- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/06/02(土) 12:52:52 ID:AbUjB3ut0]
- スレがなくて寂しいので立てますた。
- 234 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/20(金) 00:53:38 ID:xFFTsHydO]
- 個人情報保護法のネットトレーニングよく固まらない？??
かなりイライラする。
パソコン壊れそう
- 235 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/21(土) 11:39:56 ID:CziTTwwT0]
- >>220
ばか営業乙。
論点ずらそうと必死だが、なんで派遣先に面接に行ったあと
マンパの年間休日聞くんだ? 営業の休みを知りたい? あほか。
とりあえず常識もない営業、しね。
- 236 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/21(土) 11:47:42 ID:/3qp/p8e0]
- >>235
2ちゃんでしかそんなこと書けないヘタレ君ですかw
- 237 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/21(土) 20:50:53 ID:gNQticz/0]
- 問い：派遣業界の常識化が加速しています。
（ ）の中に文章を入れ、今後のリアルな予想をしてみましょう。
グッドウィル→派遣スタッフからの裁判が続発中。社員が他社に移動開始。
フルキャスト→データ装備費の全額返還。
パソナ →派遣社員に交通費支給。
マンパワー →（ ）
例：社内工作員が、次の仕事先を真剣に考え始める。
- 238 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/21(土) 21:54:31 ID:4TFyS9Ia0]
- ＞＞マンパワーのような巨大企業になると事務所の家賃も高いし、30%じゃやってられないと思う。
＞＞社会保険の半額と有給休暇は会社が負担するんだぜ？
粗利率は供給者が決めるのではなくマーケットが決める。
会社運営に４０％の粗利が必要だから４０％粗利をのせるのではなく、
マーケットがその価値に対して支払う。価値に対して価格が高すぎれば売れないだけ。
それでは、消費者金融の３９％金利はなぜ設定できたのか？
それは政治献金と官僚や銀行幹部の天下り先として利用できたから。
社会問題になっても解決しなかったのは、政治献金と天下り先がなくなることが
問題だったから。
最近の消費者金融の金利上限制限の明確化の１，２年前から、消費者金融に
天下った人間が他業界へ異動したことを疑問に思わないのか？
新聞には掲載されていないけど、消費者金融の規制強化と天下り者の退避と
政治献金はすべてセット。また消費者金融はマスコミ広告のお得様だった。
消費者金融の場合、国内から巻き上げた金を国外に投資したり、
海外に資産を持ったりしたことがさすがに政府内で問題になったのだと思う。
本来、国内で消費されるべき余分な金利分の資金が海外に投資されれば、
国内の需要は減る一方。要するに貧乏人から金を巻き上げて海外に
資金移動させるビジネスは資本主義経済で許してはならない。
俺は、まず人材サービスの粗利率とスタッフの給与をスタッフ本人と顧客企業に
公開する必要があると思う。そこでその付加価値と価格の比較が可能になる。
そして粗利率はマーケットが自然に決定する。
この兆候が人材サービスにも起きる可能性は大だと思わないか。
規制緩和の光と影、世間をちゃんと観察しないと。。。
- 239 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/21(土) 23:20:44 ID:pnjXcHSu0]
- >>238
スマン。短文で頼む。
- 240 名前：元技能育成森 [2007/07/22(日) 02:59:46 ID:0z2pQHs/O]
- 湯川のボケ
- 241 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/22(日) 20:48:41 ID:Hex1fJEK0]
- 最近、案件減ってない？
- 242 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/23(月) 09:06:30 ID:7nVYgqqw0]
- 日本でも法律でピンハネ率の上限を決めればいいんだよな
個人的にはちゃんとしたオフィス構えて、ちゃんとしたコーディを雇用するなら
３０％位迄は仕方ないと考えるけど
- 243 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/23(月) 15:54:04 ID:3H+Qi+UHO]
- 日本から撤退
- 244 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/23(月) 23:01:50 ID:Ti+jXoeK0]
- >>243
ソースは？
嘘書いてたら大変だよ。
- 245 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/24(火) 21:18:29 ID:GYScZpvR0]
- >>244
ソースは？
嘘ついて営業活動してたらもっと大変だよ。
- 246 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/24(火) 22:01:07 ID:0YLZHFQo0]
- >>243
営業に確認したら初めて聞いた話だと驚いてたけどな。
やっちゃったな。
- 247 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/24(火) 22:56:09 ID:KtSztjAvO]
- 出ました、無知でバカ丸出しの恥さらし発言
何をどうやっちゃったのか根拠条文を挙げて是非説明してくれよｗ ﾌﾟ
