- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/08/21(火) 19:45:36.97 ID:3IA+/x2Z0.net]
- 前スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1459755879/l50
株式会社トライブ
https://tribe.bz/
前スレが終わりそうなのでw
伸ばしていきましょい
- 178 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/26(水) 22:55:52.29 ID:9bLmDtpQ0.net]
- >>177
ってご本人が申しております
- 179 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/26(水) 23:26:59.01 ID:BE9iyw4N0.net]
- この会社に入って何も得るものなかったは
- 180 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/27(木) 07:16:38.11 ID:12wUIc+40.net]
- >>178
177、178こそ本人やなw
- 181 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/27(木) 18:58:05.09 ID:zHC4rLzS0.net]
- トライブ辞めた人たちは次の仕事続いてる？
それとも転々としてる？
- 182 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/27(木) 20:34:00.66 ID:12wUIc+40.net]
- >>181
俺は辞めて丸4年経つ＝今の仕事も4周年。トライブよりははるかに長いね。
- 183 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/28(金) 08:02:41.05 ID:k5k8kuUi0.net]
- >>182
年齢にもよるけど4年は長いな
普通の会社ならそれが普通なんだろうか
- 184 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/28(金) 12:32:38.85 ID:rKtwsTiP0.net]
- >>183
石の上にも三年ではないけど、うちの会社は3年続く人は4割（トライブよりはマシか）の中で4年続いてるよ。
- 185 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/28(金) 15:24:50.08 ID:XBfB72290.net]
- 良いイメージ持ってないヤツが愚痴吐きに来るってのは分からんでもないけど
一流企業に転職された方はなんで見に来るんだろ？
一流企業に馴染めなくて輝いてた頃の思い出に浸りに来てるのかな？
- 186 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/28(金) 19:22:32.79 ID:rKtwsTiP0.net]
- >>185
必ずしもそうとは限らないっしょ。
今や一流企業でバリバリ働いてるので、トライブに対しては「ざまぁ〜みろ！」的な感じで見てる人もいるよ。
- 187 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/28(金) 20:15:19.77 ID:CUKzSgaR0.net]
- >>185
もし仮にトライブで自分は輝いてたって思える人が見てるなら出戻りすればいいよね
今営業足りないみたいだし喜ばれるんじゃないかな
>>186
もうトライブとは関係ないし戻りたいとも思わないんだけど、気になるんだよな
この感覚はなんなんだろうな
- 188 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/28(金) 22:36:28.17 ID:1or8Vx0J0.net]
- >>187
俺は早くこの悪の秘密結社みたいな会社潰れないかなー、って感じで見てるな。もう他行って5年以上経つけどこんだけ無茶苦茶な会社なのによく潰れないな、と感心してる。
- 189 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/28(金) 23:40:31.55 ID:YCvSj0Bw0.net]
- >>181
トライブ辞めてから、次の転職先でずっと働いてる。年収もかなり上がったし（初年度から）休みも多い（休日出勤などまず無い）、環境も良い。残業なんて繁忙期に20時間超えるくらい。
ここを見てるのはトライブが余りにも衝撃的だったから、、、辞めた後どーなってるのか気になってチョコチョコ覗いてる。入社当日に「君は何ヶ月トライブに居るかな」なんて言われたし。
離職率の高さは異常だったね。当時は毎月数名退職してた。今の会社は勤め始めてから数年だけど定年退職以外一人も辞めてない。新卒も。
会社選びって大切だね。
- 190 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/29(土) 00:26:37.22 ID:mikwexrZ0.net]
- 他者から与えられることが心地よいところを探して辞めましたって奴がみてるんだな
自分がその主体になろうとは思わない
そんな奴はどこに行っても与えられて終わり
それでいいんならいいと思う
でも変えようとしてる人をディスるのは辞めよう
お前らに出来ないことを実現しようとしている
- 191 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/29(土) 04:22:50.28 ID:uPKaiBOh0.net]
- >>189
トライブ入社当日にそれ言うとは異常だね！俺も結局9ヶ月で辞めたよ。その間ひっそり転職活動してた。それが現在の会社。先日働き方改革一貫で給与改定の話が出てまだまだ続けようと思ってる。今の会社も10月から5年目(^^)
- 192 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/29(土) 04:33:34.63 ID:cEKTOBEB0.net]
- 》》187
HP観ると取締役の◯西さん、管理部マネージャーの金◯さん自ら案件持ってるくらいだし。営業足りない訳よ。今リクナビで募集してるけど、俺が辞めた4年前よりも社員が半分以上減って3階も無くなったし。
- 193 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/29(土) 09:06:09.41 ID:xL1p+PEY0.net]
