- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/26(月) 22:10:48 ID:ondmPf2a0]
- 全部まとめて面倒みます。
身内もスタッフも派遣先企業も。
信者もアンチも契約社員も正社員も。
首都圏も地方も。
ホールディングスも連結企業も。
時給800円から6,000円まで･･････････。
- 27 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/28(水) 21:02:19 ID:aGt7/b5dO]
- >>24
教えてください。
お山の大将の集まりと言われる支店長会議は
毎月何日くらいに開かれるの？
コーディは電話するのが仕事って本当？
022022に電話したら何処につながるの？
求人広告やネットにある仕事は釣りなの？
お願いします。
- 28 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/28(水) 22:09:40 ID:JfQIcNVR0]
- ３ヶ月の短期の仕事で
就業中の昼間に仕事紹介の電話。
後３日で仕事が終わる時に契約書を持ってきて…。
派遣先でもうっとうしい位に営業のパンフレット配布しておいて、
スタッフの様子も見に来ない…って。
（余りのしつこっさに上司連中がカンカン）
２ちゃんねるに書かれている事が本当にあるのね。
- 29 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/28(水) 22:13:36 ID:xDVHeErXO]
- >>27
支店長会議は、大体、15日位？、
コーディは、１日に100件位の発信業務や登録者の面談等、
022022は代表のテレオペにかかる、
ネット案件は釣りが多々ある、
もし、間違ってたらスマン。
- 30 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/28(水) 22:16:54 ID:3+8CjP5v0]
- 日本最大の転職サイト
「リクナビ」で掲載されている
某会社のキメ台詞は
「ニッポンのモノ創りを語ろう」
エキスパートとらしききＭ氏とＮ氏よ。
他人の事より自分たちの会社の
無責任さを語りなさい。
「俺たちの会社、評判悪いよね」
「社長が一番、頭イタイよね」
- 31 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/28(水) 22:25:53 ID:aGt7/b5dO]
- >>29
ありがとうございます。
あなたは何故、ＳＳを辞めたんですか？
具体的に教えてください。
- 32 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/28(水) 23:45:13 ID:xDVHeErXO]
- >>31
色々あるが…、
ノルマが多すぎる、
スタッフさんや、企業さんに対して、こちらの都合ばかり押し付けるような所とか、スタッフさんを人間扱いしないとか、更に、上の奴等が、現場で頑張ってる奴等を信用してない…とかですかね。
- 33 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/29(木) 08:32:40 ID:xTNyvl6EO]
- わたしも感じますがスタッフサービスは
お互いの信頼関係が欠如しているとおもいます。
言葉ではオイシイはなしは何とでも言えますから
- 34 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/03/29(木) 19:05:49 ID:08s/rTMY0]
- >>28
スタッフの様子を見に来ない、に同意。
しかも更新の時期になると必ず担当者が変わり
派遣先へはっきりした更新の連絡もよこさず不安になった。
２年で担当５人変わったな。
こちらの話が通じてないこと多いし・・・
- 35 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/29(木) 20:21:50 ID:zsrEuX+H0]
- 私は今スタッフサービスから派遣で働いているのですが
聞いていた仕事と全然違うし、更新の連絡なんてギリギリで。
もう更新せざる得ないやり方なんです。
しかも脅してくる・・・。
- 36 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/29(木) 20:56:24 ID:pGWjqLCaO]
- >>35
ハートフルにクレームの電話したったらいいんですよ。
ちょっとは、改まりますよ～。
- 37 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/29(木) 21:09:50 ID:gou4tGFwO]
- >>35
なんて言って脅かしてくるの？
- 38 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/03/29(木) 23:26:51 ID:i9jxnS83O]
- >24さん
私は、ある派遣会社から働いていた時、
大きなﾐｽをして、派遣先に大きな損失を与えてしまいました。
そういう情報は派遣会社間で共有されてるものでしょうか？
また、そういうスタッフは別な会社に派遣する際、
その派遣先に報告する義務があったりしますか？
ﾐｽって辞めて、また面談受けてるんですが
毎度面接担当者に突っ込まれるんです。。
