- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [04/10/02 03:46:16 ID:1xJAFCE2]
- 憂うべき事態が益々深刻化していますね。。。。
しかし、先見の明がある各企業の派遣離れも少しずつ
ですが浸透していますので未来の期待しましょう。
※前スレ
派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元だと思う
money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081270551/
- 542 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/02/28 23:59:35 ID:5AfwAHhY0]
- >539
今日もある会社の面接に行ってきたんだが、人事の連中ってぜんぜん今の世の中
の就職状況知らないね。俺、びっくりした。人事の人間なら多少は知ってるだろう
と思ってたから。
- 543 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/01 00:09:13 ID:hyNj3agt0]
- そりゃ、これだけ会社があるんだから人事も色々だろ。
自分の考えとは合わない人事のところへ、就職口がないから
仕方なく選んでいる求職者は悲惨だね。
- 544 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/02 00:03:59 ID:xCtiFiWz0]
- >>542
君は何を知っているんだい？
- 545 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 04:12:35 ID:bfPr2k3U0]
- >544
全て。
- 546 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 11:44:21 ID:cVy1cXEH0]
- こんにちは玉です。現在2重派遣中です。
派遣会社→大手メーカー関連会社→大手メーカー
大手メーカーの現場で働くために募集採用されたのに
関連会社からの応援者、ということになってます。
玉としてはたらく上では特段の不都合はない。
・・・・・何か問題ありますか？
- 547 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 14:17:58 ID:s75q9eSpO]
- 応援よろしく
- 548 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 15:01:32 ID:TnjmKZBy0]
- >>546
実際に働いている職場(=大手メーカー)にちゃんと自分の業務を管理する責任者が
いて、その人が業務上の調整をやってくれる体制になってます?
それとも、こちらの状況はお構いなしに「あれやって」「これやって」状態?
後者の場合だと使い潰されちゃいますよ。
こういうパターンだと、実際の職場の管理者はなかなか業務管理をしようとは
しない。それやると応援社員との間に指揮命令関係が成立して、二重派遣の
言い逃れがいよいよできなくなるから。
取引関係上は大手メーカー関連会社が玉さんの業務調整役をしなけりゃいけません
が、実際のところどうでしょう?単に発注書の写しが回っているだけの幽霊会社
状態でしょうか?
- 549 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/05 15:44:32 ID:cVy1cXEH0]
- >>548レスありがとうございます。
本来の派遣先である関連会社の人は現場に入ったことはありません。
就業後は会ったことも電話で話したこともありません。顔もおぼえてません。
職場では完全にメーカー社員の管理下にあります。
関連会社はﾍﾟｰﾊﾟｰｶﾝﾊﾟﾆｰではなく、メーカーの物流を扱っている会社です。
仕事自体は一般的な玉の業務で、とくに理不尽な扱いを受けているわけでは
ありません。
- 550 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 17:44:30 ID:C15v2JLs0]
- 理不尽な扱いかどうかは年数をこなせば分かると思うよ
- 551 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/05 18:55:43 ID:ZTbq216n0]
- 3ヶ月契約更新なしだから年数こなす可能性はありません。
理不尽な扱いはない、の意味は二重派遣だから通常の派遣よりもひどい
ということはない、ということ。派遣自体が理不尽ですがそれは別の話
- 552 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 19:27:06 ID:mfGI8rwf0]
- 派遣増やせば国力増強になるだろ。誰でも出来る仕事を派遣に任せてるんだから。
将来、老人になったらホームレスになって死んでくれるから高齢化抑制にもなるし
- 553 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/05 19:56:14 ID:c2dTZnsX0]
- ちゃんとマネージメントが出来るならね。
一昔前に、アメリカじゃ月曜と金曜に作った車は
買うな、みたいな笑い話があったけど、そんな感じに
近づいてるかもな
- 554 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 21:31:58 ID:piNn/7N20]