- いまトライブで2年以上働いているやついる？教えて現役社員
- 194 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/29(土) 10:14:44.50 ID:/rzTWIIF0.net]
- >>193
そうね、教えて欲しい！
今の会社は丸4年いるけど、トライブで4年いたらグループリーダー、マネージャーになってるよw4年いてもCAPで終わる人も中にはいたけど。
- 195 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/29(土) 12:23:40.62 ID:EE0jZfvF0.net]
- >>190
人材を派遣することでゲーム業界を変えられると思ってるなら勘違い甚だしいよ
トライブの営業がゲーム業界のブームの主体になれるのか？なれないだろ
トライブのできることって言ったらただ人を派遣するだけ
しかもレベルの高い登録者なんてトライブにはそうそう登録に来ない
大きい夢を語るのはいいけど身の程を知れとはこのことだな
- 196 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/29(土) 20:11:24.93 ID:ysgzm05L0.net]
- >>195
そんなポジティブな話じゃなくて
転職できない内勤居残り組の自己肯定でしょ
「自分たちは転職できないのではなくトライブを変えるために敢えて残っている。人員が減る逆境に耐えて崇高な仕事をしている自分は偉い、無責任に辞めていったやつは馬鹿で薄情」
的な思考
- 197 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/29(土) 23:44:18.41 ID:rN/A43sw0.net]
- トライブ辞めても馬鹿は馬鹿のままだな
- 198 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/30(日) 09:02:33.14 ID:k4/QA1sA0.net]
- >>190
お前ができないことは転職なwお前にはトライブしか無いからな
- 199 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/30(日) 13:24:58.21 ID:ALcVtXTZ0.net]
- >>190
、内部の人間でワロタ
- 200 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/30(日) 15:01:31.95 ID:Brg7pBMT0.net]
- >>190
お前らにできない事実現するって無理だから。これだけエージェント人数減ってるんだから、リクナビネクストでまた採用活動してるみたいだけど、社員が集まらないから掲載期間延長したかと思われる。そろそろ4階も明け渡して昔のように5階だけになる勢いだな、これは。
- 201 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/30(日) 16:24:36.45 ID:YGsH+Oka0.net]
- 自社の人員が減っていって満足に人集められない企業に
派遣依頼する企業いるのかって話だわな
- 202 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/09/30(日) 18:13:35.17 ID:A+Pmtehi0.net]
- 新人何人か入ってきたけどいつまでもつかな
- 203 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/09/30(日) 20:16:25.10 ID:lG7dCmUE0.net]
- >>201
満足に人を集められないどころか、リクナビネクストへの掲載方法も昔から変わらないし、これではダメよ。
>>202
トライブがそういう会社と知らずに入る人未だにいるんだなぁ。
- 204 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/01(月) 23:19:05.72 ID:LUyNLaYF0.net]
- >>202
この時期に新卒？秋採用でもしてるのか？w
- 205 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/02(火) 08:46:01.10 ID:TCO45VuW0.net]
- >>204
使えない社員を大量に中途採用
- 206 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/02(火) 12:31:36.80 ID:rDhPtkuJ0.net]
- >>204
公式HPからも新卒採用のバナー消えてるし。
- 207 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/02(火) 12:36:05.56 ID:rDhPtkuJ0.net]
- >>205
求人情報に未だに転職回数関係なしとか記載するから使えない人が入ってくる。4年前に35歳で入社した野々◯なんか良い例。奴、入社初日の挨拶で「9社くらい転々としましたが、この会社は定年までいます」と言ったのには衝撃！奴は実際1年未満で辞めたけど。
- 208 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/03(水) 20:48:25.03 ID:PG6B9G3W0.net]
- なんかチームの派遣の人が派遣先と揉めてて
怒ってる様子で法的処置しようかとか物騒なこと言ってるなぁっておもって
どこの派遣会社か聞いたらトライブって言ったけど
ここ無茶苦茶ヤバそうなところだな＾＾;
- 209 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/03(水) 22:43:57.53 ID:KjwlA7Bo0.net]
- >>208
やばいっすよ！クレームの多いエージェント多数。そして大概の社員は1〜2年で辞める。だから担当もコロコロ変わる。信頼なくして当然！
- 210 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/03(水) 23:02:12.80 ID:G9SIUW7K0.net]
- ◯口辞めたんだな
お世話になりましたって菓子置いてあった
- 211 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/03(水) 23:23:02.50 ID:j/2MVx5v0.net]