これを機に派遣やめて自分で探すべきかな…。
長文ｽﾏｿ
- 39 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 00:04:34 ID:JdQgfi0oO]
- いわゆるスタッフサービスグループと言っても
スタッフサービスとテクノサービスが
売り上げてるだけの上げ底企業でしょ？
平気で嘘をつくのは研修で教えてるからですか？
- 40 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 00:09:19 ID:7hOa/DX40]
- 脅かしってパワーハラスメントってやつです・・・。
自分が企業から怒られることも私のせいだってすごいいいまくられて。
しかも私が電話しても出ないくせに、私がかけてきて出れないだけで
怠慢みたいなことをいうんです。
今日も電話くれるように言ってあるのにかかってこない。それって
どうなんでしょうか？
- 41 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 07:15:55 ID:IUMln/GGO]
- う～ん、それはキツいね。。辞める気があるなら労基署に相談するべきだよ絶対
- 42 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 07:27:38 ID:7YbYsN1t0]
- 事務系派遣会社ではダントツの評判の悪さだね。
売上げ至上主義で人を親身に管理する企業理念が皆無のグループ。
いずれはクリス○ルみたいに問題を起こして
飲み込まれていくんじゃないか？
うちの会社も本日で契約満了なので
スタッフサービスとは縁を切ることになった。
派遣社員には他で登録している人は
そこからの派遣に変更するよ（パソナ・テンプなど）。
他社でも似たような事例が沢山あるんじゃないかな？
マルサに気をつけてね。
- 43 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 07:46:47 ID:Osezt44cO]
- >>38さん、遅くなりました、
派遣会社間では、情報共有はしてません、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ内では、噂になる事はありますが、それを、次に行く面談先に、普通言いませんが、
もしそうだとしたら、そんなSSは止めて、他社行くか、正社になるべきです。
- 44 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 07:58:54 ID:Mx+28/Xx0]
- スタッフサービスで働いていてはけんなんですけどいきなりやめたいときどうすればいいんですか？
- 45 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 08:38:35 ID:Ye0Gn/FiO]
- 宮崎市のチンピラ白豚統括は何してる？
異動になった？
それともクビ？
ちゃんと内偵してよね。
被害者より
- 46 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/03/30(金) 11:11:38 ID:/WSfdzh3O]
- >43さん
>38です。
安心しました。
どうもありがとうございました。。
- 47 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 22:15:03 ID:7YbYsN1t0]
- コーディネーターで採用しておいて
営業に回すのはひどいよね。
ハローワーク経由ならコーディネーター希望で
面接すれば営業に廻された時点でアウトだけど。
悪徳商法は聞いたことあるけど
悪徳採用とは酷(ひど)いよな。
人を駒としてしか扱えない
経営者・従業員・取引企業は評価下がるよね。
- 48 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/30(金) 23:15:25 ID:Ye0Gn/FiO]
- 希望の職種とは違う
要望した人材とは違う
担当者は約束の時間を守れない
責任者を呼んだら餓鬼の使いがきて
請求書だけは一人前
その会社名はスタッフサービス。
- 49 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/31(土) 01:08:09 ID:x3HQN66m0]
- 経理で派遣されて、先日送られてきた給料明細と会社の給料関係の資料を見て
どれだけ搾取されているのかを目の当たりにして愕然としました。
ここのピンハネ率って暗黙の了解でみんな知っててやってるの？
基本的に文句はなかったけど、これはさすがにショックでした…
- 50 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/31(土) 01:42:39 ID:YhezAygp0]
- 月○里ってまだいる？
- 51 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/31(土) 08:42:18 ID:hzmiDLaf0]
- スタッフサービスの凋落が平成１９年度から始まります。
リクルートグループの快進撃がその要因。
キリンラガーがアサヒスーパードライに
あっという間にシェアを奪われたように
ＲがＳを追い抜きます。
コンプライアンスと社員の質が全然違うから。