- >>553
日本はもう、なっているよ。
アメリカじゃ今は直接雇用、終身雇用を強く推進している。
- 555 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/05 21:39:38 ID:sQJ0RR3v0]
-
トヨタ奥田会長は 中国からの「単純労働者受入れ」を強く主張。しかし米国及びEU先進国は、
すでに３０年前（1975以前）から単純労働移民を禁止している。ｗ
↓
■奥田会長 「単純労働者受入れ慎重論は、絵空事」 ■
日本経団連の奥田碩会長は12月１日、都内で開いた外国人受け入れ問題シンポ
ジウムで講演し、 「単純労働者の受け入れは慎重に考えるという政府の公式見解は
現実とかけ離れた絵空事、建前になりつつある」と批判し、積極的 な政策を求めた。
経団連は４月、日本経済に「多様性のダイナミズムを生かす」との観点から単純労働者
を含めた受け入れ体制の整備を提言している。
奥田会長は講演で「すでにわが国には外国人が多数就労し、経済の一部を支えて
いる。重要なのは受け入れるか否かでなく、 いかにうまく受け入れるかの議論」と強調。
日本とフィリピンで合意した看護師・介護士 の受け入れでも「（合意内容に）具体的な
人数が盛り込まれず、なるべく小規模にとどめ たいとの日本側の意図が透けて見える。
大いに不満を感じる」と述べた。
www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20041202k0000m020068000c.html
- 556 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/06 18:33:08 ID:PnAHcraN0]
- まあ、実際に不法、脱法的に就労してる外国人が多いから
奥田の言う事も一理あるんだけどな。
ただ、派遣解禁もそうだけど、こういう政策は結局、治安だとか
生活保護の増加だとか、近隣住民とのゴミ出しのトラブルだとか、
そういうことで公共部門への負担が重くなるんだよな。その負担を
だれが払うのかという点だ。
そうなれば、企業への課税を強化するしかないと思うんだけど、
企業がその負担さえも拒否するならば、住民としては大企業は
必ずしも歓迎されない存在であると認識されるかもしれない。
実際、工業団地を作って公金を支出して企業を誘致しても、
派遣ばかりの雇用で地元から失望感があがる例がではじめている。
責任無き利潤追求は、「多国籍企業は敵である」という流れが出来るかもね
- 557 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/07 22:54:26 ID:+MHNHN440]
- 外人社長が流行っています。
- 558 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 00:03:50 ID:Nqz8R0nT0]
- 外人経営陣が日本人奴隷を使い捨てする図式です。
- 559 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 12:28:55 ID:qurOVWiK0]
- 今の世の中どうですか？
楽して給料もらうのは公務員、苦労して低賃金なのは民間中小企業。ほとんどサラリーマン。
そして、ひどいのは労働条件。こんな世の中でフリーター。
素晴らしい。素晴らしい！わたしはフリーターを尊敬しますね。
フリーターはいわば、今の世の中の革命です。なぜフリーターなの？
保険も年金も税金も払わないの？国に対する無言のプレッシャーです。
お金ないですからね。
誰が、官僚ががっぽり稼いで公務員ががっぽり稼いで、警官が威張って自転車止めて
そんなふざけた世の中を認めますか？バカですか？
みんな、フリーター、８０％がフリーター！！！国の財政、崖っぷちですよ。
- 560 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 12:29:18 ID:qurOVWiK0]
- 生活費でぎりぎり（借金）だから、ほとんど税金納めない→国として機能しなくなる。→税金上げる
→足りなくなったら上げる（自民党）→またまた上げる→官僚と公務員は楽をする。
→そのうち経済が破綻→取れるとこから取ろうとする。→じじばばは年金でなくてとても払えない
→まじめに正社員で働いてる労働者から取る→俺らから見れば
国に貢いで先を考えないだけの、バカ！から取る→公務員に払う金がなくなる→給料減らす。
→でも減らない→どんどん取れ！取れ！！
この体制が破綻しないのも、すべて「まじめに俺たちは働いてるのに・・・（正社員）」と思い込んでる
バカたちのせいです。そういう馬鹿たちには、ツケを渡さなければなりません。
- 561 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 12:29:46 ID:qurOVWiK0]
- すべて官僚公務員体制が崩れれば、政治も変わるし法律も変わるし、経済も変わるし、労働基準法も変わるんですよ。
何も変わらないのは、「まじめに働いてるつもり」の奴ら。
こういう奴は、あとから破綻したときに、自分から取られて自業自得！！最高に気分いいですね。
革命をしてきたフリーターは責めるつもりもないし、責められる覚えもない。むしろ、尊敬される存在だと思いますね。
「政治のツケ」なんですよ。悪い条件でも働け！っていう社会を鵜呑みにする必要ない。モラルのない会社に従う必要もない。正社員は政治家に金でも貢いでろ！
- 562 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/08 13:58:00 ID:FOtc+Nmh0]
