- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/07/08(金) 23:18:58.20 ID:1wpyamKV0.net]
- HP
ttps://www.trust-tech.jp/
株価
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=2154
前スレ
トラストテックってどうよ？
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/
- 28 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/17(水) 10:12:21.26 ID:0ZXa92Y10.net]
- 派遣法に基づく情報提供（マージン率）
メイテック 38.3%～54.3%
www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
メイテックフィルダーズ
www.m-fielders.co.jp/haken_info
アルプス技研 43.9%
https://www.alpsgiken.co.jp/service/pdf/2015r/nagoya.pdf
VSN 34.5%～39.7%
www.vsn.co.jp/company/pdf/revision_info.pdf
トラスト・テック 49.4%～57.3%
https://www.trust-tech.jp/corporate/margin.pdf
リツアンSTC 19.2%
ritsuan.com/company/reason/
日本テクシード 21.9%
www.tecseed.co.jp/img/service/taisei/mar_ctc.pdf
エジソン 36%
www.edison-ss.co.jp/wp-content/themes/edison/images/H27_margin.pdf
タマディック 33.4%
https://www.tamadic.co.jp/info/margin.html
UTエイム
www.ut-aim.co.jp/corporate/base/margin/
マージン率未公開企業
トーテックアメニティ
ゼネラルエンジニアリング
フォーラムエンジニアリング
テクノプロ
- 29 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/17(水) 10:47:24.38 ID:0ZXa92Y10.net]
- メイテックの派遣労働者の賃金の平均額（8時間）
20,764円～24,889円
時給換算2595.5円～3111.125円
comlocation.net/wp/wp-content/uploads/2016/01/Margin-date-2016.pdf
- 30 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/08/20(土) 08:09:38.78 ID:u8dYmQDb0.net]
- トラック等の整備ってこれマジ？
- 31 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/21(日) 00:03:59.13 ID:Tq09Nf8T0.net]
- 7割もマージンひかれておまいらは悲しくないの？
- 32 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/23(火) 19:37:53.01 ID:wSeJY5ne0.net]
- フォーラムとトラストテックとテクノプロだとどれがマシですか？
- 33 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/23(火) 21:07:08.37 ID:lFYV6sRI0.net]
- ここの求人募集に出てる給与例の
■年収〇〇万円：月給〇〇万円＋各種手当＋賞与／〇〇歳(経験〇年)
って毎日残業を終電近くまでして時間くらいしてさらに休日出勤までしてる人の例だろ？
現場にいた人から聞いた限り、普通に働いてあのような高収入は考えられない。
- 34 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/24(水) 14:43:09.85 ID:huanz2Sq0.net]
- ここの社員馬鹿なんだよね
高卒だし
- 35 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/24(水) 20:01:30.90 ID:4exMd2SU0.net]
- リツアンSTC
rstc928.hateblo.jp/entry/2015/07/10/%E3%8
- 36 名前：3%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%81%A7%E3%81%AE%E8%A8%98%E4%BA%8B%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6
１．弊社のエンジニア部門の平均年収は、585万円、
入社４年目以降から一定の条件をクリアーしたエンジニアに適用されるプロフェッショナル制度の平均年収は、758万円です。
２．時間給制とプロフェッショナル制度の社員構成比率は、時間給制は６３％、
プロフェッショナル制度は３７％となっております。
３．弊社の営業拠点は、東京、神奈川、静岡、名古屋においてあります。
ただ、取引先としては、大坂、広島、新潟、北海道、仙台、杤木などへもエンジニアを派遣しておりまして、
基本的には全国のお客さまへ対応させて頂いております。
現状で各分野の派遣依頼人数を合算すれば212名のエンジニアが不足しております。
また、この212名の募集は現状で弊社と取引があるクライアントから頂いた受注人数であり、
これ以外にも取引先ではない企業様からの募集を含めますとその総数は500名弱ほどにもなります。
非常にエンジニアが不足しておりますので、もしご興味がある方は、一度、お気軽に問合せて下さい [] - [ここ壊れてます]
- 37 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/26(金) 18:27:10.02 ID:Bfb2VIX+0.net]
- マージンが７割の会社は初耳だ
- 38 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/08/29(月) 00:39:48.11 ID:XWjLr0uq0.net]
- 日本一マージンが高いんじゃねえの？
- 39 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/01(木) 20:24:06.03 ID:7rbJkSqN0.net]