スタッフさんも早めに乗り換えなさい。
社員さんはＲへの入社は無理だろうけどね。
経営者の尻でも拭いてなさい。
- 52 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/03/31(土) 11:50:56 ID:8vIdHzER0]
- ここって、お仕事紹介→エントリー→事務所面接という仕組みなんですね。
仕事を紹介されるたびに事務所に行かないといけないというのは、ちょっと、面倒。
- 53 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/01(日) 00:06:23 ID:jvTLQSvJ0]
- 去年の夏に仕事ほしさにここで仕事開始（一応技術系）
（極貧の極みなので最後の手段で）
職場自体問題はないけど
（定時逃走できるし、人も悪くないし）
・その間に担当が２度も交替
（１人目から２人目は２ヶ月で交替２人目から３人目はさらに１ヶ月後）
・他と比べたら明らかに時給が低い（つかピンハネしてるのがよく分かった）
やっぱ今度の更新が１年になるから辞めろってことかな？
- 54 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 10:23:49 ID:wNXIbQrsO]
- 札幌のスタッフサービスに登録している方いますか？コーディネーターも営業も態度よくないんですけど、どうですか？
- 55 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/01(日) 10:44:55 ID:279wY9Zw0]
- 神戸に比べれば大分マシ。
- 56 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 11:46:31 ID:a8k4pcxo0]
- 神戸って悪い方なの？そんなに悪い印象ではなかったが？
- 57 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 12:17:26 ID:y3hRs3l20]
- >>51
リクルートは過去の多事業と同じように
トップになるでしょうね。
オフィス系では来年度くらいには
スタッフサービスを抜くかもしれませんね。
業界のリーディングカンパニーと名乗れるのも
あと１年か２年くらいですか？
- 58 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 12:26:34 ID:0l3QNPZ4O]
- それは無理です。SSはぬかれません。Sは駄目社員の層も派遣します。
優秀社員二割
駄目社員八割です。
二割の層をターゲットにしているリクルートにはSを抜くのが無理です。戦略の時点で負けています。
- 59 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 14:13:30 ID:NAvhASXl0]
- 亜デコの人事本部長ひどい悪い奴らしい。
ＩＴ大手からきた人物で 久○ダ とか言うらしい。
亜デコでかなり悪さやってボコボコ叩かれている。
見てるとあきれるけどとにかく面白い。
亜デコのレスはPart19でもうすぐ1000になるから
見るなら急いだほうがいい。
でもPart17・18はもっと詳しい。
この男がヘッドハンター通じてうちへ移る話を進めている
らしい。
絶対注意した方がいい。
- 60 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 14:52:06 ID:/yyfjYvZ0]
- ↑
これマルチです。あちこちに貼ってます。
たぶん亜デコの社員乙。ほっときましょう。
- 61 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 22:29:23 ID:b5HtW8OxO]
- 給料の締日、支払日はいつですか？
- 62 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/01(日) 23:21:41 ID:cio5fjlAO]
- 月末締→翌月末払
- 63 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 02:42:35 ID:mUUkXx+C0]
- ちょっと聞きたいんですけど>>43さんまだいるかな？
ｽﾀｯﾌとして仕事を受けた場合、電話かけてくるｵﾈｪﾁｬﾝの手柄になるの？
更新したら、またそのｵﾈｪﾁｬﾝの歩合が増えたりするのかな？
ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ内での呼び方知らんのだけど、このｵﾈｪﾁｬﾝがｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰって言うんだっけ？
- 64 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 10:28:08 ID:yw0O13dpO]
- >>63さん、>>43です、 その、ｵﾈｴｬﾝをｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ（通称ｺｰﾃﾞｨ）って言います、
そのｺｰﾃﾞｨから、仕事の紹介を受け、業確に行って、開始すると、そのｺｰﾃﾞｨの手柄になります、確か、月に20～25人開始させるとｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞがつきます。