- パイの取り分を適正にしたとして、今の雇用状況は改善されるのだろうか？
少なくとも現在の不公平感を取り除くのが最低必要条件としてもさ。
パイ自体が増えなければ、取り合う人が減らない限りバランスとれないよね。
戦争ってこうした空気から生まれてくるのかもしれんね。相手は中国か？
- 563 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 15:20:53 ID:eQlPt8bpO]
- 不公平かな？
ダメな奴が落ちてちゃんとした奴が生き残る極めて公平な状態だと思うけどね
- 564 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/08 17:40:29 ID:FOtc+Nmh0]
- >>563
不正な生活保護受給は不公平じゃないのか？
- 565 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 17:54:59 ID:25KpPUMd0]
- >>563
それにしては563の言う「ダメな奴」が今の日本には大過ぎませんか？
- 566 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 18:05:46 ID:OSK3SjYm0]
- 会社が儲かってんのにバイトしか雇わないってもうダメぽ。
- 567 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/08 19:52:02 ID:iUd8nVto0]
- 企業の儲けは株主や銀行へ流れている。株式市場や銀行から
主に高齢の個人資産を持った人にお金が流れている。
国の税金も、国債の利払いとして、これまた高齢者へと流れている。
年金もそうだし。
今の社会の状況は、お年寄りが若い世代から搾取している構図そのものだよ。
団塊の世代が続々と定年を迎えると、この状況はますます酷くなるだろう。
かれら老人どもは、自らの介護の不安からフィリピン人看護士を入れろと
言っている。天下国家を憂うならば、どうせあとさき長くない自分達の介護や
年金の心配をするよりも、若い世代への教育の心配をすべきだと思うのだが、
彼らはあまり興味は無いようだ。
選挙になると若い世代は人数的に不利だしな、投票率も悪いから
必然的にジイサンバアサン優遇政策ばかり優先される。
- 568 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 19:56:23 ID:fjKcy9Xy0]
- 同感。
「ｵﾚｵﾚ詐欺」で驚いたのは、詐欺師の狡猾さもさることながら
老人たちがこんなにも溜め込んでいたのか、ということだった
- 569 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 21:23:04 ID:qurOVWiK0]
- それとな、いわゆる一種の使い捨てのフリーターが、正社員のようにがんばっちゃうのが原因。
たかがバイトのくせに、「俺はしっかり働いてんだ」なんて自己満足して、世間に迷惑かかってるのに気がついてない。
むしろ、普通のフリーターが迷惑で、自分は働き者だと勘違いしてる。
おまえが虫なんだよ！！
がんばってるバカがいる限り、
「使えない奴はやめてもいい。俺の会社のために朝から晩まで、安給料で残業もただでやるしっかり者だけ残ってくれればいい。そういうバカが見つかるまで、雇い続けるか。」
っていう企業の考えが変わらない。本当にやる気のある使い捨てだけ残そうって考えだな。
なんとかしろよ！
社員にツケがまわって、フリーター一気に一揆にやめて、ちょっと調子に乗りすぎておべっかすら使えなくなって、社員同様に遅刻とかで激怒しちゃったりして、
経営者と社員が1日16時間とか出るはめになって、休日もなくて、正社員も必死になりすぎて病院いきでやめる。
残った経営者が使い捨て必死に募集するけど、すぐやめて、今まで大もうけになってたのが一気にガタ落ちすして、
今まで利益月300万（フリーターの給料は全体の１０％、自分だけまる儲け）が赤字に転落して、
つぶれる。経営者も潰れる。そして、必死に正社員を募集して、待遇も労働基準法に改める、なんてうまくいかない。だって、政府が腐ってて、労働基準法がないに等しいもん。公務員も月40万以上の待遇。だから、結局は、フリーター増やして政府ふざけるな！！終わり！！
- 570 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/08 21:46:30 ID:iUd8nVto0]
- あと、派遣やフリーター化の問題点として思うのが、
派遣で行って、何ヶ月かして仕事に慣れてくると、だんだん
「ここはこうした方が良いよな」「この問題多発はこれが原因
みたいだな」とか気が付く事がある。まあ、派遣なので他の
会社にも行ったりして色んな現場見てるからというのもある。
けど、基本的にはあんまり意見とか改善提案とか、そういう
のはしない。いや、派遣初心者の頃は、してたんだけど、あ
まりそういうのはしないほうが良いことに気が付いた。
ぶっちゃけ、「派遣が何を言ってるんだ」という対応をされる
場合が多いんだよな、すごくアホらしいんだけど（笑）。
だから、トラブルの原因を知っていても、見てみぬふりをして
適当にやり過ごす。
こういうのはあまり良くない傾向だと思うんだけど、会社の派
遣化が進むとこんなふうに組織や仕事の風通しが悪くなっ
ていきますねえ。
- 571 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 22:15:40 ID:5hI6hWfJ0]
- >>568
？？
老人は収入無いじゃん。
【年間生活費300万円×（余生の年数＝予想できない）＝∞】