- この流れの中で質問するのもアレですが･･･。
まだ試用期間中の新入社員なんですが
待機報告書の原紙？ってどこかにデータで入手できるところは
ありますか？
PCで入力しても構わないんですよね？
- 40 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/03(土) 15:55:19.75 ID:8Xwjknaj0.net]
- ここの会社から内定貰ったけど、身内から猛反対されて内定辞退したけど正解だったわｗｗｗｗ
せっかくの「新卒」を無駄にする所だった。
就活やり直して、某設備会社から内定貰ってそこで働く事に決めた。
お前ら、せっかくの新卒で派遣は人生棒に振るからやめておけよ。
それよりだったら、中小の優良企業に就職した方が断然いいぞ。
- 41 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/03(土) 21:02:52.79 ID:o30I+YNgo]
- トラィアル？ 吸収を発表したけど、どんな会社なの。
- 42 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/04(日) 09:52:58.61 ID:HixkFkN00.net]
- >>39
良い親を持ったな
大切にしろよ
- 43 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/05(月) 01:56:29.54 ID:8CsQznFo0.net]
- ここは常用型といってもたったの１カ月でクビだからな
ちゃんとした会社の正社員なら一生働けるが、ここは１カ月だから
そこをよく考えた方がいい
一生と１カ月は全く別物
- 44 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/05(月) 23:03:23.16 ID:v/JAnxyh0.net]
- まあ、1ヶ月は流石に言い過ぎだけど
2年ぐらいで大抵の奴がクビ、または嫌気がさして辞めるよ
正社員(2年契約)
- 45 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/05(月) 23:07:26.03 ID:v/JAnxyh0.net]
- 何も考えず2年以上やってる奴も「俺はもうトラスト4年目の古株、優秀だから生き残れてるんだよ」とか勘違い丸出しなこと言ってたな
毎日バイトでも出来るルーチンワークしかしてない癖に
そんな奴ばっかの会社
- 46 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/06(火) 15:07:16.68 ID:o8xfkFv+0.net]
- リクナビやマイナビでこの会社の採用枠の拡大について知ったんだけどさ、「大手メーカーで働けるからこの会社を選んだ」っておかしくないか？
大手メーカーで働きたいなら、最初からメーカー受ければいいのになんで自分から派遣会社選ぶの？
従業員数も単独で２４００人程度なのに３００名の採用枠とか無駄だと思うし人件費も嵩張るでしょ。
中途採用や転職する人もいるだろうけど、このくらいの規模の会社なら７０～８０名の採用枠で十分だろ(これでも少し多いだろうけど)
文章の構成とか一切考えずに書き込んだけど、この会社おかしすぎるでしょう。
２年しか働けない環境でどうやって技術や知識を身に付けてモノにするつもりなの？
- 47 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/08(木) 16:00:31.50 ID:Y69pjUsD0.net]
- 契約切れたらナマポだろ
要するに人材がカスってこと
スキルなし学歴なし
- 48 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/09(金) 07:59:20.03 ID:eCXb3K/80.net]
- マージン七割
平均勤務年数２．４年
ぽまいらは底辺なことを自覚しないといけない
- 49 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/11(日) 16:26:24.51 ID:KCbqXDtg0.net]
- >>45
そういう疑問を一切持たない人間が長く勤めている会社。
個人経営の飲食店や販売店よりもお粗末な管理体制。
当然その管理体制は下の従業員にまで影響を与える。
挨拶ができない、約束を守れない、時間を守れない、身だしなみが汚い、報告連絡をしない、
貯金がない、食べ方が汚い、後輩の教育ができない等、社会人として致命的な欠点を２～３持った人間が8割を占める。
残りの1割が申し分のない技術者、又は新人で若くても非常に頑張っている人。
どちらにせよこんな会社はやだわな。
- 50 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/11(日) 22:01:00.41 ID:XFxDAbLX0.net]
- >>45 超大手に入れない経歴だけど働ける可能性がある 営業が押し込んでくれる。いい会社じゃないか。メーカー側が迷惑と思うかどうかはそいつ次第
- 51 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/13(火) 05:26:29.04 ID:0/PGgGTj0.net]
- >>48
だとすれば、新卒採用を行う以前に既にいる社員の教育を行うべきだろと思ってしまいますね。
既にいる社員を使えるようにしなきゃ、当然その下の育成など当然行えるはずもありません。
>>49
メーカー側だって自社のエンジニアの育成を優先させないといけないのに派遣してきた人に教える余裕なんて有るのかね？
- 52 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/13(火) 06:22:18.22 ID:f4RDQVYX0.net]
- おはようございます
- 53 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/13(火) 14:12:36.44 ID:OSiB+1fV0.net]
- 新卒で派遣て低学歴だろ
そんなのが大手にいたらうくわな
社員は旧帝大卒で派遣はFランの世界
- 54 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/15(木) 19:29:16.11 ID:rV+FMAJa0.net]
- マージン７割も取られて仕事なくなったら１カ月でクビ
おまいらはそれでもここにいるの？
- 55 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/16(金) 19:35:16.56 ID:WqIRzeRz0.net]