- 248 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/25(水) 00:13:50 ID:6gqkuz2P0]
- 派遣大国日本から撤退するわけねぇだろｗｗ
- 249 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/25(水) 00:49:34 ID:PAOb/ELQ0]
- 介護大国日本から撤退するわけねぇだろｗｗ
と思っていたグッドウィルグループのコムスン
- 250 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/25(水) 08:15:21 ID:0gPUYzLA0]
- >>245=>>247
- 251 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/25(水) 11:49:32 ID:Qq6ccy/j0]
- Jobnetから申し込んでも全くと言っていいほど連絡こないな。
- 252 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/25(水) 13:30:03 ID:92npAnBD0]
- >>251
ジョブネットからご応募いただいたお仕事についてご紹介させていただく場合
には、2営業日（土・日・祝日を除く2日）以内に担当よりご連絡申し上げます。
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
- 253 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/25(水) 14:29:30 ID:Qq6ccy/j0]
- なぜかアンカーの数字がずれてるんでごめん。
「ご紹介させていただく場合には」ね・・・わかっちゃいるんだけど
掲載直後にエントリーしたのに。。。と思うわけさ。
ところで・・・
他の人で話進んで〜ってパターンで、決まらないのを期待してその案件狙ってるときって
連日Jobnetからエントリーするもん？数日あけてる？
- 254 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/25(水) 21:52:13 ID:t95oDGI90]
- マジで案件が減ってる気が。。。
5月の頃のあの勢いはどうなったんだ？
- 255 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/25(水) 21:59:42 ID:LWuuX2Di0]
- 時期的なものじゃなくて？
- 256 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/27(金) 04:40:50 ID:Rt0Yel+d0]
- ここ最悪だな
登録会では印象がかなりよかったから
他の派遣会社の社員が工作しているのかと思っていたけど
説明会で言っていた仕事内容と全く違うし
職場が糞だから辞めるやつがめちゃくちゃ多い
だからまた大量に募集 の繰り返し
アホかよ
- 257 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/28(土) 11:23:01 ID:nxoZE0z/0]
- >>256
嫌なら辞めろ
お前の代わりなんていくらでもいるんだよ
代用可能な部品がいきがるな
無能に来られてもこっちが困るんだよ
- 258 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/28(土) 11:37:08 ID:iZD7ZSr50]
- >256
当然辞めたんでしょ？
どこが糞なのか良く分からんが。
きみが次に勤める会社は、さぞ優良な会社なんだろうね。
- 259 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/28(土) 23:46:14 ID:zLi3qlLw0]
- 社員きも
- 260 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 00:56:47 ID:3GyC7naZ0]
- >>259
代用可能な部品乙
- 261 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 10:32:56 ID:/qv4/fLf0]
- 自分はそうではないと勘違いしている中二病患者ｗｗｗ
- 262 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 10:39:25 ID:y0FB+wxQ0]
- ワタシのために争うのはやめて
- 263 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 10:48:18 ID:7vLcXfyu0]
- 【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww
★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
★「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
★「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
★「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
- 264 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう [2007/07/29(日) 13:16:46 ID:Wc7LhD8b0]
- >>254
今は時期的なものがあるから仕方が無い。
一般的に、3、6、9、12月が派遣の更新期といわれていて約1ヶ月前ぐらいから案件の
ピークになる。今は7〜8月なので底の時期。尚且つ、7、8月はお盆の時期でもあるか
ら対応が少し難しいし、業界全体での対応も割と緩やかになる。
