- 96 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/12/21(木) 23:46:08 ID:cCHxitwM0]
- 水曜日、入社オリエンテーションに行ってきました。SSとの雇用契約書は理解したけど、
肝心の派遣先の部署名や指揮命令者、休憩時間、食堂の有り無し（食券制？）
派遣先の電話番号、休日休暇、といった指示書がもらえなかった。
ふつうの派遣会社なら、書面で事前に渡して、かつ、派遣先で困らないよう
どの部分を勉強、頭に入れていったほうが良いか・・等コメントぐらいくれると
思うのに、全くなし。有給休暇用紙が存在しないなど、書面に残すことを
きょくりょく避ける傾向がとってみえた。
派遣先の職場の見学もなく、仕事内容も漠然としすぎていて心配。
研修はあるはずもなく、いきなり派遣先に放り込まれる。
技能職ならまだしも、技術職なのでめちゃくちゃ不安。
派遣先の人は、SSから本人にきちんと説明している・と思っているはずなので、
「こいつ、使えね〜・・・」状態になるのが目に見えている。
技術職と技能職の狭間のレベルの自分にとっては、大問題。
それにしても、なんで仕事内容や要求されるレベルを全く教えないで、いきなり
「行っといで・・・」って感覚なんだろう？入社後困るのは目に見えている。
アフターフォローもきっと無いはず。
皆さんは、どう対処して、初めの一週間を乗り切りましたか？
又、（使えない）技術職でも、初めのひと月ぐらいは、即戦力を要求されませんでしたか？
こんなことなら、技能職を希望すればよかった・・・・・・by心配性の中途より
みなさん、コメント下さい。
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