君もあのくらい貯めるように努力しなきゃダメだよ。
彼らが君らくらいの年齢の時には月給八百円とかだったんだよ。
頑張って頑張って頑張って頑張って沢山貯めたんだ。
努力しようともしない負け犬の君らに文句言われる筋合いはない。
- 572 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/08 22:22:59 ID:iUd8nVto0]
- >>571
あなた達が稼いでそれなりの資産を持つような社会になれたのも、
先人達が血を流して国家の為に殉職し、子孫の為にそれなりの
投資をしてきたからですよ。
自分達のためではなく、子や孫の代の為に山へ植林するような。
そんな姿勢に乏しいのが団塊の世代とその上の老人達の世代です。
- 573 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/08 22:31:42 ID:gQKKDOzG0]
- >>571
溜め込んでるので驚いた、と言ったら
「努力しようともしない負け犬の君ら」とまで他人を罵倒するのはいかがなものかと。
「文句言われる筋合いはない」と言うが、文句など言ってないのですけどね。
月給八百円とはいつの話？当時の求人倍率は？預金利回りは？
- 574 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 23:01:07 ID:hpnhSIVd0]
- 社会に寄生してるフリーターは、
寄生させてもらってることに感謝すらせず、
僻みと嫉みを振りまいているのか・・・・・・・・
- 575 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/08 23:57:18 ID:qurOVWiK0]
- >>570
君の言うとおり。基本的に、派遣社員は意見なんていってはダメ。
あくまで自給の使い捨てであることを理解し、それなりの労働（賃金相応）をすること。
公務員は時間給相当は君の4倍だよ。誰かが休んでそれを急に電話で生めるなんてもっての他！！「すいません。用事で行けません！」で済ますこと。
>>572
共産党は黙ってろ。アメリカが戦争に勝ったからに決まってるだろ。先人の努力は経済を突くべき。
>>574
おまえみたいのも寄生虫だよｗ
いずれ、おまえら社員にもっと高額の税が行くぜ？それが俺らが勝手に使ってるとでも？
いいえ、俺らは保険にも入れないから、おまえの金なんて使ってないぜ。
ってか、車に乗ってるおまえらが迷惑でしょうがない。道路と車を排除すれば、税の３０％は浮くのに、危ない運転しやがって社会の迷惑野朗だよ！おまえらは！！
傲慢もいいとこだな。
- 576 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/09 00:19:47 ID:B6mXyoYk0]
- >>573
＞月給八百円とはいつの話？当時の求人倍率は？預金利回りは？
戦前、戦中の話など知りませんが現代の派遣小僧より厳しい若年時代だったのでは？
- 577 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/09 00:29:20 ID:4u1XUVL40]
- 知らないなら比較ができない。知らないなら黙っていろ。
- 578 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/09 00:42:25 ID:bLKJ/aen0]
- >>577
知らなくても想像くらいできるだろ？
君、脳味噌ないの？
- 579 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/10 23:35:36 ID:0we86B5n0]
- 脳味噌無くても生きる権利はある
- 580 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/10 23:40:05 ID:8ENZF0ti0]
- そろそろ人権が出てくるぞ
- 581 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/11 00:06:32 ID:U6QS59HK0]
- 出ません。
- 582 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/12 01:24:21 ID:41WczaJK0]
- 国力の前に知力、体力が低下します
- 583 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/12 11:30:41 ID:UkIb1iZD0]
- そうかい
- 584 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/14 00:35:35 ID:XF+X+emb0]
- 派遣の人は難しい事を考えるのが嫌い。
その場の銭があればいい。
- 585 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/14 14:35:35 ID:AUj743L90]
- >>584
ハローワークの紹介も派遣だらけの現状で何言ってんだ。
- 586 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/15 00:13:47 ID:pV2+PSR90]
- >>585
労働者がそれを許したからこうなってしまったのです。
- 587 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/15 00:41:25 ID:i7ZIEzOE0]