- 65 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/02(月) 11:04:09 ID:F34SzJaZO]
- >>64
自分>>63じゃないけど、
なるほどね、どうりで必死に執拗に電話してくるはずだわ。
ついでに質問させてください。
案件紹介後のｴﾝﾄﾘｰから内部選考の間ってどんな流れなんでしょうか？
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと営業と、どっちの意見が重要視されるんでしょうか？
いつも内部選考後、今回は他の方になりました……と言われ続けているのでさすがに凹みます。
仕事探してる登録者の中から優先順位をつけて連絡するとかじゃなくて、手当たり次第連絡してる、という状況は嫌でも伝わってきますね。
- 66 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 12:03:49 ID:NZhQdVD50]
- 2005年度主要派遣会社売上ベスト３
順位 社名 総売上高 伸率
1 スタッフサービス 311,908 ▲ 4.4
2 テンプスタッフ 212,920 11.8
3 パソナ 203,815 13.8
にくまれっ子世にはばかる
- 67 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 12:23:29 ID:yw0O13dpO]
- >>65さん、社内選考については、営業が、候補者全員と話してみてから、連れてくｽﾀｯﾌさんを決めます（判断する基準は人それぞれ）。
- 68 名前：65 mailto:sage [2007/04/02(月) 12:33:58 ID:F34SzJaZO]
- >>67
ﾚｽありがとうございます
残念ながら直接営業の方と話した記憶はないんです。私の思い違いなんでしょうか(´･ω･`)
また質問しちゃうかもしれませんが、ひとつ宜しくです。
- 69 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 12:51:57 ID:yw0O13dpO]
- >>68さん、流れは…、
ｺｰﾃﾞｨがｽﾀｯﾌさんに電話で仕事を紹介して、ｽﾀｯﾌさんがOKすると、外出してる営業にﾒｰﾙで報告、そして、30分以内に営業がｽﾀｯﾌさんに確認の電話をする（絶対しなければならない）…、
そして、業確の設定をする…、ｵﾚが居た頃は、そんな流れでした。
- 70 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/02(月) 13:03:08 ID:F34SzJaZO]
- 43氏、ありがと。
そんな流れがあるんだ～と冷静に驚いてる。
自分の場合はｴﾝﾄﾘｰ者の内部選考後、またｺｰﾃﾞｨのﾈｰﾁｬﾝから選考落ちの電話がくるだけです。
こないだは中4日あったけど、全くの放置ﾌﾟﾚｰでした。
43氏が辞めた後に変わったのか、それとも支店毎に違うのか？
まぁ放置ﾌﾟﾚｰが多いのは散々既出だから諦めてる(´･ω･`)
- 71 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 14:40:04 ID:EEnpdN4Y0]
- ネットの釣り案件多杉・・・
とっくに終わったモノいつまで載せるんだ
- 72 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 15:41:23 ID:G219efswO]
- スタッフサービスは売上高だけが企業論理の感がある
紹介予定、Ｍ&Ａ等を加味すればリクルートが
肉薄してるよね
経営陣が売上に固執するのもわかるけど
企業評価は雲泥の差だよ
同じ派遣会社でもＯＪＴのレベルが違うから
- 73 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 16:11:05 ID:qkjAAiiNO]
- まあそこをポイントに考えればそうなるな。売上ではまず抜けないけど
- 74 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 20:10:16 ID:mUUkXx+C0]
- >>64
thx!!
ｺｰﾃﾞｨﾁｬｿの報奨のために数えられる人数ってのは、仕事開始した人数なんだね。
その人たちが契約更新をした場合は営業の手柄になるのかな？
それともｽﾀｯﾌが長く仕事を続けても社員には直接的なﾒﾘｯﾄないのかな？
- 75 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 20:11:36 ID:mUUkXx+C0]
- 書き忘れ。
>>64さん、まだいらしたなら教えてください。
- 76 名前：61 [2007/04/02(月) 21:31:37 ID:7L1JG3dWO]
- >>62㌧クス。
- 77 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 21:52:01 ID:iyaW5UO30]
- とある週刊誌を発行している出版社の話だが
某人材派遣会社を調査しているらしい。
1. どの会社が悪評高いか？
2. どの会社が知名度高いか？
3. どの会社を書いたら販売数が伸びるか？
1.～3.まで すべてがＳＳだったらしい。
そりゃ社員やスタッフ数入れれば、みんな買ったら