- 社員教育がそもそも行われていないからビジネスマナーがダメ
OJTも無いから業務上の知識も足りていない
さらには引き継ぎもなく辞める
営業会社だからある意味属人的な部分があるのは当然だけど
ここは組織に対しての忠誠を求める割に、組織からフィードバックがないため組織として働くことの利点がほぼ無い
- 212 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/04(木) 11:03:11.86 ID:IYWGqGWi0.net]
- >>210関○？？
- 213 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/04(木) 19:34:08.33 ID:thYTWIEY0.net]
- >>211
そもそもグループリーダーやってたのが、あの態度でかくてマナーもなってない冨◯や、超性格悪い浅◯やもんな。
- 214 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/04(木) 22:13:05.17 ID:6K3zhZcX0.net]
- https://den8lgfpmzfo0.cloudfront.net/photo/181361
- 215 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/05(金) 12:49:53.56 ID:YSYOhmpp0.net]
- >>214
去年までHPに掲載されてたね。
- 216 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/08(月) 18:15:00.70 ID:z2K41/W30.net]
- >>215
https://i.imgur.com/ur0TSbf.jpg
- 217 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/09(火) 14:42:26.21 ID:xbQDKMtu0.net]
- >>212
せきぐち？俺知らない奴だ…あんな会社でもちゃんと菓子折り置いていくなんて偉い人だな
- 218 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/09(火) 21:44:20.40 ID:RKgw8zXj0.net]
- >>217
本心ではさっさとこんな会社辞めたい！って気持ちだったろうけど、そこはけじめをつけるべきと考えたのではないかな。
- 219 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/09(火) 21:46:40.01 ID:GTViJups0.net]
- >>218
こいつ何人退職させたと思ってんだよ、自覚あったんかなあ？
- 220 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/09(火) 22:15:48.72 ID:LqPLMnSV0.net]
- >>219
https://i.imgur.com/VJPq3vu.jpg
- 221 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/09(火) 22:27:59.44 ID:yzkO24AQ0.net]
- 辞めたやつのこと言っても仕方ないだろ
- 222 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/10(水) 00:07:38.51 ID:vf9W2lQM0.net]
- 採用面接へ行く前に見るページ｜これから
natsumi.tokyo/
- 223 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/10(水) 08:05:33.32 ID:z7OmTXr20.net]
- 〇口はやる気があるだけの無能という最悪のタイプ
- 224 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/10(水) 12:38:37.26 ID:XRYYbuaz0.net]
- >>218
おそらく俺が辞めた後に入った奴ね。面識ないけどそんなに酷い奴だったのか？
- 225 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/11(木) 11:22:46.32 ID:bPv8mVHI0.net]
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
5UA
- 226 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/11(木) 20:36:11.18 ID:6Di4iGUS0.net]
- 5UA
- 227 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/13(土) 05:58:33.76 ID:VQfZbZm50.net]
- >>225
誰やねん。ここはトライブを語る場やで！無関係者は出て行け！
>>226
上記同文。
- 228 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/14(日) 23:51:06.87 ID:sYW6abye0.net]
- https://twitter.com/cu_ssms/status/1027736402409095168
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
computer-union.jp/landing/
供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。
ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について
ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
年齢 平均月額 平均年額
35〜39 690,000円 8,280,000円
40〜44 566,000円 6,792,000円
45〜49 600,000円 7,200,000円
50〜54 581,000円 6,972,000円
55〜60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
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- 229 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/14(日) 23:51:43.65 ID:sYW6abye0.net]
- プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）
d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数（取得できる日数）はこちらを参考にしてください。
www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html
２０１７年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○（印）
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○
退職届
私は、２０１７年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日２０１７年○月○日から２０１７年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１７年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
- 230 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/15(月) 04:00:22.97 ID:SDfeBibu0.net]
- またトライブ連中のスレ潰しが始まったな
見られたくなくないならちゃんと反省しろよ
- 231 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/15(月) 08:19:41.04 ID:+U2x+my+0.net]
- 昔、金○が帰ろうとした時トイレに行くのが見えたから個室に入ったところを後ろから抱きついて○○したら雌の顔になりやがったからそのまま○してやったわ。
7年くらい前の話だけど金○元気か？
- 232 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/15(月) 11:30:28.94 ID:srF+dNBI0.net]
- >>231
ネタだとしてもあえて言わせてくれ…
趣味悪wwwwww誰でもいいのかよwwwwww
- 233 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/15(月) 19:03:23.60 ID:T/xGPpwU0.net]
- 潰れてないの？
- 234 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/16(火) 18:18:48.21 ID:aCHqMUYT0.net]
- >>233
潰れそうで潰れない感じ。4年くらい前までは順調に社員増やして90人にまでなったけど、流石に限界来たね。今や30数人に減って取締役自ら案件持つハメに。
- 235 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/17(水) 11:36:22.76 ID:lEoXQ47r0.net]
- マジレスするとこの会社これからも数年は潰れはしないと思う
昔からの付き合いのある企業があるから
それらとトラブって見捨てられない限りは生き残るとは思う
ただし成長は絶対に無いから将来性はない
だから数年は潰れないがもう10年20年生きてるかと言われると……
- 236 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/17(水) 12:23:17.25 ID:pXKMBQiS0.net]
- >>235
今は少子高齢化で労働人口減少時代。トライブのようなブラック企業はこれからは見捨てられる時代に。もちろん成長性もない。
- 237 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/17(水) 22:36:17.72 ID:dI5PZ1Sz0.net]
- 入ったばっかりだがもう辞める
- 238 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/17(水) 23:59:19.17 ID:2In6aXnM0.net]
- ヤバい
ここ読まずに面接行っちまった…
- 239 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/18(木) 07:59:26.61 ID:dFUL2xRc0.net]
- >>237
特定乙
>>238
こちらも特定不可避だが入る前に気付けて良かったな
これで入ったら○○だが
- 240 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/18(木) 12:29:19.02 ID:Y4Uu5qjH0.net]
- >>237
早めに決断したほうがええよ。
>>238
面接段階ならまだセーフ！
- 241 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/18(木) 12:30:22.26 ID:VlQ7GI/Q0.net]
- >>239
口だけ小僧
- 242 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/18(木) 13:53:18.59 ID:9WhqvLUY0.net]
- >>234
90人から30人になったってことは
1人の人件費が平均30万だとしたら、1カ月で銀行口座からの持出金額が1,800万円も削減できたという事だろ。
そりゃまだまだもつわ。
- 243 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/18(木) 14:18:56.11 ID:L/7DZ3+Q0.net]
- 238です
助かりました！
一次面接通過の連絡来たけど断る！
- 244 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/19(金) 05:00:33.98 ID:IgCvJo1l0.net]
- >>243
これで余計な職歴作らずに済んだね。この会社、1年未満で辞める人が多いから。退職の挨拶もせずに気付いたら辞めてたというパターンも珍しくない会社（前もって知ってたのは直属の上司や人事の人だけで）
- 245 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/21(日) 04:22:24.44 ID:o3t+w/m40.net]
