるよ
世の中って広いようで意外と（かなり）狭いんだよ
最近では泣き寝入りしないで大人な対応（法的な）する人が増えてるよ
俺は（私は）ちゃんとした仕事に就けば頑張れるとか言ってるやつ…どんな仕事でも今頑張れないやつは一生クズのままだよ
いつかドコにも誰にも相手にされなくなってグッドのようなトコでしか働けなくなるよ
- 212 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/18(水) 08:25:48 ID:R+FwymfdO]
- >>209みたいな人は、いつまでたっても定職に就けないんだろうな。
例え就いたとしても、長続きしないんだろうな。
将来のこと考えたら、真面目に働いておけばよかったと後悔することになるから。
- 213 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/18(水) 08:50:31 ID:PnhPx28r0]
- バックレはいけないが
内勤がむかつくんでしたくなる気持ちもわかるわ
- 214 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/18(水) 08:53:11 ID:gn5jwMTJ0]
- いちど行くと約束しときながら、バックレを念頭に取り組む輩！こういった
人種はグッドウィルとか関係なく、転々と職を鞍替えする可能性が高い。
- 215 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/18(水) 08:56:29 ID:gn5jwMTJ0]
- ばっくれ行為だけを考えてみよう、こんなやつはどこへいってもね。
- 216 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 09:31:09 ID:RDybm8GoO]
- >>210 >>215
自分の身を守る為のバックレはした方が良いと思うよｗ
バックレても代わりはいるんでしょ？
契約上日雇いとして最低賃金割れで働かせて(雇う際もザルだし)、辞められても会社として痛まないのに(営業先には謝っても)引き止める理由は無いんだよ
沈没する船にしがみついて死ぬ必要はないから
- 217 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 09:38:18 ID:RDybm8GoO]
- >>215
つまり｢最初からバックレ覚悟で雇う｣から悪いんじゃん
質の悪いスタッフしか集められない無能さを露呈してるんだよ？
日雇いと偽装派遣ｗ
スタッフ使い捨ての仕事しか無いのにｗ
- 218 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 11:39:14 ID:RDybm8GoO]
- >>210
大怪我しても法律上の補償も誤魔化して搾取してスタッフや顧客に払わず、
怪我を押して働かないと生きていけない人に平気で重労働を紹介出来るのは
人としてどうかと思うよｗ
- 219 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 12:16:50 ID:w/UZOJacO]
- バックレしても代わりはいるんでしょ？
↑↑↑↑↑
阿呆じゃね？
いたらいいのかよ？
いなかったら客に迷惑かけんだよ？
バックレといて平気で給料取りに行く奴とかいるけどそーゆー奴って人としてどーなの？
人として間違ってるからグッドでしか働けねんじゃねーの？
きちんとした仕事に就いても何かあったら
辞めればいいやって思ってたり！
- 220 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 12:26:20 ID:WF962MYG0]
- もうチョットウィルでいいとおもう
- 221 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 12:40:01 ID:RDybm8GoO]
- >>219
客に迷惑かけてるのは会社だよ？派遣業者として客と契約して金取ってんだから。
日雇い契約なんだからスタッフに責任負える訳ないし、予備人員も確保しないで、客に謝って放置するのは仕事してないのと同じじゃんｗ
あと急病で連絡して休んでもペナルティ付けて次の給料から引くのは何故かな？
- 222 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 12:53:09 ID:RDybm8GoO]
- 考えれば内勤も代わり沢山いる訳ですよ
スタッフ上がりの方が穴開き現場に投入しやすいからｗ
- 223 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 13:02:54 ID:RDybm8GoO]
- そもそも何故バックレが多いのかな？
辞めたくても辞められない人が多いからだよ
会社や同僚に義理立てしたり、バックレは悪だと決めつけて辞められない
良いスタッフでも派遣契約で直接契約に出来ないから隠れて辞める
安い給料でサービス残業、身体を壊して辞める人もいる
もちろん性根の腐ってるバックレ屋もいるけど
自分が正義のつもりで｢バックレは悪い｣て言うのは頂けないな
仕事をきちんとしててもバックレる人がいるんだから
会社が悪事を働いてるのに義理立てする理由が分からないから
会社は個人を守ってはくれないよ
- 224 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 13:06:07 ID:RDybm8GoO]
- >>214
それを雇うのがグッドウィルクオリティ
- 225 名前：モバイト mailto:sage [2007/07/18(水) 13:37:01 ID:JaSLi39BO]
- ｍｏｂａｉｔｏへログインしたら、
『 給与照会』の項目がある
過去１３ヶ月分表示していた。
金額違うのはなぜ？
- 226 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 13:39:55 ID:I0oq8Dgk0]
- いま会社員なんだが、フリーターとして登録して（会社員より源泉が安い？）
GWの分を確定申告しなければ、今の会社にはわからないよな？
- 227 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 13:46:51 ID:/FJwXUoxO]
- >>223 問題があればまずスタッフ同士や派遣先や派遣元（このスレの場合グッド）と話し合いするのが『社会人』
派遣先または派遣元が応じてくれない場合に「労働局」や「労基署」等の公的な所に相談するのが『社会人』
何もせず文句ばかりでただ逃げるだけのやつは『クズ』
- 228 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 14:08:16 ID:RDybm8GoO]
- >>227
つまりクズばかりて事ですねｗ
今月何人飛ぶのかな～
- 229 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/18(水) 14:18:26 ID:RDybm8GoO]
- 某内勤が言ってた
｢手と足が付いてれば何でもいい｣って言葉
人が送れるだけ、その分利益取れるから
｢何でもいい｣んですよ
結局その程度
代わりが幾らでも要るね
- 230 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/18(水) 15:18:17 ID:b4mXHLMz0]
- >>223
>>辞めたくても辞められない人が多いからだよ
>>会社が悪事を働いてるのに義理立てする理由が分からないから
>>会社は個人を守ってはくれないよ
おっしゃる事に賛成。
会社が適法に運営を行なっていれば、これ程バックレが出る訳が無い。
特に派遣業界は、派遣労働者をゴミと同じ程度にしか考えていないから、
バックレられるのは既に織り込み済みのはず。
直接の担当からすればたまったものではないだろうが、上はそう考えているよ。
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