すごい部数になるはな～～。
ＳＳもトヨタみたいに全方位広告掲載しなきゃね。
国税が先か、再び労基が介入するのか？
- 78 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 22:37:05 ID:NuGvy2GO0]
- haken.val.ne.jp/cgi-bin/h/kuchi.html
口コミ派遣ランキング ５位に入ってますぜ
>>66の詳細はこっち
www.jinzaibf.co.jp/toukei.html
すんげー儲けてるね
- 79 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/02(月) 22:58:32 ID:L29JOVGH0]
- SSって何でこんな評判悪いって有名なのに使ってる企業は多いのか
不思議・・ 正社員は派遣会社について調べないのかな
- 80 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 00:10:19 ID:1tnJsKil0]
- 調べないよ。
会社に営業にきた派遣会社を使ってるだけだもん。
派遣されてくるｽﾀｯﾌの質じゃなくて、営業の口先ﾄｰｸを鵜呑みにしてるだけだから。
- 81 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 00:12:53 ID:1tnJsKil0]
- 悪い噂がたてば調べるけど、書類上に出てくる数字に突っ込みどころがなければ、
あとは営業の手練手管に乗る、ってことです。
- 82 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 08:09:25 ID:9rKFEgLPO]
- >>75さん、>>65です、
ｽﾀｯﾌさんが辞めないで更新すると、
1、数字が減らない。
2、後任を探す手間が省ける。
3、派遣先からの信頼度が上がる。
…、ﾒﾘｯﾄと言えばこんなトコですね…、
金銭的なﾒﾘｯﾄは無いですな～。
- 83 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 12:24:19 ID:XkzS2U5uO]
- キモいから営業に来てほしくない№1 ピンはね率№1 既存スタッフ放置度№1 嘘広告数№1 イタ電№1 クレーム数№1 社員の業務中2ﾁｬﾝ書き込み数№1 スタッフへのセクハラ数№1 給与支払日サイト№1 経営陣のクソボケ度№1
- 84 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 12:41:43 ID:Gc08tZGcO]
- なんかさ、スタッフサービスと取引してる
俺たちの企業の品格も問われてくるよね
契約期間がきたら切ろうか、スタッフサービス
- 85 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 15:35:28 ID:XkzS2U5uO]
- オイオイオイ！今時この会社使用してるだけで白アリを飼ってる様なもんだぞ！！派遣先にまで労基の調査を入れてしまうトラブルメーカーだぞ？もはや法令遵守という文字はないクソ会社だという事は知ってるよね！？
- 86 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 22:37:30 ID:qcoAEcz40]
- あのさ
言っておくけどスタッフサービスさん
子供の営業を得意先でもある企業に寄越すなよ
責任者といっておいて新聞もロクに読んでない
低脳なアホの猿が散歩に来たような統括を寄越すなよ
どういう人事考査してんだよ
スタッフサービスから何人派遣を請け入れているか
全員切るぞ
人事部担当者、仕事しろよ
- 87 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/03(火) 23:33:10 ID:Sot5Ugg+0]
- ほんとここってレベル低いよね。営業もスタッフも
ギャル上がりのバカ丸出し営業なんて企業に行かせるなよ。恥知らずめ
- 88 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/03(火) 23:33:42 ID:TG408s+RO]
- 解約お願い致します。
- 89 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 00:44:22 ID:34nynqow0]
- >>88
積下がるから や・め・て
- 90 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 07:41:33 ID:SA8gKVG80]
- >>87 同感
俺は派遣社員を8人程預かっているが
スタッフサービスの営業担当が
ダントツで仕事が出来ない。
約束は守れない、連絡は付かない
だからスタッフサービスから
来ている女性スタッフには
他の派遣会社の登録して
そこから派遣してもらうように
しようと思っている。
- 91 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 08:11:33 ID:nZNR6NCK0]
- ._,,,,,
: .,ｖr-‐‐''"゛ ..,,ｋ .,r'~ﾍ〟 .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