- >>53
それ本当？
- 56 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/09/16(金) 20:23:52.45 ID:uIgjYsW40.net]
- 安否確認メールうざいんだけどなんとかならんの
- 57 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/17(土) 09:35:38.86 ID:2Yp1XcJP0.net]
- >54
まごうことなき真実。ついでに平均勤続年数１－2年。
- 58 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/1
]
- [ここ壊れてます]
- 59 名前：7(土) 11:13:53.90 ID:Efr9gRhh0.net mailto: この会社は本当に闇が深い
末端の営業たちが詐欺師集団みたいになってるもん [] - [ここ壊れてます]
- 60 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/17(土) 18:48:42.67 ID:WZKTeZKi0.net]
- この会社は搾取が半端ないからね
日本一のぼったくりじゃねえかな
- 61 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/18(日) 23:44:07.37 ID:59xwvOep0.net]
- ここの営業って馬鹿だよなあ
小学生並みだよ
- 62 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/09/23(金) 02:35:07.36 ID:1bFRx2Iq0.net]
- 辞めてよかった。今は年収1.4倍になった。
- 63 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/23(金) 08:16:07.18 ID:qF798XDc0.net]
- 派遣業界って全然知らなかったんだけどあれが事前面接だったんだな
不信感すごかったから内定辞退させて貰いました
まだ内定も何も貰ってない状況で急に他県へ面接に行かされました
営業が言うにはその面接を受かればトラストも内定を決めるとのこと
事前面接が受かったら今度は営業から「受かったんですぐ引っ越しの準備始めて下さい」と急に電話があった
「え？まだ内定も出てないし、入社するとも言ってないんですけど」っていったら「内定出てない人間を客先に連れて行くわけないじゃないですか（笑）」って言われた
- 64 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/23(金) 20:59:31.39 ID:h1S+W8SC0.net]
- 派遣先との事前面接（実は完全違法）の合否→内定というのがこの会社のいつものやり口だからなぁ。
要は、管理側が無能すぎて人物判断できないから、派遣先の判断に採用の可否をゆだねる＋待機中の給料発生しなくて会社側の丸儲け
という、結構えげつないやり口です。
だから復社＝1ヶ月で解雇というのもその延長なわけだ。
事前面接自体派遣法ではほぼアウトなんで大体同業他社は文面できちんとした内定をだしてから、
業務打ち合わせとか職場見学とかの名目でその部分の違反回避してるんだけどね。
不信感もつことができた感性は正しい。
- 65 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/24(土) 05:51:01.03 ID:Vf7aC+xW0.net]
- >>61
こんな会社の内定なんて辞退して大正解だよ。
つか、短すぎる勤続年数で何を身に付ける気なんだよｗｗ
- 66 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/25(日) 01:35:20.95 ID:9rAesVO30.net]
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった
面々の事を隠して何も報告しなかったな。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
- 67 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/29(木) 20:32:45.96 ID:eCb/gggv0.net]
- 来週月曜日に内定式を執り行う会社が多いけど、この会社は良さそうな人材入りそう？ｗｗ
やる気があって長年働いて知識と技術が豊富で慕われそうな人材な入社してくれるといいね。
- 68 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/09/29(木) 20:36:55.54 ID:eCb/gggv0.net]
- 東証一部上場で経団連加盟で３００名も採用する大規模企業だから内定式も豪華な所で行うのだろうね。
この会社から内定貰えた人は誇りに思うといいよ。東証一部で経団連加盟って勝ち組ルート確定じゃん。
将来年収１０００万円も夢じゃないね。羨ましいな。
- 69 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/03(月) 00:40:38.23 ID:CAtnO8uG0.net]
- まあ新卒で派遣じゃ終わってるわな
新卒で就職できないんじゃ話にならん
- 70 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/08(土) 07:53:55.39 ID:9Ngy1SZz0.net]
- マージン7割はないな
客先の資料をみたことあるけど4割ってとこ
他の大手派遣会社でも6割やったけど
- 71 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/08(土) 20:08:58.44 ID:LR8omSbX0.net]
- 騙せそうな奴限定じやね？
- 72 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/10(月) 00:48:25.32 ID:E8hL4P7s0.net]
- 7割ってお前らの給料と派遣料金を考えてみろよ 違法面接までやって企業がそんな金払うわけないだろ
- 73 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/10(月) 17:59:54.11 ID:GTKUFdLq0.net]
- ここに一回だけ紹介してもらったけど顔合わせした後断ったらそれ以降連絡すら来なくなったわｗ