とうちに来る営業担当が言ってた。
- 265 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 13:19:36 ID:UDoPxEhE0]
- >>264
でもリクスタは案件たくさんあるね。
- 266 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 13:53:46 ID:INSeCR/L0]
- 面談迄の期間が長いのはなぜですか？
他の人も探してるんでしょうか？
なんか待ってたらイライラしてきた
- 267 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/07/31(火) 14:25:31 ID:Gw+jPgGeO]
- リクナビ経由で英語の仕事に応募して明日登録行くんだけど
ここの英語のスキルチェックってどんな感じですか？
- 268 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/07/31(火) 23:04:49 ID:DuNYFQwO0]
- >>265
だったらリクスタ行けよ豚
- 269 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 10:14:18 ID:uqC1QiLh0]
- >>267
楽勝
- 270 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 20:32:29 ID:yfooeybG0]
- マンパワー 万歳
- 271 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/01(水) 21:56:47 ID:GKf+mnxIO]
- ここのコーディネーター、すごくえらそうにする。他社に比べてリクナビ掲載案件が多い。問い合わせれば、全て釣り案件ぽかった。すぐに登録削除してやった。
最悪。○松支店。
- 272 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 08:39:29 ID:Z7MATXHTO]
- 超久々に仕事紹介してもらって顔合わせ行ってきた
事前に聞いてた仕事内容と違う
営業に質問しても聞いてない、わからない
前はもっと親切丁寧だった気がするんだが
ちょっとガッカリ…
- 273 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/02(木) 13:50:38 ID:hubkurE70]
- ちょっと前に都内の○○町支店の営業のコが来たんだけど
みごとストライクでした
ここって女性営業のコたくさんいる会社なの？
- 274 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/02(木) 22:38:20 ID:CL5QiyFN0]
- うちの派遣先営業が女性から男に代わったんだな。
その理由が前の女性営業がセクハラメール（お誘いのメール）を受けてて精神的にきつかったからだって。
ろくな派遣先じゃないなと思ったな。ちなみの該当の男は懲戒解雇になってるが。
- 275 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 00:32:35 ID:P+sh+f4aO]
- 仕事はすぐきめてくれました。
結構コーデ任せかな？
仕事決まってからも連絡は全てコーデからでした。
担当営業よりもコーデのが私は良かったのでまぁいいですが。
- 276 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 00:33:31 ID:P+sh+f4aO]
- 仕事はすぐきめてくれました。
結構コーデ任せかな？
仕事決まってからも連絡は全てコーデからでした。
担当営業よりもコーデのが私は良かったのでまぁいいですが。
- 277 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/03(金) 03:20:15 ID:vyxUFwDx0]
- >>273
○○町支店？
>>274
かわいいからって迂闊なことはできないですね
自分は派遣受け入れの担当者じゃないから直接営業とは話はしないから
わからないけどもし自分が担当なら男の営業じゃないとなんか不安だな
- 278 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 00:06:24 ID:IpnK6N6/0]
- >>277
女に仕事面は期待できん
- 279 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 01:42:33 ID:zeaMk+XC0]
- マンパはムカつきます。たとえば就業場内で人間関係に問題があって相談しても
、話は聞いて後は放置。「就業場内で解決してください」とのこと。
他にも、職業内でパワハラしてる人がいるのに見て見ぬふりしてるとしか
言いようがない。
- 280 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 02:10:56 ID:M98AI+KB0]
- >>278
まぁ、どエロくてかわいいネーチャン来てくれればいいや
- 281 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/04(土) 08:53:52 ID:EEAbsFFt0]
- >>279
ココの営業って上に報告入れないよね。
なんか営業だけで問題解決しろみたいな感じで。
だからダメなんだと思う。本来だったら支店長レベルに話をあげて、問題解決図るべきなのにね。
トラブルの報告すると自分の点数下がるのかな？
- 282 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 14:04:11 ID:psAcG4HE0]
- 「派遣会社や派遣先の違法行為や不当行為（パワハラ・トラブル・セクハラ等）は、