ﾞl,,,,,,,ｖ, .广｀ .‘'-,、 ,ト ,r'i､ .:|＿＿＿＿_ :|
r‐――″ .ﾞ‐'―‐i､ ﾟ''″ .,,/゜ .,ト : : : : : : : : │ |
|＿＿_,, _＿＿l ,,／ .,r″ .│ │
.,/ .,F .,,,,-'"｀ _,r'" ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,! |
,,-'" .,,,i´ ｨ''"｀ ,,,r･″ ll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, |
.ﾟ!i,,,r･° ﾞl,ｖ='“｀ ‘'''''"
- 92 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/04(水) 08:35:38 ID:g2k5huod0]
- 前にある外資系の会社を紹介されました。
英語に自信が無いと伝えたのに、英語力は問わないという案件ですと
言われていざ面接へ
面接官：「弊社は、英語を頻繁に使うのですが英語が堪能だそうですね」
私：「！？」
スキルシート（SS作成）に目を通すと英語資格記載…。
私：「英語は学びたいとは思うのですが現時点ではビシネスで
使える自信がありません」
面接官：「そうですか…」
不採用！！交通費と時間の無駄でした。
- 93 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/04(水) 11:26:15 ID:MsdAcfmW0]
- 前にネットからエントリーをして、さらにその案件を詳しく聞こうと電話した。
マスコミと書いていたんだけど、「食品会社です。」と言われた。
ネットに書いてる案件はウソなんですか？と聞いたら
「そうです」と言われました…。
違う派遣会社で仕事探そうと思いました。
- 94 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 11:53:10 ID:aiMlLA7JO]
- ここって顔合わせって言うよね？それって面接じゃん！
営業がスタッフを紹介しないで、私が人事に聞かれてフルネーム言わされたり、人事や上の人がひねた質問してきたり…、業務と関係無いだろが！
営業は何も言わないで座ってるだけ。
正社員面接みたいな質問するな！させるな！
もう何人も稼働中で人事と話してるのなら、派遣会社としてそういう質問は違うと指導すべきだ
ムカつく。こういう時交通費払えって言えるかな？
- 95 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 12:15:48 ID:eGBLna25O]
- >>94
それは、ハートフルにクレームの電話をしてみましょう。
- 96 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/04(水) 20:59:09 ID:vIqDHsr10]
- >>92
>英語に自信が無いと伝えたのに、英語力は問わないという案件ですと
言われていざ面接へ
ここって営業が頻繁に入れ替わるから派遣先の要望が充分伝わってない
可能性ある。
それか打ち合わせ時、派遣先で気に入られれば英語力のスキルは２の次になるのを
狙ってるとか。
派遣先の人事と、現場担当者の意思疎通が充分でないとか、
現場の状況を充分把握できる派遣先の人材がいなとか、
いろいろ考えられる。
- 97 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 22:14:28 ID:SA8gKVG80]
- そんな事は日常茶飯事ですよ。
エクセル、ワードは及第点以上の人を
希望したのに派遣されてきた女性は
エクセルはまるでド素人さん。
結局、丁寧に教えて今では
かなりの腕前に成長したけど。
ハッキリ言いますが
スタッフサービスだけは止めたほうがいい。
経験則から言えます。
ほんとに馬鹿にしてる。
営業のボクちゃん。
新聞くらい読みなさいね。
いくら拘束時間が長くても
自分の会社の記事が載ってるんだからね。
ちゃんと答えられるように。
- 98 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/04(水) 22:25:52 ID:iyXaR57W0]
- ほんとここの営業はバカだから。
Ａ坂の０野、いい加減にして欲しい。
- 99 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 22:33:09 ID:Vv/XnF/v0]
- >>94
多分事前面接って本当はだめなんで…でも他の派遣との競争もあるので事実上
どこも事前面接してる。面談とか打ち合わせとか言い回し変えて…。
俺もおかしいとおもって交通費請求してみたけどでないですって。
つうか選考面接では１０００円支給しますって求人に書いてあるじゃんか？ねぇ？
- 100 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 22:40:32 ID:SA8gKVG80]
- まあ労働基準局の怠慢じゃないですかね。
厚生労働省から天下りの役人を雇用してたりして。
- 101 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/04(水) 23:25:17 ID:t4RkcFZ00]
- 人材派遣業のくせに、スタッフを人間だと思ってない！
経験上、こんな最悪な派遣会社は初めて！！