- >>244
一年未満どころか一ヶ月で辞める奴もいるぞ
入って数日で騙されたことに気づくパターンな
- 246 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/22(月) 04:18:29.82 ID:V1uqo6+c0.net]
- 今日朝礼か…
- 247 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/24(水) 06:17:32.33 ID:wsOnDcs40.net]
- >>246
月曜の朝礼での◯西さんのどうでも良い話、まだあるのかなぁ。
- 248 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/24(水) 12:44:20.39 ID:wsOnDcs40.net]
- >>245
俺は結果的にトライブに9ヶ月いたけど、入社2日目で騙された事に気付いてたし、ひっそりと転職活動をゆっくりしてましたわ。それが今の会社。早いもので現職も5年目に。入社以来毎年昇給して、トライブ時代ではあり得なかったものを得てるわ。
- 249 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/24(水) 22:55:10.92 ID:EPhq75LJ0.net]
- >>247
内容の薄さはブッチギリだったな
事前になーんにも準備してなくて、無い頭で誤魔化そうとしてるのがバレバレの話し方
ウンコは臭い、逆に言えば臭いのはウンコ、ある意味ウンコは臭い、逆に言えば臭いのはオナラ、つまりウンコはオナラ
みたいな内容の無い話を散々した挙句、最終的な結論はウンコもオナラも関係なく小便漏らしましたで終わる
お前の分の酸素無駄だから5階で電話番でもしててくれない？って感じだったわ
- 250 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/25(木) 12:22:23.22 ID:jzZVrOae0.net]
- >>249
そんなのがよく取締役やってるよね。電話番で思い出したけど、電話に出る時、相手が岡◯社長の時だけ違うよね。「◯西です！（早口で）」って（笑）
- 251 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/25(木) 19:32:26.93 ID:HSoo5rXt0.net]
- 金田ってなんでマネージャーになれたの？
- 252 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/25(木) 21:47:02.11 ID:MwguYAFN0.net]
- >>251
面倒くさい事はスルーする女だしね。そんなのがマネージャーなんて。てか、彼女はエージェントになったのか。彼女の名前の案件あるし。ただでさえエージェントの人数足りないのバレバレやね。
- 253 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/25(木) 23:35:41.01 ID:NfvpqtvS0.net]
- 金◯もそうだが支離滅裂なこと言ってても堂々としてればまともなこと言ってるように聞こえるだけ
- 254 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/26(金) 07:40:01.24 ID:9NTOaTh80.net]
- >>251
岡○の愛○枠だろ言わせんな
- 255 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/26(金) 11:23:07.80 ID:XEGiveby0.net]
- パワハラも酷かったな。とくに情シスの馬鹿
- 256 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/26(金) 14:53:30.70 ID:vINlRclD0.net]
- >>253
1週目 先月の仕事が押しているので工数管理を徹底します
2週目 工数管理を徹底します
3週目 業務が押してきてるので工数管理に気をつけます
4週目 大分業務に遅れが見られるので工数管理を徹底します
今は知らんけど、前は毎月これのループだったからなw
内容が無いのは他と変わらないが、短く終わるだけマシだな
- 257 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/27(土) 09:33:58.89 ID:nkTDHQiM0.net]
- >>256
「時間軸」って言葉も毎回使ってたような。
- 258 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/28(日) 16:45:08.93 ID:uYspW0kF0.net]
- ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
www.npoposse.jp/
(deleted an unsolicited ad)
- 259 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/28(日) 23:13:39.55 ID:RtyA/Ewu0.net]
- そういや役員の◯村が労組やってるって設定になってたけど
辞めた後って建前だけの後任立ててるの？
- 260 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/30(火) 20:46:56.65 ID:PlkHSCU70.net]
- この会社に明後日から入るのですがこれだけはやっておけってことはありますか？
- 261 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/30(火) 23:46:39.51 ID:g8sFApVj0.net]
- 転職準備と録音機器の充電
- 262 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/31(水) 06:05:46.99 ID:Irxz7AZU0.net]
- >>260
今からでも遅くない。辞退しましょう。
長続きする人はほとんどいない。
大概の人は1年未満で辞める会社。
用意するならボイスレコーダー用意しましょう。社長の怒鳴り声半端ないから。
- 263 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/31(水) 11:41:16.77 ID:rAWLdlqh0.net]
- >>262
先程辞退の連絡をしたところ「前日だから無理、もし来なければ賠償請求をする」と言われました。