書面でのやりとり・ICレコーダー録音記録・ノート記録・写真などで証拠にして
労働局（派遣先の住所地管轄）や労働基準監督署（登録派遣会社支店の住所地管轄）の
派遣トラブル担当課に通報しましょう。」
「派遣会社や派遣先であなたが受けた違法行為や不当行為（パワハラ・トラブル・セクハラ等）を
派遣先で働き続けながら解雇されないようにするには、
個人加入可能な労働組合やユニオンでの団体交渉が有効です。
書面でのやりとり・ICレコーダー録音記録・ノート記録・写真などで証拠にして
相談しましょう。」
参考：グッドウィル、フルキャスト 関連スレ
- 283 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 20:53:40 ID:zeaMk+XC0]
- ＞＞２７９です
意見ありがとうございました。
何をしても駄目だと思っていたので、参考になりました。
あまりにもストレスを感じていたので、
仕事を変えようとかんがえていたところでした。
ただ、メモ記録を付けていないので、何も出来ないのかなと・・・
- 284 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/04(土) 22:50:10 ID:psAcG4HE0]
- >>283
派遣元・派遣先あてに日付け入りの書類で苦情申し入れをして、
派遣元・派遣先からの返答の有無の確認後に
ご自身の今後の仕事にあわせてレス282の行動に移ると良いと思います。
ちなみに派遣元・派遣先への苦情申し入れが原因の解雇は違法です。
応援しています。
- 285 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 08:31:13 ID:A6yfljDU0]
- 登録して何社か派遣でお世話になったのですが
今後もうﾏﾝぱにはお世話にならなくなったんですが
登録削除とか情報抹消てできますか？何があるかわからない世の中だし。
住民税払ってないときに役所から差し押さえにあった口座なんかも
ここからもれたと睨んでますｗ
- 286 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/05(日) 13:15:37 ID:sY61sJ5v0]
- んなわけねー
- 287 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 09:09:53 ID:TsiOBQ7I0]
- 氷山の一角
グッドウィル→派遣スタッフからの裁判が続発中。社員が他社に移動開始。
フルキャスト→データ装備費の全額返還。派遣事業停止。
パソナ→派遣社員に交通費支給。
スタッフサービス系→派遣契約書偽装。
- 288 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 09:50:14 ID:P2vPa6lb0]
- まぁ、なんにしても、営業は無能だな。
トラブルの解決すら自分で出来ないのにはあきれたよ。
派遣から上がったトラブル処理を当人に解決させるなよ...
- 289 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 18:41:52 ID:8RKAvPyK0]
- でもここは仕事がみつからない、、、っていう嘆きの書き込みはないね
陸なんてそんなんばっか。
仕事がきまれば営業がしょーもなくてもいいな
- 290 名前：検索→ マンパワー 事前面接 [2007/08/06(月) 20:43:37 ID:TsiOBQ7I0]
- 事前面接は違法です。スレで発見
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/06(月) 14:30:06 ID:ps9iK9Sm0
事前面接を行った派遣会社と面接先
派遣会社：リクルート・スタッフィング 事前面接：サービスウェア・コーポレーション
派遣会社：スタッフサービスソリューション 事前面接：大興電子通信、Vectant
派遣会社：マンパワー 事前面接：NTT１１６センター
派遣会社：リック 事前面接：UFJ銀行
大手企業が違法行為を行っている。
- 291 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/06(月) 21:18:26 ID:WzSo2of+0]
- >>290
大手企業（ここで言う、クライアントね）が違法行為を自ら行っているのではなく
マンパワー及びその他諸々の人材派遣会社が初めから事前面接が違法って言うことを
説明せずに、募集が掛かったら企業訪問云々、理由付けて面談するように差し向けて
いるだけ。
まぁ、企業側にも多少なりとも責任はあるけどね。
（どちらにしろ、諸悪の根源は派遣会社だろうよ）
- 292 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/06(月) 23:38:16 ID:2NTwiqPH0]
- >>289
仕事がないですからw
- 293 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/07(火) 14:07:44 ID:tSJslW3q0]
-
偽装請負の温床、JIET（日本情報技術取引所）
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1181893543/
- 294 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/07(火) 23:41:48 ID:/meP6MV30]
- マンパから来てる営業アシスタントの態度があまりにも悪い。
おしゃべり＆インターネットし放題。勤務時間中に30分以上化粧直し、etc。
時給1850円も払ってるのに。
でも実際本人の手元にはいくら入ってるんだろう？
「こんな時給じゃやってられない」と思ってしまうほど少ししか貰えてないんだろうか？
だとしたら少し同情するけど。
それでもやるべき仕事はちゃんとやって欲しい。