こんなやり方してたら、もうあと数年の命だな・・・
- 102 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/05(木) 12:09:59 ID:IR4qsW8mO]
- 騙された新入社員が
きましたね
何ヵ月もつか楽しみ
- 103 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/05(木) 15:25:22 ID:7lmjaOLt0]
- 派遣初心者で聞きたいのですが、日によってコーディネーターが変わるもの？
一日に４件仕事の案内の留守電が入ってたけど、全部違う人。一人一人に電話しなおさないとダメなの？
- 104 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/05(木) 21:03:20 ID:tAsWSKf8O]
- スタッフとは違う派遣会社の派遣先でＳＳの話を聞いた。ＳＳで紹介されて行ったが行った日が休日だったとか営業マンが遅れて来たとかの話がでた。どこ行ってもいい話は聞かない。
- 105 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/05(木) 23:13:24 ID:1R1T1wLl0]
- 派遣先は気に入っているのですが、派遣元がもう話にならん。
事務処理問題だらけで苦情を言ってもまともに処理しないわ、営業はピアス穴のあるＤＱＮだわ
（初日はモチ遅刻！）雇用契約の切り替わりに合わせて別の派遣会社に移動とかできないかな～
- 106 名前：100へ [2007/04/06(金) 00:59:06 ID:Cf1ER9hW0]
- ハローと警察OBはいるよ。
- 107 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 08:29:37 ID:IUEsFCEc0]
- いい人なんだろうけど、営業さんが派遣先企業さんにこちらの要望を伝えられないみたいで困ります。
なにかあったら、他のスタッフさんの契約が、とか言うし。
今日電話してきて、
「明日顔合わせ（という名の面接）ですが大丈夫ですか？」
「明日は無理です」
「そこを何とか」
・・・延々１５分、繰り返し。
かなり、疲れた。
- 108 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 11:11:51 ID:QutECYV+0]
- 留守電の伝言、ほっといたら違う人に案件回してくれる？
バイト中で折り返し電話できないんだけど、ジャカジャカ鳴ってる。
こっちの都合なんてお構いなしなんだね・・・。
- 109 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/06(金) 12:42:03 ID:RWDn0OlTO]
- ここは交通費出ますか？
- 110 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 20:04:24 ID:6TH8ZfD0O]
- スタッフサービス社員のセクハラ、パワハラ辞めてください
社長の自宅に嘆願書を直送しますよ
- 111 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 21:50:08 ID:+xyvXDFK0]
- >>99
交通費支給は派遣会社によりけり。
財政状況が良くないと言われるSSは
交通費は支給しないよ。
>>103
本来の派遣会社のｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰというのは、
ｽﾀｯﾌ、派遣元、派遣先の三者の調整役、
三者間の営業etcを行います。
しかしSSのｺｰﾃﾞｨは、ﾉﾙﾏを課せられた
ｱﾎﾟ取りｵﾍﾟﾚｰﾀｰ。
派遣業界やPC等のｽｷﾙがﾅｲ人が多い。
興味のない仕事なら、放置すればいい。
仮に別のｺｰﾃﾞｨ電話をしても、別のｺーﾃﾞｨは
わかる様になっている。
>>105
派遣先に交渉すれば、ＯＫになるケースあり。
- 112 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 21:50:48 ID:+xyvXDFK0]
- >>107
お疲れ様でした。
かなり無理難題を言われませんでしたか？
派遣先に面接日程の交渉せず、合わせろと
いわんとばかりの会社ですね・・・・。
私事ですが、以前他社で派遣中だったのに
「今月の最終の週より勤務してください」だって。
「契約中だからムリです」とって言ったら、
「辞めてきてください」と非常識な事を
言われました。人のこと考えませんからね。SSって。
>>108
ムリかもしれませんが「仕事中に掛けるな」と
言ってください。それでも掛かってきたときは、
「責任者を出せ！」と言えば、責任者が謝罪して
しばらくは落ち着きます。
>>109
交通費は出ません。
大手なのに時給は安く、交通費は出ません。
給料は末締→翌月末支払です。お金の事は
とてもセコイです。
※連続投稿ｽﾏｿ
- 113 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 22:32:54 ID:KJVSXtDa0]
- 給与が月末締めの翌月末支払いとは？
1. 事務処理が遅い→コストダウンで人数を減らし時間を要する。
2. コストパフォーマンス→支払いサイドが30日の派遣会社は皆無。
いわゆる利ザヤを稼ぐ昭和の時代の手法。