- 74 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/11(火) 14:23:14.43 ID:iBkUrKtP0.net]
- 資本金なんでこんなにあるの？
某業界No.1より持ってんじゃん。
- 75 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/13(木) 23:19:49.09 ID:1wks/zd40.net]
- >>31
他社の派遣と同じくらいの時給だよ
- 76 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/15(土) 07:41:31.32 ID:ByHkQSi80.net]
- >>53
同じ仕事
A社「マージン2割、時給1000円」
わがトラストティック「マージン7割、時給1200円」
おまんなら、どっちいく？
派遣料金が違うんだよ
タコ！
- 77 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/15(土) 07:44:32.91 ID:Ttv7UNhi0.net]
- でもボーナスは他社より圧倒的に少ない
- 78 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/15(土) 09:58:03.11 ID:ByHkQSi80.net]
- >>75
派遣にボーナスなんてあるかい！
- 79 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/15(土) 12:34:13.44 ID:J/D+6O2g0.net]
- お前登録型の現場のやつか？
かわいそうなやつだなw
- 80 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/15(土) 13:19:45.68 ID:ByHkQSi80.net]
- >>77
他社の派遣工員よりも時給高いです
ウレピー
なにが不満なん？
- 81 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/15(土) 16:17:18.31 ID:J/D+6O2g0.net]
- 俺は不満なんて書いてねーし自給じゃねー正社員だからお前より確実に上w
- 82 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/15(土) 21:52:18.93 ID:uFTPFdx90.net]
- トラスト・テック上下はないで
- 83 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/15(土) 23:30:21.40 ID:WmfDXV3G0.net]
- 極端かつ妄想の例を出す馬鹿につける薬はない。
その2つしか選択肢ないなら後者に決まってるだろ。
自分も潤い社会も潤う。
だが現実は
- 84 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/16(日) 10:55:51.68 ID:23s24a950.net]
- >>81
妄想ちゃうで、他社の奴に聞いた
弱小派遣は、派遣料金安いから苦労しとる
でも、うちらみたいにブランドないから諦めとる
同じ仕事してるのに、
他社のオッサン「せめて1200円は欲しいよな。1000円でもきょうびええ方やけど」
トラストの俺「せ、せ、せやな！1200円もろうとる奴もおるかもな。派遣会社で違うから」
他社のオッサン「なんやて！同じ仕事でそんなにもうとる奴おるんか！いじめたるわ！」
トラストの俺「…」
- 85 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/16(日) 11:19:21.05 ID:23s24a950.net]
- ↑あくまで、例えな
俺はそのときはトラストちゃうかったわ
- 86 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/16(日) 11:50:43.69 ID:G1qzjxs/0.net]
- 昨日の名古屋の定例会だけど、俺の前の方に居る奴が、
そいつの前に居る人の気を散らそうと必死に足ブン回してたな。
主催スタッフ(？)の人から怪しまれてたわ
- 87 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/16(日) 21:40:51.63 ID:QHL4GqZZ0.net]
- 掲示板に方便散らかすやつってアホにしかみえんわ
- 88 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/16(日) 22:20:48.44 ID:23s24a950.net]
- >>85
まあ、トラストティックは派遣ではウルトラホワイトっていうことだ
下には下がある！
- 89 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/19(水) 19:16:58.74 ID:Bhgw6SyV0.net]
- いい感じになってたけど
どっかから役員引き抜いてきて、営業はやりにくくなってるみたい
- 90 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/29(土) 21:59:53.48 ID:G/T2KH390.net]
- なにがウルトラホワイトだよ笑わせんな
- 91 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/30(日) 21:30:52.57 ID:TODqM8Db0.net]
- 働いた分給料貰えたらホワイトだろうが
- 92 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/31(月) 01:43:54.90 ID:B0eW23w+0.net]
- おれはマージン６割だったから辞めた
他社ならマージン４割だ
まるっきり違うよ
- 93 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/31(月) 02:32:27.78 ID:j+91HKzg0.net]
- >>90
派遣料金が違うだろ
ぼけ！
- 94 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/10/31(月) 08:01:27.12 ID:rBQ1jyfg0.net]
- マージン気にしたって月給は変わらないだろ。
それよりボーナスが他社より1ヶ月以上少ないのが問題だ。
- 95 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/10/31(月) 19:33:34.94 ID:j+91HKzg0.net]