- 295 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 01:00:52 ID:KooCUa1w0]
- >>294
>時給1850円も払ってるのに。
それマンパに払ってるお金？
超安いんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんじゃそりゃ
普通、派遣はそんなに安くねえぞ
本人の取り分、下手したら1600切るんじゃねえか？
前に働いて時、派遣先からマンパに時給2800円払ってたらしい
- 296 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 03:04:03 ID:ectKXcbb0]
- >>295
職種によってそのあたりはガラッと変わる。
たとえば美容師のアシさんの場合、美容院は派遣会社に対して時給1500円ぐらいが平均的。
んで、スタッフの時給は1000円ぐらいだとさ。
これはグッドウィルグループの話ね。
- 297 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 03:12:23 ID:kSc60MoE0]
- 池袋支店のインタビュアーはええ人だったぞ。
大手にありがちな「ルックスが良いだけで他はからきし」というタイプではなく、
真面目に業務に取り組んでいる感じがした。
ＩＴ系の求職者の場合は専門の支店があることを知らずに、池袋支店で予約をしてしまったんだ。
結局それでインタビュワーを困らせることになったんだけど、それでも恐縮しながら精一杯のヒヤリングをしてくれた。
マンパワーって、どういう職制を敷いてるの？
新人さんがまずインタビュワーからスタートして、その次にコーディネータ、やがては営業っていうことになるの？
それとも各々がスペシャリストとしてその道を極めていくの？
- 298 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 03:25:32 ID:1PU9LAmM0]
- 登録行って来て、ここのスタッフコーディネーター？みたいなのが仕事の内容を説明してきたんだけど
俺がその仕事の内容やら条件やらを質問したらオドオドしてすぐに確認してきます。とか言って結局１５分ぐらい
待たされた挙句返ってきた答えがあいまいな内容。顔も馬鹿そうで言葉使いも変だったｗ
- 299 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 15:19:09 ID:cVBv8+/m0]
- マンパって給料天引きってされてる？
- 300 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/08(水) 21:03:02 ID:/+OJYXmwO]
- マンパから来ている田○って言う奴には気をつけろ。
あいつ、契約更新してから長期休暇とりやがったよ。
あいつが来たおかげで、請負の俺と正社員1人クビ切られたぜ。
田○、みんなが迷惑してんだよ。さっさと氏ねよ。
- 301 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 22:21:25 ID:Vox8dEPF0]
- 要するに田○って人が
ひとりであなた達二人ぶんの仕事ができるってことでしょ
田○なんて大勢いるでしょうに、、、クビになるだけのことはあってやっぱりバカっぽいｗ
- 302 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 22:26:11 ID:yAYEtsPBO]
- 高松の○葉はデブ
- 303 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 22:31:38 ID:imOPdDdn0]
- 営業が使えないﾔｼばかりで困るよ
今日で退社して23日まで有給とり放題ww
しかも盆は指定休業日やのに無理矢理有給埋め込んでやったよ
たぶんもう世話になることは無いのかなと・・・
- 304 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 22:40:02 ID:bJ3Sjs6U0]
- >>303
あんたが使え値ぇー奴だコイツは。と思っているように
相手も使えねぇ会社だわ。こんなところには遠慮なんて皆無。
貰えるもん全部もらうでー。って感じだろ。
あんたも何時会社に放り出されるかわからないんだから妙な優越持たないほうが
いいんじゃないの？
- 305 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 23:34:13 ID:RgdC1d4U0]
- >>303
そもそも、営業なんてあてにしてちゃダメよ。
自分の成績、会社の利益しか考えてないんだから。
派遣の営業を何十人も見てきたが、そんな奴ばかり。
というか、営業に期待することなんてある？
営業なんて誰でもいいんだけど。
- 306 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 23:42:57 ID:M82nWq1R0]
- つーか、派遣会社に自分を人間扱いしてくれと期待するほうがどうかしてる。
あいつらに自分のキャリアを理解してくれだとか、そんなこと求めても無駄。
俺自身はモノ扱いしてくれていいから、とにかく案件を片っ端から持ってきて面談さえセッティング
してくれりゃそれでいい。
- 307 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/08(水) 23:43:18 ID:mhtnFZF20]
- 沈みかかってる船にしがみつくよりよほどﾏｼだよ
放り出された方が。
大海原を泳ぎきるﾁｶﾗと自信があればの話だけどね。
使えないのはマンパの営業。ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰだよ。
所詮マニュアルどおりの対応しかしてこないもん
今日を限りに派遣なんてｵｻﾗﾊﾞだ
ﾌﾙｷｬｽﾄやｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙが叩かれはじめてるとこみると人派総ﾊﾞｯｼﾝｸﾞに風向きもかわるよ
- 308 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 09:36:30 ID:IQx42Yvu0]
- >>305
俺も何人か派遣の営業見てきたけど、ここは最低だと思う。
過去にも書いたが1年半就業した会社で、会社都合で更新
が今回の3ヵ月でなしと言われた時メール1通の連絡で済ま
されて最終日までというか最終日も何の連絡もなかったね。
最後に会ったのは最終3ヶ月の前の更新OKした時だから、
退職日の半年前だったかな。何社か経験してこのような態
度の営業は初めてだった。
- 309 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 13:05:36 ID:mfn09mrZ0]
- マンパワーってサインした契約書を営業マンに渡すんだっけ？
それとも契約課に郵送？？
- 310 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 16:34:15 ID:D63YA+5q0]
- 登録したはいいものの、1件も紹介来ないな
スキルチェックは文句なしだったらしいし、経歴もまあそれなりなはずだけど
ネット上には案件けっこうあるのにな
- 311 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 21:27:45 ID:pRX+ULxvO]
- 田○は過去に派遣先の上司と寝たって噂だぜ。
これマジらしいぜ。
- 312 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/09(木) 21:46:19 ID:EVSdWgAM0]
- >>310
ネットで希望の案件があったら、
マンパワーに応募したいと言えばいいだけでは？
なんで登録しただけで、紹介を待っているのか意味不明だ
登録の時に、ただ待っていて下さいと言われたの？
- 313 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 21:50:33 ID:D63YA+5q0]
- >>312
ネット上から応募してるよ
この案件興味ありますって
電話しなきゃダメなの？
だとしたらネット応募のシステムが無意味
- 314 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/09(木) 22:01:47 ID:EVSdWgAM0]
- >>313
そっか、すまぬ
対応悪いっすね
マンパワーというより、担当がハズレかも・・・
電話で聞いてみれば？
どうなっているわけ？と
- 315 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/09(木) 22:54:49 ID:FHV4dGMm0]
- ネット上からだと応募者が凄いみたいだよ。
この前顔合わせついでに営業に訊いてみたら、掲載してすぐに応募者多数って感じらしい。
特に事務系は。
掲載前に、営業から紹介して、それで断ったら掲載するってパターンなんじゃない？
俺も掲載されてすぐに応募したけど全然返答きた試しがない。
- 316 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/09(木) 23:43:29 ID:Oj2oW9KL0]
- この前派遣先と打ち合わせをするというので行ったら、
万パワとは異なる会社の人を紹介されて、その人と打ち合わせに行った。
これって多重派遣でしょうか
- 317 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/10(金) 10:58:52 ID:Fa+axNu+0]
- >>311
うちに来てる営業のコはわざとやっているのか丸見えだよー
- 318 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 02:19:21 ID:D4Dw7Mwz0]
- >>317
早くシコって寝ろやクズ。
- 319 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 17:01:58 ID:1ncq19FHO]
- 高○支社の○葉○一♂は登録会で相手が女性の場合は口説いてるらしい。男の場合はさっさと終わらせて冷たくあしらう。
- 320 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/08/11(土) 18:26:24 ID:VyMj0bsJ0]
- ココって時給安いよね。リクよりも安い。
- 321 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 19:07:10 ID:wNo+TNXN0]
- ○ンパワー最悪派遣が居座ってもう何年。。
辞めさせるにも権利だの派遣の主張を前面に
できるのならやってみろっ！っていうビームを自ら出しまくってる。
はっきりいって迷惑。まわりは皆シカト状態なのに、当人は居座り地蔵。
派遣なら周囲の空気を察して自ら身を引く技術やスキルも必要では？
そうゆー教育や協調性の教育などをたーんまりと実施して欲しいですね。
まぁそもそも人間性に欠けているからなんですけどね・・
ある程度フランクな感じのほうが社員からすると接しやすいのは確かです。
- 322 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/11(土) 20:10:06 ID:dzuxkK/CO]
- 営業の大津さんてまだいるの
- 323 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 12:45:54 ID:F8bkUW/v0]
- >>316
私も同じような経験があります。
>>321
そんなに迷惑な人なら次回の契約更新しなければいいのでは？簡単な事だと思いますが。