- スレッド立ちました
人材派遣（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ・業務請負業）はゴミⅢ
society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1110811597/
- 588 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/15 00:45:45 ID:wC8jllH20]
- >>586
労働者の一方的な過失であるというあなたの根拠を教えてください。
- 589 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/15 00:49:43 ID:2hXPjgBP0]
- 派遣が嫌なら正社員になればいいのに・・・
いつでも気軽にバイト感覚で辞めれるっていうメリットが派遣にはあるし
それに乗っかている香具師も多い気がする。
- 590 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/16 23:47:40 ID:IUgntWT90]
- 派遣が景気回復に役立ったなんて妄想ですから・・・・
どんどん辞めてください。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/03/16 12:38:49 ID:uKj8xkXH0
４月からは辞める人続出？
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/03/16 23:37:26 ID:1nt9s8vS0
バイト感覚でやってた主婦とか、辞めざるを得ないだろうね。
社保は稼働日数で加入させやがるから、収入を減らして扶養に入るとか
そういった調整が出来ない。
企業が派遣もしくは請負を大量に受け入れて景気回復させてきた状況だから、
経済へのダメージも計り知れないと思う。
年金不況のような考えたくない悪夢が現実になるかな。
- 591 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/17 00:07:02 ID:JFOcBre20]
- 正社員になれない香具師って、糞社員だよね。
今、なろうと思えば、誰でも正社員になれる。
苦しいのに、派遣やってるDQNって、異常者？
異常者だよね？
藻前ら、本気で馬鹿だろ？
- 592 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/17 00:24:50 ID:IlLYYdvr0]
- >今、なろうと思えば、誰でも正社員になれる。
健康診断がない所でないと無理
- 593 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/17 00:36:20 ID:IlLYYdvr0]
- 且つ週25,6時間労働が限度
- 594 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [05/03/17 01:04:50 ID:z6pSsQNS0]
- >>591
過疎化してるスレで釣り糸垂れて、空しくならないか？
- 595 名前：あぼーん mailto:あぼーん [あぼーん]
- あぼーん
- 596 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [05/03/19 15:50:20 ID:B2P8G6Yf0]
- アチコチうざいなー
アク禁になったんじゃなかったのか？
解除されたのか？
- 597 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/21(月) 10:23:29 ID:SIwARK4F0]
- 年収ランキング
www.poor-papa.com/incomeindex.htm
1位 フジテレビ 1,529 39.8 16位 ＲＫＢ毎日放送 1,176 40.7
2位 ミレアＨＤ 1,507 42.0 17位 三菱商事 1,174 41.8
3位 朝日放送 1,485 38.4 18位 三井物産 1,171 40.9
4位 日本テレビ放送網 1,481 39.4 19位 ニッポン放送 1,164 39.4
5位 スパークス・アセット 1,478 35.2 20位 野村ＨＤ 1,133 44.1
6位 TBS 1,429 42.3 21位 三井住友ＦＧ 1,118 38.6
7位 ｹﾈﾃﾞｨ･ｳｨﾙｿﾝ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ 1,382 39.0 22位 ボーダフォンＨＤ 1,113 37.9
8位 グリーンハウス 1,360 52.0 23位 三菱東京ＦＧ 1,111 40.8
9位 テレビ朝日 1,357 41.3 24位 アクセル 1,074 33.3
10位 電通 1,315 39.6 25位 エーザイ 1,073 42.6
フジテレビの平均年収は １ ５ ０ ０ 万円
”平均”年収でこれだ。普通の企業の3倍は年収がある
テレビ局は特殊法人以上の既得権益の固まり
おまけに未成年も見るスポーツ新聞は風俗広告を載せまくり
公共の電波を少数の局で独占しているのに、本当に公共性あるの？
- 598 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/21(月) 20:27:45 ID:72d5Hubw0]
- どーでもいーですよん。
スレと関係無いコピペはやめてくれ。
- 599 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/22(火) 02:36:23 ID:tBm72VsQ0]