登録するスタッフの人に言うけど
まともな人は支払いサイドが３０日もある派遣会社では
普通働きません。
悪いことは言わないから
他の派遣会社に登録・就業したほうがいいですよ。
- 114 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 22:48:57 ID:6TH8ZfD0O]
- あー、無理ですね
ここの営業にききましたが
スタッフサービスに入社した理由が
スタッフと寝たいかららしいです
まあレベルの低い話しですね
スタッフサービスらしいけど
みんなで兄弟・姉妹になってください
さすがはスタッフサービス
性処理もサービス
- 115 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/06(金) 23:04:08 ID:KJVSXtDa0]
- 性処理もスタッフサービスですか？
それは知りませんでした。
スタッフサービスは風俗にも進出するのですか？
それって風営法だと思いますが。
- 116 名前：ほらえもん [2007/04/07(土) 00:40:23 ID:V2MRUGjY0]
- 私もＳＳに被害に会った一人だ、顔合わせ当日待ち合わせ時間になっても営業がこないのでＳＳに電話したが、担当の営業が他の派遣先企業へむかってその日の顔合わせはキャンセルになった
- 117 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 13:05:17 ID:vGGQ1Ctf0]
- 私も被害の一人！電話はストーカーばりに1分おきに架かって来るし、
仕事決まった後も自分が紹介した仕事だから分かるはずだけど就業時間無視で
ひたすら架けてきた。自宅までにも。。。頭悪すぎる
結局仕事は、企業サイドの伝達不足なのかＳＳのリサーチ不足かどちらが悪い
のか分からないけど、身だしなみを理由に数日で終了になった。どうやら深爪
でないといけなかったらしい。決まったあとから次々にイチャモンを付けて来
られてビックリした。
今までほかのとこから行っていたから分からなかったけど、こんなお粗末なと
ころは初めてでした＊△＊
- 118 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2007/04/07(土) 14:28:29 ID:Dhrgt+2d0]
- ここで書いてあることって本当なのかなあ？
私は７年位、SSでお世話になっているけど（首都圏勤務です）
コーディネーターさんも営業さんも一生懸命やってくれてると
思うけどね。
- 119 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 17:31:58 ID:C3mjxuDd0]
- ひどい、ひどい、資格取得したら報奨金を支払うと書いてあっても支払わない。
派遣先に残業代を請求しない。いろいろ凄いよ。ここだけはやめろ
- 120 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 18:08:44 ID:jV+kncgNO]
- スタッフを担当する営業は自分のノルマの為に、ちょっとでも会社に不利益になる事は絶対にしないです。自分の事しか考えてない。人を会社に入れ込んだ時点で業績が上がる。そして次を探すのに懸命。もちろん入れたスタッフは放置。
- 121 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 19:05:12 ID:7N8JJrg70]
- 事務希望で登録しているのに何度も接客販売の仕事を紹介され、
断ったら「じゃあ、なんだったら引き受けてくれるんですか」と逆ギレされた。
なぜ？？？？まあ、これからもがんばってください、よしださん。
- 122 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 19:50:20 ID:w/Dwxu7x0]
- 副業って許可してもらいないですかね？
- 123 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 20:07:41 ID:ON2CBcstO]
- >>122
許可って、誰に許可もらうの？
- 124 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 20:42:36 ID:w/Dwxu7x0]
- 会社の。就業規則に会社の許可を得ることなく自ら事業を営み、
また、副業についてはならないとあるんだけど･･･。
- 125 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 20:43:10 ID:Ak1mFe+zO]
- 私はバイトしてたよ。
許可を取る必要はないね。
- 126 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 20:59:29 ID:/pjP0KwuO]
- 紹介予定派遣てなんだ？
- 127 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2007/04/07(土) 21:03:52 ID:Ak1mFe+zO]
- 一旦は派遣で入社。
契約が終わる頃に両者合意の上で、正社員になる。
これが紹介予定派遣。
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