- >>92
他社ってどこだよ
他の派遣は、ボーナスないよ！
- 96 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/01(火) 02:28:51.27 ID:QhNSC2ES0.net]
- また糞現場の登録型の話ししてんのかよ。
お前は話しにならんから帰れ。
- 97 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/12(土) 20:25:18.76 ID:xF/2ckHA0.net]
- >>94
トラストって派遣だろ？
なに言ってんの？
- 98 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/12(土) 22:48:15.57 ID:sqCKV9ZJ0.net]
- 何も知らんなら帰れよアホ
- 99 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/13(日) 11:14:48.80 ID:rx1XVc1I0.net]
- 早く転職しろよお前ら（笑）
- 100 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/13(日) 15:13:37.75 ID:5so3eQ7c0.net]
- それは個人が決めることだ
- 101 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/13(日) 15:26:25.43 ID:ve+32Y3Q0.net]
- >>97
上場企業の正社員なのに、「なんで！」転職する必要あるか？
- 102 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/13(日) 17:05:39.95 ID:rWtClD9K0.net]
- 所詮ただのの「派遣労働者」で、実際の業務もほとんど技術のいらない単純作業。
マージン率も業種内最高の平均60％前後。
これを騙して斡旋する営業は詐欺師そのもの、まさに現代の奴隷商人。
ま、これが100％の真実ですわな。
- 103 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/14(月) 08:13:15.84 ID:3cQiCZbb0.net]
- ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先の例（弁護士）
ブラック企業被害対策弁護団
black-taisaku-bengodan.jp/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E7%AA%93%E5%8F%A3%E3%81%AE%E7%B4%B9%E4%BB%8B/
日本労働弁護団
roudou-bengodan.org/hotline/
＊他にも労組やNPOもあります。行政もあります。
- 104 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/14(月) 08:13:50.61 ID:3cQiCZbb0.net]
- 派遣終了後に派遣先から直接雇用したいといわれたら？
www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa8025.htm
派遣元は、派遣契約終了後正当な理由がなく派遣先に直接雇用されることを禁ずる定めをしてはならないこととされています。
ただし、派遣契約の終了を待たずに派遣先に直接雇用された場合は、民事上の契約不履行に当たり派遣先及び派遣労働者が損害賠償を請求されるケースもありますので注意してください。（以上、公共職業安定所のＨＰから）
派遣労働者は、派遣元との間では、期間を定めて雇用されていることが多いと思います。その期間が満了すれば、自由になれますので、派遣先に雇入れられても派遣労働者が損害賠償を請求されることはありません。
派遣労働者から正社員になるのは滅多にない「チャンス」です。派遣元は「利益の源」を失うので嫌がるかもしれませんが、あなた個人の問題です。長く勤めるには常用の正社員が有利なことは明らかです。是非、チャンスを生かして下さい。
労働者派遣法第３３条は、次のとおり「派遣労働者に係る雇用制限の禁止」を定めています。
派遣契約が終わったら、派遣先の正社員になってもいいんだね。
むしろそれを禁じたら労働者派遣法第３３条違反になってしまうのか。
ならば、派遣先の内定をもらって、派遣元に契約満了後有給を取得して退職を申し出る。
退職した次の日に派遣先で働けばよいのだね。
もしそれで揉めたらブラック企業被害対策弁護団に相談すればいいのだ。
ブラック企業被害対策弁護団
black-taisaku-bengodan.jp/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E7%AA%93%E5%8F%A3%E3%81%AE%E7%B4%B9%E4%BB%8B/
- 105 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/14(月) 08:14:05.50 ID:3cQiCZbb0.net]
- 派遣の常識を変える！1500万円の収入差の秘密とは？
https://www.youtube.com/watch?v=rm4KrOmIByY
「正社員になれない…」「派遣元に搾取される…」「安定感がない…」
みなさんは派遣ってそんなイメージがありませんか？？
リツアンSTCでは、他の派遣会社とは違い、
派遣先での正社員化を推奨し、利益のほとんどをスタッフへ還元し、
結果、他社と比べ10年間で「1500万円もの収入差」を実現しています。
なぜ、そんなことができるのか…。
リツアンSTCの秘密を全て公開します！
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㈱リツアンSTC
■公式WEBサイト
www.ritsuan.com
■リツアンSTC公式Facebook
https://www.facebook.com/ritsuan
- 106 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/15(火) 00:11:21.59 ID:TkI4e8Fs0.net]
- ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕！！
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は９：００だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。