- 国なんてどーでもいーや
- 600 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/24(木) 01:20:48 ID:StWgmjCN0]
- 600Ｇｅｔ！
- 601 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/24(木) 16:35:35 ID:IwOxgROu0]
- >>570 そうそう。賞与もないし、退職金もないし。
以前は社員が賞与、退職金なんか貰いながらやってた仕事とか
するんだし、与えられたこと以外はしないほうがいいよ。
- 602 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/24(木) 16:59:23 ID:djUauvIY0]
- でもさあ、フリーターの生存問題を考えたときに派遣という労働形態は
よくない、といくら訴えたところでたいした効果ないと思うんだよね。
ホリエモンの件をみても、あきらかに倫理的には疑問な行為ではあるわけ
だが資本の論理に沿っている以上司法は認めざるを得ないわけでしょう。
それと一緒だと思う。派遣はたしかに欲ないが、そうやってフリーターを
使い捨てていかないと今の日本の経済は回っていかないんだから、国が
派遣を禁止するなんていうことは絶対にあり得ない。ますますこの傾向は
強化されていくしかないと思います。フリーターの人はもっと真剣に生き残る
術を身につけることを考えた方がいいと思う。まじで死ぬよ？
- 603 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/24(木) 17:05:09 ID:djUauvIY0]
- 負け組フリーターから勝ち組フリーターへの転身を謀ろう！と煽るやつら
もいるけど、彼らはそれが商売なんだよ、そうやって負け組フリーターに
当座の生き甲斐を外から与えてやるのが金になるから言ってるだけで、
そんなもんが万人に成功するチャレンジだなんて思ってるわけないし、むしろ
無理だろうなとわかっているはず。
単純生産労働系の負け組フリーターになるのか、表象分析系の勝ち組フリーターの
どちらの路線にいるのか、本気で現状を認識したほうがいい。
- 604 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/24(木) 19:14:21 ID:nYSpX+oFO]
- ＞国が派遣を禁止するなんていうことは絶対にあり得ない
よその国では間接雇用は基本的に禁止かなのになんで日本だけ出来ないんだろね
悲しいね
- 605 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2005/03/27(日) 10:25:30 ID:AEanXuH20]
- 派遣だと現在の能力の範囲内の仕事しかできないからこんなのばかりになれば
経済成長がいつか停滞するのは当たり前だろうな。
- 606 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/29(火) 15:11:19 ID:s2KocOcvO]
- 尻を叩いても成長しないかね？
- 607 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/29(火) 15:15:02 ID:S4knfLFw0]
- >>604
アジアは意識が低いのさ
- 608 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/03/29(火) 17:32:52 ID:s2KocOcvO]
- アデコは時給が低いのさ
- 609 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/02(土) 22:27:25 ID:+9WS4aRP0]
- 今、ＮＨＫ見てたけど人材会社の女社長って
派遣ＯＬ並みの低次元な信念しかないんだね
- 610 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/03(日) 01:36:59 ID:xUxB2oqM0]
- 派遣の諸君！！
なぜ、奴隷になりたがる？
負け組のままでいいのか？
- 611 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/03(日) 03:09:26 ID:TU5PQWOP0]
- >>609
それは想定内
- 612 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/03(日) 13:59:16 ID:avH081Xe0]
- 誰の想定なのやら・・・
- 613 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/03(日) 17:11:39 ID:5NIb/YoF0]
- 3月の日銀企業短期経済観測調査(いわゆる短観)では、13年ぶりに、
雇用が不足と答えた企業の割合が、雇用が過剰と答えた企業の割合を上回った。
www.boj.or.jp/stat/tk/tk0503.htm
- 614 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/05(火) 00:31:53 ID:/eH6P6i00]
- じゃあ、正規雇用して欲しいよね。
- 615 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/06(水) 00:29:41 ID:PQNrh5AL0]