- 324 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 14:16:28 ID:oOgu1GQ60]
- >320
マンパはどの派遣会社より時給マージン最悪です。
派遣先が了承するなら、マンパから転籍したほうが
時給があがる確立高いですよ
- 325 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/12(日) 23:35:18 ID:pkgbrKk00]
- いつ来てもネチネチやりあってるな、このスレ。
女が多いのか？
- 326 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 00:44:08 ID:rJ+uNJb4O]
- 大したことないくせに、コーディネーターはやけにプライドが高い。釣り求人率もヒューマンリソシアに次ぐくらいのくせに。
- 327 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/13(月) 13:36:43 ID:KaUBxoo30]
- 派遣会社や派遣先の社員は所詮雇われの身で経営者でない。
会社組織の中で会社のミスは経営者責任になり当然担当者は責任を取らされる。
派遣元や派遣先で違法行為や不当行為があれば、
労働局や労働基準監督署に会社・支店・担当を名指しで連絡。
派遣法や労働基準法は守らないといけない法律。
派遣会社や派遣先が法律を守るように、派遣登録者が指摘するのは当然の事。
派遣法や労働基準法を守れない派遣会社や派遣先の社員に本当の出世や安定などない。
派遣登録者を使い捨てにして安易に出世や安定しようと姑息な事を考えた因果応報。
いまだに派遣は使い捨てと思っている派遣会社や派遣先の社員がいるとしたら、
まず自分自身が会社組織の中で使い捨てにされる所詮雇われの身だと自覚したほうがいい。
- 328 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 00:47:08 ID:uNPXVjUL0]
- 取りあえず30過ぎのババアを派遣で寄越すな！
うちは廃棄物処理場じゃねえんだよ
加齢臭、撒き散らしおって
- 329 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 00:52:47 ID:yMzWe8pjO]
- >>328
仕事出来ればいんじゃね？
歳関係ないし。
- 330 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 15:14:05 ID:pmjHlw8G0]
- >>328
327の具体的なケース
派遣会社の選択権限が無い派遣先の社員が、
本来自分の会社の加齢臭上司に言うべき苦情。
- 331 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 17:47:59 ID:uwHBQaPy0]
- 定期的に無能女の妬みっぽいレスが繰り返されるな。
- 332 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 19:21:17 ID:8S1Vt19C0]
- >>891
派遣はせいぜい４０くらいまで
その後はどうやって生きていくつもりだ？
清掃員とかか？
894 名前：元ＳＥの派遣会社営業[sage] 投稿日：2007/08/04(土) 12:08:46 ID:peYhDux40
>>893
40歳まで仕事がある人は稀だよ。
実情、もっとはやい段階で仕事を干されます。
もちろん本当に高い技能持ちは別だけど、そうゆう人は1650円〜1800円台には
いません。大体、時給2800〜3500以上貰ってますから・・・
以上、某派遣会社の営業マンでした。
- 333 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 19:22:17 ID:8S1Vt19C0]
- 895 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/08/04(土) 13:48:39 ID:sbDoR4Z90
まあ正社員より派遣の方が生き残りやすいって言ってる人はネタかな？
それとも現実逃避？
本気でそんな風に思ってるわけではないでしょ？
そうゆう風に思い込みたいだけで。
正社員の場合、クビになったり倒産しない限り失職することはない。
派遣の場合、次の契約が見つからなければそれだけで失職する
さらには上でも散々書かれているが、年を取ったら仕事がなくなってくる。
派遣どころかバイトも中々見つからなくなる。
大体、時給1800円とかの低賃金じゃ大して老後の蓄えもできないし、
退職金もないわけだしね。
現実逃避もたまにはいいけど、ほどほどにね。
896 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2007/08/04(土) 13:59:06 ID:WRT3U8q10
社員辞めて派遣社員になるのはいつでも出来る
派遣社員やめて社員になるのは簡単にはいかない
これが現実だよ
同情はするけど自己責任かな
派遣社員なんて生き方を選んでしまったのは本人なんだし
時代が悪かったってのあるだろうけど・・
- 334 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/08/14(火) 20:58:30 ID:DL7k+zUQ0]
- マンパをバックレたんだが、
電話SUGEEEEEEEEEEEEEEEｗｗｗｗ
まぁシカトしたｗ
でもおどろいた事に数日後まだ仕事しませんか？と電話が着たんだわｗ
これには俺にもﾜﾛてしまったんで了承してやったんだわｗ
で、当然バックレｗ
また電話がガンガンかかってきたｗ
でもさ・・・
すごいよなｗ
また仕事しませんか？って電話着たｗ
どうなってんの？ｗ
バックレの被害無し？ｗ
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