- 107 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/15(火) 08:04:53.99 ID:VC/ImuA30.net]
- ｽﾚﾁ
- 108 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/18(金) 16:54:47.77 ID:pqzJMtul0.net]
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円
- 109 名前：前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省（労組利権）、文科省（職業教育利権）、
経産省（フリーランス偽装請負利権）、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。 [] - [ここ壊れてます]
- 110 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/18(金) 16:54:58.44 ID:pqzJMtul0.net]
- 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ
maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500
- 111 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/19(土) 22:13:15.97 ID:rTebtDIe0.net]
- 早く潰れないかな
転職後、それだけが僕の願いです
- 112 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/20(日) 00:45:03.11 ID:QbIIZ/Je0.net]
- お前がつぶれろ
あ、もうつぶれたのかw
- 113 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/20(日) 01:12:51.50 ID:cZ9v4hm30.net]
- >>109
あ、トラストのゴミ社員さんちーっすｗｗｗｗｗｗ
- 114 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/20(日) 01:55:36.02 ID:dyHaPaBT0.net]
- え！？ 君は新卒カードを使って来年からこんなところで働くのか？
- 115 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/20(日) 07:03:58.43 ID:QbIIZ/Je0.net]
- 外者がなんでこのスレにくんの？
よほど未練があるんだねw
- 116 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/20(日) 08:26:15.15 ID:OdPsApX+0.net]
- よっぽどひどい目にあったからだろｗｗｗ
- 117 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/20(日) 10:32:07.09 ID:tz2ZqQys0.net]
- >>111
こういうトンチンカンな奴多かったよなトラストって
>>113
正解
営業は苦しんで死ね
- 118 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/20(日) 15:12:59.35 ID:QbIIZ/Je0.net]
- 使えない人間は必ずなんでも営業のせいにするよなw
- 119 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/20(日) 22:30:14.65 ID:mamq6wPL0.net]
- >>115
使えない営業って自分のせいだと思わないんだって
- 120 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/20(日) 22:34:18.30 ID:HaT1rTAq0.net]
- ここの営業って、嘘ばっかりいう、約束守らない、メールにすら返信できない、
営業先のあいさつ回りにすらこないってだけだからな。単に人間のくずってだけでしょ。
- 121 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/20(日) 23:57:42.33 ID:GA4Fkc3S0.net]
- 社長がサラ金の出身だからマージン６割とか平気でとるんだろ
- 122 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/21(月) 00:23:47.15 ID:2imz/lHX0.net]
- >>118
時給は他社に劣らんやろ
ボケ！
- 123 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/21(月) 00:44:51.75 ID:esb8xUnk0.net]
- また登録技能系がほざいてんのか
- 124 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/21(月) 00:57:41.42 ID:TyqAAhFv0.net]
- 使えない奴は本当に吠えるよな。他の現場にやっぱいるのか？
- 125 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/21(月) 06:59:46.69 ID:2imz/lHX0.net]
- >>120
お前も派遣社員のくせに偉そうに…
嫌なら辞めろよ
文句言う奴はいらん！
- 126 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/21(月) 07:43:00.20 ID:M/cfEVU+0.net]
- 何勘違いしてんだこいつw
- 127 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2016/11/21(月) 08:02:22.64 ID:Jb8G2z2r0.net]
- みんな嫌だから辞めてるよねｗｗｗ平均勤続年数１．２年でしたっけｗｗｗｗ
- 128 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2016/11/21(月) 10:31:09.07 ID:M/cfEVU+0.net]
- 辞める人間はどこいっても辞める
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