- あのさー
派遣ってやっぱし学歴とか関係あるの？
オレ高卒だから 断られたりするのかなあ
- 616 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/06(水) 00:35:28 ID:XVMK6CHp0]
- なんで派遣関係者は低学歴が多いの？PART2（再）
money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1072801376/
学歴、職歴、犯罪歴の詐称は可能では？
money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007566156/
- 617 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/10(日) 19:34:37 ID:Txj5uXuIO]
- 派遣業が無くなれば国力低下は防げるかなあ？
- 618 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/10(日) 23:16:37 ID:8zyDYPml0]
- 防げませんが大きな損失は避けられる可能性があると思います。
- 619 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/11(月) 23:31:35 ID:xCKfdLJT0]
- 国と自分とどっちが先に体力落ちるか競争だ！
- 620 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/11(月) 23:34:13 ID:B2PxC4BB0]
- 国と喧嘩して勝てるわけ無い。
- 621 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/11(月) 23:42:33 ID:xCKfdLJT0]
- 国を構成してんのは俺らだ
俺らが死に絶えれば国も死ぬ
生かさず殺さず利用されないように注意しなければならない
- 622 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 12:25:22 ID:Ajz/pK8O0]
- 偉い人が語ったそうな。将来は自殺者が年間10万人突破します。これが10年
続くと、まぁ大変。政令指定都市が一つなくなるとさ。
- 623 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 13:06:44 ID:fVI6oYIM0]
- 企業はリストラの後、派遣でコスト削減してる。
今はそれしか方法が無いんでしょ。
いつかまた日本も景気が良くなったら正社員採用が増えるかもね。
とうぶんは無理そうだね。
紹介予定派遣もろくなところ紹介されないわけでしょ。
- 624 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 13:08:21 ID:fVI6oYIM0]
- 派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元ではなくて
国力低下のため派遣（＝フリーター）が増加した
と言うべきだろう
- 625 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 14:33:55 ID:rN7WaDP1O]
- そして派遣増加の為に後継者不足が起こり企業力、国力が益々低下する
恐るべし派遣スパイラル
まるでウィルスのように寄生主を食い殺して自らも滅ぶ
一昔前なら不景気な時は優秀な人材を安く確保し育成する投資の時期だったのにな・・・
- 626 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 16:22:15 ID:7meSxSC00]
- はっきり言って、雇う方の人間も駄目になってる、目先の利益を追って、
海外に工場進出、で国内の空洞化、最近はそれも問題にしなくなってる。
根本はそのへんだろう、長期的展望の欠落だな。
- 627 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 16:28:47 ID:XSkz58iM0]
- でも中国などの安い人件費に勝ち目はないから。
- 628 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 16:29:54 ID:XSkz58iM0]
- 日本企業も必死なんだろ。
派遣はその犠牲だ。
嫌なら辞めるしかない。
他にも仕事あるでしょ。
選ばなければ。
- 629 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 16:30:44 ID:XSkz58iM0]
- 企業の経営陣だけは安泰だね。
- 630 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/12(火) 16:48:12 ID:rN7WaDP1O]
- 経営陣の自殺率の方が高くないか？
- 631 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/13(水) 11:05:55 ID:cku+ZmmU0]
- >>626
今朝通勤中の電車の中で同じこと考えたｗ
リーマン社長ばっかりだから、在任中の業績しか頭にないんだよな。
- 632 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/16(土) 19:47:32 ID:kK25Nb2EO]
- 起業家が育ちにくい社会なんです