実際請求されてしまうものなのでしょうか。
そんな会社じゃないと思ってたのでショックを受けています。
- 264 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/31(水) 11:56:21.03 ID:eYdm0p4E0.net]
- これから、需給調整事業部担当窓口にチクりに行ってきまーす。
ここに書いてても意味ないからね。
- 265 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/31(水) 12:57:37.68 ID:Irxz7AZU0.net]
- >>263
参考まで
https://roudou-bengoshi.com/saiyounaitei/4953/
- 266 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/31(水) 13:17:18.27 ID:2dKgo0r00.net]
- >>263
まず請求されることは無いと思うけど、万が一損害賠償請求されたら少額訴訟しましょう。
トライブが勝てる要素が無いし、法務担当も優秀な顧問弁護士も居ないからｗ
www.courts.go.jp/saiban/wadai/1902/index.html
- 267 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/10/31(水) 18:37:40.01 ID:Irxz7AZU0.net]
- >>263
5年前だけど、僕の場合、内定連絡受けて、数日後に入社させようとしてました。案の定、入社2日目で騙された事に気付き、ひっそりと転職活動してました。9ヶ月で辞めて、直後に今の会社（現在5年目）に入りました。
- 268 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/10/31(水) 21:37:46.93 ID:rAWLdlqh0.net]
- 263です
自業自得だと言われるかと思いましたがみなさん優しいですね
直前に断った自分も悪いですが脅しに近い言葉をかけられショックを受けておりました
今後どうなるかはわかりませんが明日は行かずに様子を見ることにしました
ここに入社するつもりで前の仕事を既に辞めてしまっまので次決まるまで転職活動が面倒だなあとは思いますが入る前に気付けたと思えば良かったのしょうか
- 269 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/11/01(木) 02:55:54.83 ID:fkcjNrEc0.net]
- >>268
脅し口調ならブラック会社ならでは。
様子見が1番良いです。入社してしまうと給料が発生して余計な職歴作ってしまい、履歴書が面倒になりますからその点では良かったのかと（誤魔化しても源泉徴収とかでバレるし）
- 270 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/11/01(木) 09:35:25.47 ID:t34ujWAY0.net]
- エージェント紹介が無くなったな。
理由は紹介されてたやつが誰も居なくなったからのようだ。
ここ見たら誰も入ろうとは思わないだろうしな。
- 271 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/11/01(木) 12:31:26.54 ID:jd1h6WIC0.net]
- >>270
公式HP見ても、知ってるの金◯だけだよ〜。あとはいかにも自分が辞めた後に入ったと思われる知らん奴ばっか。案件紹介見てもここ数ヶ月で入ったと思われる奴が担当になってたり。
- 272 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/11/01(木) 21:46:49.57 ID:F192jfaQ0.net]
- どこにあったか忘れたけど
会社は道玄坂にあるのでランチの店にも困りませんみたいなことあるページの
道玄坂の字が誤字ってるのは修正したのか？
所在地間違えてるようじゃ本当にそこで活動実態あるのかすら疑わられるぞw
- 273 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/11/02(金) 12:19:44.09 ID:WvNXi1r60.net]
- >>272
在籍当時、道路渡った向かいのコンビニがほとんどだったけどねwエージェントもAMはアポ取りしてる事がほとんどなので、お昼時は大概コンビニか周辺でランチしてたし。
- 274 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/11/02(金) 15:02:42.00 ID:IWY6qfpF0.net]
- >>272
https://tribe.bz/recruit/appeal/appeal_lunch.php
リンク貼っちゃうなんて俺も物好きだな
- 275 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/11/02(金) 16:27:15.66 ID:IWY6qfpF0.net]
- >>274
直したみたいだな
- 276 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/11/02(金) 19:32:34.93 ID:Q+GI7fcU0.net]
- ．．ということは、ここを見ているということだ。
洗いざらい全部書いてやれ。
- 277 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2018/11/03(土) 06:48:40.22 ID:SOq5vteq0.net]
- >>274
>>275
>>276
そして内容もオモロイですなwww
結果長続きする人なんてほとんどいないのに。
- 278 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2018/11/03(土) 10:09:43.82 ID:DLty9X7j0.net]
- そもそも「大満足のランチ」って書いてあるけどさ
社食用意してるとか近くの飯屋と提携してデリバリーしてもらってるとか
会社側が社員に対してなんらかの福利厚生を提供してるとかじゃないじゃん？
自腹で昼飯食って大満足するやつならどこの会社行っても大満足じゃねえの？w
それとも暗に「そういう奴隷を求めてる」っていう高度なアピールなのか？w
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