- 633 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/16(土) 20:10:58 ID:vZ2edIp60]
- 国家が育ちにくい社会なんです
- 634 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/16(土) 21:30:29 ID:nzkcZBkb0]
- white.kakiko.com/omeemona2005/furi_ta_.htm
↑これ見て考え方が変わった。
よく派遣制度は国家が悪い、会社が悪い、法律が悪いと言う人がいるけれど、
一番悪いのは派遣を選んで働いている人です。
この画像を見る限りで派遣員の目が死んでいる、エネルギーが無い。
派遣員のあの薄らバカの顔じゃ、インドや中国に追い越されるのも時間の問題、
外国人のほうがエネルギッシュな顔をしている。鋭い目をしている。 開拓者精神がある。
別に社会は悪くない、日本人の無いもの強請り、我侭なだけ。
逆に日本はインドや中国の真似をしろ。
ここが変だよ今時の派遣員！！
①へそ曲がりである、視野が狭い、計画性がない、情緒不安定。
②臨機応変でない、直ぐに横着する、考え方が一方通行。
③会社は利益を上げる場所なのに、派遣員に｢会社とは何？｣と質問すると、
｢会社は恋愛をする場所｣｢友達を作る場所｣と幼稚な意見がかえってくる。
④テレビに影響されやすい、資本主義社会を理解していなし。
⑤問題点を分析する能力が無い、問題があると他人のせいにする。
⑥太っ腹でない、ノミの心臓、小心者、大バカ、社会のクズ。
⑦人生なんでもマニュアル通りにやれば上手くいくと思っている。
⑧わがまま、センスが無い、アイデアも無い、説得力も無い、落ち着きが無い。
⑨経済や社会問題に疎い、気持ちの切り替えが出来ない。
⑩目先の部分で判断する、小学生でも分かる事が分からない。
⑪小学生レベルのトラブルに見舞われる。
別に派遣員なんか一生派遣でいいとおもうよ、自分が考える事をしないのが悪いからね、
それで、派遣員が悪い事したら刑務所ぶち込んで死刑にすればいいんだ。
- 635 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/16(土) 22:40:19 ID:mAgroNHj0]
- 週刊『エコノミスト』三月二十二日号
特集[娘、息子の悲惨な職場・規制緩和がもたらした雇用の２極化]
www.mainichi.co.jp/life/family/syuppan/economist/050322/
↓こんな感じ
彼らは生きる
■人材派遣 「声なき声」を聞け 小林 美希
●２９歳、女性の場合 どうしようもない「弱い立場」
規制強化で「均等待遇」を 福島瑞穂／派遣会社「淘汰の時代」に 篠原欣子
■業務請負 請負なのに「派遣」と変わらない 藤本 真
●３２歳、男性の場合 求人内容とはまるで違った
■ヘルパー 拘束時間が長くても低収入の現実 関口 達矢
●２６歳、女性の場合 ついに体調を崩し、仕事を辞めた
■正社員 人員削減でサービス残業の日々 門倉 貴史
●２６歳、男性の場合 夜遅くまでいるのは勉強だ、と言われ
彼らの存在証明は
●こんなに大きい 非正社員と正社員の違い 生涯賃金、年金、資産 丸山 俊
●フリーター、ニート… なぜ、正社員にならないのか 小杉 礼子
●増える若者の過労死、過労自殺 大石 雅康
www.mainichi.co.jp/life/family/syuppan/economist/050322/1.html
国が日本の雇用状況をめちゃくちゃにした。
- 636 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/16(土) 22:48:06 ID:w/896Q910]
- 長文コピペばかり飽きた
- 637 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/17(日) 20:54:40 ID:TLrQkhGl0]
- 中国ヤバイ、進出企業、国有化で資産没収、目先の利益でいいのかな。
短文にしたよ。626
- 638 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/19(火) 12:13:10 ID:cbcZ5LZHO]
- 派遣は重責や過労による死亡が極めて少ない働き方だ
- 639 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/19(火) 12:20:15 ID:bTiPGwXL0]
- 責任がないぶん一生低賃金を覚悟すべき。
非婚化で究極の少子高齢化が進むだろう。
- 640 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/19(火) 12:31:56 ID:E2td6Ah60]
- 派遣だろうが、日雇いだろうが、子供作る連中は
子供作るよ。
結婚（を継続）するかしないか知らないけど。
- 641 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2005/04/19(火) 14:16:18 ID:RPzyLCbF0]
- 文化水準が高いと晩婚化、低いと早婚化の傾向があると
どこかで聞いたことがあるな。
- 642 名前：名無しさん＠明日があるさ [2005/04/19(火) 14:21:18 ID:bTiPGwXL0]
- >>641
年齢を経る事によって年収が上がる終身雇用体系はとうの昔に崩壊した。
ずーっと今の給与が変わらない。そんな空しい時代だ。。
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